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Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: linke/pds/sed
 Frau Präsidentin! Meine  Damen und Herren! Seit 2011 beschäftige ich mich jetzt  Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 36. Sitzung am 10. November 2022  17  schon mit den verschiedenen Aspekten der Arbeitsmarktpolitik und in den letzten Jahren kann man grundsätzlich  erst mal sagen, dass die Zahl der Arbeitslosen in der  Statistik der Bundesagentur für Arbeit kontinuierlich abgenommen hat. Das klingt zunächst beruhigend, darauf  ausruhen können wir uns aber nicht.  Die beiden grossen Herausforderungen der kommenden  Jahre heissen „Fachkräftesicherung“ einerseits und „Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit“ andererseits, und  dies haben die beiden regierungstragenden Fraktionen ja  auch erkannt und folgerichtig in den Mittelpunkt der vom  Landtag beschlossenen, ausgeschriebenen und inzwischen, soweit ich richtig informiert bin, auch vergebenen  Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse gestellt. Beide  Aspekte spielen im Handeln des Wirtschaftsministeriums  also eine wichtige Rolle.   Exemplarisch genannt seien hier nur die vier Säulen  der Fachkräftesicherung. Namentlich sind das die Qualifizierung, die Sicherung und Ausschöpfung von Erwerbspotenzialen, die Gewinnung von Fachkräften aus dem  In- und Ausland sowie die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen. Daran wurde und wird kontinuierlich gearbeitet. Förderkulissen im Handwerk wurden verstetigt, die  GRW-Richtlinie überarbeitet und stärker auf die Zahlung  von Tariflöhnen ausgerichtet sowie die Budgets für die  ESF-Integrationsprojekte im Rahmen der regionalen  Arbeitsmarktförderung erhöht.   Dennoch gibt es weitere Herausforderungen wie die  Überarbeitung der Projektskizze zur Unterstützung der  Beschäftigungsgesellschaften oder das heutige Thema,  die Integration arbeitsloser Akademikerinnen und Akademiker. Deren Zahl ist nämlich trotz Fachkräftemangel  seit Jahren …
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Geht sofort los.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Sehr geehrte Frau Präsidentin! Sehr geehrte Damen und  Herren!   Sehr geehrter Herr Wirtschaftsminister, vielen Dank, dass  Sie unsere Anträge gerade eben noch mal vorgetragen  haben, die wir hier bereits im Plenum eingebracht hatten,
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 die dann aber natürlich durch hauptsächlich die Regierungskoalition abgelehnt wurden. Ich finde das wirklich  spannend, vielleicht sind wir die richtige Partei für Sie.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Jetzt, jetzt, jetzt zu, jetzt,
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 jetzt zu diesem, jetzt zu diesem Antrag: Der Antrag ist  eigentlich nicht notwendig. Wir hatten zu Beginn des  Jahres bereits den schon erwähnten Antrag der Koalition  hier mehrheitlich beschlossen, und deshalb ist dieser  Antrag jetzt ein Schaufensterantrag meines Erachtens  und eigentlich eher ein Steckenpferd des Abgeordneten  Foerster der Linkspartei, denn wenn man sich mal die  Parlamentsdatenbank anschaut, dann wird man in der  letzten und der vorletzten Legislatur natürlich mehrere  Kleine Anfragen des Abgeordneten Foerster finden,
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 und daraufhin hat dann auch die jeweilige Landesregierung Antworten gegeben. Und die haben Sie jetzt nur  nicht vorgetragen. Das sollte man vielleicht mal tun.  Aktuell gibt es in Mecklenburg-Vorpommern 58.300 arbeitslose Personen, und davon sind 3.784 Akademiker  betroffen. Und diese Zahl ist in den letzten fünf Jahren  relativ konstant geblieben. Im September 2017 lag die  Zahl arbeitsloser Akademiker bei 3.825 Personen.