部の上層組織に「局」を置く団体である場合、次長は局長に次ぐ立場となるため、部長の上司となる(従って、肩書き的には次長→部長→次長と昇進していくことになる)。実際の業務は企業や部署にもよるが、主に部署内の運営事務の統括や部署長の代理などである。なお、次席としての肩書は次長のほかに副部長、副局長、副支店長などがあり、これらと次長が併用される場合は次長が下位である場合が多い(次長が複数存在して筆頭者が副と呼ばれる、または大規模部署の次席のみが副の肩書で区別されるなど)。公務員でこれに似たケースもある(警察署の副署長と署次長など)。小さい人係長(かかりちょう)とは、業務を行う最小単位である係において管理的立場にある者に対する役職である。通常、係は課の下に属し、係長は、課長や課長代理、課長補佐よりも下位、主任や役職無しの職員よりも上位にあたる。「経理課出納係長」などと用いられる。近年、組織のフラット化が進み、係長職を廃止する組織も多い。古くは係長に相当する職を「掛長」(かかりちょう)と称し、現在でも製鉄会社や旧・帝国大学などで使用されている。課長補佐課長代理テレビゲームソフトウェア流通協会ARTS設立までの経緯.中古ゲームソフト撲滅キャンペーン.裁判.最高裁判決後の活動.主任(しゅにん)とは、官公庁、企業などの組織において、従業員の中での熟練者をさす職責・役職・肩書きであり、一般には管理職には該当しない。したがって、ほとんどの企業では労働組合に加入できる役職である。組織によってはチーフあるいはシニアスタッフ等とも呼ばれる。概要.日本.