工作豐富化

工作豐富化  是指增加垂直方向的工作內容 ， 也就是說增加工作的深度 ， 讓員工對自己的工作有較大的自主權 ， 同時肩負某些通常由其監督者來做得任務規劃 、 執行和評估的工作 ， 員工對其工作有較大的自主權 ， 可以使員工有更多的自由度 、 獨立性和責任感去從事完整的活動 ， 同時可以獲得回饋以評估自己的績效而去加以矯正 。 推動工作豐富化應該注意以下幾個條件 ：