Wyrok WSA w Krakowie, sygn. akt III SA/Kr 1590/23
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie
Data orzeczenia: 2024-02-05 00:00:00+01:00 (orzeczenie prawomocne)
Symbol z opisem: 6320 Zasiłki celowe i okresowe
Hasła tematyczne: Pomoc społeczna
Skarżony organ: Samorządowe Kolegium Odwoławcze
Treść wyniku: uchylono zaskarżoną decyzję
Powołane przepisy: article: art. 39 ust. 1 i ust. 2
journal: Dz.U. 2023 poz 1634
law: Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j.

SENTENCJA

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Elżbieta Czarny-Drożdżejko Sędziowie: WSA Jakub Makuch (spr.) Asesor WSA Ewelina Dziuban Protokolant: specjalista Anna Chwalibóg po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 lutego 2023 r. sprawy ze skargi K. G. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie z dnia 16 czerwca 2023 r. nr SKO.PS/4110/109/2023 w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku celowego uchyla zaskarżoną decyzję.


UZASADNIENIE

Przedmiotem skargi K. G. (dalej: "skarżąca") jest decyzja Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie z 16 czerwca 2023 r. (znak SKO.PS/4110/109/2023) utrzymująca w mocy decyzję Burmistrza Miasta C. z 27 grudnia 2022 r. (nr [...]), którą odmówiono skarżącej przyznania zasiłku celowego na zakup środków higienicznych i czystości.

Stan faktyczny i prawny tej sprawy przedstawiał się następująco:

1. W dniu 24.10.2022 r. skarżąca wniosła o przyznanie zasiłku celowego na zakup środków higienicznych i czystości

2. Organ I instancji w ww. decyzji orzekł o odmowie przyznania skarżącej tej pomocy. W uzasadnieniu decyzji wskazał, że na podstawie wywiadu środowiskowego z 25.10.2022 r. ustalone zostało, iż skarżąca prowadzi gospodarstwo domowe wraz z córkami A. i A. Łączny dochód rodziny skarżącej wynosi 975,77 zł (alimenty - 400 zł, dodatek mieszkaniowy - 451,77 zł oraz zasiłek rodzinny - 124,00 zł), przy czym dochód na osobę w rodzinie wynosi 325,26 zł.

Organ zwrócił uwagę, że pismem z 27.10.2022 r. organ wezwał skarżącą do złożenia wyjaśnień w sprawie sytuacji życiowej. Skarżąca ustosunkowała się do tego wezwania, pismem z 24.11.2022 r.

Organ I instancji zaznaczył, że skarżąca jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba poszukująca pracy od 1.09.2022 r. Organ wskazał, że skarżąca nie oświadczyła, czy wyraża chęć aktywizacji zawodowej, czy może stan zdrowia uniemożliwia podjęcie zatrudnienia i podejmuje działania celem ustalenia stopnia niepełnosprawności. Organ nadto podał, że skarżąca nie wyjaśniła kwestii możliwości odpracowania czynszu w bibliotece i na pływalni, tj. dlaczego nie skorzystała z takiej możliwości.

Wg organu skarżąca nie wykorzystuje własnych uprawnień i możliwości. Jest wykształcona, zna przepisy ustawy o pomocy społecznej, co daje możliwość podjęcia zatrudnienia i wyjścia z systemu pomocy społecznej.

W trakcie wywiadu ustalono, że skarżąca spełnia kryterium dochodowe przyznania pomocy, jednak powyższe nie obliguje organu do wydania pozytywnej decyzji. W ocenie organu, skarżąca nie przejawia chęci wyjścia z sytemu pomocy społecznej, oczekując rozwiązania problemów życiowych przez organ, bez własnej inicjatywy i nie wykorzystuje własnych uprawnień, możliwości i zasobów. Ponadto wskazano, że skarżącą nie dostarczyła żadnej dokumentacji potwierdzającej konieczność leczenia wskazującą na niemożność wykonywania pracy.

Organ zwrócił uwagę na art. 11 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, z którego wynika obowiązek wnioskującego o pomoc do współdziałania z pracownikiem socjalnym w rozwiązaniu trudnej sytuacji życiowej. Wskazał, że skarżąca nie podjęła współpracy w rozwiązaniu swojej sytuacji życiowej, nie podejmuje starań celem poprawy sytuacji finansowej rodziny. Z uwagi na powyższe Burmistrz Miasta podjął decyzję o odmowie przyznania zasiłku celowego.

