Sąd Okręgowy w Koninie
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III U 871/14
Data wyroku: 2014-10-08 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Sędzia – Maria Dorywalska
Słowa kluczowe: Emerytura Pomostowa
Podstawa prawna: art 7 ustawy o emeryturach pomostowych

Sygnatura akt III U 871/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Konin, dnia 08-10-2014 r.
Sąd Okręgowy w Koninie  III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący - Sędzia –SO Maria Dorywalska
Protokolant: sekretarz sądowy Marcin Jamrószka
po rozpoznaniu w dniu 02-10-2014 r.  w Koninie
sprawyP. C.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych(...)wP.
oemeryturę pomostową
na skutek odwołaniaP. C.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wP.
z dnia  24-07-2014r.  znak:(...)
z dnia  25-08-2014r.  znak:(...)
Zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznajeP. C.prawo do emerytury pomostowej – od daty złożenia wniosku.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 25.08.2014 r. znak :(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wP.odmówił wnioskodawcyP. C.prawa do emerytury pomostowej, wskazując, że nie przedłożył orzeczenia o niezdolności do wykonywana prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4-12 załącznika nr 1 wydanego przez lekarza medycyny pracy w okresie, w którym ustało zatrudnienie. Zdaniem organu rentowego orzeczenie lekarza medycyny pracy powinno stwierdzać niezdolność do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia (tj. prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych) oraz powinno być wystawione w dacie zaprzestania wykonywania zatrudnienia w warunkach szczególnych w(...) S.AHuta (...), a przedłożone przez wnioskodawcę świadectwo lekarskie zostało wydane w dniu 2.05.2014 r. natomiast zatrudnienie ustało w dniu 17.02.2011 r. Jednocześnie organ rentowy ustalił, że wnioskodawca legitymuje się stażem pracy wynoszącym łącznie 30 lat, 7 miesięcy i 2 dni, w tym stażem pracy w szczególnych warunkach lub charakterze zgodnie z art. 7 wynoszącym 17 lat, 7 miesięcy i 26 dni.
Odwołanie od decyzji złożyłP. C., który wniósł o ponowne rozpatrzenie prawa do emerytury pomostowej.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania oraz zasądzenie od odwołującego na rzecz organu rentowego kosztów zastępstwa sądowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu podtrzymał argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji.

Sąd ustalił i zważył, co następuje :

