IntelliProcure/SwissSPARK huggingface dataset:
Herkunftsnachweise für Gesamtenergieverbrauch 2024 - 2028 UZH und PUK in folgender Qualität: Wasser CH oder Wasser EU
(Preis in CHF pro Lieferjahr) 𝑃_(𝑗,𝑡)=(𝑃_(𝑗,𝑡)^(𝐸𝐸𝑋 𝐷𝐸 𝐵𝐿)×𝛼+ 𝑃_(𝑗,𝑡)^(𝐸𝐸𝑋 𝐷𝐸 𝑃𝐿)×𝛽+𝑃_(𝑗,𝑡)^𝑁𝑜𝑟𝑑𝑔𝑟𝑒𝑛𝑧𝑒 )×〖 〗𝐹𝑋 _
Für Los 1 und Los 2 sind nicht unterschiedliche Lieferanten vorgesehen.
EIC-Code Name Addresse PLZ, Ort
11.01.2021𝑅𝑒𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑧 𝑊𝑒𝑐ℎ𝑠𝑒𝑙𝑘𝑢𝑟𝑠 𝐸𝑈𝑅 𝑧𝑢 𝐶𝐻𝐹 𝑑𝑒𝑟 𝑆𝑐ℎ𝑤𝑒𝑖𝑧𝑒𝑟𝑖𝑠𝑐ℎ𝑒𝑛 𝑁𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑏𝑎𝑛𝑘 𝑆𝑁𝐵 𝑣𝑜𝑚
Halten Sie die geltenden Arbeitsschutzbestimmungen sowie die Lohn- und Arbeitsbedingungen der Gesamtarbeitsverträge, der Normalarbeitsverträge und bei deren Fehlen die orts- und berufsüblichen Vorschriften ein?
Halten Sie den Grundsatz der Gleichberechtigung von Mann und Frau, insbesondere auch die Lohngleich ein (gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit)?
Halten Sie die schweizerischen und zuger Umweltvorschriften ein?
E-Mail Telefonnummer (direkt)
Ja ☐ nein☐ Versicherung Antwort (ja/nein)
Angaben zur offerierenden Firma Name und Rechtsform Unternehmens-Identifikationsnummer (UID) Adresse
den erteilen Zuschlag jederzeit widerrufen und den Vertrag aus wichtigen Gründen vorzeitig auflösen, b) die Bezahlung einer Konventionalstrafe in der Höhe von fünf Prozent des gesamten Auftragswertes verlangen und/oder c) den fehlbaren Anbietenden bis zu fünf Jahren von künftigen Beschaffungen ausschliessen.
Ja ☐ nein☐ Konkursverfahren /
Angaben zur (allfälligen) Muttergesellschaft / Holding Name und Rechtsform Adresse des Hauptsitzes zuständige Kontaktperson
Haben Sie alle geschuldeten Gemeinde-, Kantons- und Bundessteuern (inkl. allfällige Nachsteuern) vollumfänglich bezahlt?
Können Sie bestätigen, dass gegen die offerierende Firma oder allfällige Subunternehmen kein Konkursverfahren läuft und dass bei Ihnen in den vergangenen zwölf Monaten keine Pfändung vollzogen worden ist?
Es ist vollständig ausgefüllt zusammen mit dem Angebot einzureichen.
Ja ☐ nein☐ formular_1_selbstdeklaration.docx Steuern und Sozialabgaben
Ja ☐ nein☐ Seite 2 von 3 Nachweise
Die Anbietenden nehmen zur Kenntnis, dass der Auftraggeber bei Falschangaben in dieser Selbstdeklaration oder im Rahmen des gegenständlichen Submissionsverfahrens sowie bei Missachtung der vorstehenden Grundsatzes insbesondere a)
Haben Sie die geschuldeten Sozialversicherungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV, BVG und UVG) entschliesslich der vom Lohn abgezogenen Arbeitnehmendenanteile bezahlt?
Dieses Formular ist Bestandteil der Ausschreibung.
Halten Sie die geltenden Arbeitsschutzbestimmungen ein?
Halten Sie die für die Branche Ihres Unternehmens geltenden Gesamtarbeitsverträge / Normalarbeitsverträge ein oder bezahlen branchenübliche Löhne und halten die geltenden Arbeitsbedingungen ein?
