Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 1154/16
Data wyroku: 2017-02-17 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mirosława Molenda-Migdalewicz
Słowa kluczowe: Emerytura wcześniejsza, Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2015 r., poz. 965 ze zm.)

Sygn. aktV U 1154/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia17 lutego 2017 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz
Protokolant: star. sekr. sądowy Katarzyna Awsiukiewicz
po rozpoznaniu w dniu17 lutego 2017 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuJ. L.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaJ. L.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia12 października 2016 r.
znak(...)

oddala odwołanie

Sygn. akt VU 1154 / 16

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 12 października 2016r. - znak(...)- odmówiłJ. L.prawa do emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu podano , iż wnioskodawca nie spełnia warunków określonych wart.4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, gdyż w dacie złożenia wniosku o emeryturę pomostową nie ukończył wieku 60 lat ,nie udokumentował wymaganego 15- letniego okresu pracy w warunkach szczególnych , a po dniu 31.12.2008r.ubezpieczony nie wykonywał prac w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, w rozumieniuart. 3 ust.1i3ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.– na podstawie przedstawionych dowodów uznał wnioskodawcy ogólny staż pracy w wymiarze 36 lat 03 miesięcy i 17 dni , w tym – jako pracę w warunkach szczególnych - wymienioną wart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych– łącznie 02 lata 08 miesięcy i 17 dni .
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłJ. L., w którym domagał się zmiany zaskarżonej decyzji i przyznanie jemu prawa do emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu skarżący podał, iż wbrew twierdzeniem strony pozwanej posiada –wymagany przepisami - okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w wymiarze ponad 15 lat . Wnioskodawca twierdził , że w(...) Spółka z o.o.wG.wykonywał prace w warunkach szczególnym lub w szczególnym charakterze wymienione wRozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzewymienione w wykazie A dział XIV pkt. 12 .
W odpowiedzi na odwołanie strona pozwana wniosła o jego oddalenie.W uzasadnieniu podtrzymała w całości argumenty przedstawione w zaskarżonej decyzji .Dodatkowo wskazano , że do stażu pracy w warunkach szczególnych zaliczono okres od 08 sierpnia 1975r. do 25 kwietnia 1977r. oraz od 04 maja 1979r. do 30 kwietnia 1980r.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
J. L.urodził się dnia (...)
Wiek 60 lat wnioskodawca osiągnął dnia(...).
W dniu 31 grudnia 2010r. z wnioskodawcą rozwiązano umowę o pracę.
Od dnia 15 stycznia 2011r. ubezpieczony zarejestrowany jest w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna .
W dniu 20 września 2016r.J. L.złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek o emeryturę pomostową .
Do przedmiotowego wniosku dołączono świadectwa pracy i inne dokumenty, z których wynikało, żeJ. L.udokumentował łączny okres zatrudnienia w wymiarze 36 lat 03 miesiące i 17 dni .
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.uznał wnioskodawcy okres pracy w warunkach szczególnych – zgodnie z art. 4 ustawy pomostowej – od 08 sierpnia 1975r. do 25 kwietnia 1977r. oraz od 04 maja 1979r. do 30 kwietnia 1980r.
Łączny uznany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych okres pracy w warunkach szczególnych – ustalony zgodnie z art. 4 ustawy pomostowej – wynosił 02 lat 08 miesięcy i 17 dni .
W dacie złożenia wniosku o emeryturę pomostowąJ. L., zatrudniony był na podstawie umowy zlecenie w Przedsiębiorstwie(...)wP.
Umowa zlecenia została zawarta do dnia 15 października 2016r.
dowody:- akta emerytalne wnioskodawcy – emerytura pomostowa k : 1- 34; akta dotyczące ustalenia kapitału początkowego .
W okresie od 26 maja 1980r. do 31 grudnia 2010r.J. L.zatrudniony był w(...) Sp. z o.o.wG..
Przedmiotem działania spółki była obróbka metalu i wytwarzanie metalowych elementów i przedmiotów np. szaf , kaset, skrzynek narzędziowych , palet do montowni samochodów , balustrad , szkieletów do łóżek itp.
W okresie od 26 maja 1980r. do 24 marca 1988r. wnioskodawca zatrudniony był na stanowisku montera .
Pierwsze uprawnienia spawalniczeJ. L.uzyskał 25 marca 1988r. po ukończeniu podstawowego kursu spawania elektrodami otulonymi . Wówczas wnioskodawca pracował na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonując prace przy spawaniu elektrycznym oraz wycinaniu palnikiem acetylenowym metalowych przedmiotów np. szaf , kaset, skrzynek narzędziowych , palet do montowni samochodów , balustrad , szkieletów do łóżek itp.
Wnioskodawca nie wykonywał prac spawalniczych wewnątrz rur i zbiorników przemysłowych , gdyż zakład pracy nie zajmował się taką produkcją .
J. L.pracował na hali produkcyjnej w wydzielonym pomieszczeniu spawalni o powierzchni około 70 mkw i wysokości około 4 m . W spawalni były urządzenia wentylacyjne , ale ulegały częstym awariom .
W okresie od 25 marca 1988r. do 20 marca 1991r. i od 26 września 1991r. do 31 grudnia 2010r.J. L.na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawalnicze przy spawaniu elektrycznym i wycinaniu palnikiem acetylenowym elementów metalowych .
Od 21 marca 1991r. do 25 września 1991r. wnioskodawca pracował na kontrakcie w RPA .
Za okres zatrudnienia od 01 stycznia 2009r. do 31 grudnia 2010r. płatnik składek nie złożył w ZUS Oddział wL.druku ZUS ZSWA ( za pracownika pracującego w warunkach szkodliwych ) .
dowód :
-akta emerytalne wnioskodawcy k.1- 34, i akta o ustalenie kapitału początkowego ,
-książeczka spawacza k. 30,
-zeznania świadków – protokół rozprawy z dnia 17.02.2017r.-T. D.k.33 – 00:08:57 i następne ;T. F.k.33v.-00:18:05;Z. S.k.34- 00:29:38 i następne ,
- przesłuchanie wnioskodawcyJ. L.k. 34- 00:39:41-00:49:17.

