Sąd Okręgowy w Gliwicach
IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: IX U 1932/13
Data wyroku: 2014-01-15 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mariola Łącka

Sygn. akt IX U 1932/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 15 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale: ./.
po rozpoznaniu w dniu 15 stycznia 2014 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaH. W.(W.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaH. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 19 września 2013 r. Znak(...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 10 lipca 2013r

Sędzia

Sygn. akt IXU 1932/13

UZASADNIENIE
Nieformalną decyzją z dnia 19.09.2013r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuH. W.(W.) prawa do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z§4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ponieważ ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Organ rentowy wskazał, iż nadal brak jest podstaw do zaliczenia jako okresu takiej pracy okresu zatrudnienia od dnia 01.01.1992r. do dnia 31.10.1997r. i od dnia 01.12.1997r. do dnia 31.12.1998r., ponieważ pracodawca wskazał w świadectwie pracy w szczególnych warunkach stanowisko, które nie jest zgodne z powołanym działem i pozycją zarządzenia resortowego.

Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych, po uprzednim zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia j.w. wPPUH (...) spółka z o.o.wR.w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego o całkowitym ciężarze dopuszczalnym powyżej 3,5 tony.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

UbezpieczonyH. W.urodził się w dniu (...)
W dniu 24.06.2013r. wystąpił z wnioskiem o przyznanie prawa do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy decyzją z dnia 16.07.2013r. odmówił ubezpieczonemu wnioskowanego świadczenia podnosząc w uzasadnieniu, iż ubezpieczony nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Oddział wskazał, iż nie podlega zaliczeniu do okresów takiej pracy okres zatrudnienia wPPUH (...) spółka z o.o.wR., ponieważ przedłożone świadectwo pracy nie spełnia wymogów formalnych.
Wobec przedłożenia przez ubezpieczonego w dniu 31.07.2013r. nowego świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 24.07.2013r. organ rentowy wydał decyzję zamienną z 13.08.2013r., w której ponownie odmówił prawa do wcześniejszej emerytury. W uzasadnieniu decyzji wskazał, iż okres zatrudnienia j.w. nadal nie podlega zaliczeniu, ponieważ istnieje rozbieżność pomiędzy stanowiskiem wskazanym w tym świadectwie – kierowca samochodu ciężarowego, a stanowiskiem wymienionym we wcześniej złożonym zaświadczeniu z dnia 18.06.2002r. – kierowca- operator.
W dniu 04.09.2013r. ubezpieczony złożył kolejne świadectwo pracy w szczególnych warunkach wydane w dniu 26.08.2013r., a dotyczące tego samego okresu zatrudnienia, w którym to świadectwie podano, że ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy operatora samochodu ciężarowego.
W związku z powyższym organ rentowy wydał zaskarżoną nieformalną decyzję z dnia 19.09.2013r. opisaną na wstępie.
Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 27 lat, 1 miesiąca i 22 dni, w tym żadnych okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony domagał się przyznania mu prawa do wcześniejszej emerytury podnosząc, iż oprócz okresów wskazanych w zaskarżonej decyzji pracował również w szczególnych warunkach wPrzedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego (...)wŻ.od dnia 06.09.1977r. do dnia 31.03.1978r. jako kierowca samochodu ciężarowego o całkowitym ciężarze dopuszczanym powyżej 3,5 tony i od dnia 01.04.1978r. do dnia 31.05.1989r. na stanowisku maszynisty żurawia samochodowego oraz od dnia 27.06.1989r. do dnia 31.12.1991r. w(...)R.- także na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego.

