Các ngày lễ ở Trung Quốc

Hiện tại có bảy ngày lễ công cộng chính thức tại Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa. Các ngày nghỉ lễ hàng năm được Văn phòng của Quốc vụ viện công bố khoảng một tháng trước khi bắt đầu năm mới. Một đặc điểm đáng chú ý của các ngày lễ này là ngày cuối tuần thường được hoán đổi với các ngày trong tuần cạnh ngày lễ thực tế để tạo ra kỳ nghỉ dài hơn. Nhìn chung, bằng cách điều chỉnh các ngày cuối tuần liền kề, một "Tuần lễ Vàng" hoặc một "kỳ nghỉ ngắn" từ ba đến năm ngày được hình thành.

Các lễ hội ở Trung Quốc đại lục đã xuất hiện từ thời nhà Tần khoảng năm 221–206 TCN. Trong thời nhà Đường thịnh vượng hơn từ năm 618–907, các lễ hội ít liên quan đến hiến tế và bí ẩn hơn mà mang tính giải trí nhiều hơn. Đến thời kỳ hiện đại, từ những năm 1920 đến khoảng những năm 1970, người Trung Quốc bắt đầu tuân theo hai bộ ngày lễ: truyền thống và những ngày lễ trở thành "chính thức", kỷ niệm những thành tựu của chế độ cộng sản. Sau đó có một cuộc cải cách lớn vào năm 2008, bãi bỏ Tuần lễ Vàng Ngày Lao động và thêm ba ngày lễ truyền thống của Trung Quốc (Tết Thanh minh, Tết Đoan ngọ, và Tết Trung thu)." Từ ít nhất năm 2000 cho đến cuộc cải cách này, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán bắt đầu vào chính ngày Mùng 1 Tết. Từ năm 2008 đến 2013, nó được lùi lại một ngày để bắt đầu vào Đêm giao thừa. Năm 2014, đêm giao thừa trở lại là ngày làm việc, điều này đã gây ra những cuộc thảo luận gay gắt từ cư dân mạng và các học giả. Tuy nhiên, kể từ năm 2015, đêm giao thừa thường được hoán đổi với các ngày cuối tuần gần đó để mọi người không phải làm việc vào đêm giao thừa.

Tổng quan 
Các ngày lễ ở Trung Quốc rất phức tạp và thuộc loại khó dự đoán nhất trong số các quốc gia đang phát triển. Trong tất cả các ngày lễ này, nếu ngày lễ rơi vào cuối tuần, ngày nghỉ sẽ được bù vào sau cuối tuần. Biện pháp về Ngày lễ Quốc gia và Ngày kỷ niệm do Quốc vụ viện ban hành là quy định hành chính cao nhất để điều chỉnh các ngày lễ quốc gia. Việc thiết lập các ngày lễ theo chủ đề và ngày lễ đặc thù của ngành được quy định bởi luật pháp hoặc do Quốc vụ viện phê duyệt. Hiện tại, tiêu chuẩn ngày nghỉ lễ hàng năm theo luật định của Trung Quốc là 13 ngày.

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh kéo dài ba ngày. Các kỳ nghỉ kéo dài một tuần vào tháng 5 (Lao động) và Quốc khánh bắt đầu vào năm 2000, như một biện pháp để tăng cường và khuyến khích chi tiêu trong kỳ nghỉ. Kết quả là các kỳ nghỉ bảy ngày hoặc tám ngày (nếu Tết Trung thu gần Quốc khánh) được gọi là "Tuần lễ Vàng" (), và đã trở thành mùa cao điểm của du lịch và lữ hành. Năm 2008, kỳ nghỉ lễ Lao động được rút ngắn xuống còn ba ngày để giảm bớt sự ùn tắc du lịch xuống chỉ còn hai lần một năm, và thay vào đó, ba ngày lễ truyền thống của Trung Quốc đã được thêm vào.

Thông thường, nếu có kỳ nghỉ ba hoặc bốn ngày (nếu Tết Trung thu gần Quốc khánh), chính phủ sẽ tuyên bố đó là kỳ nghỉ bảy hoặc tám ngày. Tuy nhiên, công dân được yêu cầu làm việc vào một ngày cuối tuần gần đó. Các doanh nghiệp và trường học sau đó sẽ coi thứ Bảy và Chủ Nhật bị ảnh hưởng là các ngày trong tuần mà ngày cuối tuần đã được hoán đổi. Lịch nghỉ được công bố vào cuối năm trước và có thể thay đổi trong năm.

