Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III U 238/20
Data wyroku: 2020-11-17 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Wojciech Paluch
Słowa kluczowe: Ubezpieczenia społeczne pracowników
Podstawa prawna: art.6 ust.1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust.1  ustawy z dnia 13.10.1998r.  o systemie ubezpieczeń społecznych

Sygn. akt III U 238/20

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 listopada 2020 r.
Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący – SSO Wojciech Paluch
Protokolant: starszy sekretarz sądowy Dorota Lichocka
przy udziale
po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2020 r. w Tarnobrzegu
na rozprawie
sprawyT. S.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
z udziałem(...) SP. z o.o.
o ustalenie podlegania ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od dnia 14 listopada 2019 r. do dnia 28 grudnia2019 r.
na skutekT. S.
odZakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
z dnia 19 marca 2020 r. nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że ustala, iżT. S.w okresie od dnia 14 listopada 2019 r. do dnia 28 grudnia 2019 r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemui wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek:C.(...)z o.o. wW..-

Sygn. akt III U 238/20

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19.03.2020r. nr(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.ustalił, żeT. S.jako pracownik u płatnika składek(...) Sp. z o.o.nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 14.11.2019r. do 28.12.2019r.
W uzasadnieniu powyższej decyzji organ rentowy argumentował, żeT. S.w okresie od 14.11.2019r. do 28.12.2019r. został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego u płatnika składek(...) Sp. z o.o.z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Organ rentowy uzasadniał, że ubezpieczony od dnia 18.12.2019r. (a więc w krótkim czasie od zgłoszenia do ubezpieczeń stał się niezdolny do pracy. W złożonych za wnioskodawcę dokumentach rozliczeniowych ZUS RCA płatnik składek wykazał podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za 11/2019r. – 0,00zł oraz za 12.2019r. – 11 370,68zł. Z zeznań pisemnych stron wynika, że w dniu 14.11.2019r. pomiędzy stronami miała zostać zawarta umowa o pracę na okres próbny od 14.11.2019r. do 31.01.2020r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku menedżera operacyjnego. Zgodnie z umową miesięczne wynagrodzenie brutto miało wynosić 8 500,00 zł brutto, a stosunek pracy miał być realizowany wW.przyulicy (...). Organ rentowy podnosił, że do obowiązków wnioskodawcy miało należeć m.in. zarządzanie zespołem eksploatacyjnym, koordynacja działań operacyjnych w oparciu o zezwolenia administracyjne, organizacja i koordynacja zagospodarowania odpadów, zarządzanie zasobami, tj. personelem, sprzętem, finansami i sprawami organizacyjnymi. Organ rentowy argumentował, że nie zostały przedstawione dowody na wykonywanie przez wnioskodawcę pracy na rzecz płatnika składek(...) Sp. z o.o.T. S.został zgłoszony do ubezpieczeń na krótko przed powstaniem niezdolności do pracy. Organ rentowy wywodził, że strony nie przedstawiły dowodów na okoliczność zakresu obowiązków wnioskodawcy, płatnik nie zatrudnił osoby, która przejęłaby obowiązki wnioskodawcy i nie wskazał kto wykonywał te czynności przed zatrudnieniemT. S.. Ponadto adres zamieszkania, zameldowania, a także adres wskazany w umowie to adresK., a więc miejscowość znajdująca się około 300 km odW.. W ocenie organu rentowego dokonane zgłoszenie do ubezpieczeń miało na celu wyłącznie uzyskanie prawa do wypłaty świadczeń, a nie faktyczne wykonywanie zatrudnienia.
Odwołanie od powyższej decyzji (uzupełnione na rozprawie w dniu 17.11.2020r. w zakresie żądania) złożyłT. S., wnosząc o jej zmianę i ustalenie, że w okresie od dnia 14.11.2019r. do dnia 28.12.2019r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek:(...) Sp. z o.o.wW.. Odwołujący szczegółowo wskazał aktywności, które podejmował w okresie zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.(k. 3v. akt sprawy). Argumentował, że każde jego wejście na terenzakładu (...) Sp. z o.o.było rejestrowane przez kartę magnetyczną nr 74 (która wciąż jest w posiadaniu ubezpieczeniowego). Podnosił, że wyjaśnił sposób rekrutacji, a obowiązki które wykonywał przejął od dyrektora generalnegoL. G.. Z rozmów przeprowadzonych z pracownikami(...) Sp. z o.o.wynika, że wcześniej na podobnym stanowisku była zatrudniona inna osoba, za czym przemawia dostępność od ręki telefonu, komputera i samochodu służbowego, które były mało używane, ale jednak nie nowe. Wskazał, że w trakcie pracy w(...) Sp. z o.o.mieszkał w mieszkaniu córki pod adresemB.K.6/50 wW.. Wywodził, że powyższe rozwiązanie miało charakter tymczasowy, bowiem umowa była zawarta na okres próbny, a w razie przedłużenia umowy rozważał kupno własnego mieszkania. Wskazał, że w listopadzie i grudniu 2019r. niemal codziennie po pracy odbierał swojego wnuka ze żłobka znajdującego się przyulicy (...)wW...
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie, podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. Wskazał, że z przedstawionego rozwiązania umowy o pracę wynika, iż z dniem 13.12.2019r. została rozwiązana umowa o pracę z odwołującym, natomiast zgodnie z raportem czasu pracy 16 i 17 grudnia 2019r. wnioskodawca korzystał z urlopu wypoczynkowego. Organ rentowy wywodził, że o tym czy strony pozostawały w stosunku pracy i stosunek ten stanowi tytuł ubezpieczeń społecznych nie decyduje samo formalne zawarcie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających zart. 22 § 1 k.p.

