Quanto è flessibile Previdenza Premium nel corso della durata contrattuale?
Diversamente da molte soluzioni previdenziali, Previdenza Premium è molto flessibile:
dopo tre anni (pilastro 3a) o cinque anni (pilastro 3b), è possibile inserire una sospensione del versamento dei premi, mantenendo intatta la copertura assicurativa.
Beneficiate di una garanzia di estensione e potete aumentare il premio in momenti diversi, senza un nuovo esame dello stato di salute: al momento del matrimonio, della nascita di un figlio, dell’acquisto di un’abitazione di proprietà oppure ogni tre anni.
In caso di disoccupazione o di cessazione dell’attività lucrativa, è possibile passare in ogni momento dal pilastro 3a al pilastro 3b – senza costi aggiuntivi.
Con una polizza 3a, una volta all’anno esiste la possibilità di effettuare un versamento supplementare. Un’opzione interessante anche per i lavoratori indipendenti senza cassa pensioni, che solo alla fine dell’anno sono in grado di quantificare l’entità del loro reddito.
Fino a tre mesi prima della scadenza, potete prolungare la durata dell’assicurazione 3a fino all’età AVS ordinaria – o anche oltre (massimo cinque anni). Condizione: dimostrare di avere un reddito da attività lucrativa.