勝任力

勝任力 （ Competence ） 是指某個個人能夠恰如其分地完成某項工作的能力 。 每種勝任力涉及一組特定的行爲 ， 並提供一套結構化的指導 ， 可以用於識別 、 評估和發展員工在工作中的正確行爲 。