Darf mein Arbeitgeber Urlaub kürzen wegen Elternzeit?
Ja, Rechtsgrundlage ist § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG. Der Arbeitgeber darf den Urlaubsanspruch für jeden vollen Kalendermonat ohne Entgeltanspruch um 1/12 kürzen.