霍爾蘭六邊形

霍爾蘭六邊形 （ Holland Hexagon / Holland Codes ) ， 又名霍爾蘭職業類型論 ， 是由心理學家約翰 · 霍爾蘭 於1990年發明 ， 主要應用於生涯規劃及職業輔導 ， 藉以協助受測者瞭解自己人格特質 ， 並選擇能反映個人人格特質的職業 。 霍爾蘭最初是將他的六種類型分爲 「 運動型 、 智力型 、 審美型 、 支持型 、 說服型和順從型 」 。 隨著理論的發展 ， 他後來就將其改成了 「 實做型 （ 做事者 ） 、 研究型 （ 思考者 ） 、 藝術型 （ 創造者 ） 、 社會型 （ 幫助者 ） 、 企業型 （ 說服者 ） 和事務型 （ 組織者 ） 」 。 霍爾蘭的六種類型彼此存在著一些相關性 。 他也在其理論中說道 「 職業的選擇是一種個性的表達 」 。