もともとラジオで落語を聞く祖母の影響で興味を持っていたが、コロナ禍の自粛期間中に、Youtubeで落語動画を見たことをきっかけに強い興味を持ちはじめ、自粛期間明けに寄席で桂宮治の「初天神」を聞いたことで落語を好きになった。それ以来毎月一度は寄席に行っているという。好きな落語家は春風亭昇太で、他の春風亭一門も好んで聞いている。現在は「前座見習い」の立場であるといい、そこで培ったトーク力が評価されている。
美術館通いを趣味としているなど美術に強い興味関心があり、かつてキュレーターを志望していたことから学芸員の資格も所有している。配信で芸術について解説する際は、専門用語をなるべく使わないよう噛み砕いて説明することや、抽象的な説明だけでなく具体的な話も織り交ぜることを意識しているという。
評価.
自身の個性について儒烏風亭は「「伝える」ことに長けている喋りと思考」「広く興味を持ち、探求し続けること」だと述べている。ライターのたまごまごは「お酒やギャンブルを愛する型破りな面と、文化・芸能を愛する知的な面のギャップ」が評価されていると述べている。
轟はじめ
ジョブ型雇用
ジョブ型雇用（ジョブがたこよう）とは、企業が職務内容とスキル、経験、資格などを限定して従業員を採用する雇用形態。
概要.
ジョブ型雇用は、元々欧米の世界で主流の雇用形態であったが、日本人の働き方の多様化や、時代の変化、経済情勢の混迷、雇用の先行き不安、新しい人事制度、中途採用、多くの企業での相次ぐ人員削減、早期退職、希望退職の広がりとともに日本企業でも注目されるようになった。
「ジョブ型雇用」と対比する形で、従来、日本企業で長く採用されてきた雇用形態は「メンバーシップ型雇用」と呼ばれる。
しかし、それは、雇用の流動性を阻み、それほど優秀でない人材、専門性の低い人材が企業に集まり、仕事のできる優秀な人材が企業をやめて他の企業に転職する弊害が生まれた。また、外資系の企業では、優秀な人材は入社年次に関係なく、その仕事の結果で評価し、高い報酬を与える仕組みができている。
このままでは、日本企業には、専門性の高い優秀な人材が集まりにくくなり、それは日本企業の国際競争力の低下につながる恐れがでてきた。
論理的矛盾
略歴.
早出一真
来歴.
珠まゆら
涼麻とも
花緒このみ
背尾匡徳
葉室ちあ理
綾音らいら
千瀬聖