Jak powinno wyglądać zatrudninie pracownika?
Przede wszystkim, pracodawca musi podpisać z pracownikiem umowę o pracę, następnie wysłać go na badania lekarskie. Przed podjęciem zatrudnienia pracownik musi przejść też szkolenia BHP, a pracodawca musi zgłosić pracownika do ZUS.