Sąd Okręgowy w Koninie
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III U 3/15
Data wyroku: 2015-05-25 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Sędzia – Elżbieta Majewska
Słowa kluczowe: Emerytura Górnicza
Podstawa prawna: art.50 a ustawy 1 o emeryturach i rentach z FUs

Sygnatura akt III U 3/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Konin, dnia 25 maja 2015 r.
Sąd Okręgowy w Koninie  III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący - Sędzia –SO Elżbieta Majewska
Protokolant: starszy sekretarz sądowy Alina Darul
przy udziale
po rozpoznaniu w dniu 12 maja 2015 r.  w Koninie
sprawyA. W.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wP.
o emeryturę górniczą
na skutek odwołaniaA. W.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wP.
z dnia  18.11.2014r. znak:(...)

1
Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemu prawo do emerytury górniczej od dnia 7.11 2014r.

2
Zasądza od pozwanego na rzecz odwołującego kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt III U 3 / 15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 18 listopada 2014 r. znak(...)- (...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wP.odmówiłA. W.prawa do emerytury górniczej.
W uzasadnieniu decyzji organ rentowy stwierdził, że wnioskodawca udowodnił 24 lata, 2 miesiące i 29 dni okresów pracy górniczej i równorzędnej na dzień wystawienia świadectwa tj. 27.10.2014 r. zatem nie została spełniona przesłanka konieczna do nabycia emerytury górniczej jaką jest udowodnienie co najmniej 25 – letniego okresu takiej pracy.
Z decyzją tą nie zgodził sięA. W.wnosząc odwołanie. Odwołujący podniósł, iż w okresie od 01.09.1987 r. do 14.08.1991 r. był zatrudniony w Zakładzie(...)weW.na stanowisku kierowcy – operatora dźwigu , które uważane jest za wykonywanie pracy górniczej i okres ten powinien być doliczony do stażu pracy górniczej.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wP.wniósł o oddalenie odwołania i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego wywodząc, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego stażu pracy górniczej , który wynosi co najmniej 25 lat.
Sąd ustalił i zważył co następuje :

