Sąd Okręgowy w Gliwicach
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VIII U 2810/13
Data wyroku: 2014-07-09 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Joanna Smycz
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 50 e  ustawy   o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych

Sygn. aktVIII U 2810/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 lipca 2014 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Joanna Smycz

Protokolant:

Maria Szczęsna

po rozpoznaniu w dniu9 lipca 2014 r. w Gliwicach
sprawyJ. K.(K.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
oprawo do emerytury górniczej
na skutek odwołaniaJ. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
z dnia10 października 2013  r.nr(...)- (...)
zmienia zaskarżoną decyzję przyznając odwołującemuJ. K.prawo do emerytury górniczej począwszy od dnia 1 października 2013r.
(-) SSR del. Joanna Smycz

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 10 października 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.na podstawie przepisówustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) odmówiłJ. K.(K.) przyznania prawa do emerytury górniczej wskazując, że nie spełnił on warunków do jej uzyskania, ponieważ nie udokumentował wymaganego okresu 25 lat pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią.
Odwołanie od tych decyzji złożył ubezpieczonyJ. K.wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury górniczej bez względu na wiek od 1 października 2013r. Podniósł, że organ rentowy niesłusznie pomniejszył jego okres pracy górniczej o 517 dni absencji z tytułu delegacji związkowej, ponieważ zakład pracy wykazał 414 dni takich nieobecności. Do odwołania dołączył zaświadczenie z dnia 24 października 2013r. wystawione przez(...) Oddział KWK (...)wR., w którym zakład pracy wykazał 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko.
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyJ. K.,urodzony (...), w dniu 25 września 2013r. wystąpił do organu rentowego z wnioskiem o przyznanie prawa do emerytury górniczej w oparciu o przepisyustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm).
Na podstawie znajdujących się w aktach rentowych ubezpieczonego zaświadczeń zakładów pracy i świadectw pracy organ rentowy uwzględnił mu 24 lata i 8 miesięcy pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią, i ostatecznie zaskarżoną decyzją z dnia 10 października 2013r. załatwił wniosek odmownie.
ZUS wyłączył z okresów pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią 517 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej powołując się na zaświadczenie zakładu pracy odwołującego z dnia 23 września 2013r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC., rozpatrując kolejny wniosek ubezpieczonego z dnia 2 stycznia 2014r., przyznał odwołującemu prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek decyzją z dnia 13 lutego 2014r. od 1 stycznia 2014r. tj. od miesiąca złożenia wniosku. Wypłata świadczenia podlegała zawieszeniu z uwagi na kontynuowania zatrudnienia.
Do wniosku ubezpieczony dołączył zaświadczenie z dnia 2 stycznia 2014r., w którym ponownie wskazano 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
Decyzją z dnia 3 kwietnia 2014r. organ rentowy ponownie ustalił wysokość emerytury górniczej i podjął wypłatę świadczenia od 1 marca 2014r.
Ustalony wymiar stażu górniczego został pomniejszony o 414 dni oddelegowania do związków zawodowych i 5 dni urlopu bezpłatnego.
Sąd ustalił, że w zaświadczeniach z dnia 23 września 2013r., 24 października 2013r. i 2 stycznia 2014r.(...) Oddział KWK (...)wR.wykazywała 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
Powyższy stan faktyczny ustalił Sąd na podstawie: akt osobowych ubezpieczonego (koperta – k. -19 a.s.) oraz akt emerytalnych odwołującego – dołączonych do akt sprawy.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoJ. K.zasługuje na uwzględnienie.
Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określaustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm).
Zgodnie z art. 50 e ustawy prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat, z uwzględnieniem ust. 2.
Do okresów pracy górniczej, o której mowa w ust. 1, zalicza się także okresy:
1) niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne,
2) czasowego oddelegowania pracowników, o których mowa w art. 50c ust. 1 pkt 6, do zawodowego pogotowia ratowniczego w(...) S.A.wB., w(...) S.A.Oddział(...)wL.lub w okręgowych stacjach ratownictwa górniczego
- bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy.
Prawo do emerytury, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem, że pracownik nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Definicję zatrudnienia uważanego za pracę górniczą zawiera art. 50c przytoczonej wyżej ustawy.
Zgodnie z art. 50 c ust. 1 za pracę górniczą uważa się między innymi zatrudnienie:
1) pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu;
2) pod ziemią i przy głębieniu szybów w przedsiębiorstwach budowy kopalń określonych w pkt 1 oraz pod ziemią w przedsiębiorstwach i innych podmiotach wykonujących dla tych kopalń roboty górnicze lub przy budowie szybów.
Kwestia sporna w niniejszej sprawie sprowadza się do tego, czy mając na uwadze istniejący stan faktyczny i obowiązujące przepisy, należy przyznać odwołującemu prawo do emerytury górniczej od 1 października 2013r., czy też nie i jakie są tego przyczyny.
J. K.by uzyskać sporne świadczenie, powinien spełnić wymóg posiadania co najmniej 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na dzień 1 października 2013r.
Spełnienie pozostałych przesłanek nie było sporne.
W ocenie Sądu orzekającego, postępowanie dowodowe przeprowadzone w niniejszej sprawie wykazało, że ubezpieczony na dzień 1 października 2013r., posiada wymagane 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nie budzi wątpliwości Sądu, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.błędnie wyłączył z okresów pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią 517 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
Sąd orzekający podkreśla, iż z w zaświadczeniach z dnia 23 września 2013r., 24 października 2013r. i 2 stycznia 2014r.(...) Oddział KWK (...)wR.wykazywała 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
Organ rentowy dysponował zaświadczeniami zarówno z dnia 23 września 2013r. jak i 24 października 2013r., które wpłynęły do ZUS kolejno w dniach 27 września 2013r. i 12 listopada 2013r., a z których to wynikała jednoznacznie ilość 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej wobec czego organ rentowy bezpodstawnie wyłączył z okresów pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią 517 dni takich absencji.
Z materiału dowodowego wynika, że ubezpieczony na dzień 1 października 2013r. udokumentował 25 lat i 13 dni okresów pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pod ziemią, po wyłączeniu 414 dni absencji z tytułu delegacji do prac społecznych i delegacji związkowej.
W konsekwencji należało uznać, iż odwołujący spełnia wymóg posiadania 25 lat pracy górniczej w jej kwalifikowanej formie, o której mowa w art. 50e.
Według oceny Sądu odwołującyJ. K.spełnił wszystkie przesłanki wynikające z treści przepisów dotyczących prawa do emerytury górniczej, a mianowicieart. 50e ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz.U. z 2009r, Nr 153, poz. 1227 ze zm.) pozwalające na przyznanie mu prawa do tego świadczenia od 1 października 2013r. tj. od miesiąca zgłoszenia wniosku, co w pełni potwierdziło przeprowadzone postępowanie.
Biorąc wszystkie powyższe względy pod uwagę, Sąd na mocyart. 47714§ 2 k.p.c.orzekł, jak w sentencji wyroku
SSR (del.) Joanna Smycz
(...)