Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 1458/13
Data wyroku: 2014-02-28 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Barbara Kubasińska-Malcher
Słowa kluczowe: Podstawa Wymiaru Składki
Podstawa prawna: art.18 ust.1 ustawy  z 13.10.1998r.o systemie ubezpieczeń społecznych § 1 i 2 ust.1 pkt 19 Rozporządzenia Ministra  Pracy  i Polityki Socjalnej  z dnia 18.12.1998r.w sprawie szczegółowych zasad ustalanian podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z 04.03.1994r.o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych e
Teza: Tylko kryteria  socjalne  w rozumieniu  art.8 ust.1 i 2 z 04.03.1994r, , jeśli zostały zastosowane przez pracodawcę względem pracownika ,umożliwiały wyłączenie przyznanych świadczeń socjalnych tj. bonów towarowych lub świadczeń przewidzianych z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Sygn. akt IX U 1458/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 lutego 2014 r.

Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Barbara Kubasińska-Malcher

Protokolant:

Gabriela Jokiel

przy udziale: ./.
po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2014r. 26 lutego 2014r i 27 lutego 2014 r. w Rybniku
sprawy z odwołania(...) Spółka z o.o.wR.
przy udziale zainteresowanych w sprawie:J. B./B./;A. B./B./;W. D./D./;M. D.;M. F./F./;R. G./G./;T. G./G./;S. G./G./;A. G./G./;J. G. (1)/G./;G. G. (3)/G./;N. H./H./;M. H./H./;B. H.;I. I. (1)/I./;I. K.;B. K. (1);J. K. (1)/K./;J. K. (2)/K./;M. M. (1);J. M./M./;P. M. (1)/M./;M.M.;M. N./N./;R. P. (1)/P./;E. P./P./;J. P./P./;K. P. (1);K. P. (2)/P./;S. P./P./;M. R./R./;G. S./S./;K. S. (1)/S./;L. S.;K. S. (2);S. Ś.;W. S.;E. T./T./;A. T./T./;H. T.;M. U./U./;M. W. (1)/W./;L. W. (1)/W./;R. W./W./;A. W. (1)/W./;A. W. (2)/W./;W. W. (4)/W./;M. W. (2)/W./;Z. W.;L. W. (2)/W./;B. Z.;Z. Z. (1)/Z./;A. P.;W. Z./Z./;J. G. (2);M. G./G./;P. M. (2)/M./;M. W. (2)/W./;Ł. W./W./;A. Z./Z./;M. B./B./;A. C./C./;M. G./G./;M. K./K./;J. K. (3)/K./;Z. M./M./;R. P. (2)/P./;K. S. (3)/S./;R. S./S./;M. S./S./

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o wymiar składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
na skutek odwołania(...) Spółka z o.o.wR.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 05 maja 2011 r. Znak(...)

1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż stwierdza brak podstaw do przypisu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za miesiące grudzień 2008r., kwiecień 2009r., grudzień 2009r., marzec 2010r. i grudzień 2010r. z tytułu przychodów w postaci bonów towarowych i świadczeń pieniężnych na zakup paczek świątecznych jako świadczeń wypłaconych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zainteresowanym :
J. B./B./;A. B./B./;W. D./D./;M. D.;M. F./F./;T. G./G./;S. G./G./;A. G./G./;J. G. (1)/G./;G. G. (3)/G./;N. H./H./;M. H.;B. H.;I. I. (1);I. K.;B. K. (2)/K./;J. K. (1)/K./;J. K. (2)/K./;J. M./M./;P. M. (1)/M./;M.M.;M. N./N./;R. P. (1)/P./;E. P./P./;J. P./P./;K. P. (1);K. P. (2);S. P.;M. R./R./;G. S./S./;K. S. (1)/S./;K. S. (2);W. S.;E. T./T./;A. T./T./;H. T.;M. U.;L. W. (1);A. W. (1)/W./;W. W. (4)/W./;M. W. (2)/W./;Z. W.;L. W. (2)/W./;B. Z.;A. P.;W. Z./Z./;J. G. (3)/G./;P. M. (2)/M./;M. W. (2)/W./;Ł. W./W./;M. B./B./;M. K.;Z. M./M./;R. P. (2)/P./;K. S. (3)/S./.

