K-RLange/SpeakGer_sample huggingface dataset:
Bremen, 2022-05-12, Partei: fdp
 Wie viele Erzieherinnen fehlen werden, rechnet  beispielsweise die Bertelsmann-Stiftung jährlich  vor. Dass mit dem Rechtsanspruch auf einen Kitaplatz seit 2008 auch der Personalbedarf steigt, das  ist keine Geheimwissenschaft. Nur haben Sie alle  in der Koalition sich diesen Fakten viel zu lange  verschlossen, zu spät mitgerechnet, zu schlecht  ausgestattet. So fehlen jetzt eben nicht nur Plätze –  wie viele genau, wissen wir in diesem Jahr noch  nicht, weil nämlich auch eine funktionierende digitale An- und Abmeldestruktur Mangelware ist –, so  fehlen eben auch Erzieher.  Es ist noch schlimmer. Es fehlen leider auch die  Konzepte, wie man dieses lang schon feststehende  Personalloch überbrücken könnte. Echte Konzepte  zum polyfunktionalen Miteinander in Einrichtungen, die wirklich allen Bedürfnissen von Kindern  gerecht werden, ich glaube, die haben Sie nicht. Zu  uns ist jedenfalls keines durchgedrungen. Wenn  Erzieherinnen in der Rolle der pädagogischen Leitung eines Teams arbeiten, welche Personen könnten dann dieses Team ergänzen? Was ist hier vorstellbar? Das wäre hier mal eine interessante Debatte.
Bremen, 2022-05-12, Partei: fdp
 Tarifpolitik aber und Verhandlungen, wie sie 2015  geführt wurden, werden wir hier nicht kommentieren.  Vielleicht erinnern Sie sich noch, wie 2015 Notgemeinschaften von Eltern gegründet wurden, um  den Ausfall durch den Streik des Personals aufzufangen. Es gab grosses Aufatmen bei Eltern und  Kindern, als die Kitas wieder in den Regelbetrieb  wechselten. Weil ich mich daran erinnere, lasse ich  mich in Ihrer Aktuellen Stunde zu einem persönlichen Wunsch hinreissen: Ich wünsche es den Familien unserer Stadt sehr, dass eine Einigung schnell  erzielt wird, denn auch die Familien hat es gebeutelt, und wie! Auch Sie tragen an den Auswirkungen der Coronajahre ihr Päckchen aus Überlastung, unzureichender sozialer Gemeinschaft, fehlender frühkindlicher Bildung.  Nach wie vor ist der Regelbetrieb nicht verlässlich  und stabil, obwohl das für die Kleinen und auch für  die Familienorganisation so wichtig wäre. Manchmal freue ich mich ein bisschen, das muss ich gestehen, wenn Politikerinnen und Politiker selbst  kleine Kinder haben, weil ich merke, durch unsere  Junge-Eltern-Abgeordneten bekommt die Politik  irgendwie ein bisschen mehr vom Familienalltag  mit. Ich halte das für eine gute Sache.  Weil Verlässlichkeit und Stabilität immer noch  nicht den Alltag von Familien prägen, ist mein grosser Wunsch, dass die Tarifpartner sehr schnell zu  einer Einigung kommen, dass die Verhandlungen  von einer grossen Offenheit füreinander geprägt  sind und am Ende ein für alle zufriedenstellendes  Ergebnis hinten herauskommt. – Vielen Dank für  Ihre Aufmerksamkeit!
