Wenn Tests in Zukunft nicht mehr gratis sind, muss ich meinen Test dann selbst bezahlen, wenn mein Arbeitgeber einen verlangt?
Nein. Wenn es keine gesetzliche Verpflichtung zum Testen gibt, dann muss der Arbeitgeber die Kosten übernehmen. Die Testzeit ist auch als Arbeitszeit zu werten. Eine Betriebsvereinbarung könnte aber hier auch anderes regeln.