Lohnt es sich, in Active Sourcing zu investieren?
Kurze und einfache Antwort: Ja, auf jeden Fall.
Durch Active Sourcing finden sie auch solche Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und vielleicht gerade in genau der Position arbeiten, die Sie besetzen wollen. Das ausschließliche Warten auf Bewerbungen und das Hoffen, dass der perfekte Kandidat dabei ist, können Sie durch gezieltes Einsetzen von Active Sourcing vermeiden. Besonders im aktuell leergefegten Arbeitsmarkt kann es durch die ausschließlich passive Suche je nach Position passieren, dass sich überhaupt kein passender Bewerber findet. Generell gilt: Je exotischer die Position, desto wichtiger wird eine aktive Suche nach geeigneten Kandidaten.