Sąd Okręgowy w Ostrołęce
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III U 455/13
Data wyroku: 2014-08-20 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Bożena Beata Bielska
Słowa kluczowe: Kapitał Początkowy
Podstawa prawna: art. 174 ust. 2 w zw. z art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 10 i art. 15 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt:III U 455/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 sierpnia 2014r.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Bożena Beata Bielska

Protokolant:

sekretarz sądowy Ewelina Asztemborska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 sierpnia 2014r. wO.
sprawy z odwołaniaZ. B.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wP.
o wartość kapitału początkowego
na skutek odwołaniaZ. B.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wP.
z dnia17.12.2012r.znak(...)

orzeka:

1
umarza postępowanie w zakresie zaliczenia do ustalenia wartości kapitału początkowego okresów wykonywania czynności na podstawie umowy zlecenia w okresach: od 2 listopada 1995 roku do 17 listopada 1995 roku i od 14 grudnia 1995 roku do 31 grudnia 1995 roku,

2
w pozostałym zakresie odwołanie oddala.

Sygn. akt III U 455/13

UZASADNIENIE
Z. B.w sprawie IIIU 926/12 wniosła odwołanie oddecyzji (...)wP.z dnia 29.10.2012r., przyznającej jej prawo do emerytury oraz od decyzji ZUS z dnia 17.12.2012r., o ponownym ustaleniu kapitału początkowego. Odwołująca domagała się zaliczenia do stażu pracy okresów wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wP.: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r., od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. i od 04.10.1999r. do 14.01.1999r. oraz okresów pracy w gospodarstwie rolnym od 19.02.1968r. do 12.08.1972r., od 01.02.1989r. do 31.05.1990r. i od 01.03.1992r. do 31.12.1995r. Ponadto domagała się uwzględnienia przy ustalaniu wysokości emerytury i kapitału początkowego dodatkowego wynagrodzenia rocznego-nagród, tzw. 14 pensji wypłaconej w latach 1983-1987 oraz wywodziła, że we wcześniejszych decyzjach ZUS wyliczał jej staż pracy na 20 lat i 3 miesiące a obecnie na 19 lat, 11 miesięcy i 22 dni.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie. Wskazał, że decyzją z dnia 29.10.2012r. przyznanoZ. B.prawo do emerytury od dnia 01.02.2012r. W decyzji tej w okresach składkowych został ujęty podnoszony w odwołaniu okres pracy na umowę zlecenie od 04.01.1999r. do 14.01.1999r. w ilości 11 dni. Nie zaliczono natomiast pozostałych okresów pracy na umowę zlecenie, tj. od 02.11.1995r. do 17.11.1995r. i od 14.12.1995r. do 31.12.1995r., ponieważ na okoliczność tych umów odwołująca nie przedłożyła żadnych dokumentów.
Organ rentowy podniósł nadto, iż decyzją z dnia 17.12.2012r. uwzględniono odwołującej okresy pracy na podstawie umów zlecenia, uwzględnione już wcześniej przez Sąd Okręgowy w Ostrołęce w sprawie IIIU 327/12. Staż pracy odwołującej na dzień 01.01.1999r. wyniósł 19 lat, 11 miesięcy i 22 dni, a poprzednio wynosił 20 lat i 3 miesiące. Różnica w stażu pracy wynikała z tego, że w poprzedniej decyzji okres pracy na podstawie umowy zlecenia zaliczony został do stażu pracy od 01.03.1996r. do 30.09.1996r. i od 01.12.1996r. do 28.02.1997r. na podstawie zaświadczenia z MOPS wP.z dnia 25.02.1997r., a obecnie zostało złożone zaświadczenie MOPS wP.z dnia 14.03.2012r., w którym zostały podane dokładne okresy pracy na podstawie umowy zlecenia.
Sąd w toku postępowania w sprawie IIIU 926/12 odwołanie w zakresie dotyczącym decyzji ZUS z dnia 17.12.2012r. wyłączył do odrębnego rozpoznania i rozstrzygnięcia a postępowanie w tym zakresie toczy się pod sygn. akt IIIU 455/13.
