Was ist der Unterschied zwischen Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching?
Bewerbungscoaching ist ein individueller und oft intensiverer Prozess, der darauf abzielt, die einzigartigen Stärken, Ziele und Herausforderungen der Bewerber*innen zu verstehen und zu adressieren. Es konzentriert sich oft auf die Karrierestrategie, Selbstpräsentation und den Umgang mit Unsicherheiten oder Hindernissen. Das Format des Bewerbungscoachings ist in der Regel eine Eins-zu-Eins-Beziehung, bei der der Coach individuell auf die Bedürfnisse und Situation der Bewerberin bzw. des Bewerbers eingeht. Während das Bewerbungstraining mehr auf die Vermittlung von spezifischen Fähigkeiten und Methoden bzw. Techniken abzielt, die für den Bewerbungsprozess erforderlich sind und sowohl als Gruppen als auch als Einzeltrainings angeboten wird.