Процедура увольнения
Увольнение директора должно осуществляться при конкурсном производстве. Судом назначается управляющий, которому директор передает документы и полномочия в срок до 3 суток. Управляющий сообщает сотрудникам о расторжении их трудовых договоров в течение 30 дней со дня вынесения судебного решения. При банкротстве предприятия увольнение директора производится на общих основаниях.