ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ



ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ
ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ, ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯೊಂದರ ಅಧವಾ ಮಗಳು ಕಂಪನಿ ಒಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಘಟಕ ಅದು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ವಡುತ್ತದೆ ಆದರಿಂದ ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಧೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಲಿಕತ್ವವನ್ನು ಒಂದು ಬಹುಮತ ಅದರ ಮತದಾನ ಸ್ಟಾಕ್. ಈ ಕಾನೂನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರಚನೆ ಲಾಭ ತಪ್ಪದ ತೆರಿಗೆ ಇರಬಹುದು ಅವರು ಹಿಡುವಳಿ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಕೆ ಗೆರೆಹಾಕುತರೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯೊಂದರ ಉಳಿದ ಸಂಸ್ಧೆಯ ಯಿಂದ ಒಂಟಿಯಾದ ಅಪಾಯ ಪಾಲು ಮದುತರೆ.ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯೊಂದರ ಒಂದು ಕಂಪನಿಅದು ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಅಧವಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ವಡುತ್ತಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿ ಇದನ್ನು ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಧೆ ಅಧವಾ ಹಿಡುವಳಿ ಸಂಸ್ಧೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.ಈ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯೊಂದರ ಒಂದು ಕಂಪನಿ,ನಿಗಮ ಅಧವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉದ್ಯಮ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ರೈಲ್ ರಸ್ತೆ ಉದ್ಯಮ ಒಂದು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ ಒಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ತನ್ನದೇ ಅದ ಗುರುತನ್ನು,ಇಂಜಿನ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ರೋಲಿಂಗ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಗಳನ್ನು ಇಟುಕೊಮ್ದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.ಇಂದು ಇಂಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಆಪರೇಟಂಗ್ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾಗುತ್ತದೆ ( ಅದೆಂದರೆ ಸ್ಟಾಕ್, ಬಂದುಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಚ್ಛೇದದಲ್ಲಿ) ಇದು ಕುರುತನ್ನು ಮತ್ತು ರೋಲಿಮ್ಗ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಬಳೆಸುವ ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಧೆ.
ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಇ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ನಡೆಸುತ್ತಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಂತಹ ಬರ್ಕ್ವೈರ್ ಹಾಧ್ವೇ,ಲೂಕಂಡಿಯ ರಾಷ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮ,ಟೈಮ್ ವಾರ್ನರ್ ಅಧವಾ ಸಿಟಿಗ್ರೂಪ್ ಹಾಗೂಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಈಬಿಎಂ ಅಧವಾ ಜೆರಾಕ್ಸ್. ಇವು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಸಂಖಟ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಗಳು,ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನೇಕ ಮಟ್ಟದ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಗಳು.

ವಿವರಗಳು
ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ,ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಉದ್ದೇಶವದ ತೆರಿಗೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ,ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ.ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರ ವಿಭಾಗಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಇವರ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತಿದೆ ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅವರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ವಿಶಿಷ್ಟ.ಅಧಾವ ಬೇರೆ ಪದಗಳಲ್ಲಿ,ಅ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮೊಕದ್ದವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮೊಕದ್ದವುದಕೆ ಸಾದ್ಯ ತನ್ನ ಪೋಷಕರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರ  ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಪೋಷಕ ಕಂಪನಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಂದಗಿ ಇರುವುದಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.ಆದರೆ ಒಂದು ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಲದಾತರು ಪೋಷಕ ವಿರುದ್ಧ ತೀರ್ಪು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು ಅವರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನ ಪರದೆಯನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆ ಪರಸ್ಪರ ಕೇವಲ ಬದಲಿ ಸ್ವಾಭಿಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇದರೆ ಎಂದು ಋಜುವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು.ಒಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವದ ಮಾರ್ಗ ಯವುದೆಂದರೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಒಡೆತನದ ಮೂಲಕ.ಈ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮಂಡಳಿಯ ರಚನೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪೋಷಕ ಅವಶ್ಯಕ ಮತಗಳನ್ನು ನೀಡುತದೇ . ಈ ೫೦% ಪ್ಲಸ್ ಒಂದು ಪಾಲು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ರಚಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿದೆ ಒಂದು ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆ ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ "ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ" ಘಟಕದ ಎಂದು ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯುಕಿಂತಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಇರುವುದಕೆ  ಸಾಧ್ಯವುಂಟು ಪೋಷಕ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಒಂದೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಅಥವಾ  ಒಂದೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಇಲ್ಲ, ಇನ್ನೂ ಕೇವಲ ಅವರು ಊಹಿಸುವಂತೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಎಂದು ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಇಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಆಗುವ ಸ್ವಾಧೀನವನ್ನು ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ವಿಲೀನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪುನಾರವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಒಂದು ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕಗಳು ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಅಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ತನಿಖೆ ಕಟ್ಟಳೆ, ದಿವಾಳಿತನದ, ತೆರಿಗೆ ತಪ್ಪು, ದೋಷಾರೋಪಣೆಯನ್ನು, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಫಾರ್ ಕೂಡ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಶ್ರೇಣೀಕೃತ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರಚನೆಗಳ ವಿವರಣೆಗಳು, "ಮೊದಲ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ", "ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ", "ಮೂರನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ" ಇತ್ಯಾದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನೇಕ ಹಂತದ ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂಬುದು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಅಂತಿಮ ಪೋಷಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ., ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಎಂಬುದು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ .ಮುಖ್ಯ ಪೋಷಕ ಕಂಪನಿ ಒಂದು "ಮೊಮ್ಮಗಳು" ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಂದು ಮೂರನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಒಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ-ಒಂದು "ದೊಡ್ಡ ಆಗಿದೆ ಮುಖ್ಯ ಪೋಷಕ ಕಂಪನಿ "ಮೊಮ್ಮಗಳು.
ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೋರ್ಗನ್ ಮೋಟಾರ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕೇಟೆರ್ಹಮ್ ಕಾರ್ಸ್ ಎಂದು ತಜ್ಞ ಕಾರು ತಯಾರಕರು ಮತ್ತು ಒಎಮ್ ತಯಾರಕರು, ಫೋರ್ಡ್ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಮಾರುವ ಸಣ್ಣ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ತಜ್ಞ ಕಂಪನಿ ಫೋರ್ಡ್ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ ಮಾರಾಟದ, ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ರಚನೆ,ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನೇಕ ಹಂತದ ದೊಡ್ಡ ನಿಗಮಗಳು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ:
 ಫೋರ್ಡ್ ಮೋಟಾರ್ ಕಂಪನಿ - ಡಿಯರ್ ಬಾರ್ನ್ , ಮಿಚಿಗನ್ ಮೂಲದ ಅಮೇರಿಕಾದ ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆ
 ಫೋರ್ಡ್ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಾಜಧಾನಿ  - ಮೊದಲ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ (ಅಮೇರಿಕಾದ ಡಿಯರ್ ಬಾರ್ನ್, ಮಿಚಿಗನ್ ಇದೆ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪೆನಿಯಾದ ಆದರೆ ಡೆಲವೇರ್ ನೊಂದಾಯಿತ) 
 ಬ್ಲೂ ಓವಲ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ - (ಐದು ನೌಕರರು ಬ್ರೆಂಟ್ವುಡ್ , ಎಸ್ಸೆಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಫೋರ್ಡ್ ಯುಕೆ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ ಇದೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿರುವ) ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ 
