Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 2316/14
Data wyroku: 2015-01-14 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mirosława Molenda-Migdalewicz
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2013 r., poz. 1440)
Teza: Tylko prace wymienione w załącznikach do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z dnia 18 lutego 1983 r.Nr 8, poz. 43 z późniejszymi zmianami) - uprawnia do nabycia emerytury w wieku wcześniejszym niż określony w art. 27 ustawy emerytalnej.

Sygn. akt: VU 2316/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 stycznia 2015 roku
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz
Protokolant: Katarzyna Awsiukiewicz

po rozpoznaniu w dniu 14 stycznia 2015 r. w Legnicy

sprawy z wnioskuJ. L.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaJ. L.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia6 maja 2014 roku
znak(...)

oddala odwołanie

Sygn. akt VU 2316/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 06 maja 2014 r. znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówiłJ. L.prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
W uzasadnieniu decyzji wnioskodawca nie spełnia warunków określonych wart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdyż - na dzień 1 stycznia 1999r. - nie udokumentował żadnego okresu pracy w warunkach szczególnych – wobec wymaganych co najmniej 15 lat , wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy .
Od wskazanej decyzji odwołanie złożył wnioskodawcaJ. L., domagając się zmiany decyzji poprzez przyznanie jemu prawa do emerytury.
W uzasadnieniu podniósł, że wbrew twierdzeniom strony pozwanej w okresach zatrudnienia wykonywał prace w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze .
W odwołaniu skarżący nie wskazał okresów w jakich wykonywał pracę w warunkach szczególnych ( karta 2 akt sprawy ) .
W odpowiedzi na odwołanie, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie .
W uzasadnieniu podtrzymała w całości argumenty przedstawione w zaskarżonej decyzji .

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
J. L.urodził się (...)Wiek 60 lat osiągnął w dniu(...).
Na dzień 01 stycznia 1999 r. wykazał 26 lat, 08 miesięcy 09 dni okresów składkowych i nieskładkowych.
Wnioskodawca w dacie złożenia wniosku o emeryturę był członkiem otwartego funduszu emerytalnego , ale złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na OFE na dochody budżetu państwa za pośrednictwem ZUS .

