勤怠管理と就業管理の意味と違いを教えてください。
勤怠管理が「従業員が実際にいつ何時間働いて、いつ休んだのか」を管理するのに対し、就業管理では「従業員全員が均等に、労働基準法に沿って働ける環境」を管理する点が異なります。