Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 573/15
Data wyroku: 2016-02-17 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Beata Łapińska
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art.32 w zw. z art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z FUS ( teksty jedn. Dz. U. z 2013 roku poz. 1440 ze zm.)

Sygn. akt VU 573/15

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 lutego 2016 roku
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący SSO Beata Łapińska
Protokolant st. sekr. sądowy Karolina Rudecka
po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2016 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie
sprawy z wnioskuA. N.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o emeryturę
na skutek odwołaniaA. N.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 15 maja 2015 r. sygn.(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeA. N.prawo do emerytury poczynając od dnia(...)2015 roku.
Sygn. akt V U 573/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 15 maja 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.odmówił wnioskodawcyA. N.prawa do emerytury. W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganych 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W odwołaniu z dnia 25 maja 2015 roku wnioskodawcaA. N.odwołał się od powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury. W uzasadnieniu podniósł, że będąc zatrudnionym w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.w okresie od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku, w(...)Zakładzie Budowlano- (...)wC.w okresie od dnia 18 października 1983 roku do dnia 16 czerwca 1984 roku oraz w(...)wM.w okresie od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, przez cały czas wykonywał prace spawacza.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.wnosił o oddalenie odwołania.

Sąd Okręgowy ustalił co następuje:
A. N.,urodzony w dniu (...), złożył w dniu(...)2015 roku wniosek o przyznanie prawa do emerytury. Wnioskodawca nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
(dowód: wniosek o emeryturę k. 1-4v akt o emeryturę)
Na dzień 1 stycznia 1999 roku wnioskodawca udowodnił staż pracy wynoszący 25 lat. Niekwestionowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych okres zatrudnieniaA. N.w szczególnych warunkach wynosi łącznie 5 lat, 9 miesięcy i 29 dni.
(dowód: decyzja ZUS z dnia 15 maja 2015 roku k. 37-37v akt o emeryturę; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 10 marca 2015 roku k. 21 akt o emeryturę; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 4 lutego 2015 roku k. 23 akt o emeryturę oraz z dnia 20 kwietnia 2015 roku k. 32 akt o emeryturę oraz świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 12 lutego 2015 roku k. 24 akt o emeryturę)
W okresie od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku wnioskodawca był zatrudniony w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.. Już w chwili przyjęcia ubezpieczonego do pracy jego stanowisko określono jako spawacz elektryczno-gazowy. Natomiast w wystawionym wnioskodawcy świadectwie pracy pracodawca wskazał ostatnio zajmowane przezA. N.stanowisko jako spawacz.
(dowód: angaż z dnia 21 maja 1974 roku k. 35 akt o emeryturę oraz świadectwo pracy z dnia 21 kwietnia 1977 roku akt rentowych)
W okresie od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 rokuA. N.był zatrudniony w(...)wM.. Pracodawca w wystawionym wnioskodawcy świadectwie pracy wskazał, żeA. N.w okresie zatrudnienia zajmował stanowisko spawacza, a ostatnio zajmowane przez niego stanowisko określił również jako spawacz.
(dowód: świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 19 lutego 2015 roku k. 26 akt o emeryturę oraz świadectwo pracy z dnia 16 marca 1992 roku akt rentowych)
W okresie aktywności zawodowejA. N., poza okresem zatrudnienia w(...) Spółka Akcyjnaz siedzibą wK., wKombinacie Budownictwa (...)wT.oraz w(...)Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością(...)z siedzibą wR., zatrudniony był w charakterze spawacza.
(dowód:  świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 10 marca 2015 roku k. 21 akt o emeryturę; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 4 lutego 2015 roku k. 23 akt o emeryturę oraz z dnia 20 kwietnia 2015 roku k. 32 akt o emeryturę; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 12 lutego 2015 roku k. 24 akt o emeryturę;  angaż z dnia 21 maja 1974 roku k. 35 akt o emeryturę; świadectwo pracy z dnia 21 kwietnia 1977 roku akt rentowych; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 19 lutego 2015 roku k. 26 akt o emeryturę; świadectwo pracy z dnia 16 marca 1992 roku w aktach kapitałowych; świadectwo pracy z dnia 23 kwietnia 1974 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 4 października 1977 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 12 maja 1981 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 31 stycznia 1983 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 4 sierpnia 1983 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 16 czerwca 1984 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 5 stycznia 1993 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 9 sierpnia 1994 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 7 kwietnia 1995 roku w aktach rentowych; świadectwo pracy z dnia 4 grudnia 2003 roku w aktach rentowych oraz świadectwo pracy z dnia 30 kwietnia 2004 roku w aktach rentowych)
W okresie od dnia 1 marca 2010 roku do dnia 31 marca 2011 roku wnioskodawca pobierał rentę, początkowo z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, a później z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
(dowód: decyzja ZUS z dnia 29 czerwca 2010 roku k. 110-110v akt rentowych oraz decyzja ZUS z dnia 2 listopada 2010 roku k. 137-138 akt rentowych)
W przypadku zaliczenia wnioskodawcy do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz okresu zatrudnienia w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, jego staż pracy w takich warunkach, łącznie z okresem niekwestionowanym przez organ rentowy, wynosi ponad 15 lat.
(okoliczność niesporna)
Sąd Okręgowy dokonał rozstrzygnięcia w oparciu o materiał dowodowyzgromadzony przez organ rentowy, który okazał się wystarczający na potrzeby toczącego się postępowania i wydania rozstrzygnięcia. W szczególności Sąd Okręgowy wziął pod uwagę treść świadectw pracy, które są dokumentami prywatnymi, jednak potwierdzają przebieg kariery zawodowej ubezpieczonego. Powyższe dowody korespondują z oświadczeniem wnioskodawcy i dodatkowo nie budzą zastrzeżeń Sądu, a zarazem potwierdzają okoliczność, żeA. N.przez sporny okres zajmował się tylko spawaniem.