2.oddala odwołanie w pozostałym zakresie.

3.zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.na rzecz odwołującego(...)z o.o. wR.kwotę 330,00 złotych ( trzysta trzydzieści złotych 00/100 ) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sędzia

Sygn. akt IXU 1458/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 05.05.2011r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.dokonał odwołującej(...) Sp. z o.o.wR.przypisu składek
za miesiące 12/2008r., 04/2009r., 12/2009r., 03/2010r., 12/2010r. na:
- ubezpieczenia społeczne w kwocie 29.744,99 zł,
- ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 7.488,03 zł,
- na Fundusz Pracy w kwocie 2.313,48 zł,
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w kwocie 93,45 zł.
W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, iż płatnik błędnie nie naliczył składek
na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za miesiące wymienione powyżej od przychodów w postaci bonów towarowych oraz wypłaconych świadczeń pieniężnych na zakup paczek świątecznych, co ujawniła przeprowadzona przez ten organ kontrola u odwołującej – nie dokonano analizy sytuacji życiowej i materialnej każdego pracownika w celu zbadania w jakiej wysokości i czy w ogóle świadczenia te powinny przysługiwać konkretnemu pracownikowi, nie dokonano także zróżnicowania wysokości przyznanych bonów i świadczeń w zależności od sytuacji rodzinnej i materialnej każdego pracownika.
W odwołaniu od decyzji odwołująca(...) Sp. z o.o.wR.zarzuciła błąd w ustaleniach faktycznych przez przyjęcie, że przyznana przez płatnika pomoc materialna dla pracowników w okresie Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci bonów towarowych i świadczeń pieniężnych nie stanowi wolnego od składkowania świadczenia socjalnego w rozumieniu
§ 2 ust.1 pkt 19 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r.
w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pomimo że pomoc ta przy uwzględnieniu ogólnych zasad wynikających zart.8 ustawy z dnia 04.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnychposiada cechy działalności socjalnej, co doprowadziło do naruszenia prawa materialnego, przez niezastosowanie § 2 ust.1 pkt 19 ww. Rozporządzenia.
Wskazując na powyższe odwołująca wniosła o uchylenie zaskarżonej decyzji
i zasądzenie kosztów postępowania sądowego w tym kosztów zastępstwa adwokackiego według norm przepisanych.
W uzasadnieniu odwołania odwołująca wskazała, iż dokonała analizy sytuacji życiowej i materialnej każdego pracownika w celu zbadania w jakiej wysokości i czy w ogóle świadczenie powinno przysługiwać konkretnemu pracownikowi, w oparciu o kryteria zawarte waneksie nr (...)z dnia 31.12.2008r. do Regulaminu ZFŚS obowiązującego u odwołującej
i opierając się na tabeli nr 2 stanowiącej integralną część aneksu.
Takie kwoty z tytułu przypisu składek jak w zaskarżonej decyzji nie zostały poprawnie obliczone, bo nawet gdyby nie wszyscy beneficjenci spełniali kryteria określone
w Regulaminie ZFŚS do otrzymania z niego pomocy, to jednak istniała pewna grupa pracowników, która te kryteria spełniała i świadczenia, które otrzymała ta część pracowników powinny być wolne od składkowania.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak
w zaskarżonej decyzji.

Wyrokiem z dnia 30.11.2011r. w sprawie o sygn. akt IXU 1039/11 tut. Sąd oddalił odwołanie odwołującej(...) Sp. z o.o.od decyzji zaskarżonej z dnia 05.05.2011r.