Zaznaczyć trzeba, że początkowo w imieniuZ. B.występował radca prawnyA. M.. Sąd uzyskał jednak z urzędu wiadomość, iż uchwałą Okręgowej Izby Radców Prawnych wO.z dnia 11.07.2012r. został on skreślony z listy radców prawnych (pismo(...)wO.k. 14a.s.). Tym samym nie mógł on reprezentować odwołującej w niniejszym postępowaniu jako radca prawny. PonieważA. M., mimo wezwania Sądu, nie wykazał, iż może reprezentować odwołującą na innej podstawie prawnej, Sąd postanowieniem z dnia 17.04.2013r. odmówił dopuszczenia go do udziału w sprawie w charakterze pełnomocnikaZ. B..
Ponieważ postępowanie w niniejszej sprawie IIIU 455/13 dotyczyło tych samych okresów umów zlecenia, okresu pracy w gospodarstwie rolnym i 14-tych pensji, było więc uzależnione od rozstrzygnięcia zapadłego w sprawie IIIU 926/12, Sąd postanowieniem z dnia 12.06.2013r. na podstawieart. 177§ 1 pkt 1 kpczawiesił postępowanie w sprawie do chwili zakończenia prawomocnego postępowania w sprawie IIIU 926/12.
Wyrokiem z dnia 17.04.2013r. w sprawie IIIU 926/12 Sąd Okręgowy w Ostrołęce zmienił zaskarżoną decyzję z dnia 29.10.2012r. i zaliczyłZ. B.do stażu pracy okresy wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r. i od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. a w pozostałym zakresie oddalił odwołanie.
Na skutek apelacjiZ. B.Sąd Apelacyjny w Białymstoku,III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 31.01.2014r. w sprawie sygn. akt III AUa 841/13 oddalił apelację.
W konsekwencji Sąd Okręgowy w Ostrołęce postanowieniem z dnia 6 maja 2014r.  podjął postępowanie w niniejszej sprawie IIIU 455/13.

Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Przedmiotem rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie była prawidłowość decyzji ZUS z dnia 17.12.2012r., którą ZUS ponownie ustaliłZ. B.wysokość kapitału początkowego.
Odwołująca nie zgadzając się z tą decyzją domagała się zaliczenia do stażu pracy okresów wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wP.: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r., od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. i od 04.10.1999r. do 14.01.1999r. oraz okresów pracy w gospodarstwie rolnym od 19.02.1968r. do 12.08.1972r., od 01.02.1989r. do 31.05.1990r. i od 01.03.1992r. do 31.12.1995r. Ponadto domagała się uwzględnienia przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego dodatkowego wynagrodzenia rocznego-nagród, tzw. 14 pensji, wypłaconej w latach 1983-1987. Nadto nie zgadzała się z przyjętym przez ZUS stażem pracy w wymiarze 19 lat 11 miesięcy i 22 dni podnosząc, iż we wcześniejszych decyzjach uwzględniono jej staż pracy w wymiarze 20 lat i 3 miesiące.
Wydając rozstrzygnięcie w niniejszej sprawie Sąd wziął pod uwagę treść wyroku Sądu Okręgowego w Ostrołęce, zapadłego w sprawie IIIU 926/12, dotyczącej wysokości emerytury odwołującej. Także w sprawie IIIU 926/12Z. B.domagała się zaliczenia do stażu pracy okresów wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z MOPS wP.w okresach: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r. i od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. oraz okresów pracy w gospodarstwie rolnym od 19.02.1968r. do 12.08.1972r., od 01.02.1989r. do 31.05.1990r. i od 01.03.1992r. do 31.12.1995r. a także uwzględnienia dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. 14- pensji wypłaconej w latach 1983-1987.
Z treści wyroku Sądu Okręgowego w Ostrołęce, wydanego w w/w sprawie w dniu 17.04.2013r. i treści wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 31.01.2014r. w sprawie IIIAUa 841/13 oraz pisemnych uzasadnień tych wyroków wynika, iż odwołanie zostało uwzględnione tylko w zakresie zaliczenia do stażu pracy okresów wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z MOPS wP.w okresach: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r. i od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. a w pozostałym zakresie zostało oddalone. Okres wykonywania czynności na podstawie umowy zlecenia, zawartej z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wP.od 04.10.1999r. do 14.01.1999r. został zaś już ujęty przez ZUS przed wydaniem wyroku.
