Sąd Rejonowy w Legionowie
II Wydział Karny
Sygnatura akt: II K 459/13
Data wyroku: 2014-02-17 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Anna Zawadka

Sygn. akt II K 459/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 lutego 2014 roku

Sąd Rejonowy w Legionowie w II Wydziale Karnym w składzie:

Przewodniczący: SSR Anna Zawadka
Protokolant: Zenon Aleksa
Przy udziale Prokuratora Andrzeja Lisieckiego

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12.12.2013r.,09.01.2014r.,17.02.2014r.
sprawyA. K.
urodz. (...)wW.
c.K.iE.z d.B.

oskarżonej o to, że:
w dniu 28.11.2008r. wW.woj.(...)będąc główną księgowąfirmy (...) sp. z o.o.z/s wW.przyul. (...)i będąc uprawnioną do wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu w tożsamejfirmie (...) Sp. z o.o.z/s wW.ul. (...).(...)/(...)sfałszowała dokument w celu użycia za autentyczny przezA. D.przy uzyskaniu kredytów bankowych w postaci „Zaświadczenia o zatrudnieniuA. D.” wfirmie (...)wiedząc , żeA. D.od dnia 31.07.2007r. nie była już zatrudniona w w/w firmie
tj. o czyn zart. 270 § 1 k.k.

-

o r z e k a –

I
OskarżonąA. K.uniewinnia od popełnienia zarzucanego jej czynu .

II
Dowód rzeczowy w postaci zaświadczenia o zatrudnieniu z k. 47 nakazuje przechowywać w aktach sprawy .

III
Na podstawieart. 632 pkt 2 k.p.k.kosztami sądowymi obciąża Skarb Państwa.

sygn. akt II K 459/13

UZASADNIENIE
W oparciu o ujawniony na rozprawie materiał dowodowy Sąd ustalił następujący stan faktyczny:A. K.od 1999r. jest zatrudniona wfirmie (...) Sp. z o.o.z siedzibą wW.przyul. (...)(...)na stanowisku księgowej . Przez pewien okres czasu w tym samym miejscu mieściła się siedzibafirmy (...) Sp. z o.o.której siedzibę przeniesiono zPl. (...). Prezesem obu firm byłW. S. (1), który zmarł w dniu 10.01.2013r. Współwłaścicielem oraz prokurentemspółki (...)byłV. M..
W okresie od 01.06.2005r. do 31.07.2007r. wfirmie (...) Sp. z o.o.była zatrudnionaA. D.na stanowisku pracownika biurowego-zaopatrzeniowca . W okresie od 01.06.2005r. do 31.08.2005r. z wynagrodzeniem 849 zł , a od dnia 31.08.2005r. z wynagrodzeniem 2 220 zł brutto . W dniu 28.11.2008r. do księgowejA. K.przyszłaA. D.prosząc o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach , które było jej potrzebne do uzyskania kredytu .A. K.skontaktowała się telefoniczne zV. M., który polecił jej wystawienie zaświadczenia podając wysokość zarobków .A. K.nie sprawdziła i nie zweryfikowała wysokości zarobków w karcie wynagrodzenia pracownika , wystawiła zaświadczenie opierając się tylko na telefonicznej informacji od przełożonegoA. D.. Wpisała w zaświadczeniu , żeA. D.jest zatrudniona na stanowisku dyrektora handlowego z przeciętnym wynagrodzeniem miesięcznym z ostatnich 3 miesięcy 16 800 zł brutto czyli 11.636,02 zł netto. Następnie tego samego dniaA. K.telefonicznie potwierdziła pracownikowibanku (...).P. fakt zatrudnieniaA. D.wfirmie (...) Sp. z o.o.
A. D.posługując się uzyskanym zaświadczeniem o zatrudnieniu i wysokości zarobków zawarła trzy umowy kredytowe wbanku (...).P. w dniach 02.12.2008r. na kwotę 35 000 zł, w dniu 03.12.2008r. na kwotę 20 000 zł , w dniu 04.12.2008r. na kwotę 10 000 zł. Nie spłaciła zaciągniętych kredytów . Prokuratura Rejonowa w Legionowie skierowała akt oskarżenia przeciwkoA. D.o czyny zart. 286 § 1 k.k.w zb. zart. 297 § 1 k.k.w zw. zart. 11 § 2 k.k.Postępowanie karne toczy się w II Wydziale Karnym Sądu Rejonowego w Legionowie pod sygn.akt II K 196/13 i nie zostało jeszcze zakończone.

