Sąd Apelacyjny w Rzeszowie
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: III AUa 1094/12
Data wyroku: 2013-01-30 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Mirosław Szwagierczak, Urszula Kocyłowska, Alicja Podczaska
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art 184 w zw. z art 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz art 118 ust 1

Sygn. akt

III AUa 1094/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 stycznia 2013 r.

Sąd Apelacyjny w Rzeszowie, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący:

SSA Mirosław Szwagierczak

Sędziowie:

SSA Urszula Kocyłowska
SSA Alicja Podczaska (spr.)

Protokolant

st.sekr.sądowy M. Piekiełek

po rozpoznaniu w dniu30 stycznia 2013 r.
na rozprawie
sprawyz wnioskuT. B.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wR.
o emeryturę
na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału
wR.
od wyrokuSądu Okręgowego w Rzeszowie
z dnia5 czerwca 2012 r.sygn. aktIV U 426/12

I o d d a l a apelację,

II z a s ą d z a od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wR.na rzecz wnioskodawcyT. B.kwotę 120 zł

( sto dwadzieścia złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 24 stycznia 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR., wskazując na przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2009 r. Nr 153 , poz. 1227 ) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. z 1983 r. , Nr 8 , poz. 43 ) odmówiłT. B.prawa do emerytury argumentując , iż nie spełnia on warunków wymaganych do jej uzyskania bowiem nie udowodnił 15 lat pracy w warunkach szczególnych lecz jedynie 1 miesiąc i 28 dni .
W uzasadnieniu decyzji wskazano , iż nie uznano za udowodniony okresu pracy wykonywanej w szczególnych warunkach od 1 sierpnia 1973 r. do 27 czerwca 1988 r. oraz od 23 lipca 1990 r. do 31 grudnia 1998 r. ze względu na brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach oraz nieprecyzyjność zapisów w ogólnym świadectwie pracy . Nadto wnioskodawca
w okresie od 1 sierpnia 1973 r. do 27 czerwca 1988 r. wykonywał pracę na dwóch różnych stanowiskach , co wyklucza wykonywanie pracy stale i w pełnym wymiarze czasu określonym dla danego stanowiska pracy .
W odwołaniu od powyższej decyzji zarzucono błąd w ustaleniach faktycznych przez uznanie , że wykonywanie pracy na dwóch różnych stanowiskach w kolejno po sobie następujących okresach nie spełnia wymogów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu . Odwołujący się podniósł jeszcze , że w spornych okresach stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę w szczególnych warunkach a okoliczność taką potwierdzić mogą świadkowie , o przesłuchanie których zawnioskował . Domagał się zmiany decyzji ZUS
i przyznania prawa do emerytury oraz zasądzenia na swą rzecz kosztów zastępstwa procesowego .
Decyzją z dnia 23 stycznia 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR., w oparciu o przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , ponownie ustalił dla wnioskodawcyT. B.kapitał początkowy na dzień 1 stycznia 1999 r.
Do ustalenia wartości kapitału początkowego Zakład przyjął :
- podstawę wymiaru kapitału w kwocie 1 073,04 zł ,
- okresy składkowe łącznie 32 lat , 8 miesięcy , 29 dni i nieskładkowe łącznie
8 dni ,
- współczynnik proporcjonalny do osiągniętego do 31 grudnia 1998 r. wieku oraz okresu składkowego i nieskładkowego wynoszący 92,90 % ,
- średnie dalsze trwanie życia , które dla osób w wieku 62 lat wynosi 209 miesięcy .
Do obliczenia podstawy wymiaru kapitału początkowego oraz obliczenia wskaźnika wysokości tej podstawy przyjęto przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych tj. od
1 stycznia 1980 r. do 31 grudnia 1989 r.
Przy ustalaniu wartości kapitału początkowego Zakład nie uwzględnił okresów przebywania na urlopie bezpłatnym oraz od 2 kwietnia 1990 r. do 22 lipca 1990 r. uznając , że okres rozliczeń po eksporcie w ustawie z 17.12.1998 r. nie jest wymieniony jako składkowy lub nieskładkowy .
W odwołaniu od powyższej decyzjiT. B.zarzucił naruszenie art. 6 ust 2 pkt 1 c ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS w zw. z§ 15 rozporządzenia Rady Ministrów z 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem. Podkreślił , że urlop od 2 kwietnia 1990 r. do 22 lipca 1990 r. był w istocie urlopem wypoczynkowym , do którego nabył prawo w czasie pracy na budowie eksportowej w Libii , w wymiarze 48 dni . Dodatkowo przysługiwały mu dni wolne
z tytułu różnic czasu pracy w ilości 45 dni także o charakterze urlopu wypoczynkowego .
Kwestionując stanowisko ZUS i uznając je za krzywdzące domagał się uchylenia zaskarżonej decyzji i ponowne przeliczenia kapitału z uwzględnieniem okresu urlopu wypoczynkowego od 2 kwietnia 1990 r. do 22 lipca 1990 r. jako okresu składkowego .
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.ustosunkowując się do złożonego przezT. B.odwołania wniósł o jego oddalenie .
Zarządzeniem dnia 29 marca 2012 r. Sąd Okręgowy w Rzeszowie połączył obie sprawy z odwołańT. B.do wspólnego rozpoznania i prowadzenia pod sygn. akt IV U 426/12 .
Po rozpoznaniu sprawy Sąd Okręgowy w Rzeszowie wyrokiem z dnia
5 czerwca 2012 r.

