また、ジョブローテーションはワークギャップ（仕事に就いていない期間）が生じた場合のバックアッププランにもなる。
ジョブ・ローテーションの実践.
インテル.
ヴァージン・アメリカ.
ユニリーバ.
従業員.
利点.
欠点.
ジョブローテーション
パックマンミュージアム
収録作品.
パックマン ミュージアム
ナガサ
ナガサとは、マタギに用いられている狩猟刀（山刀）の名称である。叉鬼山刀（マタギナガサ）と呼ばれることもある。
概要.
柄が木ではなく、刀身と一体となった筒状になっているものは特にフクロナガサ（袋ナガサ）と呼ばれる。これは、ある程度の長さの木の枝や棒の先端を差し込んで固定し、熊を始めとした大型獣を仕留めるための即席の狩猟用槍として用いることを考えたものである。
フレデリック・セシジャー
フレデリック・セシジャー（）
塚崎進
トライベッカ (マンハッタン)
歴史.
名前の由来.
人口動態.
建築.
歴史地区.
著名な住民.
大衆文化の中で.
中村亮土
来歴.
中学校時代はサッカー部に所属。鹿児島実業高校に入学後ラグビーを開始した。
外部リンク.
 
大出版社
略歴.
青春群像
あらすじ.
製作.
評価.
組織開発
概要.
ジョン・デューイなどによる哲学的な基盤があり、集団精神療法の影響を受け、その上に具体的な個々のテクニックの研究があって構成されている。基盤になる哲学部分から「見えないものを見る、今ここを問う、そして振り返る」というテーマが生じており、集団精神療法から集団力学という観点が持ち込まれている。
集団力学の研究から、グループで何が起こっているかを客観的に見える化し、本人たちに返すという研究が行われた。組織開発の源流のひとつとして、ミシガン大学のレンシス・リッカートによって始まった、従業員の仕事のモチベーションやお互いの関係性、コミュニケーション、風土や組織文化など組織・部署で起こっているプロセスを調査し、その分析結果を回答者にフィードバックして、それをきっかけに話し合い解決策を探るというサーベイ・フィードバックの流れがある。これは組織開発の基本的な進め方の基礎となっている。
組織開発の手法として、コーチング、ファシリテーション、、、フューチャーサーチ、ワールドカフェ、などがある。