Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 1435/18
Data wyroku: 2019-01-29 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mariola Łącka
Słowa kluczowe: Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r.o emeryturach pomostowych  ( Dz.U. z 2017r., poz. 664j.t)

Sygn. akt IX U 1435/18

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 stycznia 2019 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Gabriela Jokiel

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 29 stycznia 2019 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaW. O.(W. O.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaW. O.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 5 kwietnia 2018 r. Znak(...)
oddala odwołanie.
Sędzia
Sygn. akt IX U 1435/18

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.decyzją z dnia 5.04.2018r odmówiłW. O.prawa do emerytury pomostowej gdyż udokumentował jedynie 26 dni pracy w warunkach szczególnych od 5.01.2009r do 30.01.2009r i nie rozwiązał stosunku pracy.
Ubezpieczony odwołał się od tej decyzji i wniósł o jej zmianę. Zarzucił, że do pracy w warunkach szczególnych należy mu zaliczyć okresy zatrudnienia:
od 1.04.1982r do 31.07.1990r
od 4.01.1993r do 22.06.1999r
od 14.05.2002r do 3.03.2006r
od 17.05.2006r do 2.09.2006r
od 2.04.2007r do 30.06.2008r
od 4.09.2006r do 31.03.2007r
kiedy wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony i kierowcy autobusu.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. W związku z dołączonymi do odwołania dowodami organ rentowy dodatkowo uznał za pracę w warunkach szczególnych okres od 4.09.2006r do 31.03.2007r oraz od 2.04.2007r do 30.06.2008r.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny.
W. O.urodzony (...)w dniu 12.03.2019r złożył wniosek o emeryturę pomostową.
W sposób niesporny między stronami ubezpieczony udokumentował 34 lata 9 miesięcy i 7 dni okresów składkowych i nieskładkowych oraz na podstawie świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych w pełnym wymiarze czasu pracy następujące okresy zatrudnienia:
od 5.01.2009r do 30.01.2009r – 26 dni
od 4.09.2006r do 31.03.2007r – 6 miesięcy i 28 dni
od 2.04.2007r do 30.06.2008r – 1 rok 2 miesiące i 29 dni
(akta rentowe i k. 6,7 akt sprawy).
Z dniem 10.12.2018r ubezpieczony rozwiązał stosunek pracy z(...) SA(k. 17 akt sprawy).
Od 17.12.2018rW. O.ponownie podjął pracę wJ.Zakładzie (...)i nadal pozostaje w stosunku pracy (ośw. ubezp. k. 53 kat spr.).
Ubezpieczony od 1.10.1982r posiada prawo jazdy kategorii „C” uprawniające do prowadzenia samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
W okresie od 1.04.1982r ubezpieczony podjął pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wK.Oddział wJ.jako ładowacz, a od uzyskania uprawnień od 1.10.1982r do 31.07.1990r jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
W okresie tego zatrudnienia od 5.VII. do 30.VIII korzystał z urlopu bezpłatnego. Przez zakład pracy w 1987r został skierowany na kurs prawa jazdy kategorii „D” w związku z zamiarem powierzenia mu także obowiązek kierowania Osinobusem. Kurs ten ubezpieczony ukończył 16.06.1988r (załączone akta osobowe).
Ubezpieczony w tym zakładzie woził meble, dywany i sprzęt AGD z wagonów kolejowych lub od podmiotów do magazynów a następnie do sklepów górniczych. Kiedy uzyskiwał prawo jazdy kategorii „D” to najpierw Osinobusem, w którym były 23 miejsca siedzące woził pracowników zJ.do magazynów wG.a następnie przesiadał się do samochodu ciężarowego i woził towary do sklepów i na koniec dnia znowu Osinobusem odwoził pracowników doJ.(zeznaniaśw. W. L.,I. M.,J. Z.oraz ubezp. k.52a-54 akt spr.).
Następnie ubezpieczony od 1.08.1990r do 31.08.1991r stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony wZakładzie (...)(akta kapitału początkowego, świadectwo pracy i zeznania ubezp.).
W okresie od 4.01.1993r do 22.06.1999rW. O.był zatrudniony wPHU (...)A. S.(świadectwo pracy).
W trakcie tego zatrudnienia ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Jeździł samochodem marki(...)o ciężarze całkowitym 6 ton. Woził piwo z browaru i hurtowni do sklepów (zeznania ubezp. iśw. W. L.,I. M.,J. Z.k.52v-54 akt spr.).
Stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę kierowcy samochodu ciężarowego i kierowcy autobusu o liczbie miejsc powyżej 15 miejsc ubezpieczony wykonywał od 14.05.2002r do 3.03.2006r i od 17.05.2006r do 2.09.2006r a następnie od 2.04.2007r do 30.06.2008r w trakcie zatrudnienia w(...) Sp. z o. o.(k. 5,6 akt spr.). Firma ta prowadziła biuro podróży i handlowała odzieżą używaną i ubezpieczony samochodem ciężarowym o ciężarze całkowitym 24 tony lub autobusem marki(...)posiadającym 53 miejsca siedzące (zezn. ubezp. k. 54 akt spr.).
W okresie od 4.09.2006r do 31.03.2007r ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy autobusu o liczbie powyżej 15 miejsc w trakcie zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wJ.(k. 7 i załączone akta sprawy).
Sąd uznał zeznania świadków i ubezpieczonego za wiarygodne, znajdują bowiem odzwierciedlenie w załączonej dokumentacji.
W oparciu o powyższe, Sąd zważył, co następuje.
Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19.12.2008r o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2017, poz. 664 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej z uwzględnieniemart. 5-22przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948r,

