Remote Onboarding vs. normales Onboarding: Wo liegen die Nachteile und Herausforderungen?
Beim Remote Onboarding fehlt das persönliche Element in der zwischenmenschenlichen Kommunikation. Außerdem kann man den neuen Kollegen aus der Ferne schwerer hinsichtlich Leistung und Motivation beurteilen. Nicht zuletzt erschwert das anfänglich fehlende Vertrauen auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen.