衆包

群衆外包  是一種特定的獲取資源的模式 。 在該模式下 ， 個人或組織可以利用大量的網絡用戶來獲取需要的服務和想法 。 “ 衆包 ” （ crowdsourcing ） 是在2006年混合群衆 （ crowd ） 和外包 （ outsourcing ） 詞義而產生的混成詞 。 這種通過將工作先分配給很多參與者再合成爲最終結果的模式 ， 在電子時代來臨前就已經獲取了成功 。 衆包和外包的區別在於 ， 衆包的對象可以是一群沒有被特別定義的群體 （ 而非被指派的 ， 特定的群體 ） 並且衆包包括了混合的自底向上和自頂向下的過程 。 衆包的優勢包括 ： 優化的價格 ， 速度 ， 質量 ， 靈活性和多樣性 。 在機構想要擴展新的想法時 ， 衆包的優勢是可以提供超出本機構員工的思考範圍 ， 帶來更發散和創新的想法 。 衆包和通過互聯網控制 ， 這些組織可以利用志願員工大軍的創意和能力 — — 這些志願員工具備完成任務的技能 ， 願意利用業餘時間工作 ， 滿足於對其服務收取小額報酬 ， 或者暫時並無報酬 ， 目的在於未來獲得更多報酬的前景 。 尤其對於軟件業和服務業 ， 這提供了一種組織勞動力的全新方式 。 許多類型的衆包 ， 比如 “ 點子大賽 ” 或者 “ 創新比賽 ” ， 爲各類組織提供了一條獲取新的 ， 超出其本機構員工 “ 慣性思維 ” 的信息的途徑 。 （ 比如樂高LEGO Ideas ） 。 同樣工作模式下由大規模的受僱 “ 人群 ” （ 例如亞馬遜土耳其機器人 ） 所完成的各類冗長乏味的 “ 微型任務 ” 則是衆包的另一種表現形式 。 它也被一些非盈利機構採用 ， 用於創造或取得 “” （ 比如維基百科 ） 。 當在評估各種情形下衆包想法的表現使 ， 用戶之間的溝通以及平臺的表述也應被納入考量範圍 。