Mecklenburg-Vorpommern, 2022-06-28, Partei: spd
 Sehr geehrte Frau Präsidentin! Sehr geehrte Damen und Herren! Mit der Reform des  Pflegeberufegesetzes gehen wir eine der drängendsten  Herausforderungen für die medizinische Versorgung in  Mecklenburg-Vorpommern an. Indem wir die Ausbildung  attraktiver und flexibler gestalten, wollen wir den Pflegeberuf so interessant machen, dass wir auch den stetig  steigenden Bedarf an Pflegefachkräften abdecken können. Denn über eines müssen wir uns klar sein, die  Verbesserung der Fachkräftesituation in unserem Land  und die Verbesserung der Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte gehen Hand in Hand. In  den Anhörungen im Ausschuss wurde klar, dass die  Reform der Pflegeberufe daher insbesondere von den  Vertreterinnen und Vertretern der kommunalen Spitzenverbände, der Trägerverbände und der Einrichtungen der  ambulanten und stationären Pflege begrüsst wird.   Lassen Sie mich noch einmal die Grundzüge der Reform  darlegen und lassen Sie mich vor allem erläutern, welche  Vorteile wir uns von der Reform erhoffen: Durch die  Generalisierung der Ausbildung lernen alle Auszubildenden die drei Bereiche Altenpflege, Krankenpflege und  Kinderkrankenpflege kennen. Später sind sie dadurch  nicht auf einen Zweig festgelegt. Sie erhalten in dieser  Zeit eine praxisnahe, zukunftsfähige und vor allem umfassende Ausbildung. Erst nach zwei Jahren verzweigt  sich die gemeinsame Ausbildung in drei Wahlmöglichkeiten. Es kann die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann fortgeführt werden  oder aber eine Ausbildung in der Altenpflege oder auch  eine in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege weitergeführt werden.   Dies hat den Vorteil, dass die Absolventen über interdisziplinäre Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen und dadurch  in allen Versorgungsbereichen flexibel einsetzbar sind.  Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eröffnen  sich im Endeffekt so deutlich mehr Perspektiven bei der  Arbeitsplatzwahl und ein Wechsel des Versorgungsbereiches ist noch einfacher als bisher möglich. Ausserdem  wird die neue Ausbildung mit dem generalistischen Abschluss automatisch in allen EU-Staaten anerkannt.   Diese Flexibilität nützt allen, zunächst jenen, die Pflegekräfte benötigen, aber die Flexibilität nutzt auch den  Pflegekräften selbst, denn die heutigen Lebensentwürfe  rechnen nicht mehr mit einem Arbeitgeber für ein ganzes  Berufstätigenleben, und auch Wohnorte und Lebensmittelpunkte ändern sich häufiger. Wir stellen also  sicher, dass jemand, der sich für den Pflegeberuf entscheidet, auch eine sichere berufliche Perspektive hat,  die sich den Lebensverhältnissen anpassen lässt. Ein  wichtiger Punkt hierbei ist auch, dass sich Menschen im  Laufe ihres Berufslebens fortbilden und weiterentwickeln  können. Dafür braucht es Durchlässigkeit im Ausbildungssystem.   Ein weiterer Punkt, den die Reform angeht, ist der  gestiegene Anspruch an die Pflege. Mit dem demografischen Wandel sind die Anforderungen an das Pflegepersonal immens gestiegen. Wir sehen daher einen  klaren Wandel der Aufgabenverteilung innerhalb der  Heilberufe, insbesondere zwischen der Ärzteschaft und  der Pflege. Dieser Entwicklung müssen wir Rechnung  tragen und in diesem Zuge muss auch die digitale Kompetenz in der Pflege ausgebaut werden.   Der Abschlussbericht der Enquete-Kommission „Zukunft der  medizinischen Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern“  hält analog dazu fest, dass generell weiter an der Attraktivität von Gesundheitsberufen gearbeitet werden muss,  zum Beispiel durch die inhaltliche Stärkung der Pflege,  durch Übernahme von mehr Verantwortung und eine  stärker interprofessionelle Ausbildung und Zusammenarbeit von Gesundheitsberufen.  30   Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 25. Sitzung am 28. Juni 2022  Dass wir mehr Pflegekräfte brauchen, ist bekannt. Aber  wir brauchen natürlich gut ausgebildete, häufig auch  hoch spezialisierte Pflegekräfte, die auf der Höhe der Zeit  und mit Zukunftsperspektive ausgebildet werden und  denen auch etwas zugetraut wird. Und die können wir  nur gewinnen, wenn wir sie erstens entsprechend qualifizieren und, zweitens, wenn wir überhaupt erst junge  Menschen für die Ausbildung begeistern können. – Ich  bitte Sie, diesem Antrag zuzustimmen.