Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IV U 216/13
Data wyroku: 2014-03-12 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Anna Staszkiewicz
Słowa kluczowe: Zasiłek Chorobowy
Podstawa prawna: art. 3 ust. 1 i 2 i inne ustawy z dnia 30.02.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Sygnatura akt IV U 216/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 12 marca 2014 r.

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR Anna Staszkiewicz
Protokolant:   Agnieszka Zamojska

po rozpoznaniu w dniu 12.03.2014 r. w Jeleniej Górze
sprawy z odwołaniaA. P.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.na skutek odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.z dnia 18.07.2013 r. znak(...)
w przedmiociezasiłku chorobowego

I
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.z dnia 18.07.2013 r. znak(...), w ten sposób, że przyznaje wnioskodawczyniA. P.prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres od dnia 27.05.2013 r. do dnia 25.06.2013 r.;

II
zasądza od strony pozwanej na rzecz wnioskodawczyni kwotę60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE
WnioskodawczyniA. P.złożyła odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.z dnia 18.07.2013 r. odmawiającej jej prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres od dnia 27.05.2013 r. do dnia 25.06.2013 r. Wnioskodawczyni wskazała, że zaskarżona decyzja jest błędna. Zgodnie z Zarządzeniem Wójta Nr(...)z dnia 20.05.2013 r. w sprawie czasu pracy w miesiącu maju, na podstawieart. 130 § 1 kodeksu pracy, dzień 25.05.2013 r. był dniem pracy za dzień 31.05.2013 r., w związku z czym jej udział w(...)nie był dobrowolny i zawierał się w zakresie jej obowiązków zleconych w tym dniu przez pracodawcę. Miała do wyboru albo pójść do pracy, albo wziąć płatny urlop. Z tych względów jej zdaniem zachodzą przesłanki zart. 3 pkt 1 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

W odpowiedzi na odwołanie strona pozwana wniosła o oddalenie odwołania oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego w wysokości 120 zł. Wskazano, że w okresie wskazanym w decyzji wnioskodawczyni przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku ze zdarzeniem z dnia 25.05.2013 r. Zdarzenie to nie zostało uznane za zrównane z wypadkiem przy pracy, gdyż nie spełniało wymogów definicji wypadku przy pracy. Strona pozwana uznała bowiem, że udział w imprezie integracyjnej zwanej(...)był dobrowolny i nie zawierał się w zakresie obowiązków pracowniczych wnioskodawczyni. Zdaniem strony pozwanej w zdarzeniu z dnia 25.05.2013 r. brak było związku z pracą.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Jest bezsporne, że w maju 2013 r.A. P.była pracownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy(...)wL..

Zarządzeniem Nr(...)z dnia 20.05.2013 r. w sprawie czasu pracy w miesiącu maju, Wójt GminyL., na podstawieart. 130 § 1 kodeksu pracy, ustalił dzień 31.05.2013 r. (piątek) dniem wolnym od pracy za ekwiwalentnym odpracowaniem w dniu 25.05.2013 r. (sobota).
Dowód: kopia zarządzenia nr(...)k. 4;

W dniu 25.05.2013 r. wH.odbywały się Igrzyska(...) Związku (...). GminaL.była organizatorem tych igrzysk i każdy pracownik miał jakieś obowiązki i zadania do wykonania. W tym dniuA. P.miała zajmować się wykonywaniem zdjęć.
Dowód: zeznania świadkaE. F.k. 29v;

W dniu 25.05.2013 r.A. P.stawiła się do urzędu o godz. 07.00., o której rozpoczynała zwykle pracę i podpisała listę obecności. Pracownicy mieli zorganizowany wyjazd od godziny 08.00. Igrzyska rozpoczynały się o godzinie 08.30.A. P.wraz z innymi pracownikami została przewieziona doH.na plac, gdzie odbywały się te igrzyska.A. P.uczestniczyła w tych igrzyskach robiąc zdjęcia. Około godziny 13.30 udała się do budynku po byłej szkole. Wychodząc z tego budynku potknęła się i upadła.
Dowód: zeznania świadkaE. F.k. 29v,
zeznania wnioskodawczyniA. P.k. 30;

Jest bezsporne, że w wyniku tego zdarzeniaA. P.doznała skręcenia prawego stawu skokowo – goleniowego i była niezdolna do pracy w okresie od dnia 27.05.2013 r. do dnia 25.06.2013 r.

