Welche Statisttiken gibt es zu gutem / schlechten Onboarding?
69 Prozent der Mitarbeiter, die ein hervorragendes Onboarding erlebt haben, bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit drei Jahre in einem Unternehmen
Neue Mitarbeiter, die ein strukturiertes Onboarding-Programm durchlaufen haben, sind mit einer um 58 Prozent höheren Wahrscheinlichkeit noch nach drei Jahren  im Unternehmen.
Unternehmen mit einem Standard-Onboarding-Prozess erzielen eine um 50 Prozent höhere Produktivität bei Neueinstellungen.