Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 809/16
Data wyroku: 2016-06-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Grzegorz Tyrka
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 477^14^ § 1 kpc, art. 184 FUS

Sygn. aktVIII U 809/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 czerwca 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu23 czerwca 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyJ. Ś.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. Ś.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
z dnia14 marca 2016  r.nr(...)
oddala odwołanie.
(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 809/16

UZASADNIENIE
Dnia 02.03.2016r. ubezpieczonyJ. Ś.wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 14.03.2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony: nie osiągnął wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat, nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, na dzień 01.01.1999r. nie udowodnił wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 14 lat, 9 miesięcy i 13 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 01.04.1989r. do dnia 06.06.1993r. z uwagi na brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony wniósł odwołanie od powyższej decyzji domagając się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury, po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych powołanego powyżej okresu zatrudnienia.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu następujące okresy zatrudnienia:
- od dnia 26.10.1979r. do dnia 31.01.1984r. – na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony,
- od dnia 01.02.1984r. do dnia 31.03.1989r. i od dnia 07.06.1993r. do dnia 31.12.1998r. – na stanowisku kierowcy autobusu powyżej 15 miejsc.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyJ. Ś.urodził się w dniu (...), jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Ze świadectwa pracy z dnia 07.06.1993r. sporządzonego przezPrzedsiębiorstwo (...)Z.wynika, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym Przedsiębiorstwie od dnia 01.04.1989r. do dnia 07.06.1993r., na stanowisku kierowcy samochodu.
Z zeznań świadkówK. J.iH. K.wynika, iż ubezpieczony podczas zatrudnienia w w/w Przedsiębiorstwie, które zajmowało się przewozami górniczymi, faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę jako kierowca autobusu powyżej 15 miejsc siedzących.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, zeznań świadkówK. J.iH. K./.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoJ. Ś.nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do emerytury na podstawie powołanych przepisów, gdyż ubezpieczony nie spełnił wszystkich koniecznych przesłanek prawa do świadczenia, a mianowicie bezspornie nie ukończył wieku emerytalnego 60 lat, bo wiek taki osiągnie dopiero w czerwcu 2018r., jak również nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Na marginesie sprawy należy dodać, iż zgromadzony w sprawie materiał dowodowy, a w szczególności zeznania słuchanych w sprawie świadkówK. J.iH. K.pozwala na przyjęcie, iż ubezpieczony w okresie spornym od dnia 01.04.1989r. do dnia 07.06.1993r., podczas zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)Z.wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w wykazie A dziale VIII pkt 2 stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. – „ prace kierowców (…) autobusów o liczbie miejsc powyżej 15 (…) ”. Okoliczność ta pozostaje jednak ostatecznie bez znaczenia dla rozpoznania niniejszej sprawy w sytuacji, gdy ubezpieczony nie spełnił innych, wymienionych wcześniej, warunków prawa do emerytury wcześniejszej.
W konsekwencji powyższego Sąd stwierdził, iż ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do dochodzonego świadczenia i stąd na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 1 k.p.c.oddalił odwołanie jako bezzasadne.
(-) SSO Grzegorz Tyrka