Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 26/15
Data wyroku: 2015-05-21 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Maria Konieczna
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( tj.Dz.U,. z 2013r., poz. 1440) i § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r, w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.) , art.477^14^ § 1 kpc

Sygn. akt IX U 26/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 maja 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Maria Konieczna

Protokolant:

Iwona Porwoł

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 21 maja 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaA. L.(L.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaA. L.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 27 listopada 2014 r. Znak(...)
oddala odwołanie.
Sędzia
Sygn. akt IXU 26/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 27.11.2014r.organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuA. L.(L.) prawa
do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku
z§4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
gdy ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a jedynie 9 lat,
8 miesięcy i 8 dni takiej pracy.
Organ rentowy wskazał, iż jako takiej pracy nie uwzględnił zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 24.10.1972r. do dnia 31.12.1979r. w(...) Fabrykach (...)wŚ.z uwagi na brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony wniósł również o zasądzenie od organu rentowego na swoją rzecz kosztów zastępstwa adwokackiego według norm przepisanych.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych po uprzednim zaliczeniu do takiej pracy nie uwzględnionego przez organ rentowy okresu zatrudnienia jw., kiedy to stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę stolarza, klejarza.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyA. L.urodził się w dniu (...)
W dniu 30.10.2014r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury.
W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji
z dnia 27.11.2014r., omówionej na wstępie.
Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy
w łącznym wymiarze 25 lat, 9 miesięcy i 9 dni, w tym 9 lat, 8 miesięcy i 8 dni pracy
w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony z wykształcenia jest stolarzem.
W okresie spornym od dnia 24.10.1972r. do dnia 31.12.1979r. był zatrudniony
w(...) Fabrykach (...)wŚ.( wcześniejsza nazwa(...)Zakłady (...)wW.).
W świadectwie pracy z dnia 21.12.1979r. ( akta ZUS ) podano, iż ubezpieczony zajmował w tym czasie następujące stanowiska pracy: klejarz drewna, stolarz, stolarz montażowy.
W trakcie tego zatrudnienia ubezpieczony od dnia 28.10.1974r. do dnia 06.10.1976r. odbywał zasadniczą służbę wojskową.
W toku składanych przed tut. Sądem zeznań ubezpieczony i słuchana w charakterze świadkaD. L.– żona ubezpieczonego zeznali, iż podczas wymienionego powyżej zatrudnienia ubezpieczony wykonywał różne prace, a to pracował: na szlifierni jako szlifierz drewna, w maszynowni jako stolarz maszynowy i zajmował się obróbką drewna dla celów składania gotowych wyrobów pracując na frezarkach, piłach tarczowych, piłach formatowych, na klejarni jako klejarz drewna, gdzie dokonywał tego klejenia na gorąco,
w lakierni, gdzie pistoletem lakierował meble. W zależności od potrzeb i poleceń przełożonego ubezpieczony czasami pracował na maszynowni np. jeden tydzień, gdy następnie w kolejnym tygodni był przeniesiony do pracy w klejarni.
Ubezpieczony zaznaczył, iż nigdy nie pracował jako stolarz montażowy.
ŚwiadekD. L.– żona ubezpieczonego, pracę w Zakładach jw. wykonywała od marca 1978r. faktycznie do października 1979r., kiedy to urodziła swoje pierwsze dziecko.
W aktach osobowych ubezpieczonego dotyczących jego zatrudnienia w okresie spornym znajdują się m.in. angaże z 1972r. i 1974r., w których wykazane jest stanowisko ubezpieczonego – klejarz drewna, umowa o pracę z dnia 06.11.1976r. na stanowisko stolarza maszynowego, opinia z dnia 31.12.1979r., w której zawarto zapis, iż ubezpieczony jest zatrudniony w Zakładach od dnia 24.10.1972r. na stanowisku klejarza drewna, w roku 1974r. został powołany do zasadniczej służby wojskowej i po odbyciu tej służby pracuje
