現在は、対等な外交交渉によって協定税率が制定されているが、不平等条約においては、一方の当事者は原則的に全ての品目が相手国の了承が無くして勝手に関税率を改めることは出来ないが、他方の当事者はそのような拘束を受けなかった。「関税自主権がない」というのは、このような片務的な形で関税が相手国との協定税率によって拘束された状態の事を指している。現在のWTO体制のもとでは少なくとも先進国はほとんどの品目について協定税率の拘束を受けているが、互恵的な拘束であり、このような場合を「関税自主権がない」とはいわない。
電源三法
電源三法（でんげんさんぽう）とは、電力に関する法の総称のこと。
概要.
以下の三法のことである。
これらの法律の主な目的は、電源開発が行われる地域に対して補助金を交付し、これによって電源の開発（発電所建設等）の建設を促進し、運転を円滑にしようとするものである。
電源三法による地方自治体への交付金は、電源三法交付金（でんげんさんぽうこうふきん）と呼ばれる。
解説.
電気は溜めることが出来ず、そのため電力会社は需要の伸びにより発電所の建設を強いられる。しかし、電力の需要が大きい都市部には発電所を建設する余地がほとんど無い場合が多いため、しばしば発電所は電力の大量需要地とは全く関係のない場所に建設される。
発電所には様々なデメリットがある。一番わかりやすいのは放射能汚染の危険がある原子力発電所であるが、火力発電所や水力発電所や地熱発電所にもデメリットは存在する。発電所の建設により、建設される地域にとってはメリットはほとんどなくデメリットだけが存在するという状態におかれるため、発電所を建設される地域には当然反対運動が発生する（いわゆるNIMBY問題）。その反対運動に対してメリットを提示するのが、この電源三法に基づく交付金（電源三法交付金）である。
電源三法交付金の実情.
電源三法交付金は水力発電や地熱発電も対象となっているが、発電の大きさから原子力発電に対するものが最も注目されている。
キャリアバンク (北海道)
キャリアバンク株式会社は、北海道札幌市中央区に本社を置く人材派遣業を主力とする会社。子会社にはJASDAQ及びアンビシャス市場に親子上場する給与計算のエコミックなどがある。
長野県のキャリアバンクは関係会社であるが、福岡県のキャリアバンクとは関連がない。