Kế hoạch hoán đổi cuối tuần (kể từ năm 2014)

Tết Nguyên đán 
Hoán đổi các ngày thứ Bảy và Chủ Nhật gần đó để tạo thành kỳ nghỉ 7 ngày. Mọi người có thể cần làm việc liên tục 6 hoặc 7 ngày trước hoặc sau kỳ nghỉ.

Quốc khánh (không gần Tết Trung thu) 
Hoán đổi các ngày thứ Bảy và Chủ Nhật gần đó để tạo thành kỳ nghỉ 7 ngày. Kỳ nghỉ từ ngày 1 đến ngày 7 tháng 10. Mọi người có thể cần làm việc liên tục 6 hoặc 7 ngày trước hoặc sau kỳ nghỉ.

Tết Dương lịch, Tết Thanh minh, Lễ Lao động (trước năm 2020), Tết Đoan ngọ và Tết Trung thu (không gần Quốc khánh) 

 Thứ Tư: Không hoán đổi cuối tuần. Kỳ nghỉ chỉ dài 1 ngày. Điều này nhằm ngăn mọi người làm việc liên tục 7 ngày kể từ năm 2014. Đôi khi hoán đổi Chủ Nhật gần đó để tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày. Mọi người có thể cần làm việc liên tục 6 ngày sau kỳ nghỉ.
 Thứ Ba hoặc thứ Năm: Hoán đổi các ngày thứ Bảy và Chủ Nhật gần đó để tạo thành kỳ nghỉ 3 ngày. Mọi người có thể cần làm việc liên tục 6 ngày trước hoặc sau kỳ nghỉ.
 Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật: Ngày lễ công cộng được chuyển sang thứ Hai.

Lễ Lao động (từ năm 2020) 
Hoán đổi các ngày thứ Bảy hoặc Chủ Nhật gần đó để tạo thành kỳ nghỉ 5 ngày. Mọi người có thể cần làm việc liên tục 6 ngày trước hoặc sau kỳ nghỉ.

Danh sách các ngày lễ

Ngày lễ theo luật định

Các ngày lễ bổ sung cho các nhóm xã hội cụ thể 
Ngoài những ngày lễ áp dụng cho toàn dân, có bốn ngày lễ công cộng chính thức áp dụng cho các bộ phận dân cư cụ thể:
Sự gần nhau của Ngày Lao động và Ngày Thanh niên dẫn đến một kỳ nghỉ dài bất ngờ cho các trường học vào năm 2008 - quyền nghỉ nửa ngày của Ngày Thanh niên đã bị lãng quên phần lớn vì nó đã được gộp vào Tuần lễ Vàng.

Ngày lễ quốc gia và ngày kỷ niệm 
Điều 5 của Quy định về Ngày lễ Quốc gia và Ngày kỷ niệm quy định rằng "Sẽ không nghỉ lễ vào Ngày kỷ niệm 7 tháng 2, Ngày kỷ niệm 30 tháng 5, Ngày kỷ niệm kháng chiến chống Nhật 7 tháng 7, Ngày kỷ niệm chiến thắng kháng chiến chống Nhật 3 tháng 9, Ngày kỷ niệm 18 tháng 9, Ngày Nhà giáo, Ngày Y tá, Ngày Nhà báo, Ngày Trồng cây, và các ngày lễ, kỷ niệm khác."

Các lễ hội và ngày kỷ niệm theo chủ đề quốc gia khác

Các ngày lễ khác

Ngày lễ của các dân tộc thiểu số 
Có những ngày lễ công cộng được tổ chức bởi một số dân tộc thiểu số ở một số khu vực nhất định, do chính quyền địa phương quyết định. Sau đây là các ngày lễ ở cấp tỉnh.
Sau đây là các ngày lễ truyền thống ở cấp địa khu (châu), và còn nhiều ngày lễ khác ở các đơn vị cấp thấp hơn, ví dụ như cấp huyện.
Ngoài ra, các châu tự trị sau đây kỷ niệm ngày thành lập của họ ( hoặc ). Thông thường, chính quyền cho tất cả những người làm việc trong các châu này nghỉ một ngày.