Was sind die Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Changemanagement?
Zu den entscheidenden Komponenten des erfolgreichen und nachhaltigen Changemanagements gehören die folgenden:
Ziele kennen und überzeugend kommunizieren
Veränderung und damit verbundene Ziele kommunizieren
Mitarbeitende schulen und vorbereiten
Fortschritt überwachen und Feedback einholen (ggf. anpassen)