Sąd Okręgowy w Warszawie
XXI Wydział Pracy
Sygnatura akt: XXI P 22/14
Data wyroku: 2014-02-25 00:00:00
Typ orzeczenia: DECISION, REASON
Sędziowie: Dorota Czyżewska

Sygn. akt XXI P 22/14

POSTANOWIENIE
Dnia 25 lutego 2014 r.
Sąd Okręgowy w Warszawie XXI Wydział Pracy
w składzie:
Przewodniczący: SSR /del./ Dorota Czyżewska
po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2014 r. w Warszawie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwaR. T. (1)
przeciwko(...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąz siedzibąwW.
o uznanie wypowiedzenia za nieuzasadnione
w przedmiocie umorzenia postępowania

postanawia:
umorzyć postępowanie w sprawie.

UZASADNIENIE
W niniejszej sprawie powódkaR. T. (2)wniosła pozew przeciwko(...) sp. z o.o.z siedzibąW.o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione (k. 2).
W piśmie z dnia 12 lutego 2014 r. (data stempla pocztowego) powódka oświadczyła, iż cofa pozew przeciwko swojemu pracodawcy(...) sp. z o.o.(k. 9).
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Zgodnie zart. 355 § 1 k.p.c.Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew. W świetleart. 203 § 1 k.p.c.pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku. Jednakże cofnięcie pozwu i zrzeczenie się roszczenia podlega badaniu przez Sąd pod kątem zgodności z prawem, zasadami współżycia społecznego oraz tego, czy nie zmierza do obejścia prawa (art. 203 § 4 k.p.c.), a w sprawach z zakresu prawa pracy także pod kątem nienaruszenia słusznego interesu pracownika (art. 469 k.p.c.).
W aktualnym stanie przedmiotowym sprawy Sąd Okręgowy nie znalazł podstaw, aby uznać czynność tą za sprzeczną z prawem, zasadami współżycia społecznego, zmierzającą do obejścia prawa czy naruszającą słuszny interes pracownika.
Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawieart. 355 § 1 k.p.c.w związku zart. 203 § 1 i 4 k.p.c.oraz w związku zart. 469 k.p.c.postanowił jak na wstępie.