Sąd Okręgowy w Lublinie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII U 2977/13
Data wyroku: 2016-03-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON

Sygn. akt VII U 2977/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 marca 2016 roku
Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie: Przewodniczący Sędzia S.O. Grażyna Cichosz
Protokolant   sekretarz sądowy Anna Łempicka
po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2016 roku w Lublinie
sprawyS. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wL.
o wysokość emerytury
na skutek odwołaniaS. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wL.
z dnia 23 października 2013 roku znak:(...)

I
Zmienia zaskarżoną decyzję i przyjmuje do ustalenia emeryturyS. K.

1. staż pracy w:
-Ośrodku Szkolno – (...)wP.od dnia 08 grudnia 1988 roku do dnia 17 kwietnia 1989 roku;
-(...) Oddział (...)od dnia 17 maja 1977 roku do dnia 11 marca 1978 roku.
2. wynagrodzenie uzyskane w:
-Galerii (...)wP.w kwocie 505. 576, 00 złotych (pięćset pięć tysięcy pięćset siedemdziesiąt sześć złotych) za rok 1990 oraz w kwocie 1 010.778, 00 złotych (jeden milion dziesięć tysięcy siedemset siedemdziesiąt osiem złotych) za rok 1991;
-(...)wK.w kwocie 2.542,00 złotych (dwa tysiące pięćset czterdzieści dwa złote).

II
oddala odwołanie w pozostałym zakresie.

Sygn. akt VII U 2977/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 23 października 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.przyznałS. K.prawo od emerytury od dnia 1 sierpnia 2013 roku. Do stażu pracy nie uwzględniono m.in.:
- okresu zatrudnienia od 8 grudnia 1988 roku do dnia 17 kwietnia 1989 roku wOśrodku Szkolno- (...)wP., gdyż świadectwo pracy zawiera błędną datę urodzenia oraz poprawioną datę podjęcia pracy, a dokumenty z Archiwum Wojskowego nie zawierają bliższych danych osobowych,
- okresu zatrudnienia wSpółdzielni (...)od dnia 17 maja 1977 roku do 19 maja 1977 roku, gdyż daty rozpoczęcia zatrudnienia wskazane w świadectwie pracy i legitymacji ubezpieczeniowej są rozbieżne,
- kwoty wynagrodzenia za lata 1990-1991 wykazane w zaświadczeniu o wynagrodzeniu przez(...), gdyż nie wykazano, że jest on następcą prawnym(...)(...) Spółdzielni Pracy (...),
- kwoty 2 542 zł wynagrodzenia z(...), gdyż legitymacja zawiera błędną datę urodzenia.
Odwołanie od powyższej decyzji wniósłS. K.wnosząc o jej zmianę i ustalenie wysokości emerytury z wykorzystaniem pominiętych wyżej czynników wpływających na jej wysokość.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył co następuje:

