が毎年作られる。これを市販用に合本としたものが『毎月勤労統計要覧』また、地方調査については、各都道府県においても、個別に報告書を作成している。特別調査については、『毎月勤労統計調査特別調査報告』が毎年発行されている。公式ウェブサイト掲載資料.と特別調査それぞれの情報がまとまっており、現在の調査の概要がわかる。ただし、過去の情報を一覧できるまとまったアーカイブはなく、調査票をのぞいては、調査方法等の変遷を追跡することができない。が、網羅的ではなく、都道府県によって捕捉率がかなり異なる。内部資料.インターネットの普及とともに、厚生労働省内会議での毎月勤労統計調査に関する資料や議事録がウェブサイトで公開されるようになり、調査の問題点の検討過程や改正点などについての議論の過程が見られるようになった。やその傘下の点検検証部会で、毎月勤労統計調査の審議がおこなわれた。これらの会議資料にも、調査に関する技術的な情報がある。毎月勤労統計調査は統計法に基づく統計調査であるため、調査計画について審議・承認を経る必要がある。この計画書および実施後の点検・評価の資料二次資料.毎月勤労統計調査について概説的な情報をえるには、公開の技術資料を二次的にまとめた書籍や雑誌記事が便利である。歴史資料.にふくまれている。調査結果データ.ウェブサイトにおける集計表公開.「速報」は、おおむね調査をおこなった翌月上旬に公表されるもので、その時点ではまだ対象事業所からの回答が出そろっていない。その後に「確報」を公表するまでに集まった回答を追加するため、数値がかなり動く場合がある。また、経済センサス等による母集団労働者数推計値の調整(ベンチマーク更新)によって集計用ウエイト(「推計比率」と呼ばれる)が大きく変わる場合も、ウエイト切り替えが確報集計時となり、数値の差が出る原因となる。政府統計の総合窓口における集計表公開.統計法に基づくミクロデータ利用.日本の公的統計制度は、集計表を作成する前のミクロデータを独自集計する方法を複数用意している。用語.賃金.名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に通貨で支払うものを給与とする。所得税、社会保険料、組合費、購買代金等を差し引く前の金額。退職金はふくまない。歴史.を制定。