هل من المفيد ربط المؤشرات مع القدرات التنافسية للموظفين؟
كلا ، لأن ذلك سيؤدي إلى تنافسهم لتنفيذ وتحقيق تلك المؤشرات دون الاهتمام للخطة الاستراتيجية.