Powyższe ustalenia faktyczne Sąd ustalił na podstawie wyjaśnień oskarżonejA. K.(k.52-55,99-100,158-159), zeznań świadkówW. S. (1)(k.29-31),G. N.(k.22-25,100-101),V. M.(k.37-40,101-102),E. W.(k.102),K. J.(k.103),A. D.(k.133-134) oraz w oparciu o dokumentację – kserokopie umów pożyczki (k.4-8,10-21), kserokopię informacji o dochodach PIT -11 (k.32-33), kserokopie kart wynagrodzeń pracownika (k.34-35), pismo z ZUS (k.36), zaświadczenie o zatrudnieniu i osiąganych dochodów (k.47), kserokopię akt osobowych (k.85-98), kserokopię aktu oskarżenia (k.119-127), kopii deklaracji z US wL.(k. 138-139), dokumenty rozliczeniowe z ZUS (k.143-152) .
Oskarżona nie przyznała się do popełnienia zarzucanego czynu i w toku postępowania przygotowawczego wyjaśniła (k.52-55) , że nie pamięta okoliczności wypisania zaświadczenia , ale nie kwestionowała faktu własnoręcznego wypełnienia i podpisania zaświadczenia znajdującego się na k. 47 akt. Oskarżona nie pamiętała kto zlecił jej wypisanie tego zaświadczenia , ale była przekonana , że dane zawarte w zaświadczeniu są prawdziwe. Prawdopodobnie dane do zaświadczenia podyktowała jejA. D., a potwierdził jeV. M.jako jej bezpośredni przełożony chociaż się tego wyparł i miał do niej pretensje, że o nim wspomniała. Zaświadczenie to wypisała grzecznościowo w zastępstwie nieobecnej księgowej zfirmy (...). Nie łączyła jej bliższa znajomość zA. D., nie były koleżankami . Czuje się oszukana i wykorzystana przezA. D.. Nie miała zamiaru pomócA. D.w wyłudzeniu kredytów i nie miała świadomości do czego ona to zaświadczenie wykorzysta. Na rozprawie oskarżona również nie przyznała się do winy i skorzystała z prawa do odmowy złożenia wyjaśnień , odmówiła także odpowiedzi na pytania , ale potwierdziła odczytane wyjaśnienia (k.99-100) . Dopiero po przeprowadzeniu wszystkich dowodów przed zamknięciem przewodu sądowego oskarżona wyjaśniła, że kiedy obiespółki (...)i(...)przez pewien okres czasu miały wspólne siedziby toA. D.pracowała na stanowisku dyrektora do końca 2008r. Oskarżona przypomniała sobie okoliczności związane z wystawieniem zaświadczenia . Przyszła do niejA. D.i poprosiła o wystawienia zaświadczenia , przyniosła poprzednio wystawione zaświadczenie , którego nie wykorzystała. Wiedziała , żeA. D.potrzebuje tego zaświadczenia do kredytu . Oskarżona potwierdziła te informacje uV. M., który polecił jej wystawienie zaświadczenia . Dane personalne potwierdziła w teczce osobowej , ale nie sprawdzała wysokości zarobków , nie były one zadziwiająco wysokie w stosunku do zajmowanego stanowiska chociaż jej umiejętności nie były adekwatne do stanowiska.A. D.podlegała bezpośrednioV. M., miała z nim dobry układ , łączyły ich bliskie relacje i to on podał wysokość jej wynagrodzenia telefonicznie (k.158-159) .
Sąd uznał wyjaśnienia oskarżonej tylko częściowo za wiarygodne albowiem w zakresie zajmowanego przezA. D.stanowiska oraz wysokości jej zarobków wyjaśnienia nie znalazły potwierdzenia w aktach osobowychA. D.(k.85-98) jak również w zeznaniach świadkaW. S. (1). Z akt osobowychA. D.wynika , że z zawodu jest fryzjerem – stylistą i posiada wykształcenie średnie. Była zatrudniona wfirmie (...) Sp. z o.o.od dnia 01.06.2005r. na stanowisku pracownika biurowego –zaopatrzeniowca przez pierwsze trzy miesiące z wynagrodzeniem 849 zł, a następnie z wynagrodzeniem 2 220 zł brutto. Wysokość dochodów potwierdza karta wynagrodzeń pracownika oraz informacja o dochodach PIT -11 przesłana do Urzędu Skarbowego za 2006r. (k.97-98) . ŚwiadekW. S. (1)zeznał , żeA. D.była zatrudniona do 31.07.2007r. , a zatem w dniu wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości zarobków czyli 28.11.2008r. nie była zatrudniona wfirmie (...) Sp. z o.o.