 ೧೦,೫೦೦ ನೌಕರರು ಬ್ರೆಂಟ್ವುಡ್ ಮುಖ್ಯ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಮೂರನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ (ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಿಟಿಶ್ ಫೋರ್ಡ್ ಕಂಪನಿಯು, - ಫೋರ್ಡ್ ಮೋಟಾರ್ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್
 ಫೋರ್ಡ್ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ ಮಾರಾಟದ ಲಿಮಿಟೆಡ್ - (೩೦ ನೌಕರರು ಯುಕೆ ಫೋರ್ಡ್ ತಲೆ ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಿಶೇಷ ಘಟಕ ಮಾರಾಟ ಕಂಪನಿ,) ನಾಲ್ಕನೇ ಹಂತದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ

ಮೈಸೂರು ರಸ್ತೆಯಿಂದ ಬಿರ್ಲಾ ಹೋಮ್ಸ್ ಅಂಗಸಸ್ಧೆಯೊಂದರ ನಗರಕ್ಕೆ ಎಂಟ್ರಿ :ಬೆಂಗಳೂರು, ಜೂ.೨೫: ಬಿರ್ಲಾ ಫೈನಾನ್ಶಿಯಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಬಿಎಫ್‍ಎಸ್‍ಐ), ಯಶ್ ಬಿರ್ಲಾ ಗ್ರೂಪಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಬಿರ್ಲಾ ಹೋಮ್ಸ್ ಅನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಈ ಬಿಡುಗಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಬ್ರಾಂಡ್ ಸಹಯೋಗದ ಮಾದರಿಯ ಮೂಲಕ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದ, ಮನೋಜ್ ಸಿಂಗ್, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಬಿರ್ಲಾ ಹೋಮ್ಸ್, "ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮನೆಗಳು ಅತಿ ದುಬಾರಿಯಾಗಿರುವ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಜನಸಮೂಹಕ್ಕೆ ಕೈಗೆಟಕುವ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸುಂದರ ಮನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವೇ ಬಿರ್ಲಾ ಹೋಮ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಲಕ್ಷುರಿ ಬಜೆಟ್ ಮನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಿದರೆ.ವೃತ್ತಿಪರರು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧಕರು ಇರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದುಕೊಂಡು, ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಅನುಕೂಲ, ಉತ್ತಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಣಿ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ ಸೃಷ್ಟಿಯ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಮೌಲವರ್ಧಿತ ಮನೆಗಳನ್ನು ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಾಪಿತ ವಸತಿ ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂಬ ಸಹಜ ಬಯಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಬಂದ್ದಿದರೆ'' ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಬೆಂಗಳೂರು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರ ಪಾಲಾದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಚಿನ್ನ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಘಟಕ;ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಚಿನ್ನ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಘಟಕವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಯುರೋಪಿನ ಚಿನ್ನದ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಘಟಕವನ್ನು ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಂಗಪುರದ ಅಂಗ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೂಲಕ ಖರೀದಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವದ ಅತಿ ವಿಸ್ತೃತ ಚಿನ್ನದ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಘಟಕ ವಾಲ್ಕಾಂಬಿಯನ್ನು ೪೦೦ ಮಿಲಿಯನ್ ಯುಎಸ್ ಡಾಲರ್ ನೀಡಿ ನೂರಕ್ಕೆ ನೂರರಷ್ಟು ಖರೀದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಷೇರುಪೇಟೆಗೆ ಸೋಮವಾರವೇ ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಆರ್ ಇಎಲ್) ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಈ ಖರೀದಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಲಿದೆ. ವಾಲ್ಕಂಬಿ ಹಾಗೂ ಆರ್ ಇಎಲ್ ಇನ್ಮುಂದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಮಾಲೀಕ ರಾಜೇಶ್ ಮೆಹ್ತಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಆರ್ ಇಎಲ್) ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಈ ಖರೀದಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಲಿದೆ. ವಾಲ್ಕಂಬಿ ಹಾಗೂ ಆರ್ ಇಎಲ್ ಇನ್ಮುಂದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ರಾಜೇಶ್ ಎಕ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಮಾಲೀಕ ರಾಜೇಶ್ ಮೆಹ್ತಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ೨೫೦ ಟನ್ ಗಳಷ್ಟು ಚಿನ್ನಾಭರಣವನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದು, ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಆಭರಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆನಿಸಿದೆ. ೨೦೧೪-೧೫ರಲ್ಲಿ ೬೫೫ ಕೋಟಿ ರು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ,೧,೨೦೪ ಕೋಟಿ ರು ನಿರ್ವಹಣಾ ಲಾಭ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆದಾಯ ೫೦,೦೦೦ ಕೋಟಿ ರುಗಳಷ್ಟಿದೆ.
