Warum sind Boni und Prämien rechtlich problematisch einzuordnen?
Boni und Prämien sind gesetzlich nicht geregelt. Deshalb muss im Einzelfall abgeklärt weren, ob es sich bei Boni un Prämien um eine freiwillige Zahlung als Gratifikation handelt oder aber, ob es sich um eine Lohnkomponente handelt, auf die der Arbeitnehmer Anspruch hat.