Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 164/17
Data wyroku: 2018-02-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: SSO Elżbieta Wojtczuk
Słowa kluczowe: Podleganie ubezpieczeniom społecznym
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1, 11 ust. 1, 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Sygn. akt IV U 164/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 lutego 2018r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

st. sekr. sądowy Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 23 lutego 2018r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaT. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia 30 grudnia 2016 r. Nr(...)znak:(...)
w sprawieT. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z udziałem zainteresowanego(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąwZ.
o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym

I
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonaT. P.jako pracownik u płatnika składek(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąwZ.podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od dnia 7 kwietnia 2016 roku;

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzeczT. P.kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt IV U 164/17

UZASADNIENIE
Decyzją nr (...)z dnia 30 grudnia 2016 r. znak:(...)Zakład (...) OddziałwZ.na podstawieart. 83 ust. 1 pkt1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,art. 83 § 1 kcw zw. zart. 300 kpstwierdził, że:T. P.jako pracownik u płatnika składek(...) Spółka z o.o.nie podlega od 4 kwietnia 2016 r. obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz chorobowemu.
W uzasadnieniu swojej decyzji organ rentowy wskazał, żeT. P.nie świadczyła pracy na rzecz(...) Sp. z o.o., gdyż nie wykonywała ona czynności przedstawiciela regionalnego, tak jak to było zapisane w umowie o pracę, nie pozyskała żadnych pracowników dla spółki, płatnik nie wyposażył jej w żadne narzędzia pracy tj. telefon, samochód komputer, płatnik nie wskazał osób mogących potwierdzić fakt wykonywania przez ubezpieczoną pracy, a ubezpieczona nie posiada żadnego dowodu, że pracę wykonywała. Podsumowując organ rentowy wskazał, że umowa o pracę została podpisana w celu uwiarygodnienia rzekomej pracy i zapewnienia jej prawa do uzyskania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i macierzyństwa.
Odwołanie od powyższej decyzji wniosła ubezpieczonaT. P.zaskarżając decyzję z 30 grudnia 2016 r. w całości i wnosząc o zmianę w/w decyzji poprzez ustalenie, że podlega ona od 7 kwietnia 2016 r. ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w(...) Sp. z o.o.W uzasadnieniu odwołania ubezpieczona wskazała, że stanowisko organu rentowego nie jest zasadne i nie odpowiada prawdzie. Wskazała, że ogłoszenie o pracy znalazła w internecie i na nie odpowiedziała, warunki zatrudnienia zaproponował jej pracodawca. Podniosła również, że faktycznie wykonywała pracę i polegała ona na znajdowaniu ludzi chętnych do podjęcia pracy w Belgii i Holandii, jeździła do okolicznych miejscowości celem znalezienia chętnych do pracy w w/w państwach (odwołanie k. 1-2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie podtrzymując argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji (odpowiedź na odwołanie k. 7-8).
Sąd ustalił, co następuje:
(...) Sp. z o.o.z siedzibą wZ.jest agencją pracy tymczasowej - w ramach prowadzonej działalności gospodarczej spółka zajmuje się m.in. pozyskiwaniem pracowników dla firm.