Aus welchem Grund gibt es die Arbeitszeugnis-Formulierungen?
Hintergrund der Arbeitszeugnis Formulierungen ist, dass ein Arbeitszeugnis immer wohlwollend formuliert werden muss. Es darf also nicht negativ klingen, der Arbeitgeber muss aber trotzdem eine Möglichkeit haben, schlechte Leistungen in irgendeiner Weise zum Ausdruck zu bringen. So hat sich die Zeugnissprache – die es übrigens bereits in der Schule gibt – entwickelt.