Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 1113/07
Data wyroku: 2018-03-02 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Małgorzata Nożykowska
Teza: Jak wynika z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.
zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 I PKN 563/00 OSNP 2002/4/90 dopuszcza możliwość oceny postanowień umowy o pracę dotyczących wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą w zakładach sfery publicznej przez pryzmat zasad współżycia społecznego, co może prowadzić do uznania ich za nieważne w części przekraczającej granice godziwości. Nie oznacza to jednak, że każde postanowienia umowne przekraczające na korzyść pracownika granice świadczeń określone kodeksem pracy będzie nieważne. Sprzeciwiało by się to bowiem podstawowej zasadzie prawa pracy jaką jest semiimperatywność norm prawa pracy. Pracodawca może przyznać pracownikowi uprawnienia większe niż wynikające z kodeksu pracy i dotyczy to zarówno kwestii wysokości wynagrodzenia czy innych dodatków, uprawnień urlopowych, jak również odszkodowań na wypadek wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę. Jedynie świadczenia rażąco wygórowane, nie znajdujące odzwierciedlenia w ilości i jakości świadczonej pracy czy kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, mogą zostać uznane za nieważne jako przekraczające granice ekwiwalentności, przy czym każdy przypadek powinien być oceniany indywidualnie przez sąd rozpoznający daną sprawę.

Sygn. akt VII P 1113/07

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 2 marca 2018r.
Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska
Protokolant: Maciej Przesmycki
po rozpoznaniu w dniu 2 marca 2018 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwaK. P.
przeciwko(...) Spółce Akcyjnejz siedzibą weW.
o wynagrodzenie, odprawę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wydanie świadectwa pracy
1. oddala powództwo w całości;
2. zasądza od powódkiK. P.na rzecz pozwanej(...) Spółce AkcyjnejweW.kwotę 1.800 zł (jeden tysiąc osiemset złotych) tytułem zwrotu koszów zastępstwa procesowego;
3. oddala wniosek pozwanego o zwrot kosztów zastępstwa w pozostałym zakresie.