5 cách quản lý nhân sự là gì?
Luôn Đi đầu trong công việc và hoạt động
2. Luôn lắng nghe và giao tiếp hiệu quả với nhân viên.
3. Cùng nhân viên hướng tới các mục tiêu chung của công ty.
4. Đánh giá và định hướng năng lực của nhân viên
5. Tạo động lực cho nhân viên bằng các chương trình khen thưởng thường xuyên