(k.29-31) . ŚwiadekW. S. (1)przedłożył informację o dochodach PIT-11 za 2007r. (k.32) oraz kartę wynagrodzeń pracownika (k.34) z których wynika , że wysokość zarobkówA. D.znacznie wzrosła w miesiącach kwiecień – maj wynosiła 7700 zł brutto , a w czerwcu wynosiła 9600 zł brutto. Niewątpliwie tak duży wzrost wynagrodzenia pracownika biurowego –zaopatrzeniowca budzi zdziwienie , ale z powodu śmierci prezesafirmy (...)na etapie postępowania sądowego nie można było zweryfikować przyczyn tak nagłego wzrostu wynagrodzeńA. D.. Tym bardziej , że przedłożonej przez świadkaW. S.karty wynagrodzeń pracownika brakuje w aktach osobowych okazanych na rozprawie przez świadkaE. W.. W ocenie Sądu z uwagi na konflikt we władzach spółki oraz braki w dokumentacji firmy , a także nie do końca zrozumiałe powiązania obuspółek (...)i(...), obecnie trudno ustalić jaka była rzeczywista przyczyna nagłego wzrostu wysokości wynagrodzeniaA. D., a także do kiedy trwało jej zatrudnienie i w jaki sposób została rozwiązana umowa o pracę. Dokumentacja nadesłana z ZUS potwierdza jedynie, żeA. D.była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez płatnika składek(...) Sp. z o.o.od 01.06.2005r. do 31.07.2007r. (k.36,143-152) . Podobnie deklaracja nadesłana z Urzędu Skarbowego potwierdza nadesłanie PIT-11 za okres do 31.07.2007r. W następnym rokufirma (...) Sp . z o.o.nie złożyła informacji PIT -11 za 2008r. (k.138-139) .
ŚwiadekA. D.nie pamiętała ile zarabiała wfirmie (...), ale w listopadzie jej wynagrodzenie było wyższe niż dwa tysiące , a pracowała chyba do końca 2008r. Dowiedziała się , że firma nie odprowadzała za nią składek . Świadek nie wiedziała w jaki sposób została z nią rozwiązana umowa o pracę bo nie posiada świadectwa pracy. Potrzebowała zaświadczenia o zarobkach więc panS.iV.zadzwonili do oskarżonej i kazali jej wystawić to zaświadczenie. Świadek nie pamiętała kto podał wysokość zarobków. Świadek zaprzeczyła aby łączyły ją osobiste relacje zV. M.albo z innymi członkami zarządu spółki czyliW. S. (1)i panemJ.(k.133-134) .
W ocenie Sądu zeznania świadkaA. D.nie są w pełni wiarygodne albowiem świadek jest oskarżona o posłużenie się przedmiotowym zaświadczeniem w celu wyłudzenia kredytów i doprowadzeniebanku (...).P. do niekorzystnego rozporządzenia mieniem (k.119-127) , a zatem jest osobiście zainteresowana wynikiem postępowania w tej sprawie. Ponadto zeznania świadka są nielogiczne , świadek nie umiała wyjaśnić na czym w rzeczywistości polegały jej obowiązki zawodowe wfirmie (...)i z czego wynikał nagły wzrost jej zarobków biorąc pod uwagę brak odpowiedniego przygotowania merytorycznego do zajmowania stanowiska dyrektora „Byłam kilka razy na spotkaniach z panemS.. Potem zrobiono mnie dyrektorem generalnym. Mam wykształcenie średnie niepełne , jestem fryzjerką.” Świadek przyznała jedynie , że pracę wfirmie (...)uzyskała dzięki znajomości z panemJ., którego nie można było przesłuchać gdyż zmarł w 2012r. Zeznania świadkaA. D.korespondują z wyjaśnieniami oskarżonej tylko w części dotyczącej wydania oskarżonej polecenia wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach przezV. M..
