Czym jest ścieżka doświadczeń pracownika?
Ścieżka doświadczeń pracownika to cała jego relacja z daną organizacją od momentu aplikowanie na dane stanowisko, poprzez proces rekrutacji, wdrożenie oraz codzienną pracę, aż po zakończenie pracy dla danej firmy. Pokazuje ważne dla pracownika i jednostki momenty, o które należy najbardziej zadbać.