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie .
Zgodnie z treścią art. 4 ustawy dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych ( Dz.U. z 2015r. poz. 965 ze zmianami ) prawo do emerytury przysługuje pracownikowi , który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31 grudnia 1948r. ,

2
ma okres pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat ,

3
osiągnął wiek wynoszący dla mężczyzn 60 lat ,

4
ma okres składkowy i nieskładkowy , wynoszący dla mężczyzn co najmniej 25 lat,

5
przed dniem 01 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze , w rozumieniuart.3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych,

6
po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust.1 i 3 ,

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy .

Po przeanalizowaniu materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie sąd uznał ,iż po stronieJ. L.nie zostały spełnione dwa warunki : posiadania co najmniej 15 letniego okresu pracy w warunkach szczególnych oraz po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywane były przez ubezpieczonego prace w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze – określone w załącznikach nr 1 lub 2 doustawy o emeryturach pomostowych.
Na podstawie zeznań słuchanych w sprawie świadków , które pozostają w zgodności z przesłuchaniem wnioskodawcy sąd uznał , żeJ. L.na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w warunkach szczególnych w okresach od 25 marca 1988r. do 20 marca 1991r. ( 02 lata, 08 miesięcy i 17 dni ) oraz od 26 stycznia 1991r. do 31 grudnia 1998r. ( 07 lat 03 miesiące i 06 dni ) . Łącznie w spornym okresie wnioskodawca przez 09 lat 11 miesięcy i 25 dni wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym , wymienione w wykazie Adział XIV pkt.12 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz.U. z dnia 18 lutego 1983r., Nr 8, poz. 43 z późniejszymi zmianami ) .
Wprawdzie z zeznań słuchanych w sprawie świadków wynika ,iż wnioskodawca od początku zatrudnienia w(...) spółka z o.o.wG.wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym to jednakJ. L.twierdził , iż prace te wykonywał dopiero od 01 sierpnia 1985r. , będąc skierowanym na to stanowisko przez kierownika zakładu . Analizując materiał dowodowy sprawy sąd zwrócił uwagę na fakt , iż w dalszej części przesłuchaniaJ. L.wskazał , że zakład pracy nie prowadził szkolenia stanowiskowego w zakresie prac spawalniczych , ale na kursy kierował tylko tych pracowników , którzy wcześniej byli sprawdzeni. Zatem nawet jeżeli wnioskodawca przeszedł ocenę stanowiskową przed skierowaniem go na kurs spawalniczy – to jednak nie posiadając uprawnień nie mógł wykonywać na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy prac przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym. Takie postępowanie naruszałoby zasady BHP .
Przy analizie materiału dowodowego sprawy sąd uznał ,że w świadectwie pracy z dnia 31 grudnia 2010r. wskazano , że od 01 sierpnia 1985r. do 20 marca 1991r.J. L.pracował jako spawacz . Jednakże pomimo kilkakrotnych ponagleń zakład pracy nie nadesłał akt osobowych wnioskodawcy za sporny okres zatrudnienia , na podstawie których sąd mógłby zweryfikować prawidłowość sporządzenia wyżej wymienionego świadectwa pracy .