(...) Sp. z o.o.umieściła ogłoszenie w internecie na portalu(...), że poszukuje pracowników. Powyższe ogłoszenie o pracy znalazła w internecie córkaT. A.K.i powiedziała o nimT. P., która odpowiedziała na nie i umówiła się wZ.na rozmowę kwalifikacyjną. Dnia 7 kwietnia 2016 r. odbywała się rozmowa kwalifikacyjna i zT. P.została podpisana tego samego dnia umowa o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 7 kwietnia 2016 r. Z treści umowy wynika, żeT. P.powierzono obowiązki przedstawiciela regionalnego z miejscem wykonywania pracy oznaczonym jako województwo(...)iS.z wynagrodzeniem 2000 zł brutto. Pracodawca skierował ubezpieczoną na badania lekarskie i dnia 28 kwietnia 2016 r. ubezpieczona przedłożyła zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do wykonywania pracy na powierzonym jej stanowisku (umowa o pracę k. 82, orzeczenie lekarskie k. 86, kopie dokumentów z akt osobowych k. 82-93, zeznaniaA. K.k. 46v-47). Do obowiązkówT. P.należało pozyskanie pracowników do pracy na terenie Belgii i Holandii i w związku z tak powierzoną pracą jeździła ona po okolicznych miejscowościach na spotkania z zainteresowanymi tą pracą i przedstawiała im ofertę pracy na stanowiskach spawaczy, murarzy, pomocników murarzy wskazując, że jej pracodawca proponuje 10 euro za godzinę pracy i podawała numer telefonu swojego pracodawcy osobom zainteresowanym pracą celem bezpośredniego uzgodnienia warunków pracy.T. P.przyjeżdżała również doS.i roznosiła ulotki o pracy w Belgii i Holandii po mieście wręczając je przechodniom. Pierwsze ulotki dostała od pracodawcy, następnie ubezpieczona we własnym zakresie kopiowała ich większą ilość, w celu propagowania pracy za granicą.T. P.kontaktowała się z pracodawcą telefonicznie, otrzymywała korespondencję mailową od pracodawcy na skrzynkę córki. Korespondencja wysyłana była przez pracownika(...)J.–W.S.. Za wykonywaną pracęT. P.otrzymywała wynagrodzenie w gotówce, jeździła odbierać wynagrodzenie osobiście, a raz upoważniła syna do jego odebrania (zeznaniaK. P.k. 47v-48,W. P.k. 71-71v). Pracą w Belgii na budowie byli zainteresowaniI. M.,J. M.,A. W.i wymienieni dzwonili w tej sprawie doG. Z.– prezesa zarządu(...) Sp. z o.o.(zeznaniaI. M.k. 47-47v,J. M.k. 47v,A. W.k. 70v). PrzełożonymT. P.byłG. Z., który otrzymał od ubezpieczonej listę kandydatów do pracy zagranicą i z kilkoma z nich rozmawiał, ale z żadnym z nich wyjazd nie doszedł do skutku.G. Z.kontaktował się zT. P.telefonicznie (zeznaniaG. Z.k. 124-124v).
ZgłoszenieT. P.do ubezpieczeń społecznych przez płatnika składek od 4 kwietnia 2016 r. zamiast od 7 kwietnia 2016 r. było pomyłką osoby, który się tym zajmował (zeznaniaJ. G.k. 170).
Od dnia 17 maja 2016 r.T. P.jest niezdolna do pracy w związku z chorobą (niesporne).
Płatnik składek wystawił ubezpieczonej PIT – 11 za rok 2016 r. (PIT – 11 za rok 2016 – k. 14).
Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie całokształtu materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie, obdarzonego przez Sąd wiarygodnością.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonejT. P.jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie.
Spornym było w niniejszej sprawie, czy międzyT. P.a(...) Sp. z o.o.doszło do powstania od 7 kwietnia 2016 r. stosunku pracy na podstawie umowy o pracę z dnia 7 kwietnia 2016 r.
Zgodnie zart. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychobowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają, z zastrzeżeniemart. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami.
Stosownie do treściart. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- ubezpieczenie trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku.
Z materiału dowodowego zgromadzonego w niniejszej sprawie wynika, iżT. P.od dnia zawarcia umowy o pracę, tj. od 7 kwietnia 2016 r. świadczyła pracę na rzecz płatnika składek. Do jej zadań należało pozyskiwanie i wyszukiwanie kandydatów do pracy za granicą.T. P.miała pozyskiwać pracowników z terenu województwa(...)iS., gdyż tak została oznaczone w umowie o pracę miejsce wykonywanej prze nią pracy. ubezpieczona w okolicznych miejscowościach umawiała spotkania z osobami zainteresowanymi pracą, przedstawiała ofertę pracy w Belgii na takich spotkaniach, rozdawała ulotki z numerem telefonu swojego pracodawcy, aby osoby zainteresowane szczegóły zatrudnienia ustaliły bezpośrednio z(...) Sp. z o.o.Ubezpieczona ofertę pracy za granicą przedstawiała również telefonicznie oraz osobiście przyjeżdżając doS.i roznosząc ulotki. Jako rezultat swojej pracy przedstawiłaG. Z.listę osób zainteresowanych pracą za granicą, z którymi to