ಬೆಂಗ್ಳೂರಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿಯ 'ಮ್ಯಾನ್' ಅಂಗಸಂಸ್ಧೆಯೊಂದರ ಇಂಧನ ಘಟಕ ಬೆಂಗಳೂರು.ಜೂ.೨೯: ಮ್ಯಾನ್ ಎಸ್‍ಇ (ವೋಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಗನ್ ಎಜಿ ಭಾಗವಾಗಿರುವ) ಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್ &ಟರ್ಬೊ ಎಸ್‍ಇ, ಭಾರತದ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀಮ್ ಟರ್ಬೈನ್ ಸೇವಾ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ಪ್ರೈ.ಲಿ.ನ ಶೇ.೧೦೦ರಷ್ಟು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ೧೫೦ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಿದೆ. ೩ ಡಿಜಿಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಟೀಮ್ ಟರ್ಬೈನ್ ಗಳನ್ನು ಇನ್‍ಸ್ಟಾಲ್ ಮಾಡಿದ್ದು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ೨೦೦೩ರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಆರಂಭಗೊಂಡಿತ್ತು. ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್ ಸುಪರ್ದಿಗೆ ಬರಲಿದ್ದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ೬೫೦ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಲಿದೆ. ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ನ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಹಿಂದಿನ ಕಚೇರಿ ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್ ನ ಮೊದಲ ಉತ್ಪಾದನೆ ತಾಣವಾಗಲಿದೆ. ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಟರ್ಬೊ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿದೆ. ಟರ್ಬೊ ಮೆಷಿನ್‍ಗಾಗಿ ವಡೋದರಾದಲ್ಲಿ(ಗುಜರಾತ್) ಮಳಿಗೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದ ಔರಂಗಾಬಾದಿನಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಡೀಸೆಲ್ ಎಂಜಿನ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಕೇಂದ್ರ ಹೊಂದಿದೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಮಳಿಗೆ ಹೊಂದಿದೆ.
ಮ್ಯಾಕ್ಸ್ ವ್ಯಾಟ್ ಖರೀದಿಯ ನಂತರ ಟರ್ಬೋ ವಹಿವಾಟು ಎಂಡಿಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನವಾಗಲಿದ್ದು ಮ್ಯಾನ್ ಟರ್ಬೊಮೆಷಿನರಿ ಇಂಡಿಯಾ ಪ್ರೈ.ಲೀ ಎಂಬ ಹೊಸ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟುಗಳು ನಡೆಯಲಿವೆ.ಭಾರತ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದ ಪವರ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ಅತ್ಯಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅದರ ಸ್ವಾಧೀನದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ತಾಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉತ್ಕೃಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನ ಸರಣಿಗೆ ಸ್ಟೀಮ್ ಟರ್ಬೈನ್ ಸೇರಿಸುತ್ತಿದರೆ.
ಇದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಲಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ. ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್  ಟರ್ಬೊ ಸದಾ ಎಂ.ಎ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನತ್ತಿತ್ತು. ಅವರು ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ನೊಂದಿಗೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದರು ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್ ಟರ್ಬೊ ಎಸ್‍ಇ, ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಮಾರಾಟ ಅಧಿಕಾರಿ ಯುವೆ ಲೌಬರ್.ಮ್ಯಾಕ್ಸ್ ವ್ಯಾಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಿ.ಜಿ.ವೆಂಕಟೇಶ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ಮ್ಯಾನ್ ಡೀಸೆಲ್  ಟರ್ಬೊ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಪವರ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿ ಕಂಪನಿ. ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಮ್ಯಾಕ್ಸ್‍ವ್ಯಾಟ್ ಗ್ರಾಹಕರು ವಿಸ್ತೃತ ಉತ್ಪನ್ನ ಸರಣಿಯಿಂದ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಜಾಲದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದಿದ್ದರೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್
ಕಂಪೆನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ ೨೦೦೬ ಎರಡು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಒಂದು "ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ"  ಮತ್ತು "ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ" ಕಾಯಿದೆಯ ೧೧೫೯ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿಯ  "ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ", ಅದರ "ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ", ಇತರ ಕಂಪನಿ ವೇಳೆ:
ಇದು ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಹುತೇಕ ಹೊಂದಿದರೆ, ಅಥವಾ
ಇದು ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ತೆಗೆದು ಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದರೆ, ಅಥವಾ
ಇದು ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ,  ಮತಚಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕುಳ್ಳ ಬಹುತೇಕ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ ಸ್ವತಃ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುತದೆ.
೧೯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದಿಳ
ಸ್ವತಃ ಅಥವಾ ಅದರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಕಂಪೆನಿಯ ಯಾವುದೇ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹಿದಿಯುವುದಕೆ ಸದೆಯವೆಲ್ಲ ಅದರ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡೂವುದಕೆ ಸದ್ಯವಿಲ್ಲ.ಅಂಗ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳ ಯಾವುದೇ ಇಂತಹ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಕೆ ಸದ್ಯವಿಲ್ಲ.ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರ ನಿರರ್ಥಕ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು