余剰解雇手当.ニュージーランド.日本.労働慣習で狭義の意味での「整理解雇」の目的は、事業の継続が思わしくないことを理由に企業が再建策(リストラ)を行なわれなければならないことである。その中で、企業が人員整理(人員削減、リストラ、解雇)を行うことで、事業の維持継続を図ることである。民法上は、雇用者は労働契約期間の定めがない労働者をいつでも辞めさせられる(辞められてしまう)ことが基本となっている。そのうえで、「整理解雇の四要件」を満たす必要がある。整理解雇の四要件.整理解雇法理の展開.整理解雇の四要件の内容や位置づけについては判例法理に変化がみられる。四要件が確立される根拠となった過去の判例には大企業を舞台としたものが多く、必ずしも中小企業の実情に即しているとはいえなかった。多くの中小企業では、「配置転換したくても職場がない」「一時帰休させるほどの企業体力がない」など、大企業のように段階的な雇用調整を行う余裕がないため、いきなり退職勧奨や指名解雇に踏み込まざるを得ないのが実情である。反対に、人員整理の必要性に疑いがある、同じ職務で解雇された者とそうでない者がおり判断の理由が明らかでない、期間を定めた契約の途中解雇で理由が不当な場合など、裁判所は使用者の恣意的な解雇をチェックする姿勢は堅持し、解雇の合理性が疑われる場合は解雇が認められていない。(詳細は「不当解雇」を参照)全員解雇の場合.事業廃止により全従業員を解雇する場合、人選は問題とならず、また経営方針そのものを司法審査するのは容易ではない点で上記の事例と異なる。解雇手続き.新型コロナウイルス感染症拡大の影響.新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、業績や財務状況が悪化したような場合に、人件費を節減して事業の存続を図るために従業員を解雇するような場合が多く見られるようになった。整理解雇は、労働者側に落ち度がない場合に行われるものであるので、その効力の有無は慎重に判断される。評価.あめぞう(人物)あめぞうは、マルチスレッドフロート型掲示板の発明者。高等学校教諭(「あめぞうリンク」開設当時)。テレビ東京番組一覧テレビ東京番組一覧(テレビとうきょうばんぐみいちらん)は、テレビ東京の放送番組一種。バラエティ.現在(バラエティ).日曜日月曜日火曜日水曜日木曜日