Hillevi Engström (M):
Jag tycker att Socialdemokraterna lämnar väldigt otydliga besked. Ena dagen styr regeringen Arbetsförmedlingen för hårt, för detaljerat. Andra dagen är det för flexibelt och för slappt. Jag undrar lite grann hur Socialdemokraterna egentligen ställer sig. Jag tycker att det är viktigt att det finns rim och reson i regler.
Jag tycker att det är viktigt att Arbetsförmedlingen agerar på ett rättssäkert sätt, att det finns en tydlig styrning, men också att Arbetsförmedlingen kan utforma hanteringen av de olika kontrollmekanismerna. Låt mig när vi tittar på just det som gäller lönebidragen påminna Mattias Jonsson om att vi har en väldigt allvarlig situation. Vi har drygt en miljon människor i Sverige i dag som har en funktionsnedsättning. Hälften av dem har nedsatt arbetsförmåga.
Hälften av dem står utanför arbetsmarknaden och har gjort så under väldigt lång tid. När krisen slår till blir personer med full arbetsförmåga varslade och uppsagda. Då flyttas de personer som har funktionsnedsättningar längre och längre bak i kön. Arbetsgivare har en låg benägenhet att anställa en person som har en lättare psykisk funktionsnedsättning eller ett rörelsehinder. Så ser sanningen ut.
De här personerna har oerhörda svårigheter att hitta tillbaka till arbetsmarknaden. Eftersom jag står för en arbetslinje som inte accepterar att personer ska förtidspensioneras bort ur statistiken utan snarare vill inkludera människor, vilket är en mycket svårare uppgift, speciellt när man är i en allvarlig krissituation på det femte året, tycker jag att det är viktigt att arbetsgivarna kan motiveras och förmås att ge människor en jobbchans, särskilt om de har en nedsatt arbetsförmåga.
Jag menar att vi måste ta till vara människors arbetsförmåga hur stor eller liten den än är. Där fyller olika former av stöd en väldigt viktig funktion, under förutsättning förstås att de hanteras på rätt sätt. Har man en nedsatt arbetsförmåga med 30 procent kan man inte förvänta sig att en arbetsgivare betalar 100 procent av lönen. Där måste samhället gå in och kompensera upp. Därför fyller lönebidragen en viktig funktion.
Jag vet också att Socialdemokraterna gärna vill se en höjning av nivån i lönebidragen, eller hur Mattias Jonsson? Han nickar. Men låt mig vara tydlig med att man måste följa de regelverk som finns. Arbetsförmedlingen arbetar med väldigt tydliga regler. Till exempel är det så att en handläggare bedömer och någon annan beslutar. Olika regler för attesträtt och uppföljning.
Det är till och med så att arbetsgivare tycker att det är besvärligt när Arbetsförmedlingen varje år kommer på besök och pratar med den anställde: Hur har du utvecklat din arbetsförmåga? Man pratar med arbetsgivaren. Man försöker förhandla ned det arbetsmarknadspolitiska stödet. Jag får många sådana samtal från arbetsgivare som säger: Låt oss behålla det här stödet, det är viktigt. Arbetsförmedlingen har en viktig uppgift att kontrollera och att förhandla ned det här stödet.
Sköter man det här på ett korrekt sätt ska det fungera. Den andra frågan gäller nystartsjobben. De har visat sig väldigt framgångsrika därför att arbetsgivare tycker att det är enkelt när man har med Skatteverket att göra och det blir en kreditering på skattekontot. Det är väldigt många i dag som har varit borta många år från arbetsmarknaden som får sin kanske första jobbchans tack vare att de är lite billigare att anställa.
De har en marknadsmässig lön enligt kollektivavtal, men arbetsgivaren får en liten kompensation för att de kanske inte producerar lika bra som den som är på den ordinarie arbetsmarknaden. Vi behöver de olika insatserna, men det behövs också ordentlig kontroll, regler, styrning och uppföljning. Jag är förvissad om att Arbetsförmedlingen behöver tydliga direktiv, styrning och uppföljning snarare än det som jag har hört socialdemokrater i debatten säga: Släpp det fritt, låt det vara mer flexibelt, låt dem göra lite grann som de tycker!