ただし、職場での人間関係のこじれや、パワーハラスメントなどを理由にした自殺などの事例はヨーロッパ大陸の一般労働者でも存在する。フランス.スイス.スイスでは、通信大手のスイスコムやチューリッヒ保険の最高経営責任者が過労で自殺している。またスイスの労働法では、裁量労働制を採る企業は労働時間の管理義務が免除されている。この法律を悪用して従業員に多大な残業を課している企業もあるとされる。イギリス.オーストラリア.対策.ILOは、過労死及び過労自殺対策として以下を挙げている。日本国内の動向.自治体や事業主には対策に協力すること事を努力義務とする。その他.過労死は、日本の労働力余剰(人余り)や物価が上がらないデフレーション状況下で起きる労働環境を表すと同時に、日本以外の世界にも広がっている働きすぎに起因する健康破壊を端的に表す言葉になっている。労働コストを安くして、商品やサービスの値段を下げることで、安い商品を好む消費者に選ばれることがデフレ状況下の企業にとって合理的な行動になる。更にサービスは価格に組み込まれているため、値段が安いところで受けられるサービスはそのレベルでしかないことが世界では当たり前である。日本ではコストに対して「お客様は神様」的な過剰サービスと、万全なサービスを追求し、一度でもひどい顧客サービスを受けたら直ちに別の会社に替えるという消費者側の姿勢のために、万全を求められる労働者は睡眠時間を削りながら長時間労働することになっている。上記のような主張が存在する一方で、企業の経営陣が株主や株価の動向に過剰に反応するあまり無理な人件費削減に走ることが過労死の発生の一因となっていると分析する者も存在する。本項目では全て満年齢で記述する。来歴.内容.罰則.未成年者の喫煙を知りつつそれを制止しなかった親権者やその他の監督者は、科料に処せられる。没収.業界の対応.法律の不備・不足の指摘.本法は、法律自体の不備・不足として、日本学術会議から次のような指摘を受けている。その他.法令外の処分.ニウエの国歌歌詞.日本語訳.天の主よ、ニウエを愛する汝よ寛大に支配する汝よ全能の、ニウエの上の完全に支配する汝よニウエの上の、ニウエの上のニウエの上の、ニウエの上のニウエの上の完全に支配する汝よニウエの上の支配する汝よ