強制労働に関する条約は、強制労働を、「処罰の脅威によって強制され、また、自らが任意に申し出たものでないすべての労働」と定義している。この条約は、批准国に「強制労働を完全に廃止する」義務を課している。人身取引.児童の権利条約.拷問.拷問等禁止条約は、当該行為が国家公式に実行される場合にのみ適用される。しかし、同条約を監視する委員会は、以下のような意見を述べた。来歴.ポーランド代表.竹岡陽一経歴.九州時代.東邦電力時代.四国電力初代会長.電気事業再編成を主導した松永によると、四国電力では高知県出身の宮川竹馬(元東邦電力専務)が初代社長となったが、宮川は気の荒いところがあるので先輩にあたり温厚な性格の竹岡を会長につけた、という。また三宅晴輝によると、竹岡の選任は松永の私的人事の最たるものという批判を招いたが、松永と人事で対立する日本発送電総裁小坂順造と竹岡が親しい間柄であるため、小坂の了解を得られる人物を選んだ結果だという。アサイラム監禁病棟と顔のない患者たちストーリー.エドワードはイライザ・グレイヴスの治療を担当することになった。ラムはイライザがトラウマを抱えているが故に挙動不審になっていると説明した。イライザは夫の異常なまでの性欲に耐え続けていたが、ある日、ついに限界が来てしまったのだという。それからというもの、イライザは人と関わったり身体的接触をしたりすると、ヒステリーの症状に苦しめられるようになった。発狂したイライザは夫の右目を櫛で突き刺し、耳を食いちぎったのだという。その結果、イライザは精神病院に入院することになったが、夫は今でもイライザを病院から連れ戻そうと企んでいた。それ故、ラムはイライザに退院の許可を出せずにおり、音楽療法を続けざるを得ない状態にあった。あろうことか、エドワードはイライザを誘惑しにかかった。イライザはそれを上手くあしらっていたが、女として扱われたことに満更でもない様子であった。その後、盛大なクリスマスパーティーが開催され、患者とスタッフが一堂に会してクリスマスを祝った。その席上、些細なことから、エドワードとフィンは口論になった。夕食後、エドワードは「ここからすぐに逃げて」とイライザに忠告されたが、その意味がよく理解できなかった。製作.評価.人物.ホセ・バリビアン生涯.評価.生涯.