Tillgången till kunnig arbetskraft är viktig för arbetsgivarna. Hur inverkar ändringarna på detta?
Den omställningsutbildning som erbjuds den uppsagda ska främja personens yrkesfärdigheter eller företagarfärdigheter och möjligheter att snabbt sysselsätta sig igen. Ur arbetsgivarnas perspektiv ökar dessa mål för utbildningen också möjligheterna att få kunnig arbetskraft. Slopandet av tilläggsdagarna inverkar dessutom på tillgången till äldre arbetskraft.