Pourquoi envisager un licenciement amiable ?
Plusieurs situations justifient le recours à la rupture conventionnelle pour rompre un CDI à l’amiable. Le salarié souhaite quitter l’entreprise, tout en bénéficiant des allocations chômage Mésentente avec son employeur, nouveau projet professionnel en développement, motifs personnels… de nombreux ...