Sąd Okręgowy w Łodzi
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 1951/17
Data wyroku: 2018-05-14 00:00:00
Typ orzeczenia: REASON
Sędziowie: S. Przybysz
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt VIII U 1951/17

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 2 sierpnia 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział wŁ.odmówiłR. K. (1)prawa do emerytury.
Odwołanie od powyższej decyzji do Sądu Okręgowego w Łodzi w dniu 4 września 2017 roku złożył pełnomocnik wnioskodawcyR. K. (1)wnosząc o zmianę zaskarżonej decyzji przez przyznanieR. K. (1)prawa do emerytury. Na rozprawie w dniu 27.03.2018 r. poparł odwołanie i wniósł dodatkowo o zaliczenie pracy wnioskodawcy jako mistrza w(...)Oddziale wŁ.i(...) Spółce z o.o.wŁ.jako pracy w szczególnych warunkach oraz pełnomocnik wnioskodawcy wniósł o zasądzenie od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału wŁ.kosztów zastępstwa procesowegoR. K. (1)według norm przepisanych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie wniesionego odwołaniaR. K. (1).
Sąd Okręgowy w Łodzi ustalił następujący stan faktyczny:
R. K. (1)urodził się w dniu (...)
(okoliczność bezsporna)
W okresie od 1.09.1971r. do 25.04.1979 r. oraz od 5.05.1981 r. do 29.02.1992 r.R. K. (2)był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)wŁ..
(świadectwo pracy k. 11-12 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy)
W okresie od 26.04.1979 r. do 14.04.1981 r.R. K. (1)odbywał zasadniczą służbę wojskową.
(kserokopia książeczki wojskowejR. K.k. 5-6 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy; k.52 – książeczka wojskowa)
R. K. (1)otrzymał zZakładów (...) S.A.wŁ.świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, z którego wynika, że pracując w tym zakładzie pracy na umowę o pracę w okresach od 1.03.1974 r. do 25.04.1979 r. oraz od 5.05.1981 r. do 29.02.1992 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę polegającą na nadzorze na oddziale, w którym jako podstawowe występują prace wymienione w Wykazie A, tj. wykonywał prace mistrza określoną w dziale XIV poz. 24 pkt 1, wykazu stanowiącego załącznik nr 4 do Zarządzenia Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego nr 7 z dnia 7.07.1987 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnych charakterze w resorcie przemysłu chemicznego i lekkiego.
(świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach – k. 23 załączonych akt emerytalnych wnioskodawcy)
Pracując w(...)wŁ.R. K. (1)po ukończeniu szkoły zasadniczej podjął prace jako przędzarz bawełny, a w następnie został zatrudniony od 1.03.1974 r. jako konserwator maszyn oraz nastawiacz maszyn.
Wnioskodawca konserwował maszyny, wymieniał części maszyn oraz rozbierał maszyny w czasie odbywającej się produkcji. Jako nastawiacz maszyn zajmował się nastawianiem parametrów maszyn na przędzalni obrączkowej w zależności od rodzaju produkcji. Prace te wykonywał na przędzalni obrączkowej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Po odbyciu służby wojskowejR. K. (1)wrócił na stanowisko nastawiacza maszyn w dniu 5 maja 1981 r. i nadal wykonywał wyżej wskazane prace.
Od 1.05.1985 r. do końca zatrudnienia tj. do 29.02.1992 r. w(...)wŁ.wnioskodawca pracował na stanowisku mistrza na Oddziale Przygotowawczym Przędzalni. Jako mistrz nadzorował na produkcji pracę prządek oraz osób zatrudnionych na zgrzeblarkach i niedoprzędzarkach pod względem ich jakości, ilości i prawidłowej eksploatacji maszyn. Zajmował się on również na nastawianiem maszyn na przędzalni w związku ze zmianą asortymentu i bieżącą naprawą maszyn. W powyższy sposób wnioskodawca jako mistrz pracował bezpośrednio na produkcji stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
(zeznania świadkaC. H. (1)z rozprawy w dniu 27.03.2018 r. 00:18:27 – 00:31:21, zeznania świadkaJ. K. (1)z rozprawy w dniu 27.03.2018 r. 00:31:22 – 00:49:25, zeznania wnioskodawcyR. K. (1)z w dniu 27.03.2018 r. 00:50:33 – 01:20:52, angaże i umowy o pracę praz pismo z 27.03.1979, zakres obowiązków w aktach osobowych wnioskodawcy koperta k. 27)
Jako mistrz oddziału przygotowawczego na przędzalni wnioskodawca na koniec miesiąca wykonywał rozliczenie czasu pracy podległej mu załogi co zajmowało mu od 2 do 3 godzin.