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Und auf die Kleine Anfrage Drucksache 7/1101 des Abgeordneten Foerster hatte damals dann eben auch die  Landesregierung Folgendes formuliert: „Ursächlich für die  20   Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 36. Sitzung am 10. November 2022  Arbeitslosigkeit von Akademikerinnen und Akademikern  ist in erster Linie Sucharbeitslosigkeit. Sie können zudem  Arbeitslosigkeit im Mittel schneller überwinden als Personen mit geringerer formaler Bildung. Der Arbeitsmarkt für  akademische Fachkräfte ist in weiten Teilen durch Vollbeschäftigung geprägt.“   In derselben Kleinen Anfrage findet sich dann ein Verweis auf eine weitere Kleine Anfrage des Herrn Foerster,  und zwar zur Drucksache 6/2590, und da geht es dann  um die Integration arbeitsloser Akademiker. Und die  Antwort der Landesregierung daraufhin dann: „Seitens  der Landesregierung sind keine gesonderten Massnahmen zur Integration arbeitsloser Akademikerinnen und  Akademiker in den Arbeitsmarkt geplant.“
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Wer stand denn der Landesregierung vor? SPD.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Die Ministerpräsidentin …
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Wir können uns jederzeit gerne  unter vier Augen unterhalten, Herr Foerster, gar kein  Problem.  Auf jeden Fall, auf die Frage 7 auch auf dieser oder in  Bezug auf diese Kleine Anfrage „Wenn auch die Landesregierung keine Massnahmen plant, warum nicht?“ die  Antwort: „Die Landesregierung sieht keine Notwendigkeit,  gesonderte Massnahmen zur Integration arbeitsloser  Akademikerinnen und Akademiker in den Arbeitsmarkt zu  initiieren. Das vorhandene Massnahmenportfolio der zuständigen Bundesagentur für Arbeit … und der Jobcenter  wird als ausreichend erachtet. Im Übrigen partizipieren …  Akademiker überproportional an den relevanten Massnahmen der BA und der Jobcenter zur Integration in den  Arbeitsmarkt.“
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: afd
 Und auch die Forderung nach einer Prüfung eines  Arbeitsmarktprojektes, die hinkt, denn Sie haben eigentlich alle notwendigen Dinge an der Hand, denn – und  jetzt gehe ich auf die nächste Kleine Anfrage des Herrn
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: linke/pds/sed
 „Als ständige  spezielle Ansprechpartnerinnen beziehungsweise Ansprechpartner stehen in den Agenturen für Arbeit acht
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: 
davon fünf in Greifswald, zwei in Rostock und einer in Stralsund) Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittler für  akademische Berufe mit Beratungsaufgaben zur Verfügung.“   Es ist alles vorhanden. Man muss sich vielleicht fragen,  warum gibt es so viele Akademiker, die keine Beschäftigung haben. Vielleicht liegt es daran, dass wir einfach  nur zu viele Akademiker haben. Man weiss es ja manchmal nicht. Dass es nämlich auch ohne wirklich eine  Qualifikation, ohne einen Berufsabschluss oder ein abgeschlossenes Studium geht, wenn man eine berufliche  Karriere machen will, dann müssen Sie einfach nur mal  in die Staatskanzlei hier in Mecklenburg-Vorpommern  schauen. Dann sehen Sie, dass es auch so funktioniert.  Unerheblich davon …
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: 
 Ja, na selbstverständlich!   Unabhängig davon muss man sich natürlich auch die  Frage stellen, ob Akademiker vielleicht auch eine nicht so  qualifizierte Arbeit annehmen können, denn wir haben in  Mecklenburg-Vorpommern aktuell 19.439 offene Arbeitsstellen. Da ist mit Sicherheit etwas dabei, und – ich sehe,  die Lampe leuchtet – meine Fraktion wird sich daher  enthalten. – Danke!
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: cdu
 Einen Satz geben Sie mir?  Ich beantrage die Überweisung in den Wirtschaftsausschuss, weil wir durch ein Expertengespräch mit Sicherheit feststellen können, dass wir da nicht eine Studie  brauchen, sondern dass wir da feststellen können, woran  es tatsächlich liegt, und wir nicht länger noch warten  müssen, ob wir Fachkräfte ...
