Здравствуйте, уважаемые Господа!
Моё имя Юрий.
К моему большому сожалению я являюсь инвалидом 1 группы, несколько лет тому назад в результате несчастного случая получил тяжелейшую травму позвоночника (компрессионный перелом с частичным повреждением спинного мозга).
Передвигаюсь в инвалидной коляске.
Я женат, жена не работает в связи с тем, что находится по уходу за инвалидом 1 группы, то есть за мной.
Обращаюсь к Вам, уважаемые Господа, с просьбой.
У меня такая ситуация, я компьютерщик, хорошо разбираюсь в компьютерах и во всемирной паутине. Мне предлажили работу по теме, заниматься и вести сайт одной из организаций.
Пожалуйста, разъясните подробно: после моего официального трудоустройства, теряю ли я какие-нибудь льготы полностью или частично?
Если да, то, то пожалуйста, объясните какие именно?
И ещё такой вопрос: моё трудоустройство может ли каким-то образом сказаться на моей жене, конкретно я имею ввиду, потеряет ли она (жена) социальную выплату в 1.200 рублей которую получает как неработающая по уходу за инвалидом 1 группы, то есть за мной? И может ли данная ситуация сказаться на её непрерывном трудовом стаже?
Спасибо!
С глубоким уважением, Юрий.
Здравствуйте! После Вашего официального трудоустройства вы не теряете никакие льготы, наоборот, вы вправе получать льготы от организации, являющейся работодателем, например, сокращенная продолжительность рабочего времени. Ваша жена, согласно законодательству РФ, в том случае, если обнаружится ваше официальное трудоустройство, утратит право на получение социальной выплаты в размере 1200 рублей как неработающая по уходу за инвалидом 1 группы, следовательно, это скажется на ее непрерывном трудовом стаже. Конечно, ваше трудоустройство может выявиться не сразу, но потом наступят вышеуказанные последствия, так как Ваша жена получает пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином, в то время как вы работаете.