Sąd Okręgowy w Suwałkach
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III U 277/14
Data wyroku: 2014-05-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Piotr Witkowski
Słowa kluczowe: Nauczyciel
Podstawa prawna: art.4 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

Sygn. akt III U 277/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 maja 2014r.
Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Piotr Witkowski

Protokolant:

sekr. sądowy Beata Dzienis

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 maja 2014r. w Suwałkach
sprawyJ. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o nauczycielskie świadczenia kompensacyjne
w związku z odwołaniemJ. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 31 marca 2014 r. znak(...)

oddala odwołanie.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 31 marca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłJ. K.prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
W uzasadnieniu wskazał, iż zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 22.05.2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych(Dz.U. Nr 97, poz. 800 ze zm.) prawo do tych świadczeń przysługuje nauczycielowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
- ukończył w latach 2009-2014 wiek, o którym mowa w ust. 3, wynoszący 55 lat w przypadku mężczyzn;
- ma okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniuustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.4) wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa wart. 2 pkt 1 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnychw wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, tj.:
- w publicznych i niepublicznych przedszkolach,
- w szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
- publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i placówkach, o których mowa wart. 2 pkt 5 i 7 ustawy z dnia 7.09.1991r. o systemie oświaty(Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.)
- nastąpiło rozwiązane lub wygaśnięcie stosunku pracy w okolicznościach, o których mowa wart. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela(t.j. Dz.U. 2014r. poz. 191)
Zakład odmówił mu prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, ponieważ nie udowodnił rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 Karty Nauczyciela.
W odwołaniu od tej decyzjiJ. K.wnosił o jej zmianę i przyznanie świadczenia kompensacyjnego. Wywodził mianowicie, że spełnił wszystkie warunki przewidzianeustawą o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnychdo jego otrzymania. Ma bowiem wymagany wiek i okres składkowy i nieskładkowy oraz nastąpiło z nim rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Nieprzyznanie mu natomiast prawa do świadczenia kompensacyjnego pozbawia go jako nauczyciela z możliwości skorzystania z prawa do zabezpieczenia socjalnego, o którym mowa wart. 67 ust. 2 Konstytucji RP.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie uzasadniając jak w zaskarżonej decyzji. Wskazał przy tym, iż - jak wynika ze świadectwa pracy z dnia 28.06.2013r. - skarżący był zatrudniony jako nauczyciel w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w(...)w okresie od 1.09.2012r. do 28.06.2013r., a umowa o pracę została rozwiązana z upływem czasu na jaki została zawarta.
Sąd Okręgowy w Suwałkach ustalił i zważył, co następuje:
Odwołania za uzasadnionego uznać nie można było.
Owszem nauczycielski stosunek pracy został z odwołującym się rozwiązany z dniem 31.08.2012r. w związku z całkowitą likwidacją szkoły, jednakże nie można uznać aby przez to ziściły się wszystkie przesłanki do otrzymania przez niego prawa do świadczenia kompensacyjnego.
Jak wynika mianowicie z powołanego przez organ renty art. 4 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy o świadczeniach kompensacyjnych nauczyciel nabywa takie prawo, gdy rozwiąże stosunek pracy osiągając wiek wskazany ustawą.
Brzmi on bowiem następująco:
Świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy spełnili łącznie następujące warunki:
1)osiągnęli wiek, o którym mowa w ust. 3;
2) mają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniuustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.4)), zwanej dalej "ustawą o emeryturach i rentach z FUS", wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć;
3)rozwiązali stosunek pracy.
2. Nauczycielom spełniającym warunki określone wust. 1 pkt 1 i 2świadczenie przysługuje również w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych wart. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.5)).
3. Nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył:
1)55 lat - w latach 2009-2014;
2)55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2015-2016;
3)55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2017-2018;
4)55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2019-2020;
5)55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2021-2022;
6)55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2023-2024;
7)56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2025-2026;
8)57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2027-2028;
9)58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2029-2030;
10)59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn - w latach 2031-2032.
Z powyższego więc unormowania wynika, że aby nauczyciel mógł otrzymać prawo do świadczenia kompensacyjnego rozwiązanie stosunku pracy musi nastąpić z jego inicjatywy, a ponadto musi takie rozwiązanie stosunku pracy nastąpić po osiągnięciu wieku określonego w art. 3 ust. 4 ustawy o świadczeniach kompensacyjnych, co w przypadku odwołującego się nie zachodzi. Wiek bowiem 55 lat osiągnął(...)., a wygaśnięcie stosunku nastąpiło przez tą datą i to nie z inicjatywy odwołującego się. Jakiekolwiek wiec argumenty przedstawiane przez odwołującego się nie mają znaczenia w sprawie. Ustawodawca bowiem nie przewidział dla nauczycieli w takich sytuacjach prawa do świadczenia kompensacyjnego.
Mając zatem to na względzie Sąd Okręgowy w Suwałkach na mocyart. 47714§ 1 kpcoddalił odwołanie.
bd