Quais padrões existentes uma empresa deve incorporar em seu código de conduta?
A segurança no trabalho, por exemplo, é uma questão importante para as empresas que possuem extensas operações de armazenamento. Se uma empresa deseja se concentrar em um trabalho justo e seguro, ela deve se orientar de acordo com os códigos de conduta éticos e sociais existentes, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU ou as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A norma ISO 14001 é um dos códigos recomendados para questões ambientais. As empresas podem utilizar normas e padrões como estes para elaborar um código de conduta personalizado.