自分で直接応募するのと転職エージェント経由して応募するのはどちらが内定が出やすい？
知財職種の場合は、転職エージェントを経由した方が内定の可能性がグッと上がります。理由は、知財職種の転職は、他の職種に比べると難易度が高いからです。知財業界の場合、転職に有利になる情報の入手や、キャリアステップのために必要な職場選定などが大切となりますが、それらは転職エージェントによってサポートされます。したがって、エージェントの利用は必須と言えます。
また、知財業界の求人は「圧倒的に少ない」ので、一般的な転職サイトには求人が出回りません。そして、その少ない求人数を同業の転職希望者と競うことになりますから、自然と面接や書類選考などのレベルは高いものになります。面接では、業務知識や経験のみならず、論理的思考や問題処理能力など、高レベルなスキルが求められます。
これらの転職対策を全て自分で行うことは、大変な時間や労力がかかります。もし働きながら転職活動をするのであれば、面接の日程調整や、退勤後の求人リサーチなども重なり、プライベートの時間を削って転職活動行うことになります。これらはすべて、エージェントに登録することで解消されます。