美國陸軍人力暨後備事務助理部長

美國陸軍人力暨後備事務助理部長  是美國陸軍的文職官員 。 美國法典第10卷條文規定應設立五名美國陸軍助理部長 ， 依法經由美國參議院同意美國總統的人事提名而任命 。 人力暨後備事務助理部長爲五名陸軍助理部長之一 ， 專門監督陸軍部的人力與後備相關事務 。 根據美國陸軍第三號 ， 其負責監督人力與後備事務相關的美國陸軍戰略 、 方針 、 計劃以及執行工作 ， 而人力與後備事務包含招募兵員 、 待命與動員 、 美國陸軍的文職官員與軍職人力 、 醫療與健康事務 、 家庭與 、 複審士兵戰績 、 軍力結構方針 、 人力分析 、 美國陸軍的公平就業機會計劃以及後備事務的爭議事件 。 美國陸軍人力暨後備事務室的歷史可以追溯至1950年 ， 時任陸軍部長決定統一化美國陸軍人力與後備的相關議題 ， 將文職官員 、 軍方與後備動員的人事管理事務統合爲一 ， 在朝鮮戰爭期間證明了美國陸軍人力事務是一項重大問題 ， 人力與後備事務主官隨即提升到助理部長級別 。 人力後備室在1961年廢止解散後 ， 原先的事務與相關工作全部轉移到手下 ， 但是在1968年 ， 人力暨後備事務室又依美國法典而重新建立 。