      w punkcie I – szym – zmienił zaskarżone decyzje ZUS Oddziału wR.

z dnia 24 stycznia 2012 r. i przyznał wnioskodawcyT. B.prawo do emerytury od dnia 20 listopada 2011 r. oraz ustalił odpowiedzialność organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji w terminie
w punkcie II – gim oddalił odwołanie od decyzji z dnia 23 stycznia 2012 r. ,
w punkcie III – cim zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wR.na rzecz wnioskodawcy kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego .
W pisemnych motywach swojego rozstrzygnięcia Sąd Okręgowy w Rzeszowie w szczególności podał , że z niespornych ustaleń faktycznych sprawy wynika , że 60 –letni wnioskodawca na dzień 1.01.1999 r. udowodnił ponad 32 lata okresów składkowych i nieskładkowych oraz 1 miesiąc i 28 dni pracy wykonywanej w warunkach szczególnych . Nie jest członkiem OFE i nie pozostaje w zatrudnieniu .

      Następnie Sąd Okręgowy ustalił , że wnioskodawca z dniem 1 sierpnia 1973 r. rozpoczął pracę w(...)Przedsiębiorstwie Budowlano – Montażowym(...)S.A. wR.. Pracował jako maszynista żurawia samojezdnego służącego do rozładunku elementów budowlanych oraz wykorzystywanego przy montażu konstrukcji . Takie obowiązki wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy do momentu wyjazdu na budowę eksportową w Libii tj. do 27 czerwca 1988 r.

       Następnie od 28 czerwca 1988 r. do 1 kwietnia 1990 r. pracował na budowie eksportowej jako operator węzła Stetter – urządzenia do produkcji betonu . Za czas niewykorzystanego w trakcie zatrudnienia zagranicznego urlopu

w okresie od 2 kwietnia 1990 r. do 22 lipca 1990 r. otrzymał wynagrodzenie wypłacone w PLN.

       Od 23 lipca 1990 r.T. B.pracował jako kierowca samochodów ciężarowych markiS.orazJ., którymi przewoził materiały budowlane

i sprzęt . Ładowność tych samochodów przekraczała 4 tony . Zdarzało się , że
w tym czasie zastępując innego pracownika wykonywał obowiązki operatora żurawia . Stosunek pracy w/w ustał 21 grudnia 2011 r. W wydanym wówczas świadectwie pracy określono stanowisko jakie zajmował : kierowca – operator ciężkiego sprzętu budowlanego . Uczyniono w nim też wzmiankę o pracy
w warunkach szczególnych jaką w/w świadczył : od 1 sierpnia 1973 r. do 27 czerwca 1988 r. – maszynista żurawi samojezdnych kołowych i wieżowych oraz od 23 lipca 1990 r. do 21 grudnia 2001 r. – kierowca samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony .
Wnioskodawca od października 2003 r. nie pozostaje w zatrudnieniu , pobiera zasiłek przedemerytalny .
W dniu 17 listopada 2011 r.T. B.złożył w ZUS wniosek o emeryturę w wieku obniżonym ze względu na staż pracy wykonywanej w szczególnych warunkach . W oparciu o zgromadzone dokumenty ZUS 24 stycznia
2012 r. wydał zaskarżoną w sprawie decyzję , którą odmówił prawa do świadczenia emerytalnego .
W niniejszej sprawie występowały dwie istotne kwestie wymagające przesądzenia , mianowicie staż pracyT. B.w warunkach szczególnych warunkujący nabycie przez niego prawa do emerytury w wieku obniżonym oraz ustalenie wartości kapitału początkowego przy uwzględnieniu okresu urlopu wypoczynkowego po powrocie w/w z prac eksportowych , za który wypłacono mu wynagrodzenie .

