Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 197/18
Data wyroku: 2018-07-04 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Regina Stępień
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184, art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2016.887)

Sygn. aktV U 197/18

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia4 lipca 2018 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Regina Stępień
Protokolant: Katarzyna Adaszek
po rozpoznaniu w dniu4 lipca 2018 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuK. M.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaK. M.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia19 stycznia 2018 r.
znak(...)

oddala odwołanie

SSO Regina Stępień
Sygn. akt V U 197/18

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19 stycznia 208r. listopada 2015r. znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL., odmówił wnioskodawcyK. M.prawa do emerytury w obniżonym wieku z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych, wskazując, że wnioskodawca nie legitymuje się wymaganymi 15 latami takiej pracy. Organ rentowy nie uznał wnioskodawcy jako okresu pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)– gdyż w świadectwie pracy z 31 stycznia 2006r. nie określono ściśle charakteru tej pracy.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył wnioskodawcaK. M., domagając się jej zmiany poprzez przyznanie spornego świadczenia. Podniósł, że wykonywał pracę w warunkach szczególnych polegającą na pracy w kanale remontowym przy naprawie i konserwacji pojazdów w okresie całego swego zatrudnienia w od 21 czerwca 1976r. do 31 grudnia 1998r. z wyjątkiem okresu, kiedy pracował jako uczeń.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji. Wskazał, iż nie zaliczono wnioskodawcy do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)zs. wL.od 10 marca 1977r. do 25 października 1978r, od 3 listopada 1980r. do 31 maja 1983r. oraz od 5 grudnia 1991r. do 31 grudnia 1998r. Dodał, iż wskazywane w odwołaniu dodatkowe okresy pracy w szczególnych warunkach nie były rozpoznawana gdyż na tę okoliczność wnioskodawca nie przedłożył żadnych dokumentów.

Sąd ustalił:
WnioskodawcaK. M.urodził się (...)
Wniosek o emeryturę złożył w dniu 8 stycznia 2018r.
Na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił staż w łącznym wymiarze 25 lat, 11 miesięcy i 23 dni.
Nie jest członkiem OFE.
(bezsporne)
K. M.był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)-L.” zs. wL.w okresie od 3 września 1973r. do 31 stycznia 2006r. W tym:
- od 3 września 1973r. do 20 czerwca 1976r. – był uczniem praktycznej nauki zawodu kierowcy-mechanika
- od 1 czerwca 1976r. do 9 marca 1977r. – był pomocnikiem montera
- od 10 marca 1977r. do 25 października 1978r.(1 rok, 7 miesięcy i 16 dni)– był mechanikiem napraw pojazdów
- od 26 października 1978r. do 2 listopada 1980r.(2 lata, 9 miesięcy i 23 dni)– odbywał zasadnicza służbę wojskową
- od 3 listopada 1980r. do 31 maja 1983r.(2 lata, 6 miesięcy i 29 dni)– był mechanikiem pojazdów samochodowych
- od 1 czerwca 1983r. do 11 kwietnia 1990r. – był monterem
- od 14 kwietnia 1990r. do 16 października 1991r. (1 rok, 6 miesięcy i 3 dni)– pracował na budowie eksportowej w ZSRR jako mechanik silnikowy
- od 5 grudnia 1991r. do 31 stycznia 2006r.(7 lat i 27 dni– liczone do 31 grudnia 1998r.) – był mechanikiem samochodowym.
Będąc zatrudnionym na stanowisku mechanika napraw pojazdów, mechanika pojazdów samochodowych, oraz mechanika samochodowego – wnioskodawca wykonywał naprawy pojazdów w kanałach remontowych. Pracował w brygadzie mechaników kanałowych wykonujących prace przy naprawie pojazdów w kanałach remontowych. W zakładzie było takich kanałów 10-12. Pracowało w nich, w różnym okresie 20-30 mechaników. Wnioskodawca wykonywał naprawy ciężkiego sprzętu - pojazdów o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t. Były to remonty zawieszeń, skrzyń biegów, sprzęgieł, sprężarek, mostów wałów itp.
Podobne prace wykonywał na budowie eksportowej wZ.. Zatrudniony został w ramach tego kontraktu przez(...)N.( w macierzystej jednostce miał udzielony urlop bezpłatny) na stanowisku mechanika silnikowego. Przy czym wykonywał takie same prace jak w jednostce macierzystej tj. prace przy naprawie pojazdów w kanale remontowym.
Prace te wykonywane były stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny wymiar tych okresów to12 lat, 9 miesięcy i 15 dni(bez odliczenia okresów pobierania zasiłków chorobowych po 14 listopada 1991r.).
Dowody:
- akta kap. początkowego: ksero książeczki wojskowej k.3, zaświadczenie o okresach pobierania zasiłków k. 4, zaświadczenia RP-7-6,
- akta emerytalne: świadectwa pracy k.13-14,

    - akta osobowe z:(...)N.(kontrakt)

