Какие нарушения могут привести к увольнению в 2023 году?
К увольнению может привести любое грубое нарушение трудовых обязанностей, такие как кража, наркотикам или алкогольное опьянение на рабочем месте, нарушение конфиденциальности информации о компании и т. д.