Sąd Okręgowy w Łodzi
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 2794/16
Data wyroku: 2018-01-25 00:00:00
Typ orzeczenia: REGULATION, REASON
Sędziowie: Sylwestra Przybysz
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt VIII U 2794/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11 października 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wŁ.na podstawieustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychorazRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłL. D.prawa do emerytury. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że ubezpieczony nie udowodnił 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Organ rentowy uznał za udowodnione 27 lat , 3 miesiące i 15 dni stażu ubezpieczeniowego , a do stażu w warunkach szczególnych nie uwzględnił wnioskodawcy okresu zatrudnienia od 27 sierpnia 1974 r. do 23 kwietnia 1976 r. oraz od 2 maja 1978 r. do 31 grudnia 1998 r. , ponieważ wnioskodawca nie przedstawił świadectwa pracy w warunkach szczególnych , a nadto w świadectwie pracy w szczególnych warunkach zakład pracy nie powołał się na odpowiednie zarządzenie ministra , pod którego resort podlegał zakład pracy z podaniem odpowiedniego działu , pozycji oraz punktu.
/decyzja k.22 – 22 odwrót plik I akt ZUS/
W dniu 22 listopada 2016 r. do organu rentowego wpłynęło odwołanieL. D.od w/w decyzji skierowane do Sądu Okręgowego w Łodzi , w którym wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury. Skarżący wskazał , że w okresie swojego zatrudnienia tj. od sierpnia 1974 r. do kwietnia 2008 r. ( z przerwą na odbycie służby wojskowej w okresie od maja 1976 r. do maja 1978 r.) stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał obowiązki montera instalacji sanitarnych polegające na spawaniu gazowym ( wykaz A , dział IV , pkt 12). Zgodnie z zapisami zawartymi w książce spawacza, w okresie od sierpnia 1974 r. do kwietnia 2008 r. wnioskodawca wykonywał prace spawacza gazowego początkowo w(...) S.A., a następnie w(...). Pełnomocnik wnioskodawcy wniósł o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych
/odwołanie k.2-3/
W odpowiedzi na odwołanie , która wpłynęła do tutejszego Sądu w dniu 19 grudnia 2016 r. , pełnomocnik organu rentowego wniósł o jego oddalenie przytaczając argumentację jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
/odpowiedź na odwołanie k.6 – 6 odwrót/
Sąd Okręgowy w Łodzi ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaL. D.urodził się (...)
/okoliczność bezsporna/
W dniu 13 września 2016 r.L. D.złożył do ZUS II Oddziału wŁ.wniosek o emeryturę , po którego rozpatrzeniu wydano zaskarżoną decyzję odmawiającą wnioskodawcy przyznania prawa do emerytury w obniżonym wieku.
/wniosek k.1 - 4 odwrót plik II akt ZUS , decyzja k.22 – 22 odwrót plik I akt ZUS/
L. D.nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
/okoliczność bezsporna , wniosek o emeryturę k.2 akt ZUS/
Wnioskodawca na dzień 1 stycznia 1999 roku udokumentował ponad 25 lat ogólnego stażu ubezpieczeniowego (27 lat , 3 miesiące i 15 dni).
/okoliczność bezsporna , wykaz okresów składkowych i nieskładkowych k.21 akt ZUS/
W okresie od 1 września 1971 r. do 31 lipca 2004 r.L. D.zatrudniony był w(...) Przedsiębiorstwie (...)wŁ.. W ww. okresieL. D.został zatrudniony na następujące stanowiska pracy: od 1 września 1971 r. do 26 sierpnia 1974 r. – uczeń(...)przyI., od 27 sierpnia 1974 r. do 23 kwietnia 1976 r. – monter instalacji i urządzeń przemysłowych , od 2 maja 1978 r. do 11 lipca 1988 r. - monter instalacji sanitarnych i ogrzewczych , od 12 lipca 1988 r. do 4 czerwca 1989 r. – delegacja na budowę eksportową jako monter , od 5 czerwca 1989 r. do 31 lipca 2004 r. – monter instalacji sanitarnych i przemysłowych. W okresie od 24 kwietnia 1976 r. do 13 kwietnia 1978 r. wnioskodawca odbył zasadniczą służbę wojskową.
