子女頂替制

子女頂替制 ， 又稱爲頂班制 、 接班頂替 ， 是指20世紀七八十年代在中國普遍實行的制度 ： 作爲一般職工的父母退休 、 退職後 ， 可以由其子女辦理手續 ， 頂替空下來的名額 （ 編制 ） ， 進入父母原工作單位上班 。 這種方式是當時中國的國有單位和集體所有制單位招工的一種重要方式 ， 是當時人盡皆知的社會現象 。