歴史的な街道.自治体ノイホーフの成立.地域再編.住民.宗教.カトリック教会.福音主義.かつてのユダヤ教会.行政.議会.首長.紋章と旗.旗の図柄:黒と金色の横縞に紋章。文化と見所.建築.音楽.若い音楽家を奨励するクラブは、新たな音楽的才能の育成に携わっている。レジャーとスポーツ.経済と社会資本.下級中心としての機能.フルダ南西地域フォーラム.鉱業.カリ工場の歴史.交通.バス路線/公共旅客近郊交通.永谷寿一生涯.満鉄社員消費組合(満消)の職員となり、『消費組合研究』に一連の経営分析を発表した。夫人の永谷晴子は寿一の影響で消費組合との接点を持ち、戦後の生活協同組合運動のリーダーの一人となった。娘の正子は加藤栄一(行政学者)の妻。諸経費概要.こうした費用は、特定の作業指示ではなく、一般的に出力に対して発生する。たとえば、監視員や病棟スタッフに支払われる賃金、工場の暖房および照明費用など。間接費も、直接的な材料と直接的な労働とともに非常に重要なコスト要素である。諸経費は多くの場合、固定費や間接費などの会計概念に関連している。諸経費は直接労務費、直接資材費、および直接費を除くすべての損益計算書の費用で、諸経費には会計費用、広告、保険、利子、弁護士費用、労働負担、家賃、修理、消耗品、税金、電話代、旅費、光熱費が含まれる。管理諸経費には、ユーティリティ、戦略的計画、さまざまなサポート機能などの項目が含まれる。これらの費用は組織の特定の機能に直接関連していないし、それが直接利益を生み出さないという事実のため諸経費として扱われることとなる。代わりにこれらのコストは単純にビジネスの他のすべての機能をサポートする役割を担う。例.従業員の給与.これは主に、月次及び年次給与でこれらの費用は会社の売上や利益に関係なく支払わなければならないため、諸経費と見なされまた、給与は労働時間や労働時間の影響を受けないため、賃金とは異なり、一定のままである。特に、より一般的には長期で雇用契約に署名するため、より多くの上級スタッフへの適用つまり給与は事前決定されているのがより一般的となる。オフィス機器および消耗品.