Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 586/15
Data wyroku: 2015-10-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Andrzej Marek
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 4 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach i rentach pomostowych

Sygn. aktV U 586/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia23 października 2015 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Andrzej Marek
Protokolant: Klaudia Treter
po rozpoznaniu w dniu23 października 2015 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuG. Z.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaG. Z.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia6 maja 2015 r.
znak(...)

oddala odwołanie

Sygn. akt V U 586/15

UZASADNIENIE
Decyzją z 6 maja 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił wnioskodawczyni prawa do emerytury pomostowej wskazując, że po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała ona pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychi nie rozwiązała stosunku pracy.
Odwołanie od tej decyzji złożyła wnioskodawczyni domagając się przyznania emerytury pomostowej.
Bezsporne jest, iż wnioskodawczyni (urodz. (...)) po ukończeniu liceum ogólnokształcącego i studium medycznego od 23 lipca 1981 r. do chwili obecnej zatrudniona jest na podstawie stosunku pracy wZespole (...)wW.jako technik rtg.
Na podstawie tych - wystarczających do rozstrzygnięcia sprawy – okoliczności faktycznych stwierdzić należy, iż odwołanie nie mogło zostać uwzględnione
Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Powyższe warunki muszą być spełnione łącznie. Jednym z nich jest rozwiązanie stosunku pracy. Skoro wnioskodawczyni nie spełnia tego warunku, nie może otrzymać emerytury pomostowej.
Dodatkowo słusznie organ rentowy wskazał, ze wnioskodawczyni po 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w warunkach szczególnych w rozumieniuart. 3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Zatrudniona jest bowiem nieprzerwanie od 1981 r. do chwili obecnej jako technik rtg, a praca ta nie została zaliczona do pracy warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze w rozumieniu powołanego przepisówustawy o emeryturach pomostowych(por. w tym zakresie także wyrok SN z 13 marca 2012 r., II UK 164/22).
Wnioskodawczyni nie spełnia także warunków do przyznania emerytury na podstawie art. 32, 46 i 184 ustawy o emeryturach i renach z FUS (Por. pismo ZUS z 22 lipca 2015 r. k. 16 akt sprawy).
Z tych przyczyn odwołanie oddalono.