Halten Sie den Grundsatz der Nichtdiskriminierung, namentlich der Gleichbehandlung von Frau und Mann, ein?
Der Anbieter erklärt, im Falle des Zuschlags den beiliegenden Verhaltenskodex für VertragspartnerInnen der Stadt Zürich zu unterzeichnen.
_ ………………………………………………………… (Namen)4
_________ ………………………………………………………… (Namen) Submission Nr. 864_ERZ:
______________________ ………………………………………………………… (Namen) Submission Nr. 864_ERZ: Seite 4
☐ Submission Nr. 864_ERZ: Seite 6
Submission Nr. 864_ERZ: Seite 7
☐ ☐ Bemerkungen: ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. Ort und Datum Firmenstempel und rechtsgültige Unterschrift(en): _
TEIL C: Angaben zu den Teilnahmebedingungen und Eignungskriterien
Die Anbietenden bestätigten, dass sie für mindestens zwölf Monate ab Datum Ende der Angebotsfrist gemäss TEIL A, Ziffer 3.4, an ihr Angebot gebunden bleiben und im Falle eines Rechtsmittelverfahrens sich die Gültigkeit des Angebotes bis ein Monat nach rechtskräftigem Abschluss des Beschwerdeverfahrens verlängert.
☐ Kollektivunterschrift- / Kollekivprokura zu dreien: ☐ Vorname, Name: (in Blockschrift) Datum:
Seite 2 TEIL C: Angaben zu den Teilnahmebedingungen und Eignungskriterien
☐ Kollektivunterschrift- / Kollektivprokura zu zweien:
☐ Kollektivunterschrift-/ Kollekivprokura zu dreien: ☐ Vorname, Name: (in Blockschrift) Datum: Berechtigt zu: (zutreffendes bitte ankreuzen)
Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements C4 «Referenzen» Für die spezifischen Anforderungen an die Referenz vgl. Teil A, EK3. AuftraggeberIn: Auftragsvolumen: Auftragszeitraum (Monat/Jahr): Kurzbeschreibung des Auftrages und Besonderheiten: Referenzperson Angaben zu einer Referenzperson des oben genannten Vertragspartners, die massgebend an der Organisation der oben genannten Leistungen beteiligt ist.
Berechtigt zu: (zutreffendes bitte ankreuzen) Einzelunterschrift / Einzelprokura: ☐ Kollektivunterschrift- / Kollektivprokura zu zweien:
Angaben zu den Teilnahmebedingungen und Eignungskriterien
Die Anbietenden erklären, dass sie im Falle des Zuschlages bereit sind, einen Vertrag mit Rechten und Pflichten gemäss beiliegendem Entwurf (TEIL B) abzuschliessen.
Bezüglich der Einhaltung der Lohngleich- heit gibt es dazu eine wesentliche Neuerung: Unternehmen haben ab Stufe Einladungs- verfahren (Auftragsvolumen über Fr. 100 000.00) gestützt auf Art. 3a VBW neu den Nachweis über die Einhaltung der Lohngleichheit von Frauen und Männern zu erbrin- gen.
Rückwirkend per 1. Februar 2022 wurde die revidierte Beschaffungsverordnung (VBW, SSSB 731.21) der Stadt Bern in Kraft gesetzt.
Die Toleranzschwellen sind grosszügig bemessen und berücksichtigen, dass im Unter- nehmen nebst den einbezogenen Variablen auch noch andere relevant sein können.
Direktion für Finanzen Personal und Informatik
Aufwand für Logib Modul 2 (2 bis 49 Mitarbeitende)
Entsorgung Der Anbieter erklärt sich bereit, gelieferte Waren zur fachmän- nischen und gesetzeskonformen Entsorgung zurückzunehmen. Sofern die Entsorgungsgebühren nicht bereits im Kaufpreis enthalten sind, dürfen höchstens die ausgewiesenen, marktkon- formen Selbstkosten verrechnet werden.
Darüber hinaus ist die UZH be- rechtigt, die Zahlung der Vergütung (Ziff. 8.2) zu verweigern, die Vergütung zu reduzieren oder eine bereits geleistete Vergü- tungszahlung ganz oder teilweise zurückzufordern.