(zeznania wnioskodawcyR. K. (1)z w dniu 27.03.2018 r. 00:58:33 – 01:20:52, zeznania świadkaJ. K. (1)z rozprawy w dniu 27.03.2018 r. 00:36:52 – 00:49:25)
Na bazie(...)wŁ., którego upadłość ogłoszono powstałoPrzedsiębiorstwo Produkcyjno – Handlowe (...)wB.Oddział wŁ., a następnie(...) Spółka z o.o.wŁ.. Wnioskodawca w obu tych zakładach wykonywał te same obowiązki co wZakładach (...)wŁ., tj. obowiązki mistrza w Przędzalni na Oddziale Przygotowawczym nadzorując bezpośrednio na produkcji pracę prządek, osób zatrudnionych przy zgrzeblarkach czy niedoprzędzarkach.
(zeznania świadkaJ. K. (2)z rozprawy w dniu 27.03.2018 r. 00:36:52 – 00:49:25, zeznania wnioskodawcyR. K. (1)z w dniu 27.03.2018 r. 00:50:33 – 01:20:53)
Od dnia 1.03.1992 r. do 15.(...).R. K. (1)był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)wB.w Oddziale wŁ.wykonując stale pracę na stanowisku mistrza w przędzalni na oddziale przygotowawczym.
(świadectwo pracy k.13-14 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy k. 52)
Od 17.07.1995 r. do 31.08.1996 r.R. K. (1)był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w(...) Spółce z o.o.wŁ.wykonując stale pracę na stanowisku mistrza w przędzalni na oddziale przygotowawczym .
(świadectwo pracy k. 15-16 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy i k. 52)
Od dnia 6.09.1996 r do dnia 21.12.1996 r. wnioskodawca był zarejestrowany w PUP wŁ.jako bezrobotny.
(legitymacja ubezpieczeniowaR. K. (1)k. 7-9 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy)
Od dnia 2.12.1996 r. do dnia 31.07.1998 r.R. K. (1)był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w PP(...)wŁ.jako montażysta mebli oraz magazynier.
(świadectwo pracy k. 17-18 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy)
Od dnia 1.08.1998 r. do dnia 7.09.1998 r. wnioskodawca był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w(...) Spółce z o.o.wŁ.jako technolog.
(świadectwo pracy k. 21-22 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy)
Od dnia 8.09.1998 r. do dnia 30.06.2000 r.R. K. (1)był zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w PP(...)wŁ.jako magazynier.
(świadectwo pracy k. 25-26 załączonych akt kapitałowych wnioskodawcy)
R. K. (1)nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
(wniosek o emeryturę k. 1-3 załączonych akt emerytalnych wnioskodawcy, okoliczność bezsporna)
Na dzień 1.01.1999 r. wnioskodawca posiada staż ubezpieczeniowy wynoszący 27 lat, 3 miesiące i 5 dni okresów składkowych i nieskładkowych.
(karta przebiegu zatrudnienia k. 45 załączonych akt emerytalnych wnioskodawcy, okoliczność bezsporna)
W dniu 29.05.2017 r.R. K. (1)złożył do ZUS wniosek o przyznanie prawa do emerytury.
(wniosek k. 1-3 załączonych akt emerytalnych wnioskodawcy)
Decyzją z dnia 2.08.2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział wŁ.odmówiłR. K. (1)prawa do emerytury z powodu braku wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Decyzję tę wysłano do wnioskodawcy w dniu 3.08.2017 r.
(decyzja ZUS z 2.08.2017 r. – k. 46 załączonych akt emerytalnych wnioskodawcy)
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach sprawy oraz w załączonych aktach kapitałowych i emerytalnych ZUS, w tym również na podstawie akt osobowychR. K. (1)z(...)wŁ., a także na podstawie zeznań wnioskodawcy i świadkówC. H. (1)iJ. K. (1), którym Sąd dał wiarę w świetle całokształtu zebranego w sprawie materiału dowodowego.
Należy podkreślić, że świadkowieC. H.iJ. K.byli zatrudnieni w tym samym okresie co wnioskodawca w(...)wŁ., a zatem posiadają wiedzę odnośnie charakteru zatrudnienia wnioskodawcy i wykonywanych przez niego prac w przedmiotowych zakładach pracy w spornych okresach. ŚwiadekJ. K. (1)posiadał również wiedzę w zakresie charakteru zatrudnienia wnioskodawcy w PP(...)Oddział wŁ.i(...) Spółce z o.o.wŁ., gdyż też tam pracował.
