채용 공고의 문제점을 해결하기 위해 기업은 어떤 노력을 해야 할까?
기업은 채용 공고를 작성할 때 더 솔직하고 투명한 내용을 포함해야 합니다. 과장된 표현이나 현실과 다른 내용은 지원자들에게 오해를 줄 수 있으며, 이는 후에 직원 이탈이나 불만을 야기할 수 있습니다. 또한, 채용 프로세스의 일관성과 투명성을 유지하는 것도 중요합니다. 지원자들이 채용 절차를 이해하고 자신의 역량을 더 정확하게 파악할 수 있도록 도와야 합니다.