Aus wichtigen Gründen, welche die Fortführung des Vertrages für eine Vertragspartei unzumutbar machen
Bei Fehlen vertraglich vereinbarter Kündigungsfristen kann der Vertrag von beiden Vertragsparteien mit einer drei- monatigen Kündigungsfrist auf das Ende eines Monats schrift- lich gekündigt werden.
Ein unbefristeter Vertrag kann vorbehältlich zwin- gender gesetzlicher Bestimmungen gemäss den vertraglich ver- einbarten Kündigungsbestimmungen (ordentlich) beendet werden.
Gesamtpreis Klickkosten alles inkl. / exkl. MwSt (massgebend für die Bewertung des Zuschlagskriteriums C, Preis)
Gesamtpreis Miet+Servicekosten ohne Verbrauchssmaterial / exkl. MwSt (massgebend für die Bewertung des Zuschlagskriteriums C, Preis)
2.42 Option: lochen, heften, sortieren Annahme für Preiskalkulation:
8 Pauschale 0.00 2.43 Option: Broschüren-Finisher (mind. 56 Seiten)
17 Pauschale 0.00 2.31 Option: Grossraumpapiermagazin
2.32 Option: lochen, heften, sortieren Annahme für Preiskalkulation:
15 Pauschale 0.00 2.33 Option: Broschüren-Finisher (mind. 56 Seiten)
8 Pauschale 0.00 2.41 Option: Grossraumpapiermagazin
Erneuerung und Unterhalt (On-Site Management) von Multifunktionsgeräten (MFD) Gemeinde
3.3a Multifunktionsgerät (gross) 84,000 50,000 0.00 0.00 >
Operative Beschaffung und Bewirtschaftung der benötigten Energie und Her- kunftsnachweise.
A1.8 ▪ Jährliche Aufbereitung von Daten für die Energiestadtzertifizierung.
(TEIL B) ......................................................................... 7 3.1 B1 – NETZPLANUNG
(Teil B) B1 Netzplanung und Netzbau B2 Netzführung und Pikett B3 Netzunterhalt B4 Netzdokumentation (Pläne / GIS)
A3.9 ▪ Sicherstellung von Statistiken, Planungen und Auswertungen nach Bedarf. 2.4 A4 – Regulierungsmanagement
Anbieterinnen mit 100 oder mehr Arbeitnehmenden (ohne Lernende) müssen zusätzlich nachweisen, wie die Lohn-praxis überprüft wurde.
mindestens die Kernübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (Anhang 6 BöB); ist das Recht am Leistungsort strenger, ist dieses zu beachten;
das am Ort der Leistung geltende Umweltrecht sowie die in Anhang 2 der Verordnung über das öffent- liche Beschaffungswesen (VöB; SR 172.056.11) genannten internationalen Übereinkommen zum Schutz der Umwelt und zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen.
CHF 0.00 Zwischentotal 1 CHF 0.00 ./
2Bei einer Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann mit dem Standard-Analyse-Tool des Bundes (Logib) kann das Lo- gib-Ergebnisblatt «Nachweis der Teilnahmebedingung betreffend Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann» (www.logib.ch) als Nach- weis beigelegt werden.
CHF 0.00 Zwischentotal 2 CHF 0.00 Angebot netto exkl. MWST
Kein Zwang zum Beitritt zum GAV
Der Bund stellt für das Standard-Analyse-Tool (Logib) eine kostenlose Helpline zur Verfügung (0800 55 99 00)
Zu erwähnen sind insbesondere das Bundesgesetz über den Umweltschutz (USG; SR 814.01), das Bundesgesetz über den Umwelt- schutz (USG; SR 814.01), das Bundesgesetz über den Schutz der Gewässer (GSchG; SR 814.20), das Bundesgesetz über den Natur- und Heimatschutz (NHG; SR 451), das Waldgesetz (WaG SR 921.0), das Chemikaliengesetz (ChemG SR 813.1) sowie die darauf basierenden Ver- ordnungen; − die Bestimmungen zur Vermeidung von Korruption (insbesondere die die Bestimmungen des Schweizerischen Strafgesetzbuch (StGB; SR 311.0), die Bestimmungen des Bundesgesetzes über den unlauteren Wettbewerb (UWG; SR 241), sowie die Bestimmungen des Bundesgesetzes über Kartelle und andere Wettbewerbsbeschränkungen (KG; SR 251).
