Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 176/15
Data wyroku: 2015-05-19 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Janina Kościelniak
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  ( tj. z 2013r. , poz.1440 ) i § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze  ( Dz.U.z 1983r., Nr 8 , poz.43 ze zm. ) , art.477^14^ § 2 kpc

Sygn. akt IX U 176/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 maja 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Janina Kościelniak

Protokolant:

Elżbieta Nowak
(...)

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 19 maja 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaP. Ś./P. Ś./
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaP. Ś.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 8 stycznia 2015 r. Znak(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od(...)
Sędzia
Sygn. akt IXU 176/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 08.01.2015r.organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuP. Ś.(Ś.) prawa
do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku
z§4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
gdyż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a jedynie 6 lat
i 18 dni takiej pracy.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie organ rentowy dodał, iż do pracy
w warunkach szczególnych nie zaliczył ubezpieczonemu okresu jego zatrudnienia od dnia 12.04.1979r. do dnia 14.07.1991r. wPrzedsiębiorstwie (...).W.
wJ.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony, ponieważ ubezpieczony nie przedstawił na tę okoliczność świadectwa wykonywania pracy
w warunkach szczególnych.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyP. Ś.urodził się w dniu (...)
W dniu 05.11.2014r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury.
W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji
z dnia 08.01.2015r., omówionej na wstępie.
Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 25 lat, w tym 6 lat i 18 dni pracy wykonywanej w warunkach szczególnych,
to jest następujące okresy zatrudnienia: od dnia 02.06.1972r. do dnia 13.09.1973r. i od dnia 15.09.1973r. do dnia 03.01.1974r. w KWK „(...)” na stanowisku młodszego górnika
pod ziemią oraz od dnia 15.07.1991r. do dnia 15.09.1991r., od dnia 30.09.1991r. do dnia 06.10.1991r. i od dnia 20.10.1991r. do dnia 01.02.1996r. w(...) Sp. z o.o.
wJ.na stanowisku kierowcy autobusu o liczbie miejsc powyżej 15.
W okresie spornym od dnia 12.04.1979r. do dnia 14.07.1991r. ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wJ., które wykonywało usługi transportowe na rzecz innych firm m.in. dla(...)Ż., w związku
z prowadzonymi pracami budowlanymi, a także na rzecz kopalń.
Przedsiębiorstwo miało dwie bazy, to jest Bazę Nr 4 położoną wJ.przy ul.(...)oraz Bazę Nr 5 znajdującą się wJ.B..
Początkowo, przez okres około jednego roku, ubezpieczony pracował jako kierowca samochodu ciężarowego markiZ.o ciężarze powyżej 3,5 tony ( ładowności 5,5 ton
i dopuszczalnym ciężarze całkowitym około 10 ton ), a następnie prowadził samochód ciężarowy marki(...)wywrotka, również o ciężarze powyżej 3,5 tony ( ładowności około 11 ton i dopuszczalnym ciężarze całkowitym około 20 ton ). Ubezpieczony pracę
tę wykonywał faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracując przez cały okres sporny w Bazie Nr 5 wJ.B., w której znajdowało się około 200 samochodów ciężarowych markiZ.,T.
,. K.S.,L.. Był tam również samochód osobowy markiP.dla potrzeb Dyrektora Przedsiębiorstwa oraz samochód dostawczy markiN., którymi to jednak samochodami ubezpieczony nie jeździł.
Podejmując pracę w Przedsiębiorstwie ubezpieczony posiadał już uprawnienia
do prowadzenia samochodów ciężarowych - z przedłożonego przez ubezpieczonego
na rozprawie w dniu 19.05.2015r. prawa jazdy wynika, iż ubezpieczony prawo jazdy kategorii B uzyskał w dniu 02.11.1971r., kategorii T, czyli na ciągniki w dniu 09.08.1973r., kategorii C, czyli na samochody ciężarowe powyżej 3.5 tony, kategorii BE, czyli na samochody osobowe z przyczepą i kategorii CE, czyli na samochody ciężarowe z naczepą w dniu 18.02.1977r., a nadto w dniu 14.05.1981r. kategorii D, to jest na autobusy i w dniu 01.07.1999r. kategorii DE, to jest na autobusy z przyczepą.
Razem z ubezpieczonym pracowali w Przedsiębiorstwie:J. B.w latach 1978 – 2006, który początkowo wykonywał pracę w dziale rozliczeń, a następnie od około 1984r.
w dziale kadr orazZ. W.w latach 1979 – 1998, który pracował
na stanowisku kierowcy ciągnika siodłowego.