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,

ustalił i zważył co następuje:

WnioskodawcaT. S.,urodzony (...), posiada wykształcenie wyższe zawodowe na kierunku inżyniera środowiska (dyplom, k. nn. akt ZUS).
Wnioskodawca do roku 2010 (przez okres około 10 lat) pracował wfirmie (...)wM., która zajmowała się produkcją paliw alternatywnych z odpadów. Jednym z dostawców odpadów była(...) Sp. z o.o.Wnioskodawca w ramach powyższego zatrudnienia na stanowisku dyrektora handlowego współpracował zespółką (...). Podczas jednego z wyjazdów do siedziby(...) Sp. z o.o.wW.poznałL. G., któremu od listopada 2008r. udzielono prokury samoistnej do reprezentowania spółki (wydruk informacji z KRS, k. nn. akt ZUS). W latach 2010-2019 wnioskodawca pozostawał w zatrudnieniu w kolejnych firmach działających w branży gospodarki odpadami. Bezpośrednio przed zatrudnieniem współce (...)odwołujący był zatrudniony wFirmie (...)wR.(późniejsza nazwaR.) na stanowisku project manager za wynagrodzeniem wynoszącym około 6000 zł netto plus premie. Powyższe zatrudnienie ustało z dniem 30.09.2019r.
Wnioskodawca w październiku 2019r. skontaktował się telefonicznie zL. G.w przedmiocie ewentualnego zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.Odwołujący wysłałL. G.CV na jego adres skrzynki e-mailowej, następnie spotkał się zL. G.osobiście w siedzibie(...) Sp. z o.o.wW.. Zgodnie z ustaleniami dokonanymi na spotkaniu w dniu 14.11.2019r. wnioskodawca zawarł z(...) Sp. z o.o.umowę o pracę na okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy od 14.11.2019r. do 31.01.2020r. na stanowisku menadżer operacyjny za wynagrodzeniem 8 500 zł brutto miesięcznie (umowa o pracę, k. nn. akt ZUS). W karcie stanowiska pracy (k. nn. akt ZUS) wskazano cel stanowiska oraz opis głównych misji. Wnioskodawca świadczył pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00. Wnioskodawca korzystał z karty elektronicznej do wstępu na teren obiektu spółki - każde wejście i wyjście z zakładu pracy było ewidencjonowane w systemie komputerowym.
W dniu 14.11.2019r. odwołujący wspólnie z innymi osobami zatrudnionymi na stanowiskach kierowniczych w dziale handlowym uczestniczył w jednodniowym szkoleniu dotyczącym nowych przepisów zawartych w ustawie o odpadach, z którego sporządził odręczną notatkę (k. 21 akt sprawy). Wnioskodawca w dniach 26.28.11.2019r. uczestniczył wraz zL.G.w konferencji „Termiczne przekształcanie odpadów – nowe perspektywy dla lokalnych instalacji WtE w Polsce” wK.(potwierdzenie przelewu, faktura VAT, k. 22-23 akt sprawy).
W listopadzie 2019r. wnioskodawca był na wyjeździe służbowym do siedzibyfirmy (...)wD.– konrahentafirmy (...) Sp. z o.o.wspólnie zL.G.iZ. K.(kierownikiem RegionalnymD.HandlowegoW.iM.). Wnioskodawca w listopadzie odbył podróż służbową doRafinerii (...)w pobliżuJ., gdzie spotkał się z prezesem spalarni odpadówR.– w celu uzgodnienia z prezesem palarni ilości odpadów, które spalarnia mogłaby przyjąć od(...) Sp. z o.o.w roku 2019r. Wnioskodawca odbył podróż służbową do miejscowościC., gdzie dokonywał ustaleń z dyrektorem tamtejszejRafinerii (...)dotyczących cen skupu oleju przemysłowego, które rafineria miała zapłacić(...) Sp. z o.o.za dostarczony do rafinerii olej - wykorzystywany przy produkcji w Rafinerii. Wnioskodawca służbowo pojechał również doD.dofirmy (...), zajmującej się produkcją farb i lakierów. Wnioskodawca kontaktował się zA. P.odnośnie nabycia przez(...) Sp. z o.o.terenu działki przemysłowej o powierzchni około 4 ha - w celu ewentualnego otworzenia przez(...) Sp. z o.o.nowego zakładu, w którym odbywałaby się produkcja paliw alternatywnych. Polecenia wyjazdów służbowych dyrektorSpółki (...)L. G.wydawał wnioskodawcy w formie ustnej, współce (...)nie wystawiano dokumentów dotyczących polecenia wyjazdu służbowego.