A. W.
, ur.(...)., złożył w dniu 13.11.2014 r. wiosek o przyznanie emerytury górniczej. We wniosku oświadczył, że nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i że nadal pozostaje w stosunku pracy. Do wniosku dołączył dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, w tym świadectwo pracy z dnia 16.10.2001 r. wystawione przez Ministerstwo Gospodarki , w którym potwierdzono, że był zatrudniony w Zakładzie(...)weW.w pełnym wymiarze czasu pracy od 01.09.1987 r. do 14.08.1991 r. , ostatnio pracował na stanowisku kierowca – operator dźwigu oraz kartę zasiłkową, z której wynika, że przebywał na zasiłku chorobowym w okresach 07.12.-09.12.1988 r. i 17.05. – 21.05.1991 r. (łącznie 8 dni). Ponadto ubezpieczony dołączył świadectwo wykonywania pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą wystawione przez(...) Spółka AkcyjnawK.z dnia 27.10.2014 r. , w którym potwierdzono, że wnioskodawca jest tam zatrudniony od 16.08.1991 r. do nadal i w tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę górniczą określoną w art. 50 C ust. 1 pkt 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS na stanowiskach określonych w rozporządzeniu MPiPS z dnia 23.12.1994 r. :
- od 16.08.1991 r. do 31.03.2008 r. kierowca – operator samochodowego sprzętu technicznego na odkrywce zał. 2 pkt 6
- od 01.04.2008 r. do nadal operator spycharek i maszyn wieloczynnościowych na odkrywce zał. 3 /III/ pkt 4.
Do świadectwa pracy górniczej wnioskodawca dołączył także ewidencję dniówek półtorakrotnych za okres od kwietnia 2008 r. do września 2014 r. i kartę zasiłkową.
Na podstawie powyższych dokumentów pozwany ustalił, żeA. W.udokumentował 24 lata , 2 miesiące i 29 dni okresów pracy górniczej.
Ubezpieczony domagał się doliczenia do stażu pracy górniczej także okresu zatrudnienia w Zakładzie(...)weW.. Za ten okres zatrudnienia odwołujący nie posiada świadectwa wykonywania pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą , a zakład ten już nie istnieje i nie może wystawić pracownikowi takiego dokumentu.
Na podstawie materiału dowodowego zebranego w sprawie Sąd ustalił, że odwołujący podjął zatrudnienie w Zakładzie(...)weW.od dnia 01.09.1987 r. Zakład ten zajmował się wykonywaniem robót górniczych, odwodnieniowych i rekultywacyjnych m.in. na odkrywkach kopalni(...). Odwołujący pracował przy wierceniach , które były prowadzone w związku z odwodnieniem terenu odkrywki, w wykonane odwierty wprowadzane były następnie pompy głębinowe, których zadaniem było wypompowanie nadmiaru wody i osuszenie przedpola wydobycia, a odwołujący pracował przy opuszczaniu pomp, ich wymianie. Wykonywał także prace przy budowie dróg dojazdowych do odkrywki i budowie rowów odwodnieniowych, a także rekultywacji terenu .
Pracodawca formalnie powierzył ubezpieczonemu początkowo stanowisko kierowcy samochodu(...)jednak praktycznie od początku zatrudnienia wnioskodawca pracował jako operator dźwigu. Posiadał uprawnienia do obsługi dźwigów , które nabył jeszcze w okresie służby wojskowej i jako operator zajmował się rozładunkiem osprzętu wiertnicy, demontażem osprzętu do wierceń , ich załadunkiem i transportem w inne miejsce, demontażem uszkodzonych części, a ponadto pracował też przy układaniu płyt drogowych , przepustów i mostów, które były budowane na odkrywce. Wszystkie te prace ubezpieczony wykonywał bezpośrednio na odkrywkachL.iK.. Nie miał przerw w zatrudnieniu i jedynie przez okres 8 dni przebywał na zasiłku chorobowym. Charakter pracy odwołującego, rodzaj wykonywanych prac nie ulegał zmianie choć dopiero od dnia 1.02.1991 r. pracodawca zmienił odwołującemu dotychczasowe stanowisko kierowca na stanowisko kierowca – operator dźwigu.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach ZUS, akt osobowych pracownika z okresu zatrudnienia w Zakładzie(...)weW.,  zeznań świadkówC. K. (1)iI. S. (1), akt rentowychI. S. (1)iC. K. (1)oraz akt tut. Sądu sygn. III U 580/06 i III U 1020/07, a także na podstawie zeznań odwołującego. Treść dokumentów nie była kwestionowana przez żadną ze stron i nie budzi wątpliwości co do wiarygodności.
Zdaniem Sądu zeznania powołanych świadków zasługują na uwzględnienie bowiem są spójne i konsekwentne. Świadkowie pracowali razem z odwołującym w Zakładzie(...)weW., świadekC. K.na stanowisku kierowcy, a świadekI. S.na stanowisku nadgórnika, sztygara zmianowego ds. rekultywacyjnych, a okres ten zatrudnienia został świadkom zaliczony jako okres pracy górniczej pomimo tego, że posiadali oni (tak jak odwołujący) świadectwa wykonywania pracy górniczej. W przypadku świadkaC. K.nastąpiło to na podstawie wyroku Sądu Okręgowego w Koninie wydanego w sprawie III U 1020/07.
Również zeznania odwołującego się Sąd uznał za wiarygodne , gdyż są szczere, zgodne z pozostałym materiałem dowodowym zebranym w sprawie i z doświadczeniem życiowym. Wprawdzie w początkowym okresie zatrudnienia wnioskodawcy powierzono mu stanowisko kierowcy samochodu(...)jednak z uwagi na posiadane przez niego umiejętności i znajomość obsługi dźwigu przesunięto go do pracy na tej maszynie. Jako kierowca mógł pracować jedynie okazjonalnie , w zastępstwie innego pracownika i wówczas zajmował się dowozem materiałów potrzebnych do prowadzenia wierceń, budowy dróg, mostów, przepustów i kanałów na odkrywce.
Zgodnie z treściąart. 50 a ust. 1ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U.2013.1440-j.t.) górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)ukończył 55 lat życia;
2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1;
3)nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W świetle ust.2 powołanego przepisu wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wynosi 50 lat.
Zgodnie natomiast z treścią powołanego wyżej przepisu -art. 50 c ust. 1 pkt 4za pracę górniczą uważa się m.in.
- zatrudnienie na odkrywce w kopalniach siarki i węgla brunatnego przy ręcznym lub zmechanizowanym urabianiu, ładowaniu oraz przewozie nadkładu i złoża, przy pomiarach w zakresie miernictwa górniczego oraz przy bieżącej konserwacji agregatów i urządzeń wydobywczych, a także w kopalniach otworowych siarki orazw przedsiębiorstwach i innych podmiotach wykonujących roboty górnicze dla kopalń siarki i węgla brunatnego, na stanowiskach określonych w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki i ministrem właściwym do spraw Skarbu Państwa;
W przedmiotowej sprawie nie było sporne, że wnioskodawca z dniem(...)ukończył(...)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Na podstawie dołączonego do wniosku świadectwa wykonywania pracy górniczej i równorzędnej z pracą organ rentowy uznał za udowodniony okres pracy górniczej , o której mowa w art. 50 c ust. 1. wynoszący 24 lata, 2 miesiące i 29 dniu na dzień wystawienia przez(...)K.świadectwa pracy górniczej. W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwoliło przyjąć, że także w okresie zatrudnienia w Zakładzie(...)weW.odwołujący wykonywał pracę górniczą. Był bowiem wówczas zatrudniony w przedsiębiorstwie, które wykonywało roboty górnicze na rzecz kopalń węgla brunatnego i pracował na stanowisku kierowca – operator samochodowego sprzętu technicznego na odkrywce przy wierceniach, pracach odwodnieniowych i rekultywacyjnych . Praca na takim stanowisku jest wymieniona w załączniku nr 2 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23.12.1994 r. w sprawie określenia stanowisk pracy górniczej oraz stanowisk pracy zaliczanej w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury lub renty (Dz.U.1995.2.8). Tak więc okres zatrudnienia od 01.09.1987 r. do 14.08.1991 r. (tj. 3 lata, 11 miesięcy i 6 dni z wyłączeniem okresów wskazanych w karcie zasiłkowej) powinien być doliczony do stażu pracy górniczej odwołującego. W konsekwencji stwierdzić należy, że ubezpieczony posiada wymagany 25 letni okres pracy górniczej i tym samym spełnia wszystkie przesłanki do nabycia emerytury górniczej.
Biorąc powyższe pod uwagę Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i na podstawieart. 47714§ 2 kpcorzekł jak w wyroku.
O kosztach Sąd orzekł na podstawieart. 98 i 108 kpcw związku z§ 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu(Dz. U.2013.490-j.t.).
E. Majewska