廠長負責制

廠長負責制或經理負責制 ， 是中華人民共和國1980年代中期國有企業改革中引入國有企業的一種新的管理模式 。 企業的法定代表人是廠長 （ 或稱經理 、 總經理 ） ， 負責代表法人行使職權 ， 對本企業的生產指揮和經營管理工作統一領導 ， 全面負責 。 在這一制度下 ， 廠裏的內部權力完全集中在廠長手中 ， 從而取代了廠黨委書記在企業中的主導地位 。 由缺乏監督機制 ， 該制度亦存在侷限性 。 與其同一時期推行的還有企業承包制 。 1993年時 ， 十四屆三中全會明確指出國有企業改革方向是建立現代企業制度 。 有作者指出 ， 1994年之後 ， 黨和國家的重要文獻中不再重提廠長負責制 。