Wo ist der Unterschied zwischen einem qualifizierten und einem einfachen Arbeitszeugnis?
Im Unterschied zum einfachen Arbeitszeugnis enthält das qualifizierte Arbeitszeugnis zusätzlich zum Nachweis Ihrer Leistungen und deren Bewertung während Ihres Arbeitsverhältnisses, persönliche und wertende Ausführungen zu Ihrem Engagement und Sozialverhalten am Arbeitsplatz.
Wir empfehlen Ihnen daher, sich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellen zu lassen, da dieses umfassender ist und im allgemeinen geschäftlichen Verkehr eine höhere Wertigkeit besitzt.