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Sehr geehrte  Frau Präsidentin, sehr geehrte Kolleginnen und  Kollegen! Die Beschäftigten im Land Bremen haben in den letzten Jahren Enormes leisten müssen  5046  Bremische Bürgerschaft (Landtag) – 20. Wahlperiode – 36. Sitzung am 11.05.2022 und 12.05.2022  und auch gerade in der Pandemie. Das gilt im Besonderen auch für die Fachkräfte im Sozial- und Erziehungsdienst. Ich kann an dieser Stelle einfach  nur ein grosses Danke ausdrücken
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 für alle, die in diesem Bereich tätig sind.  Für sie kamen zu den pandemiebedingten Herausforderungen noch weitere hinzu. Hierzu zählt vor  allem der Fachkräftemangel, denn wenn Kolleginnen fehlen, muss die Arbeit ja trotzdem gemacht  werden. Das heisst Mehrarbeit für die, die noch da  sind, verbunden mit einer höheren physischen und  psychischen Belastung.  Es ist bekannt, dass nicht wenige Beschäftigte gerade in den Kitas aufgrund der hohen Belastung  nach fünf Jahren schon wieder aus dem Beruf aussteigen, und das, obwohl sie – die allermeisten –  diesen Beruf gern ausüben und sich selbst grosse  Ziele setzen, was sie gesellschaftlich mit den grossen und kleinen Menschen bewegen wollen, wo  sie sie fördern und unterstützen wollen. Deshalb  hat jetzt die Senatorin für Kinder und Bildung
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Häufig kommen Mitarbeitende auch verfrüht aus  ihrer Krankheit, um die Kolleginnen nicht länger  alleinzulassen. Dann ist die Gefahr eines gesundheitlichen Rückschlags umso grösser.  All diese Beschreibungen treffen nicht nur auf die  Beschäftigten in den Kitas zu. Auch in der Behindertenhilfe wird Riesiges geleistet, damit die Menschen mit Beeinträchtigungen in einer inklusiven  Gesellschaft leben, lernen und auch Spass haben  können. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, muss geschaut werden, welche Rahmen-  und Arbeitsbedingungen angepackt werden müssen, damit sich wieder mehr Menschen für diese  Berufe im Erziehungs- und Sozialdienst interessieren. Es gibt ja auch bereits einen ganzen Katalog  an Massnahmen, den Beschäftigte mit ihren Vertretungen erarbeitet haben.  Gesellschaftlich haben wir alle grosse Erwartungen  an das, was in den Einrichtungen geleistet werden  soll. Einige hier im Hause können die Messlatte gar  nicht hoch genug hängen. Liebe Kolleginnen und  Kollegen, gerade in der Pandemie wurde noch einmal deutlich, wie wichtig, wie unverzichtbar, wie  wertvoll die Arbeit der Beschäftigten im Sozial-  und Erziehungsdienst ist. Deshalb brauchen wir  dringend noch mehr Fachkräfte, Fachkräfte, Fachkräfte.
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Laut Gewerkschaften fehlen allein in den Kitas  deutschlandweit 300 000 Fachkräfte bis 2025. Ich  habe vor einigen Monaten gelesen, 170 000 Fachkräfte würden gebraucht werden. Das ist auch  schon sehr herausfordernd. Ich will hier jetzt aber  überhaupt gar kein Zahlenspiel betreiben. In Bremen sind wir alles in allem auf einem guten Weg,  zumindest in der Ausbildung. Wir haben PiA verlängert, wir haben InRA eingeführt, berufsbegleitende Weiterbildung von Sozialassistentinnen und  Sozialassistenten zu Erzieherinnen und Erziehern  bei voller Bezahlung, das Spanier-Programm,  Quereinsteiger und noch vieles mehr.  