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Berlin, 2022-05-19, Partei: afd
 Es ist zwar schön, dass die FDP die Handlungsempfehlungen des Bundesverbands „wir pflegen e. V.“ übernimmt, der sich als Stimme der pflegenden und sorgenden Angehörigen versteht. Ich muss es aber leider noch  einmal sagen: Beim Abschreiben ist Ihnen aber offenbar  entgangen, dass sich die Forderungen beziehungsweise  Handlungsempfehlungen eigentlich an die Bundesregierung richten. Ob das so eins zu eins auf die Berliner Landesebene zu übertragen ist, müssen wir noch einmal gucken.  Nichtsdestotrotz befinden wir uns auch im Bereich der  Kurzzeitpflege, die insbesondere für eine Unterstützung  bzw. Entlastung der pflegenden Angehörigen von grosser  Bedeutung ist, in einer brenzligen Lage. Die Anzahl der  Kurzzeitpflegeeinrichtungen hat sich in den letzten zehn  Jahren in Berlin fast halbiert. Die bereits 2017 veröffentlichte Untersuchung des IGES-Instituts „Wissenschaftliche Studie zum Stand und zu den Bedarfen der Kurzzeitpflege in NRW“ belegt, dass vorhandene Kurzzeitpflegeplätze nicht den vorherrschenden Bedarf decken können,  und leider müssen wir das auch für Berlin feststellen. Als  Grund für diesen Mangel nennt die Studie insbesondere  Schwierigkeiten,  solitäre  Kurzzeitpflegeeinrichtungen  wirtschaftlich zu betreiben. Das liegt daran, dass die  Gäste häufig wechseln, meist einen höheren Pflegebedarf  aufweisen und die Auslastung schwankte. Dazu kommt,  dass die Leistungen unzureichend vergütet werden. Auch  angesichts der aktuellen allgemeinen Kostensteigerungsdynamik ist nicht damit zu rechnen, dass Bundesmassnahmen mit dem Ziel, die Kurzzeitpflege wirtschaftlich  tragfähig finanzieren zu wollen, ausreichend sind. Vielmehr müssen die strukturellen Probleme in der Kurzzeitpflege angegangen werden, denn nur so können auch die  strukturellen Defizite in der pflegerischen Versorgung  aufgedeckt und behoben werden. Wir sollten daher hinsichtlich des dritten Punktes Ihres Antrags nicht lediglich  den rein quantitativen Ausbau von Kurzzeitpflegeplätzen  forcieren, sondern genauso qualitative und inhaltliche  Aspekte der Angebote berücksichtigen, um den besonderen medizinischen Versorgungslagen der einzelnen Menschen, insbesondere den präventiven und rehabilitativen  Bedarfen, zu entsprechen.  Zu Punkt 4 Ihres Antrags möchte ich ergänzen, dass die  Investitionen in die Mitarbeitergesundheit im Gesundheitswesen besonders wichtig ist. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, bessere Arbeitsbedingungen, eine  bessere Personalausstattung, mehr Wertschätzung und  Entlastung wären das Geld wert. Sie wären dort besser  investiert als in repräsentative Studien, deren Ergebnisse  wir schon kennen.
Berlin, 2022-05-19, Partei: afd
 Wir begrüssen auch die Entscheidung der Gesundheitsministerkonferenz, Berufsabschlüsse in Gesundheitsberufen  von zu uns kommenden Ukrainern schneller anzuerkennen. Ukrainische Pflegefachpersonen sollen demnach die  Möglichkeit für eine – ich zitiere – zügige Nachqualifizierung und eine rasche Anerkennung als Pflegepersonen  in Deutschland erhalten. Ich gehe tatsächlich davon aus,  dass die FDP das natürlich so gemeint hat wie wir, nämlich dass es jedem freisteht, in diesen Beruf zu gehen.  Alles andere wäre völliger Unsinn. Im Übrigen werden  wir alles, was die Zukunft der Pflege in Berlin voranbringt, konstruktiv begleiten und weitere Vorschläge  machen. – Vielen Dank!
