Sąd Okręgowy w Legnicy
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 1952/12
Data wyroku: 2013-01-22 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Krzysztof Główczyński
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt VU 1952/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 22 stycznia 2013 roku

Sąd Okręgowy – V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Krzysztof Główczyński

Protokolant: Magdalena Pańków

po rozpoznaniu w dniu 22 stycznia 2013 roku w Legnicy

sprawy z wnioskuK. T.

przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

oemeryturę

na skutek odwołaniaK. T.

od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

z dnia9 listopada 2012 r. i 28 listopada 2012 roku

znak(...)

zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.z dnia 9 listopada 2012 r. i 28 listopada 2012 roku, znak(...)w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyK. T.prawo do emerytury od dnia 01 października 2012 roku.

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.na mocy decyzji z dnia 09 listopada 2012 r. odmówiłK. T.prawa do emerytury.
W uzasadnieniu organ rentowy podał, że zgodnie zart. 184 ust. 1w zw. zart. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat dla mężczyzn oraz okres składkowy w ilości co najmniej 25 lat. Wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki nabycia prawa do emerytury ustala się na podstawierozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudniony w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. I tak zgodnie z § 4 tego rozporządzenia „Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Okresy pracy stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy (§ 2 ust. 2). Zgodnie z tym wzorem zakład pracy ma obowiązek w wydanym pracownikowi dla celów emerytalnych świadectwie pracy określić rodzaj pracy ściśle wg wykazu, działu i pozycji w/w rozporządzenia, podać stanowisko pracy w szczególnych warunkach zgodnie z wykazem, działem, pozycją i punktem zarządzenia resortowego lub uchwały właściwego ministra oraz wskazać okres, w którym praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Zdaniem organu rentowegoK. T.nie spełnia wymienionych warunków, ponieważ na dzień 01 stycznia 1999 r. nie udowodnił żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach, wobec wymaganych 15 lat takich okresów, a ponadto także nie osiągnął 25 letniego okresu składkowego i nieskładkowego; udowodnił 22 lata, 10 miesięcy i 23 dni takich okresów.
Poza tym organ rentowy nie uznał okresów pracy ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym od 03 lipca 1965 r. do 23 października 1968 r. i od 17 października 1970 r. do 04 lipca 1972 r., ponieważ nie przedłożył zaświadczeń poświadczających zameldowanie świadków w miejscowościM.w w/w okresach. Nie uznał także okresu pracy w szczególnych warunkach od 13 stycznia 1986 r. do 31 grudnia 1998 r. wMiejskim Zakładzie (...)wC.na podstawie świadectwa pracy z dnia 12 marca 1999 r., ponieważ nie określono charakteru pracy zgodnie z wykazem, działem i pozycją rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. oraz stanowisko nie zostało określone zgodnie z wykazem, działem, pozycja i punktem zarządzenia resortowego. Z przedłożonych kartotek zarobkowych i angaży nie wynika, że praca wykonywana była stale w szczególnych warunkach.

Ponownie organ rentowy decyzję odmowną wydał w dniu 28 listopada 2012 r., wskazując w jej uzasadnieniu już tylko jedną przyczynę odmowy, a mianowicie nadal wskazany w poprzedniej decyzji brak wymaganych 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nadal nie uznał wskazanego w decyzji z dnia 08 listopada 2012 r. okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach, z przyczyn wskazanych w uzasadnieniu tej decyzji.

Od obu wskazanych decyzji odwołanie złożyłK. T..

W odpowiedzi na odwołania Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.wniósł o jego oddalenie.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

K. T.urodził się(...)r.
Wnioskodawca na dzień 01 stycznia 1999 r. ogólnie udowodnił 25 lat okresów składkowych i uzupełniających, wiek 60 lat osiągnął w dniu(...)Na dzień 01 stycznia 1999 r. organ rentowy nie uznał za udowodniony żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Organ rentowy nie zaliczył do okresu wykonywania prac w szczególnych warunkach pracy wnioskodawcy od 13 stycznia 1986 r. do 31 grudnia 1998 r. wMiejskim Zakładzie (...)wC.na podstawie świadectwa pracy z dnia 12 marca 1999 r., ponieważ nie określono charakteru pracy zgodnie z wykazem, działem i pozycją rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. oraz stanowisko nie zostało określone zgodnie z wykazem, działem, pozycją i punktem zarządzenia resortowego. Z przedłożonych kartotek zarobkowych i angaży nie wynika, że praca wykonywana była stale w szczególnych warunkach. We wskazanych okresachK. T.wykonywał prace dekarskie, przejściowo od 01 maja 1992 r. do października 1995 r. dodatkowo brukarza, przy czym poczynając od 15 października 1991 r. w sezonie jesienno-zimowym, w czasie od października do kwietnia następnego roku wykonywał pracę palacza kotłów c.o. W czasie tego zatrudnienia, w krótkich okresach, od 01 czerwca 1996 r. do 30 września 1996 r. (4 miesiące), od 01 czerwca 1997 r. do 30 września 1997 r. (4 miesiące) ubezpieczony wykonywał pracę murarza, a w czasie od 01 maja 1998 r. do 30 września 1998 r. (5 miesięcy) wykonywał pracę dozorcy – portiera.

dowód: akta rentowe wnioskodawcy; w szczególności kserokopie zawartych w nich
kartotek, angaży i umów o pracę, k. 21 – 40.