Es muss aus meiner Sicht immer eine bezahlte Aus-  und Weiterbildung geben. Es muss auch unter Umständen über weitere Formate und Qualifizierungen nachgedacht werden. Zur Begleitung von Auszubildenden und Weiterzubildenden braucht es  aber Zeit. Zeit, das wissen wir alle, ist ein hohes  Gut. Ohne diese Zeit, die die Kolleginnen und Kollegen brauchen, um Weiterzubildende und Auszubildende zu unterstützen, wird es auch nicht funktionieren.  Bremische Bürgerschaft (Landtag) – 20. Wahlperiode – 36. Sitzung am 11.05.2022 und 12.05.2022  5047  Ich möchte, dass wir die Rahmenbedingungen am  Arbeitsplatz weiter verbessern und den Fachkräfteschlüssel so anlegen, dass die notwendige Bildung, Förderung und Begleitung von kleinen und  grossen Menschen realistisch am Ziel zu messen  sein wird, dass zum Beispiel in Einrichtungen in  herausfordernden Lagen die Gruppen eigentlich  kleiner sein müssten, um die entsprechende Förderung durchführen zu können, um Bildung und Begleitung auch umsetzen zu können. Dafür brauchen wir aber auch natürlich noch mehr Räume.  Das heisst, es muss auch noch weiter gebaut werden, und wir brauchen vor allem Personal.  Fachpersonal rekrutiert sich aber nicht nur aus den  Fachschulen. Wir benötigen nach meiner Einschätzung auch weitere Studiengänge in der sozialen  Arbeit. Persönlich bin ich von multifunktionellen  und -professionellen Teams überzeugt, weil ich es  sehr schätze, die verschiedenen Professionen in  Einrichtungen zusammenzubringen, und alle davon gemeinsam lernen können. Ganz wichtig ist  selbstverständlich aber die Bezahlung. Wir als SPD  stehen für tarifgebundene Löhne und Gehälter.  Deshalb ist es eine grosse Aufgabe der beiden Tarifpartner, sich auf ein den hohen beruflichen Anforderungen entsprechend gutes Ergebnis zu einigen.  Als Gewerkschaftsmitglied unterstütze ich selbstverständlich das Instrument des Streiks. Als Fachfrau der Sozialwirtschaft, in der im Übrigen keine  Reichtümer gesammelt werden, streite ich auch  sehr gern für gute und gesunde Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung.
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Um es noch einmal deutlich zu sagen: Es geht hier  ja nicht um Reichwerden, sondern um eine angemessene, wertschätzende Bezahlung, eine Anerkennung der Leistung der Beschäftigten, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, eine dauerhaft  verbindliche Aufwertung der Berufe in den Erziehungs- und Sozialdiensten.
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Wir als SPD-Fraktion und ich als ver.di-Mitglied  unterstütze diese Forderung. Wir hier im Parlament  sind allerdings nicht die Tarifpartner.
Bremen, 2022-05-12, Partei: spd
 Als SPD-Fraktion wünschen wir den Tarifpartnern  ver.di und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände eine baldige und einvernehmliche Einigung. Dafür drücke ich die Daumen – und  bedanke mich für die Aufmerksamkeit!
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Frau Präsidentin, meine sehr geehrten Damen und Herren!  Bevor ich inhaltlich in das Thema einsteige, möchte  ich mich vorab von Herzen bei allen Beschäftigten  im Sozial- und Erziehungsdienst bedanken! Ohne  Sie, ohne Ihre unermüdliche Arbeit und Ihren Einsatz wären noch viel mehr Kinder und Jugendliche  in den sozioökonomischen benachteiligten Quartieren dank Corona und der ganzen Entwicklung  abgehängt worden. Es hätten viel mehr Kinder psychische Auffälligkeiten entwickelt und ihren gewohnten und geliebten Tagesablauf noch mehr  verloren, als sie es jetzt ohnehin schon haben. Vielen Dank dafür!
