Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 376/13
Data wyroku: 2014-06-17 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Elżbieta Wojtczuk
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt IV U 376/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 czerwca 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSR del. Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2014r. wS.
odwołaniaT. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 12 marca 2013 r. Nr(...)
w sprawieT. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
I. zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemuT. K.przysługuje prawo do emerytury od dnia(...)roku;
II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczT. K.kwotę 60 (sześćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt: IV U 376/13

UZASADNIENIE
Decyzją z(...)r. znak: ENMS/15/036012962 Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłT. K.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia w(...) S.A.w wymiarze(...)
Odwołanie od w/w decyzji złożyłT. K.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że organ rentowy nie zasadnie, nie uznał mu okresu pracy w warunkach szczególnych w(...) Przedsiębiorstwie (...)wM.w okresie od(...). na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony oraz w(...) Zespole (...)w okresie od(...)r. na tym samym stanowisku (odwołanie k.2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k. 9-10).
Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony

T. K.w dniu(...)r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu(...)r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, z czego okresy składkowe wynoszą(...). Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia od(...). w(...) S.A.wW.w wymiarze 6 lat, 9 miesięcy i 26 dni.
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z(...)r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z(...)k.49 akt emerytalnych ubezpieczonego).
UbezpieczonyT. K.dnia(...)r. zawarł umowę o pracę zWojewódzkim Przedsiębiorstwem (...)wM.i zgodnie z postanowieniami umowy powierzono mu obowiązki kierowcy (umowa o pracę k. 8 akt osobowych). Na stanowisku kierowcy ubezpieczony pracował do końca swojego zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie tj.(...)r. (świadectwo pracy – akta osobowe). WWojewódzkim Przedsiębiorstwem (...)były działy: produkcji, zaopatrzenia, transportowy i dział techniczny. Przedsiębiorstwo zajmowało się produkcją prefabrykatów i betonów. Ubezpieczony pracował w dziale transportowym jako kierowca samochodów ciężarowychmarki J.,S., cementowozu. Tymi samochodami ubezpieczony przewoził towary do produkcji prefabrykatów i betonów tj. cement, stal oraz gotowe wyroby dla klientów, jak również przewoził gotowe wyroby między zakładami przedsiębiorstwa. Gotowe produkty i stal była rozładowywana dźwigami, a rozładunek cementowozu odbywał się za pomocą dmuchawy. Poza pracą kierowcy samochodów ciężarowych wymienionych powyżej innych prac ubezpieczony w tym zakładzie nie wykonywał. Pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowity powyżej 3,5 tony ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (zeznania świadków:J. W.k.37-37v,A. S.k. 44v-45).

T. K.w okresie od(...)r. zatrudniony był w(...) Zespole (...)wS.i pracował w wymienionym zakładzie w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierowca samochodu ciężarowego (umowa o pracę z dn.(...)r., skierowanie do pracy, świadectwo pracy - akta osobowe). W(...) Zespole (...)wS.ubezpieczony pracował jako kierowca samochodów ciężarowychmarki K.o ładowności 10 ton, cementowozu o ładowności 20 ton (tj. samochodu ciężarowegomarki L.z naczepą do przewozu cementu). W niniejszym zakładzie była baza transportowa. Ubezpieczony samochodami ciężarowymi przewoził piach, żwir, beton, płyty betonowe, cement na budowę. Prace kierowcy samochodów ciężarowych wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (zeznania świadków:I. W.k.36v-37,M. S.k.37, zeznania ubezpieczonego k. 45).
Ubezpieczony przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa (okoliczności niesporne, oświadczenia zawarte we wniosku o emeryturę -k.1v, zeznania ubezpieczonego k.45-45v).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieT. K.okazało się uzasadnione.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem(...)r. oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż oprócz stażu pracy uznanego przez organ rentowy w wymiarze(...)dni stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od(...)r. i od(...)r.
Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że ubezpieczony w okresie zatrudnienia od(...)r. wWojewódzkim Przedsiębiorstwem (...)wM.oraz od(...). w(...) Zespole (...)wS.zatrudniony był na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tonymarki K., cementowóz,J.,S.. Zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci zeznań świadków:J. W.(k.37-37v),A. S.(k. 44v-45),I. W.(k.36v-37),M. S.(k.37), zeznań ubezpieczonego (k. 45-45v), dokumentacji znajdującej się w aktach osobowych ubezpieczonego za okres jego pracy w obu zakładach pracy wykazał bezspornie, że ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowychmarki K.,J.,S., cementowóz. Wymienione samochody ciężarowe mają dopuszczalny ciężar całkowity powyżej 3,5 tony. Wymienieni świadkowie pracowali razem z ubezpieczonym w wymienionych zakładach pracy na stanowisku kierowców samochodów ciężarowych i zeznali, że ubezpieczony nie wykonywał innej pracy niż kierowcy wymienionych powyżej pojazdów ciężarowych. Sąd obdarzył wiarygodnością zeznania wymienionych świadków i ubezpieczonego, bowiem wymienione dowody są spójne, korespondują ze sobą oraz mają oparcie w materiale dowodowym z dokumentów z akt osobowych.
Podsumowując Sąd uznał, iż ubezpieczony był zatrudniony na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony oraz stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na tym stanowisku od(...)r. wWojewódzkim Przedsiębiorstwem (...)wM.oraz od(...). w(...) Zespole (...)wS., a więc w warunkach szczególnych przez okres(...)dni a zatem na datę 1 stycznia 1999r. ubezpieczony posiada okres pracy w takich warunkach w wymiarze wynoszącym(...)dni łącznie ze stażem uznanym przez organ rentowy w wymiarze(...)dni.
Podkreślić jednak należy, że skoro o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności, to również fakt, iż zakład pracy nie wystawił ubezpieczonemu świadectwa pracy w warunkach szczególnych nie powoduje, iż nie wykonywał on pracy w tych warunkach.
Nie ulega wątpliwości Sądu, że czynności wykonywane przez ubezpieczonego, opisane w części poświęconej ustaleniom faktycznym, mieszczą się w zakresie prac kierowcy samochodów ciężarowych. Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony zaliczane są do prac wykonywanych w warunkach szczególnych (wykaz A dział VIII, poz. 2 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeT. K.przysługuje prawo do emerytury od(...)r. tj. od daty ukończenia przez ubezpieczonego 60 –tego roku życia.
O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawieart. 98 kpc.
Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł jak w wyroku.