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: cdu
 Haben wir nur fünf Minuten  vereinbart?
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: die grünen
 Sehr geehrte Frau Präsidentin! Meine Damen und Herren! Der Antrag von SPD und LINKE widmet sich einem wichtigen  Thema, der bevorstehenden Änderung des Erwerbspersonenpotenzials in Deutschland in den kommenden  Jahren. Dass es eine grosse Herausforderung nicht nur  für die Wirtschaft, sondern für alle Gesellschaftsbereiche  ist, darüber besteht hier im Saal sicherlich Einigkeit. Sie  haben es eben auch schon alle betont.   Deshalb ist auch die Feststellung im ersten Teil des  Antrags, wonach Unternehmen künftig verstärkt auf die  Arbeits- und Innovationskraft älterer Mitarbeiter zurückgreifen müssen, richtig. Mehr denn je sind die Unternehmen gefordert, dem Mangel an Arbeitskräften flexibel zu  begegnen. Dazu gehört auch, älteren Menschen, die  arbeiten wollen und grundsätzlich ausreichend qualifiziert  sind, ein gutes Angebot zu machen. Ältere Arbeitnehmer/-innen zu verschmähen, wird man sich als Unternehmen künftig immer weniger leisten können. Und das  wissen auch schon viele Arbeitgeber/-innen, insbesondere – und das ist im Begründungsteil des Antrags  auch richtig dargelegt –, da Ältere entgegen manch landläufiger Meinung keineswegs weniger produktiv sind im  Vergleich zu jüngeren Mitarbeitern. Das zeigen entsprechende Forschungen ganz klar, das Lebensalter sagt  nur bedingt etwas über die Leistungsfähigkeit einer Person aus. Die Potenziale bei älteren Arbeitnehmern sichtbar zu machen und zu fördern, ist daher grundsätzlich  gut.   Schaut man sich den Antrag aber genauer an, bleibt man  etwas verwundert zurück. Wieso ausgerechnet Akademiker/-innen hier im Fokus stehen, erschliesst sich mit Blick  in die Statistik und die Ergebnisse der Arbeitsmarktforschung nicht wirklich. Das ist hier schon mehrfach erwähnt worden. Ein Blick auf die qualifikationsspezifischen  Arbeitslosenquoten zeigt, dass die Gruppe der Akademiker/-innen grundsätzlich die geringste Arbeitslosenquote  aufweist. Das gilt für die gesamte Bundesrepublik wie  auch für Mecklenburg-Vorpommern. Laut Bundesagentur  für Arbeit lag die Arbeitslosenquote bei Akademiker/innen in M-V 2021 bei 2,7 Prozent, die Arbeitslosenquote  insgesamt bei 7,6 Prozent. Zudem dauert bei Akademiker/-innen die Phase der Arbeitslosigkeit durchschnittlich  am kürzesten im Vergleich zu anderen Qualifikationsgruppen. Ferner zeigen die Statistiken für Oktober 2022,  dass in Mecklenburg-Vorpommern in der Gruppe der  arbeitslosen Akademiker/-innen über die Hälfte Arbeitslosengeld I bezieht, also kurzfristig arbeitslos ist, während  Arbeitslose mit betrieblicher Ausbildung beziehungsweise  ohne Ausbildung anteilig deutlich häufiger langzeitarbeitslos sind. Kurzum, auch unter Akademiker/-innen gibt es  Arbeitslosigkeit, aber im Vergleich zu anderen Personengruppen in dieser Gruppe eher gering.  Das dort brachliegende Potenzial heben zu wollen, ist  zwar grundsätzlich ein unterstützenswerter Ansatz, wird  aber von den Arbeitsagenturen – auch das wurde schon  gesagt – schon in hohem Masse praktiziert. Deshalb sollten unserer Ansicht nach sowohl Förderbemühungen als  auch Fördermittel eher den Gruppen zugutekommen, die  es wirklich brauchen:
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: die grünen
