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Brandenburg, 2022-10-12, Partei: spd
 Um die Fachkräfte von morgen zu bilden, wollen wir die Servicestellen für Verbundausbildung ausbauen, weiterhin überbetriebliche Lehrgänge für Auszubildende fördern und das Landesprogramm „Assistierte Ausbildung Brandenburg“ fortsetzen. Darüber hinaus wollen wir das Förderprogramm Brandenburger Innovationsfachkräfte weiterführen.  Wichtig ist - das nehme ich in meinem Wahlkreis in den Gesprächen wie mit dem „Runden Tisch Asyl und Migration PotsdamMittelmark“ wahr -, dass wir die Verwaltungspraxis der Ausländerbehörden und der Jobcenter noch stärker darauf ausrichten,  dass die frühzeitige Integration und Vermittlung von ausländischen Arbeits- und Fachkräften in den Arbeitsmarkt im Fokus  steht. Aber auch in den Betrieben und Kommunen müssen wir im  Sinne einer Willkommenskultur Bedingungen schaffen, die Ankommen und Bleiben für ausländische Beschäftigte erleichtern.  Ich kann wirklich sagen: Davon profitieren wir alle!  Viertens: mit moderner und selbstbestimmter Gestaltung von Arbeit. Die Digitalisierung verändert Berufsfelder und Tätigkeitsanforderungen in allen Branchen nachhaltig. Diesen Wandel sollen  die Beschäftigten mitgestalten können. Dafür braucht es eine Arbeitsmarktpolitik auf der Höhe der Zeit, die den grossen Änderungen in der Arbeitswelt Rechnung trägt - gerade jetzt!  44  Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  Die Menschen erwarten zu Recht mehr Selbstbestimmtheit in ihrer Arbeit. Wir wollen den Wandel der Arbeitswelt deshalb auch  dafür nutzen, mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, die Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen  und Selbstbestimmung im Erwerbsverlauf zu stärken.  Sehr geehrte Damen und Herren, Arbeit ist und bleibt die zentrale Quelle von Wohlstand, ist sinnstiftend und stärkt den sozialen Zusammenhalt in einer sich rapide wandelnden Zeit. Doch  nicht nur Arbeit allein, sondern gute Arbeit - also faire Entlohnung, attraktive Ausbildungs- und moderne Arbeitsbedingungen  - muss unser Ziel sein. Dafür steht die SPD, und dafür kämpfen  wir hier als SPD-Landtagsfraktion.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: spd
 Gute Arbeit sichert unsere wirtschaftliche Stabilität für jede und  jeden Einzelnen, aber auch für ganz Brandenburg. Lassen Sie  uns gemeinsam für gute Arbeit einstehen. - Vielen Dank.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
  Herr Präsident! Liebe Kollegen! Herr Rüter, lassen Sie uns die  schönen Zahlen, die Sie hier zitiert haben, ein bisschen kritischer  betrachten. Die Antwort auf die Grosse Anfrage der Koalition legt  schonungslos offen, woran es in Brandenburg fehlt, und zwar an  gut bezahlten Jobs im produktiven Bereich im Allgemeinen, aber  auch am Willen der Staatsregierung,
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 sich um die vielen Billiglöhner und Abgehängten im eigenen Land  zu kümmern.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Lassen Sie mich das anhand einiger Zahlen, die nun vorliegen,  verdeutlichen: Von Mitte 2020 bis Mitte 2021 hat sich die Anzahl  der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit ausländischer  Staatsangehörigkeit von 58 000 auf rund 71 000 Personen erhöht. Das hört sich erst einmal viel an.  