Comment créez-vous des opportunités de formation et de développement efficaces ?
Pour créer des opportunités de formation et de développement efficaces, les employeurs doivent commencer par déterminer les compétences et les connaissances dont les employés ont besoin pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Ensuite, les organisations doivent adapter leurs plans de formation et de développement en fonction des intérêts et des styles d'apprentissage des employés.