労働組合との交渉で賞与の支給日が遅れ、支給日を迎えず退職した社員にも、賞与を支払わなければならないのでしょうか？
事案にもよりますが、給与規程で定められていた支給日以前に在籍していた者に賞与の支払い義務があると判断された例があります。