Der Bestand der Langzeitarbeitslosen hat sich im vergleichbaren  Zeitraum aber von 29 000 auf 33 000 Personen erhöht. Verinnerlicht man diesen Zusammenhang, ergeben sich einige Rückschlüsse auf das wahre arbeitsmarktpolitische Bild in Brandenburg. Das sieht in etwa so aus: Es gibt prekäre Jobs für Neuankömmlinge selbst ohne Staatsangehörigkeit und trotz all der  Massnahmen kaum oder gar keine Jobs für Menschen, die schon  länger in Brandenburg leben und Arbeit suchen. Anders sind die  Zahlen nicht zu deuten. Dabei gibt es einige krude statistische  Nebeneffekte - Sie sagten es.  Sicherlich machen Grüne und SPD innerlich Luftsprünge angesichts der neuerlichen Feststellungen, dass der monatliche  Durchschnittslohn von Frauen 2021 mit 3 480 Euro höher lag als  der von Männern mit 3 448 Euro.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Die Zahl wird viele im ländlichen Raum neidisch machen.   Das Ganze hat jedoch wenig mit Gleichberechtigung zu tun, sondern lediglich mit dem offensichtlichen Umstand, dass insbesondere männliche Arbeitskräfte ohne deutschen Pass, hauptsächlich aus Polen, massenhaft mit schlecht bezahlten Jobs abgespeist werden und so der statistische Durchschnittsverdienst aller Männer gedrückt wird.   Die prekäre Jobsituation wird dann wiederum von der Landesregierung als Integrationsleistung verkauft. In Wahrheit ist es jedoch alles andere als das: massenhaft abgebrochene Sprachkurse und überwiegend Hartz IV nach sieben Jahren Integra-  tionsarbeit!
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 So sieht es aus. Diese Menschen haben kaum eine Chance auf  sozialen Aufstieg und sind keineswegs das, als was sie in der  Öffentlichkeit immer dargestellt werden, nämlich Fachkräfte. Wie  sonst ist zu erklären, dass trotz des stetigen Zustroms - künftig  sollen bis zu 400 000 pro Jahr kommen - der Bedarf an Fachkräften über alle Branchen hinweg weiterhin ansteigt, sehr geehrte Damen und Herren der Landesregierung? Bis zum Jahr  2035 werden in Brandenburg 125 000 Fachkräfte benötigt, gegenüber 250 000 Arbeitslosen in Berlin und Brandenburg. Potenzial erkannt?   Was aber fehlt, sind Arbeitsanreize. Ich kenne nicht wenige, die  seit der Wende unzählige Massnahmen usw. gemacht haben,  aber nicht einen einzigen richtigen Job hatten. Saisonarbeiter  kommen nicht zuletzt, weil die Entlohnung hier der drei- bis vierfachen Kaufkraft ihrer Heimat entspricht. Arbeit muss sich wieder  lohnen.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Das fängt bei fairen Gehältern an und hört damit auf, dass die  soziale Hängematte nicht bequemer und zur gesellschaftlichen  Alternative werden darf.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Was nützt ein Mindestlohn, wenn netto nach Steuern Hartz IV  herauskommt? Leistungsträger sollen dafür bis 70 Jahre arbeiten? Bis zu einem Alter von 30 bis 35 Jahren dürfte niemand bei  uns in Langzeitarbeitslosigkeit sein, der gesund und kräftig ist.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Dann darf man sie aber auch nicht wie der Kollege der SPD im  Sonderausschuss als Bodensatz aufgeben, sondern muss sie  verpflichtend in gemeinnützige Arbeit und dazu zwingen, ihren  Unterhalt selbst zu verdienen. Sanktionen gegen notorische Verweigerer müssen spürbar sein.   Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  45  Ebenso dürfen wir den Arbeitsmarkt nicht weiter isoliert von der  gesellschaftlichen Entwicklung betrachten. Steigt die Inflation,  müssen sich die Tarifverträge ebenfalls weiterentwickeln und  dürfen nicht ein Jahr hinterherhinken. Lohnunterschiede zwischen 20 und 25 % zwischen Ost und West kann heute keiner  mehr erklären.