過勞死

過勞死  ， 源自日語 ， 是一種職業性的突然死亡 ， 因過度勞動導致積勞成疾而死 。 其原因爲由壓力引起的心臟病發作 ， 或是長期疲倦所導致的中風致死 。 第一宗有紀錄的過勞死個案發生於日本 ， 當中一名工作在日本最大的報紙公司二十九歲的海外運輸部男員工 ， 在他工作期間突然中風身亡 。 事件最初不以爲意 ， 直到1980年代泡沫經濟破滅 ， 同公司幾位較高職位的行政人員正值壯年 ， 卻在沒有明顯疾病的情況下猝死 。 當地傳媒馬上針對事件報導 ， 並很快把這種現象稱爲 「 過勞死 」 。 在1987年 ， 由於過勞死現象受到大衆的廣泛關注 ， 日本勞動省不得不就因工作猝死的人數作出統計 。 臺灣過勞死的現象在於資方濫用責任制 ， 使員工不得不超時工作以免被遣散 。 2011年臺灣爲減低過勞死 ， 開始讓員工超時工作的資方加以罰則 ， 但被資方認爲是妨礙投資 。