¿Qué exige la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo que deben hacer los empleadores?
La ley también exige que los empleadores tomen medidas para garantizar la plena representación de miembros de cuatro grupos designados dentro de sus organizaciones: mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidad y miembros de grupos racializados 1 .