Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VI U 437/19
Data wyroku: 2021-09-13 00:00:00
Typ orzeczenia: REGULATION, SENTENCE, REASON
Sędziowie: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska
Słowa kluczowe: Zasiłek chorobowy
Podstawa prawna: art. 8 ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych

Sygn. akt VI U 437/19

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 13 września 2021 r.

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:
Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska
po rozpoznaniu w dniu 13 września 2021 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym w trybieart. 1481§ 1 k.p.c
sprawyI. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
przy udziale zainteresowanego(...)Sp. z o.o. z siedzibą wW.

o zasiłek chorobowy
w związku z odwołaniemI. M.od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.z dnia 5 sierpnia 2019 roku znak:(...)
orzeka:
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.z dnia 5 sierpnia 2019 roku znak:(...)w ten sposób, że przyznajeI. M.prawo do zasiłku chorobowego za okres od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku oraz od 28 marca 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku.

ZARZĄDZENIE
(...)
Sygn. akt VI U 437/19

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 5 sierpnia 2021 roku znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.odmówiłI. M.prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku oraz od 28 marca 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku. W uzasadnieniu wskazał, że niezdolność do pracy od 19 grudnia 2017 roku do 31 grudnia 2018 roku z przerwami oraz od 25 stycznia 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku należy zaliczyć do jednego okresu zasiłkowego. Okres zasiłkowy wynoszący 182 dni został wykorzystany z dniem 22 czerwca 2018 roku. Organ rentowy nadto wskazał, że po 31 grudnia 2018 roku odwołująca nie odzyskała zdolności do pracy.
(decyzja z dnia 5 sierpnia 2019 roku – a.r.)
Od powyższej decyzjiI. M.złożyła odwołanie wnosząc o przyznanie jej prawa do zasiłku chorobowego za okres od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku oraz od 28 marca 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku. W uzasadnieniu wskazała, że schorzenia z powodu których była niezdolna do pracy nie były współistniejące, po 31 grudnia 2018 roku odzyskała zdolność do pracy w okresie do 7 stycznia 2019 roku.
(odwołanie – k. 1-5)
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania powołując się na zasadność zaskarżonej decyzji.
(odpowiedź na odwołanie – k. 7-8)
Sąd zawiadomił o toczącym się postępowaniu(...)Sp. z o.o. wW.. Spółka nie przystąpiła do sprawy w charakterze zainteresowanego.
(zarządzenie – k. 135)

Sąd ustalił, co następuje:

Odwołująca się była niezdolna do pracy w następujących okresach:

⚫

od 19 grudnia 2017 roku do 22 czerwca 2018 roku z powodu innych zaburzeń lękowych(...),

0d 11 lipca 2018 roku do 2 października 2018 roku z powodu dolegliwości bólowych kręgosłupa z promieniowaniem do lewego barki i ramienia (bóle korzeniowe)(...),

od 5 listopada 2018 roku do 31 grudnia 2018 roku z powodu zaburzenia korzeni nerwowych i splotów rdzeniowych(...),

od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku z powodu nowotworu złośliwego piersi(...),

od 28 marca 2019 roku do 16 lipca 2019 roku z powodu mononeuropatii kończyny górnej(...)i mononeuropatii kończyny dolnej(...).

