Sąd Rejonowy w Krośnie
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV P 8/22
Data wyroku: 2022-09-08 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: sędzia Mariusz Szwast
Słowa kluczowe: Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Podstawa prawna: art. 18 ^3d^k.p.^^

Sygn. akt IV P 8/22

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 września 2022 r.
Sąd Rejonowy w Krośnie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: sędzia Mariusz Szwast
Protokolant: Dorota Korzec
po rozpoznaniu w dniu 8 września 2022 r. w Krośnie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa(...)
przeciwko

Zespół Szkół (...)wO.

o zapłatę
I ustala, że decyzja Wójta Gminy(...)z dnia(...)(...)2018r. dotycząca nałożenia na powódkę(...)obowiązku podjęcia pracy w Szkole(...).(...)wZ.jest nieważna
II zasądza od pozwanegoZespół Szkół (...)wO.na rzecz powódki(...)kwotę 12 181 zł 20 gr (słownie: dwanaście tysięcy sto osiemdziesiąt jeden złotych 20/100) – tytułem odszkodowania w związku z naruszeniem zasady równouprawnienia w zatrudnieniu
III zasądza od pozwanegoZespół Szkół (...)wO.na rzecz powódki(...)kwotę 870 zł (słownie: osiemset siedemdziesiąt złotych) – tytułem zwrotu kosztów procesu
IV nakazuje Skarbowi Państwa –Sąd Rejonowy w Krośnie ściągnąć od pozwanegoZespół Szkół (...)wO.kwotę 750 zł (słownie: siedemset pięćdziesiąt złotych) – tytułem opłaty od pozwu, której powódka nie miała obowiązku uiścić.
Sędzia Mariusz Szwast