员工如何为组织弹性做出贡献？
员工在组织弹性中发挥着至关重要的作用。他们可以通过积极参与培训和意识计划、遵循既定程序和协议、报告潜在风险或漏洞以及进行公开透明的沟通来做出贡献。通过保持警惕、适应能力强和积极主动，员工成为维持和增强组织弹性的前线防御者。