Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 1923/13
Data wyroku: 2014-04-08 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Maria Gawlik
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: ustawa z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. z 2009r. Dz. U. nr 153, poz. 1227 ze zm.), rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.)

Sygn. aktVIII U 1923/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 kwietnia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Maria Gawlik

Protokolant:

Ewa Grychtoł

po rozpoznaniu w dniu8 kwietnia 2014 r. w Gliwicach
sprawyP. Z.(Z.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaP. Z.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia21 czerwca 2013 r.nr(...)

oddala odwołanie.

(-) SSO Maria Gawlik

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.zaskarżoną decyzjąz dnia 21.06.2013r., odmówił ubezpieczonemuP. Z.(Z.)prawa do emerytury w oparciu o przepisart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity:z 2009r. Dz.U. nr 153, poz. 1227), ponieważ nie udowodnił on żądanego 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach przy pracach wymienionychw wykazie A.
W odwołaniu do Sądu ubezpieczonyP. Z.domaga się zmiany zaskarżonej decyzji przez przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach uzasadniając, że przez wymagany okres 15-lat wykonywał prace w warunkach szczególnych wymienione w wykazie A jako maszynista żurawi samojezdnych i tym samym spełnia warunki do przyznania prawa do emerytury. W wyżej wymienionym charakterze ubezpieczony pracował w okresie od 24.05.1978r. do 19.08.1991 r. w(...) Przedsiębiorstwie (...)wG., co potwierdzą słuchani w charakterze świadków:S. K.iF. J.oraz dokumenty znajdujące się w jego aktach osobowych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając odwołanie Sąd ustalił i zważył, co następuje:

