產假與育嬰假

產假  是工作的女性以及其配偶或伴侶在女性懷孕後期和分娩之後 ， 所享有請領休假的一項員工福利 ； 育嬰假則是育有低齡子女的父母 ， 爲照顧子女而得請領長期休假 ， 並享有留職停薪或支薪的福利 。 產假主要目的是便於孕產婦休息 、 恢復身體和照顧新生兒 。 在少數國家 ， 收養孩子者也可享有類似的休假權利 。 產假在廣義上包括帶薪 、 部份帶薪和不帶薪的假期 ， 但有的時候 “ 產假 ” 特指帶薪產假 。 絕大多數國家的勞動法規都規定了最低的育嬰假福利 。 但各國的規定相差懸殊 。 例如在瑞典 ， 每生1個孩子夫妻加在一起可享受16個月的帶薪產假 ， 而美國的法律只保證3個月的不帶薪產假 。