Que faut-il prendre en compte en cas d'entrée ou de sortie d'un collaborateur?
L'employeur est tenu d'informer les collaborateurs entrants et sortants du contenu du contrat d'assurance. Lors de la conclusion d'une assurance indemnités journalières en cas de maladie, nous vous fournirons les documents correspondants. Il est particulièrement important d’informer les collaborateurs qui quittent l'entreprise de leur droit de poursuivre la couverture d'assurance en tant qu'assurance individuelle, si c’est possible. En principe, il n'est pas nécessaire de signaler les entrées et sorties des collaborateurs.