Zgromadzone dokumenty oraz zeznania wnioskodawcy i wskazanych świadków nie budzą wątpliwości co do ich wiarygodności. Zeznania świadków i wnioskodawcy są spójne, logiczne i wiarygodne, jak również znajdują potwierdzenie w załączonej dokumentacji osobowejR. K.z(...)wŁ.. Poza tym wyżej wskazani świadkowie są osobami obcymi dla wnioskodawcy i nie mają interesu w zeznawaniu na jego korzyść. Okoliczność, żeR. K. (1)pracował w(...)wŁ.na stanowiskach konserwatora maszyn oraz nastawiacza maszyn, a następnie mistrza na przędzalni wynika również z akt osobowych wnioskodawcy z tego zakładu pracy, a zwłaszcza z zachowanych angaży i umów o prace.
Należy zauważyć, że wnioskodawca otrzymał z(...)wL.świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach w okresach od 1.03.1974 r. do 25.04.1979 r. oraz od 5.05.1981 r. do 29.02.1992 r.
Wprawdzie świadectwo to błędnie wskazuje, iż w okresie od dnia 1.03.1974 r. do dnia 25.04.1979 r. wnioskodawca wykonywał pracę na przędzalni jako mistrz nadzorując prace na przędzalni na stanowiskach wskazanych jako prace w szczególnych warunkach, niemniej jednak należy zauważyć, iż całokształt zebranego w sprawie materiału dowodowego w tym też umowy o prace i angaże załączone do akt sprawy wskazują, żeR. K. (1)w tym okresie w istocie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w szczególnych warunkach z tym, że na stanowisku nastawiacza maszyn i konserwatora określone w załączniku nr 1 Wykazu A do Zarządzenia Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego nr 7 z dnia 7.07.1987 r. (Dz. U. MG 1987,4,7) w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w resorcie przemysłu chemicznego i lekkiego – w dziale VII pod pozycją 12 (konserwator maszyn i narzędzi) i pozycją 13 (nastawiacz maszyn), czy we wcześniejszym Zarządzeniu tego Ministra z 6.08.1983 r. nr 19 w dziale VII pod poz. 1 pkt 12 i 13.
Należy podkreślić, iż w wystawionym przez ten zakład pracy świadectwie pracy w szczególnych warunkach za okres od 5.05.1981 r. do 29.02.1992 r. zakład pracy prawidłowo określił zakres prac wykonywanych przezR. K. (1)na stanowisku mistrza jako pracę w szczególnych warunkach.
Podkreślić należy, że zgodnie z przyjętym orzecznictwem w tym m. in wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 4.11.2008 r. w sprawie o sygn. akt III AUa 3113/08 opublikowanym w LEX nr 552 003, świadectwo pracy w warunkach szczególnych wydane pracownikowi przez pracodawcę stanowi domniemanie i podstawę do przyjęcia, że okres pracy w nim podany jest okresem pracy w warunkach szczególnych, o którym mowa w art. 32 ust 2 Ustawy z 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.
Domniemanie to nie zostało zasadnie podważone w toku procesu przez organ rentowy a wręcz przeciwnie z zeznań świadkaC. H. (1),J. K. (4)oraz wnioskodawcy wynika, żeR. K. (1)pracował jako konserwator maszyn i nastawiacz maszyn już od 1974 roku. Zeznania wnioskodawcy i wymienionych wyżej świadków nie zostały skutecznie podważone przez ZUS w toku procesu i znajdują potwierdzenie w pozostałym materiale dowodowym i dlatego w pełni zasługują na wiarę.
Sąd Okręgowy w Łodzi zważył, co następuje
W świetle zebranego w sprawie materiału dowodowego i poczynionych na jego podstawie ustaleń faktycznych oraz przeprowadzonej oceny dowodów, należy uznać, że odwołanieR. K. (1)od zaskarżonej decyzji ZUS zasługuje na uwzględnienie.
W myślart. 184 ust. 1 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1383 ze zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz,
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zaś ust. 2 w/w przepisu stanowi, że emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Według treści§ 3 i 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 z późn. zm)za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudniania” uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia. Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A, stanowiącym załącznik do powyższego Rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn;

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Powołany(...)wskazuje wszystkie te prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego.
W świetle § 2 ust. 1 tegoż Rozporządzenia oraz zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, przy czym powyższe okoliczności pracownik jest obowiązany udowodnić(por. wyrok SN z 15.12.1997 r. II UKN 417/97– (...)i US(...)i wyrok SN z 15.11.2000 r. II UKN 39/00 Prok. i Prawo(...)).
Stosownie do § 2 ust. 2 okresy takiej pracy stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według określonego wzoru, lub świadectwie pracy.
W przedmiotowym stanie faktycznym nie budzi wątpliwości fakt, że wnioskodawca nie należy do otwartego funduszu emerytalnego oraz spełnia przesłanki ustawowe co do ilości lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz ukończenia wieku emerytalnego w dacie rozstrzygnięcia. W ocenie Sądu wnioskodawca spełnia również warunek dotyczący posiadania 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Regulacja § 2, statuująca ograniczenia dowodowe i obowiązująca w postępowaniu przed organem rentowym, nie ma bowiem zastosowania w postępowaniu odwoławczym przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji okoliczność i okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach sąd uprawniony jest ustalać także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia zakładu pracy, w tym zeznaniami świadków(por. uchwała Sądu Najwyższego z 27 maja 1985 r. sygn. III UZP 5/85, uchwała Sądu Najwyższego z 10 marca 1984 r. III UZP 6/84).
