Quais são os diferentes estilos de liderança e quando cada um é mais apropriado?
Liderança autocrática: Apropriada em situações de emergência ou quando decisões rápidas são necessárias. Liderança democrática: Ideal para fomentar a criatividade e inovação, promovendo a participação dos membros da equipe. Liderança transformacional: Eficiente para inspirar e motivar equipes em busca de objetivos desafiadores. Liderança transacional: Útil para estabelecer metas claras e recompensar o desempenho alcançado.