Wyrok NSA, sygn. akt II SA 60/94
NSA w Warszawie (przed reformą)
Data orzeczenia: 1994-04-06 00:00:00+02:00 (orzeczenie prawomocne)
Symbol z opisem: 619  Stosunki pracy i stosunki służbowe, sprawy z zakresu inspekcji pracy
Hasła tematyczne: Zatrudnienie
Policja
Administracyjne postępowanie
Powołane przepisy: article: art. 43 ust. 1
journal: Dz.U. 1990 nr 30 poz. 179
law: Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.
article: art. 7, art. 155
journal: Dz.U. 1980 nr 9 poz. 26
law: Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 marca 1980 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego.
Teza: 1. W stosunku do decyzji administracyjnych w sprawach ze stosunku służbowego policjantów, regulowanego przepisami ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji /Dz.U. nr 30 poz. 179 ze zm./, nie jest generalnie wyłączona dopuszczalność zmiany lub uchylenia ostatecznej decyzji administracyjnej w trybie określonym w art. 155 Kpa. To zaś, czy przepisy cyt. ustawy o Policji sprzeciwiają się uchyleniu lub zmianie określonej decyzji ostatecznej, podlega analizie w konkretnej sprawie indywidualnej w ramach tej spośród przesłanek wymienionych w art. 155 Kpa, która odsyła do przepisów szczególnych.

2. Okoliczność, iż organ wydający decyzję administracyjną w sprawie ze stosunku służbowego policjanta jest lub był jednocześnie "pracodawcą" policjanta nie oznacza, że brak woli tego "organu - pracodawcy /byłego pracodawcy/" uwzględnienia żądania zainteresowanego policjanta uchylenia lub zmiany decyzji ostatecznej jest automatycznie równoznaczny z brakiem zawartego w art. 155 Kpa wymogu zgody na to wszystkich stron sprawy zakończonej decyzją ostateczną. Wymaga to analizy przepisów ustawy o Policji odnoszących się do konkretnych decyzji o określonym zakresie przedmiotowym w indywidualnej sprawie.

3. Zawarta w art. 155 Kpa przesłanka "interesu społecznego lub słusznego interesu strony" podlega ocenie według wynikającej z art. 7 Kpa zasady, że organ administracji, będąc uprawniony przez przepisy prawa do wyboru sposobu rozstrzygnięcia sprawy, powinien ją załatwić zgodnie ze słusznym interesem strony, jeśli nie stoi temu na przeszkodzie interes społeczny.

TEZY

1. W stosunku do decyzji administracyjnych w sprawach ze stosunku służbowego policjantów, regulowanego przepisami ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji /Dz.U. nr 30 poz. 179 ze zm./, nie jest generalnie wyłączona dopuszczalność zmiany lub uchylenia ostatecznej decyzji administracyjnej w trybie określonym w art. 155 Kpa. To zaś, czy przepisy cyt. ustawy o Policji sprzeciwiają się uchyleniu lub zmianie określonej decyzji ostatecznej, podlega analizie w konkretnej sprawie indywidualnej w ramach tej spośród przesłanek wymienionych w art. 155 Kpa, która odsyła do przepisów szczególnych.

2. Okoliczność, iż organ wydający decyzję administracyjną w sprawie ze stosunku służbowego policjanta jest lub był jednocześnie "pracodawcą" policjanta nie oznacza, że brak woli tego "organu - pracodawcy /byłego pracodawcy/" uwzględnienia żądania zainteresowanego policjanta uchylenia lub zmiany decyzji ostatecznej jest automatycznie równoznaczny z brakiem zawartego w art. 155 Kpa wymogu zgody na to wszystkich stron sprawy zakończonej decyzją ostateczną. Wymaga to analizy przepisów ustawy o Policji odnoszących się do konkretnych decyzji o określonym zakresie przedmiotowym w indywidualnej sprawie.

3. Zawarta w art. 155 Kpa przesłanka "interesu społecznego lub słusznego interesu strony" podlega ocenie według wynikającej z art. 7 Kpa zasady, że organ administracji, będąc uprawniony przez przepisy prawa do wyboru sposobu rozstrzygnięcia sprawy, powinien ją załatwić zgodnie ze słusznym interesem strony, jeśli nie stoi temu na przeszkodzie interes społeczny.