Bei einer Überprüfung der Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann durch eine unabhängige Stelle gemäss Art. 13d Abs. 1 Gleichstel- lungsgesetz (GIG) kann deren Bericht als Nachweis beigelegt werden.
Die Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann wurde folgendermassen überprüft: ☐ mit einer Lohngleichheitsanalyse des Standard-Analyse-Tools des Bundes (Lo- gib)2 (Logib-Nachweis beilegen)
Teil_B_Angebot_Nachw_LiefOffen_Planschränke.docx − Rotterdamer Übereinkommen vom 10. September 1998 über das Verfahren der vorherigen Zu- stimmung nach Inkenntnissetzung für bestimmte gefährliche Chemikalien sowie Pestizide im in- ternationalen Handel (SR 0.916.21); − Übereinkommen vom 5. Juni 1992 über die Biologische Vielfalt (SR 0.451.43); − Rahmenübereinkommen der Vereinten Nationen vom − 9. Mai 1992 über Klimaänderungen (SR 0.814.01);
0 Formularübersicht inkl. Titelblatt
(Rundungskorrektur: CHF ) CHF 0.00 MWST zum Satz von 7.70% CHF 0.00 Angebot netto inkl. MWST (Rundungskorrektur: CHF ……)
für Papierbögen A0 (1364 x 1000 mm), Innenhöhe: 30 mm Front mit durchgehender Griffleiste Beschriftungsmöglichkeit aussen:
Unternehmen haben ab Stufe Einladungsverfahren (Auftragsvo- lumen über Fr. 100 000.00) gestützt auf Art. 3a VBW den Nachweis über die Einhaltung der Lohngleichheit von Frauen und Männern zu erbringen. Ausgenommen sind Unter- nehmen, welche weniger als 10 Mitabreitende oder Mitarbeitende ausschliesslich eines Geschlechts beschäftigen.
Per 1. Februar 2022 wurde die revidierte Beschaffungsverordnung (VBW, SSSB 731.21) der Stadt Bern in Kraft gesetzt.
Direktion für Finanzen Personal und Informatik
Der Aufwand sinkt mit jeder weiteren Überprüfung.
Die für den Nachweis verwendeten Lohndaten (Referenzmonat) dür- fen bei der Zuschlagserteilung nicht älter als 48 Monate sein.
Die Lohndaten sind in der Regel also bereits vorhanden.
Das Tool enthält zudem eine Funktion, die den Nachweis als Beilage zur Selbstdeklaration im Be- schaffungswesen auf Knopfdruck mit allen nötigen Angaben direkt generiert.
Der Nachweis muss innert 60 Tagen nach Erteilung des Zu- schlags erfolgen.
Sie sind so kalibriert, dass sie in Modul 1 und 2 trotz unterschiedlicher Methoden ver- gleichbar «streng» sind.
Die im Anhang 1 aufgeführten Eignungskriterien müssen vollständig und ohne Einschränkung oder Modifikation mit der Unterbreitung des Angebotes erfüllt und nachgewiesen werden, ansonsten wird nicht auf das Angebot eingegangen.
Die im Anhang 1 aufgeführten technischen Spezifikationen müssen vollständig und ohne Einschränkung oder Modifikation mit der Unterbreitung des Angebotes erfüllt und nachgewiesen werden, ansonsten wird nicht auf das Angebot eingegangen.
Bewertung nachhaltiger Produktionsprozess
Der Auftraggeber vergibt öffentliche Aufträge für Leistungen in der Schweiz nur an Anbieter, welche die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer sowie die Lohngleichheit für Mann und Frau gewährleisten.
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 10 von 14 Version_KBB_05.12.2018
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 6 von 14 Version_KBB_05.12.2018 3.2.2 Grundleistung
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 2 von 14 Version_KBB_05.12.2018 Inhalt
Option 2 vom 01.04.2024 bis 31.03.2025
= Tiefster Preis + 150% M
Ende: 31.03.2025 Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 12 von 14
Jegliche Mutationen der Struktur, z.B. Kopieren Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 9 von 14
diese Daten sind bereits «Gut zum Druck».
