Собеседование на работу: какие методики используют чаще всего?
Среди самых распространенных методик – структурированная, по компетенциям, проективная, ситуационная и стрессовая. Чаще всего используется микс из нескольких методик – в зависимости от задачи, поставленной хайринг-менеджеру.