 Schulabbrecher, Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die übrigens um ein Vielfaches häufiger  arbeitslos sind als Hochschulabsolvent/-innen, und vor  allem die Menschen mit Migrationshintergrund im Land  benötigen weitaus mehr Unterstützung, um ihre Beschäftigungsfähigkeit, wie es im Antrag so schön heisst, nachhaltig zu erhöhen. Diese Gruppen stellen auch zahlenmässig ein weitaus grösseres Potenzial dar, das es zu  Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 36. Sitzung am 10. November 2022  23  heben gilt. Arbeitsmarktprojekte sollten deshalb auch auf  diese Gruppen fokussiert werden.  Besonders überrascht hat mich, dass die von diesem  Landtag in Auftrag gegebene Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse nun gezielt auch das Potenzial arbeitsloser  Akademiker/-innen in M-V untersuchen soll. Eigentlich  hatte ich gedacht, dass diese Untersuchung längst in  Auftrag gegeben ist. Nein, eigentlich hatte ich gedacht,  wir bekommen bald Ergebnisse. Stattdessen stellt sich  jetzt heraus, dass Sie der in Auftrag gegebenen Studie  beziehungsweise den Auftragnehmer/-innen nicht zutrauen, dass sie eine auftragsentsprechende Studie erstellen können, und müssen jetzt nachbessern.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: die grünen
 Ursprünglich ging es Ihnen darum, und ich zitiere, „auf  der Grundlage der Ergebnisse konkrete Massnahmen und  Projekte zu benennen, die dazu geeignet sind, von Langzeitarbeitslosigkeit betroffenen Personen eine Perspektive  auf Integration in den Arbeitsmarkt zu eröffnen“. Diesen  neuerlichen Antrag zu diesem Thema verstehe ich deshalb nicht. Entweder, die hier genannte Gruppe gehört zu  den im Ursprungsantrag genannten Personengruppen  und wir können in Ruhe die Ergebnisse der Studie abwarten, oder Sie wussten bei Ihrem ursprünglichen Antrag gar nicht so ganz genau, was Sie eigentlich wollten.  Bereits im März hatte ich Ihnen ja gesagt, dass es Berge  von Studien gibt. Auch dieser Personenkreis ist untersucht. Wir müssen aus den Ergebnissen der vorliegenden Studien endlich Konsequenzen ziehen.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: die grünen
 Mit dem, was Sie hier veranstalten, drängt sich mir der  Eindruck auf, Sie wissen nicht, was Sie tun, und Sie  wissen nicht, was Sie wollen. Wir werden uns enthalten. –  Vielen Dank!
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: fdp
 Sehr geehrte Frau Präsidentin! Sehr  geehrte Damen und Herren Abgeordnete! Sehr geehrte  Kolleginnen und Kollegen von DIE LINKE und SPD! Mir  geht es ähnlich wie den Vorrednern, ich habe mir Ihren  Antrag immer wieder durchgelesen und mich gefragt, wo  Sie damit eigentlich hinwollen. Und auch jetzt nach der  Einbringung erschliesst es sich mir immer noch nicht.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: fdp
 Ist das eine Nebelkerze, um von Ihrer fehlenden Fachkräfte- und Arbeitsmarktstrategie abzulenken, oder haben  Sie eine neue Zielgruppe für sich entdeckt, nachdem  Ihnen die Arbeiter nach und nach ausgehen, sowohl als  Wähler als auch generell am Arbeitsmarkt?  Zahlen haben Sie offenbar für Ihren Antrag nicht bemüht.  Meine Vorredner haben das ja schon angeführt, ich will  es aber trotzdem auch noch mal tun. In MecklenburgVorpommern leben 1,6 Millionen Menschen, davon 1 Million im erwerbsfähigen Alter. Von den 58.311 Arbeitslosen,  die M-V derzeit hat, sind 29.512 ohne Berufsausbildung,  24.161 mit Berufsausbildung und gerade einmal die  schon zitierten 3.738 arbeitslose Akademiker. Bei einer  Arbeitslosenquote von aktuell 6,7 Prozent in MecklenburgVorpommern beträgt der Anteil der Akademiker 2,7 Prozent. Auch das wurde schon gesagt. Und es wurde auch  schon gesagt, in der Volkswirtschaftslehre spricht man  bei einer Arbeitslosenquote von unter 3 Prozent von  Vollbeschäftigung.   