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 8 von 14
(20219) 531 VBS Blocks und Garnituren
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 7 von 14
Herstellung (Druck, Papier, Ausrüstung, Verpackung und Lieferung) der „Blocks und Garnituren“ Blocks und Garnituren in den Formaten A4, A5 und selten in einem anderen Format Diverse Umfänge und Farbigkeiten Diverse normale- oder chemische Durchschreibepapiere Ausrüstung meistens am Kopf geleimt, teilweise links gelocht 3.2.1 Übersicht der Leistungen Der Leistungsbeschrieb ist in den „Kalkulationstabellen Garnituren/Blöcke“ ersichtlich (Angänge 2,3 und 4) und enthält eine Schätzung des Jahresbedarfs.
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 14 von 14
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 1 von 14
Pflichtenheft_Garnituren_Blöcke_final.docx Seite 5 von 14
Version_KBB_05.12.2018 Eidgenössisches Finanzdepartement EFD
2. Halten Sie die in der Schweiz massgeblichen Arbeitsschutzbestimmungen, Lohn- und Arbeitsbedin- gungen ein, einschliesslich diejenigen der für Sie geltenden Gesamtarbeits- oder Normalarbeitsver- träge?
5. Halten Sie die Lohngleichheit für Mann und Frau ein (gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit)?
6. Nur bei im Ausland zu erbringenden Leistungen (sonst leer lassen): Halten Sie für die im Ausland zu erbringenden Leistungen die Kernübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) nach Massgabe von Anhang 3 der IVöB 2019 ein?
Nur bei im Ausland zu erbringenden Leistungen (sonst leer lassen): Halten Sie die vom Bundesrat be- zeichneten internationalen Übereinkommen zum Schutz der Umwelt nach Massgabe von Anhang 4 der IVöB 2019 ein?
Detaillierter Auszug aus dem Betreibungs- und Konkursregister (nicht summarischer Auszug).
Wenn ja, um welchen Vertrag handelt es sich?
Falschangaben können den Widerruf des Zuschlages, die Auflösung des Vertrages und ein Strafverfahren infolge Ur- kundenfälschung nach Art. 251 des Schweizerischen Strafgesetzbuches (StGB) zur Folge haben.
Die Selbstdeklaration ist durch sämtliche Unterneh- men einer Bietergemeinschaft und Subunternehmen inkl. der verlangten Nachweise einzureichen.
Bestätigung der Krankentaggeldversicherung, sofern im GAV vorgeschrieben g)
Ort und Datum: Unterschriften der Zeichnungsberechtigten nach Handelsregister* ........................................................ ................................................................................... * Bei Bietergemeinschaft: Unterschriften aller Beteiligten Namen der Unterzeichnenden in Blockschrift …………………………………………………………….
Hinweis: Anbietende, welche ein gültiges Zertifikat besitzen, legen dem Angebot eine Kopie des Zertifikates bei (anstelle der Nachweise).
Für das Bauhauptgewerbe: Bestätigung der Stiftung FAR bezüglich flexibler Al tersrücktritt (FAR) 3. Finanzielle Stabilität
Die Anbietenden nehmen weiter zur Kenntnis, dass der Kanton und die Stadt Bern die Angaben aus der Selbstdeklaration und der Nachweise in einer gemeinsamen Online-Datenbank erfassen (Abrufverfahren).
Beilagen: die oben verlangten Bestätigungen oder ein gültiges Zertifikat
Ist in der Ausschreibung vor- gesehen, dass Subunternehmen nachträglich beigezogen werden können, so sind die Nachweise spätestens mit der Meldung der Subunternehmen zu erbringen.
Bestätigung der Suva (oder einer anderen Versicherungsgesellschaft) betreffend Bezahlung der geschuldeten Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung
Bestätigung der Mehrwertsteuerbehörde bezüglich Bezahlung der geschuldeten Mehrwertsteuer c)
Falls ein Unternehmen keine Angestellten beschäftigt, erübrigen sich folgende Nachweise: Bestätigung Pensionskasse, BU/NBU, KTV, GAV, FAR und Lohngleichheit.