3. W odwołaniu od opisanej decyzji skarżąca podniosła, że jest osobą nieuleczalnie chorą, a ośrodek pomocy społecznej ma wiedzę o jej chorobie, bowiem w jej aktach znajdują się kopie orzeczeń o niepełnosprawności. Podkreśliła, że zwraca się o zaspokojenie podstawowych, niezbędnych potrzeb, a nie wszystkich. Podała też, że nie jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna, co nie stoi na przeszkodzie żeby otrzymać ww. zasiłek. Skarżąca nie pracuje, bo nie ma ofert pracy. Brak posiadania statusu bezrobotnego nie jest podstawą do odmowy przyznania zasiłku okresowego. Wskazała, iż nie korzysta z NFZ więc nie jest jej potrzebne ubezpieczenie zdrowotne.

4. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krakowie decyzją z 16.06.2023 r. utrzymało w mocy decyzję objętą odwołaniem. W uzasadnieniu wskazało na art. 11 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, który dopuszcza możliwość ograniczenia udzielanej pomocy braku współdziałania wnioskodawcy z pracownikiem socjalnym. Następnie organ przytoczył art. 39 ustawy, dotyczący przesłanek przyznania zasiłku celowego wskazując, że jego przyznanie uzależnione jest od dochodu na osobę w rodzinie. Organ wskazał, że skarżąca spełnia kryterium dochodowe. Podał, że rozstrzygnięcie na podstawie art. 39 zapada w ramach uznania administracyjnego. Wyznacznikiem przyznania tego zasiłku jest m.in. cel któremu pomoc ma służyć, jak również możliwości finansowe organu.

Organ odwoławczy podkreślił, że skarżąca jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy. Kolegium zwróciło uwagę na wystosowane do skarżącej pismo organu I instancji z 27.10.2022 r. o przedstawienie dokumentów o przedstawienie dokumentów poświadczających konieczność stosowania środków leczniczych, diety, wykazania przewlekłej choroby – które pozwoliłoby organowi zweryfikować potrzeby skarżącej, jednakże ta, nie przedłożyła żadnych dokumentów.

Kolegium wskazało za organem I instancji, iż skarżąca mimo możliwości rejestracji w urzędzie pracy – z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym, szerokim dostępem do ofert pracy i pomocy w zakresie aktywizacji zawodowej – nie jest powyższym zainteresowana, wykazując bierną postawę w tym względzie.

Końcowo SKO zwróciło uwagę na zasadę subsydiarności pomocy społecznej, akcentując, że wnioskodawca winien w pierwszej kolejności sam przezwyciężać swoje problemy. Skarżąca jest osobą w wieku aktywności zawodowej, wykształconą, zdolną do podjęcia zatrudnienia.

5. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie skarżąca podała m.in., że do przyznania jej oczekiwanej pomocy uprawnia kryterium dochodowe i nic poza tym. Wskazała, że nie podejmuje zatrudnienia, bo nie ma dla niej ofert pracy, zaś oczekiwanie organu przedłożenia dokumentacji medycznej nie ma podstawy prawnej. Wywiodła, że nie wie, na czym - według organu - ma polegać jej bierna postawa i brak współpracy.

6. W odpowiedzi na skargę Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krakowie wniosło o oddalenie skargi, podtrzymując swoje stanowisko w sprawie. Jako powód odmowy podano nie podjęcie przez skarżąca współdziałania w sprawie.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie zważył, co następuje:

Skarga była zasadna i skutkowała uchyleniem zaskarżonej decyzji.

Materialnoprawną podstawę rozstrzygnięcia w tej sprawie stanowił art. 39 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (aktualny publikator Dz. U. z 2023 r. poz. 901., dalej: ustawa lub u.p.s.). Zgodnie z ust. 1 tego artykułu, w celu zaspokojenia niezbędnej potrzeby bytowej może być przyznany zasiłek celowy. Zasiłek celowy może być przyznany w szczególności na pokrycie części lub całości kosztów zakupu żywności, leków i leczenia, ogrzewania, w tym opału, odzieży, niezbędnych przedmiotów użytku domowego, drobnych remontów i napraw w mieszkaniu, a także kosztów pogrzebu (ust. 2). Jak wynika z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznanie zasiłku celowego uzależnione jest od dochodu uzyskiwanego przez wnioskodawcę. Powołany przepis bowiem wskazuje w punkcie 2. (dotyczącym kryterium dochodowego na osobę w rodzinie), że prawo do świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, z zastrzeżeniem art. 40, art. 41, art. 53a i art. 91, przysługuje osobie w rodzinie, w której dochód na osobę nie przekracza kwoty 600 zł.

