Pregunta n.º 3: ¿Cómo manejarías la situación con un empleado que ignora los protocolos de seguridad?
Respuesta recomendada: Esta pregunta ayuda a evaluar tus habilidades interpersonales y tu capacidad para hacer cumplir los protocolos de seguridad. Es otra oportunidad para hablar sobre tu experiencia personal si tienes alguna. En caso contrario, siempre puedes hacer hincapié en que te asegurarás de que el empleado entienda los protocolos y por qué es importante seguirlos. Deja claro al entrevistador que, si el empleado sigue ignorando las normas, no dudarás en informar al respecto a su supervisor o al departamento de Recursos Humanos. Hacer cumplir los protocolos muestra tu compromiso con las medidas de seguridad.