Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели при увольнении во время испытания. Прав ли он?
Нет. В ст. 71 ТК РФ четко обозначено, что предупредительный срок для испытуемых сокращен до трех дней. Если в итоге работодатель не будет отдавать документы, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.