Как найти сотрудника через кадровое агентство?
Просто обратиться в агентство недостаточно. Необходимо определить, какие задачи должен закрыть посредник. Рассмотрите несколько компаний, изучите их предложения и оставьте заявки в те, которые подходят под ваши задачи. В заявке или на первой консультации сформулируйте свою цель. Это может быть просто помощь в проведении собеседования или полноценный поиск и отбор кандидатов.
После консультации можно заключать договор, если не возникло вопросов. Агентство приступает к поиску первых кандидатов в течение трех рабочих дней.