Sąd Okręgowy w Kaliszu
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 1214/13
Data wyroku: 2013-12-11 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Ewa Nowakowska
Słowa kluczowe: Emerytura Wcześniejsza, Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Sygn. akt V U 1214/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 11 grudnia 2013 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 4 grudnia 2013 r. w Kaliszu
odwołaniaM. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 29 sierpnia 2013 r. Nr(...)
w sprawieM. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 29 sierpnia 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeM. B.emeryturę od 1 lipca 2013 r.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 29.08.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłM. B.przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 01.01.1999 r., a tylko 8 lat, 5miesięcy i 22 dni, ZUS przy tym odmówił zaliczenia do takiej pracy zatrudnienia w(...), bo praca ucznia nie była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, oraz okresów od 07.07.1975 r. do 31.08.1984 r. wFabryce (...)wM.i od 01.10.1985 r. do 29.02.1992 r. w(...)J., bowiem nie przedstawił co do tego stosownych dokumentów.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduM. B.domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, w tym na stanowisku spawacz-betoniarz wFabryce (...)wM.i na stanowisku monter konstrukcji metalowych-spawacz w(...)wJ.w oparciu o zeznania świadków. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił co następuje:
M. B.urodził się w dniu (...)Z zawodu jest monterem instalacji wodnych, kanalizacyjnych, sanitarnych i grzewczych. Ma też uprawnienia spawalnicze uzyskane w dniu 04.04.1979 r. (dowód: książka spawacza nr(...)dołączona do akt sądowych). Organ rentowy zaliczyłM. B.8 lat 5miesięcy i 22dni pracy w szczególnych warunkach.
Przedmiotem sporu w niniejszym postępowaniu jest charakter zatrudnieniaM. B.wFabryce (...)wM.i w(...)wJ..
Odwołujący się nie przedstawił świadectwa pracy w szczególnych warunkach co do objętego sporem zatrudnienia. W aktach dotyczących świadczenia przedemerytalnego znajduje się świadectwo pracy z dnia 05.09.1984 r., wydane przez Przedsiębiorstwo(...),Fabryka (...)wM., stwierdzające, że w okresie od 7 lipca 1975 r. do 31 sierpnia 1984 r. odwołujący się pracował tam na stanowisku: instalator instalacji sanitarnych, a następnie spawacz-betoniarz, przy czym z urlopu bezpłatnego korzystał od 28.06.1982 r. do 31.08.1984 r. Z akt osobowych tego zakładu wynika, że odwołujący się podjął tam pracą na stanowisku instalatora instalacji sanitarnych,(zgodnie w wykształceniem i podaniem o pracę), ale w umowie z dnia 01.12.1977 r. powierzono mu obowiązki betoniarza. W kolejnej umowie z dnia 02.05.1979 r. powierzono mu obowiązki spawacza przy formowaniu, a w umowie z dnia 01.10.1980 r. spawacza-betoniarza (dowód: umowy w aktach osobowych(...) sp. z o.o., k 2-8).
W okresie od 1.10.1985 r. do 29.02.1992 r.M. B.zatrudniony był w(...)wJ.. Z akt osobowych tego zakładu wynika, że odwołujący się przyjęty do pracy został na stanowisko montera maszyn i urządzeń i takie stanowisko powtarza się w angażach płacowych do 31.05.1988 r. kiedy to po raz pierwszy użyto określenia monter konstrukcji metalowych-spawacz w odniesieniu do płacy od 01.06.1988 r. Ta nazwa stanowiska używana była następnie we wszystkich kolejnych angażach płacowych. W okresie od 10.03.1989 r. do 31.12.1989 r. odwołujący się korzystał z urlopu bezpłatnego.
W oparciu o zeznania świadkówS. S.iM. G.Sąd ustalił, że wFabryce (...)wM.(uruchamianej w 1977 r.) produkowano elementy żelbetonowe zalewając betonem formy przygotowywane również w tej fabryce. Produkcja form odbywała się na hali z użyciem tzw. formy bateryjnej ciągłej. Była to linia produkcyjna, na której rotacyjne przesuwane były kolejne formy, a odpowiedni pracownicy wykonywali przy nich odpowiednie etapy prac. Odwołujący się zapamiętany został przez w/w świadków jako spawacz. Sam jednak przyznał, że takiej pracy nie wykonywał od początku zatrudnienia, bo po stosunkowo krótkim okresie pracy na stanowisku instalatora przekwalifikował się na stanowisko betoniarza, a dopiero później na następnie spawacza. Jako spawacz na jednym ze stanowisk przy linii produkującej formy wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy spawanie elektryczne przy użyciu spawarkiB.. Miał do pomocy pracownika, który przytrzymywał elementy metalowe do spawania.
Dane w aktach osobowych pozwalają na przyjęcie, żeM. B.pracował wFabryce (...)wM.jako betoniarz w okresie od 01.12.1977 r., a jako spawacz dopiero po zdobyciu uprawnień spawalniczych tj. od 02.05.1980 r. Zatrudnienie w tym zakładzie faktycznie trwało do 27.06.1982 r., bo po urlopie bezpłatnym uzyskanym od 28.06.1982 r. odwołujący się już nie powrócił do pracy na stanowisku spawacza.
W(...)wJ.odwołujący się pracował od 01.10.1985 r. do 29.02.1992. z przerwą od 12.02.1989 r. do 31.12.1989 r. na urlop bezpłatny, podczas którego pracował w NRD (poprzez(...)).
Podczas całego zatrudnienia w(...)J.M. B.wykonywał prace spawalnicze, będąc zatrudniony formalnie jako monter konstrukcji stalowych. Zakład ten produkował bowiem konstrukcje stalowe służące do budowy rozmaitych obiektów przemysłowych, a w hali(...)tworzono większe elementy tych konstrukcji, które później montowane były w terenie. Zdarzało się, że odwołujący się jeździł też montować konstrukcje na określonych obiektach, co także polegało na wykonywaniu prac spawalniczych. Podejmując pracę w(...)odwołujący się miał i uprawnienia spawalnicze i duże doświadczenie w tej pracy z poprzedniego zatrudnienia, dlatego wykonywał stale w pełnym wymiarze czasu prace przy spawaniu elektrycznym (dowód: zeznania świadkówH. B.iZ. M.).
W ocenie Sądu zeznania świadków stanowią wiarygodny materiał dowodowy co do charakteru pracy w(...), mimo, że nie są spójne ze świadectwem pracy z tego zakładu z dnia 31.01.1992 r. (k 15 ar). Dokument ten jednak nie zasługuje na bezkrytyczne przyjęcie, gdyż zawiera część nieprawdziwych danych. I tak pomija fakt przerwy w zatrudnieniu na czas pracy w NRD, co z kolei jest uwidocznione i w karcie obiegowej przy zwolnieniu z(...)w dniu 11.03.1989 r. i w świadectwie pracy za okres 14.03.1989r – 31.12.1989 r. (k 179 ar) Ponadto w świadectwie podano, że podczas zatrudnienia w tym zakładzie odwołujący się ukończył kurs instalatora sanitarnego i kurs spawania elektrycznego, co także nie odpowiada rzeczywistości, bo kursy te odbył już wcześniej.