osobamiG. Z.rozmawiał (zeznaniaG. Z.k. 124-124v). Ubezpieczona w kalendarzu notowała również w jakich godzinach pracowała każdego dnia i jaką pracę wykonywała (k. 57). Za swoją pracę ubezpieczona otrzymywała również wynagrodzenie. Świadkowie przesłuchani w niniejszej sprawie, których zeznania Sąd obdarzył wiarygodnością w całości potwierdzili, że faktycznie praca była wykonywana przez ubezpieczoną zgodnie z zakresem powierzonych jej obowiązków. Należy bowiem podkreślić, że mimo tego, że w umowie o pracę wpisane jej stanowisko przedstawiciel regionalny, to jednak faktycznie ubezpieczona miała pozyskiwać i wyszukiwać kandydatów do pracy za granicą, co potwierdziłG. Z.przesłuchany w charakterze strony, i taka pracę świadczyła. Płatnik składek potwierdził również, że miał z ubezpieczoną kontakt telefoniczny jako jej przełożony oraz to, że ubezpieczona jako efekt swojej pracy przesłała mu listę osób zainteresowanych zatrudnieniem, z którymi on rozmawiał. Należy podkreślić, iż to, że pracodawca nie wyposażył ubezpieczonej w telefon, samochód, czy komputer nie oznacza, że ubezpieczona nie wykonywała pracy na jego rzecz. Z materiału dowodowego wynika bowiem, że ubezpieczona korzystała z własnego telefonu, a na spotkania czy doS.jeździła autobusem, albo wozili ją: mąż i córka. Wskazać również należy, że między stronami stosunku pracy nie istnieje żadne pokrewieństwo, ani znajomość, gdyż ubezpieczona o ofercie pracy dowiedziała się z Internetu i odpowiedziała na nią, nadto płatnik składek dysponował środkami na zatrudnienie ubezpieczonej, gdyż za rok 2016 r. nie wykazywał strat (bilans k. 94), a bezspornym jest, że wynagrodzenie było faktycznie wypłacone ubezpieczonej za wykonaną pracę.
Fakt, że z żadną z osób z listy przesłanej przez ubezpieczonąG. Z.nie podpisał umowy o pracę za granicą nie może podważać występowania między stronami stosunku pracy. Pozostawanie w stosunku pracy nie wiąże się bowiem ze świadczeniem rezultatu, lecz starannego działania. Należy mieć na uwadze również, że ubezpieczona w tej branży zaczęła pracować dopiero w(...) Sp. z o.o.i od jej zatrudnienia do 17.05.2016 r. (kiedy to stała się niezdolna do pracy) upłynęło nieco ponad miesiąc, więc trudno też wymagać, aby lista chętnych do pracy za granicą była duża.
Zgodnie z treściąart. 83 § 1 kcnieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Jeżeli oświadczenie takie zostało złożone dla ukrycia innej czynności prawnej, ważność oświadczenia ocenia się według właściwości tej czynności. W ocenie Sądu, umowa o pracę zawarta pomiędzy płatnikiem składek a ubezpieczoną nie ma cech pozorności. O powyższy świadczy to, iżT. P.rzeczywiście świadczyła pracę na rzecz(...) Sp. z o.o.
Przebywanie przez ubezpieczoną na zwolnieniu lekarskim od 17 maja 2016 r. nie stanowi argumentu przemawiającego za tym, że ubezpieczona pracy nie wykonywała od 7 kwietnia 2016 r. Zdaniem Sądu, w oparciu o doświadczenie życiowe należy stwierdzić, iż ubezpieczona nie mogła przewidzieć, że po zawarciu umowy o pracę stan jej zdrowia ulegnie pogorszeniu na tyle, by koniecznym okazało się skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego. Podnoszona przez organ rentowy okoliczność, że w krótkim czasie od zawarcia umowy o pracę ubezpieczona skorzystała ze zwolnienia lekarskiego nie świadczy o pozorności umowy o pracę.
Reasumując, podkreślić należy, iż ustalony w sprawie materiał dowodowy pozwala na stwierdzenie, iż zakres i sposób obowiązków wykonywanych przezT. P.wypełnia cechy stosunku pracy w rozumieniuart. 22 kp. Natomiast stanowisko organu rentowego wyrażone w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji stanowi jedynie domysły i nie zostało poparte żadnymi dowodami.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na podstawieart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w sentencji wyroku. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawieart. 98 § 1 i 2 kpcorz § 9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22. 10.2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U. poz. 1800 ze zm.).