Sąd Okręgowy w Słupsku
V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: V U 201/13
Data wyroku: 2013-06-03 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE, REASON
Sędziowie: Barbara Odelska
Słowa kluczowe: Emerytura
Podstawa prawna: art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U z 2009 Nr 153, poz. 1227 ze zm.)

Sygn. akt V U 201/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 czerwca 2013r.
Sąd Okręgowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
Przewodniczący:SSO Barbara Odelska
Protokolant: st. sekr. sądowy Agnieszka Leśniak
po rozpoznaniu w dniu 3 czerwca 2013r. w Słupsku
na rozprawie
sprawy z odwołaniaA. G.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 15 stycznia 2013 r., znak(...)
o emeryturę

I
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuA. G.prawo do emerytury od 20 listopada 2012r.

II
nie stwierdza odpowiedzialności organu rentowego

UZASADNIENIE
UbezpieczonyA. G.w odwołaniu od decyzji wydanej przez organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z dnia 15.1.2013r. znak(...)domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do emerytury. W uzasadnieniu wskazał, że spełnia wszystkie warunki do przyznania tego prawa w tym również legitymuje się 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych wg stanu na 31.12.1998r.
Pozwany Zakład Ubezpieczeń Społecznych w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu wniosku wskazał, że ubezpieczony legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym wynoszącym 30 lat 9 miesięcy i 29 dni w tym okres pracy w warunkach szczególnych to 0 ponieważ nie przedłożył żadnych świadectw pracy w warunkach szczególnych, sytuacji gdy prawo do emerytury uzależnione jest między innymi od posiadania 15 lat pracy w tych warunkach.
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczonyurodzony (...)w dniu 20.11..2012r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury. Nie pozostaje w stosunku pracy. Nie należy do OFE. Z przedłożonego świadectwa pracy wynika między innymi, że od 1 .9.1967r. do 6.1.1971r. był zatrudniony jako stażysta mechanik samochodowy, /k-4/ 7.5.1975r. do 31.1.2004r. zatrudniony był w(...) Sp. z o.o.w likwidacji wC.na stanowisku mechanika samochodowego. / k-7/.
Dowód: świadectwa pracy w aktach ZUS
Z oryginalnych dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego, które nadesłał ich przechowawca(...) Spółka Akcyjnaw upadłości likwidacyjnej wC.wynika, że od początku zatrudnienia, bo już w podaniu o przyjęcie do pracy ubezpieczony wskazywał na zatrudnienie go w Dziale(...)w charakterze mechanika samochodowego. Stanowisko to pokrywa się z zawodem wyuczonym „mechanik pojazdów samochodowych”
Dowód ;dokumenty w aktach osobowych, podanie, kwestionariusz osobowy i angaże k-30.
Wśród angaży znajduje się jeden k-266 akt osobowych/ w którym wskazano stanowisko mechanika samochodowego-brygadzisty. Natomiast z k-126 w aktach osobowych wynika, że ubezpieczony był brygadzista pracującym wraz z kierowana brygadą. W pkcie III karty obowiązków , uprawnien i odpowiedzialności odnotowano miedzy innymi w pkcie 5 „osobiste wykonywanie robót, czynności /praca/ wynikających z podziału prac w brygadzie
Dowód dokumenty w aktach osobowych k-30 akt sprawy.
Pracodawca ubezpieczonego posiadał warsztat samochodowy w którym zatrudniał 5-6 mechaników. Warsztat wyposażony był w 3 kanały a wszyscy mechanicy w tym i ubezpieczony byli mechanikami kanałowymi. Pracodawca posiadał ciężki sprzęt samochody ciężarowe, ciągniki, autobusy dźwigi, wózki widłowe i akumulatorowe. Naprawa silników, wymiana skrzyni biegów, wymiana tylnego mostu i wszystkie naprawy związane z podwoziem wymagały pracy w kanale. Niezależnie od napraw samochodów istniała zajezdnia wózków akumulatorowych, gdzie celem prawidłowego zabezpieczenia ich sprawności niezbędne było dokonywanie czynności związanych z praca elektryków, ponieważ wózki wymagały podłączenia do prądu, wymiany elektrolitu w akumulatorach itp. Tej pracy nie wykonywali mechanicy, do tych prac zatrudniano elektryków. Czynności przy wózkach wykonywano w ramach dyżurów w godzinach wieczornych po pracy tak aby na pierwsza zmianę były gotowe do pracy. Praca mechaników była jednozmianaowa , ale innych pracowników firmy dwu zmianowa a niekiedy nawet pracowano na 3 zmiany. Natomiast mechanicy zajmowali się naprawa układu kierowniczego, hamulcowego mechanicznego. Takie naprawy również były wykonywane w kanale. Pracodawca mimo iż mechanicy napraw pojazdów mechanicznych pracowali w kanałach nie nazywał ich stanowisk pracy nawiązując do pracy w kanałach. Ubezpievzony prace mechanika samochodowego pracując w kanałach wykonywał stale i w pełnym wymiarze.
Dowód: zeznania świadków;L. S.k43 00:06:50,P. L.k-16 odw. 00:22:27 i sw.A. S.k-16 odw. OO:35:42
Sąd dał wiare świadkom, że ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarze jako mechanik samochodowy, a praca była wykonywana w kanale, zeznania świadków były spójne i wzajemnie uupełniajace się nadto świadkowie to osoby które pracowały razem z ubezpieczonym, a wśród nich jest również jego bezpośreni przełożony, inaczej mówiąc, były to osoby które z racji pełnionych funkcji lub wykonywanych czynności mieli z nim bezpośredni kontakt.
Akta osobowe ubezpieczonego dokumentacyjne potwierdzają te same okoliczności,
Okres niezaliczonej przez pozwanego pracy w kanałach i na stanowisku mechanika którą ubezpieczony wykonywał przekracza 15 lat.
Sąd Okręgowy zważył co następuje:
Ubezpieczony urodził się w dniu(...). co oznacza, że w dniu(...). uzyskał wiek 60 lat. Zgodnie z Art. 184.ust1. Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