/bezsporne/

J. L.w okresie od 01 września 1970r. do 24 czerwca 1972r. zatrudniony był jako młodociany we(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)weW.na podstawie umowy naukę zawodu - murarza
Od dnia 15 lipca 1972r. wnioskodawca był zatrudniony jako murarz do dnia 24 stycznia 1976r.
W okresie od 26 stycznia 1976r. do 21 grudnia 1977r.J. L.odbywał zasadniczą służbę wojskową .
Po zakończeniu odbywania zasadniczej służby wojskowej podjął ponownie zatrudnienie 29 marca 1979r. wZakładzie Budownictwa (...)wL.. W tym zakładzie skarżący był zatrudniony do dnia 03 listopada 1979r na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku murarza .
W okresie od 17 listopada 1979r. do 31 sierpnia 1980r. ( 09 miesięcy i 14 dni )J. L.zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie (...)wL.na stanowisku ładowacza na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy .
Przedsiębiorstwo zajmowało się instalacją urządzeń wodnokanalizacyjnych i sanitarnych w obiektach , które były w budowie . Do obowiązków wnioskodawcy należała obsługa dźwigu załadunkowego . Był sprzęt do przenoszenia ciężkich ładunków . Na łańcuchach zamocowany był osprzęt – zmieniany w zależności od rodzaju ładunku podnoszonego i przenoszonego przy użyciu tego urządzenia . Było to urządzenie szynowe , które przemieszczane mogło być po szynach tylko na odległość 10 m . Przy użyciu tego urządzenia wnioskodawca wykonywał prace przy załadunku i rozładunku rur o różnej długości i średnicy oraz palet z kształtkami metalowymi do robót wodnokanalizacyjnych .
Kolejne zatrudnienieJ. L.podjął w dniu 11 listopada 1980r. w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL..
Składając w dniu 10 listopada 1980r. wniosek o przyjęcie do pracy skarżący dołączył m.in. odpis prawa jazdy kat B wydanego dnia 21 czerwca 1978.( seria(...)(...)) , a uprawniającego do prowadzenia samochodów osobowych oraz samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym do 3,5 tony .
W dniu 11 listopada 1980r. podpisana została umowa o pracę iJ. L.został zatrudniony w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL.na stanowisku kierowcyŻ.w Dziale(...).
Wnioskodawca na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy kierował samochodem ciężarowym o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony ( samochódŻ.) i zajmował się transportem materiałów budowlanych z centrali materiałów budowlanych lub z firm , w których towar ten był kupowany przez zakład pracy .
W powyższym okresie(...)Zakład Remontowo(...)wL.zajmował się budową i remontem szpitali i placówek medycznych na terenie byłego województwa(...).
W dniu 17 lutym 1982r.J. L.skierowany był przez zakład pracy na kurs prawa jazdy kat C . Prawo jazdy uprawniające wnioskodawcę do prowadzenia samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony ( prawo jazdy lat. C ) wydane zostałoJ. L.w dniu 22 października 1984r.
Do 31 października 1984r. wnioskodawca na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony - markiŻ.. W okresach kiedy pojazd ten był w remoncieJ. L.miał zmieniany angaż z kierowcy na ładowacza z zaznaczeniem , że zmiana stanowiska pracy następuje na czas remontu samochoduŻ.. Po skończonym remoncie zakład pracy nie odnotowywał powrotu wnioskodawcy na stanowisko kierowcy ciężarowego o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony - markiŻ.. Faktycznie w czasie remontu samochoduŻ.wnioskodawca wykonywał prace transportowe jeżdżąc samochodem m-kiT.(samochód ciężarowy o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony) .