Podkreślić należy, iż istotnym jest jakie prace realnie w toku swojego zatrudnienia wykonywał skarżący oraz czy prace te są wymienione w cytowanym wyżej Rozporządzeniu z dnia 7 lutego 1983 roku, gdyż właśnie to Rozporządzenie jest aktem prawnym, w oparciu o który należy orzekać, czy dana praca była pracą w warunkach szczególnych. Sama natomiast nazwa stanowiska (lub brak tej nazwy) nie może dyskwalifikować faktycznie wykonywanych prac w spornym okresie zatrudnienia jako prac wykonywanych w szczególnych warunkach. Dla celów ustalenia pracy w warunkach szczególnych znaczenie ma nie nazewnictwo zajmowanych stanowisk, lecz faktyczny zakres wykonywanych prac przez wnioskodawcę.
W toku procesu wnioskodawca udowodnił zeznaniami świadków oraz własnymi zeznaniami a także dokumentacją osobową z(...)wŁ., że od dnia 1.03.1974 r. do 25.04.1979 r. oraz od dnia 5.05.1981 r. do 29.02.1992 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace konserwatora maszyn i nastawiacza maszyn, a następnie prace mistrza, to jest prace polegającą na bezpośrednim dozorze i kontroli jakości oraz ilości produkcji na produkcji na oddziale przygotowawczym przędzalni, w którym jako podstawowe wykonywane są prace w szczególnych warunkach, o których mowa w wykazieAstanowiącym załącznik do cytowanego wyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. Wnioskodawca nadzorował bezpośrednio na produkcji prace co do ilości i jakości na stanowiskach i produkcji, osoby obsługujące zgrzeblarki czy pomocników produkcji wymienione w dziale VII pod poz. 1 pkt 4, 9, 10 Wykazu A do cytowanego Zarządzenia nr 7 z 7.07.1987 r.
Prace konserwatora maszyn i nastawiacza maszyn są ujęte w Dziale VII poz. 1 pkt 12 i 13 Zarządzenia nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego z dnia 7.07.1987 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu przemysłu chemicznego i lekkiego (Dz. Urz. MG z dnia 3.(...).) jako prace w szczególnych warunkach.
Prace te są pracami przy obróbce surowców włókienniczych i ich przędzeniu, o którym mowa w Dziale VII pkt 1 WykazuAstanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów załącznik doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. (Dz. U nr 8 z 1983 r. poz 43 z póź. zmianami).
Praca mistrza, którą wnioskodawca wykonywał zarówno w(...)wŁ.oraz w PP(...)O/Ł.i w(...) Spółce z o.o.wŁ., na wydziale przędzalni jest pracą polegającą na kontroli międzyoperacyjnej, kontroli jakości produkcji oraz oddziale technicznym na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w Wykazie, a więc jest to praca, o której mowa w Dziale XIV pkt 24 cytowanego wyżej wykazuAstanowiącego załącznik doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. nr 8 poz 43 z późn. zmianami).
Natomiast praca konserwatora maszyn dodatkowo wskazana jest też w dziale XIV pod poz. 25 (bieżąca konserwacja urządzeń na oddziałach będących w ruchu , na których jako podstawowe wykonywane są prace w wykazie) określona w wykazie A do cytowanego wyżej Rozporządzenia Rady ministrów z dnia 7.02.1983 r.
Reasumując, w ocenie Sądu Okręgowego w przedmiotowej sprawie zgromadzony materiał dowodowy wskazuje bezsprzecznie, że w okresie co najmniej 15 lat wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace zaliczane do pracy w warunkach szczególnych. Wnioskodawca spełnił też pozostałe wymienione wyżej przesłanki do przyznania mu prawa do emerytury.
Na podstawieart. 100 ust. 1 cytowanej Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychprawo do emerytury powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do jej nabycia.
Zgodnie zart. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychświadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję uznając odwołanieR. K. (1)za zasadne i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 1 maja 2017 r., to jest od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożył on wniosek o przyznanie mu prawa do tego świadczenia.
N podstawieart. 98 k.p.c.w związku z § 9 ust 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z dnia 22.10.2015 r. (Dz. U. z 2016r. poz. 1667). Sąd Okręgowy w Łodzi zasądził od ZUS I Oddziału wŁ.na rzeczR. K. (1)kwotę 180 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego wnioskodawcy.