W uzasadnieniu orzeczenia Sąd wskazał, iż wprawdzie u odwołującej istniał załącznik do Regulaminu ZFŚS uzależniający przyznanie bonów świątecznych od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny pracownika, lecz z dokumentacji założonej przez odwołującą wynika, że kryterium tego u odwołującej nie stosowano.
Świadczenie na zakup paczek świątecznych było przyznawane w równej wysokości
i z pominięciem faktu, że niektórzy pracownicy stosownych wniosków z określeniem swojej sytuacji materialnej nie złożyli, a niektórzy z pracowników dostali świadczenia w niższej kwocie niż inni pracownicy, mimo iż wskazali dochód na członka rodziny do 1.500 zł.
Nadto jak wynika z załącznika do protokołu, odwołująca ustalała wysokość przyznawanych świadczeń z ZFŚS w oparciu o staż pracy pracownika u odwołującej, a jest
to przesłanka całkowicie oderwana od sytuacji materialnej uprawnionych do świadczeń.
Skoro wypłata spornych świadczeń nie miała charakteru socjalnego, gdyż nie wiązała się z kryterium socjalnym, to należało uznać je za przychód w rozumieniuart.12 ust.1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, który to przychód stanowi podstawę wymiaru składek.
Apelację od tego wyroku wniosła odwołująca.
Wyrokiem z dnia 09.04.2013r. w sprawie o sygn. akt III AUa 350/12 Sąd Apelacyjny w Katowicach uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał tut. Sądowi do ponownego rozpoznania pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach procesu.
W pisemnych motywach swojego rozstrzygnięcia Sąd Apelacyjny wskazał, iż apelację uznać należy za zasadną, gdyż na obecnym etapie postępowania spór nie dojrzał
do merytorycznego rozstrzygnięcia i konieczne jest przeprowadzenie w całości postępowania dowodowego.
Sąd I instancji nie zweryfikował prawidłowości przyznawania świadczeń indywidualnie dla każdego pracownika, a fakt, że płatnik składek dokonał wypłaty nienależnych świadczeń z ZFŚS tylko w odniesieniu do niektórych pracowników, nie może powodować, iż działanie płatnika zostanie potraktowane negatywnie odnośnie wszystkich pracowników.
Nawet gdyby przyjąć, iż nie wszyscy pracownicy spełniali kryteria określone
w Regulaminie płatnika składek do otrzymania pomocy z ZFŚS, to jednak część pracowników spełniała owe kryteria, stąd świadczenia obejmujące tą grupę pracowników nie mogą stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
W takiej sytuacji Sąd Apelacyjny polecił, aby przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd I instancji zweryfikował prawidłowość przyznania świadczeń indywidualnie dla każdego pracownika, w tym w odniesieniu, do których pracowników staż pracy decydował o wysokości przyznanego świadczenia.

Rozpoznając ponownie sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Stosownie do obowiązującego u odwołującej(...) Sp. z o.o.wR.od dnia 20.04.2004r., to jest w latach spornych 2008-2010 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( k.25 i nast. akt ZUS ), środki tego Funduszu przeznaczone były na finansowanie m.in. „ świadczeń rzeczowych bądź pieniężnych dla pracowników z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia ” ( Dział:(...), pkt 10 Regulaminu ).
Zgodnie z określonymi w tym Regulaminie zasadami przyznawania świadczeń socjalnych: „ świadczenia rzeczowe bądź pieniężne dla pracowników z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia są przyznawane według ustalonego na dany rok planu rzeczowo – finansowego na podstawie kryteriów określonych w tabeli nr 2 ” ( Dział: „ Zasady przyznawania świadczeń ”, pkt 12, po zmianie dokonanejaneksem nr (...)z dnia 31.12.2008r. ), „ decyzje o przyznaniu świadczeń socjalnych poszczególnym osobom uprawnionym podejmuje Pracodawca w uzgodnieniu z Głównym Księgowym oraz z pracownikiem wybranym przez załogę do jej reprezentowania ”, „ przyznawane świadczenia socjalne finansowane ze środków Funduszu podlegają odnotowaniu na indywidualnych kartach świadczeń socjalnych ”, „ wszelkie dokumenty związane z prowadzeniem działalności socjalnej przechowuje dział księgowości ” ( Dział: „ Postanowienia końcowe ”, pkt 2, 4 i 5 ).
