Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 110/21
Data wyroku: 2021-02-26 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Grażyna Łazowska
Słowa kluczowe: Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych

Sygn. aktVIII U 110/21

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 lutego 2021 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

PrzewodniczącaSędzia SO Grażyna Łazowska

po rozpoznaniu w dniu26 lutego 2021 r. w Gliwicach
na posiedzeniu niejawnym
sprawyJ. D.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oemeryturę pomostową
na skutek odwołaniaJ. D.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia7 grudnia 2020r.nr(...)
oddala odwołanie.
(-) Sędzia SO Grażyna Łazowska
Sygn. akt VIII U 110/21

UZASADNIENIE
Decyzją z 7 grudnia 2020r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych OddziałwZ.odmówił ubezpieczonemuJ. D.prawa do emerytury pomostowejna podstawieart.4 ustawy z 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ ubezpieczony:
- nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat,
- przed dniem 1 stycznia 1999r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkachlub o szczególnym charakterze w rozumieniuart.3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychlub art.32 i art.33 ustawy emerytalnej,
- nie udowodnił rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą.
Organ rentowy wskazał, że do pracy w warunkach szczególnych uwzględnił okres zatrudnienia: od 5 marca 2001r. do 31 grudnia 2008r. – zatrudnienie w(...)wG.oraz od 1 stycznia 2009r. do 17 marca 2015r. Jednocześnie do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględniono okresów zatrudnienia: od 1 września 1975r. do 28 lutego 1993r. wPrzedsiębiorstwie (...)wK.oraz od 1 marca 1993r. do 28 lutego 2001r. w(...) Spółka AkcyjnawK.na stanowisku kierowcy - mechanika.
Ubezpieczony odwołał się od decyzji podnosząc, że organ rentowy błędnie odmówiłmu uznania powyższych okresów zatrudnienia na stanowisku kierowcy-mechanika, gdy w tym czasie wykonywał pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w decyzji skarżonej.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
UbezpieczonyJ. D.urodził się (...), legitymuje się co najmniej25 - letnim okresem składkowym i nieskładkowym.
W dniu 6 listopada 2020r. złożył kolejny wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej, w rozpoznaniu którego organ rentowy wydał decyzję skarżoną.
Na przestrzeni swojego życia zawodowego ubezpieczony był zatrudniony ( według przedłożonych świadectw pracy ):
- od 1 września 1975r. do 28 lutego 1993r. wPrzedsiębiorstwie (...)wK.na stanowiskach ucznia, kierowcy mechanika,
- od 1 marca 1993r. do 28 lutego 2001r. w(...) S.A.na stanowisku kierowcy-mechanika,
- od 5 marca 2001r. do 17 marca 2015r. w(...) Sp. z o.o.na stanowisku kierowcy autobusowego,
- od 8 kwietnia 2015r. do 7 lipca 2015r. wK.M.(...)R.,(...)na stanowisku kierowcy mechanika samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony – mechanik.
Obecnie ubezpieczony pozostaje w zatrudnieniu wfirmie (...) Sp. z o.o.wO..
Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji zawartej w aktach organu rentowego jako okoliczności jednoznacznie wynikające z tych dowodów, niekwestionowane przez ubezpieczonego.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoJ. D.nie zasługuje na uwzględnienie.
Ubezpieczony domagał się przyznania prawa do świadczenia na podstawieustawyz 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych(tj. Dz.U. z 2018r., poz. 1924 ).
Zgodnie z art. 4 tejże ustawy, prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełniałącznienastępujące warunki:

1
urodził się po dniu 31 grudnia 1948r.;

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4
ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5
przed dniem 1 stycznia 1999r.wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6
po dniu 31 grudnia 2008r.wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie zart. 49 ustawy o emeryturach pomostowychprawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która:

1
po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lubo szczególnym charakterze, w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, o ile osoba ta:

2
spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;

3
w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3, co oznacza, że osoba ta:

- urodziła się po dniu 31 grudnia 1948r.,
- ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
- osiągnęła wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn,
- ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobieti co najmniej 25 lat dla mężczyzn,
- przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywała prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawyo emeryturach pomostowychlubart. 32 i art. 33 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.),
- nastąpiło z nią rozwiązanie umowy o pracę.
Dla przyznania prawa do emerytury pomostowej konieczne jest łączne spełnienie wszystkich wymienionych powyżej warunków z art.4 i art.49, z których jednym z nich jest rozwiązanie stosunku pracy.
Warunku tego ubezpieczony nie spełnił, gdyż jak wskazał we wniosku o świadczenie pozostaje nadal w zatrudnieniufirmie (...) Sp. z o.o.wO..
W takiej sytuacji dochodzone świadczenie mu nie przysługuje.
W tej sytuacji – z uwagi na niespełnienie chociażby jednej z przesłanek nabycia prawa do emerytury pomostowej – bezprzedmiotowym stało się ustalanie, czy ubezpieczony posiada wymagany okres 15 lat pracy wykonywanej w warunkach szczególnych, bowiem nawet pozytywne ustalenie tej przesłanki nie pozwoli na przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej.
A zatem zbędne było przeprowadzanie dalszego postępowania dowodowego i z tej przyczyny Sąd pominął wnioski dowodowe zgłoszone przez ubezpieczonego, a zmierzającedo wykazania, że wykonywał on pracę w szczególnych warunkach.
W tym miejscu Sąd wskazuje, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych sąd ubezpieczeń społecznych w trybie rozpoznania odwołania od decyzji organu rentowego przyznaje konkretne świadczenie lub określa jego wysokość. Nie jest zatem dopuszczalnew sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych wydanie wyroku ustalającego spełnienie przez ubezpieczonego niektórych warunków wymaganych do nabycia prawa do świadczeniai przyznającego to świadczenie pod warunkiem spełnienia pozostałych warunkóww przyszłości.
W rezultacie Sąd uznał, że zaskarżona decyzja odpowiada prawu i w konsekwencjina podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.odwołanie ubezpieczonego oddalił jako bezzasadne.
(-) sędzia Grażyna Łazowska