Можно ли подписать трудовой договор с несовершеннолетним?
Да, можно. Согласно Трудовому кодексу РФ трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 16 лет, но не достигшими возраста 18 лет, с письменного согласия их родителей, усыновителей или попечителей.