即使公司没有规定产假制度，我也可以休产假吗？
育儿假是一项法律制度，因此即使公司的雇用条例中没有规定，也可以根据申请休育儿假。休育儿假是劳动者可以申请的权利之一，因此，不要因为劳动法规中没有规定而放弃，应向上司提出申请。