Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 363/15
Data wyroku: 2017-12-11 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Magdalena Szymańska, Iwonka Solicka, Jerzy Bałabaniak
Teza: Utrata zaufania powinna być spowodowana przez pracownika, a jej stwierdzenie musi opierać się na przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej.

Sygn. akt VII P 363/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 11 grudnia 2017 roku
Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący SSR Magdalena Szymańska
Ławnicy:J. B.
I. S.
Protokolant: Małgorzata Wadoń
po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2017 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwaB. D.
przeciwko Urzędowi(...) W.wW.
o odszkodowanie
orzeka:

1
zasądza od pozwanego(...) W.wW.na rzecz powodaB. D.kwotę 27.283,50 zł (dwadzieścia siedem tysięcy dwieście osiemdziesiąt trzy złote pięćdziesiąt groszy) wraz z ustawowymi odsetkami za zwłokę od dnia 18 marca 2015 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,

2
zasądza od pozwanego(...) W.wW.na rzecz powodaB. D.kwotę 77 zł (siedemdziesiąt siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu,

3
nakazuje pobrać od pozwanego(...) W.wW.na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie kwotę 1.365 zł (jeden tysiąc trzysta sześćdziesiąt pięć złotych) tytułem opłaty sądowej od pozwu, od uiszczenia której powód był ustawowo zwolniony,

4
wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 9.094,50 zł (dziewięć tysięcy dziewięćdziesiąt cztery złote pięćdziesiąt groszy).