Sąd Okręgowy w Siedlcach
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 239/14
Data wyroku: 2014-11-18 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Katarzyna Antoniak
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt IV U 239/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 18 listopada 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Iwona Chojecka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 listopada 2014r. wS.
odwołaniaT. R.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia(...)r. Nr(...)
w sprawieT. R.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoT. R.do emerytury od 1 listopada 2013 roku.
Sygn. akt: IV U 239/14

UZASADNIENIE
Decyzją z(...). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłT. R.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach obejmuje okresy zatrudnienia w(...) -Logistyka Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.oraz wPrzedsiębiorstwie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwW.w łącznym wymiarze 13 lat, 2 miesiące i 12 dni.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłT. R.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wM.od 23 listopada 1976r. do 31 grudnia 1980r., gdzie początkowo ,tj. od 23 listopada 1976r. do 12 września 1978r. pracował jako kierowca samochodu ciężarowego – wywrotkimarki S.28W o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, a od 13 września 1978r. do 30 września 1980r. jako pomocnik operatora i operator koparki samojezdnej zamontowanej na samochodzie ciężarowymmarki S.6x6 o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (odwołanie k.2-3).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.4-5).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyT. R.w dniu(...). ukończył(...)rok życia. W dniu 28 listopada 2013r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 28 listopada 2013r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym w wymiarze 25 lat, z czego okresy składkowe wynoszą 23 lata, 3 miesiące i 29 dni, a okresy nieskładkowe 6 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 13 lat, 2 miesiące i 12 dni z tytułu zatrudnienia w(...) -Logistyka Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.oraz wPrzedsiębiorstwie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwW.(świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach k.22, 24 i 28 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 13 stycznia 2014r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 13 stycznia 2014r. k.50 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wM.w okresie od 23 listopada 1976r. do 31 grudnia 1980r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 5 stycznia 1981r. k.16 akt rentowych).
Początkowo ,tj. od chwili przyjęcia do pracy w dniu 23 listopada 1976r. do 12 września 1978r. ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy w Ekspozyturze Przedsiębiorstwa wW.. Jeździł samochodem ciężarowymmarki S.o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony przewożąc materiały budowlane – żwir, piasek, płyty. Przedsiębiorstwo zatrudniające ubezpieczonego świadczyło w ten sposób usługi na rzecz Przedsiębiorstwa Budownictwa Rolniczego wW., które realizowało budowy na terenach wiejskich (umowa o pracę na czas nieokreślony z 23 listopada 1976r. na stanowisku kierowcy – w aktach osobowych ubezpieczonego). W czasie zatrudnienia ubezpieczony skierowany został przez pracodawcę na kurs operatorów koparek i po zakończeniu tego kursu – od 13 września 1978r. do 30 września 1980r. ubezpieczony pracował na stanowisku pomocnika operatora koparki, a od 1 października 1980r. do 31 grudnia 1980r. na stanowisku operatora koparki (świadectwo pracy z 5 stycznia 1981r. k.16 akt emerytalnych). Jako pomocnik operatora ubezpieczony kierował dużym samochodemmarki S.66, na którego podwoziu zamontowana była na stałe koparkamarki W.. Koparkę obsługiwał maszynista, a w razie jego nieobecności lub podczas przerwy w pracy ubezpieczony. Jako operator koparki ubezpieczony obsługiwał wyłącznie w/w koparkę. Pracował na żwirowni przy wydobyciu żwiru (zeznania świadków:S. L.k.17v – nagranie od minuty 10 do 15 orazZ. G.k.18 – nagranie od minuty 15 do 20, zeznania ubezpieczonego k.18-18v – nagranie od minuty 20 do 23 i k.17-17v – nagranie od minuty 1 do 6).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieT. R.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach w(...) -Logistyka Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.oraz wPrzedsiębiorstwie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwW., pracę w szczególnych warunkach wykonywał również na rzeczPrzedsiębiorstwa (...)wM.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie (od 23 listopada 1976r. do 31 grudnia 1980r.), a zatem przez 4 lata, 1 miesiąc i 7 dni ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach ,tj. jako kierowca samochodu ciężarowegomarki S.o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (w tym okres pracy przy transporcie materiałów budowlanych i okres pracy jako pomocnik operatora koparki ,tj. kierujący samochodemmarki S., na którym umocowana była koparka – vide: ustalenia faktyczne), a w końcowym okresie zatrudnienia jako operator (maszynista) koparkimarki W.. Oba rodzaje wskazanej pracy zaliczane są do pracy w warunkach szczególnych – odpowiednio wykaz A dział VIII poz.2 i dział V poz.3 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Swoje ustalenia co do rodzaju czynności wykonywanych przez ubezpieczonego podczas zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie Sąd oparł na zeznaniach świadków – współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie, którzy widzieli jego pracę oraz na spójnych i logicznych zeznaniach samego ubezpieczonego, a także na dowodach z dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego. Całość tych dowodów nie pozostawia wątpliwości co do pracy wykonywanej przez ubezpieczonego w spornym okresie.
Reasumując uznać należało, że po doliczeniu wskazanego okresu zatrudnienia ubezpieczonego do okresu niekwestionowanego przez organ rentowy, ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeT. R.przysługuje prawo do emerytury od 1 listopada 2013r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o emeryturę.