Gibt es einen Unterschied zu einer außerordentlichen Kündigung?
Eine fristlose Kündigung stellt gleichzeitig auch immer eine außerordentliche Kündigung dar. Letztere ist nämlich immer dann gegeben, wenn bei einer Kündigung vorgeschriebene Kündigungsfristen nicht eingehalten werden oder ein Arbeitsverhältnis aufgelöst wird, das eigentlich nicht gekündigt werden kann.