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 Für Jugendliche braucht es wieder mehr Perspektiven in ihren  Herkunftsregionen. Auch hier kenne ich viele, die Hartz IV als  Berufswunsch sehen und regelrecht Angst vor jedweder körperlichen Mühsal haben. Dafür braucht es duale Angebote, die Bildungsangebote miteinander kombinieren, Initiativen, Finanzierung - alles reichlich aufgeführt. Allein, die Effizienz und Wirkung  sind mir zu lasch.  Schulpraktika würde ich grundsätzlich nur in produktiven Gewerken zulassen. Zu meiner Zeit hiess das „Einführung in die Produktion“ und begann in der 7. Klasse.   Ich komme zum Schluss: Da kann ein Schuss Patriotismus nur  helfen. Wenn Sie über diesen nicht verfügen, verehrte Damen  und Herren von der SPD, CDU und Grünen, dann helfen Sie  Brandenburg wenigstens mit ehrlichen Aussagen!  Die hässliche Wahrheit schafft mehr Raum für positive Veränderungen als aufgehübschte Arbeitsmarktberichte, die nur das zeigen, was öffentlichen Anstoss erregt. - Vielen Dank.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: cdu
*  Herr Vizepräsident! Meine Damen und Herren! Grosse Anfragen  haben natürlich etwas an sich: 60 Seiten - wie wollen Sie die hier  in fünf Minuten bearbeiten? Das ist ein bisschen schwierig. Ich  hatte eigentlich einen längeren Text. Ich muss ganz ehrlich sagen, den habe ich jetzt erst einmal beiseite gepackt bei dem, was  man hier heute so mitbekommt.   Erst einmal an dieser Stelle Dank den Mitarbeitern des Ministeriums, die mit diesen Fragen - ich will nicht sagen - gequält werden, will aber sagen: Liebe Leute, auf 60 Seiten unzählige Fragen zu beantworten, ist ein ganzer Stiefel.  Meine Damen und Herren, wenn man irgendwo hinwill, muss  man auch wissen, wo man herkommt. Deshalb ist diese Fragestellung auch im gewissen Sinne gut, es ist auch nicht schlecht.  Corona haben wir gut überstanden, das kommt da ganz gut heraus.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: cdu
 Aber wir sind jetzt aus meiner Sicht im wahrsten Sinne des Wortes an einer Zeitenwende, wir sind in einer Energiekrise, wir sind  in einer Rohstoffkrise. Grossbetriebe können abwandern, machen  es vielleicht auch - es gibt Andeutungen dessen. Kleinbetriebe  können das nicht. Das Wichtigste, was wir hier haben, ist humanitäres Gut. Das ist Wissen der Leute, die in diesem Land arbeiten. Denn nur damit können wir Potenzial schaffen und damit  weitermachen. Deshalb müssen wir es schaffen, wieder mehr  Leute in die Berufe zu bekommen.   Wenn man jetzt die Zahlen der dualen Ausbildungen vergleicht -  2010 waren es 38 600 Leute, die in der dualen Ausbildung waren, 2020 waren es 26 300 -, muss man nicht gross rechnen können, um zu sehen, dass da was fehlt.   Nicht besetzte Ausbildungsstellen: 2010 29 %, 2020 54 %.  Meine Damen und Herren, ich glaube, dass bei diesen 54 %  nicht einmal alle Stellen gemeldet sind. Ich kenne genug Kollegen aus dem Handwerk, die sagen: Sie haben die Nase voll, die  melden die Stellen gar nicht. Das ist ein Punkt, da müssten wir  ran, da müssen wir was machen.   Aus meiner Sich ist es so: Wir müssen bei dem Thema Schule,  Wirtschaft ein neues Denken bekommen. Da geht es wirklich los  - wir sprechen es immer wieder an - bei der Wertschätzung des  ganz normalen Arbeiters, der einen ganz normalen Beruf hat - ob  er bei der Müllabfuhr oder in der Gastronomie ist.   In der Gastronomie konnte ich neulich wieder feststellen, dass  es Leute gibt, die einen Kellner nicht wertschätzen. Da geht es  los, dass man sagen muss: Solchen Leuten müsste man eigentlich ein Hausverbot in der Gastronomie erteilen. Da arbeiten  Leute, die eine Dienstleistung erbringen, die sie gut erbringen.  Wenn sich da dann jemand aufführt, als wenn er der liebe Herrgott wäre, ist etwas nicht richtig. Das spricht gegen das, was wir  machen sollten.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: cdu
