Welche Kanäle eignen sich für das Personalmarketing, um potenzielle Bewerber anzusprechen?
Soziale Medien, Karriere-Webseiten, Unternehmensblogs, Jobmessen und Mitarbeiterempfehlungsprogramme sind Kanäle, die im Personalmarketing genutzt werden können.
Social Media Recruiting: Mit Instragram & Co. rekrutieren
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