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn,

4
ma okres składkowy i nieskładkowy ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn,

5
przed dniem 1.01.1999r wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,

6
po dniu 31.12.2008r wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust. 1 i 3,

7
nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy.

Zebrane w sprawie dowody w ocenie Sądu pozwalają stwierdzić, że ubezpieczony na dzień wydania zaskarżonej decyzji spełniał warunki z pkt 1-6 cytowanego wyżej przepisu.
Jak wynika z przytoczonego wyżej przepisuart. 4 ustawy o emeryturach pomostowychwarunkiem przyznania prawa do emerytury pomostowej jest rozwiązanie stosunku pracy.
W dniu 5.04.2018r ubezpieczony nadal pozostawał w stosunku pracy wiec organ rentowy słusznie odmówił mu prawa do emerytury z powodu nie rozwiązania stosunku pracy.
Wprawdzie w toku procesu ubezpieczony rozwiązał stosunek pracy z dniem 12.12.2018r ale w dniu 17.12.2018r ponownie nawiązał stosunek pracy wJ.Zakładzie (...). Zatem na dzień wyrokowania przez Sąd nadal pozostawał w stosunku pracy. Skoro rozwiązanie stosunku pracy stanowi jeden z warunków przyznania prawa do emerytury pomostowej, to emerytura pomostowa może być przyznana dopiero od następnego dnia po rozwiązaniu stosunku pracy.
Biorąc pod uwagę celowościową wykładnięart. 4 pkt 7 ustawy o emeryturach pomostowychsformułowanie „nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy” należy rozumieć w taki sposób, by osoba nabywająca prawo do emerytury pomostowej w tej dacie nie pozostawała w stosunku pracy.
Emerytury pomostowe stanowią pewne odstępstwo od przyznawania emerytur po osiągnięciu wieku emerytalnego i jako uregulowanie szczególne przepisy tej ustawy winny być wykładane w sposób ścisły a nie rozszerzający. Nastąpienie rozwiązania stosunku pracy wart. 4 pkt 7 ustawy o emeryturach pomostowychnie można traktować tak samo jak wymogu rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, u którego praca była wykonywana bezpośrednio przed nabyciem prawa do emerytury przewidzianej wart. 103 ust. 2a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2017, poz. 1383 ze zm.) gdyż w przypadku emerytur pomostowych jest to warunek przyznania prawa do emerytury a w przypadkuart. 103nie ma on wpływu na prawo do emerytury a jedynie na zawieszenie jej wypłaty.
Sąd ma świadomość, że warunek przewidziany wart. 4 pkt 7 ustawy o emeryturach pomostowychmoże stawiać ubezpieczonych w trudnej sytuacji życiowej jeżeli postępowanie o prawo do emerytury pomostowej się przedłuża ale ustawodawca stwarzając możliwość przechodzenia na wcześniejszą emeryturę miał prawo stworzyć takie uregulowania aby tego świadczenia nie nabywały osoby pozostające w stosunku pracy.
Dlatego też Sąd na mocyart. 47714§ 1 kpcoddalił odwołanie jako niezasadne.
Sędzia