工事現場で資材の荷下ろし業務中に突然殴られて負傷しました。労災の適用になりますか？
一般には、業務上災害となるでしょう。ただし、暴行が被害者と加害者の個人的怨恨に基づくものや、被害者が加害者を挑発した結果である場合は、業務上となりません。。※他人の故意に基づく暴行による負傷の取扱いについて（平成21年7月23日 基発07023第12号）業務に従事している場合又は通勤途上である場合において被った負傷であって、他人の故意に基づく暴行によるものについては、当該故意が私的怨恨に基づくもの、自招行為によるものその他明らかに業務に起因しないものを除き、業務に起因する又は通勤によるものと推定することとする。