Akademiker sind immer seltener arbeitslos als andere  Qualifikationsgruppen. Das galt für die alte Bundesrepublik  und das gilt auch für das vereinte Deutschland. Akademiker sind im Durchschnitt kürzer arbeitslos als Menschen mit oder ohne Berufsabschluss. In Deutschland  waren im vergangenen Jahr 53 Prozent der arbeitslosen  Akademiker kürzer als ein halbes Jahr arbeitslos. Bei  Arbeitslosen mit Berufsabschluss lag dieser Anteil bei  43 Prozent, bei Arbeitslosen ohne Berufsabschluss bei  38 Prozent. Nur 25 Prozent der Akademiker sind länger  als ein Jahr arbeitslos. Von den aktuell 2.738 sind also im  November 2023 voraussichtlich noch 934 arbeitslos. Also  worüber sprechen wir hier eigentlich?   Selbst wenn ich wohlwollend annehmen würde, dass es  Ihnen darum geht, die wichtige Bedeutung von Akademikern für den Arbeitsmarkt in M-V hervorzuheben, dann  verstehe ich ehrlich gesagt nicht, warum Sie, liebe rotrote Landesregierung, den Studentinnen und Studenten,  die aktuell aufgrund ihrer prekären Situation auf die Strasse  gehen, die kalte Schulter zeigen und nicht im Gegenteil  mehr Massnahmen ergreifen, die akademische Bildung im  Land zu erhöhen. Denn nach wie vor gilt, dass Akademiker  eine niedrigere Arbeitslosenquote und ein höheres Einkommen aufweisen. Stattdessen schreiben Sie in Ihrem  Antrag, akademisch ausgebildete ältere Arbeitslose seien  besonders vielen Vorurteilen ausgesetzt, „obwohl“ – ich  zitiere – „Studien zeigen, dass es durchaus Vorteile gibt,  die sie für den Arbeitsmarkt attraktiv machen“. Allein die  Formulierungen gehen vollkommen an der Realität vorbei.  Ich hätte Ihren Antrag besser nachvollziehen können,  wenn Sie insgesamt von Hindernissen gegenüber älteren  Arbeitslosen gesprochen hätten, denn diese gibt es  durchaus, aber eben nicht nur in Bezug auf Akademiker.  Ihr Antrag ist also eine Nebelkerze, ausgeschmückt mit  blumigen, nichtssagenden Adjektiven. Sie wollen das  Potenzial arbeitsloser Akademiker nicht nur untersuchen,  sondern „gezielt“ untersuchen. Kaum ein Politiker, der  nicht von gezielten Massnahmen spricht, denn ungezielte  Massnahmen treffen nur Babys und Betrunkene.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: fdp
 Dass Sie die Potenziale ungezielt untersuchen wollen,  darauf waren wir gar nicht gekommen.   Dann wollen Sie die „Ergebnisse in die Arbeitsmarkt- und  Fachkräftestrategie … einfliessen … lassen“. Schlimm  wäre, würde man das nicht tun! Zudem wollen Sie ein  Arbeitsmarktprojekt prüfen, die Beschäftigungsfähigkeit  der Projektzielgruppe erhöhen und nachhaltige Verbesserungen der Einstellungschancen herbeiführen. Mehr Blabla  und Worthülsen gehen kaum. Wichtiger als diese Worthülsen wäre es gewesen, endlich zu erfahren, wann wir  24   Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 36. Sitzung am 10. November 2022  mit Ihrer Arbeitsmarkt- und Fachkräftestrategie rechnen  können, in welche die Ergebnisse einfliessen sollen.   Wir verneinen auch nicht, dass auch arbeitslose Akademiker vereinzelt Schwierigkeiten haben, eine neue Anstellung zu finden, und dass gerade ältere Arbeitslose mit  besonderen Herausforderungen zu kämpfen haben. Und  natürlich unterscheiden sich die Wege von Akademikern  in einem neuen Job von denen der Bürokaufleute, den  Meistern im Handwerk oder den Altenpflegern.   Ich bleibe dabei, der Antrag ist eine Nebelkerze, und wir  treten diese aus. Ihnen geht es nicht um eine Potenzialanalyse von arbeitslosen Akademikern. Sie wollen Arbeit  vortäuschen, weil Sie mit Ihrer Arbeitsmarkt- und Fachkräftestrategie hinterherhinken und überfordert sind. Sie  schaffen es einfach nicht, die Potenziale und Möglichkeiten, die unser schönes Bundesland bietet, auszuschöpfen und zu nutzen. Daran ändert auch Ihr Antrag nichts.  Wir werden ihn deshalb ablehnen. – Vielen Dank für Ihre  Aufmerksamkeit!
