Apakah THR dapat diberikan kepada karyawan yang sedang cuti atau tidak masuk kerja?
Ya. Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, THR tetap harus diberikan kepada karyawan yang sedang cuti atau tidak masuk kerja, asalkan cuti atau ketidakhadiran tersebut masih dalam batas yang diizinkan oleh perusahaan.