Brandenburg, 2022-01-19, Partei: die grünen
  Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe Abgeordnete! Liebe Bildungsinteressierte! Wenn über Lehrkräftemangel und Seiteneinstieg gesprochen wird, liegt der Fokus meist auf den Grund- und  weiterführenden Schulen. Weniger öffentliche Beachtung finden  dagegen die Oberstufenzentren. Dabei wird gerade auch für die  berufliche Bildung Lehrkräftenachwuchs dringend gebraucht. Er  ist aber bundesweit schwer zu finden. Deshalb ist es dringend  notwendig, dass wir dieses Problem angehen.  Vor diesem Hintergrund haben wir im Koalitionsvertrag den Einstieg in die universitäre Ausbildung von Berufsschullehrkräften  vereinbart. Mit unserem Beschluss vom Juni 2020 haben wir die  Landesregierung gebeten, ein Konzept vorzulegen. Das Ergebnis liegt nun vor - herzlichen Dank dafür. Es wurde in den Vorreden auch schon zusammengefasst.  Wegen der Expertise in der Lehrkräfteausbildung und sicher  auch wegen des Kostenvergleichs wird der Standort Uni Potsdam präferiert. Dort sollen in einem Masterstudiengang jährlich  60 Berufsschullehrkräfte ausgebildet werden. Dabei würden wir  erstmals auf eine entsprechende Änderung des Lehrerbildungsgesetzes von 2018 zurückgreifen. Dies ermöglicht einen lehramtsbezogenen Master, der auf einem nicht lehramtsbezogenen  Bachelor aufbaut. Das Ganze würde uns im Endausbau jährlich  ca. 2,9 Millionen Euro kosten, plus einmaligen Investitionskosten  von 400 000 Euro. Die Alternative in Cottbus wäre mit 4,8 Millionen für 50 Studienplätze teurer. Sie hätte zudem den Nachteil,  dass es dort keine grundständige schulpädagogische Hochschulausbildung gibt. Natürlich wissen wir auch den Vorteil der  Anbindung an das Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung in Potsdam zu schätzen.  76  Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/61 - 19. Januar 2022  Eine der Herausforderungen wird dennoch sein, wie wir Studierende, die zuvor in technischen Studiengängen in Cottbus ihre  Leistungspunkte erworben haben, zu einem Lehramtsmaster in  Potsdam bewegen können. Und - das gehört auch zu den Herausforderungen - wie können wir sie dann in Brandenburg halten und auch für Oberstufenzentren fernab von Potsdam und  Berlin gewinnen, auch vor dem Hintergrund, dass Berlin Lehrkräfte jetzt wieder verbeamten will?  Aber die Herausforderungen werden umso grösser, wenn wir jetzt  nicht handeln. Bisher bildet das Studienseminar in Cottbus nur  26 Lehrkräfte für berufliche Bildung aus. Der Nachwuchsbedarf  liegt aber kurzfristig bei 120 bis 130 Berufsschullehrkräften jährlich. Längerfristig wird sich das in den nächsten zehn Jahren bei  100 jährlich einpendeln.  Unsere jungen Leute haben ein Anrecht auf eine gute duale Ausbildung mit gut ausgebildeten Lehrkräften. Es ist also keine Zeit  zu verlieren. Wir wissen auch aus dem Fachgespräch im Ausschuss, dass die Uni Potsdam rund eineinhalb Jahre braucht, um  eine entsprechende Studienordnung zu schreiben und die Akkreditierung zu durchlaufen. Dazu müssen entsprechende Raumkapazitäten geschaffen und Professuren besetzt werden.  Was die Räumlichkeiten angeht, regen wir als Interimslösung  eine Zusammenarbeit mit den Oberstufenzentren oder mit der  Fachhochschule Potsdam an. Die Kammern haben auch bereits  ihre Hilfe angeboten.   Wir hoffen auf einen Start zum Wintersemester 2023/24. Natürlich ist dies auch eine Frage des Haushalts. Diese Fragen müssen wir klären, und das werden wir tun; denn wir können uns  nicht nur auf die berufsbegleitende Lehramtsausbildung für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger konzentrieren. Wir müssen unsere Oberstufenzentren zukunftssicher machen, und dazu  gehören gut ausgebildete Lehrkräfte.