オーナー企業ですが、息子に承継を考えています。コンサルティングをお願いする場合どのような方法になりますか？
当社の事業承継は、「経営力の育成と承継」とお考え下さい。まずは想いなどお聞かせいただきながら、会社の状況を把握させていただき、そのうえで育成と承継の最適プランを提案します。費用面を最小限度にした「経営顧問型」を推奨しています。また法人分割、譲渡や相続等については、法務・財務の専門家とチーム編成して当たります。