Quelles sont les règles du droit du travail en cas de contrôle par un client mystère ?
Un client mystère peut parfois constater des fautes commises par les salariés contrôlés. L'employeur peut alors être tenté de prendre des sanctions à leur égard, pouvant parfois aller jusqu'au licenciement. Mais la pratique du client mystère peut poser des questions vis-à-vis du droit du travail. Lire la suite