中華人民共和國勞動合同法

《 中華人民共和國勞動合同法 》 ， 簡稱 《 勞動合同法 》 ， 是一部中華人民共和國法律 ， 是 《 中華人民共和國勞動法 》 的子法之一 ， 是 《 勞動法 》 的下位法 。 2008年1月1日起施行 ， 2013年7月1日修訂並實施 。 該法第一條稱 ， 該法是 “ 爲了完善勞動合同制度 ， 明確勞動合同雙方當事人的權利和義務 ， 保護勞動者的合法權益 ， 構建和發展和諧穩定的勞動關係 ” 而制定的 。 勞動合同法從起草到實施 ， 都引起了激烈的爭論 。