社会人大学院のゼミであるため多種多様なバックボーンを有するゼミ生が集まっており、人事労務（HR）系の社会人だけでなく、メディア関係者、社会保険労務士、大学卒業後ストレートに進学した学生、留学生、謎の人など参加者は多岐にわたる。近時は医療・看護系の社会人学生も増えている。そのため、ゼミ生は自己の研究に関して、他のゼミ生達から多方面かつ多角的な視野からのアドバイスを得られる利点がある。ゼミ生同士の助け合いの中、自己の研究に有益な情報を得るため、毎回活発な質問や意見交換がなされており、石山の指導内容の質の高さ・ゼミ生の優秀さに関しては関係各方面から高い定評がある。
「演習」では前半部分が石山による講義（ゲストスピーカーを招くこともある）、後半部分がゼミ生の研究の進捗状況に関する発表（ゼミ発表）という構成を基本としている。講義では春学期が質的研究、秋学期が量的研究についての指導が主に行われている。なお、指導内容は毎年バージョンアップされている。ゼミ発表については、発表後に質疑応答の時間が設けられ、発表者はゼミ生からの質問やアドバイスを受けた後で、最後に石山からのコメントがなされる形で運営されている。
ゼミ中は「飲み食い自由・出入り自由」であり、実際にゼミの教室にはお茶やお菓子などが置かれていることが多い。石山はゼミや講義を院生が寝っ転がって聞いていても別に構わないという、かなりラジカルな発言をしているが、これまで寝そべりながらゼミや講義に参加した院生の存在は確認されていない。また、ゼミを進化型（ティール）学校と位置づけているため、各種企画において学生が自主運営する範囲が非常に広いのも特徴である。
石山は毎年の修了生に対して、直筆の心の込もった手紙を追いコンの場などで贈呈しており、石山ゼミは学びの場だけでなく、人間的交流の場でもあることの現れといえる。「学びは一生」という石山の理念を反映して、修了生に対する学びの場の提供に積極的なのも石山ゼミの特徴の一つである。
飲み会.
石山ゼミの飲み会では、上下関係のないゼミ理念を反映して「取り分け禁止」（大皿料理などで自分が食べる分は自分で皿に盛る）、「お酌禁止」（ビールやワインは手酌で飲む）というルールとなっている。
ゼミ合宿.