重いものを扱う労働(建築現場・工場・倉庫・空港・港湾・物流関連など)は、腰痛による労働災害が発生する危険性が非常に高い。このため、腰痛を原因とした正社員の休職・退職にかかるコストを回避しようと、期間工・派遣社員・委託社員・パート・アルバイトなどの非正規労働者が重量物をあつかう業務へ投入されることが多い。この場合、安全でない業務の当然の結果として生じた腰痛にかかるコストも削減しようと、確信犯的に労災申請の妨害がされることもあり問題となっているが、このような場合は民事訴訟で業務上の腰痛であるとの認定を受けることで労災が承認される可能性がある。
リストラ目的や労働組合活動への制裁的人事としてこのような重労働を任命された場合、そもそも現業活動には十分な訓練や修練・熟練・肉体的素養・年齢などの条件が求められる事が多いにもかかわらず本来必要な業務命令を逸脱した配置転換の場合は、パワーハラスメントや不当労働行為に該当する可能性がある。
生活保護.
労災申請したが労働基準監督署の確認作業に時間がかかる・労災申請したが認定されないなど、生活に困った場合は、居住地からの立ち退きを要求される前に、速やかに管轄の役所にて生活保護申請すべきである。生活保護制度には、治療費・交通費・医療器具代などが支払われる医療扶助制度がある。生活保護申請においては、仕事を探す意欲があることやボランティアが一緒であることなどが、効果的な場合もある。
泉州看護専門学校
概要.
大阪府堺市で耳原総合病院などを設置している社会医療法人同仁会（本部・大阪府堺市）が、同校の経営母体となっている。同法人が大阪民主医療機関連合会（大阪民医連）に加盟していることから、大阪民医連加盟の医療施設で働く看護師の養成も視野に入れている。卒業生は大阪民医連加盟の医療機関のほか、公立病院や民間病院などに看護師として就職している。
中国郵政
概要.
傘下の郵便局内は、貯蓄と郵便の窓口が同居する形式になっている。
中国郵政集団有限公司発足.
財政状況.
主要子会社.
EC事業成長による取扱量の増加.
新型肺炎への対応.