 Da müssen wir auch aufpassen, dass da nichts schiefläuft. Ich  habe mir etwas von der Bundesagentur für Arbeit zum Thema  Fachkräfte durchgelesen. Ich weiss jetzt nicht, auf welcher Seite  das steht, es ist in einer Tabelle, beim Lesen habe ich das mitbekommen. Da wird das Wort „Fachkräfte“ definiert: Das Fachkraftniveau wird üblicherweise in einer zwei- bis dreijährigen Ausbildung erreicht. - Nun will ich sagen, wir haben bei uns im Handwerk viele Berufe, für die Sie eine dreieinhalbjährige Ausbildung  machen müssen, bei denen Sie also mit drei Jahren nicht durch  sind.   Dann steht dort aber: Eine entsprechende Berufserfahrung oder  eine informelle berufliche Ausbildung werden gleichgesetzt. -  Und das, meine Damen und Herren, darf nicht sein. Es kann  auch nicht sein, dass Herr Heil viele Fachkräfte herholen will. Wir  haben in Deutschland eine sehr hohe Ausbildungsqualität. Wir  haben ein gutes Fachkräfteniveau. Wenn ich jetzt sehe, wir wollen die Energiewende und vieles mehr erreichen: Gehen Sie einmal in eine Firma aus dem Bereich Heizung und Sanitär, die Wärmepumpen anschliessen soll. Sie brauchen da Leute mit einer  Top-Ausbildung. Da können Sie nicht sagen, da läuft mal einer  zwei, drei Jahre mit, dann macht er das.   Was überall gefordert wird, der Abgleich bei den Heizungen - wie  heisst das Ding?
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: cdu
 - Hydraulischer Abgleich. Sie haben in den meisten Sanitärbetrieben nicht die Leute, die diesen hydraulischen Abgleich ma 46  Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  chen können. Der muss berechnet werden, der muss richtig ausgeführt werden. Das ist nur ein kleines Beispiel, nur ein kleiner  Punkt, der aber für die Energiewende bzw. Energieeinsparung  so wichtig ist.   Deshalb müssen wir, meine Damen und Herren, immer, wenn wir  sagen, wir müssen Leute herholen, wir brauchen Fachkräfte -  das ist richtig -, darauf achten, dass wir die Fachkräfteausbildung  in unserem Land machen. Wir müssen die Schüler fit machen,  damit wir wirklich Leute haben, die fit und für diese Aufgaben gewappnet sind, die das dann machen können. Und wir müssen für  diese Berufe mehr Wertschätzung aufbringen. Dafür sind wir hier  in der Politik zuständig, dafür sind wir wichtig. - Vielen Dank,  meine Damen und Herren.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
  Herr Vizepräsident! Sehr geehrte Damen und Herren! Ja, es ist  richtig und es ist auch gut, dass wir uns mit dem Thema Arbeit  beschäftigen und auch auf Grundlage einer Grossen Anfrage.  Welche Aussagen hier getroffen werden, Herr Rüter, konnte ich  mir natürlich vorher schon denken.   Es ist eigentlich alles gut so, wie es ist. Sie wollen hier und da  noch ein wenig nachsteuern, sehen aber zum Beispiel beim  Thema Tarifbindung und in vielen anderen Bereichen keine  Handlungsmöglichkeiten. Dazu komme ich später noch einmal.  Ich möchte, wenn wir über Arbeit und über den Wert von Arbeit  sprechen, zumindest klarmachen: Arbeit ist nicht nur Broterwerb.  