Bei Branchen mit GAV: GAV-Bescheinigung der ISAB oder der paritätischen Berufskommission bezüglich Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrags b)
Bestätigung der AHV-Ausgleichskasse bezüglich Bezahlung der geschuldeten AHV-, IV-, EO-, ALV- und FAK-Beiträge d)
Weiter verpflichtet er oder sie sich, den Verhaltenskodex für Vertragspart- nerInnen der Stadt Zürich in der geltenden Form ein- zuhalten.
9. Gewährleistung 9.1 Der Leistungserbringer oder die Leistungserbringerin gewährleistet als Spezialist oder Spezialistin, dass die Güter die zugesicherten und die vertraglich verein- barten Eigenschaften haben, dem Stand der Technik bzw. den Methoden und Standards entsprechen und keine sachlichen oder rechtlichen Mängel aufweisen, die den Wert oder die Tauglichkeit zum vorausgesetz- ten Gebrauch beeinträchtigen
9.3 Müssen während der Gewährleistungszeit Mängel behoben oder Teile ersetzt werden, so beginnt für die betroffenen Komponenten ab dem Zeitpunkt der Behebung bzw. ab dem Ersatz eine neue Gewährleis- tungsfrist zu laufen.
Der Leistungserbringer oder die Leistungserbringerin trägt alle mit der Gewährleistung in Zusammenhang stehenden Aufwendungen.
Bei Informatikbeschaffungen und -dienstleistungen kommen die Allge- meinen Geschäftsbedingungen für IKT-Leistungen der SIK zur Anwendung (STRB Nr. 1259/2007 und STRB Nr. 1081/2014) Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) Seite 2/4 der Stadt Zürich für die Beschaffung von Gütern 7. Verzug, Konventionalstrafe 7.1
Ø CO2 Ausstoss pro Fahrzeug je g/100 km jeTonne Nutzlast
Zuschlagskriterium 2 (TEIL A, Ziff. 9.2) Ausschreibungsunterlagen
Zuschlagskriterium 1 (TEIL A, Ziff. 9.1) Ausschreibungsunterlagen TEIL D, Formblatt D1 Seite 2 von 3
Antriebstechnologie (z.B. Benzin, Diesel, Gas, Elektro, usw)
623_ERZ: Sammlung, Sortierung und Verwertung von Textilien und Schuhen in der Stadt Zürich
Dienstleistung und Ökologie
Geissbergstrasse 81 8208 Schaffhausen
© Hotellerie der Spitäler Schaffhausen Seite 9 von 10 4.1.3
© Hotellerie der Spitäler Schaffhausen Seite 8 von 10 3.14
© Hotellerie der Spitäler Schaffhausen Seite 7 von 10
Teilnehmende Anbietende, welche die verlangten Unterlagen unvollständig oder nicht fristgerecht einreichen, können vom Verfahren ausgeschlossen werden.
Halten Sie die geltenden Arbeitsschutzbestimmungen ein?
Halten Sie den Grundsatz der Nichtdiskriminierung, namentlich der Gleichbehandlung von Frau und Mann, ein?
Erklären Sie sich bereit, auch Ihre Subunternehmen auf die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitsbedingungen sowie die Nichtdiskriminierung gemäss den vorstehenden Fragen zu verpflichten?
% % Total 100 %
Homepage www. Rechtsform
PLZ, Ort Telefon E-Mail UID MwSt-Nr.
Zertifikate Grün
Zuständiges Steueramt (genaue Adresse) AHV-Ausgleichskasse 1) (genaue Adresse) BVG Vorsorgeeinrichtung 1) (genaue Adresse) 1
Wurden bei Ihnen in den letzten zwölf Monaten Pfändungen vollzogen?
Vorgesehene Subunternehmen (ohne Lieferanten) % 4/5
Mit höherer Fachausbildung Mit Fachausbildung Angelernte und Hilfskräfte
Auf Verlangen haben die Unternehmen bzw. deren Subunternehmen und Zulieferanten oder Zulieferantinnen (Dritte) die Einhaltung der Angaben in diesem Dokument gegenüber der Auftraggeberin bzw. einer von ihr bevollmächtigten Stelle nachzuweisen.