Zaakcentować należy, że skoro zasiłek celowy "może być" przyznany (art. 39 ust. 1 ustawy), to ze wskazanej regulacji jasno wynika, że przyznanie zasiłku celowego leży w granicach tzw. uznania administracyjnego. Decyzja podjęta w ramach uznania administracyjnego nie będzie mogła być uznana za dowolną wtedy, gdy orzekający organ ustali zgodnie z art. 7 i 77 § 1 K.p.a. wszystkie istotne okoliczności dla treści rozstrzygnięcia wydawanego na podstawie art. 39 ustawy (por. wyrok NSA z 27 października 2020 r., sygn. akt I OSK 1011/20).

Jak wynika z zaskarżonej decyzji, negatywnej przesłanki w przyznaniu skarżącej zasiłku celowego upatrywało SKO w Krakowie w ziszczeniu się dyspozycji przywołanego w części motywacyjnej rozstrzygnięcia art. 11 ust. 2 u.p.s., tj. w braku współdziałania skarżącej z pracownikiem socjalnym. W tym zakresie wskazało SKO (k. 4 decyzji) na wystosowane do skarżącej przez organ I instancji pismo z 27.10.2022 r. Z pisma tego wynika, iż z uwagi na złożone przez skarżącą wnioski o różne zasiłki celowe, organ zwrócił się do wnioskodawczyni o przedstawienie dokumentów poświadczających konieczność stosowania środków leczniczych, diety, poświadczenia istnienia przewlekłej choroby. W przedstawianym piśmie organ nadto wskazał, że w związku z zadłużeniem czynszowym jest możliwość odpracowania tego czynszu przez skarżącą. To właśnie w braku przedłożenia przez skarżącą dokumentów obrazujących okoliczności wskazane w przywołanym wyżej piśmie z 27.10.2022 r. (odnoszące się do stanu jej zdrowia i związanej z tym diety), jak też w braku rejestracji skarżącej jako osoby bezrobotnej (z ubezpieczeniem zdrowotnym i dostępem do ofert pracy), a przez to bierną postawą w kwestii aktywności zawodowej i przy uwzględnieniu zasady subsydiarności pomocy społecznej – upatrywał organ odwoławczy wskazanej wyżej negatywnej przesłanki przyznania skarżącej zasiłku celowego.

W ocenie Sądu, przedstawione wyżej okoliczności nie uzasadniały zastosowania w tej sprawie art. 11 ust. 2 u.p.s.

Wskazać bowiem trzeba, że przez współdziałanie osoby ubiegającej się o pomoc społeczną (lub korzystającej z niej) należy zasadniczo rozumieć gotowość do podjęcia współpracy z pracownikiem socjalnym oraz skorzystanie z uzasadnionych i rozsądnych propozycji tego pracownika, pomagających osobie lub rodzinie przezwyciężyć trudne sytuacje życiowe (tak I. Sierpowska [w:] Pomoc społeczna. Komentarz, wyd. VI, Warszawa 2023, komentarz art. 4). Mając powyższe na uwadze należy wskazać, że jeżeli chodzi o brak współdziałania skarżącej w wyjaśnieniu kwestii stanu jej zdrowia – to nie sposób odmówić racji tym twierdzeniom formułowanym przez skarżącą w postępowaniu administracyjnym (por. pisma z 24.11.2022 r., z 30.09.2022 r. oraz odwołanie), iż orzekający organ dysponował określoną wiedzą odnośnie wskazanego zagadnienia, z uwagi na postępowania uprzednio już prowadzone z udziałem skarżącej. Zauważyć bowiem należy, iż umiarkowany stopień niepełnosprawności skarżącej – stanowił okoliczność niewątpliwą dla organów administracji w innych postępowaniach o udzielenie skarżącej świadczeń z pomocy społecznej (por. np. uzasadnienie wyroku WSA w Krakowie z 21.02.2023 r., sygn. akt III SA/Kr 1377/22). Z uwagi na powyższe podkreślić trzeba, że nie jest pożądaną praktyką organu administracji wielokrotne wzywanie wnioskodawcy o podawanie tych samych informacji, czy przedłożenie dokumentów znajdujących się już w dyspozycji organu, a przywołany powyżej wyrok WSA w Krakowie pozwala zasadnie przyjmować, że akcentowany brak współdziałania skarżącej z pracownikiem socjalnym w wyjaśnieniu kwestii zdrowotnych (niepełnosprawności), nie był w pełni zasadny, skoro nie opierał się na wszechstronnym ustaleniu stanu faktycznego sprawy.

