É legal penalizar funcionários por não retornar ao escritório?
Sim, em muitos casos, é legal penalizar funcionários por não retornar ao escritório. No Brasil, a regra irá depender do regime de contratação, CLT ou PJ, e se o funcionário foi contratado para um cargo remoto ou não. No regime CLT, é permitido exigir o retorno ao escritório, assim como penalizar se isso não for feito.