採用マーケティングの手法「5A理論」とは？
5A分析とは「aware（認知）、appeal（印象付ける）、ask（調べる）、act（購入する）、advocate（周りに勧める）」という顧客の意思決定の流れにおいて、それぞれのプロセスにふさわしいマーケティングをすることです。採用マーケティングにおいては、求職者側の視点から採用プロセスを考えることで、より適切なアプローチを行うことができます。