皮格馬利翁效應

皮格馬利翁效應 （ 英語 ： Pygmalion effect ） 或羅森塔爾效應 （ 英語 ： Rosenthal effect ） 是一種心理現象 ， 在這種現象中 ， 高期望會導致特定領域的績效提高 。 這種效果以希臘神話中的皮格馬利翁 ( Pygmalion ) 命名 ， 皮格馬利翁是一位雕塑家 ， 他愛上了自己雕刻的雕像 ， 或以心理學家羅伯特 · 羅森塔爾 ( Robert Rosenthal ) 的名字命名 。 羅森塔爾和萊諾爾 · F · 雅各布森 （ 英語原名 ： Lenore F Jacobson ， 常稱 Lenore Jacobson ） 在他們的書中將這一想法應用於教師對學生的期望 ， 從而影響學生的表現 ， 這種觀點由於其他研究結果而失去了可信度 。 羅森塔爾和雅各布森認爲 ， 高期望會導致更好的表現 ， 而低期望會導致更糟 ， 這兩種影響都會導致自我實現的預言 。 根據皮格馬利翁效應 ， 期望的目標內化了他們的積極標籤 ， 而那些擁有積極標籤的人也相應地成功了 ； 在低期望的情況下 ， 類似的過程在相反的方向起作用 。 皮格馬利翁效應背後的想法是 ， 提高領導者對追隨者績效的期望將導致更好的追隨者績效 。 在社會學中 ， 這種影響經常被引用到教育和社會階層方面 。