¿Cuáles son las leyes de seguridad social en la India?
Las tres principales leyes no contributivas son la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de 1923, la Ley de Prestaciones por Maternidad de 1961 y la Ley de Pago de Gratuidad de 1972. 2.1 La Ley de indemnización de los trabajadores es la más antigua de las leyes de seguridad social destinadas al bienestar de los trabajadores.