¿Cuál es la fórmula del Full Time Equivalent?
Además, de calcular las jornadas de trabajo, conocer el FTE es fundamental para cualquier departamento de Recursos Humanos. Por ello, para obtener el equivalente a tiempo completo es necesario aplicar la siguiente fórmula:
FTE = Nº total de horas trabajadas / Nº de horas de la jornada completa
Para entender a la perfección cómo funciona el equivalente a tiempo completo vamos a ver un ejemplo con el que se ve claramente este cálculo. Imaginemos una empresa que posee un total de 20 trabajadoras trabajando a jornada completa (40 horas semanales) y otros 10 que trabajan con una jornada parcial de 20 horas a la semana. Esto supone un total de 30 trabajadores. Para saber a cuánto equivalen estos trabajadores si todos trabajaran a jornada completa aplicaríamos la fórmula anterior:
FTE = [(20 x 40) + (20 x 10)] / 40 = 200 horas / 40 horas = 25
El resultado nos indica que con la suma actual de trabajadores a jornada completa y jornada parcial (30 trabajadores), podríamos tener un total de 25 trabajadores a jornada completa.