kan en arbejdsgiver fyre dig for at bruge badeværelset
Arbejdstagernes ret til adgang til toilettet -- I øjeblikket, når der opstår en arbejdskonflikt vedrørende brug af badeværelset, hvor en ansat er blevet forhindret eller straffet med hensyn til beskæftigelse, henvises de til OSHA, der træffer afgørelse om hver enkelt sag. Desuden har OSHA fastslået, at når en arbejdstager med rimelighed har ventet på at besøge et badeværelse, eller hvis der ikke er en yderligere arbejdstager til rådighed, til erstatning, i arbejdstagerens fravær, så har arbejdstageren ret til at bruge toilettet, ellers vil arbejdsgiveren være i strid med sine forpligtelser over for arbejdstageren. Desuden skal medarbejderne betales for ethvert brud, der svarer til mindre end 20 minutter, herunder brug af badeværelset.