Google的意識形態迴音室

Google的意識形態迴音室  ， 也被稱爲Google備忘錄  ， 最初是Google的一個內部文件 ， 由美國Google公司的工程師James Damore撰寫 。 Damore指出 ， Google阻止談論關於多樣性的話題 ， 以及Google使用了法律上有疑慮的政策以提高多樣性 。 Damore還提出 ， 「 男女興趣偏好和能力的分佈差異在一定程度上是由於生物學原因導致的 ， 而這些差異可能解釋了爲什麼我們沒有看到女性在技術和領導職位上與男性相等的代表性 」 ， 並建議用替代方法來增加多樣性 。 Google首席執行官桑德爾 · 皮蔡回應說 ， 這份備忘錄 「 加劇了有害的性別刻板印象 」 ， 並以違反員工守則爲由解僱了Damore 。 媒體廣泛討論了該備忘錄以及Damore被Google開除的事件 。