Какие нужны Soft-skills (особенно для руководящих должностей)?
высокий уровень ответственности. 2. самодисциплина. 3. внимание к деталям. 4. проактивность. 5. системное мышление. 6. обучаемость. 7. желание развиваться. Работайте с теми, у кого есть необходимые вам качества. А обучиться hard-skills целеустремленному человеку нетрудно.