Quando o recrutador faz poucas perguntas?
Uma entrevista curta demais, o desinteresse do entrevistador ou mesmo a falta de detalhes sobre as etapas do processo seletivo podem ser um mau sinal. “Não há como dar certeza apenas por sinais, mas existem dicas para saber se foi bem ou não”, afirma Felipe Brunieri, gerente da Talenses, especializada em recrutamento.