介護の統一性について。新しく働き始めた介護施設での話なのですが、パッドの当て方、使い方が職員によって異なります。たとえばある利用者さんに対して、夜間はオムツに大パッドのみで定期的に交換をする職員と、オムツにフラットとパッドと陰部巻きをしてほとんどパッド交換をしない職員がいます。パッド交換の時間帯もバラバラで、作業の時間も全く統一されていません。人相手の仕事なので、多少時間が前後したりすることはあると思いますが、職員によってやり方が大きく違いすぎるというのはトラブルの原因ではないでしょうか？お互いのやり方を情報交換はしている感じはありますが、統一しようという気は全くないようです。新人は板挟みで大変です。
特養で介護士+施設ケアマネをしています。 これは大問題だと思います。 例えば、入居者さんに皮膚の発赤や尿路感染症が起きてしまった時に原因がわかりにくくなってしまいますよね。 それでは良い対策も立てられません。 より良いケアを行うには、その入居者さんにとってベストな対応を職員みんなで検討していく必要があると思います。情報交換をしていても結果的にそれぞれの考えでケアを行っていては意味がありません。 介護士のリーダーが、意見をまとめて決定していかなければいけないですね。 間に挟まれて大変だとは思いますが、リーダー格の職員さんに相談するのが良いかと思います。