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
  Sehr geehrte Frau Präsidentin! Werte Kolleginnen und  Kollegen! Es ist jetzt schon viel zu diesem Antrag gesagt  worden. Ich möchte aber zunächst einmal hervorheben,  dass wir uns sehr freuen, dass die FDP mit diesem Antrag  viele Vorhaben aus unserem Koalitionsvertrag unterstützt. Grundsätzlich muss uns allen aber klar sein, dass  das Grundproblem der Pflege in den Arbeitsbedingungen
Berlin, 2022-05-19, Partei: spd
 Das war eines der wichtigsten Themen  der Linken im Wahlkampf. Die Tarifverhandlungen von  Charité und Vivantes, die durchaus hart waren, haben wir  immer mit der klaren Forderung begleitet, das entsprechend umzusetzen. Für die landeseigenen Unternehmen  übernimmt Berlin jetzt mit dem Entlastungstarifvertrag  Verantwortung.  Wir haben auch im letzten Jahr deutlich gemacht, dass  wir für einen allgemeingültigen Tarifvertrag für die Pflege stehen und den Abbruch der Verhandlungen durch die  Caritas für falsch halten. Wir brauchen dringend diesen  Tarifvertrag, und ich hoffe sehr, dass die FDP-Berlin  dieses Vorhaben unterstützt und ihre Kommunikationswege dazu nutzt, dass wir diesen Tarifvertrag bekommen.
Berlin, 2022-05-19, Partei: spd
 Sie fordern in Ihrem Antrag eine digitale Plattform zur  Vermittlung von Pflegeangeboten. Das ist grundsätzlich  sehr gut. Die Koalition geht hier aber den ersten Schritt
Berlin, 2022-05-19, Partei: die grünen
 Wir brauchen erst einmal einen Überblick, was wir überhaupt für  Angebote in der Stadt haben und wo wir möglicherweise  noch weisse Flecken haben. Genau das tun wir mit der  Landespflegestrukturplanung. Diese Landespflegestrukturplanung haben wir in den Haushaltsberatungen auch  entsprechend finanziell untersetzt. Um hier den entsprechenden Ansprechpartner oder die entsprechende Ansprechpartnerin zu haben, wird es eine Landespflegebeauftragte oder einen Landespflegebeauftragten geben.  Natürlich haben wir auch diese Stelle in den Haushaltsberatungen abgesichert.  Schon angesprochen wurde auch das Thema präventive  Hausbesuche. Auch da muss ich leider sagen: Sie scheinen hier nicht ganz auf dem neuesten Stand zu sein. Die  Evaluation, die Sie in Ihrem Antrag fordern, hat stattgefunden. Und ja, diese Evaluation hat gezeigt, dass diese  Hausbesuche wichtig sind, um möglichst lange in der  eigenen Wohnung bleiben zu können. Deshalb haben wir  im Haushalt auch die Gelder eingestellt, um diese präventiven Hausbesuche auszuweiten. Und wenn Sie jetzt fragen, warum diese Ausweitung noch nicht stattgefunden  hat, liegt das daran, dass wir in den letzten Zügen der  Haushaltsberatungen stecken. Ich vermute, Sie haben  davon gehört.  Kommen wir noch zu einem anderen Punkt, der mich ein  wenig verwundert hat, und das ist die Idee der Pflegeschulen nur für ukrainische Geflüchtete. Diese Idee hat  nichts, aber auch gar nichts mit Integration oder Spracherwerb zu tun. Sinnvoller ist für uns eindeutig die Aufnahme in die bestehenden Pflegeschulen mit entsprechender zusätzlicher sprachlicher Förderung.
Berlin, 2022-05-19, Partei: die grünen
 Dazu gehört für uns aber auch die schnellere Anerkennung ausländischer Fachkräfte eben auch im Pflegebereich oder im medizinischen Bereich. Die Anerkennung  ausländischer Fachkräfte wird deshalb auch Thema in  unserer nächsten Sitzung das Ausschusses für Integration,  Arbeit und Soziales sein.  Ich möchte noch auf einen Punkt eingehen, der mir in den  Koalitionsverhandlungen extrem wichtig war und es  immer noch ist, und das sind die pflegenden Angehörigen. Im Landespflegeausschuss muss der grösste Pflegedienst der Stadt die pflegenden Angehörigen mit einer  eigenen Stimme an allen Entscheidungen beteiligen.