Według tabeli Nr 2 stanowiącej załącznik do Regulaminu, a określającej kryteria finansowe do udzielania świadczeń rzeczowych i finansowych, świadczenia z Funduszu przysługiwały w wysokości od 200 zł do 500 zł ( w każdym roku indywidualnie wg planu rzeczowo – finansowego ) w przypadku osiągania dochodu netto na członka rodziny pracownika ( dochód uzyskany przez pracownika i współmałżonka za rok poprzedzający przyznanie świadczenia ) w kwocie do 1.500 zł. W przypadku dochodu netto powyżej
1.500 zł na członka rodziny pracownika, dopłata z Funduszu nie przysługiwała
( k.43 akt ZUS ).
Dla uzyskania świadczeń z Funduszy, przy okazji sporządzania list osób uprawnionych do takich świadczeń, pracownicy – zainteresowani w sprawie składali pisemne wnioski o ich przyznanie wraz z oświadczeniem, że dochód na członka rodziny nie przekracza dopuszczalnej kwoty 1.500 zł netto, przy czym faktycznie nie wszyscy pracownicy – zainteresowani w sprawie, którzy ostatecznie otrzymali świadczenia o jakich mowa w decyzji zaskarżonej, wnioski i oświadczenia takie złożyli.
Odwołująca przedstawiła cztery takie zbiorcze wnioski – oświadczenia
z dnia: 02.03.2009r., 01.12.2009r., 15.03.2010r., 15.11.2011r. ( k.71, 77, 83, 91 akt ZUS ).
U odwołującej sporządzane były za lata sporne indywidualne karty świadczeń socjalnych, zgodnie z zapisem Regulaminu ( k.99 i nast. akt ZUS ) – prowadzone przezB. K. (3)zatrudnioną u odwołującej na stanowisku księgowej.
Odwołująca przyznała:
- w dniu 02.12.2008r. bony towarowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia 52 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości: 5 pracownikom - zainteresowanym w sprawie
po 200 zł, 2 pracownikom - zainteresowanym w sprawie po 250 zł, 1 pracownikowi – zainteresowanemu w sprawie w kwocie 300 zł, pozostali pracownicy - zainteresowani
w sprawie otrzymali bony o wartości 400 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń
k.65 – 69 akt ZUS ),
- w dniu 02.04.2009r. bony towarowe z okazji Świąt Wielkanocnych 48 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości po 350 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.73 – 75 akt ZUS ),
- w dniu 09.12.2009r. świadczenia na zakup paczek świątecznych z okazji Świąt Bożego Narodzenia 47 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości po 380 zł
( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.79 – 81 akt ZUS ),
- w dniu 23.03.2010r. świadczenia na zakup paczek świątecznych z okazji Świąt Wielkanocnych 53 pracownikom – zainteresowanym w sprawie: 4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 100 zł, 2 pracownikom – zainteresowanym w sprawie
po 200 zł, pozostałym pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 380 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.85 – 89 akt ZUS ),
- w dniu 06.12.2010r. bony towarowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia 62 pracownikom – zainteresowanym w sprawie: 19 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 400 zł,
4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 300 zł, 3 pracownikom – zainteresowanym
w sprawie po 100 zł, 4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 50 zł i pozostałym pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 450 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.93 – 97 akt ZUS ),
a to odpowiednio zainteresowanym:
-J. B.(B.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł,
380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym
1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1992r. do 2013r.,
-A. B.(B.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1991r. do nadal,
-W. D.(D.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1994r. do 2013r.,
-M. D.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 01.12.2008r. do listopada 2012r.,
-M. F.(F.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2006r. do nadal,
-R.G.(G.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r.
