Quelle stratégie pour attirer les meilleurs candidats ?
Chaque entreprise a ses spécificités, sa culture managériale et des perspectives à court, moyen et long terme. Le candidat A vous correspondra parfaitement, là où le candidat B s’épanouira ailleurs. Multipliez cela par le nombre de recrutements dont vous avez besoin, vous obtiendrez une équation à valeurs multiples et aux variations quasiment infinies.En Ressources humaines, il n’existe pas de recette toute faite, car la meilleure stratégie est celle qui est adaptée à votre entreprise. Notre métier consiste à vous trouver les meilleures solutions et nous le faisons bien.Nous n’avons pas tous la médaille Fields, mais nous connaissons notre travail sur le bout de nos 10 doigts. Avec Ideuzo, choisissez l’expérience et un accompagnement sur mesure pour vos projets RH en France et à l’international.