勞動基準保障核心條約

勞動基準保障核心條約 ， 是國際勞工組織 （ ILO ） 所公佈的一連串有關勞工勞動基準保障的條約 ， 其目的在於希望能夠建立一個全球通用的勞工保障規範體系和目標 ， 其中有七大核心條約連結了國際勞工組織發展的目標及展望 ， 分別是 《 強迫勞動公約 》 、 《 結社自由及組織保障公約 》 、 《 組織權及團體協商權原則之應用公約 》 、 《 男女勞工同工同酬公約 》 、 《 廢止強迫勞動公約 》 、 《 就業與職業歧視公約 》 及 《 最低年齡公約 》 。