新型コロナウイルス対策での出社制限・営業時間短縮時は、どのような勤務体制になりますか？
全社的な統一形態ではなく、事業所（港区三田／横浜市旭区）・部署ごとの対応になりますが、社員の出社人数を50％程度に抑制したり、出勤時の社内滞在時間を25％削減したり等の方法を組み合わせて運用しています。（追記／新型コロナウイルス感染症 ５類移行後）5類移行後も上記勤務体制を概ね踏襲しつつ、お客さまへのサービス品質向上と感染症対策を推進しております。