Çalışan rızası olmadan parmak izi alınmasının hukuki bir yaptırımı var mı?
Evet, açık rıza olmadan parmak izi uygulaması yapılması durumunda hukuka aykırı bir işlem tesisi ortaya çıkıyor. Bu da işverenin KVKK kapsamında idari, TCK kapsamındaysa cezai sorumluğunu gündeme getiriyor.