Puis-je poser un CP pour la journée de solidarité ?
Un salarié doit obligatoirement faire sa journée de solidarité, mais il est en droit également de poser un congé payé (CP) le jour de cette journée de solidarité ou une réduction du temps de travail (RTT). C'est l'employeur qui décide de l'accepter ou pas. Lire la suite