Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V Pa 24/14
Data wyroku: 2014-07-23 00:00:00
Typ orzeczenia: DECISION, REASON
Sędziowie: Mariola Mastalerz, Agnieszka Leżańska, Sędzia Beata Łapińska
Słowa kluczowe: Umorzenie Postępowania
Podstawa prawna: art. 391 § 2 k.p.c.

Sygn. akt VPa 24/14

POSTANOWIENIE
Dnia 23 lipca 2014r.
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Tryb. V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący: Sędzia Beata Łapińska (spr.)
Sędziowie: SO Agnieszka Leżańska
SO Mariola Mastalerz
po rozpoznaniu w dniu 23 lipca 2014 roku w Piotrkowie Tryb.
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwaS. K.
przeciwko Syndykowi Masy Upadłości Przedsiębiorstwa
(...) Spółki Akcyjnej
w upadłości likwidacyjnej wB.
o wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za godziny
nadliczbowe, delegację, ekwiwalent za niewykorzystany urlop i dopłatę do urlopu zorganizowanego we własnym zakresie
na skutek apelacji powoda
od wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Bełchatowie
z dnia 28 listopada 2013r.
sygn. akt IV P 255/13
postanawia:
umorzyć postępowanie apelacyjne.

UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 28 listopada 2013 roku, wydanym w sprawie IV P 255/13, Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Bełchatowie uwzględnił w części powództwoS. K.przeciwko Syndykowi Masy UpadłościPrzedsiębiorstwa (...) S.A.w upadłości likwidacyjnej wB.w sprawie o wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, delegację, ekwiwalent za niewykorzystany urlop i dopłatę do urlopu zorganizowanego we własnym zakresie
Od powyższego wyroku wniósł w dniu 13 stycznia 2014 roku apelację pozwany.
W piśmie procesowym z dnia 21 lipca 2014 roku (data nadania w placówce pocztowej) powód wycofał złożoną przez siebie apelację.

Sąd Okręgowy zważył co następuje:
Postępowanie apelacyjne podlega umorzeniu.
Oświadczenie powoda w przedmiocie cofnięcia apelacji zostało poddane ocenie Sądu z punktu widzenia dyrektyw wypływających zart. 203 § 4 k.p.c.według kryteriów zgodności z prawem, zasadami współżycia społecznego oraz tego czy nie zmierza ono do obejścia prawa. Sąd ocenił także – zgodnie zart. 469 k.p.c.– czy złożone oświadczenie nie narusza słusznego interesu pracownika (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 4 lutego 2011 roku, I UK 366/10, LEX nr 794784).
W ocenie Sądu Okręgowego dokonana przez powoda czynność procesowa w postaci cofnięcia apelacji jest prawnie dopuszczalna i nie narusza żadnego z wyżej powołanych przepisówKodeksu postępowania cywilnego. Skuteczne cofnięcie apelacji winno więc w przedmiotowej sprawie skutkować umorzeniem postępowania apelacyjnego.
Z tych też względów, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na podstawieart. 391 § 2 k.p.c., orzekł jak w sentencji.