Nadto podkreślić trzeba, że z akt nie wynika to, jakie czynności, czy propozycje skierować miał pracownik socjalny do skarżącej celem jej aktywizacji zawodowej. Zauważyć należy, iż przywołane wyżej pismo organu z 27.10.2022 r. zawiera co prawda stwierdzenie o możliwości odpracowania przez skarżącą zadłużenia w opłacie czynszu, jednakże próżno szukać w aktach tego, iż propozycja pracy w tym względzie została skarżącej w istocie złożona. Wskazane wyżej pismo traktuje tylko o "możliwości" odpracowania zadłużenia i nie sposób doszukać się w tej możliwości cech konkretnej oferty pracy skierowanej do skarżącej. Wniosek ten jest tym bardziej uzasadniony jeśli uwzględni się znajdujące się w aktach sprawy zapytanie organu I instancji zwrócone do Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych (pismo z 13.09.2022 r.) zmierzające do ustalenia tego: "czy skarżąca miała możliwość odpracowania zaległości czynszowej na pływalni lub w bibliotece, a jeżeli tak, to w jakim terminie" (pkt 6 pisma). Sam zatem organ nie był pewny, czy skarżąca miała w ogóle możliwość pracy we wskazanych jednostkach miejskich. W odpowiedzi na to pismo organ uzyskał informację, że "skarżąca nie zwracała się do Zarządu Zasobów Komunalnych o zwolnienie ze świadczenia pieniężnego w zamian za spełnienie świadczenia rzeczowego" (pismo z dnia 19.10.2022 r.). Wobec treści przywołanej korespondencji, a także przy uwzględnieniu braku w aktach sprawy informacji o podjęciu jakichkolwiek działań przez pracownika socjalnego celem aktywizacji skarżącej i zaoferowania propozycji rozwiązania jej sytuacji - nie sposób było uznawać i wywodzić, że z tym pracownikiem skarżąca w istocie nie współpracowała, tudzież, że nie przedłożyła informacji, które – jak podano – były już w zasobach organu. W aktach sprawy brak jest informacji oraz dowodów wskazujących na fakt odrzucenia przez skarżącą składanych jej propozycji pracy (por. niżej), czy to w zakresie "odpracowania zaległości czynszowych" czy też innych propozycji w tym względzie. Stwierdzenia te prowadzą finalnie do wniosku, że w sprawie, na kontrolowanym jej etapie, brak było podstaw do zastosowania art. 11 ust. 2 u.p.s.

Organ administracji formułując zarzut o pasywnej postawie skarżącej w kwestii podjęcia pracy (tj. własnej aktywizacji zawodowej) nie dokonał też pełnej oceny materiałów znajdujących się w aktach sprawy. Akta te (poza wskazaną wyżej korespondencją) obrazują raporty Powiatowego Urzędu Pracy z 20.10.2022 r. z których wynika, że Urząd Pracy nie przedstawił skarżącej propozycji zatrudnienia (pracy), jak też nie złożył jej ofert uczestnictwa w szkoleniach. Uwzględniając powyższe stwierdzić więc trzeba, że orzekający organ nie ustalił i nie wyjaśnił tego, czy wynikający z przywołanego raportu Urzędu Pracy stan rzeczy (brak ofert pracy i szkoleń dla skarżącej) był efektem z specyfiki lokalnego rynku pracy, kwalifikacji skarżącej, czy też był – jak założono – efektem statusu skarżącej jako osoby poszukującej pracy, a nie osoby bezrobotnej.

Reasumując należy stwierdzić, że w ocenie Sądu organ odwoławczy nie przeprowadził pełnego, ponownego rozpoznania kontrolowanej sprawy, do czego był zobowiązany zgodnie z art. 15 k.p.a., czy naruszył zarazem art. 7, art. 77 § 1 i art. 107 § 3 k.p.a. w związku z art. 39 ustawy o pomocy społecznej – w stopniu nakazującym uchylenie zaskarżonej decyzji.

W ponownie prowadzonym postępowaniu organ uwzględni przedstawioną ocenę tej sprawy. Rozważy przy tym także celowość uzupełnienia materiału dowodowego, a formułując rozstrzygnięcie zajmie stanowisko względem zarzutów podniesionych w odwołaniu, mogących mieć dla tej sprawy znaczenie.

Zarzuty skargi zbieżne z zaprezentowanymi rozważaniami Sąd uznał za trafne.

Mając powyższe na uwadze, Sąd orzekł jak w sentencji wyroku, za podstawę przyjmując art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i lit. c ustawy z 30.08.2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. 2023, poz. 1634).