Berlin, 2022-05-19, Partei: die grünen
 Dieses Vorhaben haben wir uns in den Koalitionsvertrag  geschrieben, und daran wird jetzt von der Verwaltung  gearbeitet. Zurzeit läuft die Verbändeanhörung für die  Neuausrichtung des Landespflegeausschusses. Da müssen  wir allerdings alle gemeinsam, und das tatsächlich parteiübergreifend unter den demokratischen Parteien, sehr  genau hinsehen. Die Rückmeldungen, die ich bisher bekommen habe, zeigen mir, dass hier deutlich nachgearbeitet werden muss, damit die Selbstvertretung wirklich  das Stimmrecht bekommt, das ihr zusteht.  Zum Schluss noch zu einer Forderung aus Ihrem Antrag,  der mich ein bisschen zweifeln lässt, ob Sie in den letzten  Jahren die Diskussion zum Pflegebereich mitbekommen  haben. Da die Zusammenarbeit mit dem Kollegen Seerig  sehr gut war, erstaunt es mich umso mehr, dass Sie Strategien zur Heranführung der migrantischen Community  an die Ausbildung in der Pflege inklusive der kulturellen  Ansprache für Ältere und Geflüchtete fordern. Ich bin  tatsächlich erstaunt, dass Ihnen anscheinend nicht bekannt ist, welche gute und wichtige Arbeit hier das  kom.zen – die Kollegin hat es erwähnt – und die „Interkulturellen BrückenbauerInnen“ leisten. Diese werden  übrigens seit Jahren und auch weiterhin durch den Berliner Haushalt gefördert.  Lassen Sie mich abschliessend sagen, dass wir als Koalition die Weichen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung  der Pflege gestellt haben. Die Arbeit darf und wird hier  aber nicht aufhören. Lassen Sie uns im Ausschuss alle  angesprochenen Themen konstruktiv besprechen. Ich  freue mich auf den Austausch und bedanke mich für Ihre  Aufmerksamkeit!  Abgeordnetenhaus von Berlin  19. Wahlperiode  Seite 883  Plenarprotokoll 19/12  19. Mai 2022
Berlin, 2022-05-19, Partei: spd
 Anstatt die Studierenden zu unterstützen, die wir alle  dringend benötigen, schicken wir sie bewusst in die Armut. Wir brauchen uns nicht zu wundern, dass bis zu  50 Prozent der Pflegestudierenden das Studium abbrechen. Im Gegenteil, es ist tatsächlich bemerkenswert,  dass 50 Prozent es durchhalten. Die gesetzliche Grundlage zur Ausbildung beziehungsweise zum Studium der  Pflegeberufe ist das Pflegeberufereformgesetz des Bundes, mit dem damals auch die generalistische Pflegeausbildung eingeführt wurde. Klar ist also, dass das Land  Berlin keine Möglichkeit hat, den beschriebenen Missstand selbst zu beenden. Zwar hat die neue Koalition im  Bund im Koalitionsvertrag angekündigt, dass die akademische Pflegeausbildung gestärkt werden soll und dort,  wo Pflegefachkräfte in Ausbildung oder Studium bisher  keine Ausbildungsvergütung erhalten, dies geregelt werden soll, uns reicht diese Ankündigung allerdings nicht.  Die Zeit drängt zu sehr. Jedes Jahr, das verlorengeht,  bedeutet, dass wir engagierte Menschen verlieren und sie  vor den Kopf stossen.  Abgeordnetenhaus von Berlin  19. Wahlperiode  Seite 884  Plenarprotokoll 19/12  19. Mai 2022  Uns ist es daher wichtig, mit dem heutigen Antrag und  dem späteren Beschluss auch seitens des Landes das  Problem zu benennen und im Rahmen einer Bundesratsinitiative zum Thema zu machen. Unser Ziel ist eine  angemessene und lebensunterhaltsichernde Vergütung  der Praxiseinsätze.
Berlin, 2022-05-19, Partei: spd
 Ich freue mich auf die – –  Wie passend! Die Redezeit ist  zu Ende. – Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!
