Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 498/17
Data wyroku: 2018-05-15 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Krystyna Chojnowska, Małgorzata Nożykowska, Ryszard Masłowski
Teza: Zgodnie z art. 30 § 4 k.p. pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę ma obowiązek wskazać przyczyny wypowiedzenia. Powyższy obowiązek w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 10 ustawy o szczególnych warunkach obejmuje również wskazanie przez pracodawcę kryteriów doboru konkretnego pracownika do zwolnienia spośród osób zajmujących to samo stanowisko w firmie. Powyższy obowiązek ma umożliwić pracownikowi podjęcie rzeczywistej obrony przed niezasadnym zwolnieniem go z pracy.

Sygn. akt VII P 498/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 15 maja 2018 r.
Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodnicząca SSR Małgorzata Nożykowska
Ławnicy:K. C.,R. M.
Protokolant: Maciej Przesmycki
po rozpoznaniu w dniu 15 maja 2018 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwaK. Ł.
przeciwko(...) Państwowym Spółce AkcyjnejwW.
o przywrócenie do pracy

1
przywraca powodaK. Ł.do pracy u pozwanego(...) Państwowych Spółki AkcyjnejwW.na poprzednich warunkach pracy i płacy;

2
zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 6.528 zł (sześć tysięcy pięćset dwadzieścia osiem złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu, w tym kwotę 180zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.