Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 1766/14
Data wyroku: 2015-06-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Alicja Paplińska, Danuta Obidowska, Krystyna Derer
Teza: niedopuszczalne jest zawarcie w umowie o pracę postanowienia o dopuszczalności wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia w sytuacji umowy zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy. W sytuacji skorzystania przez pracodawcę z takiego zapisu umowy pracownikowi przysługuje roszczenie o odszkodowanie

Sygn. akt VII P 1766/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 czerwca 2015 r.
Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy wW.VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący SSR Alicja Paplińska
Ławnicy:K. D.,D. O.
Protokolant: Piotr Kaczmarek
po rozpoznaniu w dniu 23 czerwca 2015 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwaM. N.
przeciwko(...) Sp. z o.o.
o odszkodowanie

I
Zasądza od pozwanego(...) sp. z o.o.na rzecz powódkiM. N.kwotę 4.050 (cztery tysiące pięćdziesiąt) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na czas określony;

II
Nakazuje pobrać od pozwanego(...) sp. z o.o.na rzecz Skarbu Państwa – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy wW.kwotę 203 (dwieście trzy) złote tytułem opłaty od pozwu, której powódka nie miała obowiązku uiścić;

III
Wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1.350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych.