Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 758/15
Data wyroku: 2015-10-07 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Grzegorz Tyrka
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 477^14^ § 2k.p.c. art.184 ustawy o emeryturach i rentach z fus ,§ 4 rozp. rady ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczegółnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Sygn. aktVIII U 758/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 października 2015 roku
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Zuzanna Gulcz

po rozpoznaniu w dniu7 października 2015 roku w Gliwicach
sprawyH. K.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaH. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia15 kwietnia 2015  rokunr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.w ten sposób, że przyznaje odwołującemuH. K.prawodo emerytury, poczynając od dnia 9 kwietnia 2015 roku;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz odwołującegoH. K.kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem poniesionych kosztów zastępstwa procesowego.

(-) SSR del. Grzegorz Tyrka
VIII U 758/15

UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z dnia 15 kwietnia 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych oddziałZ.odmówił odwołującemuH. K.prawa do emerytury z uwagi na brak 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze.
Na uzasadnienie podano, że odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się stażem pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w wymiarze 14 lat 6 miesięcy i 10 dni. Organ rentowy nie uwzględnił do pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.od dnia 2 listopada 1987 roku do dnia 14 września 1991 roku, bowiem odwołujący nie przedstawił świadectwa pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze.
OdwołującyH. K.domagał się zmiany zaskarżonej decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.z dnia 15 kwietnia 2015 roku poprzez przyznanie prawa do emerytury, poczynając od daty złożenia wniosku, tj. od dnia 9 kwietnia 2015 roku oraz zasądzenie na swoją rzecz od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.poniesionych kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
Na uzasadnienie podano, że odwołujący nie posiada świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z okresu zatrudnieniaKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.. Odwołujący wniósł o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadkówM. J.,W. P.na okoliczność stanowiska pracy, warunków pracy wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.. Odwołujący podał, że pracował z zawnioskowanymi świadkami na stanowisku spawacza.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.wniósł o oddalenie odwołania.
Na uzasadnienie podano, że odwołujący nie przedstawił świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z okresu zatrudnienia wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.. W oparciu o przedstawione świadectwa pracy potwierdzające wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, tj. na stanowisku spawacza, organ rentowy zaliczył okres zatrudnienia w(...) Spółce AkcyjnejwZ.(z wyłączeniem okresów zasiłkowych i urlopu bezpłatnego) w wymiarze 14 lat 6 miesięcy i 10 dni.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Dnia 9 kwietnia 2015 roku odwołującyH. K.,urodzony dnia (...), wniósł o przyznanie prawa do emerytury.
Odwołujący nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze 27 lat 11 miesięcy i 10 dni.
Odwołujący legitymuje się świadectwami wykonywania prac w szczególnych warunkach w(...) Spółce Akcyjnej, tj. na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego (wykaz A dział XIV poz. 12) w okresach: 1. od dnia 13 stycznia 1977 roku do dnia 1 czerwca 1985 roku, 2. od dnia 16 września 1991 roku do dnia 30 czerwca 1996 roku.
Po uwzględnieniu występujących po dniu 14 listopada 1991 roku okresów zasiłku chorobowego i bezpłatnego urlopu, staż pracy w warunkach szczególnych na podstawie w/w świadectw wynosi 14 lat 6 miesięcy i 10 dni.
Odwołujący był zatrudniony na podstawie umowy o pracę wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego w okresie od dnia 2 listopada 1987 roku do dnia 14 września 1991 roku w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca odwołującego prowadził działalność gospodarczą w zakresie produkcji konstrukcji stalowych. Odwołujący wraz zM. J.iW. P.stale wykonywali czynności spawalnicze przy montażu zbiorników stalowych. Praca była wykonywana w wysokiej temperaturze, zapyleniu i ograniczonym dostępie do powietrza. Odwołujący w wewnątrz zbiornika spawał poszczególne stalowe elementy. Z tytułu wykonywanej pracy odwołujący otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych oraz świadczenie regeneracyjne w postaci mleka.
W okresie od dnia 3 lipca 1989 roku do dnia 30 czerwca 1990 roku pracodawca oddelegował odwołującego do pracy na budowie eksportowej na stanowisko spawacza na terenie Czechosłowacji.
W. P.był zatrudniony wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR.na stanowisku spawacza w okresie od dnia 2 listopada 1987 roku do dnia 3 września 1991 roku; natomiastM. J.na stanowisku monter-spawacz w okresie od dnia 2 listopada 1987 roku do dnia 14 września 1991 roku.
Odwołujący,W. P.,M. J.przeszli do pracy do(...) Spółki AkcyjnejwZ.na podstawie porozumienia między zakładami, bowiem dotychczasowy pracodawca likwidował swoją działalność gospodarczą.
/dowód z: akt ZUS; akt osobowych (w tym płacowych) odwołującego z okresu zatrudnienia wKlubie Sportowym (...)wR.; świadectwa pracyM. J.,W. P.; zeznań świadkówM. J.,W. P.; zeznań odwołującego/.
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieH. K.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj. 1 stycznia 1999 roku – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się łącznym okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 1 stycznia 1999 roku,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 1 stycznia 1999 roku;
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Odwołujący w dniu wydania zaskarżonej decyzji miał ukończony wiek 60 lat, na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się ponad 25 letnim okresem ubezpieczenia, nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Sąd Apelacyjny w(...)zwrócił uwagę, że w postępowaniu sądowym, toczącym się z odwołania ubezpieczonego od decyzji organu rentowego, dopuszczalne jest jednak przeprowadzenie wszelkich dowodów dla wykazania okoliczności, mających wpływ na prawo skarżącego do świadczenia, i to zarówno wtedy, gdy pracodawca wystawił świadectwo pracy, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych kwestionuje jego treść, jak i wówczas, gdy dokument taki z żadnych przyczyn nie może być sporządzony – wyrok z dnia 14 grudnia 2004 roku III AUa 2474/03, opublikowany w LEX Nr 151770.
Sąd Apelacyjny w(...)w/w orzeczeniu nie podzielił poglądu, w świetle którego przesłanką przyznania wcześniejszej emerytury jest wykonywanie pracy w szczególnych warunkach wyłącznie w macierzystym zakładzie, a nie w ramach oddelegowania do innego podmiotu gospodarczego. Istotnym jest, by praca ta była świadczona stale i w pełnym wymiarze czasu w ramach stosunku pracy, bez względu na to, czy bezpośrednim odbiorcą jej efektów jest pracodawca, czy inny zakład związany z pracodawcą stosownymi kontraktami.
Z zebranego w sprawie materiale dowodowego wynika, że odwołujący w okresie od dnia 2 listopada 1987 roku do dnia 14 września 1991 roku w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego, które to stanowisko znajduje się w wykazie Adziale XIV poz. 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Po uwzględnieniu okresu pracy wKlubie Sportowym (...)przyHucie (...)wR., odwołujący legitymuje się na dzień 1 stycznia 1999 roku 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.należało zmienić zaskarżoną decyzję i przyznaćH. K.prawo do emerytury, poczynając od daty złożenia wniosku, tj. od dnia 9 kwietnia 2015 roku.
O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na mocyart. 98 k.p.c.oraz§ 11.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu(tj. Dz.U. z 2013 roku, poz. 490 ze zm.).
(-) SSR del. Grzegorz Tyrka