人が辞めない会社で働いていると、スキルアップの機会が奪われるというのはどういう意味ですか？
人がなかなか辞めない会社では、既存の業務に追われるあまり新しい技術を学んだり、新しい業務に挑戦したりする機会が少なくなります。 これは自身のスキルアップを阻害し、長期的にはキャリアアップを妨げる可能性があります。