香港公務員

香港公務員 ， 是由香港開埠後到香港特別行政區時期 ， 與香港政府整體處於常規僱傭關係的僱員群體 。 另外外判下僱用的僱員 ， 則不視爲香港公務員之一部分 。 有關管理公務員事宜的規例 ， 在1997年香港主權移交前分別載於 《 英皇制誥 》 、 《 殖民地規例 》 及 《 公務員事務規例 》 的有關條文中 。 《 殖民地規例 》 內屬管理公務人員的行政細則條文 ， 在1997年後大部分轉載入 《 公務員事務規例 》 ； 剩餘其他條文 ， 由香港特別行政區第一任行政長官根據 《 基本法 》 第四十八 條發出 《 公務人員 （ 管理 ） 命令 》 ， 而令政府保留繼續管理公務人員的行政權力 。 香港特別行政區時代的公務員體制 ， 問責局以下的公務員須遵守政治中立的原則 ， 效忠中華人民共和國香港特別行政區 ， 同時亦不受政治委任官員變動影響 ， 這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣 。 2002年及之前 ， 香港公務員體系中最高職位爲政務司司長 ， 2003年實行主要官員問責制後降至常任祕書長 。 現任公務員事務局局長是楊何蓓茵 。 另外 ， 香港公務員工會華員會是全香港最大的工會組織 。