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Sie haben diesen Einsatz zum Teil mit ihrer körperlichen Unversehrtheit bezahlen müssen. Ich kenne  kaum noch eine Fachkraft in diesem Bereich, die  nicht mindestens ein- oder zweimal an Corona erkrankt ist, einige mit schweren Verläufen trotz  Impfung. Tatsächlich ist mir sogar ein Todesfall einer Erzieherin bekannt. Gott sei Dank hat sie sich  nicht in der Einrichtung angesteckt. Es ist daher  das Mindeste, nicht nur danke zu sagen, sondern  sich an dieser Stelle auch noch einmal sehr genau  anzuhören, wie denn tatsächlich die Arbeitsverhältnisse hier in Bremen sind, was hier geleistet  wird und was wir verbessern müssen.  Es macht mich fassungslos, das sage ich Ihnen ganz  ehrlich, dass bei KiTa Bremen – Eigenbetrieb der  Stadtgemeinde Bremen, damit ist der Senat Arbeitgeber, zumindest im übertragenen Sinne – nach  der Begehung auch im dritten Jahr nach Corona  noch nicht alle Fenster geöffnet werden können. Es  gibt immer noch Kitas, die auf Fensterumbauten  und Fassadenneugestaltungen warten. Arbeitgeberfürsorge, lieber Senat, sieht anders aus.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 5048  Bremische Bürgerschaft (Landtag) – 20. Wahlperiode – 36. Sitzung am 11.05.2022 und 12.05.2022  Kinder unter fünf Jahren können nicht geimpft  werden. Es gibt keinen zugelassenen Impfstoff. Es  braucht hier Schutzmassnahmen, nicht nur mobile  Lüfter.  Es ist wirklich wunderbar, dass trotz dieser schwierigen Rahmenbedingungen bisher viele noch nicht  das Handtuch geworfen haben. Wir haben ja schon  davon gehört: 25 Prozent verlassen innerhalb der  ersten fünf Jahre das Berufsfeld wieder. Die Verbleibstudie ist daher gut, aber noch besser wäre es  gewesen, den Betroffenen, die hier ja alle gerade  auch oben in den Rängen sitzen, in der Vergangenheit schon mal zuzuhören. Die hätten uns nämlich  schon ganz viel zu dem Thema erzählt, warum ihre  Kolleginnen gegangen sind.  Zentralste Forderungen aus unserer Sicht sind es,  die strukturellen, flächendeckenden Benachteiligungen in sozioökonomisch benachteiligten Quartieren endlich zu beenden. Bei Sprachauffälligkeiten gilt nämlich bisher in Bremen – rot-grün-rote  Überwindung der sozialen Spaltung könnte man es  auch nennen –: Je bedürftiger das Kind ist, desto  schlechter ist der Fachkraft-Kind-Schlüssel in der  Realität, zum Beispiel in der additiven Sprachförderung, mit der sie vor Ort konfrontiert sind.  Während in Borgfeld im Durchschnitt der Fachkraft-Kind-Schlüssel 1 zu 3 ist, ist er in den sozioökonomisch benachteiligten Quartieren mindestens 1 zu 6,6, in einigen entsprechenden Einrichtungen noch wesentlich höher. Damit sind Sie konfrontiert. Wer es noch nicht mal bis zu einem Kitaplatz geschafft hat, der bekommt dann ein Sprachkursangebot 1 zu 14, vier Stunden in der Woche.  Da darf es dann nachträglich noch mal Deutsch lernen, damit es fit für die Schule wird. So sieht die  tatsächliche Überwindung der sozialen Spaltung  im rot-grün-roten Senat aus.  Es gilt also, die endlich hohe Verdichtung in den  einzelnen Einrichtungen in den sogenannten sozialen Brennpunkten abzubauen. Es geht darum,  vorrangig Kitaplätze zu schaffen, um den älteren  Kindern auch eine Versorgung zu gewährleisten.  Es ist nämlich ein Unding, dass sich in Mitte/Östliche Vorstadt ein Kind, wenn es möchte, fünf Jahren  frühkindlicher Bildung erfreuen kann, aber sich ein  Vegesacker Elternteil freut, wenn es für zwei oder  drei Jahre einen Platz findet, weil die Plätze dort  eben nicht ausgebaut und vorhanden sind.  Es ist auch nicht nur regional, sondern auch einrichtungsweise eine massive Segregation hier in  Bremen vorzufinden, also eine Unwucht. In weniger als einem Drittel der Einrichtungen in der  Stadtgemeinde Bremen befinden sich konstant  über 70 Prozent der Kinder mit Sprachförderbedarf.  