Arbeit ist zudem nicht nur - wie Sie von der AfD-Fraktion das gerade getan haben - in produktive und nicht produktive Arbeit zu  unterteilen. Den Unterschied müssen Sie mir wirklich noch einmal erklären. Wollen Sie nicht, dass zum Beispiel Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger oder Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter in diesem Land unterwegs sind? Was ist mit Kellnerinnen und Kellnern? Was ist eigentlich, wenn Sie später einmal in  einem Altenheim gepflegt werden müssen? - Deshalb an dieser  Stelle an die AfD-Fraktion: Die Einteilung funktioniert nicht mehr.  Wir brauchen in allen Bereichen Fachkräfte, und die bekommen  wir mit guter Arbeit.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Natürlich bedankt man sich immer beim Ministerium. Ich habe  auch die Erfahrung gemacht, dass zumindest Kleine Anfragen  sehr gut beantwortet werden. Ich muss aber sagen: Bei dieser  Grossen Anfrage ist noch Luft nach oben, Herr Minister. Die eigene Regierungskoalition stellt eine Grosse Anfrage und die Landesregierung verweist als Antwort immer wieder auf eine Drucksache des Bundestages - da sollte man schon genauer hinschauen und den Respekt gegenüber dem eigenen Parlament  wahren. An ein oder zwei Stellen habe ich dazu mehr Fragen.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Arbeit soll Sicherheit und Wohlstand schaffen und die Teilhabe  am Leben sicherstellen. Was ist aber, wenn Arbeit keine Sicherheit und keinen Wohlstand schafft? - Herr Rüter, Sie haben das  zum Teil angesprochen. Für viele Menschen ist das bittere Realität. 31,5 % der Beschäftigten in Brandenburg - fast jeder Dritte -  arbeiten zu Niedriglöhnen und haben keine Sicherheit. Brandenburg hat damit immer noch einen der grössten Niedriglohnsektoren in Deutschland. Das ist wahrlich kein Grund, stolz zu sein,  sondern hier besteht massiver Handlungsbedarf.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Deshalb, Herr Rüter, kann man auch nicht stolz darauf sein, dass  25 % der Beschäftigten in Brandenburg vom Mindestlohn profitieren. Ich finde es peinlich, dass wir hier 32 Jahre nach der  Wende den - jetzt höheren - Mindestlohn bitter benötigen.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Dass wir ihn haben, ist sicherlich gut und richtig, aber kein Grund,  stolz zu sein. Auch die 12 Euro reichen nicht zum Leben; das  wissen Sie genauso gut wie ich.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Die Landesregierung selbst hat auf Grundlage einer Kleinen Anfrage von mir im Sommer festgestellt: Man braucht 40 Jahre lang  bei einer 40-Stunden-Woche mindestens 12,97 Euro pro Stunde,  um auf eine Rente über dem Hartz-IV-Niveau zu kommen. Da  müssen wir hin; daran müssen wir uns orientieren.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Deshalb haben wir gemeinsam den Vergabemindestlohn über  13 Euro beschlossen. Der Vergabemindestlohn hat aber nur  dann Sinn, wenn wir ihn kontrollieren. Insofern möchte ich daran  erinnern: Die Landesregierung kontrolliert den Vergabemindestlohn nicht. Unsere Vorschläge zu einer Kontrolle des Vergabemindestlohns haben Sie zweimal abgelehnt. - Keine Sorge, wir  werden das wieder beantragen, denn ein Mindestlohn hat nur  Sinn, wenn er kontrolliert wird. Der Antwort der Landesregierung  entnehmen wir auch, dass selbst der bundesweite Mindestlohn  immer schlechter kontrolliert wird. Mindestlöhne sind aber nur  sinnvoll, wenn sie kontrolliert werden, weil dann tatsächlich Wettbewerbsfähigkeit hergestellt wird - das wird sie nicht, indem man  im Parlament einfach irgendetwas beschliesst.