Czy e-zwolnienie dotrze do pracodawcy jeżeli nie podawałam jego numeru NIP?
Podanie nazwy sklepu mogło umożliwić osobie wystawiającej zwolnienie na określenie numeru NIP. Bez numeru NIP pracodawcy zwolnienie jest błędne i nie dojdzie do pracodawcy. Najlepiej skontaktować się z osobą wystawiającą zwolnienie, gdyby w ciągu 3 dni zwolnienie nie było widoczne u pracodawcy. Można też zobaczyć to zwolnienie na swojej platformie PUE-ZUS, czy znajduje się tam NIP pracodawcy.