برخورد قهری با اشتباهات کارمندان تا چه اندازه می تواند راهگشا باشد؟
برخورد قهری با کارمندان فقط مشکلات را بیشتر می کند؛ در شرایطی که مشکلی پیش می آید، باید ضعف‌ های کارکنان را با تدبیر شناسایی کرد و در رفع آن کوشید.