Sąd zważył co następuje:
Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna;

oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 .

Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE.
Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni, będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Stosownie do ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Okresy pracy w szczególnych warunkach wobec braku właściwego dokumentu wydanego przez zakład pracy udowodnione mogą być wszelkimi innymi środkami dowodowymi.
Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się, jako osoba urodzona po 31.12.1948 r., winien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień 01.01.1999 r.
Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE. Jak wynika z danych ZUS, na dzień 01.01.1999 r.,M. B.udowodnił zatrudnienie w łącznym wymiarze 30 lat, 3 miesiące i 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Praca na stanowisku betoniarza ujęta jest w dziale V pkt. 4 wykazu A stanowiącego załącznik do cytowanegorozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Taką pracę odwołujący się wykonywał od 01.12.1977 r. do 01.05.1979 r. Z kolei praca na stanowisku spawacza wymieniona jest w dziele XIV pkt. 12 w/w wykazu. Praca na stanowiskach betoniarza, spawacza i spawacza-betoniarza wFabryce (...)wM.w okresie od 01.12.1977 r. do 27.06.1982 r. wynosi 4 lata 6 miesięcy i 27 dni. Praca w(...)wJ.formalnie na stanowisku montera konstrukcji faktycznie była pracą przy spawaniu elektrycznym i wykonywana była przez odwołującego się przez okres od 1.10.1985 r. do 11.03.1989 r. oraz po urlopie bezpłatnym od 01.01.1990 r. do 29.02.1992 r. (w sumie w 5 lat, 7 miesięcy i 11 dni). Łącznie z poprzednio zaliczonym okresem 8 lat 5 miesięcy i 22 dni stanowi to wymagane 15 lat pracy w szczególnych warunkach.M. B.wiek 60 lat osiągnął w dniu(...). Wniosek o to świadczenie złożony został dopiero w dniu 19.07.2013 r.
Sąd przyznał mu się więc prawo do emerytury zgodnie z art. 129 ust.1 cyt. ustawy od pierwszego dnia miesiąca złożenia wniosku.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie zart.47714§2 k.p.c.orzeczono jak w wyroku.