Puis-je facturer mon employeur·se en tant que micro-entrepreneur·e ?
Non, cela est strictement interdit. Le Code du travail empêche un·e salarié·e de devenir prestataire pour la même entreprise, en raison du lien de subordination qui existe dans un contrat de travail. Facturer votre employeur·se peut entraîner des sanctions pour les 2 parties, notamment des redressements fiscaux et sociaux.