メンバーシップ型雇用のメリットとデメリットを教えてください
長期育成の計画を立てるのが楽だったり、会社都合で業務を変えたりできるのがメリットです。一方デメリットは、スペシャリストの育成が難しかったり、人件費がかさんだりすることです。