Brandenburg, 2022-03-23, Partei: spd
  Sehr geehrter Herr Vizepräsident! Sehr geehrte Damen und Herren! Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger am Livestream! Wenn  wir heute darüber reden, wie wir die weibliche Perspektive in der  Lausitz stärken, möchte ich mit einer persönlichen Note beginnen:   Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/65 - 23. März 2022  39  Meine Mutter, geboren 1939, war von 1994 bis 1999 Leiterin der  Pestalozzi-Grundschule in Grossräschen. Es war ein Kollege - ein  Mann -, der sie ermutigte, sich für die Stelle der Schulleiterin zu  bewerben. Sie zweifelte, ob sie diese Stelle wirklich übernehmen  sollte, ob sie es schaffen würde. Sie hatte Selbstzweifel. Der Kollege jedoch sagte: Du schaffst das! Du kannst das! - Und sie bewarb sich - mit Erfolg. Von da an war sie bis zu ihrer Rente 1999  die erste Schulleiterin an dieser Schule.   Warum erzähle ich Ihnen das? Es ist ein schönes Beispiel, wie  eine Frau eine Leitungsposition übernommen hat, übernehmen  konnte, aber der Anstoss dazu kam von einem Mann - und genau  das müssen und wollen wir überwinden. Selbstbewusstsein soll  selbstverständlich sein!   Das war vor fast 30 Jahren, als die Lausitz für Frauen unattraktiv  zu werden begann. In der Zeit davor war es ganz normal, dass  auch Frauen Leitungspositionen übernahmen; sie wurden einfach gebraucht.  Bleiben wir bei meiner Familie: Meine Schwester hat zum Beispiel 1986 das Studium einer Diplomingenieurin für Bauwesen  sowie Technologie und Spezialbau abgeschlossen, drei Kinder  grossgezogen und arbeitet heute wieder in ihrem Beruf. Studenten von heute wundern sich teilweise darüber, wieso eine Frau  so etwas machen kann. Ich fasse zusammen: zwei Frauen, zwei  Biografien, wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten, aber mit  positivem Ausgang.  Sehr geehrte Damen und Herren, auch in der Lausitz gab es allerdings eine Zeit, in der Familien froh waren, wenn sie wenigstens einen Verdiener hatten, und das war wegen der Kinder zumeist der Mann. Das wollen wir nicht vergessen! Junge Frauen  dagegen waren mobil und verliessen die Region. Die Bedeutung  der Frauen für eine Region wurde schon der Enquetekommission 6/1 bei einem Besuch in einer spanischen Universität in  Madrid aufgezeigt: Ohne Frauen gibt es auch keine Perspektive  für Männer. - Dem kann ich nur zustimmen.   Noch ein Beispiel aus meinem Wahlkreis, wie sich Frauen behaupten können: die „Drebkauer Unternehmerinnen“. Das ist ein  selbstorganisierter Zusammenschluss von Frauen, die ein eigenes Unternehmen leiten; da geht es um eine Tischlerei, ein Nagelstudio, ein Hörgerätegeschäft, eine Näherei und andere. Sie  organisieren Veranstaltungen und bringen sich in die kommunale  Politik ein. Prädikat: Vorbildlich! Das haben die Frauen einfach  so gemacht, aber über Unterstützung sind sie natürlich nicht  böse. Wir müssen einfach den Rahmen setzen und solche Entwicklungen ermöglichen; dann gelingen sie auch in der Lausitz.   Sehr geehrte Damen und Herren, auf die Frage „Gehen oder  Bleiben?“, die das Motto der diesjährigen Brandenburgischen  Frauenwoche war, darf es in Zukunft nur eine Antwort geben:  Bleiben! Denn die Lausitz ist eine lebenswerte Region, und wir  sollten sie noch attraktiver für Frauen machen. Das spürt man  auch täglich: Betriebe und Verwaltungen machen zunehmend  keine Unterschiede mehr, ob der Bewerber eine Frau oder ein  Mann ist. Sie brauchen einfach diese Fachkraft. - So ist es auch  kein Wunder, dass eine der Städte, in denen Frauen im Durchschnitt mehr verdienen als Männer, in der Lausitz liegt: Es ist  Cottbus. Die andere Stadt ist übrigens Frankfurt (Oder). Ein  Grund liegt sicher darin, dass beide Städte Hochschulstädte  sind.   Was allerdings in der Lausitz fehlt, sind gut ausgebildete Ingenieurinnen. Damit diese wieder mehr werden und damit auch wie-  terhin gute Jobmöglichkeiten für Frauen entstehen, gibt es jetzt  an der BTU Cottbus-Senftenberg MINT-Beauftragte, die bei Kindern und Jugendlichen das Interesse für Technik und Ingenieurwesen wecken sollen. Davon brauchen wir mehr; dies trifft auch  gerade für junge Frauen zu.   Gleichzeitig soll auch dieser Antrag dazu beitragen, dass die  Lausitz für Frauen genauso lebenswert wie für Männer ist.  Gleichwertige Lebensverhältnisse unabhängig vom Geschlecht!   Bei unserer Anhörung im Lausitz-Ausschuss zum Thema  „Frauen im Strukturwandel“ hat Frau Rudolph, die stellvertretende Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung  der LEAG, eine bemerkenswerte Aussage getroffen; sie sagte:  „Kohle ist auch etwas für Frauen.“  Diese Doppeldeutigkeit ist heute gültiger denn je.   Und beim gestrigen „dialogP“ in Burg habe ich jeden Schüler und  jede Schülerin der 10. Klasse gefragt, was sie danach werden  möchten. Jeder hatte einen Ausbildungsvertrag in der Tasche   oder nutzte die Möglichkeit zum Abitur. Ein Mädchen wollte nach  dem Abitur Agrarsystemtechnik an der Technischen Universität  Dresden studieren, und keiner hat sich gewundert. So muss es  sein! Das Mädchen verdient meinen Respekt. - Vielen Dank.