Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 2142/14
Data wyroku: 2014-06-03 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Krzysztof Główczyński
Słowa kluczowe: Emerytura Pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 pkt. 7 ustawy o emeryturach pomostowych

Sygn. akt VU 2142/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 czerwca 2014 roku
Sąd Okręgowy – V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący: SSO Krzysztof Główczyński
Protokolant: Magdalena Pańków

po rozpoznaniu w dniu 3 czerwca 2014 roku w Legnicy
sprawy z wnioskuS. K.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaS. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia16 marca 2014 roku
znak(...)

I

oddala odwołanie,

II

zasądza od wnioskodawcy na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt VU 2142/14

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 06 marca 2014 r. odmówił przyznania wnioskodawcyS. K.prawa do emerytury pomostowej albowiem nie udokumentował co najmniej 15 lat pracy wykonywanej w warunkach szczególnych (udowodniony okres takiej pracy wynosi 8 lat, 8 miesięcy i 21 dni) oraz pozostaje nadal w stosunku pracy.
W odwołaniu od powyższej decyzjiS. K.zarzucając naruszenie:

1
§ 1 ust. 1 i 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), wykazu A, dział XIV, poz. 12 i pominięcie, że w okresie od 28 marca 1983 r. do 31 października 1986 r. oraz od 10 września 1991 r. do 30 września 1995 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach, w Spółdzielni(...), tj. prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym, a także nieuwzględnienie całego okresu stażu pracy w szczególnych warunkach,

2
194ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.) orazart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2008 r. nr 237, poz. 1656) poprzez przyjęcie, że nie przysługuje mu emerytura pomostowa,

wniósł o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury pomostowej począwszy od dnia 17 grudnia 2013 r.
Zakład Ubezpieczeń społecznych Oddział wL.wniósł o oddalenie odwołania, wskazując, że wobec wymaganych 15 lat wnioskodawca udowodnił 8 lat, 8 miesięcy i 21 dni pracy w szczególnych warunkach, a ponadto pozostaje w stosunku pracy.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
S. K.,ur. (...), ostatnio zatrudniony od 22 grudnia 2008 r. w(...) Spółka z o.o.wL., nadal kontynuuje ten stosunek pracy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 06 marca 2014 r. odmówił przyznania wnioskodawcyS. K.prawa do emerytury pomostowej albowiem wobec wymaganych co najmniej 15 lat pracy wykonywanej w warunkach szczególnych, udowodnił okres 8 lat, 8 miesięcy i 21 dni takiej pracy oraz pozostaje nadal w stosunku pracy.
(n i e s p o r n e)
Sąd zważył co następuje:
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.
Wnioskodawca ubiega się o przyznanie prawa do emerytury pomostowej. Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1656 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5 – 12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4
ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych wart. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach pomostowychz FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5
przed dniem 01 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,

6
po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7
nastąpiło z nim rozwiązaniem stosunku pracy.

Zasadnie w świetle niespornego faktu co do tego, że wnioskodawca nadal pozostaje w dotychczasowym stosunku pracy, odmowę przyznania prawa do emerytury pomostowej organ rentowy uzasadnił nie spełnieniem przesłanki określonejart. 4 pkt 7 ustawy o emeryturach pomostowych. Nie nastąpiło bowiem z nim rozwiązanie stosunku pracy. Należy przy tym podkreślić, iż prawo do emerytury pomostowej uzależnione jest od spełnienia ł ą c z n i e, na co wprost wskazuje przepis art. 4 ustawy pomostowej, wszystkich określonych nim przesłanek. Niespełnienie choćby tylko jednej z tych przesłanek sprawia, iż bezprzedmiotowe stają się ustalenia co do spełnienia pozostałych warunków. Niezależnie bowiem od oceny charakteru wykonywanej przez ubezpieczonego we wskazanych przez niego okresach pracy, odmowa prawa do emerytury jest uzasadniona.
Odnosząc się do podniesionych w odwołaniu zarzutów należy stwierdzić, że ze wskazanych wyżej przyczyn pozbawiony uzasadnionych podstaw zarzut naruszenia wymienionych w odwołaniu przepisów nie uzasadnia wniosku odwołania. W szczególności bezzasadny jest zarzut naruszeniaart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych; pozostając nadal w stosunku pracy ubezpieczony nie spełnił jednego z kilku warunków, które wszystkie muszą być spełnione łącznie.
Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.pozbawione uzasadnionych podstaw odwołanie oddalił.