Brandenburg, 2022-05-20, Partei: die grünen
  Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und Kollegen!  Die Sonderagrarministerkonferenz hat sich in dieser Woche mit  dem Thema Wald befasst. 12,5 Milliarden Euro Schaden im deutschen Wald innerhalb der letzten drei Jahre - das ist die alarmierende Bilanz. Zunehmende Wetterextreme wie Dürre, Stürme  und lokale Starkregen sind die Ursachen. Nicht nur die Verluste  in der Forstwirtschaft, auch der zunehmende Verlust an Biodiversität fordern uns heraus. Daher brauchen wir dringend intakte,  klimastabile und artenreiche Wälder für die Speicherung von  CO2, als Kühlzellen in der Landschaft, für die Grundwasserneubildung und als Lebens- und Erholungsraum.  Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft will  nun mit einer gezielten Honorierung von Klimaschutz und Biodiversitätsleistungen auf die besorgniserregende Waldentwicklung reagieren. Aber Geld allein reicht nicht. Die in Aussicht gestellten Fördermittel müssen auch abgefordert und sinnbringend  umgesetzt werden, und dies sowohl im Landeswald als auch auf  privaten, kommunalen und sonstigen Waldflächen. Dazu braucht  es entsprechende Strukturen.  Mit der Neuorganisation des Landesforstbetriebes legen wir einen wesentlichen Grundstein, um die Waldwirtschaft der Zukunft  auf ganzer Fläche auf die Entwicklung des Klimawandels auszurichten. Die flächenidentische Zuordnung der 14 künftigen hoheitlichen Forstämter zu den Landkreisen wird Synergieeffekte  für enge Kontakte in Bezug auf die Waldentwicklung und für  Waldbrandvorsorge und -bekämpfung haben. Besonders wichtig  ist es, dass in der Forstwirtschaft konkrete Ansprechpartner für  die Kreisverwaltungen vorhanden sind. Darauf haben wir auch  im parlamentarischen Raum grossen Wert gelegt.   Der entscheidende Erfolg der Forstreform besteht jedoch darin,  dass es gelungen ist, die Spirale der weiteren Personalkürzungen der vorangegangenen Jahre zu stoppen und diese Entwicklung umzukehren. Die ursprüngliche Zielzahl von 1 150 Personalstellen wurde auf 1 300 angehoben, und für das Jahr 2022  konnte bereits ein Einstellungskorridor von 55 Stellen festgemacht werden. Ich hoffe sehr, dass sich daran in der Endabstimmung mit dem Finanzministerium nichts mehr ändert.  Wir läuten damit eine Verjüngungskur für den Landesforstbetrieb  ein. Die Richtung stimmt, auch wenn diese Entwicklung erst in   74  Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/68 - 19./20. Mai 2022  ein paar Jahren wirklich greifen wird. Jetzt ist es aus meiner Sicht  besonders wichtig, die Kolleginnen und Kollegen im Landesforstbetrieb für die anstehenden Transformationsprozesse zu motivieren. Wir dürfen nicht vergessen, dass die zurückliegenden  Forstreformen vielerorts auch zu Demotivation und Resignation  geführt haben, die besonders bei den älteren Försterinnen und  Förstern ausgeprägt sind. Aber gerade diese Kolleginnen und  Kollegen sind mit ihrem Erfahrungsschatz in den nächsten Jahren besonders wichtig, um die neue Generation der - ich nenne  sie einmal - Klimaförsterinnen und -förster an die anspruchsvollen Aufgaben heranzuführen.   Wichtig ist es auch, mittel- und langfristig für Nachwuchs im  Forstbereich zu sorgen. Hier kommen die Waldschulen ins Spiel,  die mit ihren waldpädagogischen Angeboten das Interesse für  die grünen Berufe wecken. Die Erhaltung aller Waldschulen und  das flächendeckende Angebot in allen Landkreisen sind eine  wichtige Investition in die Zukunft.