Sąd Okręgowy w Sieradzu
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 305/22
Data wyroku: 2022-08-24 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: sędzia Sławomir Górny
Słowa kluczowe: Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 ustawy z 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych

Sygn. akt IV U 305/22

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 24 sierpnia 2022 roku
Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny
Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 sierpnia 2022 roku w Sieradzu
odwołaniaR. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wŁ.
z dnia 29.04.2022 r. Nr(...)
w sprawieR. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wŁ.

o emeryturę pomostową

oddala odwołanie.
Sygn. akt IV U 305/22

UZASADNIENIE
Decyzją z 29.04.2022r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wŁ.odmówiłR. S.prawa do emerytury pomostowej, z uwagi na nieudowodnienie 15 – letniego stażu w szczególnych warunkach.
Nie podzielając powyższej decyzji pełnomocnik strony ustanowiony w sprawie złożył odwołanie, wnosząc o zaliczenie do szczególnych warunków okresu zatrudnienia od 23.06.1979 – 29.03.1995 w(...)oraz w(...)Sp. z o.o. od 30.03.1995 – 31.03.2003 i przyznanie prawa do przedmiotowego świadczenia.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wnosił o oddalenie odwołania.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
R. S.ur. (...)
W okresie od 1.10.1980 – 29.03.1995,R. S.był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)jako operator żurawia samojezdnego kołowego. Firma zajmowała się budową zakładów przemysłowych, bloków. W-ca pracował na budowach, które prowadził przedsiębiorstwo, pracował na rożnych dźwigach na podwoziu kołowym, tj.L.,K.. Najdłuższy wysięgnik dźwigu miał 22m. Dźwigi miały udźwig 10t, 16t, 20t. To były dźwigi o podwoziu kołowym na samochodzie. Ramie miało wstawki 12m, 16m. Dźwigiem były podawane elementy do budowy, elementy do montażu, skrzynie po 4t - 5t. Jeśli zachodziła potrzeba, w-ca przyjeżdżał do bazy tankować paliwo. Budów było dużo, skarżący często przejeżdżał z jednej budowy na drugą celem wykonania pracy na dźwigu. Wnioskodawca budował m.in. szpital wS., elektrociepłownię wS., pracował jakiś czas na Ukrainie. Na miejscu dźwig był ustawiony na podporach. Praca była cały rok, nie było przerw na budowach. Praca trwałą dziennie najmniej 8 godzin, ale bardzo często 12 godzin albo i więcej. Zimą nie było w kabinie ogrzewania. W okresie od 11.08.1980 – 22.09.1980, wnioskodawca odbywał kurs maszynistów ciężkich maszyn budowlanych i drogowych w specjalności – żurawie samojezdne kołowe. Decyzją Komisji Egzaminacyjno – Kwalifikacyjnej przyznano wnioskodawcy prawo do obsługi ciężkich maszyn budowlanych i drogowych – żurawie samojezdne kołowe do 30 ton.
W okresie od 30.03.1995 – 31.03.2003,R. S.był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)Sp. z o.o. jako operator żurawia kołowego samojezdnego. W-ca pracował w hurtowni stali. Praca była na 2 zmiany od 7.00 do 15.00 W-ca pracował na dźwiguP.. To jest 16t dźwig kołowy samojezdny, który przemieszcza się na kołach. W-ca zajmował się załadunkami i rozładunkami stali na terenie zakładu. Dźwig podjeżdżał do samochodu. Dostawy przychodziły samochodami po 24t. Nieraz 4 samochody przychodziły. Ramię dźwigu miało do 12m. Na dźwigu była zawieszana waga. W-ca pracował na różnych sprzętach. Praca była wykonywała codziennie, sprzedaż odbywała się na okrągło po 8 godzin. Po ustaniu zatrudnienia odwołujący prowadził własna działalność gospodarczą

      (dowód: zeznania wnioskodawcy, zeznania świadków:A. C.,M. D.,S. S.,J. W.,M. W.– na nagraniu CD 00:05:21 – 00:59:30 k. 36, uwierzytelniona kserokopia zaświadczenia i uprawnienia k. 10 - 11/akta sprawy; akta osobowe skarżącego zzakładu (...)z okresu 1995 – 2003; świadectwo pracy k. 50/akta ZUS).

W dniu 1.04.2022r.,R. S.złożył w ZUS wniosek o emeryturę pomostową(wniosek/akta ZUS).
Po rozpoznaniu wniosku organ rentowy uwzględnił ostatecznie w sumarycznym stażu 29 lat, 9 miesięcy i 18 dni okresów składkowo – nieskładkowych, w tym żadnego w szczególnych warunkach(dowód: karta przebiegu zatrudnienia, postanowienie z 23.06.2022r./akta ZUS).
Decyzją z 29.04.2022r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wŁ.odmówiłR. S.prawa do emerytury pomostowej, z uwagi na nieudowodnienie 15 – letniego stażu w szczególnych warunkach(decyzja k. 14 /akta ZUS).
Sąd ustalił stan faktycznyna podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie oraz w postępowaniu przed organem rentowym. Okoliczności dotyczące charakterystyki pracy wnioskodawcy w spornych okresach, Sąd poczynił w oparciu o zeznania wnioskodawcy, zeznania świadków:A. C.,M. D.,S. S.,J. W.iM. W., którym dał wiarę. W poczet materiału dowodowego Sąd przyjął także akta osobowe wnioskodawcy zzakładu (...)od 1995 – 2003. W ocenie Sądu materiał dowodowy nie daje podstaw do zaliczenia zatrudnienia wnioskodawcy spornych okresów, jako pracy wykonywanej w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisówart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z przepisemart. 4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2018, poz. 1924), prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948r.;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5) przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6) po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
Jak wynika z przepisu art. 49 cyt. ustawy, prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:
1) po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;
3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
Jak stanowi art. 3 ust.1 cyt. ustawy, prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy.
W niniejszej sprawie przedmiotem sporu była ocena charakteru zatrudnienia wnioskodawcy w(...)oraz w(...)Sp. z o. o. Emerytura pomostowa to świadczenie przysługujące z nowego systemu emerytalnego (art. 24 ust. 2 i 3 u.e.r.f.u.s.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którzy nie mają prawa do emerytury określonej w przepisach art. 32, art. 33, art. 39, art. 40, art. 46, art. 50, art. 50a, art. 50e i art. 184 u.e.r.f.u.s. oraz art. 88 ustawy z 1982r. - Karta Nauczyciela, zwłaszcza z uwagi na niespełnienie do końca 2008r. warunków nabycia uprawnień do tych świadczeń. Świadczenie to spełnia funkcję emerytury z tytułu obniżonego (niższego) wieku emerytalnego (art. 32 u.e.r.f.u.s.), a zatem zostało wprowadzone ze względu na obiektywne okoliczności szybszego niż normalnie pogarszania się, wraz ze starzeniem się organizmu człowieka, zdolności do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia z uwagi na jego specyfikę, tj. szczególne warunki lub charakter pracy. Jednak w porównaniu do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym istotnie zawężono krąg ubezpieczonych - pracowników uprawnionych do emerytury pomostowej, zasadniczo kierując się przy tworzeniu wykazów prac w szczególnych warunkach/charakterze (załączniki nr 1-2 do ustawy z 2008r. o emeryturach pomostowych) kryteriami medycznymi z zakresu medycyny pracy (por. wyrok SA w Gdańsku z 5.02.2016r., III AUa 1511/15).
Zdaniem Sądu zaskarżona decyzja odpowiada prawu. W ocenie Sądu, praca, którą wykonywał odwołujący w okresie zatrudnienia od 1.10.1980 – 29.03.1995 w(...)oraz od 30.03.1995 – 31.03.2003 w(...)Sp. z o.o. nie kwalifikuje się do zaliczenia zgodnie z załącznikiemNr 2, poz. 12 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. jako praca operatora żurawi wieżowych, do obsługi których są wymagane uprawnienia kategorii IŻ lub równorzędne oraz dźwignic portowych lub stoczniowych.
W w/w okresach zatrudnienia, odwołujący wykonywał pracę operatora żurawia kołowego samojezdnego.
Z tych względów, Sąd Okręgowy, na podstawieart. 47714§1 k.p.c., oddalił odwołanie.