Sąd Okręgowy w Kaliszu
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 128/17
Data wyroku: 2017-05-09 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Marzena Głuchowska
Słowa kluczowe: Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art. 4, art. 8, art. 49 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych

Sygn. akt V U 128/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 maja 2017 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska
Protokolant Barbara Wypych
po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2017 r. w Kaliszu
odwołaniaR. D.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 21 grudnia 2016 r.   Nr(...)
w sprawieR. D.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę pomostową
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 21 grudnia 2016 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuR. D.emeryturę pomostową poczynając od dnia 1 maja 2017 r.

UZASADNIENIE
W dniu 07.04.2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej dlaR. D..
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.decyzją z dnia 21.12.2016 r. w sprawie(...)odmówiłR. D.prawa do emerytury pomostowej. Zdaniem ZUS wO.odwołujący nie spełnia przesłanek wskazanych wart. 4 i 49 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych, gdyż nie wykazał wykonywania pracy jako rybak morski oraz nie rozwiązał stosunku pracy.
Od tej decyzji w dniu 24.01.2017 r.R. D.wniósł odwołanie, w którym podniósł, iż wykonywana przez niego praca w okresie od 29.10.1979 r. do 31.01.2003 r. na stanowisku młodszego rybaka, rybaka pokładowego i starszego rybaka pokładowego wPrzedsiębiorstwie (...)wŚ.na statkach rybackich dalekomorskich, na których to stanowiskach wykonywał pracę stale, jest pracą, która uprawnia go do uzyskania wcześniejszego świadczenia emerytalnego.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wO.podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji, podniósł, iż odwołujący nie udowodnił okresu zatrudnienia wymaganego do emerytury pomostowej oraz wniósł o oddalenie odwołania.
Sprawę rozpatrzyć należy w aspekcie emerytury pomostowej przewidzianej wart. 4 i 49 ustawy o emeryturach pomostowych.
Sprawa emerytury(...)została zakończona wyrokiem z dnia 04.11.2016 r. oddalającym odwołanie VU 707/16 Sądu Okręgowego w Kaliszu.
Sąd Okręgowy / Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu ustalił następujący stan faktyczny:
OdwołującyR. D.urodził się dnia (...)Liczy więc 56 lat. Wykazał staż pracy wynoszący 33 lata 11 miesięcy i 25 dni.
Odwołujący nie należy do OFE. Odwołujący posiadał status pracownika. Odwołujący obecnie pozostawał w stosunku pracy do dnia 30.04.2017 r., od dnia 01.05.2017 r. odwołujący nie jest zatrudniony w ramach stosunku pracy.
W niniejszej sprawie odwołujący zmierzał do wykazania okresu pracy w warunkach szczególnych od 29.10.1979 r. do 31.01.2003 r. na stanowisku młodszego rybaka, rybaka pokładowego i starszego rybaka pokładowego wPrzedsiębiorstwie (...)wS.na statkach rybackich dalekomorskich.
Odwołujący w okresie od 14.09.1979 r. do 31.01.2003 r. zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie (...)wŚ.. Pracował w tym Przedsiębiorstwie na różnych stanowiskach.Ze świadectwa pracy z dnia 31.01.2003 r. wynika, iż odwołujący pracował na stanowiskach: młodszy rybak pokładowy, rybak pokładowy, starszy rybak pokładowy. Praca odwołującego polegała na tym,iż pływał na statkach dalekomorskich, wykonywał prace przy łowieniu ryb lub prace przy przetwarzaniu ryb na płynącym statku. W dniu 31.01.2003 r. pracodawca wystawił odwołującemu świadectwo pracy w szczególnych warunkach na okres od 29.10.1979 r. do 31.01.2003 r. Wskazano stanowiska młodszy rybak pokładowy, rybak pokładowy, starszy rybak pokładowy, Wykaz B Dział IV poz. 4 punkt 13,12,11 przepisów ogólnych oraz załącznika do Zarządzenia nr 24 Ministra – Kierownika Urzędu Gospodarki Morskiej z dnia 15.08.1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu gospodarki morskiej. Odwołujący wykonywał w okresie od 29.10.1979 r. do 31.01.2003 r. pracę rybaka morskiego.
(dowód: zeznania odwołującego, książeczka żeglarska odwołującego, świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, świadectwo pracy, akta osobowe odwołującego)
Możliwość uzyskania emerytury pomostowej przez mężczyznę przed ukończeniem 65 roku życia przewidują przepisyustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. Nr. 237 z 2008 r. poz.1656) W myśl tych przepisów emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi, który spełnił następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948 r.,

2
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn,

3
ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, ustalony na zasadach określonych wart. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

4
przed 01.01.1999 r. wykonywał prace szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 1 i 3 ustawy lubart. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

5
po dniu 31.12.2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

6
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie z art. 8 wymienionej ustawy pracownik wykonujący prace w szczególnych warunkach jako rybak morski, spełniający warunki wymienione w art. 4 punkt 1, 4-7, nabywa prawo do emerytury, gdy osiągnął wiek 55 lat – mężczyzna i wykazał okres pracy na stanowisku rybak morski w wymiarze 10 lat.
Zgodnie zart. 49 cyt ustawy o emeryturach pomostowychprawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która:

1
po dniu 31.12.2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

2
spełnia warunki określone w art. pkt 1-5 i 7 oraz art. 5-12 ustawy,

3
w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy.

Dla celów ustalenia uprawnień do emerytury pomostowej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychuważa się pracowników zatrudnionych przy pracach związanych z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym im pracę na dotychczasowym stanowisku – prace wymienione w załączniku nr. 1 oraz prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej związanego z procesem starzenia się – wykaz nr. 2, natomiast w myśl przepisów dotychczasowychart. 32 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychza pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych Rodzaje prac lub stanowisk ustala się na podstawieustawy z dnia 17.12.1998 r.orazRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., nr 8, poz. 43 ze zmianami), a także na podstawie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wymienionych aktów.
Zgodnie więc z powołanym wyżejart. 8 ustawy o emeryturach pomostowychpracownik wykonujący prace w szczególnych warunkach wymienione w punkcie 22 załącznika nr 1 - prace rybaków morskich, ma prawo do emerytury pomostowej jeżeli osiągnął wiek wynoszący 55 lat dla mężczyzn, ma okresy pracy w szczególnych warunkach wymienione w punkcie 22 załącznika nr 1 oraz spełnia warunki z art. 4 punkt 1 i 4-7 ustawy, a więc urodził się po 31.12.1948 r., ma okres składkowy wynoszący 25 lat dla mężczyzn, przed dniem 01.01.1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w art. 3 ust 1 i 3 oraz 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, po dniu 31.12.2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 1 ust 1 i 3 ustawy, nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy.
Odwołujący osiągnął wiek 55 lat w dniu(...)r., wykazał staż pracy ponad 25 lat, wykazał staż pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów ustawy o FUS i ustawy pomostowej powyżej 20 lat. Odwołujący pracował w szczególnych warunkach przed 01.01.1999 r. i po 01.01.1999 r. Nie pracował w szczególnych warunkach po 31.12.2008 r. Obecnie z dniem 30.04.2017 r. odwołujący rozwiązał stosunek pracy.
Mając na uwadze powyższe na podstawieart. 47714§ 2 kpcSąd orzekł o uwzględnieniu odwołania co do emerytury pomostowej i przyznaniu odwołującemu tego świadczenia od dnia 01.05.2017 r.

SSO Marzena Głuchowska