Annie Lööf (C):
Jag vill tacka för alla inlägg. Jag har lyssnat in dem ordentligt, och jag vill hävda att jag bemötte både några av farhågorna och frågorna i det förra inlägget.
Jag skulle vilja säga att om man tittar på den statistik som finns över varsel i landet ser man att Stockholm ligger högst när det gäller antal, men som andel av befolkningen ser vi att Kronoberg, de södra delarna av Sverige, Västra Götaland, alltså tunga industrilän, drabbas oerhört hårt.
När nästan 350 personer drabbas i exempelvis Säffle är det ett mycket hårt slag mot orten. Det är svårt att hitta en annan arbetsgivare, och därför är det stor skillnad om stora varsel drabbar dynamiska regioner som Stockholm eller om de drabbar mindre orter ute i glesbygden. Den respekten tycker jag att vi måste ha i debatten.
Sverige ska konkurrera med höga löner. Sverige ska konkurrera med kvalitet och innovation. Det är av den anledningen jag och min företrädare på Näringsdepartementet under två år jobbat med en innovationsstrategi som vi under hösten nu har lanserat. Det är också av den anledningen vi placerat ett industriforskningsinstitut i Södertälje, för att svara konkret på Ingela Nylund Watz fråga.
Vi tror att det är viktigt att stärka forskningsinstituten gentemot små och medelstora företag inom processindustrin. Vi ska dock vara noga med att komma ihåg att vi ska konkurrera med höga löner och kvalitet i den globala konkurrensen. Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att vi har ett stort utanförskap bland invandrare, bland unga människor, inte minst, och bland människor med funktionsnedsättning.
Där krävs lite olika åtgärder. En är de yrkesintroduktionsavtal som IF Metall har slutit, som Kommunal har slutit, som Handels har slutit. Det är viktiga delar där man, till en lite lägre lön, kombinerar utbildning och jobb för att på det sättet komma in på arbetsmarknaden.
Jag hoppas att parterna och regeringen i vår jobbpakt hittar ytterligare steg framåt för att sänka trösklarna för dem som i dag står utanför både a-kassa och lön så att de kan komma in i värmen och tryggheten och få vara med och konkurrera med övriga världen genom högre löner och högre kvalitet i våra tjänster och produkter. Matchningen är en viktig fråga som Monica Green lyfte upp. Där jobbar vi bland annat med kompetensplattformar.
När jag i fredags satt en heldag med regionförbundsordförandena i diverse kulörer, inklusive Socialdemokraterna, lyfte de fram betydelsen av kompetensplattformarna som vi införde 2010 och även vikten av att förstärka dem. Vi kommer inom kort från regeringens sida att meddela exakt hur vi kommer att förstärka kompetensplattformarna. Det handlar om hur vi ska matcha kompetensförsörjningen på kort och lång sikt i Trollhättan, i Värmland och även här i Stockholm.
Där har man lite olika profiler beroende på vilka prioriteringar länen gör. Monica Green säger: Vi använder våra resurser smartare. Jag vet inte om dubblerade arbetsgivaravgifter, dubblerad restaurangmoms, lastbilsskatt och annat är den väg som man ska gå för att se till att unga får jobb och att företag i glesbygden ska överleva. Jag tror nämligen att det är helt fel väg.
Däremot tror jag att vi måste satsa på en aktiv arbetsmarknadspolitik, fler utbildningsplatser i hela landet, infrastruktur, forskning, innovation och att fler ska få chansen till en lön och därmed klättra i karriären. Det är saker som vi behöver se till. Det är det som ligger i den investeringsbudget som vi lade fram i september och som förhoppningsvis kommer att klubbas igenom i riksdagen och träda i kraft från den 1 januari 2013.