Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 97/13
Data wyroku: 2014-01-23 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Jacek Witkowski
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o FUS
Teza: Ubezpieczony wykazał co najmniej 15 letni okres zatrudnienia  w warunkach szczególnych na dzień 1.01.1999 r. i w związku z tym nabył prawo do emerytury w wieku obniżonym.

Sygn. akt IV U 97/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jacek Witkowski

Protokolant

st. sekr. sądowy Marzena Mazurek

po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 2014 r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaT. G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 21 grudnia 2012 r. Nr(...)
w sprawieT. G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeT. G.prawo do emerytury od dnia 01 grudnia 2012 r.

Sygn. aktIV U 97/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21.12.2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił wnioskodawcyT. G.przyznania prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43), ponieważ wnioskodawca nie udowodnił co najmniej 15 letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych. W decyzji tej organ rentowy stwierdził, że do wymienionej kategorii zatrudnienia nie zaliczył okresów pracy wprzedsiębiorstwie (...)tj. od 01.08.1978 r. do 31.12.1986 r. i od 18.02.1991 r. do 30.06.1992 r., ponieważ za powyższe okresy brak jest świadectw pracy w szczególnych warunkach.
Od decyzji tej odwołanie złożyłT. G., który wnosił o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury. Odwołujący się twierdził, że obydwa okresy zatrudnienia w(...)powinny być zaliczone do pracy w warunkach szczególnych. Obecnie nie ma możliwości uzyskania prawidłowo wypełnionych świadectw pracy w szczególnych warunkach. Rodzaj pracy, którą wykonywał, mogą potwierdzić świadkowie.
W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie. Pozwany twierdził, że brak jest podstaw do zaliczenia okresów pracy w(...)jako pracy w warunkach szczególnych, ponieważ świadectwo pracy z dnia 17.12.2003 r. wymienia stanowisko „maszynista offsetowy”, podczas gdy prawidłowa nazwa, zgodnie z zarządzeniem Ministra Handlu Zagranicznego nr 50 z dnia 13.12.1983 r. dział XI poz. 3.1 brzmi „robotnik wykwalifikowany – kopista offsetowy” i dlatego przedłożony dokument nie spełnia wymogów określonych w § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. Ponadto w odpowiedzi na odwołanie pozwany ZUS wymienia okresy zatrudnienia z lat 90-tych u innych pracodawców, które to okresy nie zostały udokumentowane wystawieniem świadectw pracy w szczególnych warunkach.

Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:
UbezpieczonyT. G.ur. (...)złożył dnia 15.10.2012 r. wniosek do pozwanego Oddziału ZUS o przyznanie mu prawa do emerytury. Na podstawie złożonych świadectw pracy pozwany ZUS przyjął, że na dzień 01.01.1999 r. wnioskodawca wykazał 25 lat okresów ubezpieczeniowych, w tym 3 lata, 11 miesięcy i 18 dni zatrudnienia w warunkach szczególnych. Do kategorii tej natomiast nie zaliczył dwóch okresów zatrudnienia w(...)wW.na stanowisku maszynisty offsetowego, tj. okresów od 01.08.1978 r. do 31.12.1986 r. i od 18.02.1991 r. do 30.06.1992 r. (świadectwa pracy z dnia 17.12.2003 r. - k. 13 i 18 a. e.). W obydwu tych świadectwach pracodawca wymienił te okresy jako pracę w warunkach szczególnych, podając za podstawę przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. oraz zarządzenie Ministra Handlu Zagranicznego nr 50 z dnia 13.12.1983 r. dział XI poz. 3.1. Organ rentowy uznał, że nazwa stanowiska nie odpowiada tej nazwie, która widnieje w zarządzeniu resortowym, odmówił zaliczenia tych okresów jako zatrudnienia w warunkach szczególnych i tym samym przyznania prawa do emerytury w wieku obniżonym (k. 130 a. e. ).
W toku postępowania odwoławczego ubezpieczony popierał odwołanie i domagał się zaliczenia obydwu okresów zatrudnienia do kategorii prac w warunkach szczególnych, w tym pierwszy z tych okresów miał początek od dnia 24.11.1975 r. Ubezpieczony podjął zatrudnienie w wymienionej dacie w(...)wW., z tym, że pracę świadczył w drukarni znajdującej się wG.. Na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podjął on zatrudnienie na stanowisku krajacza-introligatora (akta osobowe k. 7 – umowa o pracę). Następnie od dnia 01.08.1978 r. powierzono mu stanowisko maszynisty offsetowego (k. 13 – akt osobowych). Pracę na tym stanowisku ubezpieczony wykonywał do 31.12.1986 r. Jego zadaniem było przygotowanie form do druku, nakrojenie papieru, mieszanie farb, przygotowywanie matryc do druku i następnie drukowanie (zeznanie ubezpieczonego – k. 9 v. i 24 v.). Po zakończeniu zatrudnienia w(...)ubezpieczony pracował również jako maszynista offsetowy, ale u prywatnego pracodawcy. Następnie od 18.02.1991 r. ponownie zatrudnił się w wymienionym przedsiębiorstwie jako maszynista offsetowy (akta osobowe II część). Wykonywał te same czynności co poprzednio, w pełnym wymiarze czasu pracy. W aktach emerytalnych znajduje się świadectwo pracy z tytułu zatrudnienia u kolejnych pracodawców z lat 90-tych i następnych.T. G.pozostawał w zatrudnieniu do 30.11.2012 r. i nie jest członkiem OFE (k. 23 – a. s.).
W ocenie Sądu Okręgowego zebrany w sprawie materiał dowodowy, a szczególnie dokumentacja pracownicza zawarta w obydwu częściach akt osobowych prowadzonych przez(...)wW.wskazuje, że w obydwu okresach zatrudnienia, tj. od 25.11.1975 r. do 31.12.1986 r. oraz od 18.02.1991 r. do 30.06.1992 r.T. G.wykonywał zatrudnienie w warunkach szczególnych. Istotne jest, jaki rodzaj prac wykonuje pracownik, a nie nazwa stanowiska. Czynność introligatora, a także czynność maszynisty offsetowego należą do prac, o których mowa zarówno w załączniku „A” dział XI poz. 3 oraz poz. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r., jak również w formie uszczegółowionej w zarządzeniu resortowym nr 50 z dnia 13.12.1983 r. dział XI poz. 3.1. Ten przepis zawiera formę opisową czynności drukarskich, jak i nazwy stanowisk pracy.
Pozwany ZUS nie uznając okresów zatrudnienia do kategorii warunków szczególnych kierował się jedynie nazwą stanowiska pracy, a nie rodzajem czynności. Podkreślić należy, iż przepisy resortowe nie mają mocy obowiązującej, a jedynie posiłkowo służą jako uszczegółowienie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r., pod warunkiem, że dany rodzaj prac jest wymieniony w rozporządzeniu.
Mając na względzie powyższe ustalenia, Sąd uznał za uzasadnione doliczenie tych dwóch omawianych wyżej okresów zatrudnienia w poligrafii do kategorii prac w warunkach szczególnych do tych okresów, które uznał pozwany ZUS, tj. do 3 lat, 11 miesięcy i 18 dni, co łącznie da sumę ponad 15 lat zatrudnienia w tej kategorii na dzień 01.01.1999 r.
W tej sytuacji Sąd uznał, że ubezpieczony spełnił wszystkie przesłanki do nabycia emerytury w wieku obniżonym, określone w art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o FUS w zw. z § 2 ust. 1, § 3, § 4 ust. 1 pkt 1 i 3 powołanego rozporządzenia z dnia 07.02.1983 r. w dacie złożenia wniosku o emeryturę, tj. od 01.12.2012 r.
Z tych względów Sąd z mocyart. 47714§ 2 kpcorzekł jak w sentencji.