Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 1061/17
Data wyroku: 2017-11-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Renata Stańczak
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art.184 ustawy  o emeryturach i rentach z FUS i art.477^14^§1kpc

Sygn. akt IX U 1061/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 listopada 2017 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Renata Stańczak

Protokolant:

Gabriela Jokiel

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2017 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaA. K.(A. K.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaA. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 29 maja 2017 r. nr(...)
oddala odwołanie.         Sędzia

Sygn. akt IX U 1061/17

UZASADNIENIE

Decyzją z 29 maja 2017r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.działając w oparciu oart.114 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychodmówiłA. K.(K.) prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ do wniosku o emeryturę nie zostały przedłożone jakiekolwiek dokumenty mające wpływ na zmianę decyzji z 4 sierpnia 2016r. oraz 17 listopada 2016r.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji i domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychpo wcześniejszym zaliczeniu do stażu pracy okresu od 01.09.1971r., kiedy uczęszczał do przyzakładowej szkoły zawodowej.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił, co następuje.
UbezpieczonyA. K.urodził się (...)
Decyzją z 4 sierpnia 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do wcześniejszej emerytury na podstawieart. 184 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. wskazując, iż na dzień 01.01.1999r. ubezpieczony nie udowodnił wymaganego przepisami co najmniej 25 letniego okresu składkowego i nieskładkowego.
Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. staż w pracy w łącznym wymiarze 21 lat, 2 miesięcy i 28 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 15 lat i 28 dni pracy w szczególnych warunkach. Ustalając ogólny staż pracy ubezpieczonego organ rentowy nie uwzględnił okresu od 01.09.1971r. do 01.06.1974r. nauki w przyzakładowej zawodowej szkole górniczej, gdyż okres nauki w szkole nie jest wymieniony w art. 6 ustawy emerytalnej wśród okresów składkowych.
Decyzją z 17 listopada 2016r. organ rentowy w oparciu oart.114 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychodmówiłA. K.(K.) prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ do wniosku o emeryturę nie zostały przedłożone jakiekolwiek nowe dowody, jak również nie zostały ujawnione nowe okoliczności istniejące przed wydaniem decyzji, które miałyby wpływ na zmianę decyzji z 4 sierpnia 2016r.
Prawomocnym wyrokiem z 16 marca 2017r. o sygn. akt IX U 34/17 tut. Sąd odrzucił odwołanie od decyzji organu rentowego z 4 sierpnia 2016r. jako wniesione po terminie oraz oddalił odwołanie od decyzji z 17 listopada 2016r.
W dniu 10 maja 2017r. ubezpieczony złożył kolejny wniosek o emeryturę nie przedkładając żadnych nowych dowodów, które miałyby wpływ na przyznanie prawa do emerytury.
Ubezpieczony w okresie od 01.09.1971r. do 1.06.1974r. pracował na podstawie umowy o naukę zawodu w(...) Szkole (...)przy KWK „1M.” wW..
W okresie od 1.09.1974r. do 4.06.1977r. ubezpieczony był uczniem Technikum Górniczego.
Ubezpieczony we wcześniejszych wnioskach składanych w organie rentowym domagał się zaliczenia do ogólnego stażu pracy zarówno okresu spornego nauki zawodu w(...) Szkoły (...)jak i okresu nauki w Techniku Górniczym.
Wyrokiem z 25 marca 2015r. w sprawie o sygn. akt IX U 2145/14 tut. Sąd oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji organu rentowego z 27 listopada 2014r., uznając, że ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania prawa do emerytury z obniżonego wieku na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach w związku z §8a Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r., gdyż na dzień 01.01.1999r. nie legitymuje się 25 letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Sąd wskazał, że nawet zaliczenie okresu nauki zawodu z zasadniczej szkole zawodowej nie da ubezpieczonemu wymaganego 25-letniego okresu stażowego.
Apelację wniesioną przez ubezpieczonego Sąd Apelacyjnym w Katowicach wyrokiem z 24 lutego 2016r. , sygn. akt III AUa 897/15, oddalił. W uzasadnieniu wyroku Sąd ten wskazał, że okres nauki w Techniku Górniczym nie podlega zaliczeniu do stażu pracy, gdyż ubezpieczony nie miał w tym okresie zawartej umowy o naukę zawodu , jak również nie był już osobą młodocianą, gdyż miał już ukończone 18 lat. Sąd Apelacyjny podzielił stanowisko tut. Sądu, iż zaliczenie okresu nauki zawodu w zasadniczej szkole zawodowej nie spowoduje, że ubezpieczony spełni warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego na 1.01.1999r.
Powyższe ustalił Sąd w oparciu i dokumentację znajdującą się w aktach organu rentowego oraz na podstawie akt tut. Sądu o sygn. IX U 2145/14 i IX U 34/17.