Po otrzymaniu prawa jazdy kategorii CJ. L.został wysłany przez zakład pracy doS., skąd przywiózł samochód markiS.(...). Od 01 listopada 1984r. do 30 kwietnia 1985r.( 06 miesięcy ) skarżący na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy zatrudniony był na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony . Wykonywał prace transportowe materiałów budowlanych .
W okresie od 02 maja 1985r. do 31 lipca 1988r. ( 03 lata 03 miesiące )J. L.zatrudniony był w(...)wW.Zakładzie(...)wD.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony .
W wyżej wskazanym okresie w Zakładzie(...)wD.był tylko jeden samochód ciężarowy o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony , którego kierowcą był wnioskodawca .J. L.wykonywał prace transportowe przy przewożeniu materiałów budowlanych , nawozów , płodów rolnych , omłotów z pól od kombajnów itp.
Pracę te skarżący wykonywał na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy .
W okresie od 01 sierpnia 1988r. do 31 grudnia 1998r.J. L.zatrudniony był w(...)M..
W umowie o pracę z dnia 01 sierpnia 1988r. wskazano stanowisko pracy wnioskodawcy – operator sprzętu ciężkiego .W aktach osobowych w angażach takie stanowisko pracyJ. L.wskazywane jest do 30 września 1989r.( przez 01 rok 01 miesiąc i 29 dni ) .
Od 01 października 1989r. do 31 grudnia 1992r.( 03 lata 01 miesiąc i 30 dni ) wskazano stanowisko – ślusarz .
Od 01 stycznia 1993r. do 31 grudnia 1998r. ( 05 lat 11 miesięcy i 30 dni ) – w angażach stanowisko wnioskodawcy wskazane jest ślusarz- operator urządzeń i maszyn za- i wyładunkowych.
Faktycznie w okresie od 01 sierpnia 1988r. do 31 grudnia 1998r.J. L.wykonywał na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązki operatora ciężkiego sprzętu budowlano- załadunkowego – ładowarkiF.. Pracę na tym sprzęcie wnioskodawca wykonywał w wymiarze 8 godzin dziennie , a w okresie kampanii cukrowniczych skarżący pracował w wydłużonym dziennym czasie pracy lub w systemie zmianowym ( dwie zmiany ) .
W czasie kampanii cukrowniczejJ. L.przy użyciuF.zajmował się załadunkiem i rozładunkiem buraków , a w okresie poza okresem kampanii cukrowniczej – skarżący był kierowany przez zakład pracy do wykonywania prac na tzw. wynajmie ( prace załadunkowych i rozładunkowych przy użyciuF.) .
W okresie po 14 listopada 1991r. do 31 grudnia 1998r.J. L.pobierał zasiłki chorobowe łącznie przez okres 02 miesięcy i 23 dni :
- od 01 do 07 lipca 1992r. ( 7 dni ) ,
- od 18 do 27 sierpnia 1992r. ( 10 dni ) ,
- od 25 do 30 marca 1994r. ( 6 dni ) ,
- od 29 listopada do 02 grudnia 1994r. ( 4 dni ) ,
- od 05 do 09 lutego 1996r. ( 5 dni ) ,
- od 22 do 29 marca 19976r. ( 8 dni ) ,
- od 23 stycznia do 01 lutego 1997r. ( 10 dni ) ,
- od 21 do 30 kwietnia 1997r. ( 10 dni ) ,
- od 09 do 30 stycznia 1998r. 9 23 dni ) .
W okresie choroby nie wykonywał prac operatora ciężkiego sprzętu za- i wyładunkowego . Z tego tytułu miał przerwę w zatrudnieniu .

