Sąd Okręgowy w Łodzi
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 2422/15
Data wyroku: 2018-03-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: B. Kempa
Słowa kluczowe: Podstawa wymiaru składki
Podstawa prawna: art.6 ust.1 pkt 1, art.8, art.11, art.12, art.13 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Teza: brak dowodu, że zmiana wysokości wynagrodzenia pracownika, nastąpiła - za zgodą pracodawcy wyłącza możliwość uznania - zmienionego - wynagrodzenia jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników.

Sygn. akt VIII U 2422/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 marca 2018 roku
Sąd Okręgowy w Łodzi  VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodnicz ą cy SSO Barbara Kempa
Protokolant Dominika Barańska
po rozpoznaniu w dniu 19 marca 2018 r. w Łodzi na rozprawie
sprawyM. G.z udziałemA. J.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział wŁ.
z odwołaniaM. G.z udziałemA. J.
oddecyzji numer (...)Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział wŁ.
z dnia 6 sierpnia 2015r. znak(...)/(...)- (...)
o wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
1. zmienia zaskarżoną decyzję i stwierdza, że miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe dlaA. J.jako pracownikaPrzedsiębiorstwa Produkcyjno-Handlowo-Usługowego (...)M. G.,  od dnia 1 listopada 2011 roku, i od dnia 1 czerwca 2012 roku, stanowi kwota najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej;
2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział wŁ.i odA. J.na rzeczM. G.kwoty po 1200 (jeden tysiąc dwieście ) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.