Nhật Bản

Nhân tố con người: trước Thế Chiến thứ 2, Nhật Bản đã có đội ngũ chuyên gia khoa học và quản lý khá đông đảo, có chất lượng cao. Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước. Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao. Nhờ đó, giới quản lý Nhật Bản đã đặc biệt thành công trong việc củng cố kỷ luật lao động, khai thác sự tận tụy và trung thành của người lao động.

Nhận định:  Đặc điểm của Nhật Bản sau khi bị đánh bại trong Thế Chiến 2 là lực lượng nhân sự chất lượng cao vẫn còn tồn tại, và họ đã có ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển nhanh chóng về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Bằng chứng: Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Nhãn: Supports

Nhận định: Chuyên gia khoa học của Nhật Bản đã được đào tạo rất chuyên sâu về đa lĩnh vực.
Bằng chứng: Nhân tố con người: trước Thế Chiến thứ 2, Nhật Bản đã có đội ngũ chuyên gia khoa học và quản lý khá đông đảo, có chất lượng cao.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Không thể nào có thể khai thác được tính tận tụy và trung thành của người lao động, giới quản lý Nhật Bản chỉ có thể thành công trong việc quản lý sự kỷ luật.
Bằng chứng: Nhờ đó, giới quản lý Nhật Bản đã đặc biệt thành công trong việc củng cố kỷ luật lao động, khai thác sự tận tụy và trung thành của người lao động.
Nhãn: Refutes

Nhận định: Không những không thể quản lý được sự kỷ luật mà cả sự tận tụy và trung thành của người lao động là những yếu tố mà quản lý Nhật Bản không đạt được.
Bằng chứng: Nhờ đó, giới quản lý Nhật Bản đã đặc biệt thành công trong việc củng cố kỷ luật lao động, khai thác sự tận tụy và trung thành của người lao động.
Nhãn: Refutes

Nhận định: Sự kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng của người Nhật được đánh giá cao nhờ sự giáo dục.
Bằng chứng: Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao.
Nhãn: Supports

Nhận định: Không những đức tính cần kiệm, kiên trì mà những đức tính như lòng trung thành và tính phục tùng đều bị người Nhật bỏ qua.
Bằng chứng: Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao.
Nhãn: Refutes

Nhận định: Dù còn khá nguyên vẹn sau Thế chiến 2 nhưng những nhân sự chất lượng cao của Nhật không thể góp phần gì vào bước phát triển của đất nước.
Bằng chứng: Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Nhãn: Refutes

Nhận định: Mặc dù thất bại trong Thế Chiến 2, tuy nhiên, Nhật Bản vẫn giữ được đội ngũ nhân sự chất lượng cao, và họ đã đóng góp quan trọng vào bước phát triển kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Bằng chứng: Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Nhãn: Supports

Nhận định: Lòng trung thành là đức tính điền hình của người Nhật mà người ngoài nhìn nhận về họ.
Bằng chứng: Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Không được đề cao như tính kiên trì nhưng tính cần kiệm của người Nhật cũng là đức tính rất đáng quý.
Bằng chứng: Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Nhân tố con người của Nhật Bản không chỉ là đội ngũ chuyên gia và quản lý chất lượng cao.
Bằng chứng: Nhân tố con người: trước Thế Chiến thứ 2, Nhật Bản đã có đội ngũ chuyên gia khoa học và quản lý khá đông đảo, có chất lượng cao.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Không những giúp phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ, những nhân sự chất lượng cao của Nhật đã đưa Nhật trở thành cường quốc về chiến sự.
Bằng chứng: Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Trước Thế chiến thứ 2, số lượng chuyện gia và quản lý của Nhật Bản khá đông đảo và có chất lượng cao nên nó là một phần của nhân tố con người.
Bằng chứng: Nhân tố con người: trước Thế Chiến thứ 2, Nhật Bản đã có đội ngũ chuyên gia khoa học và quản lý khá đông đảo, có chất lượng cao.
Nhãn: Supports

Nhận định: Việc giáo dục người Nhật với các đức tính cần kiệm cũng như tính chất kiên trì và lòng trung thành vẫn được đề cao.
Bằng chứng: Người Nhật được giáo dục với những đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phục tùng… vẫn được đề cao.
Nhãn: Supports

Nhận định: Quản lý ở Nhật Bản vô cùng đề cao tính kỷ luật cũng như tính tận tụy và trung thành trong công việc.
Bằng chứng: Nhờ đó, giới quản lý Nhật Bản đã đặc biệt thành công trong việc củng cố kỷ luật lao động, khai thác sự tận tụy và trung thành của người lao động.
Nhãn: Not_Enough_Information

Nhận định: Sau thế chiến Nhật Bản mới đào tạo những đội ngũ chuyên gia và quản lý có chất lượng cao.
Bằng chứng: Nhân tố con người: trước Thế Chiến thứ 2, Nhật Bản đã có đội ngũ chuyên gia khoa học và quản lý khá đông đảo, có chất lượng cao.
Nhãn: Refutes

Nhận định: Thế chiến 2 đã làm cho Nhật phải đầu tư nhiều hơn vào chất lượng nhân sự cho phát triển nền kinh tế.
Bằng chứng: Dù bại trận trong Thế Chiến 2 nhưng lực lượng nhân sự chất lượng cao của Nhật vẫn còn khá nguyên vẹn, họ đã góp phần đắc lực vào bước phát triển nhảy vọt về kỹ thuật và công nghệ của đất nước.
Nhãn: Not_Enough_Information