Unternehmensweite Feedback-Prozesse
Für viele Mitarbeiter:innen ist konstruktives Feedback elementar, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Um dies zu gewährleisten, finden jedes Jahr mindestens fünf offizielle Feedbackgespräche zwischen Manager:in und Mitarbeiter:in statt, in denen die Ergebnisse schriftlich festgehalten werden.