Những căn cứ để xây dựng Payroll hiệu quả
Có 5 căn cứ bao gồm: Quy chế lương, mức lương tối thiểu vùng, mức lương trung bình, quy định về các khoản trích theo lương, bảng chấm công tính lương hàng tháng