Zarówno Sąd Okręgowy, jak i Sąd Apelacyjny uznały, iż okres pracy w gospodarstwie rolnym od 19.02.1968r. do 12.08.1972r., od 01.02.1989r. do 31.05.1990r. i od 01.03.1992r. do 31.12.1995r. nie podlega zaliczeniu do stażu pracy przy ustalaniu wysokości emerytury, bowiem w świetleart. 10 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychokresy pracy w gospodarstwie rolnym uwzględnia się tylko wówczas, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych wart. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury.
W sprawie IIIU 926/12 Sąd oddalił także żądanie uwzględnienia przy ustalaniu wysokości emerytury dodatkowego wynagrodzenia rocznego-nagród, tzw. 14 pensji za lata 1983-1987. Poza sporem jest, iż w okresie od 01.12.1975r. do 14.10.1987r,Z. B.była zatrudniona w(...)(...)(...)wP.a na okoliczność uzyskiwanych tam zarobków złożyła do ZUS karty wynagrodzeń (k. 85-99 akt kap. pocz.). Na kartach tych, przedstawiających zarobki z lat 1983-1987, wskazano m.in. kwoty oznaczone jako „14”, a więc dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce w sprawie IIIU 926/12 miał na uwadze treść przepisu§ 4 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.04.1985r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent(Dz. U. z 1989r. nr 11, poz. 63), zgodnie z którym do ustalenia podstawy wymiaru dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy nie przyjmuje się tych składników wynagrodzenia w gotówce i w naturze z tytułu wykonywania pracy w ramach stosunku pracy, od których nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, z uwzględnieniem ust. 2-5. Sąd w sprawie IIIU 926/12 podzielił stanowisko ZUS wskazujące, iż kwoty 14 pensji nie stanowiły podstawy wymiaru składek.
Takie samo stanowisko zajął Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z dnia 31.01.2014r. wskazując w uzasadnieniu, iż że w latach 1983-1987 podstawę wymiaru składek stanowiły wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze, bądź ich ekwiwalenty, zaliczone do osobowego funduszu płac. Wynika to, co do okresu do 1.07.1985r., z przepisów Rozporządzenia Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 19 sierpnia 1968r. w sprawie obliczania podstawy wymiaru emerytury lub renty, zasiłków z ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa oraz składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. Nr 35, poz. 246 z późn. zm.) oraz, co do okresu od 1.01.1984r., z przepisówRozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 27 grudnia 1983r. w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy(Dz.U. Nr 73, poz. 332), zaś począwszy od 01.07.1985r. z treści przepisówRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01.04.1985r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent.
Sąd Apelacyjny wskazał, iż zustawy z dnia 23.06.1973r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego(Dz. U. Nr 27, poz. 150 z późn. zm.) a od nagród wypłacanych za 1985r. – zustawy z dnia 10.07.1985r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi(Dz.U. Nr 32, poz. 141 z późn. zm.) wynika, że dodatkowe wynagrodzenia roczne, tzw. 13 i 14-te pensje były wypłacane ze środków spoza osobowego funduszu płac, w ramach zakładowego funduszu nagród. Przepisy te do 01.07.1982r. miały zastosowanie także co do przedsiębiorstw państwowych. Od 01.07.1982r., tj. do chwili wejścia w życieustawy z dnia 26.02.1982r. o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych(Dz.U. Nr 7, poz. 54), tzw. 13-te i 14-te pensje były wypłacane już ze środków z funduszu załogi, utworzonego z zysku przedsiębiorstwa, a w konsekwencji wypłacane z osobowego funduszu płac, zgodnie jednak zart. 10 ust. 4 ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowychnie były odprowadzone od nich składki na ubezpieczenia społeczne.
Wskazać trzeba, iż rozpoznając obecnie merytorycznie żądaniaZ. B., sformułowane w niniejszej sprawie IIIU 455/13 i dotyczące kapitału początkowego, Sąd Okręgowy nie może pominąć w/w orzeczeń zapadłych w sprawie IIIU 926/12.
Zgodnie zart. 365 § 1 kpcorzeczenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy oraz inne organy państwowe i organy administracji publicznej.
