Was ist wichtig bei der Führung von Mitarbeitenden?
Zentraler Bestandteil bei der Anleitung von Mitarbeitenden ist es, alle Teammitglieder einzubinden, sodass sie die übertragenen Aufgaben des Unternehmens erfüllen können. Eine Führungskraft im Projektmanagement versteht sich mehr als Coach:in denn als Kommandeur:in und Kontrolleur:in. Auf dem Weg zum Projektziel sind die Kommunikation, die Informationstransparenz und die individuelle Einbindung der Mitarbeitertypen entsprechend ihrer Skills von hoher Bedeutung. Führungskräfte, die Aufgaben delegieren können und das Know-how der Teammitglieder zu nutzen wissen, erhöhen die Produktivität und steigern die Qualität der Ergebnisse. Eine gute Führungskraft erkennt Stärken und Schwächen, fungiert als Vorbild und wirkt als Innovationstreiber.