L’employeur peut-il refuser un arrêt de travail ?
Il ne peut pas. Cependant s’il verse des indemnités complémentaires, il peut tout à fait demander une contre-visite médicale au domicile du salarié. Un médecin va vérifier si l’arrêt de travail est bien légitime au vu de l’état de santé du salarié.