dowód:

- zeznania świadkaA. P.– protokół rozprawy z dnia 14 stycznia 2015r. 00:17:38-00:29:40;
- zeznania świadkaM. S.protokół rozprawy z dnia 14 stycznia 2015r. 00:30:04-00:35:39;
- zeznania świadkaA. T.protokół rozprawy z dnia 14 stycznia 2015r. 00:36:07-00:46:38;
- przesłuchanie wnioskodawcy protokół rozprawy z dnia 14 stycznia 2015r.00:46:43 – 01:07: 18,
- akta o ustalenie kapitału początkowego oraz akta emerytalne k.8-18,

    - dokumentacja zawarta w aktach osobowychJ. L., dotycząca jego zatrudnienia w:Przedsiębiorstwie (...)wL.,w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL., w(...)wW.Zakładzie(...)wD., w(...)M..

W dniu 28 kwietnia 2014r.J. L.złożył wniosek o przyznanie jemu prawa do emerytury z tytułu zatrudnienia w warunkach szczególnych .
Rozpoznając powyższy wniosek ZUS Oddział wL.wydał zaskarżoną decyzję .

dowód:

- akta emerytalne wnioskodawcy k.1-19 .

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z treścią przepisuart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura, o której mowa, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie zaś z dyspozycjąart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 01 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa wust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1.
Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.).
Z dyspozycji § 4 ust. 1 cytowanego rozporządzenia wynika, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, ma okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Przy czym, zgodnie z § 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy, o których mowa powyżej, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy. Zgodnie z § 22 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń istnieje możliwość udowodnienia zeznaniami świadków okresu składkowego, od którego zależy prawo lub wysokość świadczenia w przypadku braku odmiennych regulacji ustawowych w tym przedmiecie. Dowód ten dopuszcza się pod warunkiem złożenia przez zainteresowanego oświadczenia w formie pisemnej lub ustnej do protokołu, że nie może on przedłożyć odpowiedniego dokumentu potwierdzającego ten okres.
Na gruncie niniejszej sprawy bezspornym było, iż w dacie złożenia wniosku o przyznanie prawa do emerytury tj. w dniu 28 kwietnia 2014r.J. L.nie ukończył 60 lat życia . Wiek ten osiągnął w dniu(...). Bezsporne też pozostawały fakty ,iż :
- w dacie złożenia wniosku o emeryturę skarżący był członkiem otwartego funduszu emerytalnego , ale złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na OFE na dochody budżetu państwa za pośrednictwem ZUS ,
- zaś na dzień 01 stycznia 1999 r. udowodnił wymagane okresy składkowe i nieskładkowe w wymiarze 26 lat, 08 miesięcy 09 dni .
Sporną kwestią wymagają ustalenia Sądu było natomiast to, czy skarżący posiadał nadto 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – liczone na dzień wejścia w życie ustawy emerytalnej tj. na dzień 01 stycznia 1999r.
Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczony nie spełniał warunków wskazanych w treści przepisuart. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychponieważ nie udokumentował 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
J. L.wywodził natomiast, iż w okresach zatrudnienia wykonywał prace w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze i posiada na dzień wejścia w życie ustawy emerytalnej wymagany , 15-letni okresach zatrudnienia w takich warunkach .
Skarżący nie przedstawił świadectw pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnych charakterze wystawionych przez zakłady pracy , w których był zatrudniony .
Z uwagi na treść§ 22 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 października 2011 r.okoliczności te mogły być udowadniane zeznaniami świadków. Z treści zeznań przesłuchanych świadkaA. P.wynikało ,iż w okresie zatrudnienia w(...)M.wnioskodawca na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace operatora ciężkiego sprzętu budowlanego za- i rozładunkowego .
Zeznania wyżej wymienionego świadka korespondują z przesłuchaniem wnioskodawcy - podczas rozprawy w dniu 14 stycznia 2015r. , który przyznał ,iż na takim stanowisku pracował przez cały okres zatrudnienia w(...)M.i nigdy nie wykonywał pracy ślusarza .
W konsekwencji sąd uznał ,iż wskazane przez zakład pracy w angażach stanowiska pracy : ślusarz ( od 01 października 1989r. do 31 grudnia 1992r. ) oraz ślusarz – operator urządzeń za- i wyładunkowych ( od 01 stycznia 1993r. do 31 grudnia 1998r. ) są niezgodne z faktycznie wykonywanymi we wskazanych okresach pracami przez wnioskodawcę . Analizując materiał dowodowy zgromadzony w sprawie sąd uznał ,iż w okresie od 01 sierpnia 1988r. do 31 grudnia 1998r. z przerwami z tytułu choroby - liczonymi po 14 listopada 1991r. –J. L.wykonywał – na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy - prace operatora ciężkiego sprzętu budowlanego ( maszyn za- i wyładunkowych typuF.) . Był to okres wynoszący łącznie 10 lat 01 miesiąc i 16 dni ( 10 lat 03 miesiące i 29 dni łącznego okresu zatrudnia pomniejszony o przerwy w zatrudnieniu z tytułu choroby po 14.11.1991r. – 02 miesiące i 23 dni ) .