/świadectwo pracy k.7 – 7 odwrót plik I akt ZUS/
Wnioskodawca został przyjęty do w w/w zakładu pracy w dniu 1 września 1971 r. w celu nauki zawodu montera instalacji przemysłowych.
/umowa o naukę zawodu w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 27 sierpnia 1974 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji przemysłowych w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
W dniu 31 lipca 1975 r. wnioskodawca zdał egzamin kontrolny na stanowisku montera spawacza.
/protokół egzaminu w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 1 sierpnia 1975 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji przemysłowych w pełnym wymiarze czasu pracy.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 23 kwietnia 1976 r.L. D.został zwolniony do odbycia zasadniczej służby wojskowej, którą odbywał do 13 kwietnia 1978 r.
/karta obiegowa w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22, książeczka wojskowa k. 4-5 akt ZUS/
Z dniem 2 maja 1978 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji przemysłowych w pełnym wymiarze czasu pracy.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 1 października 1980 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 1 kwietnia 1982 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji sanitarnych i ogrzewczych.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 1 lutego 1986 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji sanitarnych i ogrzewczych.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 2 listopada 1987 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki brygadzisty.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Od dnia 1 stycznia 1987 r. do lipca 1988 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji sanitarnych i ogrzewczych.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 12 lipca 1988 r.na okres do 4.06.1989r. wnioskodawca został skierowany do pracy na budowie eksportowej w ZSRR na Ukrainę i został tam zatrudniony na stanowisku montera – spawacza. Faktycznie wykonywał tam pracę spawacza gazowego stali w pełnym wymiarze czasu pracy.
/karta obiegowa w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22 , zaświadczenie z dnia 23 maja 1989 r k. 7 akt emerytalnych – świadectwo pracy, zeznania świadkaT. S.z 14.12.2017 00:14:38 – 00:43:06, zeznania wnioskodawcy k. 43- 44./
Z dniem 5 czerwca 1989 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera spawacza gazowego.
/umowa o pracę w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z dniem 1 stycznia 1992 r. wnioskodawcy powierzono obowiązki pracownicze montera instalacji sanitarnych i ogrzewczych.
/angaż w dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy k.22/
Z treści wpisów zawartych w książce spawacza wnioskodawcy wynika ,że zajmował się on spawaniem gazowym w następujących okresach: od sierpnia 1974 r. do kwietnia 1976 r. od maja 1978 r. do lipca 1988 r. , od czerwca 1989 r. do lipca 1991 r. , od lipca 1991 r. do lipca 2004 r. i a książeczka spawacza została wystawiona 20 stycznia 1979 r.,
/książka spawacza wnioskodawcy k.5 , zeznania wnioskodawcy k.43 – 44/
Faktycznie pracę w zawodzie spawacza wnioskodawca rozpoczął po zakończeniu szkoły zawodowej co miało miejsce w 1974 r.
/zeznania wnioskodawcy k.43 – 44 , książka spawacza wnioskodawcy k.5/
W całym okresie swojego zatrudnienia obowiązki pracownicze wnioskodawcy sprowadzały się do spawania gazowego i elektrycznego , a wnioskodawca zajmował się m.in. spawaniem rurociągów ciepłowniczych , parowych , rurociągów sprężonego powietrza , przepompowni , a także instalacji centralnego ogrzewania oraz instalacji gazowych. Powierzone obowiązki pracownicze wykonywał zarówno wewnątrz , jak i na zewnątrz budynków ( m.in. w głębokich od 2 do 4 metrów wykopach). Wnioskodawca nie zajmował się wykonywaniem prac pomocniczych ( takich jak przenoszenie gazów technicznych , czy też układanie rur), gdyż tego rodzaju obowiązki wykonywał zatrudniony w tym celu pracownik. Do wykonywania spawania mogła być dopuszczona jedynie osoba legitymująca się stosownymi uprawnieniami w tym zakresie. Wnioskodawca wykonywał obowiązki spawacza stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w godzinach od 7 do 17 oraz w soboty. Spawacze otrzymywali posiłki regeneracyjne za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.
