Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 1115/13
Data wyroku: 2014-02-19 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Regina Stępień
Słowa kluczowe: Emerytura Pomostowa
Podstawa prawna: art. 4 i 49 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656 ze zm.)

Sygn. akt : VU 1115/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Regina Stępień

Protokolant: Ewelina Trzeciak

po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2014 r. w Legnicy

sprawy z wnioskuL. M.

przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

o emeryturę pomostową

na skutek odwołaniaL. M.

od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

z dnia 20 czerwca 2013roku

znak(...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt VU 1115/13

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 20 czerwca 2013r., po rozpoznaniu wniosku z 6 stycznia 2013r., odmówiłL. M.prawa do emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu organ rentowy podał, żeL. M.nie spełnia przesłanek do uzyskania tego świadczenia, wymienionych wart. 4 i art. 49 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ nie udowodnił wymaganych okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych.

Zakład podał, że nie zaliczył wnioskodawcy do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia:
- od 19 marca 1977r. do 13 kwietnia 1985r. wZakładach (...)wj.

- od 21 kwietnia 1998r. do 31 grudnia 2008r. w(...) SA
- od 25 stycznia 2010r. do 14 października 2012r. w(...) Sp. z o. o.

Odwołanie od powyższej decyzji złożyłL. M.wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu wskazał, że ma wymagany okres pracy w szczególnych warunkach bowiem wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od 19 marca 1977r. do 13 kwietnia 1985r. i od 21 kwietnia 1998r. do 31 grudnia 2008r. oraz prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony i jednocześnie kierowcy przewożącego niebezpieczne towary w okresie od 25 stycznia 2010r. do 14 października 2012r.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu powołał te same okoliczności, które zostały wskazane w uzasadnieniu skarżonej decyzji.

Sąd ustalił:

WnioskodawcaL. M.urodził się (...), ukończył 60 lat. Na dzień 1 stycznia 1999r. ma co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, ma rozwiązany stosunek pracy.
(bezsporne)

Wnioskodawca był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy:

1) od 19 marca 1977r. do 13 kwietnia 1985r. (8 lat i 25 dni) wZakładach (...)wJ.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Kierował samochodem markiS.(...). Była to ciężarówka o zabudowanej przyczepie. Przewoził nią materiały, szytą w zakładzie odzież. Zaś w okresie letnim, poczynając od 1980r., kierował dodatkowo autobusemA.o liczbie miejsc powyżej 50. Przewoził nim dzieci na kolonie i pracowników na wczasy.

2) od 21 kwietnia 1999r. do 31 grudnia 2008r. (9 lat, 8 miesięcy i 11 dni) wPrzedsiębiorstwie Handlowo-Usługowym (...) SA. wL.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony. Był to samochódK.iD.o ciężarze całkowitym 19 ton, a cały zestaw ważył 40 ton. Przewoził nimi, produkowane w tym zakładzie elementy ocynkowane.

3) od 25 stycznia 2010r. do 14 października 2012r. (2 lata, 8 miesięcy i 20 dni) w(...) Sp. z o. o.wŻ.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Kierował takimi samochodami jakI.,M.,D.. Woził różne towary na obszarze Europy.
Dowody:

- akta osobowe:

a) z(...) SA: świadectwo pracy, umowa o pracę, umowa o prace dodatkową, angaże, zakres obowiązków, zaświadczenie lekarskie;
b) z(...): podanie o przyjęcie do pracy, umowy o pracę, angaże, zakresu czynności, protokóły zdawczo-odbiorcze, umowa o odpowiedzialności materialnej, zmiany warunków płacy, zaświadczenia lekarskie, karta stanowiskowa, zasady pracy kierowców, porozumienia w sprawie warunków wynagradzania,

    c) z(...): cz. C: zaś. lekarskie: cz. B: umowy o pracę,

- akta ZUS:
         wniosek, świadectwa pracy ( w tym szczególnie z 22.02.2010r.) i św. pracy w szczególnych warunkach, decyzja z 20.06.2013r.

- w protokóle rozprawy
          z 19.02.2014r.: zeznania świadków:M. M.00:09:45-00:15:41;E. O.00:15:52-00:19:08;C. J.00:04:48-00:09:35;Z. S.00:19:23-00:24:21;J. W.00:24:32-00:27:36; wyjaśnienia wnioskodawcy 00:28:10-00:38:04.

Sąd zważył:

Odwołanie jest nieuzasadnione.
Zgodnie z treścią art. 4 ustawy z dniaustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, z uwzględnieniem art. 5-12, emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy.
Zgodnie z art. 49 cytowanej ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12; w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Przepisy te wyraźnie wskazują, iż przesłanki nabycia prawa do emerytury pomostowej musza być spełnione łącznie. Oznacza to, że brak choćby jednego z tych warunków uniemożliwia uzyskanie prawa do tego świadczenia.
Zaś jak wynika z treści art. 4 i 49 ww. ustawy warunkiem uzyskania prawa do emerytury pomostowej jest posiadania określonego stażu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze w rozumieniuustawy o emeryturach pomostowychi ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz kontynuowanie pracy w tych warunkach po wejściu w życie ustawy, a więc po 1 stycznia 2009 roku. W przypadku kiedy osoba ubiegająca się o to świadczenie nie kontynuuje pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze i legitymuje się w związku z tym jedynie stażem pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze według poprzednio obowiązujących przepisów, może nabyć prawo do emerytury pomostowej jedynie wówczas, gdy dotychczasowy staż pracy można kwalifikować jako prace w warunkach szczególnych w rozumieniu dziś obowiązujących przepisów (art. 3 ust. 1 ustawy) lub o szczególnym charakterze (art. 3 ust. 3 ustawy). Wobec czego brak jest podstaw prawnych do przyznania emerytury pomostowej ubezpieczonemu, którego dotychczasowy okres pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, dziś nie może być tak kwalifikowany (por. wyrok SN z dnia 13 marca 2012 r. II UK 164/11 LEX nr 1171289).
Między stronami nie było sporu co do tego, iż wnioskodawca we wskazanych wyżej okresach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego i czasowo łączył ją z pracą kierowcy autobusu o ilości miejsc powyżej 15.
Spór sprowadzał się do oceny czy i w jakim zakresie tego rodzaju praca może umożliwić uzyskanie przez wnioskodawcę prawa do emerytury pomostowej.
Praca wnioskodawcy w spornych okresach, kwalifikowana jest jako praca w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS tj. praca kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych, balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów - wymieniona w wykazie A, dziale VIII, poz. 2 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku,nie jest obecnie traktowana jako praca w warunkach szczególnych w rozumieniuart. 3 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych.W załączniku nr 1 do tej ustawy nie ujęto tego rodzaju prac. Zaś w załączniku nr 2, do prac wykonywanych w szczególnym charakterze zaliczone są jedynie prace kierowców autobusów, trolejbusów oraz motorniczych tramwajów w transporcie publicznym oraz prace kierowców samochodów uprzywilejowanych a nadto prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie z przepisami Umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie w dniu 30 września 1957r. Takiej pracy w rozumieniuart. 3 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowychwnioskodawca nie wykonywał.
W związku z tym, że wnioskodawca nie przepracował ani jednego dnia w warunkach szczególnych po 31 grudnia 2008 roku, brak jest podstaw do przyznania mu prawa do emerytury na podstawieart. 4 ustawy o emeryturach pomostowychgdyż nie spełnia przesłanki wskazanej wpkt 6tego przepisu.
Nie można również przyznać mu prawa do świadczenia na podstawie art. 49 tej ustawy, który wymaga, aby dotychczasowy okres pracy był okresem pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 3 ust. 1 ww. ustawy.

Mając na uwadze powyższe sąd na podstawieart. 47714§ 1 kodeksu postępowania cywilnegooddalił odwołanie.