Z kolei na podstawie zeznań świadkaM. S.sąd uznał ,iż w okresie zatrudnienia w(...)wW.Zakładzie(...)wD.–J. L.na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy -wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Zeznania w/w świadka korespondują z zeznaniami wnioskodawcy . Ponadto analizując materiał dowodowy zgromadzony w sprawie Sąd zwrócił uwagę na fakt ,iż rozpoczynając zatrudnienie w(...)wW.Zakładzie(...)wD.tj. w dniu 02 maja 1985r.J. L.posiadał prawo jazdy kat. C uprawniające jego do prowadzenia samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Zeznania świadka i przesłuchanie wnioskodawcy uzupełniły treść akt osobowych , z których wynikało jedynie ,iż w okresie od 02 maja 1985r. wnioskodawca zatrudniony był na stanowisku kierowcy . Brak jest w aktach osobowych dotyczących tego okresu zatrudnienia zakresu czynności , angaży i innych dokumentów .
Analizując materiał dowodowy zgromadzony w sprawie sąd uznał ,iż w okresie od 17 listopada 1979r. do 31 sierpnia 1980r. ( 09 miesięcy i 14 dni ) wPrzedsiębiorstwie (...)wL.na stanowisku ładowacza wnioskodawca wykonywał prace maszynisty ciężkiego sprzętu budowlanego – opisane w ustaleniach faktycznych niniejszego uzasadnienia .
Za pracę wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze sąd uznał także zatrudnienie od 01 listopada 1984r. do 30 kwietnia 1985r. ( 06 miesięcy ) w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Sąd zwrócił uwagę na fakt ,iż w aktach dotyczących zatrudnienia w(...)wW.Zakładzie(...)wD.znajduje się odpis prawa jazdy kategorii C , z którego wynikało ,iż dokument ten wydany został wnioskodawcy w dniu 22 października 1984r.
Wnioskodawca , będąc słuchany na rozprawie w dniu 14 stycznia 2015r. – wskazał ,iż po odebraniu prawa jazdy kategorii C dopiero od listopada 1984r. wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony , jeżdżąc samochodemS. (...).
Tym samym po przeanalizowaniu materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie sąd uznał , że w okresie od 11 listopada 1980r. do 31 października 1984r.J. L.nie wykonywał pracy kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony . Okoliczność ta wynika z przesłuchania wnioskodawcy na rozprawie w dniu 14 stycznia 2015r. i jest zgodna z treścią dokumentów znajdujących się w aktach osobowych skarżącego dotyczącego spornego okresu zatrudnienia . Tym samym sąd nie dał wiary zeznaniom świadkaA. T.jakoby przez cały okres zatrudnienia w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL.J. L.wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
W tym miejscu wskazać należy ,iż prace kierowców samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony nie zostały wymienione – jako prace w warunkach szczególnych w powołanym w niniejszym uzasadnieniu Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r.
Oceniając materiał dowodowy w tym zakresie sąd miał na względzie ,iż Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 14 czerwca 2004r. ( P 17/03 , OTK – A 2004/6/57, Dz.U. Z 2004r. Nr 144,poz. 1530 ) orzekł niekonstytucyjność art. 32 ust. 2 Ustawy emerytalnej w zakresie w jakim powoływał się on na resortowe wykazy stanowisk pracy w warunkach szczególnych . Tym samymtylkopraca na stanowiskach wymienionych w załącznikach do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – uprawnia do nabycia emerytury w wieku wcześniejszym niż określony w art. 27 ustawy emerytalnej .
W konsekwencji sąd uznał ,iż wykonywana przezJ. L.praca w okresie od 11 listopada 1980r. do 31 października 1984 r. nie uprawnia jego do nabycia emerytury w wieku obniżonym lat 60 .
Również z uwagi na fakt ,iż prace murarzy nie są wymienione w powołanym Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. sąd nie uznał wnioskodawcy - jako pracy w warunkach szczególnych- zatrudnienia w okresach poprzedzających dzień 17 listopada 1979r. . Okresy te wymienione i opisane są w ustaleniach faktycznych niniejszego uzasadnienia .
W konsekwencji za pracę w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze sąd uznał zatrudnienieJ. L.:
- od 17 listopada 1979r. do 31 sierpnia 1980r. ( 09 miesięcy i 14 dni ) wPrzedsiębiorstwie (...)wL.na stanowisku ładowacza- operatora ciężkich maszyn budowlanych ( wykaz A dział V poz. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ) ,
- od 01 listopada 1984r. do 30 kwietnia 1985r. ( 06 miesięcy ) w(...)Zakładzie Remontowo(...)wL.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym poniżej 3,5 tony ( wykaz A dział VIII poz. 2 w/w Rozporządzenia Rady Ministrów ) ,
- od 02 maja 1985r. do 31 lipca 1988r. ( 03 lata 03 miesiące ) w(...)wW.Zakładzie(...)wD.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony (wykaz A dział VIII poz. 2 w/w Rozporządzenia Rady Ministrów ) ,
- od 01 sierpnia 1988r. do 31 grudnia 1998r.( 10 lat 01 miesiąc i 16 dni – po odliczeniu przerw w pracy z tytułu choroby po 14 listopada 1991r. ) w(...)M.na stanowisku operatora ciężkiego sprzętu budowlanego (wykaz A dział V poz. 3 w/w Rozporządzenia Rady Ministrów ) .
Łączny okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – liczony na dzień 01 stycznia 1999r. – wynosi 14 lat i 08 miesięcy .
W konsekwencji powyższych ustaleń sąd uznał ,iżJ. L.nie spełnia warunku posiadania stażu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze w wymiarze 15 lat – na dzień wejścia w życie ustawy emerytalnej tj. na dzień 01 stycznia 1999r.
Reasumując przedstawione powyżej okoliczności Sąd na podstawieart. 47714§ 1 kodeksu postępowania cywilnegooddalił odwołanie , gdyż nie było podstaw do jego uwzględnienia z przyczyn wskazanych w niniejszym uzasadnieniu .