/zeznania świadków :J. G.k.41 odwrót – 42 ,W. F.k.42 – 42 odwrót ,P. N.min. 00:05:38- 00:14:38 z dnia 14 grudnia 2017 r. , płyta CD k.36 ,T. S.min.00:14:38 – 00:43:06 z dnia 14 grudnia 2017 r. , płyta CD k.36 oraz zeznania wnioskodawcy k.43 – 44/
W okresie 12 lipca 1988 r. do 4 czerwca 1989 r. wnioskodawca przebywał na budowie eksportowej w ZSRR na Ukrainie , a jego obowiązki pracownicze sprowadzały się do spawania rurociągów wodociągowych.
/zeznania wnioskodawcy k.43 – 44 , zeznania świadkaT. S.min.00:14:38 – 00:43:06 z dnia 14 grudnia 2017 r. , płyta CD k.36/
Wnioskodawca jako brygadzista zajmował się jedynie przydzielaniem obowiązków poszczególnym pracownikom. Obowiązki brygadzisty zajmowały mu 20 minut dziennie.
/zeznania wnioskodawcy k.43 – 44/
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie zachowanej dokumentacji osobowej ze spornego okresu pracy wnioskodawcy w(...) S.A., jak i osobowych źródeł dowodowych w postaci zeznań wnioskodawcy oraz świadkówJ. G.,W. F.,P. N.,T. S.pracujących z wnioskodawcą w okresie zatrudnienia w(...) S.A., a zatem posiadających wiedzę odnośnie charakteru zatrudnienia wnioskodawcy i rodzaju wykonywanych przez niego czynności.W. F.iT. S.nadzorowali pracę wnioskodawcy i nie mają interesu w zeznawaniu na korzyść wnioskodawcy jako osoby obce. Zgromadzone dokumenty, zeznania wnioskodawcy oraz zeznania świadków z nim współpracujących, a także jego przełożonych a więc osób zainteresowanych w charakterze zatrudniania wnioskodawcy nie budzą wątpliwości, co do ich wiarygodności, znajdują potwierdzenie w załączonej dokumentacji osobowej, są ze sobą spójne i stanowią tym samym wiarygodne źródło dowodowe. Zeznania tych osób potwierdzają ,że wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał w istocie , także na budowie eksportowej , pracę spawacza gazowego i elektrycznego, a nie montera instalacji na co dodatkowo wskazują zapisy w książeczce spawacza. ZUS nie podważył zasadnie w toku procesu zeznań wyżej wskazanych osób z których wynika, że przedmiotowy zakład pracy nie przywiązywał uwagi do wskazanych w angażach stanowisk, które często odbiegały od faktycznie wykonywanej pracy przez pracownika.
W tej sytuacji zapisy w angażach wskazujące, że wnioskodawca był monterem instalacji przemysłowych, sanitarnych i grzewczych budzą wątpliwości w świetle zeznań wyżej wskazanych osób oraz zapisów dotyczących pracy spawalniczej wnioskodawcy znajdujących się w jego książeczce spawacza. Sąd w związku z tym uznał je za niewiarygodne przy uwzględnieniu całokształtu materiału dowodowego.
Sąd Okręgowy w Łodzi zważył, co następuje:
W świetle zebranego w sprawie materiału dowodowego oraz przeprowadzonej wyżej oceny dowodów Sąd Okręgowy uznał, że odwołanieL. D.zasługuje na uwzględnienie i jako takie skutkuje zmianą zaskarżonej decyzji ZUS.