Anstatt dass wir diesen Kolleginnen vor Ort die entsprechende Unterstützung bringen, sorgen wir dafür, dass hier in Bremen noch nicht einmal diese  Spitze des Eisberges, dieses Drittel an Einrichtungen, flächendeckend mit mehr Personal ausgestattet wird, weder durch kommunale Mittel noch  durch Landesmittel noch durch Bundesmittel wie  Sprachkitas, die ja jetzt zum Ende des Jahres auch  auslaufen, obwohl wir noch nicht wissen, wie es  weitergehen wird.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Die Fachkräfte werden hier in Bremen an dieser  Stelle alleingelassen, meine Damen und Herren,  und es ärgert mich, wenn ich dann hinterher in irgendwelchen Stunden die geheulten Krokodilstränen des Senats höre, wie schlimm das alles sei, oder  aber der rot-grün-rot tragenden Fraktionen, die  den Senat an der Stelle fragen. Die Inklusion ist mit  mindestens sieben Millionen Euro unterfinanziert  und leitet das Geld aus den sogenannten sozialen  Brennpunkten in der Realität um. Damals, im  Jahr 2008, gab es theoretisch zumindest 0,5 BV  mehr. Das ist inzwischen fast abgeschmolzen. Die  seit 2008 in den benachteiligten Gebieten neu gebauten Einrichtungen hatten nicht einmal das, sondern bekamen nur die Regelausstattung.  Für 400 Gruppen wird das jetzt durch das GuteKiTa-Gesetz, also Bundesmittel, noch nicht mal eigenes Geld,
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 nachgeholt, indem man zumindest plus 0,35 BV dazugibt, weniger als 2008, Herr Kollege Fecker.  Geld für die Inklusion gab es im System im Jahr  2021 nur für 943 Plätze. Tatsächlich waren es damals schon über 2 000 Kinder, Tendenz steigend.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Obwohl der Senat flächendeckende Inklusion propagiert, gibt es inzwischen Einrichtungen mit  35 Prozent und mehr Inklusionskindern, und das  Bremische Bürgerschaft (Landtag) – 20. Wahlperiode – 36. Sitzung am 11.05.2022 und 12.05.2022  5049  ohne ausreichende Personalressource. Die Kolleginnen und Kollegen wissen gar nicht, wo sie zuerst helfen sollen und wie sie zuerst unterstützen  sollen. Es bleibt vieles in der frühkindlichen Bildung, was sie eigentlich tun wollten, auf der Strecke. Diese Kollegen brennen aus, meine Damen  und Herren, und das kann es nicht sein. Da müssen  wir für bessere Arbeitsbedingungen an dieser  Stelle eintreten und sie auch umsetzen, das ist unsere Verantwortung hier als Politiker.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Doch der Senat hat ja kein Geld, wie wir eben in  der Aktuellen Stunde davor debattiert haben.  Wirklich? Überhaupt nicht? Na ja, er hatte immerhin 12,2 Millionen in den Jahren 2022 und 2023,  damit Bürgermeister Dr. Bovenschulte persönlich  für jedes Kind bis 17 Jahre pro Familie mit der sogenannten Familiencard Eis essen heraushauen  kann, also 120 Euro in zwei Jahren für das Kind,  aber dafür gibt es dann eben leider keinen Kita-   oder Krippenplatz und den Fachkräftemangel bekämpfen wir auch nicht. Lieber ein reines Wahlkampfgeschenk. Am 23. Mai bitte dann an der richtigen Stelle das Kreuz machen.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Statt für tausende Kids also tatsächliche Verbesserungen herbeizuführen, wird hier ganz anders  agiert. Wenn wir uns jetzt vorstellen, dass die Fachkräftedecke schon vor Corona zu kurz war, dann ist  sie jetzt noch mal bei 90 Grad gewaschen worden.  Nun bedeckt sie nur noch das Nötigste. Das wissen  die Kolleginnen und Kollegen, die vor Ort in den  Einrichtungen sind, wie oft sie in den Notbetrieb  gehen müssen oder eben doch wieder die Kollegin  krank ist oder anderes passiert. Vor dem Hintergrund halten wir tatsächlich Attraktivierung des  Flaschenhalses Fachkräftemangel und die Attraktivierung der Ausbildung für eines der zwingenden  und dringendsten Themen, um dann hinterher  auch bessere Arbeitsbedingungen in den Einrichtungen umsetzen zu können.  