Sąd Okręgowy w Częstochowie
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 693/16
Data wyroku: 2016-07-21 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Monika Wąsowicz
Słowa kluczowe: Emerytura Pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 i 49 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych
Teza: Rozwiązanie stosunku pracy jako niezbędny warunek orzekania o prawie do emerytury pomostowej.

Sygn. akt IV U 693/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 lipca 2016r.
Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie
Wydział IV
w składzie:
Przewodniczący SSO Monika Wąsowicz
Protokolant Oliwia Rajewska
po rozpoznaniu w dniu 21 lipca 2016r. w Częstochowie
sprawyZ. Z.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wC.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaZ. Z.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wC.
z dnia 18 kwietnia 2016r. Nr(...)

oddala odwołanie
Sygn. akt IV U 693/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 18 kwietnia 2016 roku numer(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.odmówił ubezpieczonemuZ. Z.przyznania emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że ubezpieczony nie udowodnił okresu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat, przed dniem 1 stycznia 1999 roku nie wykonywał prac w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychlub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej, po dniu 31 grudnia 2008 roku nie wykonywał pracy w rozumieniuustawy o emeryturach pomostowychoraz nie rozwiązał stosunku pracy z pracodawcą. Jednocześnie wskazano, iż na okoliczność pracy w warunkach szczególnych i w szczególnych charakterze ubezpieczony nie przedłożył świadectw pracy potwierdzających wykonywanie takiej pracy.
W odwołaniu wniesionym do Sądu ubezpieczony zakwestionował powyższą decyzję podnosząc, iż wykonywał pracę w warunkach szczególnych zarówno przed 1 stycznia 1999 roku jak i po dniu 31 grudnia 2008 roku, ale nie mógł uzyskać od pracodawców świadectw prac w warunkach szczególnych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych - Oddział wC.wniósł o oddalenie odwołania wywodząc jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
S ą d u s t a l i ł i z w a ż y ł, c o n a s t ę p u j e:
Z. Z.urodził się (...).
W dniu 22 marca 2016 roku ubezpieczony złoży wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej.
Wnioskodawca wykazał staż emerytalny w wymiarze 34 lat, 4 miesięcy i 11 dni okresów składkowych oraz 1 miesiąc i 11 dni okresów nieskładkowych.
Od dnia 1 lutego 2016 roku do nadal ubezpieczony zatrudniony jest w(...).
(vide: akta rentowe)
Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2008 roku Nr 237, poz. 1656 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7)nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
W myśl art. 49 ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:
1)po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
2)spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;
3)w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
Z analizy powyższych przepisów jednoznacznie wynika, w celu uzyskania prawa do emerytury pomostowej, przez osobę urodzoną po 31 grudnia 1948 roku, poza wymaganym wiekiem (w niniejszej sprawie 60 lat) oraz przesłanką wykazania określonego okresu stażowego (tj. 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych)konieczne jest również rozwiązanie stosunku pracy.
Organ rentowy rozpoznając wniosek ubezpieczonego z dnia 22 marca 2016 roku uznał ubezpieczonemu staż emerytalny w wymiarze ponad 25 lat. Zakład nie uwzględnił ubezpieczonemu żadnych okresów pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnych charakterze z powodu nie przedłożenia świadectw pracy potwierdzających taką pracę.
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 2000 roku, sygn. akt II UKN 147/00 (OSNP 2002/16/389)istota decyzji organu rentowego polega na rozstrzygnięciu o prawie do konkretnego świadczenia (lub o jego wysokości) jako całości, a nie o poszczególnych elementach składających się na to prawo.Sąd stwierdzający spełnienie przez ubezpieczonego jednego lub więcej warunków powstania prawa do świadczenia, nie może ustalić tego w sentencji wyroku, przy jednoczesnym oddaleniu odwołania ubezpieczonego od niekorzystnej dla niego decyzji organu rentowego.
W związku z faktem, że ubezpieczony nie spełnił zasadniczego warunku uzasadniającego przyznanie prawa do emerytury pomostowej, a mianowicie rozwiązania stosunku pracy, Sąd nie badał pozostałych przesłanek warunkujących to prawo, w tym charakteru jego pracy, bowiem przy ustaleniu przez Sąd, iż ubezpieczony wykazał sporny 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych, wnioskowane świadczenie i tak nie zostałoby mu przyznane w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.
Mając na względzie powyższe Sąd orzekł jak w sentencji wyroku na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.