介護施設で働いてる方に質問です。私は特養老人ホームで介護福祉士をしているものです。丁度２ヶ月前に新しい会社にパートとして入りました。しかし今月移動して下さいと伝えられ、折角覚えて馴れてきたところなのに移動することになってしまいました。フロア移動は面接前にあるとは言われていたのですが、たったの２ヶ月であるなんて驚いたし、たかがパートなのにと思ってしまいました。普通移動ってパートや、２ヶ月しか勤めてない人でも普通なのでしょうか?
特養で施設ケアマネとして働いています。 僕の感覚だと、2ヶ月での異動は普通ではないと思います。 ちょっと新入職員に対してヒドイ扱いのように感じました。 質問者さんが介護福祉士をお持ちだということで、経験や能力などを見て急な異動でも新しい環境に対応してしっかりと働いてくれると施設側も判断したのだと思います。 正職員やパートというのはあまり関係がないですかね。 パートさんの方がやや異動させにくい印象がありますが、全体のバランスを見て異動する職員を考えます。