Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 784/17
Data wyroku: 2017-10-04 00:00:00
Typ orzeczenia: REGULATION, SENTENCE
Sędziowie: Joanna Smycz
Słowa kluczowe: Emerytura wcześniejsza
Podstawa prawna: art.184 w zw. z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt IX U 784/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 4 października 2017 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX
Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Joanna Smycz

Protokolant:

Iwona Porwoł

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 4 października 2017 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaA. T.(T.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaA. T.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 5 kwietnia 2017 r. Znak(...)
oddala odwołanie.
Sędzia

Sygn. akt IX U 784/17

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 5.04.2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuA. T.(T.) prawa do emerytury na podstawieart. 184w zawiązku zart. 32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychz uwagi na brak 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do świadczenia. Podnosił, iż pracował w warunkach szczególnych wPrzedsiębiorstwie (...)od 15.09.1994r. do 13.06.2007r. na stanowisku operatora ładowarki. Wnosił o przesłuchanie dwóch świadków na okoliczność charakteru wykonywanej przez niego pracy wPrzedsiębiorstwie (...).
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko jak w zaskarżonej decyzji.
1)Rozpoznając sprawę Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczonyurodził się w dniu (...)
W dniu 22.03.2017r. złożył wniosek o emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
Decyzją z dnia 5.04.2017r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawado emerytury podnosząc w uzasadnieniu, iż do dnia 01.01.1999r. nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ubezpieczony posiada łączny staż okresów składkowych i nieskładkowych uznanyprzez organ rentowy w wymiarze 25 lat, 5 miesięcy i 7 dni.
Organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu 8 lat i 10 miesięcy okresów pracy w warunkach szczególnych.
Są to następujące okresy zatrudnienia:
- od 1.08.1975r. do 31.05.1976r., od 25.09.1976r. do 9.04.1979r. i od 8.05.1979r. do 31.05.1981r. w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)(w tym wojsko)
-od 11.01.1990r. do 31.05.1991r. w(...)wJ.,
-od 1.06.1991r. do 31.05.1993r. w Zakładzie Karnym wJ..
Organ rentowy nie zaliczył do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...), gdzie ubezpieczony pracował od 15.09.1994r. do 13.06.2007r. z powodu rozbieżności dotyczących nazewnictwa stanowiska pracy ubezpieczonego.
Ubezpieczony nie wskazał innych okresów, w których wykonywałby stalei w pełnym wymiarze pracę w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony jest członkiem OFE, złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych w OFE na dochody budżetu państwa.
Powyższe ustalił Sąd w oparciu o akta organu rentowego jako okoliczności niesporne w sprawie.
Sąd uznał zgromadzony materiał dowodowy za kompletny, wiarygodny i mogący stanowić podstawę dokonania ustaleń faktycznych.
2) Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie.
Jak wynika z treściart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(j.t. Dz.U. z 2017r., poz. 1383) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32,33,39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 31.12.1998r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. 25 lat dla mężczyzn).

Ust. 2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonychw rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującymna danym stanowisku pracy (§ 2 ust.1).
Okresy pracy, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie§ 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy (§ 2 ust. 2).
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony spełnia przesłanki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
Warunkiem nabycia uprawnień emerytalnych według art. 184 jest spełnienie przesłanki stażu przed dniem 1 stycznia 1999r. oraz nieprzystąpienie do OFE albo złożenie wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Wszystkiete przesłanki muszą zostać spełnione łącznie.
W sprawie niespornym jest, że ubezpieczony posiada wymagane 25 lat ogólnego stażu pracy.
Staż pracy w warunkach szczególnych powinien wynosić 15 lat.
Sąd ustalił, że ubezpieczony nawet po zaliczeniu spornego okresu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...), tj. okresu od 15.09.1994r. do 31.12.1998r. (4 lata, 3 miesiące i 16 dni) do stażu pracy w warunkach szczególnych uznanych przez organ rentowy w wymiarze 8 lat i 10 miesięcy nie spełnina dzień 1.01.1999r.warunku posiadania 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Według wyliczenia Sądu staż pracy w warunkach szczególnych wyniósłby w takim przypadku tylko 13 lat, 1 miesiąc i 16 dni, zamiast wymaganych 15 lat takiej pracy.
W tej sytuacji, wobec wyjaśnienia wszystkich istotnych okoliczności w sprawie Sąd oddalił wniosek ubezpieczonego o przesłuchanie świadków na okoliczność charakteru wykonywanej przez niego pracy wPrzedsiębiorstwie (...)jako bezprzedmiotowy i prowadzący jedynie do przedłużenia toczącego się postępowania.
Ustalając że, ubezpieczony nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu pracyw szczególnych warunkach, Sąd stwierdził, że ubezpieczony nie spełnia łącznie wszystkich warunków niezbędnych do przyznania emerytury z obniżonego wieku, wynikających z treściart. 184w związku zart. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentachz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a tym samym jego odwołanie jest nieuzasadnione.
Mając powyższe na uwadze, na mocyart. 47714§ 1 k.p.c., orzeczono jak w sentencji.
Sędzia

Sygn. akt IX U 784/17

ZARZĄDZENIE

(...)

(...)

(...)

(...)