性騷擾防治法

《 性騷擾防治法 》 是一部中華民國法律 ， 於2005年2月5日公佈 ， 自公佈後一年施行 ， 立法目的是爲了補足 《 性別工作平等法 》 及 《 性別平等教育法 》 的不足 ， 全面防治性騷擾 ， 保護各場所的被害人 。 例如 ， 《 兩性工作平等法 》 （ 現已更名爲性別工作平等法 ） 只處理僱主與受僱者之間的關係 ， 《 性別平等教育法 》 則是處理校園內的性騷擾 、 性侵害問題 。 雖然 《 社會秩序維護法 》 適用範圍較廣 ， 但也只能進行裁罰 ， 《 社會秩序維護法 》 第83條第三項所規定 「 以猥褻言語 、 舉動或其他方法 ， 調戲異性 」 ， 其成立要件與性騷擾不盡相同 ， 對被害人保護有限 ， 也缺乏對加害者的制裁 、 矯正以及性騷擾的預防 。 爲了讓不適用 《 性別工作平等法 》 及 《 性別平等教育法 》 之人 ， 在各場所受到性騷擾時能夠受到保障 ， 《 性騷擾防治法 》 擴大保護的領域 ， 保障受害者的權益 。