Das Zeugnis ist düster, das uns ausgestellt worden  ist. Die Berechnungsgrundlagen des Nationalen  Bildungsberichtes im Jahr 2018 sagten, uns fehlen  3 000 Leute bis 2025, die Bertelsmann-Stiftung  bringt ähnliche Zahlen. Wenn man sich anguckt,  dass wir seit neun Jahren mit Wissen, Wollen und  Vorsatz des Senates den Fachkräftemangel munter  weiterbetreiben, dann macht einen das schlicht fassungslos. Es ist nämlich nicht so, dass das vom Himmel gefallen wäre. Stahmann
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 hatte bereits im Jahr 2002 Studien, die uns genau  auf die Probleme aufmerksam gemacht haben und  damals schon von 60 Prozent Krippenkindern sprachen, genauso wie das Babyboomer-Bundesland  Bremen auch damals schon bekannt war, die alten  Pressemitteilungen können Sie nachlesen. Selbst  wenn man noch nicht einmal das hinbekommt und  so ein bisschen an partieller Amnesie leidet: Sie  räumen ja immer ein oder sagen ja immer, Sie haben über 5 000 neue Plätze geschaffen. Wissen Sie,  das ist bei einem Mindestschlüssel von 1 zu 20 ein  Fachkräftemehr von mindestens 250 Fachkräften,  die notwendig sind.  Dann kommen wir aber mal zu den tatsächlichen  Ausbildungszahlen, meine Damen und Herren.  Wenn wir denn 250 Fachkräfte mehr gebraucht  hätten, hätte man ja auch davon ausgehen können,  dass man 250 Fachkräfte mehr ausbildet, wäre ja  zumindest ein Nullsummenspiel gewesen, wohlwissend, dass in Wirklichkeit mehr gebraucht worden ist. Aber nein! Nicht mal das hat man geschafft.  Im Jahr 2014 hat man 605 Schulplätze belegt gehabt und sechs Jahre später im Jahr 2021 waren es  dann 793, nur 188 mehr. 250 hätten wir gebraucht.  Deswegen haben Sie in den Einrichtungen keine  Kolleginnen und Kollegen mehr und arbeiten im  Mangel. Angeboten wurden übrigens 1 023 Plätze,  die aber nicht mit geeignetem Personal, das sich  ausbilden oder weiterbilden lassen wollte, belegt  worden sind.  Wir hätten also nicht auf den Senat und seine Antworten auf unsere vielen Anfragen hören sollen,  die uns immer erzählt haben, Fachkräftemangel,  ach, das ist alles kein Problem, das kommt alles hin,  Frau Ahrens, Sie haben ja keine Ahnung. Damals  bis zum Regierungseintritt war ja DIE LINKE auch  an unserer Seite und hat gesagt: Ja, Fachkräftemangel, das ist das grösste Problem und da müssen  wir endlich mal bei.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Die letzte Anfrage zu dem Thema kam nämlich von  Ihnen, aber jetzt auf einmal ist das Thema „auf einem guten Weg“, wie ich Frau Krümpfer gerade  hören konnte. Nein, es ist nicht auf einem guten  Weg. Mit allen Massnahmen, die wir jetzt gerade  betreiben, um überhaupt Fachkräfte auszubilden –  5050  Bremische Bürgerschaft (Landtag) – 20. Wahlperiode – 36. Sitzung am 11.05.2022 und 12.05.2022  hier 75 bei „Trainee on the Job“, da ein paar über  die spanischen Fachkräfte et cetera –, kommen wir  lange nicht auf die Zahlen, die wir benötigen, um  nur den Fachkräftebedarf im Bereich der Kita auf  die Beine zu stellen.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Da reden wir noch nicht von dem Rechtsanspruch  auf Ganztagsschule, da reden wir noch nicht von  Ihrem Koalitionsversprechen, die Zweitkräfte in  der Grundschule, da reden wir noch nicht von der  Kinder- und Jugendhilfe, da reden wir noch nicht  von der Behindertenhilfe, denn – meine Damen  und Herren, das wissen Sie, Frau Krümpfer, Sie  sind ja selbst in dem Bereich tätig – die Erzieherinnenausbildung ist nicht nur Krippe und Kita. Das ist  eine Breitbandausbildung und mit der kann man  eine ganze Menge anfangen. Sie haben überhaupt  nicht die entsprechenden Anfragen zusammengestellt und geguckt, wie viel wir tatsächlich brauchen, und entsprechend die Attraktivierung vorangetrieben.