微觀管理

在商業管理中 ， 微觀管理  ， 亦作微觀管理學 、 微管理學 、 微管理或顯微管理學 ， 一種管理風格 ， 與宏觀管理的理念相反 。 在這種手法裏 ， 管理者透過對被管理者 （ 員工 ） 的密切觀察及操控 ， 使被管理者達成管理者所指定的工作 。 相對於一般管理者只對較小型的工作給予一般的指示 ， 微觀管理者會監視及評覈每一個步驟 。 這個名詞一般在使用上帶有負面的意思 。