額外福利

勞工提供勞務交換僱主之財務性與非財務性酬償 。 薪資是屬於財務性報酬的直接酬償 ， 而福利則因無法折換現金又稱間接酬償 。 福利是企業給予員工的相關保障 、 保護或服務性質的措施 ， 是用來招聘和留住積極進取的員工的工具 。 企業所提供的福利相當多元 ， 其範圍涵蓋勞工的工作與生活 ， 對象包括勞工個人與親屬 ， 時間自就職延續至去職後 （ 退休或死亡 ） ， 內容涵括生理與精神層面 ， 目的則是保障保護勞工權利和提供勞工服務與便利 。