T. B.(...), a zatem przy rozważaniu jego prawa do emerytury zastosowanie winien znaleźć przepisart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( tekst jednolity Dz. U. z 2009 r. Nr 153 , poz. 1227 ) , w którym przewidziane zostało prawo do wcześniejszej emerytury dla zamkniętego katalogu ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. , którzy do końca 1998 r. spełnili ustawowo określone wymogi stażowe . Zróżnicowanie warunków przechodzenia na emeryturę ubezpieczonych , o których mowa w powołanym przepisie ustawy w stosunku do innych ubezpieczonych dokonane zatem zostało nie tylko według kryterium urodzenia , ale także według dodatkowego kryterium posiadania na dzień 1 stycznia 1999 r. wymaganego stażu ”zawodowego” i ubezpieczeniowego ( por. uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego

z dnia 8 lutego 2007 r. II UZP 14/06 OSNP 2007/13-14/199 ) .
Art. 184 dotyczy więc tylko tych ubezpieczonych urodzonych po dniu
31 grudnia 1948 r. , którzy w dniu wejścia ustawy w życie tj. 1 stycznia 1999 r. osiągnęli :

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy , o którym mowa w art. 27 ( co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn ) .

      Oceniając zgromadzony w sprawie materiał Sąd Okręgowy uznał ostatecznie za udowodniony okres pracy wnioskodawcy w warunkach szczególnych od 1 sierpnia 1973 r. do 27 czerwca 1988 r. oraz od 23 lipca 1990 r. do 31 grudnia 1998 r. w trakcie zatrudnienia w(...)Przedsiębiorstwie Budowlano – Montażowym(...)na stanowisku : operator , maszynista żurawi samojezdnych od 1 sierpnia 1973 r. do 27 czerwca 1988 r. a następnie od 23 lipca 1990 do 31 grudnia 1998 r. kierowca samochodu ciężarowego . Czynności na tych stanowiskach wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy . Wykonywał zatem prace określone w wykazie A dziale V pod poz. 3 oraz Wykazie A dział VIII poz. 2 stanowiącym załącznik do powołanego wcześniej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.

      Poczynione wyżej ustalenia pozwalają w ocenie Sądu Okręgowego na przyjęcie , iżT. B.w dacie wejścia w życie ustawy a to 1 stycznia 1999 r. spełniał wymóg stażu zatrudnienia w szczególnych warunkach – okres bezsporny wraz z ustalonymi w niniejszym postępowaniu dają zdaniem tego Sądu ponad wymagane 15 lat , przy spełnionym warunku ogólnego stażu ubezpieczeniowego . Wobec osiągnięcia z dniem(...)2011 r. wymaganego wieku , wnioskodawca mógł skutecznie występować o ustalenie prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym . Wnioskodawca nie przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego , nadto nie pozostaje w zatrudnieniu .

W ocenie Sądu Okręgowego w niniejszej sprawie opóźnienie w przyznaniu świadczenia jest następstwem okoliczności , za które organ rentowy ponosi odpowiedzialność . Dowody potwierdzające staż pracy wnioskodawcy
w szczególnych warunkach były wystarczająco znane organowi rentowemu już na etapie prowadzonego przed nim postępowania .
Odnosząc się do kwestii wysokości kapitału początkowego ustalonego
w drugiej ze spornych decyzji Sąd Okręgowy uznał stanowisko ZUS zawarte
w tej decyzji za prawidłowe .
Zdaniem bowiem tego Sądu tylko okres zatrudnienia na budowie eksportowej może zostać uznany za okres składkowy , jednakże okres ten nie może zostać wydłużony w okres niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego , do którego pracownik nabył prawo z tytułu pracy eksportowej jak i z tytułu różnic w czasie pracy . Pracownikom przysługiwały z tych tytułów jedynie ekwiwalenty pieniężne , które jednak nie stanowiły o przedłużaniu terminowej umowy
o pracę . Stanowiły podstawę do wydłużenia urlopu bezpłatnego udzielanego przez macierzystego pracodawcę . Tego typu urlop nie został przez ustawodawcę wskazany jako okres nieskładkowy w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS . W związku z powyższym Sąd nie zaliczył wnioskodawcy podanego spornego okresu do stażu ubezpieczeniowego służącego dla celów wynikających z decyzji o ustaleniu kapitału początkowego .
Mając na względzie powyższe Sąd , po myśliart. 47714§ 1 k. p. c., oddalił odwołanieT. B.od decyzji ZUS z 23 stycznia 2012 r. ponownie ustalającej wartość kapitału początkowego .

Powyższy wyrok Sądu Okręgowego w Rzeszowie zaskarżył apelacją Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.w pkt I w części dotyczącej ustalenia odpowiedzialności organu rentowego za niewydanie prawidłowej decyzji w terminie , zarzucając ww. orzeczeniu :
1) naruszenieart. 85 ust 1 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych( tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 205 , poz. 1585 ze zm. - dalej ustawa systemowa ) w zw. zart. 118 ust 1a ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( tekst jedn. Dz. U.
z 2009 r. Nr 153 , poz. 1227 ze zm.) poprzez jego zastosowanie w okolicznościach tej sprawy i zasądzenie na rzecz wnioskodawcy odsetek za opóźnienie w wypłacie emerytury od dnia 4 maja 2011 r. pomimo , że nie zachodzą przesłanki odpowiedzialności organu za to opóźnienie .