Berlin, 2022-05-19, Partei: cdu
  Frau Präsidentin! Sehr geehrte Damen und Herren! Liebe  Kolleginnen und Kollegen! Wir hatten ja gerade im letzten Tagesordnungspunkt das Thema Pflege und wie man  die Situation verbessern kann. In dem Sinne haben wir  jetzt hier mit diesem Antrag einen weiteren Baustein, um  für eine Verbesserung zu sorgen. Richtig wurde gesagt:  Eine so hohe Abbrecherquote ist problematisch, denn  man kann nicht von vornherein gleich mehr aufnehmen,  die mit dem Studium anfangen, weil so viele ausfallen,  denn dann hätte man nachher ein Problem mit der Qualität des Unterrichts. Das ist auch keine Lösung. Deshalb  ist aus unserer Sicht die richtige Lösung, die wir vollkommen unterstützen, dass wir im Bundesrat für die  Initiative sorgen, dass es eine angemessene Vergütung für  die Pflegestudierenden gibt, denn dafür wurde lange  gekämpft, und man möchte die Akademisierung der Pflege teilweise auch fortführen. Wer die Akademisierung  wünscht, der muss auch für eine angemessene Vergütung  sorgen.  Wir sehen das auch, ich möchte es nicht als Trend bezeichnen, das ist vielleicht das falsche Wort, aber es geht  in die Richtung. Wir haben heute auch einen Antrag von  uns auf der Tagesordnung, der allerdings nicht beraten  wird, in dem wir fordern, dass im Rahmen des Medizinstudiums im praktischen Jahr bundeseinheitlich auch eine  angemessene Vergütung erfolgt. Da ist die Spannbreite  ebenfalls so: 800 Euro BAföG-Satz, in einigen Lehrkrankenhäusern bekommt man gar keine Vergütung, je nachdem, wo man unterkommt. Sie haben genau die gleichen  Belastungen, weil sie in diesem Jahr auch Vollzeit arbeiten und nicht die Möglichkeit haben, nebenher zu arbeiten, das gleiche Problem wie bei den Pflegestudierenden.  Wenn man diejenigen vergleicht, das hatte Herr Düsterhöft auch gesagt, die die Ausbildung machen, die bekommen eine Ausbildungsvergütung, und die anderen  müssen noch was dafür bezahlen und haben auch keine  Zeit, nebenbei noch zu arbeiten. Das ist ein echtes Problem. Deshalb müssen wir darauf hinarbeiten, dass diese  Verbesserung möglichst schnell erfolgt.  Wir haben auch noch die andere Debatte, das findet sich  auch im Haushalt wieder, allgemein Gesundheitsberufe,  dass man möglichst alle Ausbildungsberufe vom Schulgeld befreit. Frau König nickt. Da werden Sie auch einige  E-Mails zum Thema Ergotherapie bekommen haben, wo  gefragt worden ist: Wann ist es denn nun endlich so weit?  Sie haben das alles angefangen. Es wurde mal im August  letzten Jahres versprochen, dass das Schulgeld entfällt.  Jetzt haben wir angefangen, aber das Schulgeld ist immer  noch nicht entfallen, und wir kommen langsam in finanzielle Schwierigkeiten. Wir brauchen da schnell Abhilfe. – Wir hoffen, dass das nach dem Haushaltsbeschluss  auch möglichst schnell umgesetzt werden kann, und sehen im Bereich Gesundheit, dass wir dafür sorgen, dass  diejenigen, die in der Ausbildung sind, im Studium sind,  nicht noch was dafür bezahlen, sondern auch eine angemessene Vergütung bekommen. – Herzlichen Dank!
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
  Liebe Kolleginnen und Kollegen! Das Interesse an dem  Thema in diesem Haus ist nicht überwältigend. Ich glaube aber, der Bedeutung dieses Themas ist es trotzdem  angemessen, dass wir uns an prioritärer Stelle darum  kümmern.
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
 Was der Klimawandel für unsere äussere Umwelt ist, ist  der Pflegenotstand für unser soziales Gefüge. Vielen ist  noch gar nicht klar, was in den kommenden Jahren an  Herausforderung in diesem Bereich auf uns zukommt.  Das betrifft sowohl den Bereich von Krankenpflege, es  betrifft den Bereich von Altenpflege, und es betrifft auch  den Bereich von Pflege behinderter Menschen.  Nun kann man sich fragen, warum Pflegekräfte eigentlich  studieren sollen – man könnte es auch bei der Ausbildung  belassen, die es bisher schon gibt, die vergütet ist –, und  viele tun das auch. Wir haben es mit deutlich steigenden  Anforderungen an die Pflegekräfte zu tun; das haben die  Kolleginnen und Kollegen vor mir schon ausgeführt. Es  geht um schwere Krankheiten, es geht um Sterbebegleitung, es geht auch darum, die Einsamkeit von zu pflegenden Menschen zu verringern, es geht um interkulturelle  Herausforderungen in der Pflege, die in unserer heterogener werdenden Gesellschaft steigen. Es geht auch darum,  grosse Strukturen, grosse Träger, mit Leitungs- und Führungspersonal auszustatten. Nicht zuletzt ist das Studium  einer Pflegekraft auch die Möglichkeit, besser über dem  Job zu stehen und die Herausforderung besser zu bewältigen. Ich sage: besser studierte Pflegekräfte als Burn-out,  besser Akademisierung als die endgültige Erschöpfung.