na stanowisku stolarza montażowego ( opinię tę wydano na wniosek pracownika ).
Ubezpieczony nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych dotyczących zatrudnienia ubezpieczonego w okresie spornym, zeznań świadkaD. L.oraz zeznań ubezpieczonego – protokół elektroniczny z rozprawy z dnia 21.04.2015r. min. 00:10:09 – 00:48:49.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoA. L.nie zasługuje na uwzględnienie.
Bezspornym w rozpoznawanej sprawie pozostawał fakt, iż ubezpieczony posiada wymagany wiek emerytalny 60 lat ( w dniu(...)), na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany 25 – letni okres składkowy i nieskładkowy oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa wart. 184 pkt 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( t.j. Dz.U. z 2013r.,
poz.1440 ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornego okresu zatrudnienia ubezpieczonego w(...) Fabrykach (...)
wŚ..
Zaznaczyć należy, iż do pracy w warunkach szczególnych można zaliczyć tylko takie okresy, w których praca jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy wymienionym w załączniku dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ).
Zdaniem Sądu przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe nie pozwala
na uznanie za pracę w warunkach szczególnych powyższego spornego okresu zatrudnienia ubezpieczonego.
Zauważyć należy, iż ubezpieczony w trakcie tego spornego zatrudnienia wykonywał pracę na różnych stanowiskach, w tym także, zdaniem Sądu, na stanowisku stolarza montażowego.
Za takim przyjęciem przemawia treść dokumentacji akt osobowych, w których wykazane jest stanowisko klejarz drewna i stolarza maszynowego, opinia z dnia 31.12.1979r.
( również wchodząca w skład akt osobowych ), w której powołano się dodatkowo
na stanowisko stolarza montażowego, świadectwo pracy z dnia 21.12.1979r., w którym podano, iż ubezpieczony zajmował stanowiska: klejarza drewna, stolarza, stolarza montażowy, gdy zarówno opinia jak i świadectwo pracy jw. wydane zostały bezpośrednio
po ustaniu zatrudnienia ubezpieczonego. Zaznaczyć należy, iż dokumentacji tej ubezpieczony w żadnym zakresie nie kwestionował.
Na tle treści tej dokumentacji mało wiarygodne są zeznania ubezpieczonego
i słuchanego w sprawie świadkaD. L.- żony ubezpieczonego, w szczególności
w tej części, iż ubezpieczony nigdy nie pracował jako stolarz montażowy, jako sprzeczne
z powołana dokumentacją jw. i stąd nieprzekonywujące w sprawie, niemniej jednak
zeznania te również wskazują na wykonywanie przez ubezpieczonego różnej pracy
( w szlifierni, klejarni, lakierni, maszynowni ), poza pracą na stanowisku stolarza montażowego.
Sąd nie znalazł w Wykazie prac w warunkach szczególnych stanowiącym załącznik
do powołanego na wstępie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach… stanowisk, które w pełni odpowiadałyby stanowiskom zajmowanym przez ubezpieczonego, a jeżeli nawet za takie stanowisko można by przyjąć stanowisko klejarza, to i tak brak jest podstaw
do jego zaliczenia do pracy w warunkach szczególnych, gdy praca na tym stanowisku nie była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, bo ubezpieczony wykonywał również inne prace, o czym mowa powyżej.
Skoro brak jest podstaw do zaliczenia do pracy w warunkach szczególnych spornego okresu jego pracy, to ubezpieczony nie posiada koniecznych do przyznania prawa
do dochodzonego świadczenia 15 lat takiej pracy na dzień 01.01.1999r.
Brak posiadania przez ubezpieczonego tego 15 – letniego okresu pracy w warunkach szczególnych na dzień wskazany powyżej, uniemożliwia przyznanie mu prawa
do emerytury wcześniejszej.
W takiej sytuacji, kierując się uregulowaniami prawnymi powołanymi na wstępie rozważań, Sąd z mocyart.47714§ 1 k.p.c.oddalił odwołanie ubezpieczonego jako bezzasadne.
Sędzia