スゴキャリの採用基準は？
スゴキャリの採用基準であるコーチングの実力はベテラン以上です。 また、コーチングの実力以上に人柄を重要視しているため、コミュニケーション力が問われています。 そのため、採用率が0.9％以下と極めて低いです。