美國種族薪資差距

雖然美國早在1865年12月6日通過的憲法第十三條修正案中就廢除了奴隸制 ， 但白人和少數族裔間的收入不均等現象仍然存在至今 。 《 1964年民權法案 》 規定 ， 種族歧視是非法行爲 ， 但是除亞裔外 ， 美國白人的工資仍然高於所有其他少數族裔 。 法案通過後 ， 白人群體和少數族裔間薪資的差距無論是在絕對數值還是所佔百分比上均逐漸縮小 ， 但到了1970年代中期 ， 這樣的趨勢開始放緩 、 停止甚至逆轉 。 2009年的統計數據表明 ， 非裔和拉丁裔美國人的平均工資水平分別相當於白人的65 % 和61 % ， 只有亞裔的平均工資水平要高於白人約一個百分點 。 總體上 ， 少數族裔女性的收入與白人女性相比 ， 其差距要小於少數族裔男性與白人男性的差距 。 由於工資在現代生活中扮演了不可或缺的角色 ， 瞭解不同種族間薪資水平的不平等將有助於瞭解美國種族不平等的整體狀況 。 美國絕大多數家庭的主要收入來源都是從勞動力市場中獲得的工資 ， 而收入則是認識財富積累上的一個重要的社會人口狀況指標 。