Worauf kommt es beim Jobwechsel mit 50 an?
Ihre Bewerbung sollte schon bei Design und Layout einen zeitgemäßen Eindruck machen. Einfach die Uraltunterlagen aufzufüllen, reicht nicht. Zeigen Sie durch Formulierungen, Aufbau und moderne Struktur der Bewerbung ab 50, dass Sie – trotz Alter – auf dem aktuellen Stand und voll einsatzbereit sein. Bei der Bewerbung mit 50+ sollten Sie zudem gängige Vorurteile aktiv entkräften und diesen entgegen wirken: Verweisen Sie auf Ihre hohe Motivation, Ihre Sozialkompetenzen und Erfahrungen. Überdies sollte ein ebenso modernes wie professionelles Bewerbungsfoto auch optisch zeigen, dass Sie offen und im Geiste jung geblieben sind. Gute Jobchancen haben Sie vor allem bei Stellenausschreibungen, in denen die Berufserfahrung besonders betont wird. Hier wird man man Ihre Erfahrungen und Reife mehr schätzen als anderswo.