In cosa consiste il colloquio tecnico?
Il colloquio tecnico è l'ultima fase della selezione e serve a verificare le competenze e le conoscenze specifiche del candidato in relazione alle attività da svolgere. Il colloquio tecnico ha un punteggio massimo di 28 punti. Il punteggio ottenuto durante il colloquio contribuisce al risultato finale complessivo della selezione.