Sąd Okręgowy w Lublinie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII U 2033/14
Data wyroku: 2015-07-03 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Grażyna Cichosz

Sygn. akt: VII U 2033/14

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 3 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodnicząca – SSO Grażyna Cichosz
Protokolant prot. sądowy Przemysław Ochal
po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2015 roku w Lublinie
sprawyW. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wB.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaW. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.
z dnia 30 lipca 2014 roku   znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeW. K.prawo do emerytury od dnia(...)roku.
Sygn. akt VII U 2033/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 30 lipca 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówiłW. K.przyznania prawa do emerytury, gdyż wnioskodawca nie udokumentował 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Odwołanie od powyższej decyzji wniósłW. K.domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury. Podniósł, że pracował w warunkach szczególnych:

1
od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku jako zbrojarz w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wL.;

2
od 18 listopada 1972 roku do 24 kwietnia 1974 roku jako garbarz oraz obsługa szlifierki przelotowej wN.Zakładach (...)weW.;

3
od 3 maja 1976 roku do 1 grudnia 1977 roku jako kierowca samochodowy wN.Zakładach (...)weW.;

4
od 31 października 1979 roku do 14 czerwca 1983 roku jako kierowca pojazduR.autobusu o liczbie miejsc 21 we(...)FiliiWojewódzkiego (...)wC.;

5
od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku jako kierowca samochodu ciężarowego wN.Zakładach (...)weW.;

6
od 1 września 1984 roku do 31 października 1984 roku jako kierowca w Przedsiębiorstwie(...)weW.;

7
od 1 listopada 1984 roku do nadal jako kierowca karetki pogotowia ratunkowego w(...)wC..

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:
W. K.urodzony (...)w dniu(...)roku złożył wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Przed organem rentowym udowodnił 27 lat, 5 miesięcy i 10 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 12 lat, 9 miesięcy i 25 dni stażu pracy w warunkach szczególnych (okoliczności bezsporne).
Od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku pracował w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku zbrojarza w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)(świadectwo pracy – k. 7 akt ZUS, akta osobowe – k. 37). Przedsiębiorstwo to zajmowało się budową(...) Zakładów (...). Wnioskodawca jako zbrojarz pracował niezależnie od pory roku. (zeznania wnioskodawcy – k. 33v).
Wnioskodawca w dniu 18 listopada 1972 roku został zatrudniony we(...) Zakładach (...)na stanowisku przyjmującego skóry z dogarbowania. Od 15 lutego 1973 roku przeniesiono go na stanowisko wygładzania maszynowego (platerowania) (angaż z 15 lutego 1973 roku, karta obiegowa zmiany – akta osobowe – k. 37). Zajmował się szlifowaniem papierem ściernym wysuszonych skór przy pomocy szlifierki przelotowej powstawało przy tym ogromne zapylenie (zeznania wnioskodawcy – k. 33v, zeznaniaS. B.– k. 55v, zeznaniaL. M.– k. 56). Od 25 kwietnia 1974 roku do 13 kwietnia 1976 roku odbywał zasadniczą służbę wojskową (karta obiegowa zmiany – ao). Po powrocie do pracy w dniu 3 maja 1976 roku został zatrudniony na stanowisku kierowcy samochoduN.(...),Ż.. Od 1 marca 1977 roku do 1 grudnia 1977 roku wnioskodawca kierował(...). Przewoził skóry gotowe i środki chemiczne do ich obróbki (karta obiegowa zmiany, umowa, świadectwo pracy – ao, zeznania wnioskodawcy – k. 33v, zeznaniaZ. K.– k. 56, zeznaniaL. M.– k. 56, zeznaniaM. M.– k. 56-56v).
Od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku wnioskodawca pracował wN.Zakładach (...)jako kierowca w pełnym wymiarze czasu pracy. Kierował samochodami ciężarowymimarki S.iJ.w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo, umowa o pracę– ao – k. 37, zeznania wnioskodawcy – k. 33v-34).
Powyższy stan faktyczny ustalony został na podstawie powołanych dowodów. Znajdujące się w aktach sprawy akta osobowe wnioskodawcy nie budzą wątpliwości Sądu co do ich wiarygodności. Zawierają autentyczne dokumenty wystawione przez autentycznych pracodawców z okresu zatrudnienia u nich wnioskodawcy i jako takie są wiarygodne. Zeznania wnioskodawcy oraz świadków zatrudnionych w tych samych zakładzie były zgodne z powołanymi dokumentami. Ich relacje wzajemnie się uzupełniały i ze sobą korelowały. Nie były także sprzeczne w żadnym stopniu.
OdwołanieW. K.jako zasadne zasługuje na uwzględnienie.
W ocenie Sądu Okręgowego zgromadzony materiał dowodowy pozwala na jednoznaczne przyjęcie, że wnioskodawca wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako zbrojarz od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku (rok i 17 dni) w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...), jako wygładzacz maszynowy od 15 lutego 1973 roku do 24 kwietnia 1974 roku (rok, 2 miesiące i 10 dni) i kierowca samochoduS.od 1 marca 1977 roku do 1 grudnia 1977 roku (9 miesięcy i dzień) we(...) Zakładach (...)oraz jako kierowca(...)od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku (rok, 2 miesiące i 17 dni) wnioskodawca pracował wN.Zakładach (...).
Są to prace wymienione odpowiednio w wykazie A w dziale V, pozycja 4, prace zbrojarskie i betoniarskie, wykazie A, w dziale VII poz. 14 prace związane ze szlifowaniem, klejeniem i wykańczaniem wyrobów przemysłu skórzanego oraz w wykazie A, dziale VIII, poz. 2 prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów,rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Powyższe okresy w połączeniu z okresem uznanym przez organ rentowy w wymiarze 12 lat, 9 miesięcy i 25 dni powoduje, że wnioskodawca legitymuje się 15-letnim stażem pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ustalenie, że wnioskodawca pracował we wskazanych okresach w warunkach szczególnych przesądza o uznaniu odwołania za zasadne.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 rokuo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2013 roku, poz. 1440 ze zm.), mężczyznom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Emerytura taka przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Od 1 stycznia 2013 roku nie jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy przez ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Według art. 32. ust. 2 za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ustęp 4 stanowi natomiast, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym w ust. 2 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z § 2 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Według § 3 cytowanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia. Natomiast § 4 ust. 1 rozporządzenia stanowi, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym, co najmniej 15 lat pracyw szczególnych warunkach.

Jednocześnie przepis art. 1 § 2 rozporządzenia stanowi, że właściwi ministrowie, kierownicy urzędów centralnych oraz centralne związki spółdzielcze w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Sumując powyższe, aby nabyć prawo do emerytury wnioskodawca musiał spełnić łącznie następujące warunki:

1
osiągnąć obniżony do 60 lat wiek emerytalny;

2
nie przystąpić do otwartego funduszu emerytalnego;

3
na dzień 1 stycznia 1999 roku udowodnić:

)a
co najmniej 15-letni okres wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz

)b
staż pracy w wymiarze co najmniej 25 lat.

W ocenie Sądu Okręgowego wszystkie te przesłanki zostały przez wnioskodawcę spełnione, toteż należało ustalićW. K.prawo do emerytury od dnia(...)roku – od dnia złożenia wniosku o emeryturę.
W tym stanie rzeczy, na podstawie powołanych przepisów orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.