Welche Anzeichen deuten auf eine Kündigung hin?
Kritik, Verachtung, Defensivität und Mauern sind oft frühe Signale. Wenn Mitarbeiter:innen häufiger frustriert wirken, sich zurückziehen oder wenig Engagement zeigen, könnte eine Kündigung bevorstehen. Beobachte diese Muster, um rechtzeitig reagieren zu können.