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: linke/pds/sed
 Frau Präsidentin! Meine  Damen und Herren! Zunächst mal danke für die Debattenbeiträge! Es gab sachliche, es gab solche, die gar nichts  zum Thema beizutragen hatten, wie der letzte.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: linke/pds/sed
 Ich persönlich bin davon überzeugt, dass es wichtig ist  und bleibt, dass sich das Parlament auch mit arbeitsmarktpolitischen Fragen in unterschiedlicher Ausprägung  befasst. Und das sage ich nicht nur, weil hier in diesen  Räumlichkeiten am kommenden Freitag nach zwei Jahren Corona-Pause auch mal wieder das Erwerbslosenparlament tagt.   Ich habe es in der Einbringung gesagt, allenthalben wird  landauf, landab ein Arbeits- und Fachkräftemangel beklagt und gleichzeitig bleibt die Zahl der arbeitslosen  Akademiker nahezu unverändert, und zwar, obwohl ja  alle Redner eigentlich – und Rednerinnen – durchgehend  betont haben, dass diese Klientel die besten Voraussetzungen für eine Integration in Arbeit mitbringt. Und deswegen ist die Gretchenfrage doch, woran liegt das. Diese  beiden Entwicklungen, die passen auch an und für sich  gar nicht zusammen.   Drei Punkte hatte ich dabei in den Mittelpunkt gestellt:  die Frage nach der Verwertbarkeit der einzelnen Studienabschlüsse, die Frage nach den Erwartungen der Betroffenen mit Blick auf die gewünschte Tätigkeit, das  Wunschgehalt oder die erhoffte Work-Life-Balance und  die Problematik älterer Personen, denen offenkundig  seitens der Unternehmen zu oft immer noch Eignung und  Leistungsfähigkeit abgesprochen werden.   Und zu Recht klang in einigen Redebeiträgen an, dass ich  mich vor allem auf den letzten Punkt konzentriert habe.  Das hat auch einen ganz konkreten Hintergrund, denn  die inzwischen schon pensionierte Chefin der Regionaldirektion Nord, Frau Haupt-Koopmann, beurteilte die Lage  in Sachen Integration arbeitsloser Akademikerinnen und  Akademiker wie folgt: Natürlich ist die Zahl der Stellenangebote mit Bezug auf die unterschiedlichen Studienfächer nicht gleich hoch. Ansonsten spielen die Themen  Mobilität, Gehaltshöhe und Arbeitszeit die gleiche wichtige  Rolle wie bei allen anderen Arbeitslosen. Erschwerend  wirkt sich allerdings das Lebensalter vieler Bewerberinnen und Bewerber aus. Und deshalb appellierte sie auch  stets an die Unternehmen, ihre Vorbehalte zu überwinden, eben nicht nach Aktenlage zu entscheiden und sich  auch ältere Bewerberinnen und Bewerber konsequent  anzusehen.   Und diese Appelle, die waren ja auch aller Ehren wert,  haben aber bislang offenkundig nicht den durchschlagenden Erfolg erzielen können, aus meiner Sicht eben  auch, weil im klassischen Katalog der arbeitsmarktpolitischen Instrumente jene für die Integration arbeitsloser  Akademikerinnen und Akademiker fehlen. Und weil wir  dazu verdammt sind, alle Potenziale zu nutzen, deshalb  haben wir das Thema auch in Form dieses Antrages  aufgerufen.   Und, Frau Wegner, ich würde Sie doch herzlich bitten, hier  nicht zu unterstellen, dass wir die eine Gruppe versus die  andere ausspielen. LINKE und SPD haben alle Gruppen  im Kontext von Arbeitsmarktpolitik im Blick und werden  sich dieser Thematik folglich auch umfassend widmen.
