日本政策金融公庫の調査によると、中小企業での外国人労働者は、賃金が安くて安価な労働法ではない。ただし技能実習生の賃金は低いものが多い。技能実習制度に関する統計.制度の問題点と批判.制度の問題点.実習実施者による問題.近年では、研修生の急増に比例するように、人権蹂躙や事件が多発している。制度の趣旨と実態の乖離.転職制限.技能実習生は受け入れの決まった企業での就労するのが原則であり同じ仕事内容であっても他の会社に自由に移ることが出来ない。実習生は送り出し機関へ支払う多額の金を借金しているケースがよくあり企業で賃金未払いや暴力など問題が起こっても会社を移ることは難しいため人権侵害が横行している。また過酷な職場に耐えかねた実習生は借金を返す必要があるため日本に残り不法就労をする事例が多発している。監理団体の問題.技能実習生の監理団体が送り出し機関と違法なマージンの取引が横行している。過剰接待や違法行為である性接待も行われておりその費用は技能実習生が送り出し国への支払いに転嫁されている。妊娠や出産に対するサポート不足.技能実習生への影響.技能実習制度には転職の自由が無い、割増賃金の不払いや賃金が最低賃金を下回るなど賃金不払い、保証金の支払い、住環境の不備や高額な家賃や家具家電レンタル料、人権蹂躙が絶えず、過労死を疑われる突然死や失踪も相次いでいる。勧告・批判.日本弁護士連合会による勧告書・意見書.日本労働組合総連合会による意見書.アメリカ合衆国国務省の人身売買報告書.国連機関からの批判.国際連合人権理事会の専門家による訪日調査では制度を廃止し、雇用制度に変更すべきと報告された。類似制度・事例.ドイツにはガストアルバイター。大韓民国には(外国人産業技術研修生)、(外国人雇用許可制)がある。移民労働者に対する人権侵害や差別、搾取などは、日本だけでなくイタリアやスペイン、ギリシャなどでも発生している。これらの地域では日本と同様に、難民に対する劣悪な環境下での収容も問題とされている。報道.経済連携協定クラブ経歴.デビュー前.FCバルセロナ.FCバルセロナ.ヴィッセル神戸.エミレーツ・クラブ時代.代表経歴.プレースタイル.個人成績.代表歴.試合数.スプリングステークス