W pozostałym czasie pracy wnioskodawca świadczył pracę w biurzefirmy (...) Sp. z o.o.wW.przyul. (...)w godzinach od 8.00-16.00.K.brał udział w naradach kierownictwa Spółki. Podpisywał akceptację na wnioskach urlopowych podległych mu pracowników. Wnioskodawca zlecił podległym mu pracownikom naprawę myjni przeznaczonej dla samochodów firmowych. Odwołujący codziennie wychodził na obiekty techniczne, znajdujące się w budynku obok biurowca, weryfikował czy wszyscy pracownicy działu transportu, działu magazynów, działu laboratorium oraz działu technicznego są w pracy, czym się zajmują, sprawdzał również gdzie wyjechały firmowe samochody i po jakie odpady.
W okresie zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.wnioskodawca zamieszkiwał w mieszkaniu córkiK. M.znajdującym się wW., przyulicy (...)-K.6/50. Powyższe mieszkanie zostało w dniu 19.06.2017r. darowane córceT. S.umową darowizny w formie aktu notarialnego (k. 25-27 akt sprawy).
W dniu 13.12.2019r. ubezpieczonemu zostało wręczone rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (k. nn. akt ZUS), z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 28.12.2019r. W dokumencie wskazano, że w trakcie wypowiedzenia pracownik ma obowiązek wykorzystania urlopu wypoczynkowego. W tym samym dniu wnioskodawca złożył wniosek o urlop płatny na okres od 16.12.2019r. do 20.12.2019r.
/Dowód:- dokumenty zalegające w aktach organu rentowego dot. wnioskodawcy, w tym: wydruk informacji z KRS, k. nn. akt ZUS, umowa o pracę, k. nn. akt ZUS, rozwiązanie umowy o pracę, k. nn. akt ZUS, świadectwo pracy, k. nn. akt ZUS, karta stanowiska pracy, k. nn. akt ZUS, zeznaniaZ. K.złożone w toku postępowania przed organem rentowym, k. nn. akt ZUS, zeznania wnioskodawcy złożone w trybieart. 299w zw. zart. 304 k.p.c., dokumenty stanowiące załączniki do odwołania, k. 6-27 akt sprawy./
Spór w niniejszej sprawie sprowadził się do rozstrzygnięcia, czyT. S.w spornym okresie od 14.11.2019r. do 28.12.2019r. podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składekspółki (...).
Zgodnieart. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych(Dz.U. z 2020r. poz. 266 t.j.) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniemart. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione wart. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 12(art. 11 ust. 1). Obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 12 ust. 1)
Zgodnie zart. 8 cytowanej ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznychza pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, z zastrzeżeniemust. 2 i 2a.
Zgodnie zart. 22 kodeksu pracyprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Na rozprawie w dniu 17.11.2020r. Sąd postanowił na podstawieart. 2352§ 1 pkt 4 i pkt 5 k.p.c.oddalić wnioski dowodowe zgłoszone w pkt V i w pkt VI odpowiedzi na odwołanie (k. 29v. akt sprawy). Sąd zważył, że zawarty w pkt V wniosek jest niemożliwy do przeprowadzenia – wnioskodawca wyjaśnił, że polecenia wyjazdów służbowych dyrektorSpółki (...)wydawał wnioskodawcy w formie ustnej - współce (...)nie wystawiano dokumentów dotyczących polecenia wyjazdu służbowego. Okoliczność na którą wnioskował organ rentowy w pkt VI również została wyjaśniona przez ubezpieczonego. Odwołujący wskazywał, że w październiku 2019r. skontaktował się telefonicznie zL. G.w przedmiocie ewentualnego zatrudnienia w(...) Sp. z o.o., następnie wysłałL. G.CV na jego adres skrzynki e-mailowej i spotkał się zL. G.osobiście w siedzibie(...) Sp. z o.o.wW.na przełomie października/listopada 2019r.