W wyroku z dnia 13 stycznia 2000r. (II CKN 655/98, Lex nr 51062) Sąd Najwyższy przyjął, że istota mocy wiążącej prawomocnego orzeczenia sądu wyraża się w tym, że także inne sądy, inne organy państwowe, a w przypadkach przewidzianych w ustawie także inne osoby muszą brać pod uwagę fakt istnienia i treść prawomocnego orzeczenia sądu. Wynikający z niej stan związania ograniczony jest jednak, co do zasady, tylko do rozstrzygnięcia zawartego w sentencji orzeczenia i nie obejmuje jego motywów. W wyroku z dnia 12 lipca 2002r. (V CKN 1110/00, Lex nr 74492), Sąd Najwyższy wyraził zaś pogląd, że skutkiem zasady mocy wiążącej prawomocnego wyroku jest to, że przesądzenie we wcześniejszym wyroku kwestii o charakterze prejudycjalnym oznacza, że w procesie późniejszym ta kwestia nie może być już w ogóle badana. Zachodzi tu zatem ograniczenie dowodzenia faktów, objętych prejudycjalnym orzeczeniem, a nie tylko ograniczenie poszczególnego środka dowodowego.
Wskazać też trzeba, że zawarte w uzasadnieniu orzeczenia motywy rozstrzygnięcia mogą mieć znaczenie dla ustalenia zakresu mocy wiążącej prawomocnego orzeczenia, czyli granic prawomocności materialnej orzeczenia w rozumieniuart. 365 § 1 kpc(tak wyrok SN z dnia 15 lutego 2007r., II CSK 452/06, OSNC-ZD 2008, nr A, poz. 20).
Odnosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy wskazać należy, iż znajdą one zastosowanie co do żądaniaZ. B.zaliczenia do ustalenia wysokości kapitału początkowego tzw. 14-tych pensji.
Biorąc powyższe pod uwagę Sąd uznał, że w świetle w/w przepisów sporne 14-tki wypłacone w latach 1983-1987 nie stanowiły podstawy wymiaru składek, dlatego nie mogą zostać uwzględnione przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego odwołującej i odwołanie w tym zakresie zostało oddalone. W sprawie IIIU 962/12 Sąd przesądził bowiem, iż kwoty 14-tek nie stanowiły podstawy wymiaru składek a w niniejszej sprawie IIIU 455/13 przedmiotem badania jest to samo zaświadczenie Rp-7 i te same kwoty, Sąd w niniejszej sprawie IIIU 455/13 jest więc związany w/w oceną Sądu Okręgowego i Sądu Apelacyjnego, dokonaną w sprawie IIIU 962/12.
Odnosząc się do żądania zaliczenia do stażu pracy okresów pracy w gospodarstwie rolnym od 19.02.1968r. do 12.08.1972r., od 01.02.1989r. do 31.05.1990r. i od 01.03.1992r. do 31.12.1995r. wskazać trzeba, że żądanie to jest niezasadne, bowiem zgodnie zart. 174 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychprzy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy tylko okresy składkowe i nieskładkowe. Okres pracy w gospodarstwie rolnym jest okresem uzupełniającym, o którym mowa w art. 10 w/w ustawy i dlatego jako okres nie wymieniony wart. 174, nie podlega uwzględnieniu przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego.
Z. B.domagała się również zaliczenia do stażu pracy przy ustalaniu kapitału początkowego okresów wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wP.: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r., od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. i od 04.10.1999r. do 14.01.1999r. Z akt ZUS wynika, iż okres od 04.10.1999r. do 14.01.1999r. został już zaliczony przed wydaniem zaskarżonej decyzji.
Okresy wykonywania czynności na podstawie umów zlecenia, zawartych z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej wP.: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r., od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. zostały natomiast uwzględnione przez ZUS decyzją z dnia 14.06.2013r. Decyzja ta uwzględnia treść rozstrzygnięcia Sądu Okręgowego w Ostrołęce w sprawie IIIU 926/11 i fakt wykazania w/w okresów umów zlecenia. Mając powyższe na uwadze Sąd umorzył postępowanie w zakresie zaliczenia do ustalenia wartości kapitału początkowego okresów wykonywania czynności na podstawie umowy zlecenia w okresach: od 02.11.1995r. do 17.11.1995r. i od 14.12.1995r. do 31.12.1995r. Żądanie w tym zakresie zostało bowiem już uwzględnione przez ZUS. Zgodnie zaś zart. 47713kpczmiana przez organ rentowy zaskarżonej decyzji przed rozstrzygnięciem sprawy przez sąd - przez wydanie decyzji uwzględniającej w całości lub w części żądanie strony - powoduje umorzenie postępowania w całości lub w części.
