Muss mein Arbeitgeber bei extremer Hitze eine Klimaanlage oder einen Luftbefeuchter bereitstellen bzw. installieren?
Nein. Aber: Wenn eine Klimaanlage bereits vorhanden ist, soll die Raumtemperatur 25 Grad möglichst nicht überschreiten.
Sollte es keine Klimaanlage geben, muss der Chef oder die Chefin andere Möglichkeiten finden, um die Arbeit erträglich zu machen.
Einige Beispiele dafür: Fenster abdunkeln, Ventilatoren einschalten, Raumbelüftung aktivieren, spezielle Bereiche zur Abkühlung (in Hallen etc.) verfügbar machen oder alkoholfreie Getränke bereitstellen.