OdwołanieT. S.zasługiwało na uwzględnienie.
Sąd uznał za wiarygodne zeznania wnioskodawcy złożone w toku postępowania sądowego w trybieart. 299w zw. zart. 304 k.p.c.Zeznania te korespondują i znajdują potwierdzenie w dokumentach zalegających w aktach organu rentowego oraz w dokumentach stanowiących załączniki do odwołania (k. 10-27 akt sprawy), stanowiąc łącznie logiczną i koherentną całość.
Sąd zważył, że w spornym w sprawie okresie od 14.11.2019r. do 28.12.2019r. wnioskodawca świadczył pracę (w okresie od 14.11.2019r. do 13.12.2019r.) w(...) Sp. z o.o.w ramach zawartej w dniu 14.11.2019r. umowy o pracę i podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik spółki.
Za powyższym stwierdzeniem, w ocenie Sądu, przemawiają następujące ustalenia faktyczne: w spornym w sprawie okresie zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.od 14.11.2019r. wnioskodawca zamieszkiwał w mieszkaniu córkiK. M.znajdującym się wW., przyulicy (...)-K.6/50. Wnioskodawca świadczył pracę w biurzefirmy (...) Sp. z o.o.wW.przyul. (...)w godzinach od 8.00-16.00. Wnioskodawca brał udział w naradach kierownictwa Spółki, podpisywał akceptację na wnioskach urlopowych podległych mu pracowników, codziennie wychodził na obiekty techniczne (znajdujące się w budynku obok biurowca) i weryfikował czy wszyscy pracownicy działu transportu, działu magazynów, działu laboratorium oraz działu technicznego są w pracy, czym się zajmują, sprawdzał również gdzie wyjechały firmowe samochody i po jakie odpady. Wnioskodawca zlecił podległym mu pracownikom naprawę myjni przeznaczonej dla samochodów firmowych.
Wnioskodawca odbywał podróże służbowe, w ramach których dokonywał ustaleń z kontrahentami(...) Sp. z o.o.- do siedzibyfirmy (...)wD.wspólnie zL.G.iZ. K.; do miejscowościC., gdzie dokonywał ustaleń z dyrektorem tamtejszejRafinerii (...)dotyczących cen skupu oleju przemysłowego; doD.dofirmy (...), zajmującej się produkcją farb i lakierów; doRafinerii (...), gdzie spotkał się z prezesem spalarni odpadówR.. Wnioskodawca kontaktował się zA. P.odnośnie nabycia przez(...) Sp. z o.o.terenu działki przemysłowej o powierzchni około 4 ha - w celu ewentualnego otworzenia przez(...) Sp. z o.o.nowego zakładu, w którym odbywałaby się produkcja paliw alternatywnych. Wnioskodawca w listopadzie i grudniu 2019r. uczestniczył w ramach zatrudnienia pracowniczego w szkoleniu dotyczącym nowych przepisów zawartych w ustawie o odpadach oraz konferencji „Termiczne przekształcanie odpadów – nowe perspektywy dla lokalnych instalacji WtE w Polsce” wK.(wspólnie zL.G.).
W konsekwencji Sąd uznał, że postępowanie sądowe wykazało, iż wnioskodawca w spornym w sprawie okresie od 14.11.2019r. do 28.12.2019r. faktycznie przystąpił do pracy zgodnie z umową zawartą w dniu 14.11.2019r. i wykonywał ją na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę - do rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, co skutkuje podleganiem ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z mocy przepisuart. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 cytowanej ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Mając na względzie powyższe Sąd, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że ustalił, iżT. S.w okresie od dnia 14.11.2019r. do dnia 28.12.2019r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek:(...) Spółka z o.o.wW..