Z. B.nie zgadzała się też z przyjętym przez ZUS stażem pracy w wymiarze 19 lat 11 miesięcy i 22 dni podnosząc, iż we wcześniejszych decyzjach uwzględniono jej staż pracy w wymiarze 20 lat i 3 miesiące.
Odwołanie w tym zakresie zostało oddalone. Przede wszystkim wskazać trzeba, iż nie można porównywać stażu pracy odwołującej wyliczonego w decyzji o przyznaniu emerytury ze stażem wyliczonym w decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, bowiem jest on liczony na inną datę, tj. w decyzji emerytalnej na 31.12.2008r. a w decyzji o ustaleniu kapitału początkowego na 31.12.1998r.
Nadto organ rentowy podnosił, iż staż pracy odwołującej na dzień 01.01.1999r. w zaskarżonej decyzji wyniósł 19 lat, 11 miesięcy i 22 dni, a poprzednio wynosił 20 lat i 3 miesiące. Różnica w stażu pracy wynikała zaś tego, że w poprzedniej decyzji okres pracy na podstawie umowy zlecenia zaliczony został do stażu pracy od 01.03.1996r. do 30.09.1996r. i od 01.12.1996r. do 28.02.1997r. na podstawie zaświadczenia z MOPS wP.z dnia 25.02.1997r., a obecnie zostało złożone zaświadczenie MOPS wP.z dnia 14.03.2012r., w którym zostały podane dokładne okresy pracy na podstawie umowy zlecenia.
Sąd uznaje w/w stanowisko za prawidłowe. W decyzji z dnia 22.05.2012r. staż pracy odwołującej został określony na 20 lat i 3 miesiące (k. 121 akt kap. pocz.). Na k. 31 akt kap.pocz. znajduje się zaświadczenie wystawione przez MOPS wP., które wskazuje, iż odwołująca była zatrudniona na podstawie umowy zlecenia i otrzymała z tego tytułu wynagrodzenie w miesiącach: styczeń-marzec 1996r., maj-wrzesień 1996r., listopad 1996r. – luty 1997r. Zaświadczenie to wskazuje tylko miesiące, w związku z czym zostało odczytane jako potwierdzenie zawarcia umów przez pełne miesiące a nie tylko część miesiąca. Na k. 10a.e. znajduje się zaś zaświadczenie z MOPS, wystawione w dniu 14.03.2012r., w którym podano już dokładne daty dzienne trwania umów zleceń. Są to okresy obejmujące tylko część dni danego miesiąca; od 02.01.1996r. do 03.01.1996r., od 01.02.1996r. do 03.02.1996r., od 09.02.1996r. do 29.02.1996r., od 04.03.1996r. do 08.03.1996r., od 18.03.1996r. do 29.03.1996r., od 21.05.1996r. do 24.05.1996r., od 03.06.1996r. do 28.06.1996r., od 03.07.1996r. do 25.07.1996r., od 26.07.1996r. do 30.08.1996r., od 02.09.1996r. do 07.09.1996r., od 19.11.1996r. do 29.11.1996r., od 02.12.1996r. do 31.12.1996r., od 02.01.1997r. do 31.01.1997r. i od 10.02.1997r. do 21.02.1997r. Zaświadczenie takiej samej treści zostało również wystawione przez MOPS w dniu 17.07.2012r. i znajduje się na k. 45a.e. Zaświadczenia te wskazują konkretne okresy umów zlecenia i prawidłowo zostały uwzględnione przez ZUS. Wskazanie dokładnych okresów umów zlecenia, zamiast niedokładnego wskazania jedynie ogólnie miesiąca, w czasie którego trwała umowa, spowodowało zmniejszenie ilości okresów składkowych. Zauważyć też trzeba, że takie same okresy jak wskazano w zaświadczeniu z 14.03.2012r. i 17.07.2012r. przyjęto także w decyzji dotyczącej wysokości emerytury. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, iż staż pracy odwołującej został w decyzji z dnia 17.12.2012r. wskazany prawidłowo, dlatego odwołanie w tym zakresie zostało oddalone.
Z tych względów w oparciu oart. 47714§ 1 kpcorzeczono jak w sentencji.