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył, co następuje:
Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z treściąart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku, będącym pracownikami o których mowa wust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1(tj. poniżej 65 lat dla mężczyzn).
Stosownie do treści art. 184 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. w dniu 1 stycznia 1999 roku) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2).
W świetle powyższych regulacji żądanie wnioskodawcy należało zatem rozpoznać w aspekcie przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43 z późn. zm.), zwanego dalej rozporządzeniem. Z treści § 4 tego rozporządzenia wynika, iż pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

W myśl § 3 przywołanego wyżej rozporządzenia wymagany okres zatrudnienia uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia. Natomiast pracą w warunkach szczególnych jest praca świadczona stale i w pełnym wymiarze na stanowiskach wskazanych w załączniku do rozporządzenia (§ 1 i § 2 rozporządzenia).
Warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy jest spełniony tylko wówczas, gdy pracownik w ramach obowiązującego go pełnego wymiaru czasu pracy na określonym stanowisku pracy nie wykonuje czynności pracowniczych nie związanych z tym stanowiskiem pracy, ale stale wykonuje prace o jakich mowa w rozporządzeniu (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 listopada 2000 roku w sprawie o sygn. akt II UKN 39/00, OSNAP 2002/11/272).
Okresy pracy w warunkach szczególnych, stosownie do § 2 ust. 2 rozporządzenia, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy.
Spór pomiędzy stronami niniejszego postępowania ograniczał się do faktu, czy wnioskodawca ma piętnastoletni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy zważył, że spełnienie pozostałych przesłanek nie było przedmiotem sporu, a jednocześnie nie budziło żadnych wątpliwości, gdyżA. N.ma wymagany okres zatrudnienia, to jest 25 lat, a w dniu(...)2015 roku ukończył 60 lat i nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Organ rentowy uznał bowiem, żeA. N.nie spełnia przesłanki zatrudnienia w warunkach szczególnych przez okres co najmniej 15 lat. Wnioskodawca twierdził zaś, że legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych, albowiem będąc zatrudnionym w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.w okresie od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz w(...)Zakładzie Budowlano- (...)wC.w okresie od dnia 18 października 1983 roku do dnia 16 czerwca 1984 roku, a także w(...)wM.w okresie od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu prace spawacza.
Sąd wydając rozstrzygnięcie w niniejszej sprawie poddał ocenie okres zatrudnienia wnioskodawcy w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz okres zatrudnienia w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, gdyż zaliczenie powyższych okresów do pracy w warunkach szczególnych uprawniało wnioskodawcę do nabycia prawa do emerytury wcześniejszej.
Lektura akt pozwalała stwierdzić, że wnioskodawca w okresie 25 lat stażu, zdecydowaną większą część aktywności zawodowej przepracował jako spawacz. Jedynie będąc zatrudnionym w(...) Spółka Akcyjnaz siedzibą wK., wKombinacie Budownictwa (...)wT.oraz w(...)Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością(...)z siedzibą wR.,A. N.wykonywał czynności montera i montera kotłowego.