ŚwiadekV. M.zeznał (k.37-40) , że był współwłaścicielemfirmy (...)i prokurentem, a prezesem firmy był panJ., który się nie rozliczył z firmą i firma zbankrutowała . Po śmierci panaJ.firmą zarządzaliW. S. (1)iE. W.. Świadek nie pamiętał do kiedy pracowałaA. D.i jakie zajmowała stanowisko stwierdzając enigmatycznie , że zajmowała się załatwianiem różnych spraw , zarządzaniem i marketingiem jednak jej zarobki na pewno nie wynosiły 18.000 zł brutto miesięcznie , zarabiała maksymalnie do 5000 zł . Świadek stanowczo zaprzeczył aby wydał oskarżonej polecenie wypisania zaświadczenia na tak wysoką kwotę zarobków . Według świadka w 2008r.firma (...)nie prowadziła już żadnej działalności , spółka nadal istnieje , ale nie prowadzi żadnej działalności od 2007r.
Na rozprawie świadekV. M.zeznał (k.101-102) , żeA. D.pracowała wfirmie (...), a potemE.jako manager sprzedaży i zarabiała ok. 3-4.000 zł. Świadek zaprzeczył aby prosił oskarżoną o wypisanie przedmiotowego zaświadczenia lub aby wydawał jej takie polecenie. Zaprzeczył również aby łączyła go osobista relacja zA. D.. Świadek zasłaniał się niepamięcią dotyczącą większości szczegółów , ale podtrzymał wcześniejsze zeznania. Przyznał również , że kontaktował się niedawno zA. D.telefonicznie i podał jej numer telefonu do protokołu co zdaniem Sądu przeczy twierdzeniom świadka odnośnie ich luźnej znajomości . Zeznania świadkaW.M.pozostają częściowo w sprzeczności z zeznaniamiA. D., która potwierdziła , że panS.iV.wydali oskarżonej telefoniczne polecenie wystawienia zaświadczenia o zarobkach , chociaż nie pamiętała kto podał wysokość jej zarobków. W ocenie Sądu zeznania świadkaV. M.należy ocenić z dużą dozą ostrożności ze względu na zainteresowanie tego świadka w rozstrzygnięciu tej sprawy . Ponadto świadek może obawiać się odpowiedzialności karnej za ewentualne wydanie polecenia wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach poświadczającego nieprawdę co może mieć wpływ na treść jego zeznań.
Zeznania świadkaE. W.(k.102) niewiele wnoszą do sprawy albowiem świadek nie wiedział o wystawieniu przez oskarżoną przedmiotowego zaświadczenia i wcześniej tego zaświadczenia nie widział . Świadek był dyrektorem generalnym wfirmie (...)na ostatnim etapie działalności firmy , a paniA. D.zajmowała się sprawami akwizycyjnymi i zaopatrzeniem . Świadek nie pamiętał jednak jakie zajmowała stanowisko i jakie wynagrodzenie otrzymywała choć uważał , że nie spełniała oczekiwań , a nawet był zaskoczony jej działalnością i potrzebami . Świadek odniósł wrażenie , że była bardziej związana z panemM.. Świadek nie pamiętał kto był odpowiedzialny za prowadzenie akt osobowych . Przywiózł na rozprawę akta osoboweA. D., które były przechowywane w siedzibie firmy powstałej z połączenia trzech innych firm . Akta te zostały skopiowane i dołączone do sprawy (k.85-98).
ŚwiadekK. J., która była główną księgowąfirmy (...)zeznała (k. 103) , że w praktyce dzwonił szef czyli panV.albo panS. J.i prosił o wystawienie zaświadczenia. Kwotę wynagrodzenia spisywała z listy płac .A. D.bardzo rzadko bywała w biurze , podlegała podV. M.iS. J.. Świadek nie pamiętała na jakim stanowisku była zatrudnionaA. D.i jakie miała zarobki. Świadek nie widziała wcześniej przedmiotowego zaświadczenia i nie była obecna przy jego wypisywaniu zwłaszcza , że w firmie pracowała do 2007r. , a zaświadczenie zostało wystawione 28.11.2008r. W tym zakresie zeznania świadka niewiele wnoszą do sprawy.
