FR 3087285 A1 20200417 FR 1871195 A 20181016 Description Titre de l'invention : LE MANAGEMENT PUBLIC, LE PROFIL DU BON MANAGER [0001] Être cadre aujourd'hui est-il encore aussi épanouissant qu'avant ? Le choix de ce thème se projette dans l'évolution de ma carrière professionnelle, entre les freins institués et les opportunités, où le cheminement pour un fonctionnaire est parfois long et compliqué. [0002] Nombre de pages : 45 Format 21cm x 14,5cm [0003] Problématique : Être cadre ou le devenir, est le signe que l'on a des responsabilités dans « l'entreprise » ; se pose ainsi les questions : comment manager des fonctionnaires avec leurs différents statuts, à quoi ressemble le profil du bon manager dans la fonction publique ? [0004] La présentation des principes du management se fait autour des grandes réformes étatiques, à travers des études et des analyses sur le profil type du manager notamment, et sur les relations entre les personnes. [0005] L'objectif est d'associer les différents types de management du directif au délégatif, face à l'évolution des grandes réformes étatiques de ces dix dernières années. [0006] Lc modèle de management reste relatif par rapport aux contraintes de gestion moderne des administrations. Les relations hiérarchiques sont au centre du bon fonctionnement de ces administrations ; permettant de suivre trois orientations fondamentales : la réduction des coûts, la satisfaction de l'usager et la maximisation de la performance. If ig.1 J représente... [0007] Cc mémoire retranscrit ainsi l'évolution du management public par la qualité à travers les grandes réformes étatiques à partir de 2007. Ouvrage rédigé pendant mes études en Mastcr AES, qui sera certainement prochainement publié. [0008] Projet d'étude : Le profil du bon manager [0009] Les approches traditionnelles de l'organisation de la fonction publique, se configurent entre commandement et contrôle. Deux approches qui ont nécessité une évolution de par notre intégration au sein de l'Europe. Comment aujourd'hui le manager du XXIe siècle remplit-il ses missions, et quelle place a-t-il au sein de son administration ? Cette étude consiste à établir le profil du bon manager dans la fonction publique ; la modernisation de notre système administratif, nous oblige à être à la fois directif, créatif, et compétitif. [0010] « Dans ce cadre vous trouverez un questionnaire se rapportant à vos fonctions et vos missions au sein de votre administration. Je vous signale que ce questionnaire est anonyme et qu'il servira à des fins d'une étude sur la qualité du management. La I mission consiste en une prise de conscience, notamment des progrès faits depuis ces dernières années, et des difficultés qui persistent dans votre quotidien. Je vous remercie de votre collaboration. » [0011] Êtes-vous un homme ou une femme ? [0012] Quel âge avez-vous [0013] Votre date de naissance ? [0014] Où résidez-vous ? [0015] Êtes-vous marié, en concubinage, séparé, ou célibataire ? [0016] Quel est votre niveau d'étude ? [0017] Quels types d'activités sportives pratiquez-vous ? [0018] Quels sont vos loisirs ? [0019] Comment vous rendez-vous sur votre lieu de travail ? En voiture / En transport en commun / A vélo / Autre [0020] Dans quelle administration travaillez-vous ? [0021] Quelle est votre catégorie ? (A ou B) [0022] Décrivez votre poste actuel ? [0023] Depuis combien de temps occupez-vous ce poste ? [0024] Comment avez-vous intégré vos fonctions ? [0025] Où vous situez vous dans l'organigramme de votre administration ? [0026] Quelle est la mission principale de votre service ? [0027] Combien d'agent(s) encadrez-vous ? [0028] Combien de cadres avez-vous sous votre autorité ? [0029] Comment vous comportez-vous entre collaborateurs ? [0030] Avez-vous des stratégies de management communes ? Si oui, lesquelles ? [0031] Disposez-vous des moyens suffisants pour encadrer vos équipes ? [0032] Quels types de difficultés managériales rencontrez-vous au sein de votre service ? [0033] Un conflit éclate, comment réagissez-vous ? Vous êtes désemparé. / Vous maîtrisez la situation. / Vous prenez parti. / Vous laissez faire. [0034] Comment désamorcez-vous un conflit ? [0035] Selon vous, quels sont les comportements à éviter lorsque l'on veut gérer un conflit ? [0036] Avez-vous déjà été méprisant avec l'un de vos agents ? Si oui, dans quel cadre ? [0037] Votre méthode de management est plutôt : autoritaire, participative, intermédiaire, laxiste [0038] Êtes-vous plutôt : optimiste / pessimiste / perfectionniste / altruiste [0039] Êtes-vous plutôt : ambitieux / compétitif / Innovant / attentiste [0040] Vous diriez que vous êtes au quotidien plutôt aimable, empathique, prétentieux, ou envahissant ? [0041] Faites-vous des préférences au sein des membres de votre équipe ? 3 [0042] Si oui, avez-vous des réflexions, et comment gérez-vous ces situations ? [0043] Quelle idée vous faites-vous du professionnalisme ? [0044] En un mot, comment vous qualifieriez-vous ? [0045] Sur quel principe repose votre management ? [0046] Selon vous, quelles sont les qualités d'un bon manager ? [0047] En tant que manager, quels sont vos points forts ? [0048] Quels sont vos points faibles ? [0049] Comment intégrez-vous les nouvelles réformes dans votre manière de manager ? [0050] Quelles sont vos méthodes de gestion ? [0051] Quels outils ont été mis en oeuvre pour la qualité de votre management ? [0052] Quelle relation entretenez-vous avec votre hiérarchie ? [0053] Avez-vous le sentiment de répondre aux exigences de votre hiérarchie ? [0054] Dans quelle mesure, devez-vous rendre des comptes ? [0055] La simplification des lignes hiérarchiques, comment l'envisagez-vous au sein de votre administration ? [0056] Près d'un salarié sur quatre se trouve dans un état de stress dit « dangereux » pour sa santé, qu'en pensez-vous ? Est-ce pour vous une réalité ? [0057] Vous-même, vous sentez vous en situation de stress ? Quotidiennement / Parfois / Périodiquement / Pas du tout [0058] Pouvez-vous décrire vos moments de stress ? Quel est l'élément déclencheur ? [0059] Comment gérez-vous votre stress ? Je me relaxe / Je me fixe de réels objectifs / J'adopte une meilleure hygiène de vie (je diminue ma consommation de café, j'arrête de fumer...) / Autre [0060] Avez-vous des troubles du sommeil ? [0061] Prenez-vous des anxiolytiques ? [0062] A quelle fréquence prenez-vous vos vacances ? [0063] Combien de jour de congés annuels épargnez-vous sur votre compte épargne temps ? [0064] Votre choix : Une maison / Un bateau / Un appartement / Une villa [0065] Combien percevez-vous annuellement ? [0066] Percevez-vous des rentes, autres que votre salaire ? [0067] Diriez-vous que vous avez un excellent niveau de vie, un très bon niveau de vie, un bon niveau de vie, un niveau de vie insuffisant ? [0068] Seriez-vous prêt à quitter la fonction publique pour le privé, comme l'envisage [0069] Observations