Pregunta n.º 1: ¿Cómo medirías el éxito en el lugar de trabajo?
Respuesta recomendada: Esta pregunta permite saber a la persona que te entrevista cómo te pones metas, guías a los empleados y evalúas el éxito. Describe la forma de identificar, planificar y medir el éxito en el trabajo haciendo referencia a los logros de tu equipo. Si tienes experiencia como gerente, menciona algunos de los logros que hayas tenido en el pasado.