Wat is het verschil tussen Employer branding en recruitment marketing?
Employer branding richt zich op het opbouwen van een langdurige reputatie als aantrekkelijke werkgever, terwijl recruitment marketing zich meer richt op het promoten van specifieke vacatures en het aantrekken van kandidaten op de korte termijn. Beide strategieën kunnen elkaar versterken, maar employer branding legt de basis voor langdurig succes.