Zeznania świadkaG. N.(k.22-25,100-101) pracownikabanku (...).P. dotyczą udzielenia kredytówA. D.. Świadek potwierdziła telefonicznie zatrudnienieA. D.wfirmie (...)rozmawiając z oskarżoną co znalazło odzwierciedlenie w adnotacji świadka na zaświadczeniu (k.47v) . Świadek nie weryfikowała jednak wysokości zarobków wskazanych na zaświadczeniu , a jedynie potwierdziła fakt zatrudnienia , a powyższej okoliczności oskarżonaA. K.nie kwestionowała .
Pozostały materiał dowodowy w postaci dokumentów rozliczeniowych i deklaracji podatkowych nie budzi wątpliwości co do wiarygodności albowiem dokumenty zostały wystawione przez uprawnione urzędy w ramach ich kompetencji dlatego Sąd uznał je za pełnowartościowy materiał dowodowy.
Zdaniem Sądu ujawniony w sprawie materiał dowodowy nie pozwala na przyjęcie , że oskarżona popełniła przestępstwo zart. 270 § 1 k.k.polegające na sfałszowaniu dokumentu zaświadczenia o zatrudnieniuA. D.wfirmie (...) Sp. z o.o.w celu użycia tego dokumentu za autentyczny przezA. D.przy uzyskaniu kredytów bankowych wiedząc , żeA. D.od dnia 31.07.2007r. nie była już zatrudniona wfirmie (...) Sp. z o.o.Przestępstwo określone wart. 270 § 1 kkmoże być popełnione albo przez podrobienie bądź przerobienie dokumentu , albo przez używanie tak sfałszowanego dokumentu jako autentycznego . Penalizacji podlega więc zachowanie sprawcy , który bądź nadaje dokumentowi pozory , że wynikająca z niego treść pochodzi od danego wystawcy bądź sprawca zmienia treść autentycznego dokumentu rzeczywiście wystawionego przez uprawnionego do tego wystawcę . Trzecią postacią przestępczego działania sprawcy jest używanie tak sfałszowanego dokumentu . Zawarty w danym dokumencie „fałsz intelektualny” czyli potwierdzenie w nim nieprawdy nie może świadczyć o wyczerpaniu znamion przestępstwa zart. 270 § 1 k.k.( porównaj wyrok SN z 09-01-2013 VKK 97/12 oraz z 19-01-2011 IV KK 373/10). W ocenie Sądu działanie oskarżonej nie wyczerpało więc znamion przestępstwa zart. 270 § 1 k.k.albowiem nie polegało na podrobieniu ani na przerobieniu dokumentu lecz na wystawieniu zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości zarobków , które w swej treści nie odpowiadało prawdzie.
Przestępstwo fałszu intelektualnego czyli poświadczenia nieprawdy określone wart. 271 § 1 k.k.może popełnić tylko określony krąg podmiotów czyli funkcjonariusz publiczny lub inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu . W ocenie Sądu oskarżona zajmując wfirmie (...) Sp. z o.o.stanowisko księgowej nie była funkcjonariuszem publicznym w rozumieniu definicji określonej wart. 115 § 13 k.k.Nie była także osobą uprawnioną do wystawienia tego dokumentu albowiem osobą uprawnioną do wystawienia „zaświadczenia o zatrudnieniu” jest tylko pracodawca , a więc podmiot prawa pracy , którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy . Pracodawca nie ma potencjalnego uprawnienia do wystawienia tego rodzaju dokumentu każdej osobie fizycznej , a wyłącznie pracownikowi w rozumieniuart. 2 kodeksu pracy( uchwała SN z 30-06-2004r. I KZP 12/04). Dokumentacja rozliczeniowa (k.36,143-152) i deklaracje podatkowe (k.32-33,139) świadczą o tym , żeA. D.była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych w okresie od 01.06.2005r do 31.07.2007r. i za 2008r.firma (...)nie złożyła informacji PIT-11 do Urzędu Skarbowego . Dokumenty znajdujące się w aktach osobowych (k.85-98) zawierają liczne braki , a karty wynagrodzeń pracownika (k.34-35,98) nie pozwalają ustalić z jakiego roku pochodzą . Nie można więc ustalić kiedy i w jaki sposób została rozwiązana umowa o pracę zA. D., która sama nie potrafi podać żadnych szczegółów w tym zakresie . Powyższe wątpliwości należy zdaniem Sądu rozstrzygnąć na korzyść oskarżonej uznając , iż w dacie wystawienia przezA. K.zaświadczenia o zatrudnieniu i osiąganych dochodach (k.47)A. D.nie była pracownikiemfirmy (...) Sp. z o.o.Oskarżona nie była więc osobą uprawnioną do wystawienia przedmiotowego zaświadczenia zwłaszcza , że była wówczas zatrudniona na stanowisku księgowej wfirmie (...) Sp. z o.o.