Ubezpieczony od dnia 06.09.1977r. był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego (...)wŻ.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego – był to samochód betoniarkamarki S.. Tym samochodem ubezpieczony jeździł do końca marca następnego roku, kiedy to ukończył kurs operatora dźwigu
i przydzielono mu samochód dźwig na podwoziu samochodowym STARA 66 o ciężarze około 12 ton. Ubezpieczony posiadał uprawnienia do prowadzenia samochodów ciężarowych typu C od 23.12.1976r., typu BE od 18.09.1990r. oraz CE od 18.09.1990r. Ubezpieczony jeździł dźwigiem na wyznaczone budowy, a następnie po jego rozłożeniu wykonywał zlecone mu prace takie jak załadunek i rozładunek samochodów, podnoszenie płyt drogowych, elementów studzienek drogowych, ustawianie słupów. W późniejszym okresie przydzielono mu jeszcze większy samochód – dźwig na podwoziu jelcza. Ubezpieczony nie jeździł w tym czasie innymi samochodami. Pracę j.w. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy do dnia 31.05.1989r.
Od 27.06.1989r. podjął zatrudnienie w(...)wR., gdzie pracował jako kierowca samochodu Kamaz- betoniarka o ciężarze całkowitym około 30 ton. Tym samochodem woził beton na budowy okolicznych marketów oraz na prywatne budowy. Od 01.01.1992r. przedsiębiorstwo to przekształciło się wPPUH (...) spółka z o.o.wR., a ubezpieczony został skierowany do pracy na terenie Republiki Czeskiej. Spółka zajmowała się tam rozbudowąfabryki (...). Ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Nie miał na stałe przydzielonego samochodu, lecz zasada było, że obsługiwał różne samochody w zależności od zleconej mu w danym dniu pracy. Spółka posiadała około 40 aut o ciężarze powyżej 3,5 tony. Mniejszymi samochodami jeździli inni kierowcy, którzy nie posiadali takich uprawnień jak ubezpieczony. W tym okresie ubezpieczony jeździł samochodem –dźwigiem, betoniarką, wywrotkami, samochodem specjalistycznym ze zwyżką, oraz przeznaczonym do przewozu kontenerów, a także ciągnikami samochodowymi tzw. Tirami. Ubezpieczony taką pracę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy do dnia 31.12.1998r. ( z wyłączeniem miesiąca listopada 1997r.) W tym okresie razem z ubezpieczonym pracowaliZ. G.orazJ. O..
Na rozprawie w dniu 04.12.2013r. ubezpieczony złożył do akt kopię świadectwa pracy w szczególnych warunkach z dnia 10.09.1984r., wystawionego przezPrzedsiębiorstwo Budowlano Mieszkaniowe (...)wŻ..
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.

Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych , akt osobowych z okresu zatrudnienia ubezpieczonego w(...)wŻ., kopii świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 10.09.1984r., adnotacji w prawie jazdy ubezpieczonego, zeznań świadkówZ. G.orazJ. O.(nagranie z rozprawy w dniu 04.12.2013r. minuty: od 00:40:51 do 00:45:10 oraz od 00:45:10 do 00:48:04) i a także na podstawie zeznań ubezpieczonego (minuty od 00:15:27 do 00:38:00).

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.

Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2009r., Nr 153, poz.1227 ze zm ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych.

W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresach:

⚫

od dnia 06.09.1977r. do dnia 31.03.1978r.

od dnia 01.04.1978r. do dnia 31.05.1989r.

od dnia 27.06.1989r. do dnia 31.12.1991r.

od dnia 01.01.1992r. do dnia 31.10.1997r.

od dnia 01.12.1997r. do dnia 31.12.1998r.

faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w Wykazie A, Dziale VIII, poz.2, stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, to jest pracę kierowcy samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton oraz samochodów specjalistycznych.

Ustalając powyższe Sąd oparł się na dokumentacji zawartej w aktach organu rentowego, aktach osobowych, dokumentacji przedłożonej przez ubezpieczonego, zeznaniach świadkówZ. G.orazJ. O., którzy byli współpracownikami ubezpieczonego w okresie pracy wPPUH (...) spółka z o.o.oraz zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, przekonywujące oraz korespondujące z treścią zgromadzonej w sprawie dokumentacji. Z zeznań tych jednoznacznie wynika, że ubezpieczony jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze pow. 3,5 tony oraz samochodów specjalistycznych faktycznie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach.
Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, że przy zaliczeniu spornych okresów zatrudnienia podanych na wstępie rozważań do pracy w warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, ubezpieczony posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany do przyznania emerytury 15 - letni staż takiej pracy.

W takiej sytuacji, gdy bezspornym jest, że ubezpieczony w dniu 10.07.2013r. ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia na podstawie zart.184w związku zart.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychi w związku z§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ) i stąd przyznał to świadczenie od dnia 10.07.2013r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego.

W konsekwencji takiego stanowiska, kierując się powołanymi powyżej uregulowaniami prawnymi Sąd z mocyart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji.

Sędzia