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje.
Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie.
Jak wynika z treściart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(j.t. Dz.U. z 2017r., poz. 1383 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32,33,39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 31.12.1998r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. 25 lat dla mężczyzn).

Ust. 2 „Emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Jak wynika z§4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w warunkach szczególnych, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczony(...)ukończył 60 lat, że nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Ponadto poza sporem pozostawała okoliczność, iż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. udokumentował 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach.
Spór polegał na ustaleniu, czy ubezpieczony, na dzień 01.01.1999r., legitymuje się 25- letnim okresem składkowym i nieskładkowym.
Zdaniem Sądu ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania prawa do świadczenia na podstawie powołanych przepisów, gdyż niewątpliwie nie posiada, na dzień 01.01.1999r., 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu na 01.01.1999r. 21 lat, 2 miesięcy i 28 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Zatem ubezpieczonemu brakuje do wymaganych 25 lat - 3 lata , 9 miesięcy i 2 dni.
By uzyskać prawo do wnioskowanego świadczenia ubezpieczony musiałby wykazać okresy pracy odbyte do 31.12.1998r., w łącznym wymiarze 3 lat, 9 miesięcy i 2 dni, które jeszcze nie zostały zaliczone przez organ rentowy.
W niniejszym postępowaniu ubezpieczony domaga się zaliczenia do stażu okresu praktycznej nauki zawodu od 01.09.1971r. do czerwca 1974r., tj. 2 lat, 9 miesięcy i 1 dzień.
Niewątpliwie okres ten, który mógłby być zaliczony ubezpieczonemu do okresów składkowych i nieskładkowych, jest niewystarczający do uzyskania wymaganych 25 lat.
Ubezpieczony musiałby wykazać jeszcze inne okresy zatrudnienia, które można by uwzględnić w ogólnym stażu pracy. Jednakże ubezpieczony innych okresów pracy nie posiada do dnia 31.12.1998r. Jedynym okresem, którego zaliczenia ubezpieczony domagał się składając wcześniejsze wnioski do organu rentowego o prawo do emerytury z obniżonego wieku, to okres nauki w Technikum Górniczym. Jednakże o braku możliwości zaliczenia tego okresu pracy wypowiedział się już Sąd Apelacyjny w Katowicach w sprawie o sygn. akt. III AUa 897/15.
W tej sytuacji ubezpieczony nie spełnia warunku legitymowania się okresem składkowym i nieskładkowym 25 lat.
Ubezpieczony składając ponowny wniosek o przyznanie prawa do emerytury 10 maja 2017r. bezspornie nie przedłożył żadnych nowych dowodów, w związku z czym organ rentowy zasadnie odmówił ubezpieczonemu prawa do świadczenia w oparciu oart. 114 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychzaskarżoną decyzją z 29 maja 2017r.
Mając powyższe na uwadze Sąd, na podstawieart.47714§1 kpcoddalił odwołanie jako bezzasadne.
SSR del. Renata Stańczak

Sygn. akt IX U 1061 /17

ZARZĄDZENIE

(...),

(...),

(...).

(...)