試用期

試用期泛指在就業場所中的新進員工 ， 在最初的僱用期間 ， 用以觀察員工在職務上的表現是否適任 ， 通常以三個月爲限 。 滿試用期後 ， 如果留任 ， 通常會給予第一次的加薪 ； 反之如果不適任 ， 則會預告資遣 。 再者 ， 試用期並不是無薪工作 ， 在試用期間內勞工仍應該享有一般員工的權利 ， 如勞工保險 。