¿Cómo organizar acciones formativas?
Esto dependerá de las necesidades de la empresa. Puedes organizar grupos de empleados o incluso orientar la formación de forma individualizada.
Cada compañía es la que valora a quién se orientan las acciones formativas.
Es común que si el destinatario del curso es solo un profesional, se le conceda permiso para realizarla dentro del horario laboral.
La forma de impartir la formación, también dependerá de cada organización. Algunas realizan los programas por su cuenta y otras recurren a empresas especializadas externas.
La formación bonificada se puede realizar de modo presencial, semipresencial, online o a distancia. Es la empresa la que decida la metodología en función de sus necesidades