黃犬契約

黃犬契約 （ 英文 ： yellow - dog contract ） ， 是來源於英美勞動法的一種熟語 ， 意指企業僱主在僱用勞動者時 ， 以 “ 勞動者不得加入工會 ， 或者脫離工會 ” 爲條件 ， 與勞動者簽訂的契約 。 黃犬契約的目的在於限制勞動者的自由結社權 ， 並且削弱工會與企業主進行抗爭和談判的實力 ， 侵犯了各國勞動法和憲法中規定的勞動者的基本權利 ， 因此世界各國普遍禁止企業簽訂黃犬契約 。 以美國爲例 ， 此種簽約模式已爲1932年的聯邦制定 《 法諾里斯 - 拉瓜地亞法 》 （ Norris - La Guardia Act ） 禁止 。 在日本 ， 則是爲 《 勞動組合法 》 第七條禁止 。 在臺灣 ， 則以 《 工會法 》 第三十五條第二款 （ 「 對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務爲僱用條件 」 ） 禁止 。 黃犬契約的語源來自英文的 “ Yellow - dog Contract ” 。 由於英文中的 “ yellow dog ” （ 黃狗 ） 有卑鄙奸詐的含義 ， 因此用來形容破壞勞動者的團結 ， 使之屈服於企業僱主的壓力的行爲 。