在職中で働きながら教育給付金制度を利用することはできますか？
もちろん可能です。ですが、雇用保険の加入期間が1年以上の場合に限ります。又、一度でも教育訓練給付を受けたことがある方は、前回の受講開始日以降、雇用保険の加入期間が3年以上あることが条件です。