IT戦略、ERP等のシステム導入のコンサルティングなどITを切り口に顧客のビジネス・経営に関わる解決策を提供するコンサルティングファーム。シンクタンク系.シンクタンクは政策の提言を行う研究機関であり、官公庁向けのリサーチや経済調査などをしていたが、民間企業に向けたコンサルティングも行うようになった以降は、官公庁向けの案件から得られる収益よりも、民間企業のIT・経営コンサルティング事業から得られる収益の方が大きい企業もある。そのため、狭義のコンサルティング・ファームではない。組織人事.労務コンサルティング・人事コンサルティングファームは、人事や雇用など労務関係の問題点を洗い出し、分析し、改善策を提案。人事や雇用に関するアドバイスや制度の見直しなどのほか、訴訟リスクを回避した就労規則の策定なども行う場合もある。監査法人系.多くの監査法人は、コンサルティングを提供している。そのため、コンサルティング・ファームの一種と言えるが、監査事業を主に行っているため、狭義のコンサルティング・ファームとは異なる。その他.イノベーション、新規事業、マーケティング、ウェブなど、さまざまな経営課題に特化したコンサルティング会社は存在する。蒲田保育専門学校比企余一兵衛尉比企余一兵衛尉(ひきよいちひょうえのじょう)は、鎌倉時代前期の比企一族の武士。鎌倉幕府有力御家人・比企能員の嫡男。余一は通称、兵衛尉は官位で、実名は不詳だが宗朝と推測する説もある。生涯.参軍(さんぐん)は、古代中国の官職名である。将軍には将軍としての地位を保つための幕府が必要となるが、そのときにつき従っている軍府の僚属。参軍は参謀として軍事に参画する、すなわち、戦時に軍事的な献策をおこなう。軍制は国や時代によって変化し、司馬・長史など戦役のたびに都度任命される場合もあれば、通常時も職位として置かれる場合もあった。例えば三国時代の蜀では軍事に関わる者が、本職以外に兼務する職として都護・軍師・監軍・領軍・護軍・典軍・参軍などの職が置かれ、軍を指揮・統制した。これらの職にはさらに「中・前・左・右・後」など序列を示す冠詞が付くことがあるが、参軍には付与されることはない。軍全体に対する兼務職であり、重職の下に置かれる司馬や長史と重ねて兼務することもある。新世事件概要.