員工福利

員工福利  ， 是僱員因爲受僱工作而有權享用的福利 ， 通常是由僱主直接給予 ， 如折扣購物 、 免費穿梭巴士等 ； 也可能由第三者提供 ， 如醫療服務 ， 只要出示有效的工作證等 。 中國大陸的員工基本福利包括養老 、 工傷 、 醫保 、 失業 、 生育和住房公積金六項 ， 統稱 「 五險一金 」 。 員工福利可能寫於僱用合約之內 ， 否則可能不受法律保障 ， 僱主可能任意增減 ， 勞方反對只有以工業行動罷工或辭職對抗之 。 員工福利有些是現金或可以金額估值的 ， 例如旅遊機票 ； 有些是不能用金錢來估價的 ， 例如包伙食 。 從稅務局的角度 ， 後者是不必報稅的員工福利 。 花紅 、 年終獎金有異於員工福利 。 員工福利會因爲組織內的職級不同 ， 而有很大的差異 ， 例如企業的董事有祕書 、 保鑣 、 傭工等服務 。