Здравствуйте! Сотрудник написал жалобу на меня в трудовую инспекцию за то, что задержал ему выдачу трудовой книжки. Какая ответственность ко мне может быть применена (ИП Круглов А.П.)
Здравствуйте! Ответственность за нарушение трудового законодательства, включая удержание трудовой книжки сотрудника после расторжения с ним трудового законодательства, установлена ст. 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц и ИП размер штрафа составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для организаций – от 30 до 50 тысяч рублей.