Sąd Apelacyjny w Łodzi
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III AUa 924/13
Data wyroku: 2014-02-19 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Jacek Zajączkowski, Lucyna Guderska, Mirosław Godlewski
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt: III AUa 924/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 lutego 2014 r.

Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSA Mirosław Godlewski
Sędziowie: SSA Lucyna Guderska
SSA Jacek Zajączkowski (spr.)
Protokolant: st.sekr.sądowy Kamila Tomasik

po rozpoznaniu w dniu 19 lutego 2014 r. w Łodzi
sprawyM. G.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych(...)Oddziałowi wŁ.
o emeryturę,
na skutek apelacji wnioskodawcy
od wyroku Sądu Okręgowego w Sieradzu
z dnia 22 marca 2013 r., sygn. akt: IV U 955/12,

oddala apelację.

Sygn. akt III AUa 924/13

UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 22 marca 2013 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu oddalił odwołanieM. G.od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)Oddział wŁ.z dnia 11 września 2012 roku, którą odmówiono mu prawa do emerytury na podstawieustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) z uwagi na brak co najmniej 15 -letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
W odwołaniu od powyższej decyzji M.G.wnosił o uznanie jako pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia: 14.04.1978-31.08.1978 jako ciastkarz-piekarz,04.09.1978-19.03.1979 jako spawacz, 20.03.1979-31.10.1984, 28.02.1986-30.06.1994 jako kierownik piekarni-ekspedytor i przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny :
Wnioskodawca od 14.04.1978 roku do 31.08. 1978 roku był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)wP.jako ciastkarz-piekarz i wykonywał prace przy wypieku pieczywa. W Okresie od 4.09.1978 roku do 19 .03.1979 roku był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...) S.A.wZ.jako spawacz.
Od 20 03.1979 roku do 31.07.1981 roku i od 1.10.1983 roku do 31.10.1984 roku pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)wP.i wykonywał prace przy wypieku pieczywa jako piekarz.
W okresie od 1.08.1981 roku do 30.09.1983 roku był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)wP.jako kierownik piekarni wykonujący między innymi prace magazyniera-ekspedytora wyrobów gotowych. Na takim stanowisku pracował także od 28.02.1986 roku do 9.07.1993 roku.
Za wskazane wyżej okresy odwołujący posiada świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach.
W piekarni było zatrudnionych ok.20 osób. Piekarnia pracowała bez przerwy, w systemie 3 zmianowym, na jednej zmianie było 3 piekarzy. Kierownik pracował na jedną zmianę. W spółdzielni były 3 samochody dostawcze. Na każdy pojazd przypadły po 2 osoby tj. kierowca i konwojent. Po upieczeniu gorący chleb był ładowany na wózki i przewożony do magazynu w celu wystudzenia. Praca odwołującego w latach 1981-1983,1986-1993 polegała głównie na ładowaniu wystudzonego i składowanego w magazynie pieczywa do koszyków. Chleb upieczony o godz. 13-14 pozostawał do następnego dnia, bowiem na zmianie popołudniowej i nocnej pieczywo nie było ładowane. Wnioskodawca rozpoczynał pracę ok.5:00, ładowanie chleba zajmowało wnioskodawcy nawet do 8 godzin dziennie. Pomocnik kierownika był ładowaczem. Pracownicy ekspedycji wciągali załadowane pieczywo na samochody. Wnioskodawca jako kierownik był także odpowiedzialny za towar, zajmował się kontrolą procesu pieczenia, przeliczanie pieczywa, podziałem pieczywa do sklepów, był odpowiedzialny za stan magazynu, udzielał urlopów, decydował o zamówieniach. Miał swoje biuro, w którym wypełniał dokumenty dotyczące wywozu pieczywa i zamówień. Wykonywał te czynności także po godzinach pracy.
Organ rentowy zaliczył wnioskodawcy do ogólnego stażu pracy 30 lat, 3 miesiące i 19 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 3 lata, 9 miesięcy i 4 dni w szczególnych warunkach.
W oparciu o tak ustalony stan faktyczny i stanowisko organu rentowego wyrażone w piśmie z dnia 07.01.2013 roku Sąd Okręgowy stwierdził, że nie budzi wątpliwości fakt, iż wnioskodawcy organ rentowy faktycznie uznał 7 lat, 9 miesięcy i 2 dni pracy w warunkach szczególnych a także należy uwzględnić do charakteru tej pracy okres 6 miesięcy i 16 dni pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wZ..
Zdaniem Sądu brak jest natomiast podstaw prawnych do zaliczenia do prac w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia wnioskodawcy od 1.08.1981 do 30.09.1983 na stanowisku magazyniera-ekspedytora wyrobów gotowych oraz od 28.02.1986 do9.07.1993 na stanowisku kierownika piekarni-ekspedytora wyrobów gotowych.
Sąd Okręgowy stwierdził, iż wymienione przez pracodawcę w świadectwie wykonywania prac w warunkach szczególnych z dnia 3 .12.2012 roku stanowisko pracy kierownika piekarni-ekspedytora wyrobów gotowych zgodnie z załącznikiem do uchwały Zarządu Głównego(...)z dnia 25.07.1983r, dział X, poz.11, pkt 6 nie zostało ujęte w obowiązującym wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego (…).
Sąd zważył, iż wnioskodawca będąc zatrudniony na stanowisku ekspedytora wyrobów gotowych nie wykonywał żadnych prac związanych z wypiekiem pieczywa, zajmował się wyłącznie załadunkiem gotowego towaru z magazynu i wykonywał czynności kierownicze. Sąd podniósł także, że nawet gdyby przyjąć, że stanowisko ekspedytora wyrobów gotowych miało szeroko rozumiany związek z wypiekiem pieczywa to był to tylko jeden z rodzajów pracy wykonywanych przez wnioskodawcę, a tym samym nie była to praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Z tych też względów Sąd oddalił odwołanie uznając, że wnioskodawca nie wykazał wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach a tym samym nie spełnił przesłanki z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U. z 2009, Nr 153, poz.1227 ze zm.).
Wyrok Sądu Okręgowego zaskarżył apelacją wnioskodawca. Skarżący zarzucił sprzeczność istotnych ustaleń sądu z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, poprzez sprzeczne z materiałem sprawy ( świadectwo pracy(...)(...)wD.z dnia 3 .12.2012 r., zeznania świadkówS. S., Sl.O.oraz wyjaśnienia ubezpieczonego), przyjęcie przez sąd, że praca w okresie od dnia 28 lutego 1986 roku do 9 lipca 1993 roku w charakterze kierownika piekarni wykonującego prace ekspedytora wyrobów gotowych nie jest pracą przy wypieku pieczywa, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze - Wykaz A poz.11( Dz. U. nr 8 z 1983 r. poz.43 z późn. zm.) przy uwzględnieniu treści zał. nr 1 poz. 11 pkt 6 uchwały 64/83(...)z dnia 25 lipca 1983 roku w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy spółdzielczości rolniczej, co świadczy o błędnej interpretacji przez sąd zakresu pojęcia „ prace przy wypieku pieczywa ” i stanowi naruszenie art.184 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS ( Dz.U z 2009 r. nr 153, poz. 1227 w zw. z§ 4 ust.1 pkt 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach oraz w szczególnym charakterze( Dz. U. z 1983 roku, Nr 8, poz.43 ze zm.).
W konkluzji skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury, poczynając od dnia 1 stycznia 2013 roku.