W okresie od 1 stycznia 2019 roku do 20 stycznia 2019 roku odwołująca odzyskała zdolność do pracy z powodu schorzeń kręgosłupa, z powodu których była niezdolna do pracy do 31 grudnia 2018 roku. Odzyskanie zdolności do pracy zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim przez lekarza neurologa. Zaświadczenie wystawiono 31 grudnia 2018 roku. Odwołująca w tym okresie pracowała.
Schorzenia kręgosłupa szyjnego, barku lewego i kręgosłupa w odcinku lędźwiowo – krzyżowym są współistniejące z innymi schorzenia, ale powodują niezdolność do pracy tylko w okresach zaostrzeń.
W okresie leczenia onkologicznego z powodu nowotworu złośliwego od 21 stycznia do 25 stycznia 2019 roku odwołująca była niezdolna do pracy z przyczyn nie związanych z kręgosłupem.
(opinia neurologaJ. S.– k. 35-35v; opinia ortopedyM. G.– k. 69-73; uzupełniająca opinia neurologaJ. S.– k. 85; uzupełniająca opinia ortopedyM. G.– k. 96; opinia onkologaJ. B.– k. 121-122)
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o wnioski zawarte w opiniach biegłych z zakresu neurologii, ortopedii i onkologii. Sąd uznał wnioski tych opinii za jasne, logiczne i fachowe. Ponadto wszyscy biegli byli zgodni co do tego, że odwołująca się była po 31 grudnia 2018 roku, aż do 21 stycznia 2019 roku zdolna do pracy. Ponadto biegli byli zgodni co do opisu schorzeń na które cierpiała odwołująca oraz co do współistnienia schorzeń. Odnośnie okresu od 11 lipca 2018 roku do 2 października 2018 roku Sąd miał na względzie, że biegły ortopeda, wskazał, że w odwołująca była niezdolna do pracy z przyczyn dotyczących kręgosłupa, a nie mononeuropatii. Sąd miał na uwadze, że odwołująca się nie kwestionowała tych opinii. Odnośnie zarzutów organu rentowego do opinii biegłego neurologa Sąd dopuścił dowód z opinii uzupełniającej biegłegoJ. S., która wskazała, że podtrzymuje opinię główną. Do opinii ortopedy oraz onkologa organ rentowy nie wnosił uwag. Wobec zgodnych wniosków biegłych Sąd nie zasięgał kolejnych opinii uzupełniających biegłych ortopedy, neurologa i onkologa. Strony również nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego w sprawie.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie o decyzji z dnia 5 sierpnia 2019 roku zasługiwało na uwzględnienie w całości.
Zgodnie zart. 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa(t.j. – Dz. U. z 2019 roku, poz. 645, dalej jako: ustawa zasiłkowa) zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Powyższy okres jest tzw. okresem zasiłkowym, którego wyczerpanie skutkuje odmową przyznania prawa do dalszego zasiłku chorobowego. Okres zasiłkowy przy schorzeniach odwołującej się wynosił 182 dni. Z kolei art. 9 ust. 1 ustawy zasiłkowej wskazuje, że do okresu zasiłkowego wskazanego w art. 8 tej ustawy zalicza się również wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy. Do okresu zasiłkowego zalicza się również okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
Sąd w tej sprawie, nie dysponując wiedzą z zakresu medycyny dopuścił dowód z opinii trzech biegłych – neurologaJ. S., ortopedyM. G.oraz onkologaJ. B.. Opinia tych biegłych, główne i uzupełniające były zbieżne co do wniosków odnośnie charakteru schorzeń oraz przyczyn niezdolności do pracy w poszczególnych okresach.
Kwestią sporną między stronami, było to czy niezdolności do pracy od 19 grudnia 2017 roku do 31 grudnia 2018 roku z przerwami oraz od 21 stycznia 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku należy zaliczyć do jednego okresu zasiłkowego, który został wykorzystany z dniem 22 czerwca 2018 roku. W okresie od 11 lipca 2018 roku do 2 października 2018 roku oraz od 5 listopada 2018 roku do 31 grudnia 2018 roku odwołująca była niezdolna do pracy z przyczyn związanych z kręgosłupem. Odzyskała zdolność do pracy z tego powodu od 1 stycznia 2019 roku. W okresie od 1 stycznia 2019 roku do 20 stycznia 2019 roku była ona zdolna do pracy i w tym czasie pracowała. Ponownie stała się niezdolna do pracy od 21 stycznia 2019 r z powodu schorzeń onkologicznych. Nie są to choroby współistniejące. Zatem od 21 stycznia 2019 rozpoczął się nowy okres zasiłkowy.  Z powodu schorzeń związanych z kręgosłupem była niezdolna do pracy dopiero od 28 marca 2019 roku. Przerwa między 31 grudnia 2018 roku a 28 marca 2019 roku wynosiła 87 dni. Także i te okresy nie podlegają zaliczeniu do jednego okresu zasiłkowego, ponieważ przerwa trwała dłużej niż 60 dni.
Reasumując zaskarżona decyzja z dnia 5 sierpnia 2019 roku jest błędna. W przypadku obu okresów niezdolności do pracy od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku oraz od 28 marca 2019 roku do 26 czerwca 2019 roku odwołująca ma prawo do zasiłku chorobowego. Żaden z okresów zasiłkowych do którego należy je zaliczyć nie przekroczył 182 dni.
Mając na uwadze powyższe orzeczono jak w sentencji wyroku przyznającI. M.prawo do zasiłku chorobowego za okres od 21 stycznia 2019 roku do 25 stycznia 2019 roku oraz od 28 marca 2019 roku do 26 czerwca.

ZARZĄDZENIE

1
(...)