Mein Arbeitgeber hat mir mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten gekündigt. Beziehe ich Kurzarbeitergeld?
Nein, Sie erhalten Ihr volles Gehalt bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses weiter. Voraussetzung für Kurzarbeitergeld ist nämlich, dass das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt ist oder durch Aufhebungsvertrag aufgelöst ist. Der Sinn von Kurzarbeit ist ja gerade, den Bestand des Arbeitsverhältnisses zu sichern, was bei einem gekündigten Arbeitsverhältnis nicht der Fall ist. Dies gilt schon ab dem Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung.