Sąd Okręgowy w Warszawie
VII Wydział Cywilny
Sygnatura akt: VII Co 3/18
Data wyroku: 2018-03-23 00:00:00
Typ orzeczenia: REGULATION, DECISION, REASON
Sędziowie: Joanna Korzeń

Sygn. aktVII Co 3/18

POSTANOWIENIE
Dnia 23 marca 2018r.
Sąd Okręgowy w Warszawie VII Wydział Cywilny Rejestrowy w składzie:
Przewodniczący: SSO Joanna Korzeń
po rozpoznaniu w dniu 23 marca 2018 r. w Warszawie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z wnioskuZwiązku (...)z siedzibą wW.
o stwierdzenie reprezentatywności związku
postanawia:
stwierdzić reprezentatywnośćZwiązku (...)z siedzibą wW., zarejestrowanego w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy pod numerem(...).

UZASADNIENIE
Pismem z dnia 12 marca 2018 r. wnioskodawca wniósł o stwierdzenie reprezentatywnościZwiązku (...)z siedziba wW.(wniosek k. 2-8).
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 24 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego z dnia 24 lipca 2015r. (Dz.U. z 2015r. poz. 1240) za reprezentatywne organizacje pracodawców uznaje się ogólnokrajowe organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, funkcjonujące na podstawieustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców(Dz.U. Nr 55,poz.235, z późn. zm.) lubustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle(Dz.U. z 2015 r., poz. 1182 spełniające łącznie następujące kryteria:
1) zrzeszają pracodawców zatrudniających łącznie co najmniej 300 000 pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3;
2) zrzeszają pracodawców prowadzących podstawowy rodzaj działalności gospodarczej w co najmniej połowie sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, z zastrzeżeniem ust. 4;
3) posiadają wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, mające siedziby w co najmniej połowie województw.
Wnioskodawca spełnia w/w kryteria.Związek (...)jest organizacją działającą na podstawieustawy z dnia 23 maja 1991r. o organizacjach pracodawców. Z załączonych dokumentów wynika, żeZwiązek (...)z siedzibą wW.zrzesza pracodawców zatrudniających łącznie(...)pracowników (oświadczenia w sprawie liczby zatrudnionych pracowników oraz podstawowego rodzaju działalności). Przy ustalaniu kryterium liczebności zastosowane zostały przesłanki z art. 24 ust 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.
Z dołączonego do akt statutu i odpisu z KRS wynika, że organizacja posiada status ogólnokrajowy. Działa w podmiotach gospodarki narodowej, których podstawowy rodzaj działalności określony jest w 13 sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, jest organizacją o charakterze ponadbranżowym Wnioskodawca posiada wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym mające siedziby w co najmniej połowie województw (oświadczenia w sprawie liczby zatrudnionych pracowników oraz podstawowego rodzaju działalności). Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawieart. 13 § 2 kpcw związku z art. 25 ustawy o ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, postanowił jak w sentencji.

ZARZĄDZENIE
(...)
16.02.2017