Zapis w tym dokumencie pozostaje bowiem w sprzeczności z treścią wpisu w książeczce spawacza , z którego wynika ,iż pierwsze uprawnienia spawalnicze uzyskał wnioskodawca dopiero w dniu 25 marca 1988r. Ponadto zauważyć należy ,iż w książeczce spawacza brak jest wpisów dotyczących przebiegu pracy spawalniczej wnioskodawcy . Zatem brak jest kolejnego dowodu , który pozwoliłoby na ocenę wpisów w świadectwie pracy z dnia 31 grudnia 2010r. oraz ocenę wiarygodności – w tym zakresie - zeznań słuchanych w sprawie świadków i treści przesłuchania wnioskodawcy .
W konsekwencji w niniejszej sprawie sąd uznał , że wnioskodawca na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym od daty uzyskania uprawnień tj. od 25 marca 1988r.
Wliczając okres uznany przez ZUS przy wydaniu zaskarżonej decyzji jako zatrudnienie w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze ( 02 lata 08 miesięcy i 17 dni )J. L.– do dnia 31 grudnia 2008r. -udokumentował łącznie 12 lat 08 miesięcy i 12 dni wykonywania prac wymienionych w wykazie ARozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Ponadto jak wynika z materiału dowodowego sprawy wnioskodawca po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał prace spawalnicze przy spawaniu łukowym i cięciu termicznym w pomieszczeniu o średniej kubaturze ( wydzielone pomieszczenie w hali produkcyjnej o powierzchni 70 mkw i wysokości 4 m ) z zamontowana wentylacją . Słuchani w sprawie świadkowie wskazali , że awaryjność wentylacji w tym pomieszczeniu była dość częsta , ale nie była to pomieszczenie o bardzo małej kubaturze z utrudnioną wentylacją . ZatemJ. L.po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał prac wymienionych w załącznikunr 1 pkt. 28 ustawy o emeryturach pomostowych.
Z literalnego brzmienia powołanego wyżej punktu załącznika nr 1 wynika , iż po dniu 31 grudnia 2008r. do prac w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze zaliczane są tylko prace bezpośrednio przy spawaniu łukowym i cięciu termicznym , które wykonywane są w pomieszczeniach o bardzo małej kubaturze z utrudnioną wentylacją . Jako przykłady ustawodawca wymienił : podwójne dna statków , zbiorniki , rury itp.
Jak wynika z materiału dowodowego sprawyJ. L.po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał takich prac . Słuchani w sprawie świadkowie zgodnie zeznali ,iż wnioskodawca nie wykonywał prac przy spawaniu elektrycznym w zbiornikach i rurach przemysłowych , gdyż zakład pracy nie zajmował się taką produkcją i nie wykonywał tego rodzaju usług na rzecz firm zewnętrznych .
W konsekwencji sąd uznał ,iż zakład pracy prawidłowo -w okresie od 01 stycznia 2009r. do 31 grudnia 2010r. - nie składał za wnioskodawcę druku ZUS ZSWA . Druki takie – zgodnie z przepisami obowiązującym od 01 stycznia 2009r. - składane są do 31 marca danego roku kalendarzowego za rok poprzedni . Wnioskodawca bowiem – w rozumieniuustawy o emeryturach pomostowych– nie był pracownikiem wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienione w art.3 tej ustawy .
W tym miejscu ponownie należy wskazać , że z literalnego brzmienia art. 4 ustawy dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych jednoznacznie wynika ,iż wszystkie warunki – w nim wymienione - muszą być spełnione łącznie , aby skutecznie domagać się ustalenia prawa do emerytury pomostowej .
Wnioskodawca nie spełniał warunków wymienionych i opisanych w niniejszym uzasadnieniu .
Reasumując przedstawione powyżej okoliczności sąd kierując się treściąart. 47714§ 1 kodeksu postępowania cywilnegooddalił odwołanie , gdyż nie było podstaw do jego uwzględnienia z przyczyn wymienionych w niniejszym uzasadnieniu .