Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 2197/16
Data wyroku: 2017-03-16 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Joanna Smycz
Słowa kluczowe: Emerytura pomostowa
Podstawa prawna: art.49 w zw.z art 4 pkt 1-5 i 7 ustawy z dnia 19.12.2008r.o emeryturach pomostowych

Sygn. akt IX U 2197/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Joanna Smycz

Protokolant:

Iwona Porwoł

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2017 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaK. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o prawo do emerytury pomostowej
na skutek odwołaniaK. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 19 września 2016 r. Znak:(...)
i z dnia 28 listopada 2016r. Znak:(...)

1
zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonej prawo do emerytury pomostowej począwszy od dnia 1 października 2016r.,

2
zasądza od organu rentowego na rzecz ubezpieczonej kwotę 180,00 zł ( sto osiemdziesiąt złotych 00/100 ) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sędzia
Sygn. akt IX U 2197/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19.09.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonejK. K.prawa do emerytury pomostowej na podstawieart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, gdyż nie udowodniła ona 15 -letniego okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach, przed 1.01.1999r. nie wykonywała pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu wart. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowychlub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej, po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu wart. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, nie rozwiązała stosunku pracy. Organ rentowy również wskazał, iż ubezpieczona nie spełnia warunków zart. 4w związku zart. 49 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, gdy nie udowodniła ona 15 -letniego okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach, przed 1.01.1999r. nie wykonywała pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu wart. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowychlub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej, nie rozwiązała stosunku pracy.
Ubezpieczona złożyła odwołanie od powyższej decyzji wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie prawa do emerytury pomostowej. Podnosiła, iż posiada okres pracy w warunkach szczególnych w wymiarze ponad 16 lat wKWK (...), wskazała, iż z dniem 30.09.2016r. rozwiązała stosunek pracy. Do odwołania załączyła świadectwo pracy z 30.09.2016r.
Kolejną decyzją z 28.11.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.ponownie odmówił ubezpieczonejK. K.prawa do emerytury pomostowej na podstawieart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, gdyż po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz na podstawieart. 4w związku zart. 49 ustawy o emeryturach pomostowych, gdy nadal nie udowodniła ona 15 -letniego okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach, przed 1.01.1999r. nie wykonywała pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu wart. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowychlub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej.
Ubezpieczona w odwołaniu od niniejszej decyzji wnosiła o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie prawa do emerytury pomostowej od 1.10.2016r., tj. od następnego dnia po rozwiązaniu stosunku pracy.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołania wniósł o ich oddalenie z przyczynjak w zaskarżonych decyzjach.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczonaurodziła się w dniu (...)
W dniu 22.08.2016r. ubezpieczona złożyła wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej.
Organ rentowy rozpatrując uprawnienia ubezpieczonej do emerytury pomostowej postanowił jak w opisanych na wstępie zaskarżonych decyzjach.
Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonej 24 lata, 1 miesiąc i 1 dzień ogólnego stażu pracy.
Ubezpieczona od 2.11.1981r. do 13.11.2001r. była zatrudniona w(...) S.A.KWK (...).
Od 2.11.1981r. do 25.09.1983r., od 19.09.1986r. do 13.11.2001r. ubezpieczona wykonywała pracę na przeróbce mechanicznej węgla.
Ubezpieczona na przeróbce mechanicznej węgla pracowała jako sortowniczy węgla i kamienia od 2.11.1981r. do 25.09.1983r., od 19.09.1986r. do 30.09.1988r. i jako płuczkarz od 1.10.1988r. do 13.11.2001r.
Praca zarówno sortowniczego jak i płuczkarza związana jest bezpośrednio z przeróbką mechaniczną węgla. Jest to praca przy taśmach, przy przesiewaczach, podczas której obsługuje się wszystkie urządzenia z oddziału przeróbki mechaniczne.
Ubezpieczona pracując jako sortowniczy i płuczkarz otrzymywała dodatek za pracę w warunkach szczególnych.
Ubezpieczona korzystała z trzyletniego zasiłku wychowawczego od 26.09.1983r.
Od 19.09.1986r. powróciła do pracy w charakterze płuczkarza na oddziale przeróbki mechanicznej węgla.
