Comment manager par la confiance ?
Manager par la confiance revient à :
Faire confiance à ses collaborateurs et leur inspirer confiance
Responsabiliser et rendre son équipe plus autonome
Favoriser la création de liens pour instaurer la confiance dans les équipes
Etre bienveillant à l’égard des employés
Créer un cadre de travail favorisant le sentiment de sécurité.