身元保証書の提出を採用条件にしているにもかかわらず、社員が提出を拒否した場合、解雇をしても問題ないのでしょうか？
入社時に提出させる書類が業務遂行や諸手続きに必要不可欠かつ適切であると認められれば、その不提出を理由とする解雇も社会通念上相当と考えられます。