P. C.urodził się(...). Ostatnim zakładem pracy odwołującego był(...) S.AZakład Huta (...)wK.. Zgodnie z zaświadczeniem z dnia 31.07.2014 r. od dnia 1.02.1986 r. do 17.02.2011 r. był zatrudniony w(...) S.AZakład Huta (...), przy czym w okresie od :
- 1.02.1986 r. do 30.04.1991 r. – pracował jako aparatowy, wydział(...),
- 1.05.1991 r. do 13.12.1998 r. – pracował jako aparatowy oczyszczania gazów, wydział(...)
- 14.12.1998 r. do 30.06.2006 r. - pracował jako aparatowy oczyszczania gazów anodowych, wydział(...)
- 1.07.2006 r. do 28.02.2009 r. – pracował jako aparatowy oczyszczania gazów anodowych – brygadzista, wydział(...)
- 1.03.2009 r. do 17.02.2011 r. – pracował jako mechanik utrzymania ruchu, zakład(...)- wydział(...).
W dniu 13.05.2010 r. odwołujący przeszedł operację kręgosłupa i od tego czasu zaczął chorować i długotrwała choroba była przyczyną rozwiązania stosunku pracy z powyższym pracodawcą. Otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne, a aktualnie do dnia 30.04.2015 r. posiada przyznaną rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy i obecnie nie pracuje.
Zgodnie z zaświadczeniem wystawionym przez(...) S.AZakład Huta (...)od dnia 1.05.1991 r. do dnia 4.02.2009 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych tj. prace wymienione pod nr 10 załącznika nr 1 doustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych.
Zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza medycyny pracy z dnia 2.05.2014 r. stwierdza, że od dnia 17.02.2011 r.P. C.utracił zdolność do zatrudnienia w warunkach szkodliwych. Wskazano również, że ma przyznane świadczenie rentowe z tytułu częściowej niezdolności do pracy do dnia 30.04.2015 r. i od czasu ustania zatrudnienia w powyższym zakładzie nie był nigdzie zatrudniony. Lekarz medycyny pracy wyjaśnił, że niezdolność do pracy dotyczy prac bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, zaś wystawienie świadectwa lekarskiego z datą 2.05.2014 r. wynika z tego, iż w tej dacie odwołujący zgłosił się do lekarza, a brak jest możliwości wystawienia zaświadczenia z datą wsteczną.
W dniu 25.06.2014 r.P. C.wniósł do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)wP.wniosek o emeryturę pomostową. Decyzją z dnia 24.07.2014 r. (znak :(...)ZUS odmówił przyznania prawa do emerytury pomostowej wskazując, że odwołujący nie udowodnił wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach wymienionej w pkt 4-12 załącznika nr 1 doustawy o emerytury pomostowejwynoszącej co najmniej 15 lat oraz nie przedłożył orzeczenia o niezdolności do wykonywana prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4-12 załącznika nr 1, wydanego przez lekarza medycyny pracy w okresie, w którym ustało zatrudnienie.
P. C.zwrócił się o ponowne rozpoznanie prawa do emerytury pomostowej dołączając zaświadczenie(...) S.AZakład Huta (...)wK., z którego wynika, że w okresie od 1.05.1991 r. do 4.02.2009 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych tj. prace wymienione pod nr 10 załącznika nr 1 doustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowychoraz zaświadczenie lekarza medycyny pracy z dnia 2.05.2014 r. stwierdzające, że od 17.02.2011 r. utracił zdolność do zatrudnienia w warunkach szkodliwych.
Organ rentowy zaskarżoną decyzją z dnia 25.08.2014 r. ponownie odmówił przyznaniaP. C.prawa do emerytury pomostowej twierdząc, że orzeczenie lekarza medycyny pracy powinno stwierdzać niezdolność do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia (prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelazanych) oraz powinno być wystawione w dacie zaprzestania wykonywania zatrudnienia w warunkach szczególnych w(...) S.AHuta (...), a przedłożone przez wnioskodawcę świadectwo lekarskie zostało wydane w dniu 2.05.2014 r. natomiast zatrudnienie ustało w dniu 17.02.2011 r.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów zgromadzonych w aktach organu rentowego oraz w oparciu o zeznania odwołującegoP. C.. Zeznania odwołującego Sąd uznał za wiarygodne albowiem są one logiczne i korespondują z dokumentami rzeczowymi znajdującymi się w aktach organu rentowego.
Treść dokumentów w oparciu, o które Sąd ustalił stan faktyczny nie budziła wątpliwości, nadto nie była kwestionowana przez strony.Przedmiotem sporu było czy odwołującemuP. C.przysługuje prawo do emerytury pomostowej w myśl przepisówustawy z 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych(Dz.U.2008.237.1656 z późn. zm.).
Zgodnie z art. 7 w/w ustawy pracownik wykonujący w hutnictwie pracew szczególnych warunkach wymienione w punktach 4-12 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia warunki określone w art. 4 punkty 1, 4-7 (tj. urodził się po 31 grudnia 1948 r., ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, przed dniem 1 stycznia 1999 r., wykonywał prace w szczególnych warunkach, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy lub art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, po dniu 31.12,2008 r., wykonywał pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy, nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy) nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli:
1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat,
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach w hutnictwie wymienionej w punktach 4 - 12 załącznika nr 1 do ustawy, wynoszący co najmniej 15 lat,
3) lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w punktach 4-12 załącznika nr 1 do ustawy.
Z kolei zgodnie z art. 15 ustawy prawo do emerytury pomostowej powstaje z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
W związku z treścią zaskarżonej decyzji spór dotyczył jedynie okoliczności czy orzeczenie lekarza medycyny pracy musi być wydane w czasie zatrudnienia, aby uznać, że odwołujący spełnił ten warunek do nabycia prawa do emerytury pomostowej czy też może być wydane po ustaniu zatrudnienia oraz to, czy powinno ono stwierdzać niezdolność do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia, co w przypadku odwołującego odnosi się do wykonywania prac bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych.
Bezspornym przy tym jest, że odwołujący orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach uzyskał w dniu 2.05.2014 r. a więc już po rozwiązaniu stosunku pracy. Nie znajdującym jednak odzwierciedlenia w przepisach jest wskazany przez organ rentowy wymóg wystawienia przedmiotowego orzeczenia w dacie zaprzestania wykonywania zatrudnienia. Językowa wykładnia treści art. 7 ustawy nie daje podstaw do stwierdzenia, że orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach powinno zostać wydane jeszcze w czasie zatrudnienia (tak też wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 16.03.2011 r., III AUa 1968/10, Lex nr 1102953).
W uzasadnieniu wyroku z dnia 17.05.2012 r. Sąd Najwyższy (I UK 375/11, Lex nr 1171288) wskazał, żeart. 7 pkt 3 ustawy o emeryturach pomostowych, który wymaga od pracownika wykonującego w hutnictwie prace w szczególnych warunkach przedstawienia orzeczenia lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w pkt 4-12 załącznika nr 1 do tej ustawy, nie określa terminu, w którym takie orzeczenie powinno być wydane. Z przytoczonej regulacji nie wynika, w jakiej dacie powinna być stwierdzona niezdolność do wykonywania szczególnego zatrudnienia uprawniającego do nabycia emerytury pomostowej, a Sąd Najwyższy uznaje za istotne tylko to, aby w sprawie o emeryturę pomostową ubezpieczony legitymował się wymaganym orzeczeniem lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach, od których zależy ustalenie pomostowych uprawnień emerytalnych.
Niezasadne są również twierdzenia, że lekarz medycyny pracy nie stwierdził, aby odwołujący był niezdolny do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia, gdyż z przedłożonego przez odwołującego orzeczenia wynika, że od dnia 17.02.2011 r. utracił zdolność do wykonywania pracy w warunkach szkodliwych i lekarz medycyny pracy określił, że odnosi się to do wykonywanych przez odwołującego prac przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, które z kolei są wymienione w załączniku nr 1 pod nr 10 doustawy o emeryturach pomostowych- prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych. Dodatkowo odwołujący w trakcie zeznań wskazał, że to stan zdrowia był przyczyną ustania zatrudnienia i od tego czasu nie pracuje, otrzymuje rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
Wobec powyższego należy uznać, iż odwołujący spełnia wszystkie warunki do otrzymania emerytury pomostowej, wskazane wart. 4 i 7 ustawy z 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych.
Biorąc powyższe pod uwagę Sąd na podstawieart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję, w ten sposób, że przyznałP. C.prawo do emerytury pomostowej od daty złożenia wniosku.
SSO Maria Dorywalska