Mecklenburg-Vorpommern, 2022-11-10, Partei: linke/pds/sed
 Und ich möchte noch mal betonen, ich habe das ja in der  Einbringung auch gesagt, dass ich persönlich davon  überzeugt bin, dass so ein Projekt, wie man es in Brandenburg gemacht hat, hilfreich sein kann. Und man kann  auch sagen, dass wir die Instrumente, was die Organisationsstrukturen angeht, dazu hätten, das hier in den vier  Regionen der Regionalbeiräte an den Start zu bringen.  Systematisch ist es aber richtig und auch nachvollziehbar, wenn das Wirtschaftsministerium argumentiert, wir  haben das im Auge, wir wollen aber jetzt den Ergebnissen  der beauftragten Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse  nicht vorgreifen, denn auch ich kann ja nicht in die Glaskugel gucken. Ich nehme an, dass die Ergebnisse mit  Blick auf diese Zielgruppe ähnliche sein werden wie in  Brandenburg, auch aufgrund der Äusserung von Frau  Haupt-Koopmann und anderen Arbeitsmarktexpertinnen  und -experten bei der Bundesagentur für Arbeit, aber ich  weiss es eben auch nicht hundertprozentig.   Deswegen ist zusammenfassend festzuhalten:   Erstens. Arbeitslose Akademikerinnen und Akademiker  werden stärker in den Fokus genommen. Das ist gut.  Integrationshemmnisse werden genauer untersucht, weil,  was keiner von Ihnen mir hier beantworten konnte, war  die Frage, woran es denn nun tatsächlich liegt, dass  diese Grössenordnung sich seit Jahren nicht verändert.   Zweitens. Im Ergebnis der Analyse werden geeignete  Massnahmen aufgezeigt.   Landtag Mecklenburg-Vorpommern – 8. Wahlperiode – 36. Sitzung am 10. November 2022  25  Und drittens. Eine dieser Massnahmen sollte ein Projekt  sein, das sich unter Einbeziehung der Bundesagentur für  Arbeit, der Universitäten und Fachhochschulen und der  Wirtschaft ganz konkret auch an diese Zielgruppe wendet.  Dabei soll dann deutlich werden, wie diese Potenziale  tatsächlich gehoben werden können.   Das ist die Essenz, noch mal zusammengefasst, so weit  zu den fachlichen Dingen. Ich freue mich, dass diese  Initiative heute eine Mehrheit finden und eben nicht ausgetreten wird.   Und zum Schluss gestatten Sie mir noch eine persönliche Bemerkung: Lieber Papa, falls du an deinem Ehrentag tatsächlich nichts Besseres zu tun hattest, als den  Livestream zur Landtagssitzung einzuschalten, von hier  aus alles Gute zu deinem Geburtstag! – Vielen Dank für  die Aufmerksamkeit!