قانون قراردادهای پاره وقت در آلمان چگونه است؟
کارفرمایان در آلمان باید هنگام استخدام رسمی کارمندان، شرایط مدت قرارداد را مشخص کنند. اینها می توانند اشکال مختلفی داشته باشند: حداکثر دو سال یا چهار سال قرارداد با مدت معین تعیین کنید