Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 1058/14
Data wyroku: 2015-07-03 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Katarzyna Antoniak
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 28 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt IV U 1058/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 lipca 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Marzena Mazurek

po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2015 r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaM. O.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 29 sierpnia 2014 r. Nr(...)
w sprawieM. O.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoM. O.do emerytury od dnia 01 lipca 2014 r.
Sygn. akt: IV U 1058/14UZASADNIENIE
Decyzją z 28 sierpnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.28 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń SpołecznychodmówiłM. O.prawa do emerytury wskazując, że udowodnione przez ubezpieczonego okresy składkowe i nieskładkowe wynoszą 19 lat, 6 miesięcy i 22 dni zamiast wymaganych co najmniej 20 lat tych okresów (decyzja z 29 sierpnia 2014r. k.26 akt emerytalnych).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłM. O.wnosząc o ponowne przeliczenie okresów jego pracy i ustalenie mu prawa do emerytury (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyM. O.urodził się w dniu (...)W dniu 4 lipca 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o emeryturę (wniosek k.1 akt emerytalnych). W chwili wystąpienia z wnioskiem o emeryturę ubezpieczony legitymował się następującymi okresami ubezpieczenia:

-

okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od ukończenia 16. roku życia ,tj. od 15 sierpnia 1964r. do 14 grudnia 1967r., co stanowi 3 lata i 4 miesiące (oświadczenie ubezpieczonego, zeznania świadkówM. B.iS. W., zaświadczenie Urzędu Gminy wW.z 2 lipca 2014r. dotyczące gospodarstwa rolnego rodziców ubezpieczonegoM.iL.małż.O.we wsiR.oraz zaświadczenie o zameldowaniu ubezpieczonego na terenie wsiR.k.7-11 akt emerytalnych),

okres zatrudnienia na(...)na stanowisku hamulcowego od 15 grudnia 1967r. do 3 stycznia 1970r. w pełnym wymiarze czasu pracy, co stanowi 2 lata i 19 dni, w tym od 17 lutego 1968r. do 15 grudnia 1968r. zasadnicza służba wojskowa (zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 10 marca 2014r. k.14 akt emerytalnych i zaświadczenie z Wojskowej Komendy Uzupełnień wS.z 26 czerwca 2014r. k.12 akt emerytalnych),

okres zatrudnienia na(...)na stanowisku kierownika pociągu, a następnie montera od 6 grudnia 1979r. do 12 listopada 1993r., co stanowi 13 lat, 11 miesięcy i 6 dni (świadectwa pracy z 9 listopada 1993r., z których pierwsze obejmuje okres pracy od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu, a drugie okres pracy od 12 marca 1993r. do 12 listopada 1993r. na stanowisku montera – w aktach osobowych ubezpieczonego nadesłanych przezCentralę (...) SA),

okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych od 2 marca 1994r. do 2 marca 1995r., co stanowi 1 rok (zaświadczenie Powiatowego Urzędu Pracy wS.z 16 stycznia 2014r. k.18 akt emerytalnych).

Suma powyższych okresów stanowi 20 lat, 3 miesiące i 25 dni.
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieM. O.podlegało uwzględnieniu.
Ubezpieczonyurodził się w dniu (...), a zatem zastosowanie w sprawie znajdzie przepisart.28 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa wart.27 ust.1 pkt 2(czyli w wymiarze 25 lat – w przypadku mężczyzn), przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

-

osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w art.27 ust.2 i 3 - wynoszący w przypadku mężczyzn urodzonych do 30 września 1948r. - co najmniej 65 lat i 3 miesiące,

mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 20 lat.

Bezsporne jest, że w chwili wystąpienia z wnioskiem o emeryturę ,tj. w dniu 4 lipca 2014r. ubezpieczony osiągnął już wiek emerytalny wynoszący 65 lat i 3 miesiące. Nastąpiło to w dniu 15 listopada 2013r. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało również, że ubezpieczony legitymuje się wymaganym, co najmniej 20 letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okazały się dowody zgromadzone w aktach osobowych ubezpieczonego nadesłane przez Centralę(...). Analiza akt osobowych pozwoliła bowiem na ustalenie, że drugi okres zatrudnienia ubezpieczonego na(...), rozpoczęty w dniu 6 grudnia 1979r. nie zakończył się z dniem 15 marca 1993r., jak to wynika z zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 8 stycznia 2008r. złożonego na k.16-17 akt emerytalnych, ale z dniem 12 listopada 1993r. Okoliczność ta znajduje potwierdzenie w świadectwach pracy z listopada 1993r. złożonych w aktach osobowych ubezpieczonego, z których jedno obejmuje okres pracy ubezpieczonego od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu, a kolejne dalszy okres zatrudnienia (trwający bez dnia przerwy) na stanowisku montera aż do 12 listopada 1993r. W okresie tego zatrudnienia ubezpieczony nie korzystał z urlopu bezpłatnego. W aktach osobowych ubezpieczonego znajdują się również inne dowody potwierdzające trwanie stosunku pracy po 15 marca 1993r. - do 12 listopada 1993r. Jest to pismo z 11 marca 1993r., na mocy którego pracodawca przenosi ubezpieczonego od 16 marca 1993r. doOddziału (...)wS., gdzie wykonywał on obowiązki montera oraz pismo pracodawcy z 9 listopada 1993r., doręczone ubezpieczonemu w dniu 12 listopada 1993r. o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym (oba pisma w aktach osobowych ubezpieczonego). Również sam ubezpieczony potwierdził w złożonych zeznaniach, że po okresie pracy na stanowisku kierownika pociągu został przeniesiony do pracy na stanowisku montera (zeznania ubezpieczonego k.10-10v – nagranie od minuty 1 do 10). Okoliczności tej nie odzwierciedla natomiast w/w zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 8 stycznia 2008r. złożone na k.16-17 akt emerytalnych, które obejmuje jedynie okres pracy od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu. Wiarygodność w/w dokumentów potwierdzających okres pracy ubezpieczonego od 16 marca 1993r. do 12 listopada 1993r. nie budzi wątpliwości. Są to oryginalne dokumenty wystawiane na bieżące w toku zatrudnienia i świadectwa pracy wystawione w momencie ustania stosunku pracy ubezpieczonego.
Ustalenie, że zatrudnienie ubezpieczonego nie zakończyło się z dniem 15 marca 1993r., ale trwało do 12 listopada 1993r, a zatem blisko 8 miesięcy dłużej pozwoliło na ustalenie, że ubezpieczony spełnia przesłankę 20 letniego okresu zatrudnienia (nawet po odjęciu okresów nieobecności w pracy wskazanych przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji – k.26 akt emerytalnych).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeM. O.przysługuje prawo do emerytury od 1 lipca 2014r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o świadczenie.