¿Cómo se evalúa el desempeño del consejo de administración y de sus miembros individuales?
Existen distintas maneras de evaluar el desempeño del consejo de administración, funciones y logros. La autoevaluación es una de ellas y se ejecuta cuando cada miembro hace una valoración de su trabajo. La evaluación por pares se da cuando los miembros del consejo se evalúan entre sí, tanto en lo individual como en lo colectivo. La evaluación externa implica la contratación de un consultor externo especializado que realizará entrevistas individuales, grupales y luego elaborará un informe con sus valoraciones. También existe el benchmarking, que permite comparar los resultados de una gestión con los de otras empresas, para identificar fallas y proponer mejoras de cara al futuro.