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Des Weiteren verweisen Sie immer wieder auf Gewerkschaften.  Ja, das ist richtig, wir brauchen eine deutlich stärkere Tarifbindung, weil nur die Tarifbindung zu guter Arbeit führt. Diesbezüglich sind wir in Brandenburg nicht gut aufgestellt. Abgesehen vom  öffentlichen Dienst sind etwa 15 % der Betriebe in der Tarifbindung. Das ist lächerlich gering.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Wenn wir die Löhne zwischen Ost und West angleichen wollen -  das steht in Ihrem Koalitionsvertrag -, brauchen wir ein Tariftreuegesetz. Unsere Vorschläge dazu haben Sie zweimal abgelehnt. Aber keine Sorge, wir werden auch neue Anträge zur   Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  47  Tariftreue stellen. Es kann nicht sein, dass im Jahr 2022 Unternehmen, die öffentliche Aufträge erhalten, keine ordentlichen  Löhne zahlen. Das müssen wir stoppen. Deshalb brauchen wir  schnell eine deutliche Tariftreueregelung.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Ein letzter Punkt zur Arbeitsmarktintegration: Langzeitarbeitslosigkeit ist ein Problem, da haben Sie völlig recht. Ich verstehe  aber nicht, warum dann im derzeitigen Haushalt Kürzungen bei  der Förderung dualer Ausbildungen und der überbetrieblichen  Qualifizierung vorgesehen sind.  Und da Sie immer von der Angleichung der Qualität oder des Ansehens von akademischen Berufen und Handwerksberufen reden, gebe ich Ihnen jetzt noch einen Vorschlag mit - vielleicht  klappt es ja in diesen Haushaltsverhandlungen -: Warum zahlt  ein Masterstudent in Brandenburg - zu Recht - keinen einzigen  Cent für seine Ausbildung, und warum muss ein Meisterschüler  mehrere Tausend Euro bezahlen? - Wenn wir über Anerkennung  reden, sage ich: Lassen Sie uns die Meisterausbildung endlich  kostenfrei gestalten. - Vielen Dank.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
  Herr Vizepräsident! Werte Kollegen! Herr Walter, sind Sie nicht  der Meinung,
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: afd
 dass wir in den 30 Jahren Aufbau Ost die Strukturbrüche, die gerade im produktiven Bereich erfolgt sind, nicht ausgleichen konnten und in den letzten Jahren 50 % unserer Handwerksbetriebe  verloren haben und wir aus diesem Grund - sicherlich haben Sie  recht, dass wir auch im Pflegebereich massive Defizite haben -  vor allem auf den produktiven und wertschöpfenden Bereich,  also auf den Bereich, der das Bruttosozialprodukt erarbeitet, unsere Anstrengungen konzentrieren müssten, um dort mehr Menschen zu beschäftigen und ihnen die Angst vor dem Handwerk  zu nehmen? Denn viele Jugendliche gehen nicht mehr ins Handwerk, weil sie regelrecht Panik davor haben, körperliche Arbeit  zu verrichten. - Vielen Dank.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
  Herr Vizepräsident! Herr Drenske, es gibt sehr viele Gründe, warum Menschen nicht ins Handwerk gehen. Das hat sehr viel da-  mit zu tun, dass man im Handwerk bis vor einigen Jahren deutlich schlechter bezahlt wurde als in anderen Bereichen.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Es ist schön einfach erklärt, wenn Sie sagen, alle hätten Angst  vor körperlicher Arbeit. Dazu kann ich Ihnen sagen: Versuchen  Sie mal, einige Schichten als Kellner oder Krankenpfleger zu arbeiten - in allen Berufen gibt es eine massive körperliche Belastung. Das ist gerade das Problem: dass wir in der Arbeitswelt  eine massive Verdichtung und massiven Stress haben. Das ist  doch überall so.   Natürlich wollen wir das Handwerk unterstützen, weshalb wir  auch einen konkreten Vorschlag unterbreitet haben. Sie dagegen  sagen nur, wir müssten uns irgendwelche Leute backen. Darauf  kann ich nur entgegnen: Wir brauchen Zuwanderung, um das  Fachkräfteproblem zu lösen. Das ist so.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: linke/pds/sed
