Czy da się ustawić kilka zadań wspólnych dla wszystkich pracowników, a dla niektórych zespołów dodatkowo ustawić „zadania specjalne” (na przykład w przypadku wdrażania pracowników do zespołów IT korzystających z różnych technologii)?
Tak. W takim przypadku polecamy stworzyć jeden ogólny workflow dla wszystkich pracowników, a potem konkretnym grupom pracowników przypisać dodatkowe krótkie workflowy uzupełniające główną ścieżkę onboardingową o określone zadania zgodne ze specyfiką danego zespołu lub stanowiska.