¿Cuáles son las ventajas de la organización participativa?
Las ventajas de una organización participativa incluyen mayor satisfacción y motivación del empleado, mejor toma de decisiones gracias a la diversidad de aportes, y una mayor adaptabilidad y creatividad. Este enfoque también puede conducir a un mayor compromiso y lealtad de los empleados, mejorando el desempeño general de la organización.