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
 Vielleicht noch einen Satz zum internationalen Vergleich:  Wir sind in Deutschland, was den Ausbildungsstand und  die Kompetenzen von Pflegekräften angeht, ein Entwicklungsland. In anderen Ländern dürfen Pflegekräfte oder  Nurses, wie sie oft genannt werden, viel mehr als hier.  Wer von uns beim Impfen war, weiss, dass erst ein Arzt  oder eine Ärztin auftauchen musste, um einem die Spritze  in den Arm zu hämmern. Das ist in anderen Ländern  anders. Dort dürfen Pflegekräfte – Krankenschwestern,  Krankenpfleger – das, weil die Kompetenzen für gut und
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
 Abgeordnetenhaus von Berlin  19. Wahlperiode  Seite 887  Plenarprotokoll 19/12  19. Mai 2022  akademisch ausgebildetes Pflegepersonal im Vergleich zu  Deutschland deutlich erweitert sind. Uns wurde schon  gesagt, dass es nur hier so sei, dass Pflegekräfte weisungsgebunden an die Anweisung der Ärzte und Ärztinnen sind. Sie dürfen eigentlich gar nicht eigenständig  handeln – auch das ist rückständig, auch das müssen wir  verändern.
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
 Aber was haben wir gemacht? – Wir haben die akademische Pflegeausbildung auf den Weg gebracht und pressen  die akademischen Teile und die praktischen Arbeitsanteile in einen Wochenalltag von 50 bis 70 Stunden, davon  etwa die Hälfte der praktischen Anteile im Schichtdienst.  Das hält niemand lange durch; die jungen Menschen  brechen reihenweise das Studium ab. Das kann ihnen  auch keiner verdenken, denn als Alternative steht immer  noch die normale Ausbildung, die deutlich weniger kompakt gestaltet ist und wo eine Vergütung hinzukommt,  zur Verfügung.   Bei den Pflegestudierenden entfällt die Vergütung komplett und das bei diesem unglaublichen zeitlichen Aufwand, der kaum durchzuhalten ist und erst recht dann  nicht, wenn man einen Job braucht, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten und seine Miete bezahlen zu können.  Da wundert es auch nicht, dass bis zu 80 Prozent abbrechen. Man muss sagen, in diesen Zeiten können wir uns  solche Abbruchzahlen nicht leisten. Wir brauchen diese  Menschen.
Berlin, 2022-05-19, Partei: linke/pds/sed
 Was hat das mit der Vergütung zu tun? – Die Ampel hat  im Koalitionsvertrag, wie schon erwähnt wurde, gesagt,  dass sie die rechtlichen Lücken schliesst. Sie will analog  zu den Regelungen bei den Hebammen auch eine Vergütung für Pflegestudierende einführen. Gerade wurde gefragt, warum wir diesen Antrag mit der Bundesratsinitiative machen, wenn es schon im Koalitionsvertrag der  Ampelregierung steht: weil der Koalitionsvertrag der  Ampel sehr geduldig ist. Wir sind es aber nicht, und die  Pflegestudierenden sind es auch nicht.  Vielleicht schaffen es die Kolleginnen und Kollegen der  FDP, aber auch die der SPD und die von Bündnis 90/Die  Grünen, auch hinter den Kulissen ein bisschen Druck  reinzubringen und auf ihre Parteikolleginnen und  -kollegen in der Bundeskoalition einzuwirken. Ich glaube  aber, wenn die Länder deutlich machen, dass sie schnell  eine Regelung erwarten, dass wir es uns im Pflegestudium nicht leisten können, weitere Menschen zu verlieren,  dass es schnell gehen muss – noch in diesem Jahr –, dann  bekommen wir vielleicht zusammen etwas hin. Ich wünsche es uns allen. Wir brauchen diese Pflegekräfte, wir  brauchen besser ausgebildete Pflegekräfte und Pflegekräfte, denen es so gut im Job geht, die so drüber stehen,  dass sie bleiben. – Danke schön!
