Inwiefern ist eine Anpassung der Unternehmenskultur wichtig für die Integration in Konzerne?
Die sorgfältige Anpassung der Unternehmenskultur fördert die Akzeptanz neuer Normen und Werte. Sie ist notwendig, um Synergien zu schaffen und die Identität des eingegliederten Unternehmens zu wahren, was wiederum zur Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter beiträgt.