Le salarié peut-il quitter son poste de travail plus tôt en période de grève
Non, sauf accord de son employeur. Le seul motif permettant au salarié de quitter son poste de travail serait d’invoquer le droit de retrait. Or ce droit est très encadré et ne peut être invoqué qu’en cas de “motif raisonnable de penser que la situation de travail présente un danger grave et ...