Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 1179/14
Data wyroku: 2015-01-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mariola Łącka
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS i § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r.

Sygn. akt IX U 1179/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 stycznia 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale: ./.
po rozpoznaniu w dniu 28 stycznia 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaL. T.(T.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaL. T.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 6 czerwca 2014 r. Znak(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 15 czerwca 2014r.
Sędzia
Sygn. akt IX U 1179/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 6 czerwca 2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuL. T.(T.) prawa do wcześniejszej emerytury wskazując, iż nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, gdyż nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury od ukończenia wieku emerytalnego 60 lat, po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy okresu zatrudnienia wZakładach (...)wK.od dnia 23.05.1980r. do 31.08.1988r. na stanowisku rdzeniarza maszynowego, wykańczacza odlewów oraz brakarza.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :
Ubezpieczonyurodził się w dniu (...)
W dniu 15.05.2014r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach.
W rozpoznaniu powyższego wniosku Oddział ZUS wydał zaskarżoną decyzję z dnia 06.06.2014r.
Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 26 lat, 7 miesięcy i 16 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 9 lat, 11 miesięcy i 5 dni pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony domagał się zaliczenia dodatkowo do okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia j.w. przedkładając na tę okoliczność swoje oświadczenie oraz zeznania świadków – byłych współpracowników.
Ubezpieczony zatrudnił się wZakładach (...)wK.w dniu 14.03.1977r. na stanowisku oczyszczacza odlewów, gdzie pracował do 09.08.1977r. ( dzień 09.08.1977r. nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy). Zakład zajmował się produkcją części żeliwnych do maszyn rolniczych i samochodów. Ponownie zatrudnił się w tym zakładzie 01.06.1979r. – pracował do 09.10.1979r. (dzień 09.10.1979r. nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy) jako wykańczacz odlewów. Po raz kolejny ubezpieczony zatrudnił się tam w dniu 23.05.1980r. na stanowisku rdzeniarza maszynowego na Oddziale P1 tj. w odlewni, gdzie pracował przy formowaniu rdzeni w specjalnych formach, które następnie były zalewane gorącym żeliwem. Praca odbywała się przy użyciu odczynników chemicznych, denaturatu, żywicy. Na hali panowała bardzo wysoka temperatura. Ubezpieczony był wyposażony w specjalny kombinezon, obuwie robocze, rękawice, maskę i nakrycie głowy. Rękawice po jednym dniu pracy nadawały się już tylko do wyrzucenia. Po dwóch miesiącach został przeniesiony na stanowisko wykańczacza odlewów – szlifierza. Praca na tym stanowisku polegała na szlifowaniu, wygładzaniu czasami gorących jeszcze odlewów przy pomocy specjalnych szlifierek. Stanowiska szlifierzy znajdowały się bezpośrednio obok siebie i pomimo ubrania roboczego i okularów ochronnych bardzo często dochodziło do urazu oczu. Od 01.03.1984r. ze względów zdrowotnych przeniesiono ubezpieczonego na stanowisko wydawcy magazynowego, jednak faktycznie nie pracował on w magazynie lecz nadal na hali produkcyjnej, transportując suwnicami materiał do produkcji oraz gotowe odlewy do malarni. Suwnice te poruszały się nad głowami pracujących tam ludzi. Od 01.05.1985r. został skierowany na stanowisko brakarza odlewów w oddziale kontroli produkcji, gdzie sprawdzał jakość wykonanych odlewów bezpośrednio na hali produkcyjnej . Każdy odlew należało podnieść, obrócić, a niejednokrotnie ważyły one nawet do 70 kg. Wszystkie te czynności odbywały się na dwóch halach produkcyjnych – w pierwszej wykonywano rdzenie i odlewy, w drugiej oczyszczano, szlifowano oraz sprawdzano jakość wykonanych odlewów.
W związku z warunkami pracy otrzymywał mleko, zupy regeneracyjne. Taką pracę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie posiadał dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, nie korzystał z urlopów bezpłatnych. Razem z ubezpieczonym pracowaliJ. S.iK. S., którzy potwierdzili rodzaj oraz wymiar wykonywanej przez niego pracy.
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe, zeznania świadkówK. S.iJ. S.słuchanych w drodze pomocy prawnej przed Sądem Rejonowym w Kutnie (k.65-67 a.s.) oraz zeznania ubezpieczonego (protokół z rozprawy w dniu 10.09.2014r. minuty od 00:06:59 do 00:20:06 oraz w dniu 28.01.2015r. minuty od 00:10:02 do 00:16:01).
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył , co następuje :
Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy oraz nie jest członkiem OFE.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2013r. poz.1440 ze zm ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15- letni okres pracy w warunkach szczególnych.
Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresach od 14.03.1977r. do 08.08.1977r., od 01.06.1979r. do 08.10.1979r., od 23.05.1980r. do 30.04.1985r. wZakładach (...)wK.wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu prace w szczególnych warunkach na stanowiskach oczyszczacza, wykańczacza odlewów, rdzeniarza maszynowego, szlifierza odlewów i operatora suwnicy (wydawcy magazynowego), o której mowa w dziale III poz.78, poz.86 tj. prace polegające na szlifowaniu, ostrzeniu wyrobów metalowych, polerowaniu mechanicznym oraz od 01.05.1985r. do dnia 31.08.1988r. na stanowisku brakarza, wymienioną w dziale XIV poz.24. Wykazu A, stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze oraz kontroli jakości produkcji na oddziałach, na których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie w dziale III poz.78 i 86 wykazu j.w.
Ustalając powyższe w zakresie rzeczywiście wykonywanej pracy przez ubezpieczonego w wymienionym okresie, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, znajdującej się w aktach emerytalnych ubezpieczonego, dokumentacji z akt osobowych a także zeznaniach świadków oraz ubezpieczonego.
Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, wzajemnie się uzupełniające oraz korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji.
W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony ostatecznie spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie zart.184w związku zart.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychi w związku z§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż ukończył wiek emerytalny 60 lat, udowodnił na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia przekraczający 25 lat, a przy zaliczeniu do okresów pracy w warunkach szczególnych uznanych przez organ rentowy okresów j.w., posiada on również na dzień 01.01.1999r. okres pracy w szczególnych warunkach znacznie przekraczający 15lat.
Wobec powyższego Sąd z mocyart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od dnia 15.06.2014r., tj. od dnia ukończenia wieku emerytalnego.
Sędzia