 Es gibt genügend Unternehmen, die selbst die Initiative ergreifen  und Sprachkurse für die Leute organisieren. Dazu kenne ich konkrete Beispiele aus Eberswalde und aus Ostbrandenburg. Sie  scheitern aber wiederum an der IHK-Prüfung, weil beispielsweise Wörterbücher zur Prüfung nicht zugelassen werden. Solche Schranken müssen weg, die sind Quatsch. Deutsch soll natürlich Prüfungssprache bleiben. Aber daran, was Sie hier erzählen, scheitert es nicht.  Hätten Sie die Antwort der Landesregierung richtig gelesen, wäre  Ihnen eine Stelle aufgefallen, die ich hier zum Besten geben  möchte. Es fehlen nach Aussage der Landesregierung  166 900 Fachkräfte. Das sind ungefähr 25 % des Bedarfs. Es  fehlen uns 166 900 Fachkräfte! Das ist für die Landesregierung  aber ein Engpass und kein Mangel, wie es in der Antwort dargestellt wird. Wenn 166 900 fehlende Fachkräfte kein Mangel sind,  weiss ich nicht, was ein Mangel sein soll. Deshalb brauchen wir  die Zuwanderung - genauso wie die Qualifizierung und Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen. - Vielen Dank.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: die grünen
  Herr Vizepräsident! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Liebe Zuschauerinnen und Zuschauer! Die Antwort auf die vorliegende  Grosse Anfrage zeigt, dass sich der Arbeitsmarkt in Brandenburg  in den letzten Jahren insgesamt sehr positiv entwickelt hat und  allen Unkenrufen zum Trotz auch gut durch die Coronakrise gekommen ist. Das zeigt sich unter anderem an der Arbeitslosenquote, die sich dem Bundesdurchschnitt angenähert hat - wer  hätte das vor vielen Jahren gedacht? -, an der gestiegenen Zahl  sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze, an der gesunkenen  Quote der geringfügig Beschäftigten und auch an den gestiegenen Löhnen.  48  Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  Herr Drenske, im Gegensatz zu Ihnen freue ich mich als Bündnisgrüner, als Mitglied einer feministischen Partei, darüber, dass  das im Grossen und Ganzen sowohl für die Männer als auch für  die Frauen gilt.
Brandenburg, 2022-10-12, Partei: die grünen
 Viele der Kennzahlen liegen wirklich sehr nah beieinander. Das  liegt auch an unserer ostdeutschen Normalität bezüglich Erwerbseinkommen bei Frauen. Hier können sich die alten Bundesländer noch etwas bei uns abschauen.  Das befreit uns natürlich nicht von der Pflicht, weiterhin genau  hinzuschauen. Die vorliegenden Aufschlüsselungen nach Geschlecht beschreiben, wie gesagt, nur das grosse Ganze. Wir  müssen wachsam bleiben und den Anspruch „Gleicher Lohn für  gleiche Arbeit“ stets auch im Kleinen durchsetzen. Andere Nationen sind auch bei rechtlichen Rahmenbedingungen schon etwas  weiter; sie können als Vorbild dienen und sollten uns auch Ansporn sein, hier nicht nachzulassen.  Noch einmal zur Lohnentwicklung: Sie ist, wie gesagt, insgesamt  recht positiv. Aber der aktuelle Bericht des Beauftragten für Ostdeutschland, Carsten Schneider, zeigt noch einmal: Der Verdienstunterschied zwischen Ost und West verringerte sich zwar  letztes Jahr um 5 %, dennoch liegt der ostdeutsche Durchschnittslohn immer noch 11 % unter dem westdeutschen. Und -