劇団は現在のところ熊本県外での地方公演や巡業を行うタイプではなく、あくまでも熊本県内、ひいては熊本市内の常設劇場をベースとし定期公演を行うスタイルを取っている。
このスタイルは後述する「熊本の町おこし・地域創生」に寄与するものである。
ただし公式サイトでは「熊本から全国の公演を目指す」としており、熊本発のエンターテインメントを全国に広めることがいわば、同劇団の持つ使命であるとも考えられる。
ライブ（生）を主眼においた活動.
特色として「ライブであること」を主眼に置いた活動が挙げられる。同劇団は映像作品のリリースやテレビ番組の出演等を主眼としているわけではなく、あくまでも「生」の舞台公演を行うことを主たる活動としている。
このことは後述するとおり劇団員が熊本県内で共同生活を送りながら稽古を行っていることや、常設劇場での定期公演を精力的に行っていることも証左のひとつといえるだろう。
また本プロジェクト立役者の筆頭格である堀江信彦も読売新聞の取材に対し「インターネット上に作品が豊富にある現代だからこそ、『ライブ（生）』が価値を持つ。熊本から世界中を笑顔にする歌劇団を目指したい」と語っており、一貫して「熊本」にフォーカスした活動を行っていることがわかる。
共同生活.
一般的に、新興劇団では資金面その他様々な問題で実現が難しい「劇団員の共同生活」を実現していることも一つの特徴と言える。
劇団員は高森町にて共同生活をしながら活動を行っており、いわば「通い」ではなく「住み込み」での活動が実現している。
女性のみに固定された演者.
同劇団によれば、このことが歌劇団の大きな魅力のひとつであり、また歌・ダンス・アクションを含めて作品の新しい可能性を表現することにつながるという。
講師陣.
同劇団では講師陣を各国から招聘しており、日本人アクション女優シンシア・ラスターをはじめ多数の人材が指導にあたっている。
給料制で住居と食事も支給.
また劇団員のうち新人の劇団員や、いわゆる俳優の卵に課される宿命といってもよいチケットノルマについても同劇団では設定がない。その他劇団員としての稽古にかかるレッスン料も無料となっていることもまた、大規模な出版社がバックボーンにいることによる恩恵の一つと考えられる。
レッスン環境.
団員.
団員一覧
旧団員.
団員構成.
公務員としての顔.