El importe destinado a los vales de comida siempre corre a cargo de la empresa.
Falso. El Ticket Restaurante puede ofrecerse como beneficio social completo sin deducciones en el salario del empleado, pero también como sistema de retribución flexible, con lo que una parte del salario bruto del empleado se destinará a los vales de comida para aprovechar la ventaja fiscal que ofrece el sistema.