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Sie waren viel zu spät. Auch jetzt haben Sie wieder  mit dem Meister-BAföG auf den Bund gewartet,  und auch dann, wenn man schon Geld vom Bund  bekommt, geht man ja davon aus, dass Sie bei der  Flaschenhals-Notwendigkeit, die wir hier haben,  tatsächlich etwas für die Kinder tun und alles möglich machen, damit das Geld in Bremen möglichst  dann auch in diesem Bereich ankommt und alle in  den Genuss des Meister-BAföGs kommen. Die Privatschulen hier in Bremen haben es geschafft, die  anderen Bundesländer haben es geschafft. Wir an  der öffentlichen Fachschule haben es nicht geschafft, weil der Senat seine Hausaufgaben nicht  gemacht hat.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Teilzeitausbildung, kein Meister-BAföG. Vielen  Dank dafür, das kann es echt nicht sein.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Wenn man schon viel zu wenig Kolleginnen und  Kollegen findet, die unter diesen schlechten Rahmenbedingungen bereit sind, in die Ausbildung zu  starten, dann, meine Damen und Herren, erwarte  ich, dass der Senat seine Hausaufgaben macht und  wenigstens dann alles Menschenmögliche dafür  tut, damit diese nicht noch Geld mitbringen müssen, sondern vernünftig entlohnt werden, um diese  Ausbildung oder Weiterbildung für uns durchlaufen zu können und einen Mehrwert für Bremen zu  generieren.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 Hamburg hat es ebenfalls vorgemacht, mit dem  Kita-Gutschein-Modell, dass man genügend Plätze  schaffen kann. Bremen hat es nicht auf die Reihe  bekommen. Ich will nicht alles gutreden, was in  Hamburg passiert ist – das sage ich an der Stelle  ganz deutlich, ich glaube, es müsste einen Mittelweg geben, mit einigen Bremer Besonderheiten –,  aber anscheinend läuft es da besser. Von den Viertes-Quartal-Kindern, die Sie an der Stelle in die  Elementargruppen gebracht haben, was es in anderen Bundesländern auch nicht gibt, will ich an  dieser Stelle gar nicht sprechen. Deswegen halte  ich die absolute Aussage, dass wir bei dem Fachkraft-Kind-Schlüssel hier in Bremen auf einem guten Weg sind, auch für eine falsche Aussage.  Ja, Sie haben recht, wenn Sie nur Köpfe zählen.  Wenn Sie tatsächlich den Inhalt zählen, haben Sie  überhaupt nicht recht. Sie zählen nämlich Inklusion, Indexgruppe und Regelausstattung zusammen und kommen dann auf einen relativ guten  Schlüssel. Sie fangen an und sagen, ja, die ViertesQuartal-Kinder zählen wir gar nicht mit, die gibt es  nämlich in anderen Bundesländern gar nicht in den  Elementargruppen, sondern die sind da noch in der  Krippe, und Ähnliches mehr.  Das ist aus unserer Sicht nicht zielführend, denn  die Ergebnisse dessen, was Sie hier an der Stelle  versäumt haben, tragen die Kolleginnen und Kollegen jeden Tag auf ihren Schultern. Wir haben  42 Prozent Kinderarmut in diesem Bundesland,  und die Auswirkungen sind massiv, und die Kolleginnen und Kollegen stehen allein in der Gruppe  vor 20 Kindern und wissen gar nicht, was sie zuerst  machen sollen,
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 die sieben Viertes-Quartal-Kinder wickeln oder  dem anderen gerade den Rotz abwischen oder dem  Vierten jetzt gerade mal sprachliche Bildung zukommen lassen, weil beide Eltern leider Migrationshintergrund haben und das nicht allein können.
Bremen, 2022-05-12, Partei: cdu
 In diesem Sinne wünsche ich Ihnen Glück auf, gute  Verhandlungen und gute Ergebnisse. Es braucht  eine Attraktivierung des Erzieherinnenberufes. Wir  als CDU-Fraktion werden sehr genau schauen, wie  das in Bremen umgesetzt wird. – Danke!