iŚ.Wielkanocnych w 2009r. w kwotach kolejno: 200 zł i 350 zł, przy dochodzie na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-T. G.(G.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1994r. do nadal,
-S. G.(G.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r.
w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. i przejściu w listopadzie 2008r. na rentę z tytułu niezdolności do pracy,
-A. G.(G.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1993r. do nadal,
-J. G. (1)(G.) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych w 2009r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r., kolejno w kwotach: 400 zł, 350 zł, 200 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do 2013r.,
-G. G. (3)(G.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1993r. do 2013r.,
-N. H.(H.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal,
-M. H.(H.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do 2013r.,
-B. H.z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych
i Bożego Narodzenia w 2009r. kolejno w kwotach: 200 zł, 350 zł, 380 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 2004r. do 2009r.,
-I. I. (1)(I.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1995r. do nadal,
-I. K.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1997r. do nadal,
-B. K. (1)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1995r. do nadal na stanowisku księgowej,
-J. K. (1)(K.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto,
-J. K. (2)(K.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do grudnia 2010r.,
-M. M. (1)z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 200 zł, przy dochodzie na członka rodziny przekraczającym kwotę 1.500 zł,
-J. M.(M.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1995r. do nadal,
-P. M. (1)(M.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od czerwca 2008r. do marca 2011r.,
-M.M.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1993r. do 2013r.,
-M. N.(N.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł,
350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1997r. do nadal,
-R. P. (1)(P.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł nettoi przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-E. P.(P.) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych w 2010r. w kwotach kolejno: 300 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł nettoi przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od kwietnia 2008r.
do września 2010r.,
-J. P.(P.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-K. P. (1)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł,
380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto,
-K. P. (2)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do 2013r.,
-S. P.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł,
380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal,
-M. R.(R.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do nadal,
-G. S.(S.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-K. S. (1)(S.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-L. S.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1991r. do 2012r.,
-K. S. (2)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do 2013r.,
-S. Ś.(Ś.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny powyżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1992r. do 2008r.,
-W. S.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 250 zł, 350 zł, 380 zł,
380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1991r. do 2011r.,
-E. T.(T.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1992r. do nadal,
-A. T.(T.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1991r. do nadal,
-H. T.(T.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
250 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 2000r. do nadal,
-M. U.(U.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2001r. do dnia 31.12.2008r.,
-M. W. (1)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno:
400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2005r. do 2013r.,
-L. W. (1)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł,
350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-R. W.(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 200 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1998r. do 2013r.,
-A. W. (1)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do 2013r.,
-A. W. (2)(W.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 200 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-W. W. (4)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej
od 1993r. do nadal,
-M. W. (2)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł,
350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym
1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal,
-Z. W.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1997r. do nadal,
-L. W. (2)(W.) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2001r. do nadal,
-B. Z.z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto
i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 2006r. do nadal,
-Z. Z. (1)(Z.) Prezesowi Zarządu jednocześnie pełniącemu obowiązki dyrektora odwołującej na podstawie umowy o pracę w okresie od 2004r. do dnia 01.01.2012r., z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal ( z zeznań tego zainteresowanego wynika, iż żona zainteresowanego jest osobą pracującą, mają
na utrzymaniu dwoje dzieci ),
-A. P.z okazji Świąt: Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych w 2010r. kolejno w kwotach: 350 zł, 380 zł, 380 zł, przy dochodzie netto
na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej
u odwołującej od dnia 01.02.2009r. do dnia 17.07.2010r.,
-W. Z.(Z.) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 05.10.2009r. do nadal,
-J. G. (3)(G.) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od lutego 2010r. do 2013r.,
-M.K.(K.) – obecnieG.(G.)z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto do nadal,
-P. M. (2)(M.) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 25.01.2010r. do nadal,
-M. W. (2)(W.jr.) z okazji wszystkich Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. w kwotach kolejno: 200 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto,
-Ł. W.(W.) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia stycznia 2010r. do 2013r.,
-A. Z.(Z.) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. w kwotach 100 zł i 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 16.02.2010r. do dnia 31.01.2013r.,
-M. B.(B.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie
300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od kwietnia 2010r. do dnia 31.12.2013r.,
-A. C.(C.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie
400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-M. G.(G.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie
50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-M. K.(K.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie
50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto,
-J. K. (3)(K.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-Z. M.(M.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od marca 2010r. do marca 2012r.,
-R. P. (2)(P.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 100 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od lipca 2010r. do listopada 2011r.,
-K. S. (3)(S.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 100 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto,
-R. S.(S.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto,
-M.S.(S.) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r.
