Hoe ziet het inwerktraject er uit?
Je inwerkperiode van vier maanden bestaat uit twee fasen. Eerst heb je een intensief opleidingstraject van vijf weken, waarin je samen met andere nieuwe medewerkers essentiële kennis voor je functie opdoet. Daarna volgt de praktijkfase waarin je de opgedane kennis toepast en verder ontwikkelt.
Tijdens deze vier maanden werk je volledig op kantoor. Na afronding van de inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken.