Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 924/16
Data wyroku: 2018-04-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Magdalena Szymańska
Teza: Reguła, zgodnie z którą za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował odnosić się może jedynie do składników wynagrodzenia przysługujących w stałej miesięcznej wysokości. Jedynie konieczny składnik stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Odnośnie składników zmiennych pracownik nie musi nabyć prawa do nich w miesiącu korzystania z urlopu. Rekompensatą powyższego jest przyjęty w przepisach rozporządzenia urlopowego sposób obliczenia wynagrodzenia urlopowego.

Sygn. akt VII P 924/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 kwietnia 2018 roku
Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodnicząca:SSR Magdalena Szymańska
Protokolant: Małgorzata Wadoń
po rozpoznaniu w dniu 23 kwietnia 2018 roku, wW., na rozprawie,
sprawy z powództwaM. G.(G.),
przeciwko(...) S.A.z siedzibą wW.,
o wynagrodzenie, zobowiązanie pozwanej

orzeka:

1
powództwo oddala,

2
zasądza od powodaM. G.(G.) na rzecz pozwanejspółki (...) S.A.z siedzibą wW.kwotę 3.600 zł (trzy tysiące sześćset) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.