Sąd Okręgowy w Kaliszu
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 557/17
Data wyroku: 2017-07-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Romuald Kompanowski
Słowa kluczowe: Emerytura wcześniejsza, Emerytura
Podstawa prawna: art. 32 i art. 184 ustawy  z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt V U 557/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 lipca 2017 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Justyna Kucberska
po rozpoznaniu w dniu 28 lipca 2017 r. w Kaliszu
odwołaniaA. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 27 kwietnia 2017 r. Nr(...)
w sprawieA. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 27 kwietnia 2017 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuA. S.prawo do emerytury poczynając od dnia(...)r.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 27 kwietnia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłA. S.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w byłejFabryce (...)wK.w okresie 3.09.1973 – 30.06.1994.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłA. S.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu pracy wykonywanej w latach 1973 – 94 jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyA. S.urodzony dnia (...), w okresie 3.09.1973 – 30.06.1994 był pracownikiem byłejFabryki (...)wK.zajmując po zakończeniu w czerwcu 1976 r. nauki zawodu stanowiska:
- ślusarza w narzędziowni do dnia 31.01.1977,
- ślusarza w Wydziale(...)do dnia 31 12. 1977 r.,
- modelarza w metalu w Wydziale(...)do dnia 31.12.1978 r.,
- ślusarza w Wydziale(...)do dnia 30.06.1979 r.,
- specjalisty d.s. normowania w Dziale(...)do dnia 14.09.1980 r.,
- ślusarza w Wydziale(...)do dnia 30.06.1994 r.
dowód: świadectwo pracy, umowy o pracę, dekrety płacowe w aktach sprawy.
Wymienione wyżej prace odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu. Praca odwołującego w charakterze ślusarza na Wydziale(...)polegała na całodziennej obsłudze urządzeń do odlewania w metalu. Po każdym odlewie odwołujący czyścił kokile z nieczystości, polerował powierzchnie naczynia wlewowego, udrażniał kanały odpowietrzające. W zależności od potrzeb zajmował się także naprawą mechanicznych elementów kokili. Taki zakres i rozmiar prac odwołujący realizował każdego roboczego w wymiarze po 8 godzin a w soboty po 6 godzin.
dowód: zeznania świadków:J. j.,K. S., zeznania odwołującego, częściowo świadectwo pracy w warunkach szczególnych.
Łączny okres składkowy i nieskładkowy odwołującego na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi 25 lat 3 miesiące i 6 dni. Odwołujący nie jest członkiem OFE.
/ bezsporne /
Ustalając powyższy stan faktyczny, sąd nie dał wiary świadectwu pracy w warunkach szczególnych w tej części w jakiej dokument potwierdza pracę odwołującego w warunkach szczególnych w okresie gdy był skierowany do pracy w charakterze normalizatora w WydzialeOrganizacji i (...). Wystąpiła tym samym sprzeczność między tym dokumentem a materiałem źródłowym jakim są dekrety płacowe i wniosek odwołującego o przeniesienie go z WydziałuOrganizacji i (...)na poprzednio zajmowane stanowisko w Wydziale(...).
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach … (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:
- okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący
co najmniej 15 lat oraz
- okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 .02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach … (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Przepis § 2 ust. 1 cytowanego rozporządzenia wymaga do zaliczania okresów pracy w warunkach szczególnych do okresów uprawniających do wcześniejszej emerytury aby praca taka była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy o charakterze osobowym jak i w postaci dokumentacji pracowniczej (świadectwo pracy, dekrety płacowe, umowy o pracę, świadectwa pracy w warunkach szczególnych ), wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się wymaganym co najmniej 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący wykonywał w okresie co najmniej od dnia 1 lutego 1977 r. do 30 czerwca 1994 r. z przerwą w okresie 1 lipca 1979 – 14 września 1980 prace polegające na naprawie i serwisowaniu maszyn i urządzeń w miejscu gdzie wykonywane były prace przy odlewaniu w metalu ( stanowiska kokilarz, zalewacz ) w wydziale fabryki należącej do gałęzi przemysłu metalowego. Były to więc prace ujęte w wykazie A dział XIV pkt 25 w związku z działem III pkt. 22 i 23 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Pracę taką odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takich prac wynosi ponad 15 lat. Spełniona została zatem przesłanka co najmniej 15-letniej pracy w warunkach szczególnych Cały badany okres pracy w warunkach szczególnych przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 25-letnim okresem ubezpieczenia i w chwili wydawania zaskarżonej decyzji miał ukończony 60-ty rok życia. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie jak w sentencji.