Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V Pa 130/14
Data wyroku: 2015-09-15 00:00:00
Typ orzeczenia: DECISION, REASON
Sędziowie: Beata Łapińska, Urszula Sipińska-Sęk, Magdalena Marczyńska
Słowa kluczowe: Umorzenie Postępowania
Podstawa prawna: art. 386 § 3 k.p.c.

Sygn. akt V Pa 130/14

POSTANOWIENIE
Dnia 15 września 2015r.
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Tryb. V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący:  Sędzia SO Beata Łapińska
Sędziowie:  SO Magdalena Marczyńska
SR (del.)U. S.
po rozpoznaniu w dniu 15 września 2015 roku w Piotrkowie Tryb.
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwaM. D.
przeciwkoK.Straży Miejskiej wR.
z udziałem
następcy prawnego
pozwanego(...)R.
o uchylenie kary nagany
na skutek apelacji powoda
od wyroku    Sądu Rejonowego – Sądu Pracy
w Radomsku
z dnia 29 kwietnia 2014r.
sygn. akt IV P 29/14
postanawia:
uchylić zaskarżony wyrok i umorzyć postępowanie w sprawie.

UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 29 kwietnia 2014 roku, wydanym w sprawie IV P 29/14, Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Radomsku oddalił powództwoM. D.przeciwkoK.(...)j wR.o uchylenie kary nagany.
Powyższy wyrok zaskarżył w całości apelacją powód wnosząc o jego zmianę i uchylenie kary nagany oraz zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów postępowania apelacyjnego według norm przepisanych, bądź o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji.
Uchwałą z dnia 24 stycznia 2014 roku(...)wR.zlikwidowała(...)wR.z dniem 31 maja 2014 roku.
Postanowieniem z dnia 17 lipca 2015 roku Sąd Okręgowy zawiesił postępowanie w sprawie z dniem 31 maja 2014 roku na podstawieart. 174 § 1 pkt 1 k.p.c.i podjął postępowanie w sprawie z udziałem następcy prawnego pozwanego –(...)R..
W piśmie procesowym z dnia 5 sierpnia 2015 roku (data nadania w placówce pocztowej) powód cofnął pozew w stosunku do pozwanego(...)R.i wniósł o umorzenie postępowania w sprawie wskazując, że kara nagana po upływie roku nienagannej służby została uznana za niebyłą i usunięta z jego akt osobowych.
Pozwany(...)R.w piśmie procesowym z dnia 20 sierpnia 2015 roku (data nadania w placówce pocztowej) wyraził zgodę na cofnięcie pozwu.
Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył co następuje:
Oświadczenie powoda w przedmiocie cofnięcia pozwu zostało poddane ocenie Sądu z punktu widzenia dyrektyw wypływających zart. 203 § 4 k.p.c., tj. według kryteriów zgodności z prawem, zasadami współżycia społecznego oraz tego, czy nie zmierza ono do obejścia prawa. Sąd ocenił także – zgodnie zart. 469 k.p.c.– czy złożone oświadczenie nie narusza słusznego interesu pracownika.
W ocenie Sądu Okręgowego dokonana przez powoda czynność procesowa w postaci cofnięcia pozwu jest prawnie dopuszczalna i nie narusza żadnego z wyżej powołanych przepisówKodeksu postępowania cywilnego. Skuteczne cofnięcie pozwu powinno więc w przedmiotowej sprawie skutkować uchyleniem zaskarżonego wyroku i umorzeniem postępowania.
Z tych też względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na podstawieart. 386 § 3 k.p.c., orzekł jak w sentencji wyroku.