Что делать, если день увольнения совпал с выходным днем?
В этом случае рабочий день начинается со следующего дня после выходного. То есть, если день увольнения пришелся на выходной (нерабочий) день, то сотрудник должен явиться на работу на следующий рабочий день, а затем получить свой последний платеж.