Hillevi Larsson (S):
Det är en hel del sjukskrivna som man nu har friskförklarat och på det sättet löst problemet. Men jag anser inte att det är lösningen. Lösningen består i stället av att rehabilitera de sjuka som går att rehabilitera men framför allt att från början förebygga att fler blir sjukskrivna.
Något som är väldigt oroväckande för framtiden är utarmningen av arbetsmiljöarbetet i Sverige. Man har skurit ned anslagen till Arbetsmiljöverket, lagt ned Arbetslivsinstitutet och minskat utbildningen till skyddsombuden. Det är på detta område som vi på allvar kan förebygga nya sjukskrivningar. Problemet är att människor är sjuka.
Tidigare har problemet gjorts till att det är människor som egentligen inte är sjuka, utan de vill bara inte jobba. De orkar inte jobba, eller de har det för bra ekonomiskt. Nu visar det sig att människor faktiskt är sjuka. Det kommer lite som en överraskning. Det finns många läkare som är förtvivlade och som inte kan hjälpa sina patienter.
Det har alltmer blivit så att det är tjänstemän på Försäkringskassan som avgör om man har rätt till sjukskrivning eller inte. Det finns hur många fall som helst av cancersjuka och hjärtsjuka människor som mår fruktansvärt dåligt. Nu är det väl så att man får bli sjukskriven när man är döende. Men tidigare fick även döende ett kuvert med beskedet: Du ska jobba och stå till arbetsmarknadens förfogande.
Om vi vill minska utanförskapet på längre sikt är arbetsmiljöarbete A och O. Detta med att vi ska jobba till 75 år är inte realistiskt över huvud taget. Det finns självklart en del som vill och kan göra det. Men det finns också stora grupper som redan i dag går i pension vid 58 års ålder, inte minst de från LO. Här borde i stället målet vara att se till att de kan jobba åtminstone till 65 år.
Det gäller att satsa på arbetsmiljöarbete för att uppnå detta och självklart på en mänsklig sjukförsäkring som ger rehabilitering när man väl har blivit sjuk. Väldigt många har blivit sjuka av dålig arbetsmiljö. Den andra delen är arbetslösheten.
Det handlar om att se till att ungdomar får så bra grund som möjligt att stå på och att se till att de som är arbetslösa så snabbt som möjligt får hjälp att komplettera sin utbildning. På många områden finns det inte brist på jobb. Det finns arbetstillfällen, men det är kompetent arbetskraft som saknas. Det är självklart det vi ska satsa på och inte att gödsla restaurangerna med 5,4 miljarder kronor.
De hade kunnat användas mycket vettigare. Det kommer säkert att bli en del jobb, men inte speciellt många jobb. Det blir väldigt dyra jobb. Det är bättre att se till att satsa de pengarna på framtidsinriktade områden och se till att ungdomarna får kompetens. Det blir en snedfördelning och snedvridning. Man satsar på låglönemarknader.
Vi sänker skatten mest för de rika och sparkar på de sjuka och arbetslösa. Det blir konsekvensen av de sänkta ersättningarna. Sedan satsar man speciella subventioner på låglönemarknader där en hel del hamnar i fickorna på företagen och inte leder till nya jobb. Vi behöver en mer framtidsinriktad politik som på längre sikt minskar klyftorna, självklart ger fler jobb men också ser till att människor har jobb på bättre villkor.
De ska ha bra arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och löner som går att leva på. Det är framtidsinriktade jobb vi ska satsa på, och vi ska satsa på människor.