Quelles sont les avantages d'un feed-back constructif pour le développement professionnel ?
Un feed-back constructif favorise le développement professionnel en soulignant les forces et en identifiant les domaines d'amélioration. Il encourage la réflexion, améliore la performance par des conseils précis et renforce la motivation et l'engagement. De plus, il facilite l'apprentissage continu et l'adaptation dans un environnement dynamique.