S. K.w dniu(...)roku złożył wniosek o emeryturę. Zaskarżoną decyzją z dnia(...)roku organ rentowy przyznał wnioskodawcy emeryturę. Do obliczenia jej wysokości pominął m.in. staż pracy od 8 grudnia 1988 roku do dnia 17 kwietnia 1989 roku wOśrodku Szkolno- (...)wP., gdyż świadectwo pracy zawiera błędną datę urodzenia oraz poprawioną datę podjęcia pracy, a dokumenty z Archiwum Wojskowego nie zawierają bliższych danych osobowych, staż pracy wSpółdzielni (...)od dnia 17 maja 1977 roku do 19 maja 1977 roku, gdyż daty rozpoczęcia zatrudnienia wskazane w świadectwie pracy i legitymacji ubezpieczeniowej są rozbieżne, kwoty wynagrodzenia za lata 1990-1991 wykazane w zaświadczeniu o wynagrodzeniu przez(...), gdyż nie wykazano, że jest on następcą prawnym Galanterii(...) Spółdzielni Pracy (...)oraz kwoty 2 542 zł wynagrodzenia z(...), gdyż legitymacja zawiera błędną datę urodzenia (k. 77-78 akt ZUS).
Pozostałe czynniki (staż pracy, wynagrodzenie) nieuwzględnione w zaskarżonej decyzji zostały ostatecznie uznane przez ZUS decyzją z dnia 8 stycznia 2014 roku (k. 7).
Wnioskodawca domagał się przyjęcia zakwestionowanych przez ZUS okresów zatrudnienia i wynagrodzenia do ustalenia wysokości jego emerytury.
W okresie od dnia 8 grudnia 1988 roku do dnia 17 kwietnia 1989 rokuS. K.był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku palacza wOśrodku Szkolno- (...)(rozkazy dzienne 239/88 i 79/89 – k. 43, zaświadczenie pracy – k. 88 akt ZUS).
W okresie od dnia 17 maja 1977 roku do dnia 11 marca 1978 roku wnioskodawca był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy traktora wSpółdzielni (...) OddzialewP.(świadectwo pracy – k. 11 t. II akt ZUS, częściowo legitymacja ubezpieczeniowa str. 84 – akta ZUS, kwestionariusz okresów zatrudnienia z 1987 roku – k. 3 t. III akt ZUS).
Z tytułu zatrudnienia wGalerii (...)wP.wnioskodawca osiągnął wynagrodzenie w 1990 roku w wysokości 505 576 zł, a w 1991 roku w wysokości 1 010 778 zł (listy płac za 1990 roku, zeszyt wynagrodzeń, częściowo zaświadczenie rp-7 – k. 31 t. II akt ZUS).
Z tytułu zatrudnienia w(...)wK.wnioskodawca osiągnął wynagrodzenie w wysokości 2 542 zł (legitymacja ubezpieczeniowa – akta ZUS, zaświadczenie – k. 31).
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie powołanych dowodów. Zakwestionowane przez organ rentowy zaświadczenie pracy z Archiwum Państwowego wO.(k. 88 akt ZUS) w powiązaniu z kopią rozkazów dziennych potwierdzających nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, ostatecznie potwierdziło wyżej wskazany okres zatrudnienia wnioskodawcy wOśrodku Szkolno- (...). W ocenie Sądu rozkazy te potwierdzają istnienie stosunku pracy.
Sąd obdarzył także wiarą świadectwo pracy z dnia 14 marca 1978 roku w zakresie zakwestionowanej przez organ rentowy daty rozpoczęcia zatrudnienia od dnia 17 maja 1977 roku, gdyż taką datę wnioskodawca wskazał w kwestionariuszu dotyczącym okresów zatrudnienia z 1987 roku ubiegając się o prawo do renty. Ponadto świadectwo pracy jest wystawiane na podstawie akt osobowych, a legitymacja ubezpieczeniowa nie jest. Tym samym Sąd odmówił dania wiary wpisie w legitymacji ubezpieczeniowej wnioskodawcy wskazującym na rozpoczęcie zatrudnienia wSpółdzielni (...)dopiero od dnia 20 maja 1977 roku.
Z zaświadczenia RP-7 wystawionego przez(...)wynika, że w 1990 roku wnioskodawca osiągnął wynagrodzenie w wysokości 707 806 zł, w tym 505 576 zł – płaca zasadnicza i 202 230 zł – premia, a w 1991 roku w kwocie 1 010 778 zł. W zeszycie oznaczonym jako kontrolka zasobów za lata 1988-1991 wyszczególniono, że w grudniu 1990 roku wnioskodawca otrzymał wynagrodzenie w kwocie 505 576 zł, a w 1991 roku odpowiednio w styczniu 872 466 zł a w lutym 138 312 zł, co łącznie daje kwotę 1 010 778 zł (zeszyt wynagrodzeń). W listach płac z 1990 roku także potwierdzono wynagrodzenie wnioskodawcy w kwocie 505 576 zł (listy płac za 1990 rok). Mając na uwadze powyższe Sąd uznał za udowodnione wynagrodzenie wnioskodawcy w 1990 roku odpowiadające kwocie 505 576 zł. Sąd nie uwzględnił premii wskazanej w zaświadczeniu rp-7 w wysokości 202 230 zł po pierwsze z tego względu, że inne dokumenty źródłowe nie potwierdzały jej wypłaty, a po drugie nie wiadomo z jakiego tytułu została wypłacona i czy wobec tego była oskładkowana – podlegała wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury. W pozostałym zakresie Sąd powyższe dowody uznał za wiarygodne.
Na obdarzenie wiarą zasługiwało także zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 26 lutego 2014 roku z(...)potwierdzające wpis w legitymacji ubezpieczeniowej o osiągnięciu przez wnioskodawcę wynagrodzenia w kwocie 2 542 zł z tytułu zatrudnienia w(...)(k. 31). Z tego względu w tej części należało wiarą obdarzyć również i legitymację ubezpieczeniową.
W pozostałym zakresie Sąd dokumentację zgromadzoną w aktach ubezpieczeniowych wnioskodawcy uznał za wiarygodną. Strony także jej nie kwestionowały.
OdwołanieS. K.częściowo podlega uwzględnieniu.
Zgodnie zart. 15 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.2013.1440 j.t.) podstawę wymiaru emerytury i renty stanowi ustalona w sposób określony w ust. 4 i 5 przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę, z uwzględnieniem ust. 6 i art. 176.
Wedle zaś art. 13 ustawy z dnia 18 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2013.1442 j.t.) podstawę wymiaru składek dla pracowników stanowi osiągnięty przez nich przychód w rozumieniuustawy o podatku dochodowym od osób fizycznychosiągnięty z tytułu zatrudnienia.
Ponadto zgodnie z art. 5 ustawy przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy składkowe, którymi są m.in. okresu zatrudnienia.
Biorąc pod uwagę, że w niniejszym postępowaniuS. K.udowodnił okresy zatrudnienia wOśrodku Szkolno- (...)wP.od dnia 8 grudnia 1988 roku do dnia 17 kwietnia 1989 roku oraz wSpółdzielni (...)od dnia 17 maja 1977 roku do dnia 11 marca 1978 roku oraz wynagrodzenie otrzymane wGalerii (...)wP.w kwocie 505 576 zł w 1990 roku i 1 010 778 zł w 1991 roku oraz w(...)wK.w kwocie 2 542 zł, zaskarżoną decyzję należało zmienić i uwzględnić powyższe elementy do obliczenia wysokości emerytury wnioskodawcy.
W pozostałym zakresie dotyczącym zaliczenia wynagrodzenia z tytułu premii otrzymanej w kwocie 202 230 zł otrzymanej w 1990 roku zGalerii (...)wP.w 1990 roku odwołanie podlegało oddaleniu. Składnik ten z przyczyn opisanych powyżej nie mógł bowiem zostać uwzględniony.
Mając powyższe na uwadze, na podstawieart. 47714§2 i 1 k.p.c.Sąd orzekł jak w sentencji.