Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 242/13
Data wyroku: 2013-04-12 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Andrzej Marek
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza
Podstawa prawna: art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Sygn. aktVU 242/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 12 kwietnia 2013 roku

Sąd Okręgowy – V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący:SSO Andrzej Marek

Protokolant: Justyna Alfawicka

po rozpoznaniu w dniu 12 kwietnia 2013 r. w Legnicy

sprawy z wnioskuJ. P.

przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

o emeryturę

na skutek odwołaniaJ. P.

od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

z dnia9 stycznia 2013 roku

znak(...)

        zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.z dnia 9 stycznia 2013 r. znak(...)ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyJ. P.prawo do emerytury od dnia 01 stycznia 2013 r.

Sygn. akt VU 242/13

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.na mocy decyzji z dnia 9 stycznia 2013 r. odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury. W uzasadnieniu organ rentowy podał, że wnioskodawca nie spełnia jednej z przesłanek z art. 184 ustawy emerytalnej, gdyż udowodnił staż pracy w warunkach szczególnych jedynie w wymiarze 4 lat 5 miesięcy i 25 dni. W dniu 29 stycznia 2013 r. organ rentowy wydał kolejna decyzję, w której zmienił poprzednią decyzję z 9 stycznia 2013 r. w ten sposób, że ze stażu pracy w warunkach szczególnych wyeliminował okres zatrudnienia od 1 października 1967 r. do 30 czerwca 1970 r. w(...)kiedy to wnioskodawca był zatrudniony jako pracownik młodociany – uczeń praktycznej nauki zawodu. Ostatecznie ZUS uznał wnioskodawcy staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 1 rok 8 miesięcy i 25 dni. Nie uznał do tego stażu okresów zatrudnienia:
- od 1 października 1967 r. do 30 czerwca 1970 r. w(...),
- od 24 kwietnia 1974 r. do 30 grudnia 1998 r. w Przedsiębiorstwie(...)S.A. wL..
Odwołanie od decyzji z 9 stycznia 2013 r. wniósł wnioskodawca domagając się jej zmiany, przyznania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Powołał się na dowody w postaci zeznań świadków i świadectwa pracy w warunkach szczególnych.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca 60 lat ukończył(...)r. Udowodnił ogólny staż pracy na dzień 1 stycznia 1999 r. w wymiarze 31 lat 1 miesiąc i 3 dni.
W okresie od 24 kwietnia 1974 r. do 30 września 2002 r. zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Były to samochody markiS.,J.Z.,T.. Wnioskodawca woził nimi materiały budowlane na budowy. W całym okresie zatrudnienia wnioskodawca - poza kierowaniem samochodami ciężarowymi - nie wykonywał innych czynności - w szczególności czynności mechanika samochodowego. W zakładzie był warsztat, w którym zatrudnieni byli mechanicy. Wnioskodawca nigdy nie pracował w tym warsztacie.

Dowód:- zeznania świadkówK. N.,E. K.,Z. T.k. 28 – odwr.
- przesłuchanie wnioskodawcy k. 21 – odwr.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie z treściąart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed 01 stycznia 1949r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt.1, tj. innym niż 65 lat dla mężczyzn. Wiek emerytalny, o którym mowa wust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. I tak zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Z mocy art. 184 ustawy emerytalnej cytowane przepisy znajdują zastosowanie w stosunku do ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r., którym przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999r.) osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Sporną kwestią było to, czy wnioskodawca posiada 15 lat pracy w szczególnych warunkach. ZUS odmówił zaliczenia wnioskodawcy do takiej pracy okresu zatrudnienia od 24 kwietnia 1974 r. do 30 grudnia 1998 r. w Przedsiębiorstwie(...)S.A. wL..
Ze spójnych i konsekwentnych zeznań świadkówK. N.,E. K.,Z. T.oraz przesłuchania wnioskodawcy wynika, że od początku zatrudnienia w tym zakładzie wnioskodawca zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Mylnie wystawione świadectwo pracy w szczególnych warunkach (k.7), w którym wskazano zatrudnienie wnioskodawcy na łączonym stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony – mechanika nie może przekreślać uprawnień wnioskodawcy do świadczenia emerytalnego.
Wszyscy - pracujący z wnioskodawcą w Przedsiębiorstwie(...)S.A. wL.- świadkowie jednoznacznie potwierdzili, żeJ. P.nigdy nie wykonywał czynności mechanika samochodowego. Zajmował się wyłącznie kierowaniem samochodami ciężarowymi. Była to zatem stała praca w pełnym wymiarze określona w Dziale XIV poz. 16 załącznika do rozporządzenia RM z 7 lutego 1983 r.
Z tych względów okres pracy wnioskodawcy w Przedsiębiorstwie(...)wL.od 24 kwietnia 1974 r. do 30 grudnia 1998 r. (24 lata 8 miesięcy i 7 dni) powinien zostać zaliczony do pracy w warunkach szczególnych.
Dlatego zmieniono zaskarżoną decyzję przyznając wnioskodawcy świadczenie emerytalne od pierwszego dnia miesiąca złożenia wniosku.