Im Falle eines Angebotes mit einer Subunternehmung ist von jedem/jeder Unter- nehmer/in ein vollständig ausgefülltes Formblatt C2 sowie das vorgenannte Organigramm bei- zulegen.
Der/Die Anbieter/in verfügt über ein Umweltmanagement-System, wie zum Beispiel ISO 14001, EMAS (Eco Management and Audit Scheme) oder kann sein/ihr eigenes Umwelt- management-System aufzeigen.
Der Anbieter/die Anbieterin bestätigt, dass sämtliche im Rahmen der Leistungserbringung eingesetzten Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor mindestens dem EURO 6 Standard ent- sprechen.
Dieselbetriebene Fahrzeuge müssen mit einem geschlossenen und geprüften Partikelfiltersystem ausgerüstet sein.
Daraus müssen zwingend die Punkte Grösse (Vermassung), Fas- sungsvermögen, Funktionalität, Diebstahlschutz und Witterungsschutz ersichtlich sein.
Die Stadt Zürich will nachhaltig beschaffen und mit VertragspartnerInnen zusammenarbeiten, welche die Nachhaltigkeit in wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Hinsicht gewährleisten. Die Verpflichtung der VertragspartnerInnen, den vorliegenden Verhaltens- kodex einzuhalten, ist eine der Massnahmen zur Umsetzung dieser Ziel- setzung.
Für VertragspartnerInnen mit Sitz oder Niederlassung in der Schweiz gelten1 die Gesetze und Bestimmungen am Ort ihres Sitzes oder ihrer Niederlassungen, namentlich die: – Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitsbedingungen (namentlich Gesamtar- beitsverträge, Normalarbeitsverträge bzw. bei deren Fehlen orts- und berufsüb- liche Vorschriften etc.). – Bestimmungen zur Gleichbehandlung von Frau und Mann.
Wird die Leistung im Ausland erbracht, so haben die VertragspartnerInnen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen am Ort der Leistungserbringung ein- zuhalten. In jedem Fall ist aber zu garantieren, dass am Ort der Leistungserbrin- gung die Kernarbeitsnormen der internationalen Arbeitsorganisation (ILO)2 ein- gehalten werden.
Missachtung der Grundsätze über die Beachtung der Arbeitsschutzbestimmun- gen und Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, der Gleichbehandlung von Frau und Mann sowie der Vertraulichkeit von Informatio- nen.
_______________________ _______________________________________ (Stempel)
_____________ _______________________________________ (Stempel)
TEIL C, Angaben zu Eignungskriterien/Bedingungen, Formblätter C1 – C8 ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
Jegliche Art von Zwangsarbeit und somit jede Art von Arbeit, die unter Androhung irgendeiner Strafe, wie z. B. körperlicher Strafen sowie psy- chischer oder physischer Nötigung, verlangt wird, ist in Übereinstim- mung mit den ILO-Konventionen 29 und 105 verboten.
in: Kontaktperson: Telefonnummer: Ausführungszeitraum: Sammelmengen Tonnen / Jahr: 2. Referenz
TEIL C, Angaben zu Eignungskriterien/Bedingungen, Formblätter C1 – C8
Angaben zu den Eignungskriterien / Bedingungen
Referenzobjekt: Auftrag- bzw. Referenzgeber/
TEIL C, Angaben zu Eignungskriterien/Bedingungen, Formblätter
Begehung einer Straftat zum Nachteil der Auftraggeberin oder des Auftragge- bers im Zusammenhang mit der Vergabe oder bei der Erfüllung öffentlicher Auf- träge oder Verstoss gegen die anerkannten Berufsregeln. –
Eine Kopie der entsprechenden Police bzw. Deckungszusage einer Versicherung ist dem Angebot beizulegen.
in: Kontaktperson: Telefonnummer: Ausführungszeitraum: Sammelmengen Tonnen / Jahr: Ort, Datum Stempel und Unterschrift des/r Anbieters/
Police-Nr.: ……………………………………. für Personen- und Sachschäden (mind. 5 Mio. Franken)
Besteht in dieser Rechtsform seit: ………………………………………………………………..
Sämtli- che Unterlagen und Angaben sind vertraulich und werden vertraulich behandelt.
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 7 Formblatt C6 «Angaben zu Referenzen»
– Nr. 111 vom 25. Juni 1958 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf. – Nr. 138 vom 26. Juni 1973 über das Mindestalter für die Zulassung zur Beschäftigung.
Name Vorname .................................................. Ort und Datum Unterschrift des/r Anbieters/in _________________________ _______________________________________ (Stempel)
Bei Dienstleis- tungen ist der tatsächliche Ort der Dienstleistung massgeblich.
