退職した妻が妊娠や病気等の理由により、失業給付の受給延長を検討していますが、被扶養者として申請できますか。
被扶養者の対象となります。 失業給付の受給意思があっても、出産や病気により直近で就業することができず、失業給付の受給延長をされている期間については認定対象となります。 「雇用保険受給延長通知書」の写しをご提出ください。 （出産予定で退職から1か月以内の申請に限り、「①離職票１・２の写し　②母子手帳の出産予定日記載箇所の写し」で代用可能です。） ※マイナンバーを届出書に記載（または「個人番号届」を同時提出）する場合には添付不要です ※ただし、疾病による傷病手当金・出産による出産手当金等の給付金が支給されている場合は、対象外となる場合があります。