給料の減額は違法ですか？
会社の一方的な決定による減給は、労働契約基準法に反し無効となる恐れがあります。ただし就業規則に定めがあり、懲戒処分による減給や人事評価の降格に伴う減給など、認められるケースもあります。詳しくはこちらをご覧ください。