Quelle prévoyance pour le dirigeant d’entreprise en fonction de son statut ?
Le chef d’entreprise assimilé salarié peut opter pour la prévoyance collective de son entreprise qu’il peut compléter si besoin par un prévoyance individuelle. Le chef d’entreprise TNS peut souscrire à une prévoyance individuelle dans le cadre de la loi Madelin.