(...)L.: świadectwo pracy k. opinia k.153, skierowanie do przychodni k.152,

protokół z 2 maja 1977r. k. 149, umowa o pracę z 21.06.1976r.(pomocnik kierowcy) k.148, z 3 listopada 1980r. (monter pojazdów samochodowych) k.95, umowa o pracę budowie zagranicznej k.81, z 5.12.1991r. (mechanik samochodowy) ; podanie o przyjęcie do pracy na stanowisku kierowcy z 21.06.1976r. k. 147 na stanowisku montera z 7.10.1980r. k.133, mechanika samochodowego k.79; karta szkolenia na stanowisku kierowcy z 22.06.1976r. k.146 na stanowisku mechanika pojazdów samochodowych z 10.03.1977r. k.143, podanie wnioskodawcy o przeniesienie go ze stanowiska kierowcy na stanowisko mechanika z 10.03.1977r. k.144, wniosek o przeszeregowanie k.141, 110, angaże k.140- 121, 118-114, 109-106, 104, 102, 96-99, 87-94, 74-75, 64-70, 62, 57, karty obiegowe zmiany k. 135, 131, 84, 75; ; protokół nr 5 z egzaminu k.134, inf. o urlopie bezpłatnym k.86, zakres obowiązków k.72

-

zeznania świadków (e-protokół z 4.07.2018r. k.27-29):J. K.00:11:52-00:26:09
S. N.00:26:09-00:37:35
Z. S.00:37:35-00:50:33
- wyjaśnienia wnioskodawcy (e-protokół jw.) 00:51:52-01:04:39.

Sąd zważył:
Odwołanie wnioskodawcy jest nieuzasadnione.
Zgodnie z treścią przepisuart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 pkt 2., tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura, o której mowa, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy- w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Stosownie do treści przepisuart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Przy czym, zgodnie z § 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Bezspornie, wnioskodawca na dzień 01 stycznia 1999r. posiadał wymagane 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Na dzień złożenia wniosku o emeryturę nie był członkiem OFE i miał ukończone 60 lat.
Dokonując ustaleń w zakresie charakteru pracy wykonywanej przez wnioskodawcę w spornym okresie zatrudnienia, Sąd oparł się przede wszystkim na dokumentach z akt osobowych (szczegółowo wymienionych wyżej), świadectwach pracy, dokumentach dotyczących służby wojskowej oraz uzupełniająco, na zeznaniach przesłuchanych w sprawie świadkówJ. K.,S. N.iZ. S.oraz na wyjaśnieniach samego wnioskodawcy.
Jak wynika z tego materiału dowodowego, nie ma wątpliwości, iż wnioskodawca w okresie od 10 marca 1977r. do 25 października 1978r. (1 rok, 7 miesięcy i 16 dni), od 3 listopada 1980r. do 31 maja 1983r. (2 lata, 6 miesięcy i 29 dni), od 14 kwietnia 1990r. do 16 października 1991r. (1 rok, 6 miesięcy i 3 dni) - od 5 grudnia 1991r. do 31 grudnia 1998r.) – stale i w pełnym wymiarze wykonywał prace przy naprawie pojazdów w kanałach remontowych – ujęte w Wykazie A, dziale XIV, poz. 16 – załącznika do rozporządzenia RM z 7 lutego 1983r. Łącznie jest to okres 12 lat, 9 miesięcy i 15 dni. Należy do nich zaliczyć również okres służby wojskowej od 26 października 1978r. do 2 listopada 1980r. (2 lata, 9 miesięcy i 23 dni) bowiem wnioskodawca przed jej rozpoczęciem i po jej zakończeniu wykonywał prace w szczególnych warunkach. Łącznie wnioskodawca ma14 lat, 9 miesięcy i 23 dniokresów pracy w szczególnych warunkach.
Nie można uwzględnić mu jako takich okresów pracy na stanowisku ucznia praktycznej nauki zawodu – kierowcy-mechanika (3.09.1973-20.06.1976). W ramach takiego zatrudnienia uczeń przede wszystkim pobiera naukę, wykonuje różne prace, w różnym wymiarze czasu pracy. Nie można również uwzględnić do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wnioskodawcy na stanowisku pomocnika montera czy montera. Tego rodzaju praca również nie jest pracą w szczególnych warunkach. Wprawdzie wnioskodawca kategorycznie zaprzeczył by w takim charakterze kiedykolwiek w(...)pracował – jednak jego stanowisko nie zostało poparte żadnymi obiektywnymi. Przede wszystkim na charakter jego zatrudnienia w tych okresach (21.06.1976-9.03.1977, 1.06.1983-11.04.1990) skazuje szereg dokumentów zawartych w aktach osobowych: umowy o pracę, angaże, podania wnioskodawcy o przyjęcie do pracy na określone stanowisko, wnioski o przeszeregowanie, opinie, zaświadczenia lekarskie. Nie są one przypadkowe, czy jednorazowe. Przyjęcie, jedynie na podstawie twierdzeń wnioskodawcy i ogólnych zeznań świadków, iż nie odzwierciedlają one faktycznego rodzaju jego zatrudnienia – byłoby nielogiczne i zupełnie dowolne.
Mając na uwadze przedstawione okoliczności, uznać należało, że wnioskodawca nie spełnia przesłanki posiadania 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach i prawo do emerytury w obniżonym wieku mu nie przysługuje.
Z powyższych względów sąd na podstawieart. 47714§ 1 kodeksu postępowania cywilnegooddalił jego odwołanie.

SSO Regina Stępień