Brandenburg, 2022-10-12, Partei: die grünen
 Die Landesverwaltung steht aber auch vor einem Umbruch. In  den nächsten Jahren wird eine erhebliche Zahl der in der Landesverwaltung Tätigen altersbedingt oder aus Gründen der Fluktuation aus dem Dienst ausscheiden. Dem steht ein Geburtenrückgang in den Jahren 1990 bis 2000 gegenüber, der sich in  rückläufigen Bewerberzahlen äussert.   Den hohen Bedarf an Nachbesetzungen - wir haben gehört: über  Tausend weitere Stellen - zu decken, ist angesichts des zum Teil  erheblichen Fachkräftebedarfs eine grosse Herausforderung. Dabei befindet sich das Land Brandenburg immer auch mit privaten  Arbeitgebern, Nachbarländern und der Bundesverwaltung im  Wettbewerb. Insgesamt muss man daher auch feststellen, dass  Brandenburg bei der Besoldung derzeit im Vergleich mit den anderen öffentlichen Arbeitgebern vor allem in den unteren Besoldungsstufen einen der hinteren Plätze belegt. Anpassung ist also  dringend nötig, und das wird eine Daueraufgabe sein.  Die strukturellen Besonderheiten Brandenburgs mit seinen zahlreichen Behördenstandorten und den Arbeitsplätzen in dünner  besiedelten Regionen des Landes stellt ausserdem eine besondere Herausforderung für die Fachkräftegewinnung dar. Die mit  diesem Gesetz vorzunehmende zeit- und wirkungsgleiche Übernahme der Tarifergebnisse der Beschäftigten des öffentlichen  Dienstes ist also hier nur ein kleiner, aber notwendiger Beitrag  zur Sicherung der Personalausstattung.  Neben einer angemessenen Besoldung spielen aber auch noch  ganz andere Rahmenbedingungen eine wichtige Rolle. Dabei  geht es um gute Aufstiegschancen, umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um mehr Familienfreundlichkeit und einen  guten Gesundheitsschutz. Erst das Zusammenspiel all dieser  Faktoren führt am Ende bei einer Bewerberin oder einem Bewerber zu einer Entscheidung für das Land Brandenburg. Lassen   Landtag Brandenburg - 7. Wahlperiode - Plenarprotokoll 7/73 - 12. Oktober 2022  67  Sie uns weiter daran arbeiten, dass der notwendige Brandenburg-Mix für die Beschäftigten des Landes stetig verbessert wird.  Liebe Kolleginnen und Kollegen, neben der Anpassung der  Dienst- und Versorgungsbezüge an den Tarifabschluss vom November letzten Jahres wollen wir die brandenburgische Besoldung auch an die vom Bundesverfassungsgericht entwickelten  Kriterien einer amtsangemessenen Alimentation anpassen. Wir  werden daher den Familienzuschlag für die ersten beiden Kinder  auf fast 300 Euro und für jedes weitere Kind auf über 700 Euro  erhöhen. Zudem wird ein neuer Familiensonderzuschlag eingeführt, und die ersten Erfahrungsstufen in den unteren Besoldungsgruppen werden gestrichen.  Hier haben sich einige deutlich mehr gewünscht, aber wir haben  heute Morgen auch über den Haushaltsentwurf gesprochen.  Wenn man den Blick auf das grosse Ganze richtet, unterbreiten  wir hier, glaube ich, einen zustimmungsfähigen Vorschlag zur Anpassung der Besoldung, was natürlich auch heisst, dass wir die  nächsten Tarifverhandlungen sehr aufmerksam verfolgen und  entsprechend nachsteuern müssen. Das Urteil, dass Brandenburg an einer der hintersten Stellen im Ländervergleich liegt,  macht uns schliesslich auch nicht froh.  Den weiteren Änderungsantrag zu den Energiekosten haben andere bereits erwähnt, dazu muss ich jetzt nicht ausführen. Insofern empfehle auch ich die Zustimmung zu diesem Gesetz.