W aktach organu rentowego znajduje się zaświadczenie wystawione w dniu 19.01.2004r. przezPrzedsiębiorstwo (...)wJ.,
w którym zawarto zapis, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym Przedsiębiorstwie w okresie od dnia 12.04.1979r. do dnia 14.07.1991r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Zaświadczenie to zostało podpisane przez Zarządcę KomisarycznegoA. N.oraz SpecjalistęJ. B., to jest świadka w niniejszej sprawie.
W toku składanych zeznań świadek ten oświadczył, iż faktycznie osobiście sporządzał ww. dokument w postaci zaświadczenia, a nie świadectwa wykonywania prac w warunkach szczególnych w sytuacji, gdy takie uzyskał polecenie od Zarządcy Komisarycznego. Jednocześnie dodał, iż podstawą sporządzenia zaświadczenia o takiej treści była znajdująca się w aktach osobowych dokumentacja dotycząca ubezpieczonego, to jest angaże,
a w szczególności karta osobowa, z której wynikała data przyjęcia ubezpieczonego do pracy, kategoria prawa jazdy, poszczególne stawki wynagrodzenia oraz stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony. Dokumenty te zostały następnie usunięte z akt osobowych ubezpieczonego i zlikwidowane.
W aktach osobowych dotyczących okresu spornego znajduje się m.in. umowa o pracę zawarta w dniu 12.04.1979r. pomiędzy ubezpieczonym a Przedsiębiorstwem o zatrudnieniu ubezpieczonego na czas nieokreślony na stanowisko kierowcy samochodu(...).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych dotyczących zatrudnienia ubezpieczonego w okresie spornym, zeznań świadkówJ. B.
iZ. W.oraz zeznań ubezpieczonego – protokół elektroniczny
z rozprawy z dnia 19.05.2015r. min. 00:06:30 – 01:07:26.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczonyP. Ś.spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt 1 ustawy
z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2013r., Nr 1440 ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy
w warunkach szczególnych.
W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresie spornego zatrudnienia
wPrzedsiębiorstwie (...)wJ.od dnia 12.04.1979r. do dnia 14.07.1991r. faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę
w warunkach szczególnych wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. )
Wykazie A, Dziale VIII, poz.2, to jest „ pracę kierowcy samochodu ciężarowego
o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony (… )”.
Ubezpieczony w tym czasie prowadził samochody ciężarowe markiZ.i następnieK., w każdym przypadku o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, posiadając uprawnienia do prowadzenia takich pojazdów.
Ustalając powyższe w zakresie rzeczywiście wykonywanej pracy przez ubezpieczonego Sąd oparł się na powołanej dokumentacji zawartej w aktach organu rentowego, a w szczególności omówionym wcześniej zaświadczeniu z dnia 19.01.2004r.,
z którego treści jednoznacznie wynika stanowisko ubezpieczonego: „ kierowca samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony ”. Zaświadczenie
to Sąd uznał za miarodajne w sprawie w sytuacji, gdy - jak wskazał świadekJ. B.
w swoich zeznaniach – zostało ono wystawione bezpośrednio na podstawie dokumentacji akt osobowych ubezpieczonego. Sąd oparł się również na dokumentacji zawartej w aktach osobowych ubezpieczonego, a dotyczącej spornego okresu jego zatrudnienia,
tu w szczególności na umowie o pracę z dnia 12.04.1979r. Wreszcie, Sąd oparł się
także na zeznaniach słuchanych w sprawie świadkówJ. B.iZ. W.– współpracowników ubezpieczonego z okresu spornego oraz na zeznaniach ubezpieczonego. Zeznaniom tym Sąd dał wiarę, gdyż były one rzeczowe, logiczne, szczegółowe, przekonywujące, zasadniczo zgodne ze sobą i korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji. Nie były też one kwestionowane przez organ rentowy.
Przy zaliczeniu spornego okresu zatrudnienia ubezpieczonego podanego na wstępie rozważań do pracy w warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, ubezpieczony posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany do przyznania emerytury 15 - letni staż takiej pracy.
W takiej sytuacji, gdy ostatecznie bezspornym jest, że ubezpieczony w dniu(...). ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia na podstawie z art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterzei stąd przyznał to świadczenie od dnia 01.11.2014r., to jest od miesiąca zgłoszenia wniosku, zgodnie z art.129 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
W konsekwencji takiego stanowiska, kierując się powołanymi na wstępie rozważań uregulowaniami prawnymi, Sąd z mocyart.47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji.
Sędzia