Jakie dokumenty są wymagane w procesie rekrutacji? W jakim języku mają być przygotowane? Jakie podstawowe informacje powinny zawierać?
Wszystkich kandydatów prosimy o przygotowanie CV oraz listu motywacyjnego w języku polskim lub angielskim, jeśli dane stanowisko wymaga jego znajomości. Powinieneś w nich podać podstawowe dane personalne (takie jak imię, nazwisko i adres), dane kontaktowe (numer telefon), informacje o zdobytym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, znajomości języków obcych, a także o posiadanych dodatkowych umiejętnościach, przydatnych z punktu widzenia danego stanowiska. Nie przesyłaj nam żadnych innych dokumentów, referencji czy zaświadczeń.