Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 1145/21
Data wyroku: 2022-03-09 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: sędzia Grzegorz Tyrka
Słowa kluczowe: Podleganie ubezpieczeniom społecznym
Podstawa prawna: art. 477^14^ §1 k.p.c.

Sygn. aktVIII U 1145/21

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 marca 2022 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

sędzia Grzegorz Tyrka

Protokolant

Iwona Sławińska

po rozpoznaniu w dniu9 marca 2022 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyA. B.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
przy udzialeK. S.
opodleganie ubezpieczeniom społecznym
na skutek odwołaniaA. B.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia21 lipca 2021  r.nr(...)

1
oddala odwołanie;

2
zasądza odA. B.na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych OddziałwZ.kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

(-) sędzia Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 1145/21

UZASADNIENIE
Decyzją z 21 lipca 2021r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na podstawie przepisówustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznychstwierdził, żeK. S.jako pracownik u płatnika składek(...)A. B.nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 marca 2020r. do 31 maja 2020r.
W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że okoliczności sprawy, brak świadczenia pracy przezK. S., która wystąpiła o udzielenie urlopu bezpłatnego w okresie objętym decyzją, brak dowodów wykonywania pracy, zgłoszenie i wyrejestrowanie z tych ubezpieczeń oraz przedłożenie dokumentów rozliczeniowych po ustawowym terminie wskazują, że zgłoszenieK. S.do ubezpieczeń społecznych od 1 marca 2020r. miało na celu stworzenie możliwości skorzystania przez płatnika składek z wyższych świadczeń z(...).
W odwołaniu od decyzji sprecyzowanym w piśmie procesowym z 19 listopada 2021r.A. B.domagała się jej zmiany przez stwierdzenie, żeK. S.jako pracownik u płatnika składek(...)A. B.podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od 1 marca 2020r. do 31 maja 2020r. Odwołująca wniosła także o zasądzenie od organu rentowego na jej rzecz zwrotu kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa adwokackiego.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy wniósł także o zasądzenie od odwołującej zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
odwołującaA. B.prowadzi działalność pod nazwą(...)A. B.wG., w ramach której zajmuje się projektowaniem sieci światłowodowej. Odwołująca zatrudniła zainteresowanąK. S.na podstawie umów zlecenia w 2019r. Zainteresowana była wówczas studentką. W grudniu 2019r. zainteresowana obroniła pracę magisterską. Po tym czasie strony zdecydowały się zawrzeć umowę o pracę. Umowa taka została zawarta 1 stycznia 2020r. na czas określony do 30 września 2022r. Na podstawie tej umowy zainteresowana miała wykonywać w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę asystenta projektanta ds. budowy sieci i przyłączy technicznych. Zainteresowana w styczniu 2020r. wykonywała pracę i następnie w okresie od 1 lutego 2020r. do 29 lutego 2020r. korzystała z urlopu wypoczynkowego. Z końcem lutego zainteresowanej kończyła się wiza i stąd zainteresowana musiała opuścić Polskę i wrócić na Ukrainę dla załatwienia wizy na dalszy okres pobytu w Polsce. W okresie spornym od 1 marca 2020r. do końca maja 2020r. zainteresowana przebywała na Ukrainie i u płatnika składek korzystała w tym czasie z urlopu bezpłatnego. Do Polski wróciła końcem maja 2020r. z przedłużoną wizą i następnie podjęła pracę u płatnika składek. Do chwili obecnej zainteresowana wykonuje umówioną pracę w firmie odwołującej(...)A. B..
/ dowód z: akt ZUS, zeznań zainteresowanejK. S.i zeznań odwołującejA. B./
Sąd zważył, co następuje:
odwołanieA. B.nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 6 ust.1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych(t.j. Dz. U. z 2021r., poz.423 ), zwanej ustawą, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów.
Po myśli art. 11 ust. 1 ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 12, zaś według art. 12 ust. 1 ustawy obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy, pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku.
W rozpoznawanej sprawie kwestia sporna sprowadzała się do ustaleniaczy zainteresowanaK. S.podlega obowiązkowym ubezpieczeniom jako pracownik u odwołującejA. B.prowadzącej działalność pod nazwą(...)A. B.w okresie od 1 marca 2020r. do 31 maja 2020r.
W rozpoznawanej sprawie organ rentowy nie kwestionował tego, że zainteresowanaK. S.była zatrudniona u odwołującejA. B.zarówno przed datą wskazaną w decyzji zaskarżonej - 1 marca 2020r. oraz po dacie podanej w tej decyzji, to jest 31 maja 2020r. Jednocześnie okolicznością bezsporną było, że w okresie objętym sporem od 1 marca 2020r. do 31 maja 2020r. zainteresowana przebywała na urlopie bezpłatnym w firmie prowadzonej przez odwołującą.
W ocenie Sądu, skoro zainteresowana w okresie objętym sporem korzystała z urlopu bezpłatnego, brak jest podstaw do przyjęcia, że podlega w tym czasie obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu zawartej z odwołującą umowy o pracę. Podkreślić należy, że podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w ramach stosunku pracy oznacza, że pracodawca ma obowiązek opłacania składek za pracownika, który jest u niego zatrudniony, co z kolei skutkuje zaliczeniem takich okresów do „ okresów składkowych ” w rozumieniuart.6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( tj. Dz.U. z 2021r., poz.291 ). Tymczasem okres urlopu bezpłatnego nie jest ani okresem składkowym ani też okresem nieskładkowym, gdy zgodnie zart.174 §2 k.p.okres urlopu bezpłatnego jest okresem, który stanowi przerwę w realizacji obowiązków i praw pracowniczych u pracodawcy, a stąd pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za pracownika. Zatem w okresie urlopu bezpłatnego nie ustaje wprawdzie stosunek pracy, lecz nie realizuje się pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych, o którym mowa w art.6 ust.1 pkt 1 ustawy systemowej ( por. uzasadnienie wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 4 października 2005r., III AUa 1383/04, wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 9 marca 2016r., III AUa 735/15 ).
W konsekwencji Sąd uznał, że zainteresowana od 1 marca 2020r. do 31 maja 2020r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu jako pracownik u odwołującejA. B.i stąd z mocyart. 47714§ 1 k.p.c.oddalił odwołanie jako bezzasadne.
O kosztach Sąd orzekł na podstawieart.98 k.p.c.w związku z §9 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych ( Dz.U. z 2018r., poz.265 ).
(-) sędzia Grzegorz Tyrka