Kopalnia w dniu 6.02.2017r. wystawiła ubezpieczonej świadectwo wykonywania prac w warunkach szczególnym, w którym potwierdziła wykonywanie przez ubezpieczoną stale i w pełnym wymiarze pracy na przeróbce mechanicznej węgla na stanowisku sortowniczego węgla i kamienia od 2.11.1981r. do 25.09.1983r., od 19.09.1986r. do 30.09.1988r. i na stanowisku płuczkarza od 1.10.1988r. do 13.11.2001r. Wskazała, iż podstawą prawną takiego zaliczenia jestustawa o emeryturach pomostowych z 19.12.2008r.załącznik nr. 1 pkt. 1 „prace bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu”.
Według § 2 uchwały nr 170/2010 z dnia 28.01.2010r.Zarządu (...) S.A.w sprawie uzupełnienia wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wOddziałach (...) S.A.do wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu(...)z 29.12.2009 dodaje się w odniesieniu doKWK (...)następujące stanowiska: płuczkarz pmw (kobieta), sortowniczy węgla i kamienia pmw (kobieta).
Od 14.07.2015r. do 30.09.2016r. ubezpieczona pracowała w sklepie spożywczym wC..
Ubezpieczona z dniem 30.09.2016r. rozwiązała stosunek pracy.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonej, świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych z 6.02.2017r., k. 28 akt sprawy, uchwały nr 170/2010 z dnia 28.01.2010r.Zarządu (...) S.A., k. 29 akt sprawy, zeznaniach ubezpieczonejK. K., protokoł elektroniczny, k. 24 akt sprawy.
Zgromadzony materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny i przekonywujący,przez co mogący stanowić podstawę rozstrzygnięcia.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje.
Odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie.
W oparciu o przepisart. 49w zw. zart. 4 pkt 1–5 i 7ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych(DZ. U. z 2015r., poz. 965) należy przyjąć, że warunki uzyskania prawa do emerytury pomostowej bez konieczności wykonywania po dniu 1.1.2009 r. pracy w szczególnych warunkach (w szczególnym charakterze) spełnia pracownik, jeśli spełnił łącznie następujące przesłanki:
1) urodził się po dniu 31.12.1948r.;
2) legitymował się w dniu 1.1.2009 r. minimalnym 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach lub pracy o szczególnym charakterze (przy czymart. 49 pkt 3w zw. zart. 3 ust. 1 i 3ustawy o emeryturach pomostowychnie wymaga, aby był to okres przepracowany w pełnym wymiarze czasu pracy);
3) osiągnął wiek (pomostowy) wynoszący 55 lat (dla kobiet) i 60 lat (dla mężczyzn);
4) legitymuje się okresami składkowymi i nieskładkowymi (ustalonymi na zasadach określonych wart. 5–9i11ustawy emerytalnej), wynoszącymi co najmniej 20 lat (dla kobiet) i co najmniej 25 lat (dla mężczyzn);
5) wykonywał przed dniem 1.1.1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub pracę o szczególnym charakterze (w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3ustawy o emeryturach pomostowychlubart. 32i33ustawy emerytalnej);
6) rozwiązano z nim stosunek pracy.
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie pozostawało ustalenie, czy ubezpieczona spełnia wyżej wymienione przesłanki do nabycia prawa do emerytury pomostowej w myśl przepisówustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, a konkretnie czy posiada wymagany ustawą staż pracy w szczególnych warunkach.
Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala na przyjęcie, iż ubezpieczona pracowała na przeróbce mechanicznej węgla na stanowisku sortowniczego węgla i kamienia od 2.11.1981r. do 25.09.1983r., od 19.09.1986r. do 30.09.1988r. i na stanowisku płuczkarza od 1.10.1988r. do 13.11.2001r.
Za takim przyjęciem przemawia przede wszystkim świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych z 6.02.2017r. jednoznacznie potwierdzające pracę ubezpieczonej na wyżej wymienionych stanowiskach pracy z wykazu prac w warunkach szczególnych załącznika nr 1 pkt. 1 doustawy o emeryturach pomostowych, gdyż to świadectwo nie było kwestionowane przez strony, zwłaszcza przez organ rentowy, treść uchwały nr 170/2010 z dnia 28.01.2010r.Zarządu (...) S.A.w sprawie uzupełnienia wykazu stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wOddziałach (...) S.A., dokumentacja akt osobowych ubezpieczonej, wreszcie zeznania samej ubezpieczonej, które Sąd uznał za wiarygodne jako rzeczowe, logiczne, korelujące z treścią powołanych dokumentów.
Zajmując takie stanowisko w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczona spełnia wszystkie warunki prawa do świadczenia w oparciu o przepis art. 49 w zw. zart. 4 pkt 1–5 i 7powoływanej ustawy, tj. urodziła się po 31.12.1948r., ukończyła 55 lat życia, legitymuje się w dniu 1.1.2009 r. 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach, legitymuje się okresami składkowymi i nieskładkowymi w wymiarze 20 lat, wykonywała przed dniem 1.1.1999 r. pracę w szczególnych warunkach, rozwiązała stosunek pracy.
W konsekwencji powyższego Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.orzekł jak w pkt. 1 sentencji wyroku.
Sąd przyznał prawo do spornego świadczenia od 1.10.2016r. , tj. od dnia następnego po rozwiązaniu stosunku pracy, który trwał do 30.09.2016r. , gdy warunkiem niezbędnym prawa do świadczenia jest rozwiązanie stosunku pracy.
O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł w pkt. 2 wyroku na podstawie 98kpcw związku z obowiązującym od 27.10.2016r. Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z 3.10.2016r. zmieniającym Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22.10.2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych.
Sędzia