Hessen, 2022-06-28, Partei: die grünen
 Herr Abgeordneter, mit dem Programm REACT-EU, das Teil der europäischen Strukturpolitik ist, sollen die Folgen der Corona-Pandemie in der Europäischen Union gemildert werden. Neben dieser kompensatorischen Wirkung geht es darum, innovative Konzepte zu erproben bzw. Strukturen und Netzwerke in der hessischen Arbeitswelt zu entwickeln, die deutlich über die Projektlaufzeit bis Ende des Jahres hinauswirken. Für diese Aufgabe erhält das Hessische Ministerium für Soziales und Integration 54 Millionen € aus dem Europäischen Sozialfonds, ESF, die wir ausnahmslos für Projekte zur Arbeitsmarktförderung verwenden. Mit der Förderung werden vor allem Personen unterstützt, die den rasanten Wandel ohne individuelle Unterstützung kaum bewältigen können. Insgesamt 24 Projekte, die die zentralen gesellschaftlichen Transformationsprozesse um Digitalisierung, Migration und Nachhaltigkeit abbilden, erhalten Fördergeld aus dem REACT-EU-Programm. Sie reichen von der Sicherung und qualitativen Aufwertung des digitalen Lernens bei Bildungs- und Qualifizierungsträger über die Förderung digitaler Kompetenzen von Benachteiligten, innovativer Konzepte der beruflichen Sprachförderung bis zur Stärkung der Resilienz von Erwerbslosen und Beschäftigten. Dafür werden in der Praxis sowohl die Perspektive der Soforthilfe als auch die der nachhaltigen strukturellen Stärkung der hessischen Arbeitsmarktpolitik adressiert. Beim Bedarfsgemeinschafts-Coaching stehen beispielsweise ganzheitliche Integrationsstrategien in Erwerbsarbeit im Fokus. In der Zielgruppe der akut Hilfsbedürftigen wird nicht nur die bzw. der einzelne Arbeitssuchende adressiert, sondern auch der Kontext von Familie und sozialem Umfeld einbezogen. Darüber hinaus setzen wir auf strukturell wirksame Projekte, die sich vor allem Multiplikator- und Netzwerkeffekte zunutze machen, ob mit Jobcentern beim Thema der psychischen Gesundheit, mit Betrieben und Kammern bei der Teilzeitausbildung oder mit unseren Bildungs- und Qualifizierungsträgern bei der berufsqualifizierenden Sprachförderung. Beispielhaft möchte ich die digitale Regiestelle „digiLIFT“ hervorheben, die, ausgestattet mit dem höchsten Förderbetrag, die Bildungsträgerlandschaft modernisieren wird. Projektziel ist, hessische Bildungs- und Qualifizierungsträger bedarfsorientiert mit der notwendigen technischen Infrastruktur auszustatten. Über Qualifizierungen werden die Digitalkompetenzen Mitarbeitender von Bildungs- und Qualifizierungsträgern ausgebaut und so innovative, nachhaltige digitale Arbeitsmarktförderung ermöglicht. Von diesem Projekt profitieren derzeit über 100 Träger mit über 3.000 Mitarbeitenden in den Bildungsmodulen. Hessenweite Wirkung wird auch mit dem zweisäuligen Kooperationsprojekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt Hessen“ erzielt, das die Stiftung Deutsche Depressionshilfe umsetzt. Neben psychosozialem Coaching in mehreren hessischen Jobcentern wird mit dem zweiten Teilprojekt der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz in Hessen zusätzlich ein Massnahmenbündel in Kooperation mit hessischen Unternehmen umgesetzt, das zu psychischen Erkrankungen informiert und bei Bedarf auch Schulungen und Coachings ermöglicht. Darüber hinaus werden Projekte zur ökologischen Nachhaltigkeit wie beispielsweise das Projekt ProLand-ProduktionsSchule in Felsberg gefördert. Dieses Projekt kombiniert die Vorbereitung auf eine Ausbildung mit der Sensibilisierung junger Menschen für Fragen der Nachhaltigkeit, mit dem Wecken von Interesse für grüne Berufe und mit dem unmittelbaren Erleben im Umgang mit Pflanzen und Tieren.