W myślart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity Dz.U. z 2017 roku, poz.1383), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 roku (art. 196 ustawy) osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz,
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zaś ust. 2 w/w przepisu (wg stanu prawnego do dnia 31 grudnia 2012 roku) stanowił, że emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie zart. 27 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentachz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 65 lat (dla mężczyzn), oraz mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat (dla mężczyzn).
Stosownie do treściart. 32 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku, będącym pracownikami, o których mowa wust. 2 – 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1.
Według treści§ 3 i 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudniania” uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia. Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w cytowanym wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn;

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Powołany wykaz wskazuje wszystkie te prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego.
W świetle § 2 ust. 1 tegoż Rozporządzenia oraz zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, przy czym powyższe okoliczności pracownik jest obowiązany udowodnić (por. wyrok Sądu Najwyższego z 15 grudnia 1997 r. II UKN 417/97– (...)i US(...)i wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 2000 r. II UKN 39/00 Prok. i Prawo(...)).
Stosownie do § 2 ust. 2 powyższego Rozporządzenia okresy takiej pracy stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według określonego wzoru lub w świadectwie pracy.
W przedmiotowym stanie faktycznym nie budzi wątpliwości fakt, iż wnioskodawca spełnia przesłanki ustawowe co do: wieku – wnioskodawcaukończył 60 lat w dniu (...),braku członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym oraz wymaganych na dzień 1 stycznia 1999 roku okresów składkowych i nieskładkowych. W ocenie Sądu wnioskodawca spełnia również warunek, co do posiadania 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Regulacja § 2, statuująca ograniczenia dowodowe i obowiązująca w postępowaniu przed organem rentowym, nie ma zastosowania w postępowaniu odwoławczym przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji okoliczność i okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach Sąd uprawniony jest ustalać także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia zakładu pracy, w tym zeznaniami świadków (por. uchwała Sądu Najwyższego z 27 maja 1985 r. sygn. III UZP 5/85 – LEX 14635, uchwała Sądu Najwyższego z 10 marca 1984 r. III UZP 6/84 – LEX 14625).
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na okoliczność pracy wykonywanej przez wnioskodawcę w szczególnych warunkach dopuścił dowód z zeznań świadków i z zeznań wnioskodawcy oraz przeprowadził dowód z dokumentacji osobowej ze spornego okresu zatrudnienia. Z zeznań świadków współpracujących wówczas z wnioskodawcą wynika ,że w przedmiotowym zakładzie nie przywiązywano uwagi do precyzyjnego określania w angażach stanowisk pracy , które odpowiadałyby faktycznie wykonywanej pracy przez pracownika. Dotyczyło to także pracowników zatrudnionych w tym zakładzie a nie tylko wnioskodawcy , który miał wskazane stanowisko montera instalacji lub montera spawacza , a w istocie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawacza gazowego lub elektrycznego także w okresie pracy w czasie oddelegowania na Ukrainę.
Jak wynika ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wnioskodawca w okresie zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wŁ.. S.A. od 27 sierpnia 1974 r. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę spawacza (z przerwą spowodowaną odbywaniem zasadniczej służby wojskowej – od 24 kwietnia 1976 r. do 13 kwietnia 1978 r.). Obowiązki pracownicze wnioskodawcy sprowadzały się w istocie do spawania rurociągów ciepłowniczych , parowych , rurociągów sprężonego powietrza , przepompowni , a także instalacji centralnego ogrzewania oraz instalacji gazowych. Powierzone obowiązki pracownicze wykonywał zarówno wewnątrz , jak i na zewnątrz budynków ( m.in. w wykopach). Wnioskodawca nie zajmował się wykonywaniem prac pomocniczych ( takich jak przenoszenie gazów technicznych , czy też układanie rur), gdyż tego rodzaju obowiązki wykonywał zatrudniony w tym celu pracownik, co również wynika z zeznań świadków. Reasumując , wnioskodawca wykonywał zatem stale i w pełnym wymiarze czasu pracy , prace wymienione w wykazie A dział XIV pkt 12, stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, określone jako prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym. Zdaniem Sądu , nie ulega wątpliwości ,że w całym okresie zatrudnienia , pomimo różnego nazewnictwa zajmowanych przez wnioskodawcę stanowisk zajmował się on faktycznie wyłącznie spawaniem elektrycznym lub gazowym.