Zachowanie polegające na wydaniu zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego nieprawdziwe informacje przez osobę nie będącą pracodawcą pozostaje więc bezkarne i może być jedynie rozważane w kontekście formy stadialnej – pomocnictwa do przestępstwa zart. 286 § 1 k.k.czy zart. 297 § 1 k.k. Kodeks postępowania karnegodopuszcza inne określenie przez sąd zarzucanego osobie oskarżonej czynu , ale nowo opisany czyn nie może przekraczać określonych aktem oskarżenia granic , dotyczących konkretnego zdarzenia faktycznego. Granice te wyznacza podmiot przestępstwa, przedmiot ochrony prawnej , a także tożsamość pokrzywdzonego . Opis czynu może byś niekiedy modyfikowany, ale przyjęcie oprócz znamion czynu zarzucanego w akcie oskarżenia ponadto innych zdarzeń lub znamion czynu czyli rozszerzenie jego zakresu albo zastąpienie go zupełnie innym znamionami będzie w ocenie Sądu wyjściem poza granice oskarżenia . Powyższe uwagi dotyczą zwłaszcza znamion pomocnictwa do przestępstwa oszustwa , których zabrakło w opisie czynu . W ocenie Sądu brak także dowodów pozwalających na przyjęcie , że oskarżona działała w celu osiągnięcia korzyści majątkowej dla siebie albo dlaA. D.. Z wyjaśnień oskarżonej wynika, że „miała świadomość iżA. D.potrzebuje tego zaświadczenia do kredytu” (k.159) , ale nie ma żadnego dowodu potwierdzającego wiedzę oskarżonej odnośnie tego , żeA. D.ma zamiar nie spłacić zaciągniętego kredytu .
Przestępstwo zart. 297 k.k.może być popełnione tylko umyślnie i celowo , zatem sprawca musi działać w ściśle sprecyzowanym celu , którym jest uzyskanie kredytu . Musi mieć też świadomość , że do tego celu zmierza poprzez przedłożenie fałszywych czy nieprawdziwych dokumentów czy oświadczeń . Postać zjawiskowa przestępstwa –pomocnictwo polega na tym , że sprawca sam nie popełnia czynu zabronionego , ale chcąc aby popełniła go inna osoba , swoim zachowaniem ułatwia popełnienie czynu . W ocenie Sądu w tej sprawie brak jest jednoznacznych dowodów pozwalających przyjąć , że oskarżonaA. K.działała w zamiarze umyślnym pomagającA. D.w uzyskaniu kredytu przy pomocy poświadczającego nieprawdę dokumentu . Dowody ujawnione na rozprawie pozwalają jedynie stwierdzić , iż oskarżona jako księgowa wykazała się krańcowym brakiem kompetencji i możliwości przewidywania konsekwencji swoich działań wystawiając zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach nie w oparciu o dane z listy płac lecz w oparciu o informacje ustne jakie uzyskała od osoby , którą uważała za pracownika oraz swojego przełożonegoV. M., który polecił jej wystawienie takiego zaświadczenia . Na księgowym spoczywa bowiem obowiązek szczególnej troski o rzetelność dokumentu finansowego , który podpisuje , a zdaniem Sądu oskarżona nie sprawdzając wysokości wynagrodzenia ani stanowiska w aktach osobowychA. D.nie dopełniła w tym zakresie swoich obowiązków . Działanie oskarżonejA. K.nie wypełniło jednak znamion żadnego przestępstwa co w efekcie skutkowało koniecznością uniewinnienia oskarżonej od popełnienia zarzucanego jej czynu .
O kosztach Sąd orzekł na podstawieart. 632 pkt 2 k.p.k.