Quelle est la différence entre les méthodes d’apprentissage traditionnelles et MobieTrain?
Tout d’abord, les employés doivent s’absenter de leur travail pour suivre une formation plus traditionnelle. Les formations en face à face et les systèmes de gestion de l’apprentissage traditionnels fournissent trop d’informations à retenir à la fois. En outre, il faut beaucoup de temps pour créer et organiser de telles formations, qui ne fournissent qu’un contenu général à « taille unique ». Et n’oublions pas qu’après la formation, il est difficile de mesurer son impact sur vos employés et leurs emplois. Avec MobieTrain, vos employés peuvent se former où et quand ils le souhaitent sur leurs appareils mobiles. Le contenu de formation court, amusant et de taille moyenne améliore la rétention des connaissances de 50 %, les formations personnalisées et ludiques sont donc parfaites pour renforcer les connaissances. MobieTrain vous permet d’utiliser différents types de contenus (textes, vidéos, images, etc.), de sorte que chaque type d’apprenant y trouve son compte ! Notre solution vous permet également de créer facilement vos propres pistes d’apprentissage de marque sans y investir beaucoup de temps. Grâce à notre tableau de bord, vous pouvez analyser facilement les résultats et combler les lacunes en matière de connaissances.