Wskazać należy, że dla oceny, czy ubezpieczony pracował w szczególnych warunkach ma znaczenie rodzaj powierzanej mu pracy, ale istotnym jest jakie prace faktycznie wykonywał wówczas wnioskodawca sama nazwa stanowiska buc brak nazwy nie może dyskwalifikować faktycznie wykonywanych prac w spornym okresie zatrudnienia jako prac w szczególnych warunkach. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Takie stanowisko wielokrotnie zajmował także Sąd Najwyższy (wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 22 stycznia 2008 roku, sygn. akt I UK 210/07, OSNP 2009 nr 5-6, poz. 75; z dnia 6 grudnia 2007 roku, sygn. akt III UK 66/07, LEX nr 483283; z dnia 4 października 2007 roku, sygn. akt I UK 111/07; z dnia 19 września 2007 roku, sygn. akt III UK 38/07, OSNP 2008 nr 21-22, poz. 329; z dnia 14 września 2007 roku, sygn. akt III UK 27/07, OSNP 2008 nr 21-22, poz. 325).
Dodatkowo w ocenie Sądu Okręgowego do okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych należy zaliczyć wnioskodawcy okres odbywania przez niego zasadniczej służby wojskowej od 24 kwietnia 1976 r. do 13 kwietnia 1978 r. Zgodnie bowiem z uchwałą 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 16 października 2013 roku, w sprawie II UZP 6/13 (Lex 1385939) czas zasadniczej służby wojskowej odbytej w okresie obowiązywaniaart. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowejzalicza się - na warunkach wynikających z tego przepisu - do okresu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 184w związku zart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.). Należy podnieść , iż wnioskodawca wrócił do pracy w przedmiotowym zakładzie w ciągu 30 dni po zakończeniu zasadniczej służby wojskowej i nadal wykonywał tę samą pracę spawacza co przed służbą wojskową stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Biorąc zatem pod uwagę sporny okres będący przedmiotem niniejszego postępowania , wnioskodawca legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w takim szczególnych warunkach.
Reasumując, wnioskodawca spełnił wszystkie warunki wymagane do przyznania prawa do emerytury na podstawie art.184 ust.1 ww. ustawy o emeryturach i rentach

1
ukończył 60 lat – 5 października 2016 roku,

2
do 31 grudnia 1998 roku ma ponad 25 lat stażu pracy,

3
nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego

4
do 31 grudnia 1998 roku wykazał staż pracy w szczególnych warunkach ponad 15 lat.

Zgodnie z treścią art. 129 ust. 1 ww. ustawy, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.L. D.urodził się (...)i tym samym nabył prawo do emerytury od 5 października 2016 r. mimo złożonego do ZUS wniosku o emeryturę we wrześniu 2016r.
W tym stanie rzeczy Sąd Okręgowy, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję i przyznałL. D.prawo do emerytury od dnia 5 października 2016 roku.
O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawieart.98 k.p.c.zasądzając od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału wŁ.na rzeczL. D.kwotę 180 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Wysokość kosztów zastępstwa procesowego Sąd ustalił na podstawie § 9 ust.2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U. z 2015 roku, poz.1800).

ZARZĄDZENIE
odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS, któremu udzielić zgody na wypożyczenie akt rentowych.
S.B.