W związku z powyższymi zarzutami , organ rentowy wniósł o zmianę wyroku w pkt I w zaskarżonej części , poprzez oddalenie odwołania .

Wnioskodawca reprezentowany przez swojego pełnomocnika procesowego wniósł o oddalenie apelacji i zasądzenie od strony przeciwnej zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję .

Sąd Apelacyjny zważył co następuje :

Apelacja organu rentowego nie jest zasadna . Organ rentowy zakwestionował rozstrzygnięcie Sądu Okręgowego zawarte w p-kcie I – szym zaskarżonego wyroku w części dotyczącej ustalenia odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji
w terminie.

       Składając w dniu 17 listopada 2011 r. w ZUS wniosek emerytalnyT. B.dołączył do niego m.in. świadectwo pracy z dn. 21.12.2001 r. wydane przez(...)Przedsiębiorstwo Budowlano – Montażowe(...)S.A. wR..

Świadectwo to na stronie pierwszej w p-kcie 2) stwierdza wykonywanie przez pracownika w okresie zatrudnienia pracy na stanowisku : kierowca – operator ciężkiego sprzętu budowlanego ,
Na stronie drugiej w p-kcie 8) zaświadcza o wykonywaniu przez wnioskodawcę pracy w warunkach szczególnych :
- od dnia 1.08.1973 r. do dnia 27.06.1988 r. – maszynisty żurawi samojezdnych kołowych i wieżowych , Wykaz A Dział V poz. 3 pkt 4 i 5
- od dnia 23.07.1990 r. do dn. 21.12.2001 r. – kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t. , Wykaz A Dział VIII poz. 2 pkt 2

       Następnie pracodawca powołał jako podstawę prawną w/w kwalifikacji : Rozporządzenie RM z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach… ( Dz. U. Nr 8 poz. 43 ) i Zarządzenie Nr 9 MPiPMB z dnia 1 stycznia 1983 r.

Powyższa treść świadectwa pracy wbrew twierdzeniom organu rentowego precyzyjnie określała okresy pracy wnioskodawcy w warunkach szczególnych oraz stanowiska pracy w tych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy . Powyższe dwa okresy nie nakładają się na siebie – więc niezrozumiałym jest zarzut organu rentowego , braku możliwości ustalenia na podstawie akt osobowych , operatorem jakiego sprzętu ciężkiego był wnioskodawca , skoro świadectwo pracy wyraźnie określa rodzaj tego sprzętu , a tym samym charakter wykonywanej pracy . Obydwa okresy pracy wykonywanej w warunkach szczególnych z uwagi na precyzyjne określenie przez pracodawcę rodzaju wykonywanej pracy były łatwe do kwalifikacji zgodnie z Wykazem B stanowiącym Załącznik do Rozporządzenia RM z 7 lutego 1983 r.
w sprawie wieku .
Organ rentowy zatem dysponował dokumentami umożliwiającymi wydanie
decyzji ustalającej prawo wnioskodawcy do spornego świadczenia emerytalnego w terminie określonym w treściart. 118 ust 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Skoro tego nie uczynił , Sąd Okręgowy miał obowiązek zgodnie z treścią art. 118 ust 1a w/w ustawy emerytalnej ustalić odpowiedzialność organu rentowego przewidzianą w tym przepisie .
Argumentacja organu rentowego zawarta w apelacji , iż dopiero w oparciu
o dowody przeprowadzone w postępowaniu odwoławczym Sąd ustalił , na jakich stanowiskach wnioskodawca wykonywał pracę w warunkach szczególnych jest chybiona . Skoro organ rentowy wydał decyzję odmowną , wnioskodawca zgłosił dowody z zeznań świadków , na potwierdzenie faktów wykazanych w świadectwie pracy przez pracodawcę . W istocie więc , postępowanie dowodowe przeprowadzone w tym zakresie przez Sąd I instancji , potwierdziło jedynie prawidłowość zapisów kwestionowanego bezzasadnie przez ZUS świadectwa pracy .

Mając powyższe na uwadze Sąd Apelacyjny uznał rozstrzygnięcie Sądu Okręgowego wydane na podstawie art. 118 ust 1a ustawy o emeryturach
i rentach z FUS za prawidłowe i zgodne z prawem .
Apelacja ZUS jako pozbawiona uzasadnionych podstaw faktycznych
i prawnych z mocyart. 385 k. p. c.podlega oddaleniu .
Orzeczenie o kosztach uzasadnia treśćart. 108 § 1 k. p. c.i § 13 ust 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa… ( Dz. U. Nr 163 poz. 1348 ze zm.) .