Agil, Kanban und Scrum – wo liegt der Unterschied?
Agilität und Scrum sind zwei Konzepte, die eng miteinander verknüpft sind. Scrum und Kanban sind allerdings agile Verfahren, eine Form von Agilität, aber nicht die einzigen agilen Methoden. Agilität ist mehr als nur Scrum oder Kanban, es beinhaltet eine ganze Reihe von Leitlinien und Ansätzen, welche Teil eines Mindsets sind und die Unternehmenskultur prägen. Scrum ist eine der bekanntesten agilen Methoden, welche ursprünglich vor allem in der Softwareentwicklung angewendet wurde. Scrum beschreibt eine Möglichkeit der konkreten Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis. Im Vordergrund steht hierbei der Fortschritt des Teams und seiner Projekte, welche von einem außenstehenden Scrum Master unterstützt wird. Kanban und Scrum weisen viele Gemeinsamkeiten auf: Beide Konzepte setzten auf Transparenz, Begrenzung der zu bearbeitenden Aufgaben sowie Unterteilung in kleinere Projekteinheiten und Schritte, Selbstorganisation und ständige Verbesserung. Eine der Unterschiede ist, dass bei Scrum das Team im Mittelpunkt steht, Kanban sich hingegen an der Wertschöpfungskette orientiert. Kanban ist außerdem etwas weniger reglementiert und flexibler als Scrum.