W sytuacji, gdybyA. P.nie chciała brać udziału w tych igrzyskach, wówczas musiałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego w dniu 25.05.2013 r.
Dowód: zeznania świadkaE. F.k. 29v,
zeznania wnioskodawczyniA. P.k. 30.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie wnioskodawczyni zasługiwało na uwzględnione.
Zgodnie zart. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych(Dz.U.09.167.1322), z tytułu wypadku przy pracy przysługuje świadczenie w postaci zasiłku chorobowego dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy. Przy czym na mocy art. 9 ust. 1 tej ustawy, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w wysokości 100 % podstawy wymiaru.
Definicja wypadku przy pracy została zawarta w przepisach art. 3 powołanej powyżej ustawy. Zgodnie z treścią art. 3 ust. 1 tej ustawy, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
1)podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
2)podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;
3)w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
W myśl ust. 2, na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
1)w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w ust. 1, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań;
2)podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony;
3)przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.
W niniejszej sprawie bezspornym jest fakt, żeA. P.wykonywała w maju 2013 r. pracę na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu podlegała ubezpieczeniu wypadkowemu.
Natomiast kwestią sporną było ustalenie, czy zdarzenie, do jakiego doszło w dniu 25.05.2013 r. z udziałem wnioskodawczyni, mogło zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Strona pozwana powołała się bowiem na treść art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy wypadkowej, zgodnie z którym zakład odmawia przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w przypadku, gdy protokół powypadkowy lub karta wypadku zawierają stwierdzenia bezpodstawne.
Sąd nie podzielił stanowiska strony pozwanej, że zdarzenia z dnia 25.05.2013 r. nie można uznać za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy. W zaskarżonej decyzji strona pozwana podniosła, że zdarzenie to nie miało żadnego związku z wykonywaną pracą, zaś udział w imprezie integracyjnej zwanej(...)był dobrowolny i nie zawierał się w zakresie obowiązków pracowniczych wnioskodawczyni. W ocenie Sądu, takie stanowisko strony pozwanej uznać należy za nieuzasadnione. W pierwszej kolejności nie można podzielić stanowiska strony pozwanej, że udział w powyższej imprezie integracyjnej był w pełni dobrowolny. Zgodnie z Zarządzeniem Wójta GminyL.Nr(...)z dnia 20.05.2013 r. w sprawie czasu pracy w miesiącu maju, dzień 25.05.2013 r. był dniem pracy za dzień 31.05.2013 r. Pracownik, który nie chciał brać udziału w powyższej imprezie musiał zatem skorzystać z urlopu wypoczynkowego w dniu 25.05.2013 r. Faktem jest, że wnioskodawczyni w dniu 25.05.2013 r. nie wykonywała swoich zwykłych czynności pracowniczych. Wykonywała jednak inne powierzone jej czynności, albowiem jak wynika z zeznań świadkaE. F., GminaL.była organizatorem tych igrzysk i każdy pracownik miał jakieś obowiązki i zadania do wykonania. Należy w tym miejscu zauważyć, że zgodnie z definicją wypadku przy pracy, za taki wypadek uważa się nawet takie zdarzenie, do jakiego doszło podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia.
Tym samym Sąd nie podzielił stanowiska strony pozwanej, że wnioskodawczyni nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego.
Powyższe okoliczności skutkowały orzeczeniem jak w wyroku (art. (art. 47714§ 2 kpc). Sąd zmienił zaskarżoną decyzję przyznając wnioskodawczyni prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku za okres od dnia 27.05.2013 r. do dnia 25.06.2013 r.

O kosztach postępowania Sąd orzekł na podstawieart. 98 § 1 kpcoraz na podstawie przepisu§ 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędui zasądził na rzecz wnioskodawczyni od strony pozwanej kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.