Le salarié visé par une procédure de licenciement peut-il bénéficier d’un contrat CSP ?
Le contrat de sécurisation professionnelle est destiné aux salariés visés par un licenciement économique. Il favorise leur reconversion grâce à un suivi personnalisé, une allocation plus élevée et sans différé, ainsi qu’une protection sociale maintenue pendant 12 mois