Gibt es einen Unterschied zwischen Personalvermittlung und Headhunting für Führungskräfte?
Im Gegensatz zum Headhunting/aktiven Abwerben vertrauen wir als erfahrene Personalvermittlung für Führungskräfte auf unsere Erfolgsformel: beste Beziehungen. Sind interessante Führungspersönlichkeiten auf der Suche nach einer neuen Stelle, wissen wir es als Erste und Sie direkt danach, wenn das Profil und die Anforderungen stimmig sind. Denn echte Top-Kandidatinnen und -Kandidaten gewinnt man nur über langjähriges Vertrauen, persönliche Kontakte und gute Beziehungen.