Saarland, 2022-11-17, Partei: cdu
 Auf ein Neues! - Sehr geehrte Frau Präsidentin!  Meine sehr geehrten Damen und Herren! - Ich  liebe meinen Beruf, ich bin seit vielen Jahren mit  Leib und Seele Erzieherin. Ich will den Kindern,  die mir anvertraut sind, mehr sein als nur Aufsichtsperson und Notfallversorger. Aber in den  letzten Tagen und Monaten bin ich nur noch  das. Ich stopfe Lücken und helfe, den Betrieb  aufrechtzuerhalten. Das ist mir zu wenig, und  es ist zu wenig, um meinen Schützlingen die  Grundlagen mitzugeben, die sie stark fürs Leben machen. - Das sind Worte einer Erzieherin,  mit der ich vor wenigen Wochen ein langes und  sehr emotionales Gespräch hatte zur Situation  in ihrer Kindertageseinrichtung. Das ist aber nur  ein Beispiel von vielen, die uns in persönlichen  Gesprächen, aber auch in Briefen und in Mails  beschrieben werden. Ich glaube, das geht allen  hier im Raum so.  Im Zuge der Corona-Pandemie und mit einem  sich immer gravierender entwickelnden Fachkräftemangel hat sich die Belastungssituation  in den Kindertagesstätten deutlich verstärkt, im  Saarland, aber auch bundesweit. Kita-Fachkräfte schlagen Alarm, in den letzten Wochen auch  deutlich hörbarer. Sie machen dabei zum einen  auf massive Personalnotstände und die damit  einhergehende extreme Belastung aufmerksam.  Sie berichten von Fachkräften, die diesem Beruf den Rücken kehren, weil sie diese Belastung  nicht mehr ertragen. Zum anderen bemängeln  sie vor allem, dass keine kindgerechte und qualitativ hochwertige Bildung und Betreuung der  Kinder mehr möglich sei. Nicht einmal eine verlässliche Grundbetreuung ist in einigen Einrichtungen phasenweise angesichts verkürzter Öffnungszeiten gewährleistet.  Ich will hier kein schwarzes Bild malen, aber das  ist nun einmal vielerorts in unserem Land die  Realität. Was das für berufstätige Eltern bedeutet, die auf die verlässliche Betreuung ihrer Kinder angewiesen sind und die schon in CoronaZeiten nun wirklich alles möglich gemacht haben, die alle ihre Spielräume ausgereizt haben,  das kann sich hoffentlich jeder vorstellen. Das  bringt die Eltern an die Grenzen ihrer Belastbarkeit und die Familien sorgen sich, weil sie sehen,  dass ihren Kindern etwas fehlt.  Im Juli dieses Jahres haben Vertreterinnen von  14 saarländischen Kindertageseinrichtungen in  einem Brandbrief vor einem Zusammenbruch  des Systems gewarnt, sollte das Land nicht  deutlich mehr Geld für dringend notwendige  Verbesserungen in die Hand nehmen. Ich habe  es vor wenigen Wochen an dieser Stelle schon  einmal gesagt: Das ist ein Aufschrei der Fachkräfte. Sie sind einerseits verzweifelt, andererseits aber auch bereit, für den Beruf, den sie  lieben, und für die Kinder, die ihnen anvertraut  sind, zu kämpfen. Sie beschreiben in dem Brief  ihren Alltag, geprägt von Überlastungssituationen, wie ich sie vorhin beschrieben habe. Sie  beschreiben, Mädchen für alles zu sein, zugleich  immer öfters fehlendes Personal kompensieren  zu müssen - sei es, weil Stellen nicht besetzt  werden konnten, sei es, weil sich krankheitsbedingte Ausfälle häufen. In einigen Einrichtungen ist als Reaktion auf  diesen Brief schon nachgesteuert worden. In  der Fläche bleibt das Problem aber drängend,  ein kurzfristig angelegtes Löcherstopfen reicht  nicht mehr aus. Auch die Eltern haben sich  vielerorts mittlerweile besser organisiert und  sich den Forderungen der Kita-Fachkräfte angeschlossen. Sie fordern mit Nachdruck eine Aufstockung des Personals und spürbare Qualitätsverbesserungen, damit nicht auf Kosten der Entwicklungsförderung der Kinder gespart werde.  Dass dieser Kita-Kollaps, der hier beschrieben  wird, kein subjektives Empfinden der Betroffenen, der Familien und der Erzieher in den Kitas, ist, das haben Wissenschaftler und Stiftungen in den zurückliegenden Wochen deutlich  herausgearbeitet. Mehr als 150 Forscherinnen  und Forscher, die sich mit frühkindlicher Bildung  befassen, haben sich im Oktober mit einem  dringenden Appell an die verantwortlichen Bundes- und Landesministerien gewandt. Sie fordern lautstark Investitionen in die Kita-Qualität,  andernfalls drohe „eine Beschleunigung der Abwärtsspirale der Qualität“ und „die Gefahr, dass  die Kindertageseinrichtungen von Lern- und Lebensorten für Kinder und Familien wieder zu reinen Aufbewahrungsstätten werden.“ In ihrem neuesten Ländermonitor bescheinigt  die Bertelsmann-Stiftung im Oktober dieses Jahres, dass allein im kommenden Jahr knapp  100.000  Erzieherinnen  und  Erzieher  sowie  384.000 Kita-Plätze in Deutschland fehlen werden. Scharfe Kritik übt die Stiftung schon seit  Jahren am Betreuungsschlüssel. Es reiche nicht  für gute pädagogische Arbeit, weil aufgrund  der personellen Unterbesetzung das einzelne  Kind und seine Bedürfnisse nicht mehr in den  Blick genommen werden könnten. Statt Förderung finde nur eine Kollektivierung statt. Der  Bildungsauftrag werde gegenüber der Aufsichtspflicht hintangestellt. Das Saarland findet sich  hinsichtlich des Betreuungsschlüssels gar auf  dem letzten Platz der westdeutschen Länder  wieder - damit dürfen wir uns nicht zufriedengeben, liebe Kolleginnen und Kollegen!