درخواست شغلی شامل چه مواردی است؟
در یک آگهی شغلی اغلب بیان می شود که چه مدارکی را باید همراه درخواست خود ارائه دهید. یک درخواست شغلی معمولاً از قسمت های زیر تشکیل می شود:<\\/p>\
– درخواستنامه:<\\/p>\
در درخواستنامه به طور خلاصه بگویید که هستید و چگونه از این شغل سر در آورده اید. همچنین باید ذکر کنید که چرا می خواهید برای این شرکت کار کنید. برخی از شرکت ها انگیزه نامه نیز از شما می خواهند. در انگیزه نامه به طور مفصل تر نشان خواهید داد که چرا شما فرد مناسب شغل هستید و اینکه چه انگیزه ای برای کار در شرکت دارید.<\\/p>\
– رزومه یا زندگی نامه حرفه ای:<\\/p>\
شما در زندگی حرفه ای خود اطلاعات مربوط به مسیر شغلی خود را در قالب جدول فهرست می کنید. اجزای غالب زندگی نامه حرفه ای عبارت است از : «اطلاعات شخصی»، «مسیر تحصیلی»، «مسیر حرفه ای»، و «سایر مدارک تحصیلی». سایر مهارت ها و صلاحیت ها شامل به عنوان مثال مهارت های زبانی، گواهینامه رانندگی، فعالیت های داوطلبانه و دانش نرم افزاری یا سخت افزاری است.<\\/p>\
– اثبات مدارک و مهارت ها:<\\/p>\
در بخش اثبات مدارک و مهارت ها، هر چیزی را که به نظرتان می تواند برای کار مورد درخواست شما جالب باشد، اضافه کنید. مهمترین این مدارک گواهی های آموزش، مدارک شغلی، مدرک تحصیلی (دانشگاهی) و گواهی های شرکت در دوره ها است.<\\/p>\
– نمونه کار:<\\/p>\
برای برخی از حرفه ها، ارائه نمونه کار امری منطقی محسوب می شود. به عنوان مثال، گرافیست ها طراحی های قبلی خود را می فرستند. نمونه کار باید توانایی ها و مهارت های شما را به کارفرما نشان دهد.<\\/p>\
در پایین این صفحه می توانید الگوهای مربوط به هر یک از این بخش ها را پیدا کنید.<\\/p>\