Est-il possible de se faire licencier pendant un congé de présence parentale ?
Tout salarié en congé parental peut être licencié pendant ou à la fin de ce congé, qu'il soit pris à temps partiel ou à temps plein. Néanmoins, le licenciement doit être justifié, comme dans le cas d'un licenciement pour motif économique ou d'un licenciement pour faute grave. Lire la suite