企業架構

企業架構 ( ， 或企業體系結構 ） 是在信息系統架構設計與實施的實踐基礎上發展起來的一個特殊領域 ， 現有的實踐 ， 主要來自大型組織 ， 例如政府建設 。 自1987年Zachman的開創性工作以來 ， 這個領域累積了不少研究與實踐 ， 但對 “ 企業架構 ” 概念還沒有出現一致公認的定義 ， 綜合現有的研究與實踐 ， 可以從下面幾個方面理解 ： 關於一般性的企業或組織 （ 組織 ） ； 包括某種或 “ 框架 ” ； 涉及基本要素及其相互關係或結構 、 結構準則 ； 應用 、 實施涉及或包括整個上的治理 ； 應用 、 實施者通常是企業內信息技術部門 ， 或能夠從企業戰略 、 業務模式與系統或組織建設角度結合 、 運用信息技術的部門或職能 ； 應用 、 實施目標通常是在企業信息技術應用實施 、 集成中保持與業務的一致性 ； 更深入的目標是建立和維護基於信息技術基礎設施 、 充分發揮信息技術作用的信息化企業 ， 例如所謂電子政府 。