Mag ik als werkgever de voor- en achternaam van de zorgverlener op een cliëntenwebsite vermelden?
In het kader van veiligheid, transparantie en professionaliteit, moeten zorgverleners hun naam kenbaar maken aan de cliënt. Het helpt cliënten om te weten wie hen verzorgt. Dit bevordert het vertrouwen en de communicatie tussen de zorgverlener en de cliënt.
Er kunnen echter uitzonderlijke situaties zijn waarin een zorgverlener bezwaar maakt tegen het delen van zijn of haar volledige naam, bijvoorbeeld vanwege persoonlijke veiligheidsredenen. Dit kan het geval zijn als er sprake is van bedreigingen of andere veiligheidsrisico’s. In dergelijke situaties kan de zorgverlener ervoor kiezen om alleen de voornaam of een pseudoniem te gebruiken om de eigen veiligheid te waarborgen.
Wel is het belangrijk dat de zorgverlener nog steeds herkenbaar en bereikbaar blijft voor cliënten en collega’s, en dat de kwaliteit van de zorg niet in het geding komt. In zulke gevallen is het belangrijk om dit te bespreken met de werkgever of de betreffende zorginstelling om tot een passende oplossing te komen.