Welke voordelen brengt duurzame inzetbaarheid voor werknemers met zich mee?
Duurzame inzetbaarheid biedt werknemers voordelen zoals een verbeterde werk-privébalans, groeimogelijkheden, betere gezondheid en welzijn, en een grotere mate van voldoening en werkgeluk in hun loopbaan. Het stelt hen in staat om veerkrachtig te blijven in een snel veranderende arbeidsmarkt.