w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt ubezpieczeniowych, regulaminu ZFŚS płatnika obowiązującego w okresie spornym wraz z załącznikami i aneksem z dnia 31.12.2008r. oraz pisemnych wniosków pracowników o przyznanie świadczeń świątecznych, wykazów zatwierdzonych przez głównego księgowegoB. K. (1)i Prezesa Zarządu k.461 – 474, III tom akt sądowych, rocznych obliczeń podatku dochodowego dotyczących zainteresowanychW. Z.,R. W.,A. P., świadectwa pracyA. P., zeznań zainteresowanych:J. B.,A. B.,W. D.,M. D.,M. F.,T. G.,S. G.,A. G.,J. G. (1),G. G. (3),M. H.,B. H.,I. I. (1),I. K.,B. K. (1),J. K. (2),J. M.,P. M. (1),M.M.,M. N.,R. P. (1),J. P.,E. P.,K. P. (1),K. P. (2),S. P.,N. H.,M. R.,G. S.,L. S.,K. S. (2),S. Ś.,W. S.,E. T.,A. T.,M. U.,M. W. (1),L. W. (1),R. W.,A. W. (1),M. W. (2),W. W. (4),A. P.,Z. W.,L. W. (2),B. Z.,W. Z.,Z. Z. (1),K. S. (1),J. G. (2),P. M. (2),Ł. W.,A. Z.,H. T.,M. B.,A. C.,Z. M.,R. P. (2)– protokoły elektroniczne z rozpraw
z dnia: 25.02.2014r., 26.02.2014r., 27.02.2014r.
Zeznaniom tym Sąd generalnie dał wiarę, gdyż były one rzeczowe, logiczne, korespondujące ze zgromadzaną w sprawie dokumentacją, nie były też kwestionowane przez organ rentowy.
Sąd pominął dowód z zeznań zainteresowanych w sprawie:R. G.,J. K. (1),M. M. (1),A. W. (2),M. G.,M. G.,M. K.,J. K. (3),K. S. (3),R. S.,M. S.,M. W. (2)( jr. ), gdyż wymienieni zainteresowani wezwani na przesłuchania pod rygorem pominięcia dowodu z przesłuchania
w charakterze zainteresowanych, na wyznaczone rozprawy nie stawili się.

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie zasługuje na częściowe uwzględnienie.
Zasadniczym aktem prawnym regulującym kwestię ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jestustawa z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych( Dz.U. Nr 137, poz.887 ze zm. ). Ustawa ta w art.18 ust. 1 formułuje ogólną zasadę, iż podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód
w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Zasada ta znajduje skonkretyzowanie w przepisach Rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ( Dz. U. Nr 161, poz.1106 ze zm. ).
Zgodnie z § 1 tego Rozporządzenia podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zwanych dalej „ składkami ” stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy
z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z zastrzeżeniemart.18 ust.22 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznychoraz §2 Rozporządzenia.
W myśl natomiast §2 ust.1 pkt.19 ww. Rozporządzenia, podstawy wymiaru składek nie stanowią świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Stosownie doart.8 ust.1 i ust.2 ustawy z dnia 04.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych( tj. z 1996r. Dz. U. Nr 70, poz.353 ze zm. ) przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu świadczeń socjalnych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych ( art.8 ust.1 ustawy ).
Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu świadczeń socjalnych, z uwzględnieniem ust.1, oraz zasady przeznaczania środków funduszu świadczeń socjalnych na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalonym zgodnie z art.27 ust.1 albo art.30 ust.5 ustawy
o związkach zawodowych. ( art.8 ust.2 ustawy ).
Działalność socjalna została zdefiniowana w art.2 pkt.1 ww. ustawy jako usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno – oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
Okolicznością bezsporną pomiędzy stronami jest, iż świadczenia o jakich mowa
w zaskarżonej decyzji zrealizowane zostały z zasobu funduszu świadczeń socjalnych.
Podstawę sfinansowania tych świadczeń stanowił Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący u odwołującej(...) Sp. z o.o.w okresach wskazanych w decyzji zaskarżonej.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia czy przy przyznawaniu pracownikom – zainteresowanym w sprawie, świadczeń z funduszu socjalnego, odwołująca
(...) Sp. z o.o.zastosowała kryteria socjalne w rozumieniuart.8 ust.1 i ust.2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych( kryterium sytuacji życiowej, rodzinnej, czy też dochodowej ). Tylko bowiem zastosowanie tych kryteriów do przyznawanych świadczeń
z Funduszu umożliwia wyłączenie tych świadczeń z podstawy składkowania ( jak wskazał Sąd Apelacyjny w pisemnym uzasadnieniu wyroku z dnia 09.04.2013r. sygn. akt III AUa 350/12, świadczenia obejmujące tę grupę pracowników, którzy spełniali kryteria przewidziane uregulowaniami zakładowymi nie mogą stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne ).
W świetle wyników przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego Sąd uznał, iż w stosunku do zainteresowanych w sprawie wymienionych w pkt 1 wyroku, zastosowane zostały kryteria socjalne o jakich mowa powyżej.
W ww. Regulaminie ZFŚS, po dokonanej w nim zmianie aneksem z dnia nr 1 z dnia 31.12.2008r. i w Tabeli Nr 2 będącej załącznikiem do Regulaminu, określających szczegółowe zasady przyznawania świadczeń z Funduszu Socjalnego zaznaczono, iż wartość przyznanych świadczeń socjalnych dla pracowników odwołującej uzależniona jest od wysokości dochodu na osobę uprawnionego w rodzinie, a więc w istocie od sytuacji materialnej poszczególnych pracowników.
Świadczenia z Funduszu zostały przewidziane wyłącznie dla tych pracowników, których dochód na osobę w rodzinie w okresie rocznym poprzedzającym przyznanie świadczenia nie przekraczał kwoty 1.500 zł netto. Dla tych pracowników, których dochód na osobę w rodzinie przekraczał podaną kwotę, nie przewidziano żadnych świadczeń.
Jak wykazało postępowanie dowodowe, w szczególności zeznania zainteresowanych w sprawie o jakich mowa w pkt 1 wyroku ( za wyjątkiemJ. K. (1),M. W. (2)jr. iK. S. (3), którzy nie stawili się na rozprawy celem przesłuchania ) oraz dokumentacja zawarta w aktach ubezpieczeniowych, tu zwłaszcza pisemne wnioski pracowników o przyznanie świadczeń z funduszu socjalnego
z oświadczeniami o uzyskiwanych dochodach, że nie przekraczają one kwoty 1.500 zł na osobę w rodzinie ( oświadczenia takie złożyli m.in. zainteresowaniJ. K. (1),M. W. (2)jr. iK. S. (3), którzy nie składali zeznań w sprawie z przyczyn wskazanych powyżej ), zainteresowanym wymienionym w pkt 1 wyroku zostały przyznane sporne świadczenia w sytuacji, gdy osoby te spełniły ustanowione wymienionymi wcześniej uregulowaniami zakładowymi kryterium materialne – uzyskiwania dochodu na członka rodziny w okresie jw. w kwocie nie przekraczającej 1.500 zł. Świadczenia te zostały przyznane wszystkim takim pracownikom – zainteresowanym w sprawie o jakich mowa powyżej, bez względu na posiadany staż pracy u odwołującej.
W takiej sytuacji Sąd stwierdził, iż przyznane pracownikom odwołującej – zainteresowanym w niniejszej sprawie wymienionym w pkt 1 wyroku świadczenia,
tj. bony towarowe i świadczenia pieniężne na zakup paczek świątecznych dotyczące grudnia 2008r., kwietnia 2009r., grudnia 2009r., marca 2010r. i grudnia 2010r. podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy
i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, na podstawie§2 ust.1 pkt.19powołanego uprzednioRozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r.
W konsekwencji takiego stanowiska, kierując się cytowanymi na wstępie rozważań uregulowaniami prawnymi Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.w pkt 1 zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji.
W pkt 2 wyroku Sąd z mocyart. 47714§ 1 k.p.c.oddalił odwołanie w pozostałym zakresie, a to w odniesieniu do świadczeń dotyczących zainteresowanych:R. G.,M. M. (1),L. S.,S. Ś.,M. W. (1),R. W.,A. W. (2),Z. Z. (1),M. G.,A. Z.,A. C.,M. G.,J. K. (3),R. S.iM. S., gdyż w odniesieniu do tych zainteresowanych nie zostało spełnione kryterium socjalne - materialne uzyskiwania dochodu na członka rodziny w okresie jw. nie przekraczającego kwoty 1.500 zł netto.
Sąd przyjął, iż dochody na członka rodziny wskazanych zainteresowanych przekraczały dopuszczalną kwotę 1.500 zł w sytuacji, gdy:
- w stosunku do:L. S.,S. S. (5),M. W. (1),R. W.,A. Z.,A. C.– wynika
to jednoznacznie z zeznań tych zainteresowanych, a w odniesieniu doR. W., także z przedłożonych Sądowi przez tego zainteresowanego rozliczeń dochodów dla celów podatkowych,
- w stosunku doR. G.,M. M. (1),A. W. (2),M. G.,M. G.,J. K. (3),R. S.
iM. S.– gdyż odwołująca nie przedstawiła żadnych dowodów
na okoliczność, że dochody ww. nie przekraczały kwoty dopuszczalnej 1.500 zł, a osoby
te wezwane na przesłuchania w charakterze zainteresowanych, pod rygorem pominięcia tego dowodu, nie stawiły się na przesłuchania, brak jest też pisemnych oświadczeń tych zainteresowanych o dochodach i stanie rodzinnym dla celów świadczeń jw. w aktach sprawy,
-Z. Z. (1), gdyż w toku składanych zeznań zainteresowany ten nie wskazał jaki faktycznie uzyskiwał dochód na członka rodziny dla celów spornych świadczeń,
a zobowiązany przez Sąd do przedstawienia rocznych rozliczeń podatkowych ( PIT- ów ), dokumentów takich nie dostarczył. Zdaniem Sądu dochód przypadający na członka rodziny tego zainteresowanego niewątpliwie przekraczał dopuszczalną kwotę 1.500 zł netto zważywszy na pełnioną przez tego zainteresowanego w latach spornych funkcję
u odwołującej: Prezesem Zarządu i dyrektora na podstawie umowy o pracę. Wypada dodać,
iż żona tego zainteresowanego w latach spornych była osobą pracującą i wspólnie mieli
na utrzymaniu dwójkę dzieci.
W pkt 3 wyroku na podstawieart.98 k.p.c.w związku z §2 ust.1 i ust.2, §12ust.2,
§13 ust.3 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. w sprawie opłat
za czynności adwokackie… ( Dz.U. Nr 163, poz.1348 ze zm. ) Sąd zasądził od organu rentowego na rzecz odwołującej kwotę 330 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego.

Sędzia