Jakie znaczenie ma mentoring i coaching w procesie poszukiwania pracy dla osób długotrwale bezrobotnych?
Mentoring i coaching mogą odgrywać kluczową rolę w procesie poszukiwania pracy dla osób długotrwale bezrobotnych, ponieważ zapewniają indywidualne wsparcie, rozwijają umiejętności poszukiwania pracy i zwiększają pewność siebie. Profesjonalni mentorzy i coachowie pomagają zidentyfikować mocne strony, ulepszyć CV i listy motywacyjne, przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz zbudować strategię długoterminowego rozwoju zawodowego, co może znacząco zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia.