すべてのOECD諸国(チリ、イスラエル、韓国、メキシコ、ニュージーランドを除く)は、集団的解雇には個別的解雇よりも厳しい雇用保護規制を課している。チリ、イスラエル、韓国、ニュージーランドでは、個別的解雇と集団的解雇を同じとして規制している。メキシコは例外であり、法では経済的理由による解雇は、個別的解雇では許可されておらず集団的解雇のみが許可されている。通知と退職金.不公正解雇の規制の枠組み.個人理由による解雇(指名解雇)も、ほとんどの国で可能である。雇用主は、(医学的または資格上の理由により)職務に適さなくなった労働者、または業績が不十分になった労働者を解雇することができる。しかしチリ、フィンランド、フランス、メキシコ、ノルウェー、ポルトガル、スペイン、スウェーデンといった一部の国では、成果が不十分であることは、解雇の正当な理由とされない。試用期間中の解雇は、ほとんどのOECD諸国では不公正解雇規制の対象とはならないが、ベルギー、チリ、ギリシャ、イスラエル、日本、ポーランドが例外である。一時雇用.解雇規制の緩和.川嶋真来歴.国税庁長官官房企画課長、国税庁長官官房人事課長、仙台国税局長、国税庁課税部長、財務省大臣官房参事官兼大臣官房審議官(大臣官房担当)などを歴任。出自.経歴.家族.シェイクスピアによる影響演劇への影響.ヨーロッパやアメリカ文学への影響.英語への影響.語彙.ドラゴンの歯馬名の意味は、冠名+ベルギーの地名。戦績.競走成績.こくみん共済コープ国民共済国民共済コープパリスの審判(クラナッハ)主題.作品.