Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sygnatura akt: VII P 338/12
Data wyroku: 2013-10-10 00:00:00
Typ orzeczenia: SENTENCE
Sędziowie: Małgorzata Nożykowska, Helena Łagowska, Halina Goc
Teza: W rozumieniu art. 52 par. 1 pkt 1 kp nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić przyczynę rozwiązania z nim umowy w tym trybie, tylko ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków. Elementem kluczowym dla oceny zachowania pracownika jest możliwość przypisania mu zawinienia w naruszeniu obowiązków

Sygn. akt VII P 338/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 października 2013r.
Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy wW.VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący SSR Małgorzata Nożykowska
Ławnicy:H. Ł.,H. G.
Protokolant:   Maciej Przesmycki
po rozpoznaniu w dniu 26 września 2013 r. w Warszawie
na rozprawie
sprawy z powództwaP. S.
przeciwko(...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwW.
o o przywrócenie do pracy

1
oddala powództwo;

2
zasądza od powodaP. S.na rzecz pozwanego(...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwW.kwotę 77 (siedemdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.