¿Cuáles son los dos tipos de bonificaciones?
Hay dos formas de clasificar la mayoría de las primas: discrecionales (no garantizadas) o no discrecionales (garantizadas según el contrato de trabajo). Las empresas suelen utilizar las bonificaciones como forma de aumentar la productividad, mejorar la retención de los empleados, agradecerles sus esfuerzos y crear un ambiente de trabajo positivo.