Sąd Apelacyjny zważył, co następuje :

Apelacja jako niezasadna podlega oddaleniu na podstawieart. 385 k.p.c.
Wbrew zarzutom apelacji w sprawie nie występuje sprzeczność istotnych ustaleń sądu z treścią zebranego przez ten sąd materiału dowodowego.
Wnioskodawca wszak nie kwestionuje ustaleń Sądu, które sprowadzają się do ustalenia, że w okresie od dnia 28 lutego 1986 roku do dnia 9 lipca 1993 roku pracował w charakterze kierownika piekarni wykonującego prace ekspedytora wyrobów gotowych.
Zadaniem sądu było rozstrzygnięcie czy praca jaką wykonywał m. in. w tym okresie wnioskodawca była pracą wykonywaną w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisów zawartych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach oraz szczególnym charakterze ( Dz. U. z 1983 r., Nr 8, poz.43 ze zm.).
Sąd Okręgowy zważył, iż przepisy rozporządzenia dają możliwość zaliczenia do prac wykonywanych w warunkach szczególnych jedynie prac przy wypieku pieczywa ( dział X poz. 11 załącznika Wykaz A) i uznał, że praca jaką wykonywał wnioskodawca w charakterze magazyniera - ekspedytora wyrobów gotowych oraz kierownika piekarni- ekspedytora wyrobów gotowych nie jest pracą przy wypieku pieczywa w rozumieniu powołanego wyżej przepisu.
Pogląd ten Sąd Apelacyjny w całości podziela. Pracą przy wypieku pieczywa jest bowiem ciągła praca w wysokiej temperaturze, czyli w ciągłym kontakcie z piecem piekarniczym. Do powierzonych wnioskodawcy obowiązków pracowniczych nie należał wyłącznie wypiek pieczywa, a tym samym nie był on narażony na szkodliwe oddziaływanie termiczne przez całą dniówkę roboczą.
Sąd Apelacyjny w pełni także aprobuje pogląd, iż wykonywanie pracy na stanowisku określonym w zarządzeniu resortowym, której nie wymieniono w załączniku do rozporządzenia z 1983 roku nie uprawnia do uzyskania emerytury na podstawie art. 32 ust.1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Z wyżej podanych względów Sąd Apelacyjny orzekł jak w sentencji wyroku.