Kann eine betriebliche Übung durch eine Betriebsvereinbarung rückgängig gemacht werden?
Eine betriebliche Übung kann nicht durch eine Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung beseitigt werden, da die Ansprüche daraus zu dem zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossenen Arbeitsvertrag gehören.