パーソナリティ障害（パーソナリティしょうがい、, PD）とは、文化的な平均から著しく偏った行動の様式をとり、特徴的な生活の様式や他者との関わり方、または内面的な様式を持ち、そのことが個人的あるいは社会的にかなりの崩壊や著しい苦痛や機能の障害。幼少期から思春期の経験が発症原因となっているケースが多く、青年期や成人早期には症状が始まっている特徴がある。症状が著しい苦痛や機能障害をもたらしていないものは、正常なパーソナリティである。
定義.
パーソナリティは、見方や反応の仕方、考え方、人とのかかわり方、振る舞いの仕方といったことの持続的なパターンであり、その人らしさを形成している。それが、適応的にできなくなり、臨床的に著しい苦痛や機能の障害をもたらしている場合にパーソナリティ障害である。
しかし、苦しみやつらさが一つに限局できず、より深い問題を抱える例がある。このような患者は慢性的、かつ複数の症状を抱えており、抑うつや不安感、厭世観や希死念慮などの、人生を幸せに生きることができないという広範囲に及ぶ問題を持ち、「自分が自分であることそのもの」「生きることそのもの」、つまりパーソナリティが苦しみやつらさの中心であるとしか表現できないような状態を、「パーソナリティ障害」と位置付けている。「パーソナリティ障害」という診断名を付けることは、障害の対象を明確にすることにより、治療とそのためのコミュニケーションに利用するというポジティブな意味でなされている。
名称の変更.
診断.
世界保健機関.
その評価には、生活史を含めた多くの情報源に基づくべきである。また多軸的に評価することで、他の障害によって引き起こされているパーソナリティ障害の記録は容易になる。
アメリカ精神医学会.
分類.
診断分類には、世界保健機関による『』と、アメリカ精神医学会による『精神障害の診断と統計マニュアル』（DSM）が存在する。
DSMによる分類.
ICDによる分類.
多軸評定におけるパーソナリティ障害.
パーソナリティ変化.
診断における注意点.