Pourquoi une culture d'entreprise positive est-elle importante pour la protection des dénonciateurs ?
Une culture d'entreprise positive est basée sur l'éthique et l'intégrité, encourage une communication ouverte et crée une culture de confiance. Cela encourage les employés à exprimer leurs préoccupations et à signaler les dysfonctionnements sans craindre de conséquences négatives.