Sąd Okręgowy w Katowicach
XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: XI U 2313/13
Data wyroku: 2013-12-11 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Anna Melcer-Pamuła

Sygn. akt XI U 2313/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 11 grudnia 2013r.
Sąd Okręgowy w Katowicach - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
XI Wydział Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Anna Melcer - Pamuła

Protokolant:

st. sekr. sądowy Edyta Zając

po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2013r. w Katowicach
sprawyL. F.(L. F.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaL. F.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 2 sierpnia 2013 r.     nr(...)

oddala odwołanie
sygn. akt XI U 2313/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 2.08.2013 r. (k. 22 t.2 akt ZUS) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówiłL. F.(F.)prawa do emerytury zart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, albowiem ubezpieczony na dzień 1.01.1999r. wykazał 25 lat, 6 miesięcy i 15 dni okresów składkowych i nieskładkowych, lecz nie udowodnił wymaganych co najmniej 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych.
W odwołaniu wniesionym od w/w decyzji (k. 2 a.s.)L. F.domagał się rozpoznania sprawy przez Sąd Okręgowy w Katowicach wskazując, iż w warunkach szczególnych jako kierowca samochodów ciężarowych powyżej 3,5 tony pracował od 4.04.1978r. do 31.03.1994r. wPrzedsiębiorstwie (...)- 4.
W odpowiedzi na odwołanie (k. 6-8 a.s.) organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując swoje stanowisko o braku spełnienia przez odwołującego się wszystkich warunków do nabycia prawa do emerytury.

Sąd ustalił, co następuje:
W dniu 7.06.2013 r.L. F.złożył w organie rentowym wniosek o emeryturę, w którym zaznaczył, iż pozostaje w stosunku pracy i wnosi o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa (k. 1 t.2 akt ZUS).
Niesporne w niniejszej sprawie pomiędzy stronami było, iż ubezpieczony (ur. (...)) w dniu 2.08.2013 r. ukończył 60 lat, a na dzień 1.01.1999r. wykazał dłuższy niż wymagany 25- letni okres składkowy i nieskładkowy.
Sporna kwestia sprowadzała się do ustalenia czyL. F.spełnił pozostałe przesłanki do przyznania mu emerytury w niższym wieku emerytalnym przewidziane wart. 184w związku zart. 32 ustawyo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zwłaszcza czy posiada wymagany okres pracy w szczególnych warunkach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.uwzględniłL. F.jedynie3 lata i 6 miesięcy pracy w szczególnych warunkach, tj. zatrudnienie od 1.07.1995r. do 31.12.1998r.
Równocześnie ZUS -z uwagi na brak świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych - nie zaliczył ubezpieczonemu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)- 4.
Na podstawie następujących dowodów:

1
dokumentów zgromadzonych w aktach ZUS,

2
dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych ubezpieczonego,

3
zeznań świadków:

-R. M.(zatrudnionego wPrzedsiębiorstwie (...)-4 od lutego 1980r. do jesieni 1994r. jako operator sprzętu budowlanego i mechanik w kanale remontowym),
-M. W.(zatrudnionego w w/w Przedsiębiorstwie od 1976r. do 2000r. na stanowisku kierowcy ciągnika siodłowego z dłużycą, a pod koniec zatrudnienia jako mechanik),

4
zeznań przesłuchanego w charakterze strony ubezpieczonego,

Sąd ustalił, iżL. F.od 4.04.1978r. do 31.03.1994r. pracował jako kierowca na pełny etat wPrzedsiębiorstwie (...)-4 wD.(k. 6 t.1 akt ZUS).
Z całokształtu zebranego w sprawie materiału dowodowego, w tym wiarygodnych zeznań świadków oraz akt osobowych ubezpieczonego, wynika, iż w tym okresieL. F.pracował zarówno jako kierowca samochodów ciężarowych powyżej 3,5 tony typu KAMAZ wywrotka, JELCZ oraz betonowóz, jak też prowadził małe samochody dostawcze typuŻ..
Również sam ubezpieczony w toku postępowania przyznał, iż nie jeździł stale samochodami ciężarowymi, gdyż nieraz otrzymywał od dyspozytora polecenie wyjazdu na budowę samochodem dostawczym typuŻ.lub inne mniejsze auto.
W tym miejscu należy także zaznaczyć, iż świadkowieR. M.iM. W.otrzymali zPrzedsiębiorstwa (...)-4 świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Sąd zważył, co następuje:
Zagadnienie przyznawania emerytur z tytułu pracy w szczególnych warunkach regulujeustawa z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.09.153.1227 j.t.).
Zgodnie z art. 184 ust 1 cyt. ustawyubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r.przysługuje emeryturapo osiągnięciuwiekuprzewidzianego wart. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy(tj. do dnia 1.01.1999r.)osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn(tj. w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.w sprawie wiekuemerytalnego pracownikówzatrudnionychwszczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze)oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27(tj. 25 lat dla mężczyzn).
Natomiast w myśl ustępu 2 art. 184 cyt. ustawy - w brzmieniu obowiązującym od dnia 1.01.2013 r.-emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługujepod warunkiemnieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W myśl art. 32 ust 1 cyt. ustawy ubezpieczonym, będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27.
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1,rodzaje praclub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych(art. 32 ust 4 cyt. ustawy).
Wedle§ 4 ust 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U.83.8.43)pracownik, którywykonywał prace w szczególnych warunkachwymienione w wykazie Astanowiącym załącznik do tego rozporządzenia,stale i w pełnym wymiarze czasupracy obowiązującym na danym stanowisku pracy (§ 2 ust 1),nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
- osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz
- ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej

15 lat pracy w szczególnych warunkach.

W wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. do pracy w szczególnych warunkach zaliczone zostały w Dziale VIII „W transporcie i łączności” pod pozycją 2prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów.
W orzecznictwie przyjmuje się, iżwykonywanie pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracyobowiązującym na danym stanowisku pracy oznacza, żepracownik nie ma powierzonych innych obowiązkówjak tylko te, które dotyczą pracy w szczególnych warunkach(wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 13 marca 2013r. sygn. III AUa 1069/12, LEX nr 1312031).
Dlatego teżnie jest dopuszczalne uwzględnianiedo okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, wymaganych do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym,innych równocześnie wykonywanych prac w ramach dobowej miary czasu pracy, które nie oddziaływały szkodliwie na organizm pracownika(wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 czerwca 2008r. sygn. II UK 306/07, OSNP 2009/21-22/290).
W okolicznościach faktycznych przedmiotowej sprawy nie budzi wątpliwości Sądu, żeL. F.wPrzedsiębiorstwie (...)-4 wD.nie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony (tj. pracy w warunkach szczególnych wymienionej w Dziale VIII poz. 2 wykazu A do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.).
W konsekwencji ubezpieczony na dzień 1.01.1999r. nie legitymował się wymaganym 15 –letnim okresem zatrudnienia w warunkach szczególnych i tym samym nie spełnił wszystkich przesłanek niezbędnych do nabycia emerytury w niższym wieku emerytalnym.
Mając na uwadze powyższe Sąd nie znajdując podstaw do uwzględnienia odwołania - na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.- orzekł jak w sentencji.

SSO Anna Melcer -Pamuła