UbezpieczonyP. Z.ur. (...), w dniu 3.06.2013 r. złożył wniosek o przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony 60 lat ukończył 29.06.2013r. i na dzień 1.01.1999r., legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 25 lat, jednak nie udokumentował wymaganego co najmniej 15-letniego okresu pracy wykonywanejw szczególnych warunkach wymienionej w wykazie A.
Organ rentowy nie uznał za pracę w warunkach szczególnych, pracy w okresie od 24.05.1978 r. do 19.08.1991 r. w(...) Przedsiębiorstwie (...)wG., ponieważ ubezpieczony w tym okresie zajmował stanowiska: maszynisty żurawia oraz kierowcy, przy czym zakład pracy nie podał okresów, w których zajmowane były te stanowiska.
W aktach osobowych ubezpieczonego są dokumenty wskazujące, że w okresie od 31.07.1987 r. do 1.03.1989 r. ubezpieczony pracował na eksporcie w Czechosłowacji na stanowisku spawacza.
Wobec powyższego ubezpieczony nie udowodnił wymaganego, co najmniej15 - letniego stażu pracy w warunkach szczególnych.
Po przeanalizowaniu sprawy ZUS wydał zaskarżoną decyzję.
Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego Sąd uznał, że ubezpieczony niewątpliwie w okresie od 24.05.1978 r. do 19.08.1991 r. pracował w charakterze maszynisty żurawia z wyjątkiem okresu od 31.07.1987 r. do 1.03.1989 r., kiedy wykonywał pracę spawacza – dowód: k.26 akt sądowych.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnychi osobowych ubezpieczonego, jego twierdzeń oraz zeznań świadka:F. J., a także akt emerytalnych:S. K.iF. J.i uznał, żeodwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.
- dowód: k. 26, 36-37 akt sądowych.
Sąd dał w całości wiarę twierdzeniom ubezpieczonego, oraz zeznaniom świadków ponieważ są one obiektywne, logiczne, a za ich wiarygodnością przemawia fakt, że byli oni współpracownikami i charakter pracy ubezpieczonego jest im dobrze znany.
Zgodnie zart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2009r., nr 153, poz. 1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
W zakresie określenia wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ww. ustawy, rodzajów prac lub stanowisk oraz warunków, na podstawie których ubezpieczonym przysługuje prawo do emerytury art. 32 ust. 4 odsyła do uregulowańRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8 poz.43 ze zm.).
Zgodnie z treścią § 2 ww. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy,w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy,o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 i 4 rozporządzenia, pracownik który wykonywał pracew szczególnych warunkach, wymienione w załączonym do rozporządzenia wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1. osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn
2. ma wymagany 25 letni okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony spełnia przesłanki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracyw warunkach szczególnych po ukończeniu 60 roku życia.
Warunkiem nabycia uprawnień emerytalnych wedługart. 184jest spełnienie przesłanki stażu przed dniem 1.01 1999r. Brak w treściart. 184przesłanki końcowej daty spełnienia pozostałych warunków nabycia uprawnień emerytalnych (tj. na dzień 31.12.2008r.) powoduje, że ubezpieczeni, którzy w chwili wejścia w życieustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychposiadali wymagany okres ubezpieczenia (szczególny i zwykły), mogą realizować prawo do emerytury na starych zasadach po osiągnięciu wieku emerytalnego określonegowart.32również po dniu 31.12.2008r. oraz nieprzystąpieniu do OFEi rozwiązaniu stosunku pracy. Wszystkie przesłanki muszą zostać spełnione łącznie.
Należy podkreślić, że okres zatrudnienia może być zaliczony do pracyw warunkach szczególnych, gdy pracownik faktycznie wykonywał prace objęte wykazem prac uprawniających do wcześniejszej emerytury, pomimo że stanowisko jakie mu formalnie przypisano nie jest wymienione w wykazie. Wymieniony wyżej wykaz A nie określa bowiem stanowisk pracy, ale definiuje rodzaj prac, które są uważane za wykonywane w szczególnych warunkach. Decydujące znaczenie dla zakwalifikowania pracy jako realizowanej w szczególnych warunkach ma nie nazwa zajmowanego stanowiska, ale rodzaj, charakter i warunki pracy.
Na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego Sąd uznał, że praca ubezpieczonegoP. Z.w spornym okresie była pracą wymienionąw wykazie A (pracował w charakterze maszynisty żurawi samojezdnych z wyjątkiem zatrudnienia na stanowisku spawacza w okresie od 31.07.1987 r. do 1.03.1989 r.) załącznika do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego (Dz.U. z 1983 r., nr 8, poz. 43 ze zm.), określającego prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego.
Jednakże sporny okres to 13 lat, 2 miesiące i 26 dni, a zatem uznanie, że w całym tym okresie ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę w warunkach szczególnych i zsumowanie go z okresem uznanym przez organ rentowy nie powoduje, żeP. Z.legitymuje się 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.
Poza sporem pozostaje okres pracy ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) Spółka AkcyjnawG.od 8.07.1976 r. do 31.12.1976 r., ponieważ w okresie tym ubezpieczony pracował na stanowisku pomocnika maszynisty i dopiero po uzyskaniu uprawnienia na koparki jednonaczyniowe z dniem 1.01.1977 r. ubezpieczonemu powierzono stanowisko maszynisty koparki, na którym pracował do 23.05.1978 r. – dowód: angaż z dnia 3.01.1977 r., - akta osobowe ubezpieczonego – k. 26 akt sądowych.
Według oceny Sądu postępowanie dowodowe w przedmiotowej sprawie wykazało, że ubezpieczonyP. Z.nie spełnia wszystkich przesłanek określonych w powołanych wyżej przepisach, pozwalających na przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, bowiem bez wątpienia przed dniem 1.01.1999r., wykonywał prace w szczególnych warunkach, ale jedynie przez 14 lat, 7 miesięcy i 19 dni, zamiast wymaganych 15 lat. Pozostałe warunki wynikające z treściart. 184w związku z 32ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz.U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) są niesporne.
Wobec powyższego Sąd Okręgowy w Gliwicach w oparciu o przepisart. 47714§ 1 k.p.c.orzekł o oddaleniu odwołania.

SSO Maria Gawlik

Z/
1. uzasadnienie odnotować,
2. odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć
ubezpieczonemu z pouczeniem,
3. kalendarz 14 dni lub z wpływem.

G-ce, 2014-04-28 Sędzia