15 Haben Sie den «Verhaltenskodex für Vertragspartner*innen der Stadt Zürich» unterzeichnet und liegt das von Ihnen unterzeichnete Dokument dem Angebot bei? Beteiligte Unternehmen und Anteile am Auftragsvolumen
PLZ, Ort Police-Nr. Versicherungsdeckung pro Schadenfall (CHF)
weitere Lernende (in der beruflichen Grundbildung) Anzahl Beruf Angaben zur Versicherungsdeckung
Zieht die Verkäuferin zur Vertragserfüllung Dritte bei (z.B. Zulieferanten, Subunternehmer), überbindet sie diesen die Pflichten aus den Ziffern 4 (Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeits- bedingungen und Lohngleichheit von Frau und Mann), 13 (Geheimhaltung) und 14 (Da- tenschutz und Datensicherheit). Sie bleibt für die vertragsgemässe Leistungserbringung durch die beigezogenen Dritten verantwortlich.
Zieht die Verkäuferin zur Vertragserfüllung Dritte bei (z.B. Zulieferanten, Subunternehmer), überbindet sie diesen die Pflichten aus den Ziffern 4 (Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeits- bedingungen und Lohngleichheit von Frau und Mann), 13 (Geheimhaltung) und 14 (Da- tenschutz und Datensicherheit). Sie bleibt für die vertragsgemässe Leistungserbringung durch die beigezogenen Dritten verantwortlich.
Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeitsbedingungen und Lohngleichheit von Frau und Mann 4.1 Die Verkäuferin mit Sitz oder Niederlassung in der Schweiz hält die in der Schweiz gelten- den Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitsbedingungen sowie den Grundsatz der Lohn- gleichheit von Frau und Mann ein. Als Arbeitsbedingungen gelten die Gesamt- und die Normalarbeitsverträge oder, wo diese fehlen, die tatsächlichen orts- und berufsüblichen Arbeitsbedingungen. Die Verkäuferin mit Sitz im Ausland hält die entsprechenden Bestim- mungen ein, die am Ort der Leistungserbringung im Ausland gelten, zumindest aber die Kernübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation.1 4.2 Entsendet die Verkäuferin Arbeitnehmende aus dem Ausland in die Schweiz, um die Leis- tung auszuführen, so sind die Bestimmungen des Entsendegesetzes2 vom 8. Oktober 1999 einzuhalten.
Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeitsbedingungen und Lohngleichheit von Frau und Mann 4.1 Die Verkäuferin mit Sitz oder Niederlassung in der Schweiz hält die in der Schweiz gelten- den Arbeitsschutzbestimmungen und Arbeitsbedingungen sowie den Grundsatz der Lohn- gleichheit von Frau und Mann ein. Als Arbeitsbedingungen gelten die Gesamt- und die Normalarbeitsverträge oder, wo diese fehlen, die tatsächlichen orts- und berufsüblichen Arbeitsbedingungen. Die Verkäuferin mit Sitz im Ausland hält die entsprechenden Bestim- mungen ein, die am Ort der Leistungserbringung im Ausland gelten, zumindest aber die Kernübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation.1 4.2 Entsendet die Verkäuferin Arbeitnehmende aus dem Ausland in die Schweiz, um die Leis- tung auszuführen, so sind die Bestimmungen des Entsendegesetzes2 vom 8. Oktober 1999 einzuhalten.
5 SR 152.3 6 SR 172.056.1 13.4
Stand: September 2016 7 SR 0.221.211.1
Es ist als solches zu bezeichnen und auszuscheiden.
. 7 RVOV (SR 172.010.1). 4 http://www.e-rechnung.admin.ch 10. Verzug
Fehlt eine entsprechende Angabe, so gilt eine Frist von drei Monaten ab Offerteingang.
Das Angebot einschliesslich allfälliger Demonstration erfolgt unentgeltlich, sofern in der Offertanfrage nichts anderes vermerkt ist.
Vorbehalten blei- ben zwingende Offenlegungspflichten des schweizerischen Rechts (z.B. nach BGÖ5, BöB6).
Mangels anderer Abrede erfolgt die Zahlung innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der korrekt gestellten Rechnung.