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 11 4.2.1
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 6 Formblatt C5 «Beschaffenheit Sammelcontainer»
– Erteilung falscher Auskünfte gegenüber der Vergabestelle. – Treffen von Abreden, die den wirksamen Wettbewerb beseitigen oder erheblich beeinträchtigen. –
Versicherungsgesellschaft: Name: ………………………………………………………………. ……………………………………………………………….
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 12
623_ERZ: Sammlung, Sortierung und Verwertung von Textilien und Schuhen in der Stadt Zürich
Nichtzulassung von der Vergabestelle angeordneter Kontrollen.
4.2.4 Verbot der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf Jegliche Unterscheidung, Ausschliessung oder Bevorzugung, die auf Grund der Rasse, der Hautfarbe, des Geschlechts, des Glaubensbe- kenntnisses, der politischen Meinung, der nationalen Abstammung oder der sozialen Herkunft vorgenommen wird und die dazu führt, die Gleichheit der Gelegenheiten oder der Behandlung in Beschäftigung oder Beruf aufzuheben oder zu beeinträchtigen, ist in Übereinstim- mung mit der ILO-Konvention 111 auszuschalten.
Beteiligungsverhältnisse (inkl. eigene Beteiligung): ……………………………………………………………….. Gesellschaftskapital: ………………………………………………………………..
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 9 C8
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 10 1.
– dass sie/er mit geeigneten Massnahmen garantiert und sicherstellt, dass von ihr/ihm beigezogene Dritte, Subunternehmer und Lieferanten den Verhaltens- kodex der Stadt Zürich zur Kenntnis erhalten, akzeptieren und einhalten.
Hagenholzstrasse 110 8050 Zürich
Abschaffung der Kinderarbeit Jegliche Form von ausbeuterischer Kinderarbeit sowie Arbeitsbedin- gungen, die denjenigen der Sklaverei ähneln oder der Gesundheit der Kinder schaden, sind in Übereinstimmung mit den ILO-Konventionen 138 und 182 verboten.
623_ERZ: Sammlung, Sortierung und Verwertung von Textilien und Schuhen in der Stadt Zürich TEIL C, Angaben zu Eignungskriterien/Bedingungen, Formblätter C1
Bei Auslandbezug sind folgende Fälle zu un- terscheiden:
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 5 Formblatt C4 «Ökologische Anforderungen»
Sammlung, Sortierung und Verwertung von Textilien und Schuhen in der Stadt Zürich in der Zeit vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2025
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 8
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Ausschreibung im offenen Verfahren
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 4 Formblatt C3 «Organisatorische Leistungsfähigkeit»
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Seite 3
623_ERZ: Sammlung, Sortierung und Verwertung von Textilien und Schuhen in der Stadt Zürich TEIL C, Angaben zu Eignungskriterien/Bedingungen, Formblätter C1 – C8
Im Falle eines Angebotes mit einer Subunternehmung ist von jedem/jeder Unter- nehmer/in ein vollständig ausgefülltes Formblatt C2 sowie das vorgenannte Organigramm bei- zulegen.
Im Falle eines Angebotes mit einer Subunternehmung ist von jedem/jeder Unter- nehmer/in ein vollständig ausgefülltes Formblatt C2 sowie das vorgenannte Organigramm bei- zulegen.
Der Anbieter/die Anbieterin bestätigt, dass sämtliche im Rahmen der Leistungserbringung eingesetzten Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor mindestens dem EURO 6 Standard ent- sprechen.
Der Anbieter/die Anbieterin bestätigt, dass sämtliche im Rahmen der Leistungserbringung eingesetzten Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor mindestens dem EURO 6 Standard ent- sprechen.
Daraus müssen zwingend die Punkte Grösse (Vermassung), Fas- sungsvermögen, Funktionalität, Diebstahlschutz und Witterungsschutz ersichtlich sein.
Daraus müssen zwingend die Punkte Grösse (Vermassung), Fas- sungsvermögen, Funktionalität, Diebstahlschutz und Witterungsschutz ersichtlich sein.
Wird die Leistung im Ausland erbracht, so haben die VertragspartnerInnen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen am Ort der Leistungserbringung ein- zuhalten. In jedem Fall ist aber zu garantieren, dass am Ort der Leistungserbrin- gung die Kernarbeitsnormen der internationalen Arbeitsorganisation (ILO)2 ein- gehalten werden.
Wird die Leistung im Ausland erbracht, so haben die VertragspartnerInnen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen am Ort der Leistungserbringung ein- zuhalten. In jedem Fall ist aber zu garantieren, dass am Ort der Leistungserbrin- gung die Kernarbeitsnormen der internationalen Arbeitsorganisation (ILO)2 ein- gehalten werden.