Ubezpieczony na dzień wejścia w życie ustawy to jest na 1.1.1999r. powinien spełniać następujące warunki :
-posiadać ogólny staż ubezpieczeniowy /okresy składkowe i nieskładkowe/ co najmniej 25 lat w tym 15 lat w warunkach szczególnych .
Z dokumentów pracowniczych –świadectw pracy wynika, że ma staż ubezpieczeniowy ogólny na 1.1.1999r. wyższy niż wymagany i również wyższy niż wymagany ma staż pracy w warunkach szczególnych o których mowa wRozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych wymienione są w dziale XIV poz 16 załącznika A w/w rozporządzenia.
Zgodnie z ust 2 w/w art. 184 emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Ubezpieczony spełnia te warunki od 1.9.2011r.

Uwzględnienie powyższego okresu pracy do warunków szczególnych było możliwe dopiero w toku postępowania dowodowego przeprowadzonego przez Sąd z uwzględnieniem osobowych środków dowodowych zaoferowanych przez ubezpieczonego, oraz z uwzględnieniemart. 316 kpc, w tym stanie nie można stwierdzić winy pozwanego w odmowie wydania decyzji przyznającej prawo.
W tych okolicznościach na podstawieart. 47714§2 kpcorzeczono jak w pkcie 1 sentencji, a w pkcie 2 orzeczono na podstawie art. 118 ust 1a w/w ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ postępowanie dowodowe wykazało, ubezpieczony na dzień 1.1.1999r. posiada okres pracy w warunkach szczególnych ponad 15 lat, jako że okres pracy od 7.5.1975r. do 31.12.1998r. był okresem pracy w szczególnych warunkach.