Sąd Okręgowy w Kaliszu
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 448/14
Data wyroku: 2014-10-24 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Romuald Kompanowski
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza, Emerytura
Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt V U 448/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 24 października 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 24 października 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaE. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 3 lutego 2014 2 kwietnia 2014 r. Nr(...)
w sprawieE. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 3 lutego 2014 r., 2 kwietnia 2014 r., znak(...), w ten sposób, że przyznaje odwołującemuE. P.prawo do emerytury poczynając od dnia(...).

UZASADNIENIE
Decyzjami z dnia 3 lutego 2014 r. i z dnia 2 kwietnia 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłE. P.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w latach 1991 – 95 albowiem był to równorzędny okres zatrudnienia na kolei.
Odwołania od każdej z powyższych decyzji złożyłE. P., wnosząc o zmianę decyzji przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu nowo zgłoszonego okresu pracy w(...)w latach 1989 - 90 jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyE. P.,urodzony dnia (...), w okresie 01.08.1989 r. – 15.12.1990 r. był pracownikiem(...)wO., zatrudnionym na stanowisku murarz w ramach budownictwa eksportowego na budowie w byłej Czechosłowacji. Odwołujący wykonywał prace na terenieZakładów (...)wK..
(dowód: świadectwo pracy w aktach sprawy, zaświadczenie zakładu pracy k.14 akt ustalenie wartości kapitału początkowego)
W okresie zatrudnienia, odwołujący wykonywał prace remontowe na terenie zakładów należących do branży chemicznej. W trakcie prowadzonych prac, w zakładach uruchomiony był proces produkcyjny. Fabryka należała w tym czasie do wiodących producentów kwasu siarkowego i kwasu cytrynowego. Objęte kontraktem prace remontowe prowadzone były w tych obiektach, w których produkowano kwas siarkowy, kwas cytrynowy. Prace wykonywane były w trakcie trwających procesów produkcyjnych. Prace remontowe wykonywane na tych obiektach były codziennie w wymiarze co najmniej 8 godzin każdego dnia.
(dowód: zeznania świadkaL. J., zeznania odwołującego)
Odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymuje się łącznym okresem składkowym i nieskładkowym w rozmiarze 28 lat, 1 miesiąc i 17 dni. Uznany przez ZUS staż pracy odwołującego w warunkach szczególnych do wskazanego wyżej dnia to 14 lat, 2 miesiące i 14 dni przypadający poza badanym okresem. Odwołujący nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
/bezsporne/
Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę przedłożonemu świadectwu pracy oraz zeznaniom: świadka oraz odwołującego.
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. z 2013 r. poz.1440 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:

-

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

oraz

-

okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.

Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Przepis § 2 ust. 1 cytowanego rozporządzenia wymaga do zaliczania okresów pracy w warunkach szczególnych do okresów uprawniających do wcześniejszej emerytury aby praca taka była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci świadectwa pracy oraz zaświadczenia zakładu pracy (k.14 akt o ustalenie wartości kapitału początkowego, wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący w okresie 01.08.1989 r. – 15.12.1990 r. wykonywał prace remontowe na terenie fabryki produkującej kwasy organiczne i nieorganiczne. Dowody o charakterze osobowym uzupełniają ten obraz o szczegóły w postaci codziennej pracy przy uruchomionym cyklu produkcyjnym w fabryce w wymiarze po 8 godzin każdego dnia. Prace wykonywane w miejscu gdzie odbywa się produkcja kwasów nieorganicznych wymieniona jest w wykazie A dział IV pkt 3 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia a kwasów organicznych – ten sam dział pkt 33. Wykonywanie prac remontowo – budowlanych w miejscach gdzie odbywa się produkcja takich związków, wypełnia zakres objęty działem XIV pkt 25. Prace takie odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takiej pracy w powiązaniu z okresem uznanym przez ZUS sprawi, iż spełniona została przesłanka co najmniej 15-letniej pracy w warunkach szczególnych. Cały badany okres pracy w warunkach szczególnych przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 28-letnim okresem ubezpieczenia. Miał również ukończony 60-ty rok życia.
Zaskarżone decyzje podlegały więc zmianie jak w sentencji wyroku.