Czy outsourcing kadr i płac opłaca się w porównaniu z utrzymaniem wewnętrznego działu kadrowo-płacowego?
Tak, ponieważ nie tylko ograniczasz koszty związane z zatrudnieniem specjalistów ds. kadr i płac, ale także korzystasz z nowoczesnych, zautomatyzowanych rozwiązań, które trudno samodzielnie wdrożyć przedsiębiorcom z sektora MŚP. Dzięki outsourcingowi kadr i płac w TribePerk zyskasz dostęp do zautomatyzowanej platformy kadrowo-płacowej online, która ułatwi Ci przejście z papierowego obiegu dokumentów na elektroniczny – i uporządkowany w porównaniu z e-mailowym obiegiem wniosków urlopowych.