Należy podkreślić, że wnioskodawca jest z zawodu spawaczem i ten właśnie zawód przez zdecydowanie większą część kariery wykonywał.
Ustalając zakres wykonywanych przez wnioskodawcę czynności w okresie zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku, Sąd nie tylko oparł się na świadectwie pracy z dnia 21 kwietnia 1977 roku, z którego treści wynikało, że wnioskodawca był tam zatrudniony od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 jako spawacz, ale również na treści angażu, który znajduje się na karcie 35 akt o emeryturę. Powyższy dokument potwierdza, żeA. N.już od początku zatrudnienia w wyżej wymienionym zakładzie był przyjęty do pracy jako spawacz
Zatem, skoro z treści powyższego świadectwa pracy wynika, że ostatnio zajmowane przezA. N.stanowisko to spawacz, a treść angażu określa pierwsze stanowisko wnioskodawcy również jako spawacz, to logicznym jest, żeA. N.przez cały trzy letni okres zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.pracował jako spawacz konstrukcji stalowych.
Ustalając zakres wykonywanych przez wnioskodawcę prac w drugim spornym okresie zatrudnienia w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, Sąd przeanalizował treść świadectwa pracy z dnia 16 marca 1992 roku, z której jednoznacznie wynika, że wnioskodawca w całym okresie zatrudnienia w(...)wM.zajmował stanowisko spawacza, a ostatnio zajmowane przez niego stanowisko przed ustaniem stosunku pracy również dotyczyło spawacza. Wobec powyższego należy wyciągnąć wniosek, żeA. N.przez cały okres zatrudnienia w(...)wM.wykonywał prace spawacza – spawał rury centralnego ogrzewania.
Sąd Okręgowy uznając, że wnioskodawca będąc zatrudnionym w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał czynności spawacza oraz mając na uwadze, że doliczenie powyższych okresów do stażu pracy w warunkach szczególnych uprawnia wnioskodawcę do emerytury wcześniejszej, nie analizował okres zatrudnieniaA. N.w(...)Zakładzie Budowlano- (...)wC.w okresie od dnia 18 października 1983 roku do dnia 16 czerwca 1984 roku.
W świetle zebranego materiału dowodowego zdaniem Sądu Okręgowego, należało uznać, iż ubezpieczony, będąc zatrudnionym w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał czynności spawacza, wymienione w Wykazie A, Dziale XIV pkt 12 stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43 z późn. zm.), tj. prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym.
W świetle przedstawionej argumentacji oraz na gruncie przywołanych przepisów Sąd Okręgowy zważył, że w przedmiotowej sprawie nie było przeszkód, aby zaliczyć wnioskodawcy okresów zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wP.od dnia 2 maja 1974 roku do dnia 30 kwietnia 1977 roku oraz w(...)wM.od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 15 marca 1992 roku do stażu pracy w warunkach szczególnych.
Przy zaliczeniuA. N.do pracy w warunkach szczególnych wyżej wymienionych spornych okresów jego staż pracy w takich warunkach wynosi łącznie ponad 15 lat.
Tym samym wnioskodawca spełnia wszystkie wymagane prawem warunki do uzyskania prawa do emerytury w myślart. 32 ust. 1w zw. zart. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Prawo do świadczenia, w myślart. 129 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Z tych też względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznałA. N.prawo do emerytury poczynając od dnia(...)2015 roku.