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
  Sehr verehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und  Kollegen! In der Sache und in der Analyse des Zustandes,  gerade bei der akademischen Pflegeausbildung und der  mangelnden Vergütung – das ist von meinen Vorrednerinnen und Vorrednern treffend beschrieben worden –,  sind wir uns weitgehend einig. Der Kollege Schulze hat  gerade das zusammengefasst, was wir schon einmal im  Ausschuss für Wissenschaft und Forschung thematisiert  haben, weil Akademisierung auch heisst, dass das Studium ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist und es  zunehmend den Wissenschaftsbereich tangiert. Ob das  schon bei allen so angekommen ist, da habe ich meine  Zweifel – das ist eine Erkenntnis, die wir gewinnen konnten –, aber sonst ist es ein wichtiges Thema; das soll man  nicht kleinreden. Deswegen bekommt das Anliegen in der  Sache – nicht nur, weil es im Bundeskoalitionsvertrag  steht, sondern auch, weil es sinnvoll ist – die volle Unterstützung der Freien Demokraten auch hier im Hause.
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
 Ich will an der Stelle auch anmerken, dass es hier in Berlin sehr engagierte Bemühungen von Pflegestudentinnen  und -studenten gab, die unter anderem von der AliceSalomon-Hochschule ausgehend uns auch in dem offenen  Brief „Taskforce Pflege-Bachelor“ mehrfach adressiert  haben, dass es so nicht weitergehen kann. Auch die Rektorin der ASH, Frau Prof. Völter, hat das in Anhörungen  mehrfach thematisiert. Ich will an der Stelle ausdrücklich  sagen, dass wir uns immer gerne über junge Leute aufregen, die sagen, man müsste es anders machen, und die  nicht mit dem zufrieden sind, was man so tut, aber wenn  dann mal Leute konkrete Vorschläge machen, ihren Alltag schildern und sagen, wie man es anders machen könnte, verdient das auch Dank und Anerkennung, den ich an  der Stelle ausdrücklich aussprechen will. Es ist nicht  selbstverständlich, so ausführliche und gut fundierte  Briefe zu bekommen.
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
 Der Brief war übrigens so gut, dass die Kollegin Suka bei  ihrer Begründung einen Teil davon übernommen hat, was  die Zahlen und Fakten betrifft – so weit zum Thema, weil  der Kollege Bauschke gerade abgeschrieben hat. Ich  glaube, alle übernehmen gute Argumente aus Briefen.  Das sollten wir uns nicht jedes Mal um die Ohren hauen.  Das nur als kleiner Servicehinweis.
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
 Abgeordnetenhaus von Berlin  19. Wahlperiode  Seite 888  Plenarprotokoll 19/12  19. Mai 2022
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
 In der Sache an sich muss man festhalten, dass wir am  Ende wirklich auf einen dramatischen Pflegenotstand  hinauslaufen, wenn es uns nicht gelingt, nicht nur junge  Leute für diesen Beruf zu begeistern – der ist schwer, der  ist nicht einfach, der kann auch erfüllend sein, aber die  beste Erfüllung nützt nichts, wenn die materiellen Voraussetzung schon bei der Erlangung des Berufes und des  Studiums nicht gegeben sind –, dass wir am Ende wirklich ein Problem haben, das Pflegenotstand heisst, und  dass wir – darauf haben der Kollege Schulze und der  Kollege Lars Düsterhöft, der auch einen wunderbaren  Eingangsbeitrag gehalten hat, hingewiesen – am Ende  schon deshalb nicht an einer anständigen Vergütung  vorbeikommen, weil man anders als bei anderen Studiengängen eben nicht mal nebenbei bei ALDI an der Kasse  sitzen kann.
Berlin, 2022-05-19, Partei: fdp
 Das geht aufgrund des Zeitaufwands nicht; der Zeitaufwand ist zu hoch, wenn man es ordentlich machen will –  hier geht es auch um einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschenleben, wenn ich in der Pflege tätig  bin. Da geht es nicht um banale Dinge, sondern wie ich  einen Menschen pflege, wie ich mit ihm umgehe, ist eine  Frage von Menschenwürde, aber letzten Endes auch von  Gesundheit. Da kann man am Ende keine halben Sachen  bei der Ausbildung machen. Wenn die Zeit für ein Vollzeitstudium zu investieren ist, dann kann nebenbei nicht  verantwortungsvoll gearbeitet werden. Das ist klar. Dann  muss die Vergütung so angepasst werden, dass das auch  für das Leben reicht. Darum geht es auch, das an der  Stelle zu unterstützen.