UM COLABORADOR MEU FEZ UMA DENÚNCIA RECENTEMENTE. AGORA, ELE TEM TIDO UM DESEMPENHO PROFISSIONAL MAU. COMO POSSO REGISTAR A SUA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO SEM INCORRER NO RISCO DE SER CONSIDERADA UMA RETALIAÇÃO?
Tenho que escrever e registar formalmente as provas de que a avaliação de desempenho foi objetivamente negativa e provar que não foi devido a retaliação.