自我歸類理論

自我歸類理論  是一個社會心理學的理論 ， 描述人們在什麼的條件情況下會將一群人 （ 包含自己在內 ） 視爲一個群體 ， 以及以群體來看待其他人所產生的後果 。 雖然這個理論常作爲組成心理群體的解釋 （ 這是它初時的目標 ） ， 但更準確來說 ， 它是對於及交流過程中的運作的普遍性分析 ， 而且同樣著重於個體的身份及群體現象題目 。 它由約翰 · 特納及他的同事發展而來 ， 包括社會認同理論在內 ， 是屬於的一部份 。 它回應了在社會認同理論中一些社會認同形成的機理基礎相關問題 。 自我歸類理論對於社會心理學的學術界及其他方面也很有影響力 。 它首先應用於社會影響力 、 團體凝聚力 、 群體極化 、 集體行動這些題目上 。 在隨後的數年 ， 作爲社會認定路徑的一部份 ， 應用了在更進一步的題目 ， 例如領導力 、 人格 、 外群體同質性及權力 。 理論的其中一個信條是自我不能考慮爲認知的基礎層面 ， 相反地 ， 自我應理解爲認知系統運作的製成品 。