Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 259/13
Data wyroku: 2014-04-11 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Jacek Witkowski
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o FUS
Teza: ubezpieczona wykazała 15 letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 1.01.1999 r. i w związku z tym nabyła prawo do wcześniejszej emerytury

Sygn. akt IV U 259/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 11 kwietnia 2014r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jacek Witkowski

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 kwietnia 2014r. wS.
odwołaniaK. Ł.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 22 lutego 2013 r. Nr(...)
w sprawieK. Ł.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaK. Ł.prawo do emerytury od dnia 15 lutego 2013r.

Sygn. akt IV U 259/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 22.02.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił wnioskodawczyniK. Ł.prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227), ponieważ nie udokumentowała ona 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 01.01.1999 r.
Od decyzji tej odwołanie złożyła ubezpieczona, która wnosiła o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury w wieku obniżonym. Skarżąca wnosiła o zaliczenie trzech okresów zatrudnienia na stanowisku lutowaczki do kategorii pracy w warunkach szczególnych.
W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie. Organ rentowy twierdził, iżK. Ł.nie złożyła prawidłowo wypełnionego świadectwa pracy w warunkach szczególnych z okresu zatrudnienia w(...)sp. z o.o. wW..

Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:
UbezpieczonaK. Ł.ur. (...)złożyła dnia 14.02.2013 r. wniosek do pozwanego oddziału ZUS o przyznanie jej prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych świadectw pracy organ rentowy przyjął, że na dzień 01.01.1999 r. ubezpieczona legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze 22 lat i 26 dni, w tym 12 lat, 5 miesięcy i 29 dni pracy w warunkach szczególnych. Do tej kategorii zatrudnienia nie zostały zaliczone okresy od 07.02.1996 r. do 31.12.1996 r., od 17.02.1997 r. do 31.12.1997 r. i od 09.02.1998 r. do 31.12.1998 r. w(...) sp. z o.o.wW., ponieważ w świadectwie zatrudnienia w warunkach szczególnych wystawionym przez tego pracodawcę wymieniono stanowisko monter, które nie figuruje w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. i w przepisach resortowych. W związku z tym zaskarżoną decyzją z dnia 22.02.2013 r. pozwany ZUS odmówił przyznania ubezpieczonej prawa do emerytury w wieku obniżonym (k. 11 a. e.)
W toku postępowania odwoławczego Sąd ustalił, iż ubezpieczona zatrudniona była w latach 1978-1995 wZakładach (...) S.A.wW.Zakład wW.na stanowisku lutowaczki. Jej praca polegała na lutowaniu cyną elementów elektronicznych do płytki ochronnika. Płytki te stanowiły podzespół do telefonu (k. 8v – 9, 24 – 25 a. s.). Pracodawca wystawił ubezpieczonej świadectwo wykonywania prac w warunkach szczególnych, w którym wskazał, że od 01.02.1978 r. do 11.06.1980 r. wykonywała prace na stanowisku regulatora przekaźnika, a od 12.11.1982 r. do 15.03.1986 r. i od 16.03.1989 r. do 31.12.1995 r. wykonywała prace przy lutowaniu, co odpowiadało regulacji w przypadku tej drugiej pracy przepisowi zawartemu w załączniku „A” dział III cyt. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r., tj. w podrozdziale prace różne poz. 83 przy lutowaniu płyt i blach oraz metali nieżelaznych.
Wszystkie te okresy zostały zaliczone przez ZUS do kategorii pracy w warunkach szczególnych. Od 01.01.1996 r.Przedsiębiorstwo (...)przekształciło się w trzy spółki z o.o. i jedną z nich byłaspółka (...). Ubezpieczona wraz z częścią innych pracowników została przejęta przez wymienioną spółkę. Nowy pracodawca zawierał umowy na czas określony od lutego do końca grudnia w latach 1996 -1998. Ubezpieczona zawierała trzykrotnie takie umowy o pracę (akta osobowe). Współce (...)wykonywała te same czynności co u ostatniego pracodawcy, tj. lutowała części elektroniczne, które przytwierdzane były do płatki będącej ochronnikiem. Czynności te wykonywała przy pomocy rozgrzanej cyny. W umowach o pracę wpisywane było stanowisko monter. Dlatego też pracodawca w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych wskazał to właśnie stanowisko.
W ocenie Sądu Okręgowego zeznania ubezpieczonej jak i świadków:W. G.iK. K. (1)byłych pracownikówspółki (...)są wiarygodne. ŚwiadekK.k.pełnił funkcje kierownicze zarówno wPrzedsiębiorstwie (...), jak i współce (...). Opisał on szczegółowo rodzaj działalności produkcyjnej i charakter czynności, jakie wykonywała ubezpieczona. Zeznania te korespondują z zeznaniami drugiego świadka, jak i ubezpieczonej.
Dlatego też Sąd uznał, że ubezpieczona wykonywała pracę w warunkach szczególnych, której charakter odpowiadał powołanemu wyżej przepisowi działu III poz. 83 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. Nie jest bowiem istotna nazwa stanowiska pracy, a rodzaj i charakter czynności przez niego wykonywanych.
W tej sytuacji Sąd uznał za uzasadnione doliczenie prawie trzech lat zatrudnienia współce (...)do okresu zaliczonego i niespornego tj. 12 lat, 5 miesięcy i 29 dni. Zatem łączny okres zatrudnienia w warunkach szczególnych ubezpieczonej przekroczył na dzień 01.01.1999 r. próg 15 lat.
Nie budzi wątpliwości, iż ubezpieczona spełniła wszystkie przesłanki do nabycia prawa do emerytury w wieku obniżonym wymienione w art. 184 ust.1 i 2 ustawy o FUS w zw. z § 2 ust. 1, § 3 i § 4 ust. 1 pkt 3 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w dacie ukończenia 55 roku życia.
Z tych względów Sąd z mocyart. 47714§ 2 kpcorzekł jak w sentencji.