K. T.wykonywał typowe dla prac dekarskich prace polegające na zagotowaniu lepiku, jego przetransportowaniu na dach, rozłożeniu papy na dachu, następnie rozprowadzeniu na tej papie zagotowanego lepiku. Prace te wnioskodawca wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W sezonie jesienno-zimowym wnioskodawca wykonywał w należących do pracodawcy kotłowniach prace palacza niezautomatyzowanych palaczy kotłów parowych i wodnych typu przemysłowego.

dowód: zeznania świadków:W. M., k. 24v.,
Z. N., k. 24v.,
wyjaśnienia wnioskodawcy, k. 25,
świadectwo pracy w szczególnych, k. 127 akt rentowych.

W okresie od 05 lipca 1972 r. do 08 listopada 1977 r.K. T.wykonywał w(...)wC., filia wG., stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę traktorzysty.

dowód: zeznania świadków:J. S., k. 24.v. – 25,
Z. S., k. 25,
wyjaśnienia wnioskodawcy, k. 25,
świadectwo pracy z dnia 16 listopada 1987 r., k. 15 akt rentowych.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z treściąart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed 01 stycznia 1949 r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt.1, tj. niż 65 lat dla mężczyzn. Wiek emerytalny, o którym mowa wust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. I tak zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Z mocy art. 184 ust. 1 ustawy emerytalnej cytowane przepisy znajdują zastosowanie w stosunku do ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., którym przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r. ) osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (ust. 2).
W sprawie bezsporny był fakt, iż w dacie wydania zaskarżonej decyzji wnioskodawca miał wymagany przepisem art. 27 ustawy emerytalnej okres składkowy i nieskładkowy - 25 lat, w dniu(...)osiągnął wymagany wiek 60 lat oraz rozwiązał stosunek pracy.
Istota sprawy sprowadziła się do ustalenia, czy w okresie od 13 stycznia 1986 r. do 31 grudnia 1998 r.K. T.wykonywał pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu wymienionych wyżej przepisów, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W ocenie Sądu zebrany w sprawie materiał uzasadnia wniosek, że wnioskodawca wykonywał przede wszystkim prace dekarskie, a w okresach jesienno-zimowych prace palacze kotłów c.o.
Prace dekarskie są wymienione w stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzewykazie A, Dział V, poz. 9. Także wykonywana przez niego równolegle z pracami dekarskimi praca brukarza jest wymieniona w wykazie A, Dział IX, poz. 6. W świetle zebranego w sprawie materiału wnioskodawca wykonywał także wymienione w wykazie A, dział XIV, poz. 1 prace nie zautomatyzowane palaczy kotłów parowych i wodnych typu przemysłowego. Wszystkie wymienione wyżej prace ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie tylko zatem w świetle wskazanej w uzasadnieniach zaskarżonych decyzji treści świadectwa pracy z dnia 12 marca 1999 r., wskazującego w punkcie 8, żeK. T.wykonywał prace w szczególnych warunkach od 13 stycznia 1986 r. do 31 maja 1997 r. od 01 października 1997 r. do 30 kwietnia 1998 r. ale także z angaży, świadectw i umów o pracę wnioskodawcy, bezpośrednich dowodów wykonywania pracy, a także ze zbieżnych w swej treści zeznań świadków i wyjaśnieńK. T.wynika, iż ubezpieczony w spornych okresach wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w szczególnych warunkach.
Niespornie w okresie od 05 lipca 1972 r,. do 08 listopada 1977 r.K. T.był pracownikiem(...)wC., gdzie wykonywał pracę traktorzysty. W świetle świadectwa pracy z dnia 16 listopada 1987 r., zeznań świadków i wyjaśnień wnioskodawcy, ubezpieczony we wskazanym czasie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał wymienione w wykazie A, Dział VIII, poz. 3 prace kierowców ciągników.
Uwzględniając powyższe rozważania należy stwierdzić, iż wnioskodawca wykazał wymagane 15 lat okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach i tym samym jego odwołanie jest uzasadnione.
Wobec powyższego Sąd na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżone decyzje i orzekł co do istoty sprawy.